员工外出培训协议书
员工外出培训协议书
员工外出培训协议书
一、培训目的
为了提高公司员工的专业技能和综合素质，提升公司整体竞争力，特制定此外出培训协议书。培训内容包括但不限于岗位技能、领导力培养、沟通技巧等方面的知识。
二、培训对象
本次培训对象为公司全体员工，鼓励员工自愿报名参加培训。公司将根据员工报名情况确定具体参训名单。
三、培训时间
培训时间为每周五下午2点至4点，具体时间地点由公司人力资源部通知。培训周期为每月一次，共计12次。
四、培训内容
1. 岗位技能培训：通过专业讲师讲解，提升员工在岗位上的执行力和专业水平。
2. 领导力培养：培养员工团队合作意识和领导能力，提高团队整体绩效。
3. 沟通技巧：学习有效沟通技巧，提升与同事、客户之间的沟通效果。
五、培训费用
公司承担员工培训费用，员工无需额外缴纳费用。
六、培训考核
公司将对员工参与培训情况和学习成果进行考核，考核成绩作为员工绩效评定的重要依据之一。
七、培训后续
培训结束后，公司将根据员工学习情况和绩效表现，为员工提供晋升机会或者其他奖励。
八、协议生效
本协议经员工签字确认后生效。员工在签署本协议前，应认真阅读培训内容并确认无异议。
员工：
日期：
员工外出培训协议规定最新文件
员工外出培训协议规定最新文件
员工外出培训协议规定最新文件
甲方：(公司名称/个人姓名)
地址：
法定代表人/授权代表人：
电话：
传真：
邮编：
乙方：(员工姓名)
地址：
身份证号码：
电话：
邮箱：
一、协议目的
为了使乙方能更好的培训和提高业务水平，甲方根据实际情况，通过合法合规的方式组织或者委托培训机构或个人为乙方提供相关知识和技能的培训服务。
二、外出培训内容
乙方根据自身所属行业性质和实际工作需求，由甲方或乙方自行选择培训内容和培训机构或个人。培训内容包括但不限于业务知识、管理技能、沟通能力、职业道德等。
三、培训方式
乙方参加外出培训，可以借鉴网络培训、参加开设的公开课、专业培训班等形式。
四、经费支付
甲方在外出培训前承担与培训相关的各项费用并向乙方支付报名费、差旅费、订票费、住宿费和伙食费等。如有特殊情况，经甲乙双方协商同意后，甲方也可以先行垫付费用，乙方需在规定的时间内全额归还。
五、保密义务
乙方参加外出培训过程中，需保守相关机构、培训内容涉及的商业秘密和保密数据，严禁向未授权人员泄露相关信息。
六、期限
本协议自双方签订之日起生效，至外出培训完毕后终止。
七、违约责任
1. 乙方接受外出培训后，应按规定积极参加培训，并保
证在培训期间能尽心尽责完成工作任务，如有缺席或无故旷课，需承担相应的违约责任；
2. 如乙方未按规定归还甲方垫付的费用，应承担违约责任；
3. 如乙方泄露保密信息，给甲方或外部方针对甲方造成
损失，应承担违约责任。
八、适用法律和争议解决
本协议适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中，如有争议，应通过友好协商解决。如协商不存在解决办法，应向本协议签订地人民法院提起诉讼。
外出培训协议书 外出培训承诺书(6篇)
外出培训协议书外出培训承诺书(6篇)
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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外派培训协议书
外派培训协议书
篇一：员工外派培训协议书(定)
员工外派培训协议书
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份证号：
乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的外训，根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训自年月日至年月日，培训时间共计天。
第三条本次培训费用预计元（大写），包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。
第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际报销的费用统计。
第五条培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行承担全部培训费用。
第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。
第七条乙方培训结束后，应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第八条乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。
第九条培训结束后，乙方必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位工作，乙方有责任为甲方继续服务期限为年，即自年月日至年月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。
外出培训合同范本
外出培训合同范本
甲方（用人单位）：_____________________
法定代表人或委托代理人：_______________
地址：_________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（劳动者）：_____________________
性别：______
身份证号码：_____________________________
现住址：_____________________________
联系方式：_____________________________
为提高员工的专业技能和综合素质，甲方拟派遣乙方参加外出培训，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成如下协议：
一、培训内容
1. 培训项目：________________
2. 培训时间：______年____月____日至______年____月____日
3. 培训地点：________________
二、培训费用
1. 培训费用包括但不限于培训期间的学费、住宿费、交通费、伙食费等。
2. 培训费用总计为人民币________元（大写：________元整），由甲方全部承担。
三、服务期限
1. 培训结束后，乙方应回到甲方继续工作，服务期限自培训结束之日起计算。
2. 服务期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
四、甲方的权利和义务
1. 甲方有权对乙方的培训学习进行指导和监督。
外出培训协议书范本(3篇)
外出培训协议书范本（3篇）
外出培训协议书范本（通用3篇）
外出培训协议书范本篇1
甲方：公路有限公司
法定代表人或授权人:
地址：
乙方：(接受培训人)
性别：·出生年月：身份证号码：
住址:
根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：
第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣。
第二条甲方派遣乙方以身份前往参加知识的培训，期限为天（月、年），自年月日起计算。
第三条甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的%；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。
第四条培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的
福利待遇。
第五条乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。
第六条根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限，由甲方决定。
第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
第八条违约责任
甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的`有关规定处罚。
员工外出培训协议书
员工外出培训协议书
员工外出培训协议书
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员工外出培训协议书1
甲方：
乙方：
依据《劳动合同法》等有关规定，具备合法劳动关系的甲乙双方经协商全都，就培训事宜达成如下条款，以共同遵守。
第一条《关于促进员工培训学习的管理方法》、《学习费用报销申请审批表》作为本协议正式附件。
其次条甲方的责任与义务
(一)向乙方供应必要的学习条件和服务;
(二)准时为乙方报销商定范围内的各项培训费用;
(三)在培训期间，做好监督、协调与服务工作。
第三条乙方责任与义务
(一)完成培训目标及学习任务，取得相关学习证明材料;
(二)在培训期间听从管理，不违反甲方及合作单位的各项政策、制度和规定;
(三)在培训期内听从甲方的各项支配;
(四)在培训期内定期向甲方沟通、汇报学习状况;
(五)在培训期间维护自身平安和甲方利益;
(六)培训结束后，听从甲方工作安排，服务期限不少于年。服务期限自本协议签订之日起生效。
第四条违约责任
(一)学习费用报销后，无论何种缘由，未达到协议商定工作年限的，乙方按未履约年限占整
个协议服务期的比例分摊担当学习费用。
第五条附则
(一)未尽事宜双方可另作商定;
(二)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：乙方签章：
年月日年月日
员工外出培训协议书2
甲方：
乙方：
依据工作需要，甲方同意乙方参与由 (公司)举办的培训。培训时间：，培训地点：，培训费用：。
依据《劳动法》相关条例，本着公平自愿的原则，双方协议如下：
员工外出培训协议
员工外出培训协议
员工外出培训协议
为了提高员工的专业素质和竞争力，推动企业持续发展，特制定员工外出培训协议。本协议适用于所有需要外出培训的员工，旨在规范员工的培训行为，明确双方的权利和义务。
一、培训内容和目标
1. 培训内容：根据员工岗位需求和公司发展战略，确定培训的主题和内容。培训内容包括但不限于专业知识、技能提升、领导力培养等等。
2. 培训目标：明确培训的预期效果和目标，确保培训对员工个人和企业的发展有积极的推动作用。
二、培训计划和安排
1. 培训计划：由公司编制员工培训计划，确定培训时间、地点、方式和具体内容。员工可根据自身需求提出培训建议。
2. 培训安排：公司将根据员工的职务和工作需求，安排合适的培训机构和师资资源，确保培训的质量和效果。
三、培训费用和保障
1. 培训费用：公司将承担员工外出培训的全部费用，包括但不限于培训费、差旅费、食宿费等。员工外出期间产生的电话费、邮寄费等个人费用由员工自理。
2. 培训保障：公司将提供必要的保障措施，包括保险、住宿、交通等以确保员工在培训期间的安全和顺利完成任务。
四、员工责任和义务
1. 培训参与：员工有义务积极参与培训，按时到达培训地点，并参加培训课程和其他相关活动。
2. 培训报告：员工需在培训结束后，根据公司要求填写培训报告，包括所学内容、收获和应用情况等，并提交给公司相关部门。
3. 公司利益：员工在培训期间需保持公司利益至上的原则，不得泄露公司机密和商业秘密。
五、公司责任和义务
1. 培训前准备：公司将提供必要的培训前准备，包括资料提供、预习指导等，确保员工在培训前做好准备工作。
员工外出培训协议书
员工外出培训协议书
一、背景介绍
随着现代企业的发展和竞争的加剧，培训已经成为了企业提升员工能力和竞争
力的重要手段之一。为了满足员工的培训需求，提高员工的专业技能和综合素质，我公司决定组织员工外出培训，并制定本协议书，以规范员工外出培训的相关事宜。
二、培训目的
1. 提升员工专业能力：通过外出培训，使员工能够学习到最新的专业知识和技能，提高自身的专业能力。
2. 增强员工综合素质：培训不仅仅关注专业知识，还注重培养员工的团队协作
能力、沟通能力、创新能力等综合素质。
3. 激发员工学习热情：外出培训能够提供一个良好的学习环境，激发员工的学
习热情，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
三、培训内容
1. 专业知识培训：根据员工的具体工作岗位和职责，选择适合的专业知识培训
课程，包括但不限于行业前沿知识、市场营销、人力资源管理等。
2. 技能培训：针对员工的工作技能，安排相应的技能培训，包括但不限于沟通
技巧、演讲技巧、项目管理等。
3. 管理培训：对于担任管理职位的员工，组织相关的管理培训，包括但不限于
领导力培养、团队管理、决策能力等。
四、培训方式
1. 外部培训：选择有经验和专业的培训机构或专家进行培训，利用外部资源提供高质量的培训课程。
2. 内部培训：利用公司内部资源，组织内部专家或高级员工进行培训，分享公司内部的经验和知识。
3. 线上培训：利用互联网技术，通过在线课程、视频教学等方式进行培训，提供灵活的学习方式。
五、培训费用
1. 培训费用由公司承担，包括培训机构的费用、培训材料的费用等。
2. 员工外出期间的交通费、食宿费等由公司负责支付。
脱产外出培训协议书
脱产外出培训协议书
甲方（培训单位）：_____________________
地址：_________________________________
联系电话：_____________________________
乙方（受训人员）：_____________________
身份证号码：___________________________
联系电话：_____________________________
鉴于甲方为提升员工专业技能和业务水平，决定派遣乙方参加脱产外
出培训，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就
脱产外出培训事宜达成如下协议：
第一条培训内容与目的
1.1 培训内容：乙方将参加由甲方安排的_____________________（培
训课程名称）。
1.2 培训目的：通过培训，乙方应达到_____________________（具体
培训目标）。
第二条培训时间与地点
2.1 培训时间：自________年____月____日至________年____月____日。
2.2 培训地点：_____________________（具体培训地点）。
第三条培训费用
3.1 培训费用包括但不限于培训费、交通费、住宿费等，由甲方承担。
3.2 乙方应妥善保管培训期间的所有费用票据，以便甲方进行财务报销。
第四条培训期间的权利与义务
4.1 乙方应遵守培训单位的规章制度，认真完成培训任务。
4.2 甲方应为乙方提供必要的培训支持和协助。
第五条培训成果的归属与使用
5.1 乙方在培训期间所获得的知识、技能和成果归甲方所有。
员工外出培训协议规定最新
员工外出培训协议规定最新员工外出培训协议规定最新：
甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：
乙方：（员工姓名）身份证号码：电话：邮箱：
为了提高员工素质，促进企业发展，经甲乙双方协商，达成以下协议：
一、培训内容及时间：1. 培训内容：详细说明培训内容，包括但不限于课程设置、授课方式、培训教材等。2. 培训时间：明确培训开始时间、结束时间以及培训期间的休息时间。
二、费用及承担方：1. 培训费用：明确培训费用及支付
方式，并由乙方按时支付。2. 住宿交通费用：明确住宿和交
通的费用，由甲乙双方商议承担方式。
三、培训效果及证书：1. 培训效果：约定乙方必须参加
所有培训课程，并达到甲方规定的培训效果指标。2. 培训证书：约定甲方对于完成培训的乙方颁发相应的培训证书。
四、保密义务：约定培训内容和培训过程中所涉及的商业秘密，乙方有保密义务，不得泄露给第三方或用于不正当用途。
五、违约责任：1. 若乙方未按协议支付培训费用，甲方
有权暂停或终止培训。2. 若乙方在培训期间旷课、迟到或提
前离开，甲方有权对其不予颁发培训证书或减少阶段性考核分
数。3. 若乙方违反本协议所约定的保密义务，甲方有权追究其违约责任，并要求其赔偿损失。
六、法律效力：本协议是双方权利、义务的具体约定，具有法律效力，双方应当认真履行。如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可以向有管辖权的人民法院起诉解决。
七、其他事项：1. 本协议的修改、补充以及作废，需经双方协商一致，并采取书面形式生效。2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，直至履行完毕。
员工外出培训协议书
员工外出培训协议书
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_________________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：_________________________
乙方（员工）：_____________________
身份证号码：_________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲方为提升员工专业技能和业务水平，决定派遣乙方参加培训，
为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议书。
第一条培训目的及内容
1.1 甲方根据公司发展需要，决定派遣乙方参加
_____________________（培训名称）。
1.2 培训内容涵盖_____________________（具体培训内容）。
1.3 培训旨在提高乙方的_____________________（培训目的）。
第二条培训时间及地点
2.1 培训时间为自________年____月____日至________年____月____日。
2.2 培训地点为_____________________。
第三条培训费用
3.1 培训费用包括但不限于培训费、交通费、住宿费等，由甲方承担。
3.2 乙方应妥善保管培训期间的所有费用凭证，并于培训结束后及时
提交给甲方。
第四条培训期间的待遇
4.1 乙方在培训期间的工资待遇按甲方规定执行。
4.2 乙方在培训期间的工作时间视为正常工作时间。
员工外出培训协议书3篇
员工外出培训协议书3篇
篇1
员工外出培训协议书
甲方（公司）：
地址：
电话：
法定代表人：
乙方（员工）：
职务：
工号：
身份证号：
鉴于甲方有必要对乙方进行外出培训，为提高乙方的专业技能和知识水平，根据双方的愿望，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
一、培训项目
1.1 甲方为乙方安排的培训项目为：
1.2 培训内容包括但不限于：专业知识、技能技巧、工作方法等。
1.3 培训期限为（具体日期），培训地点为（具体地点）。
二、培训费用
2.1 甲方将全额承担乙方的培训费用，包括但不限于交通费、住宿费、膳食费等。
2.2 乙方在外出期间的其他生活费用由乙方自行承担。
三、培训安排
3.1 甲方将为乙方提供必要的培训资料和设备。
3.2 乙方在培训期间需遵守培训班规章制度，听从培训师的指导和安排。
3.3 乙方在培训期间如有因故不能参加培训的情况，应提前请假并经甲方批准后方可离开培训地点。
四、培训后工作安排
4.1 培训结束后，乙方应将所学知识技能运用到工作中，并按照甲方要求完成工作任务。
4.2 如乙方在培训后表现优异，甲方将酌情考虑提升乙方的职级或薪酬待遇。
五、保密条款
5.1 乙方在培训期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，应承担保密义务，严守机密，不得泄露给第三方。
六、双方责任
6.1 甲乙双方应本着诚信原则履行协议中的各项义务，共同维护培训的顺利进行。
6.2 如因不可抗力等原因导致培训计划变更或终止，应由双方友好协商解决。
七、协议有效期
7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束后终止。
乙方（签字）：日期：
甲方（公司）（盖章）：日期：
外出培训协议合同范本
外出培训协议合同范本
《外出培训协议合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，决定安排乙方参加外出培训，经甲乙双方平等协商，就培训相关事宜达成如下协议：
一、培训内容、时间和地点
1. 培训内容：____________________
2. 培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
3. 培训地点：____________________
二、培训费用
1. 本次培训费用总计为人民币______元（包括但不限于学费、教材费、住宿费、交通费等）。
2. 培训费用由甲方先行支付，但乙方需在培训结束后，在甲方工作满______年，否则乙方应按照未服务年限比例向甲方退还培训费用。
三、服务期限
乙方承诺，自培训结束之日起，在甲方连续工作______年。服务期限自培训结束之日起计算。
四、双方权利和义务
（一）甲方权利和义务
1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训，并有权对乙方的培训学习情况进行监督和检查。
2. 甲方为乙方提供培训所需的费用，并按照本协议约定支付相关费用。
企业员工外出学习合同5篇
企业员工外出学习合同5篇
篇1
企业员工外出学习合同
甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）
乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）
鉴于甲方为了提高员工的专业素养和技能水平，为员工提供发展和学习的机会，特与乙方签订本外出学习合同。双方本着平等自愿的原则，遵守合同的约定，达成如下协议：
一、培训目的及内容
1.甲方为乙方提供外出学习的机会，目的是提高员工专业知识和技能水平，增强竞争力。
2.乙方将根据公司的安排去参加各类培训课程或培训活动，如：专业技能培训、管理培训、学术会议等。
二、培训费用
1.培训费用由公司承担，包括但不限于培训费、差旅费、食宿费等。
2.乙方在参加培训期间需遵守公司的培训规定，如有超支的费用需自行承担。
三、培训时间和地点
1.培训时间和地点由公司安排，乙方须按时参加培训活动，不能迟到早退或擅自离开。
2.乙方需在外出期间保持与公司的联系，接收公司的相关通知和指示。
四、履行义务
1.乙方在外出学习期间，须遵守培训机构或组织的各项规章制度，认真学习，积极配合培训安排。
2.乙方需保护培训机构或组织的财产和设施，不得损坏、侵占或滥用。
五、培训后的回访和总结
1.乙方在培训结束后，需向公司做相关的培训总结报告，分享所学内容和心得体会。
2.公司将对乙方的培训效果进行评估和跟踪，为乙方的个人发展提供有效的指导和支持。
六、合同变更和解除
1.如因不可抗力等特殊原因，导致培训计划无法实施，需另行商议解决方案。
2.若乙方无故违反培训规定或对培训成果不满意，可向公司提出解除合同的申请。
员工外出培训协议书
员工外出培训协议书
【公司名称】员工外出培训协议书
甲方：【公司名称】（以下简称“甲方”）
乙方：【员工姓名】（以下简称“乙方”）
鉴于：
1. 甲方为了提升乙方的专业能力和职业发展，决定派遣乙方进行培训。
2. 乙方同意接受甲方安排的培训以提高自身的知识和技能。
基于上述共识，甲乙双方本着互利互信的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、目的
本协议的目的是明确甲方派遣乙方参加培训的具体内容和条件，以及双方的权利和义务。
二、培训内容
甲方将为乙方安排以下培训内容：
（具体培训内容根据实际情况进行填写）
三、培训期限
本次培训的开始日期为【日期】，结束日期为【日期】，共计【天数】天。
四、培训费用
1. 甲方将承担乙方参加培训期间的食宿费、交通费以及培训费用。
2. 乙方在培训期间发生的其他个人费用（如电话费、个人购物等）由乙方自行承担。
五、保密条款
1. 乙方在培训期间接触到的与甲方业务相关的机密信息，包括但不限于商业秘密、技
术秘密等，均属于甲方的商业机密，乙方有义务保守秘密，不得泄露或用于其他目的。
2. 乙方违反保密条款给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、培训后的回报
1. 乙方在顺利完成培训并取得合格证书后，将向甲方报告所学的知识和技能，并将所
学应用于工作中，以提升自身的工作能力和贡献。
2. 甲方会根据乙方的工作表现和应用培训成果来进行绩效评估和相应的奖励。
七、免责条款
由于不可抗力或其他不可预见的原因，导致培训无法进行或中断的，双方应友好协商
解决，不承担违约责任。
八、解决争议
本协议所涉及的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院
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员工外出培训协议书
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
下面是员工外出培训协议书，欢迎参考阅读！
员工外出培训协议书1
甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：
一、参加培训的时间
从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式
全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。
三、培训费支付
培训费共计_________元。由甲方负责承担______％，人民币_________元；由乙方负责承担________％，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______％或不计发；岗位工资发
_______％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年
限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期
间发的'工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方
签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________________
负责人（签字）：________________
_________年_________月________日
乙方（签字）：__________________
_________年_________月________日
员工外出培训协议书2
一.目的
为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围
2.1 甲方：
2.2 乙方：
三.协议内容
3.1 甲方派乙方到进行专业培训；
培训时间从年月日至年月日。
3.2 乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为年月日至年月日。
3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为(聘用合同)中双方签订服务年限的结束时间。
3.2.2 若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
3.3 服务年限的规定
3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。
3.3.2 培训费用在人民币___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。
3.3.3 培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。
3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。
3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
3.6 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人或法定代理人：身份证号码：
日期：日期：