骨科护理月工作计划
骨科护理月工作计划7篇
骨科护理月工作计划7篇
(实用版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
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骨科优质护理工作计划(精选5篇)
骨科优质护理工作计划(精选5篇)
骨科优质护理工作计划(精选5篇)
时间流逝得如此之快,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是小编收集整理的骨科优质护理工作计划(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
骨科优质护理工作计划1
,骨科门诊将坚持“以病人为中心”的服务理念,以加强护理服务、护理管理及感染管理为抓手,以“一提高、双强化及三优化”为主要途径,即不断提高服务质量,强化护理质量及专业培训,优化专业素质、服务态度及服务流程,达到全年医护零意外及病人满意率达到95%以上的工作目标。
一、加强护理服务建设
(一)优化服务理念
培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识、质量意识及安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。注重收集护理服务需求信息,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见,及时提出改进措施,对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
(二)优化服务措施
1、以三好一满意为抓手,为方便患者就医,要求护理人员提前十五分钟上岗,方便了患者就医,缩短了患者排队等候时间。
2、认真做好普通门诊和专家门诊的日常管理工作,指导护士及时协调和妥善处理特发情况。
骨科护理工作计划10篇
骨科护理工作计划10篇
骨科护理工作计划 (1) 在护理部的带领下,紧紧围绕工作目标,加强安全管理;提高护理服务品质,
深化优质护理内涵建设,为进一步健全和完善各项护理工作,制定以下工作计划:
一、认真实施目标责任制管理,增强奉献、主动服务意识,质量、安全意识,
严格执行护理核心制度意识,从而促使护理质量提高。
二、以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、
终末质量,其中环节质量是重点。进一步优化排班,做到无缝交接,保障病人安
全。
三、严格遵守执行消毒隔离制度,作好病区环境卫生学监测工作,结果达标,
同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作,不断提高各级人员手卫生观念,
逐渐提高全员手卫生以从性。
四、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质,制定科室培训计划,抓
好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、加强专科技能的培训、基本技能考核:由科室护士长、示教员、理论负
责人组成培训考核小组。制定出本科专科理论与技能的培训与考核计划,结合护
理部计划,对每位护士进行有针对性的培训与指导,对年内计划的各项基本技能
内容定期进行考核,做到全员必须达标,考核按实际工作中抽考,按计划安排集
中操作考试,理论考试的形式进行,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护
士打下扎实的基础。
2、不断检索文献资料搜集专科理论知识、邀请医生授课,开展多样化的护
理查房、疑难病例会诊讨论会等,同时,有计划的选送护士骨干外出进修、学习,
以不同形式更新知识和技能,提高学术水平,做到理论知识扎实,操作胆大心细,
不断创新,鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握。不断提高护士工作实
骨科护理月工作计划7篇
骨科护理月工作计划7篇
(经典版)
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序言
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2024年骨科护理工作计划
2024年骨科护理工作计划
2024年骨科护理工作计划可能包括以下几方面内容:
1. 继续提高专业素养:通过参加相关培训课程、学习最新的骨科护理知识和技术,不断提升自身的专业素养,以适应新的医疗发展和患者的需求。
2. 加强团队协作:骨科护理中,团队合作十分重要,需要与医生、其他护理人员和患者家属紧密配合。通过加强沟通和合作能力,提高团队的效率和工作质量。
3. 提高护理质量:在骨科护理中,关注患者的安全和躯体功能的恢复是关键。因此,要加强对患者的监护和观察,提高护理技巧,减少并发症的发生率,并积极参与病例讨论和护理研究。
4. 制定个性化护理计划:对于每个患者,根据其病情、年龄、身体条件等特点,制定个性化的护理计划,包括有效的疼痛管理、康复训练、预防感染等,并及时调整计划根据患者的反应。
5. 关注患者及家属心理需求:手术和治疗过程对患者和家属的心理压力较大。作为骨科护士,要给予患者和家属关爱和支持,提供心理咨询和安抚,帮助他们度过困难时期。
6. 宣传教育工作:骨科护士还负有宣传和教育的职责,要向患者和家属宣传骨科疾病的预防和治疗知识,提高公众对骨科健康的认识。
7. 积极参与学术交流:参加相关的学术会议和论坛,与其他专业人士交流经验和分享最新的护理技术,推动骨科护理的发展。
以上只是一个初步的计划,具体的工作安排还需要根据医院的具体情况和个人的实际工作安排来具体制定。
骨科护理工作计划(完整版)
计划编号:YT-FS-3330-54
骨科护理工作计划(完整
版)
According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
骨科护理工作计划(完整版)
备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。
在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作计划如下:
一、突出专科特色,打造护理品牌。
护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在xx年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
下半年护理骨科工作计划
一、前言
随着社会的发展,人们生活水平的提高,骨科疾病发病率逐年上升。为提高护理质量,保障患者安全,根据医院护理部总体工作部署,结合骨科实际情况,特制定下半年护理工作计划。
二、工作目标
1. 提高护理服务质量,确保患者满意度达到90%以上。
2. 加强护理团队建设,提升护士综合素质。
3. 深化优质护理服务,推广中医护理技术。
4. 强化安全管理,降低护理不良事件发生率。
三、具体措施
1. 护理质量管理
(1)完善护理质量管理制度,加强护理质量监控,确保各项护理操作规范、到位。
(2)开展护理质量改进活动,针对护理工作中存在的问题,制定改进措施,提高
护理质量。
(3)加强护理文书管理,规范护理记录,确保护理信息的准确性和完整性。
2. 护理团队建设
(1)加强护士培训,提高护士业务水平,开展多种形式的护理技能培训,如急救
技能、专科护理知识等。
(2)加强护士职业素养培养,提高护士沟通能力、团队协作能力等。
(3)开展护士团队建设活动,增强团队凝聚力,营造良好的工作氛围。
3. 优质护理服务
(1)深化优质护理服务,关注患者需求,提供个性化护理服务。
(2)加强中医护理技术培训,推广中医护理技术,提高中医护理水平。
(3)开展健康教育活动,提高患者健康素养,降低疾病复发率。
4. 安全管理
(1)加强安全管理意识,严格执行各项规章制度,确保患者安全。
(2)开展护理不良事件分析,查找原因,制定预防措施,降低护理不良事件发生率。
(3)加强护理风险防控,提高护士风险识别和应对能力。
四、工作计划实施与监督
1. 制定详细的工作计划,明确责任分工,确保各项工作落实到位。
骨科护理工作计划范文
骨科护理工作计划范文
骨科是各大医院最常见的科室之一,主要研究骨骼肌肉系统的解剖、生理与病理,运用药物、手术及物理方法保持和发展这一系统的正常形态与功能。下面是小编给大家整理的骨科护理工作计划范文,仅供参考希望能够帮助到大家。
骨科护理工作计划范文1
一、加强护理安全管理。
1,安全是所有工作中的核心。护理工作要细心,耐心,严格按照护理核心制度,护理常规,工作流程执行。三级质控确实落实到位,把安全隐患消灭的在萌芽状态。
2,梳理现有的工作流程,修改不合理的流程。新开展项目制定确实可行的工作流程或指引。做到有章可依。
二、积极提高患者满意度
1,经常以一个患者为例,进行跟踪调查,询问患者对工作人员的意见,对卫生环境的看法,对工作流程的看法,对医疗护理质量的看法等,从中发现问题,积极改进。
2,每月进行满意度调查,并对结果进行分析。每月召开公休会一次。
三、做好规范化培训及骨科专科知识的培训
1,根据护理部的培训计划,结合科室的人员特点制定个性化的培训方案。
2,围绕骨科十大安全目标,科室现有病种及骨科特有的技术操作制定科室的专科培训计划。
3,根据护士掌握知识程度不同,尽量做到个性化培训。
四、绩效方面:
关注科室绩效,多收患者,增收节支,每月由患者评选2名优秀护士,2名优秀医生给予奖励。
五、团队建设:
努力创造团结互助,积极向上的工作氛围。鼓励护士参加职员考
试。看到护士的优点,用其所长。合理排班,科室成员紧密配合,高效优质完成工作。工作表现突出者,多表扬。
六、优质护理:
优质护理已经实施一年了,明年主要工作提升内涵建设,重视细节护理。
骨科护理工作计划计划8篇
骨科护理工作计划计划8篇
骨科护理工作计划计划篇1
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例
会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
骨科护士长手册月工作计划范文5篇
人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极奉献,从而受到了社会的恭敬,被誉为“白衣天使”, 20__年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制定 20__年护理工作计划:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一)、按护士标准化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化根抵护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核 2—3 次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的根抵。
3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内 16 项根本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素质
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素质活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素质的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
骨科护理工作计划5篇
骨科护理工作计划5篇
骨科护理工作计划1
计划是对明年工作的安排。明年要把护士培训放在第一位。高质量的护士才有高质量的工作。通过再三的考虑,围绕护理部的工作方针,制定骨科的工作计划。具体如下:
一、加强护理安全管理。
1,安全是所有工作中的核心。护理工作要细心,耐心,严格按照护理核心制度,护理常规,工作流程执行。三级质控确实落实到位,把安全隐患消灭的在萌芽状态。
2,梳理现有的工作流程,修改不合理的流程。新开展项目制定确实可行的工作流程或指引。做到有章可依。
二、积极提高患者满意度
1,经常以一个患者为例,进行跟踪调查,询问患者对工作人员的意见,对卫生环境的看法,对工作流程的看法,对医疗护理质量的看法等,从中发现问题,积极改进。
2,每月进行满意度调查,并对结果进行分析。每月召开公休会一次。
三、做好规范化培训及骨科专科知识的培训
1,根据护理部的培训计划,结合科室的人员特点制定个性化的培训方案。
2,围绕骨科十大安全目标,科室现有病种及骨科特有的技术操作制定科室的专科培训计划。
骨科护理工作计划2
外科20____年认真按照护理部以病人为中心的护理理
念,遵照科室实际开展了一系列优质护理服务项目。20____年外科将继续深化这一护理理念,并结合全国卫生系统创先争优三好一满意的活动,扎实推进优质护理服务,特制定以下工作计划。
一:优质护理服务的开展已经由试行阶段,转换为改革临床护理服务模式的切入点。依据外科转科疾病,设定转科护理目标,提供人性化整体护理工作模式。
二:对20____年护理工作中存在的具体问题,定期召开讨论会,加强科室护理质量监控力度,及时制定整改措施。进一步规范科室护理人员的转科护理水平。
骨科护理工作计划
骨科护理工作计划
骨科护理工作计划1
计划是对明年工作的安排。明年要把护士培训放在第一位。高质量的护士才有高质量的工作。通过再三的考虑,围绕护理部的工作方针,制定骨科的工作计划。具体如下:
一、加强护理安全管理。
1,安全是所有工作中的核心。护理工作要细心,耐心,严格按照护理核心制度,护理常规,工作流程执行。三级质控确实落实到位,把安全隐患消灭的在萌芽状态。
2,梳理现有的工作流程,修改不合理的流程。新开展项目制定确实可行的工作流程或指引。做到有章可依。
二、积极提高患者满意度
1,经常以一个患者为例,进行跟踪调查,询问患者对工作人员的意见,对卫生环境的看法,对工作流程的看法,对医疗护理质量的看法等,从中发现问题,积极改进。
2,每月进行满意度调查,并对结果进行分析。每月召开公休会一次。
三、做好规范化培训及骨科专科知识的培训
1,根据护理部的培训计划,结合科室的人员特点制定个性化的培训方案。
2,围绕骨科十大安全目标,科室现有病种及骨科特有的技术操作制定科室的专科培训计划。
3,根据护士掌握知识程度不同,尽量做到个性化培训。
四、绩效方面:关注科室绩效,多收患者,增收节支,每月由患者评选2名优秀护士,2名优秀医生给予奖励。
五、团队建设:努力创造团结互助,积极向上的工作氛围。鼓励护士参加职员考试。看到护士的优点,用其所长。合理排班,科室成员紧密配合,高效优质完成工作。工作表现突出者,多表扬。
六、优质护理:优质护理已经实施一年了,明年主要工作提升内涵建设,重视细节护理。
1,应用追踪法,从患者的表达,生活照护,病历书写,疾病的护理,医嘱的执行,核心制度的落实,用药,告知,技术操作的完成,病情观察,患者现场的情况,动态的评估观察护士的工作质量,以此提高整体的护理质量。
骨科护士工作计划及目标
骨科护士工作计划及目标
一、工作计划
骨科护士是医院中的重要职业之一,他们负责照顾骨折、关节疾病、脊椎问题等患者,协助医生进行手术治疗,并负责术后护理。骨科护士需要有扎实的医学知识和技术,并且要有很强的责任心和耐心。下面就是骨科护士的工作计划及目标。
1. 每天早上第一件事,是与患者确认并安排手术的准备工作。需要检查患者的病历、实验室检查结果和其他相关医学资料,如果有遗漏或错误,需要及时纠正并通知医生。
2. 安排并协助患者进行手术前的检查,包括血压、体温、麻醉药物的注射等。
3. 在手术室内,需要负责消毒和准备手术器械、器材,协助医生进行手术治疗。
4. 手术结束后,需要对患者进行术后护理,包括伤口的消毒和换药,病情的观察,必要时还需要进行心理护理。
5. 在护理患者的同时,骨科护士还需要负责患者的营养摄入、饮食安排,以及其他一些生活起居的帮助。
6. 帮助患者进行康复训练,包括理疗、康复理疗等。
7. 不定期参加骨科医院组织的进修课程、培训课程,不断提高自己的专业能力。
8. 定期进行自我总结和评审,不断完善自己的工作。
二、工作目标
1. 提高医学知识水平。骨科护士必须具备丰富的骨折、关节疾病、脊椎问题等相关医学知识,只有深厚的医学知识才能确保患者的安全和术后的康复。
2. 不断完善自己的技术。骨科护士需要具备丰富的临床经验,只有通过临床实践,才能不断提高自己的技术水平,才能更好的照顾患者。
3. 提高责任心。骨科护士是患者术后的主要照顾者,在患者术后的康复中,骨科护士的责任非常重大,所以必须保持高度的专业素养和责任心。
骨科优质护理工作计划(精选6篇)
骨科优质护理工作计划(精选6篇)
骨科优质护理篇1
一、加强护理安全管理。
1,安全是所有工作中的核心。护理工作要细心,耐心,严格按照护理核心制度,护理常规,工作流程执行。三级质控确实落实到位,把安全隐患消灭的在萌芽状态。
2,梳理现有的工作流程,修改不合理的流程。新开展项目制定确实可行的工作流程或指引。做到有章可依。
二、积极提高患者满意度
1,经常以一个患者为例,进行跟踪调查,询问患者对工作人员的意见,对卫生环境的看法,对工作流程的看法,对医疗护理质量的看法等,从中发现问题,积极改进。
2,每月进行满意度调查,并对结果进行分析。每月召开公休会一次。
三、做好规范化培训及骨科专科知识的培训
1,根据护理部的培训计划,结合科室的人员特点制定个性化的。
2,围绕骨科十大安全目标,科室现有病种及骨科特有的技术操作制定科室的专科培训计划。
3,根据护士掌握知识程度不同,尽量做到个性化培训。
四、绩效方面:关注科室绩效,多收患者,增收节支,每月由患者评选2名优秀护士,2名优秀医生给予奖励。
五、团队建设:努力创造团结互助,积极向上的工作氛围。鼓励护士参加职员考试。看到护士的优点,用其所长。合理排班,科室成员紧密配合,高效优质完成工作。工作表现突出者,多表扬。
六、优质护理:优质护理已经实施一年了,明年主要工作提升内涵建设,重视细节护理。
1,应用追踪法,从患者的表达,生活照护,病历书写,疾病的护理,医嘱的执行,核心制度的落实,用药,告知,技术操作的完成,病情观察,患者现场的情况,动态的评估观察护士的工作质量,以此
提高整体的护理质量。
骨科护理工作计划范文3篇
骨科护理工作计划范文3篇
Model of orthopedic nursing work plan
编订:JinTai College
骨科护理工作计划范文3篇
小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时
制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计
划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特
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1、篇章1:骨科护理工作计划范文
2、篇章2:骨科护理年度工作计划【一】文档
3、篇章3:骨科护理年度工作计划【二】文档
篇章1:骨科护理工作计划范文
骨科主要研究骨骼肌肉系统的解剖、生理与病理,运用
药物、手术及物理方法保持和发展这一系统的正常形态与功能。下面是关于骨科护理工作计划范文,供大家参考!
骨科护理工作计划范文一
在过去的一年里我们取得了较好的成绩,积极为病人提
供优质的护理服务,在未来的一年中我们也坚信,会努力做到更好,以下是骨科××年护理工作计划:
针对护理工作中存在的难点,焦点的问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节,是规范化护理质量标准落到实处,使护理质量管理有章可循,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。
骨科优质护理服务工作计划
骨科优质护理服务工作计划
一、工作背景
随着医疗技术的不断发展和人们对健康需求的日益提高,护理工作在医疗服务中的地位越来越重要。骨科作为医院的重要科室之一,其护理服务质量直接关系到患者的康复和生活质量。为了提高骨科护理服务质量,提升患者满意度,特制定本工作计划。
二、工作目标
1. 提高护理服务质量,确保患者安全。
2. 加强护理人员培训,提升护理团队专业素质。
3. 优化护理流程,提高工作效率。
4. 提升患者满意度,建立良好的医患关系。
三、具体措施
1. 强化护理安全管理
(1)严格执行护理操作规程,确保患者安全。
(2)加强护理风险评估,制定并落实预防措施。
(3)定期进行护理质量检查,及时发现和整改安
全隐患。
2. 加强护理人员培训
(1)制定护理人员培训计划,包括专业技能、人
文关怀、沟通技巧等方面。
(2)组织定期的业务学习和技能培训,提高护理
人员专业素质。
(3)鼓励护理人员参加各类学术活动和继续教育,不断提升自身能力。
3. 优化护理流程
(1)梳理现有护理流程,查找瓶颈和不足,进行
改进。
(2)运用信息技术,实现护理工作的数字化、智
能化,提高工作效率。
(3)设立护理工作小组,分工合作,提高护理工
作协调性。
4. 提升患者满意度
(1)开展患者满意度调查,了解患者需求和期望,及时改进护理服务。
(2)加强护患沟通,尊重患者意愿,提供个性化
护理服务。
(3)开展健康教育,提高患者对疾病的认知,促
进康复。
四、组织实施
1. 成立骨科优质护理服务工作领导小组,负责计
划的组织实施和监督。
2. 制定详细的实施计划,明确责任人和时间表。
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骨科护理月工作计划
骨科护理月工作计划该怎么设计安排?怎么才能设计出一个合格的骨科护理月工作计划呢?下面是XX给大家整理的骨科护理月工作计划,我们一起来看看吧!
骨科护理月工作计划在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作计划如下:
护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在xx年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以"病人为中"的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形
成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。
1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
1、完成护士观念上的转变,把过去的"要我服务"转变
为"我要服务"。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。
2、把"以病人为中心"的服务,具体到护理行为的每一细节。
建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
1、发科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。
2、建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。
让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。
每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建设中。
避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。
定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,提供更多的适合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。