财务日常工作管理制度及流程
财务规章制度及流程
财务规章制度及流程财务规章制度及流程篇一:财务管理制度及业务办理流程财务管理制度及业务办理流程第一章、总则:一、为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
二、公司财务部门的职能是:1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
2、建立健全财务管理的各项规章制度,编制财务计划,加强资金管理及会计核算,反映、分析财务计划的执行情况,及时准确的反映公司的财务状况,经营成果和现金流量,检查监督财务纪律。
3、积极为经营管理服务,促进公司取得最大的经济效益。
4、厉行节约,合理使用资金。
5、合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
6、有关机构检查财务工作时,主动提供有关资料,如实反映情况。
7、完成公司交给的其它工作。
三、公司财务由会计、出纳等工作人员组成。
四、公司各部门和员工办理财会事务,必须遵守本规定。
第二章、制度细则:●财务工作岗位职责●财务管理工作●支票管理(含其它银行票据)● 现金管理● 网上银行管理●会计档案管理●个人借款管理●日常费用审批及报销流程●费用报销的相关标准●采购流程及采购付款流程●销售流程及销售收款流程●发票管理●成本核算的管理●固定资产的管理第三章、财务工作岗位职责:一、会计负责组织本公司的下列工作:1、对整个账务处理数据的准确性监督和负责,包括会计凭证、报表、往来、原材料﹑库存商品、现金、银行、票据、费用等。
2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
3、负责对内(公司高层)、对外(税务局、工商等其它需要报送报表的行政机关)报表的编制和报送,并负责对数据进行解释,及财务分析的编制。
4、对公司各种经营考核的基础数据取得正确性进行监督和负责。
5、协调本部门与公司内部其它部门的关系。
6、协调公司财务与外部相关部门的关系,包括税务局、银行及其它相关行政单位和相关企业。
7、负责各种与财务有关的证件的办理及年审。
财务管理制度及流程
财务管理制度及流程财务管理对于任何组织或企业来说都是至关重要的。
一个有效的财务管理制度及流程可以确保资金的合理利用和合规运作。
本文将就财务管理制度及其流程进行论述,以帮助读者对该主题有更深入的了解。
一、财务管理制度1. 财务目标的设定财务管理制度的第一步是明确财务目标。
这可以是利润最大化、资金流动性维持、财务风险控制等。
不同的组织或企业根据自身特点和需求,可以根据实际情况来设定相应的财务目标。
2. 预算编制与控制一个健全的财务管理制度需要建立有效的预算编制与控制机制。
预算编制应当充分考虑企业的财务目标和各项运营成本,并进行合理分配。
预算控制则是通过对比实际经营数据与预算情况,及时发现并纠正偏差,确保企业运营的良好财务状况。
3. 财务报告与分析财务报告是财务管理制度中不可或缺的一部分。
它提供了组织或企业的财务状况和经营绩效的重要指标。
财务报告可以包括资产负债表、利润表、现金流量表等,以及对这些数据的详细分析和解读。
准确和透明的财务报告可以帮助管理层做出正确的决策。
二、财务管理流程1. 预算制定与执行财务管理流程的第一步是预算的制定与执行。
预算制定阶段需要收集相关数据并进行分析,确定预算目标和额度。
预算执行阶段则是将预算实施到每个部门和项目,监控和控制预算执行过程,确保达到预期目标。
2. 资金管理与流动性控制资金管理和流动性控制是财务管理流程中的重要环节。
它包括资金的筹集、运用和监控。
通过合理规划和管理现金流量,确保资金的充分利用和运作,同时避免流动性风险。
3. 成本控制与核算成本控制和核算是财务管理流程中的另一个重要方面。
它涉及到对各项成本的监控和控制,以及成本的核算和分析。
通过有效的成本控制和核算,组织或企业可以提高效益,降低运营成本,实现盈利目标。
4. 会计核算与审计会计核算与审计是财务管理流程中的最后环节。
它包括对财务数据的核算和记录,以及对财务报表的审计。
通过准确、规范的会计核算和审计,可以保证财务信息的真实性和可靠性。
公司财务制度及流程(3篇)
公司财务制度及流程是指公司内部关于财务管理的一系列规定和步骤。
它们的目的是确保公司财务活动的合规、高效和透明。
下面是一般的公司财务制度及流程概述:1. 会计制度:公司应制定符合国家会计准则的会计制度,明确会计核算的原则、方法和程序。
2. 财务预算:公司应制定财务预算,并根据需求进行合理的预测和规划。
3. 财务报表:公司应按照规定时间和格式编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
4. 成本控制:公司应建立成本控制制度,定期核算和分析各项成本,并采取措施控制和优化成本。
5. 资金管理:公司应建立健全的资金管理制度,确保资金的充分利用和安全运作。
6. 收付款流程:公司应建立明确的收款和付款流程,包括信用控制、账务处理和资金调拨等环节。
7. 费用报销:公司应建立费用报销制度,规定员工的费用报销范围、审批流程和报销方式。
8. 货币管理:公司应建立货币管理制度,确保货币流通的合规和有效。
9. 税务管理:公司应遵守国家税法和税务政策,按规定申报纳税并及时缴纳税款。
10. 内部控制:公司应建立内部控制制度,确保财务活动的合规、安全和有效。
注意:以上仅为一般性的公司财务制度及流程概述,实际情况可能因公司性质、规模和行业特点等有所不同,具体应根据公司的具体情况进行制定和执行。
公司财务制度及流程(2)是指公司在财务管理方面制定的一套规范和程序,旨在确保公司财务活动的规范性、透明度和高效性。
以下是一般公司的财务制度和流程:1. 会计准则和规范:公司按照当地的会计准则和规范进行财务记录和报告,以确保财务数据的准确性和可比性。
2. 财务管理岗位设置:公司设立财务部门,并设立财务总监及相关的财务管理岗位,以负责公司的财务活动和管理。
3. 预算编制和审批:公司制定年度预算,并根据预算进行日常财务决策。
预算需要经过相应部门的审批和公司高管的批准。
4. 财务报告和审计:公司按照规定时间周期制作财务报告,包括利润表、资产负债表和现金流量表等,并进行内部审计和外部审计,确保财务报告的真实性和合规性。
财务管理制度及工作流程
财务管理制度及工作流程一、财务管理制度(一)会计准则制度会计准则是财务报告的依据,确保财务报告真实、准确、全面、规范。
制定会计准则要遵循国家相关法规,确保信息披露充分、及时,提供基础数据支持决策。
(二)财务核算制度财务核算制度包括会计科目设置、账务处理、财务报表编制等。
科目设置要科学合理,体现业务特点,确保会计账务正确、清晰。
账务处理要遵循双账制,严格按照会计准则要求记录、核算和处理财务事项。
财务报表编制要及时、准确,按照相关法规要求编制和披露。
(三)财务预算管理制度财务预算制度是组织内部财务管理的重要组成部分,包括年度预算编制、执行、监督和考核。
预算编制要结合组织发展战略、各部门需求和市场环境等因素,制定科学合理的预算计划。
预算执行要严格控制支出,保证财务活动符合预算计划。
预算考核要及时总结、分析,对超支、节约情况进行评价和激励。
(四)内部控制制度内部控制制度是确保财务管理工作规范、合规的重要保障,包括内部控制目标、风险评估与防范、业务流程、授权与审批、会计凭证管理、财产保护等。
制度要求明确责任、权限和程序,严格履行审批和核查职责,防止财务违规、失误和损失。
二、财务管理工作流程(一)财务收支流程1.收款阶段:收到客户付款,核实付款人和金额是否准确,填写收款凭证,进行入账和收据发放。
2.支付阶段:根据支出计划,进行付款申请,确保付款凭证和发票齐全、准确,进行审核和核销。
3.资金管理阶段:进行银行存款、现金管理和资金调配等工作,确保资金的安全和合理利用。
(二)财务会计流程1.采集与登记阶段:财务人员根据业务凭证,采集财务数据,并进行会计凭证登记。
2.核算阶段:根据会计准则和科目设置,进行原始凭证的记账处理,编制会计报表和财务分析报告。
3.结算与核对阶段:进行月末结账工作,核对财务报表,确保会计账务的准确和完整。
(三)财务预算流程1.预算编制阶段:根据组织的战略规划和市场环境,制定年度预算计划和目标。
公司财务的管理制度及流程
一、总则为了规范公司财务管理工作,确保财务信息的真实、准确、完整,提高资金使用效率,保障公司合法权益,根据国家相关法律法规和公司章程,特制定本制度。
二、财务管理职责1. 财务部门负责公司财务管理工作,具体职责如下:(1)制定、修订和实施公司财务管理制度及流程;(2)负责编制、执行和监督公司财务预算;(3)组织公司资金筹集、使用和偿还;(4)负责公司财务报表编制、分析和披露;(5)负责公司税务筹划和申报;(6)负责公司财务风险控制;(7)完成公司领导交办的其他工作。
2. 各部门负责本部门财务管理工作,具体职责如下:(1)遵守国家法律法规和公司财务管理制度;(2)按规定编制、报送本部门财务报表;(3)配合财务部门完成预算编制、执行和监督;(4)负责本部门资金使用和管理;(5)完成公司领导交办的其他工作。
三、财务管理流程1. 预算管理(1)编制预算:各部门根据公司年度经营目标和自身实际情况,编制部门预算,报财务部门审核;(2)审批预算:财务部门对各部门预算进行审核,形成公司年度预算,报公司领导审批;(3)执行预算:各部门按照批准的预算执行资金使用,财务部门进行监督和考核;(4)调整预算:如遇特殊情况,需调整预算,按原审批程序重新审批。
2. 资金管理(1)资金筹集:根据公司资金需求,通过银行贷款、发行债券等方式筹集资金;(2)资金使用:各部门按照预算和审批程序使用资金,财务部门进行监督;(3)资金偿还:按照借款合同或债券发行协议,按时偿还资金。
3. 财务报表编制与披露(1)编制报表:根据国家会计准则和公司实际情况,编制月度、季度、年度财务报表;(2)审核报表:财务部门对报表进行审核,确保报表真实、准确、完整;(3)披露信息:按照上市公司监管要求,及时披露公司财务信息。
4. 税务管理(1)依法纳税:根据国家税收法律法规,按规定缴纳各项税费;(2)税务筹划:在确保依法纳税的前提下,进行税务筹划,降低税负;(3)税务申报:按规定时间向税务机关申报纳税。
财务管理制度大全及流程
财务管理制度大全及流程
财务管理制度和流程通常会因组织的规模、行业、运营模式等因素而有所不同。
以下是一般性的财务管理制度大纲和流程:
财务管理制度大纲:
1. 会计政策和准则:确定会计政策和遵循的会计准则,包括财务报表的编制、审计要求等。
2. 预算管理:设立预算制度,包括年度预算、部门预算等,以规划和控制资金使用。
3. 成本控制和管理:建立成本核算体系,监控和控制成本,提高效率和利润率。
4. 资金管理:确保资金充足,包括资金筹集、运用和投资管理等。
5. 财务审计:建立内部审计和外部审计机制,确保财务报表的真实性和准确性。
6. 税务管理:遵守税法法规,优化税务结构,确保合规并最大限度地减少税务风险。
7. 财务风险管理:确定并管理各种财务风险,如市场风险、信用风险、汇率风险等。
财务管理流程:
1. 财务报表编制流程:包括收集财务数据、进行会计处理、编制财务报表的流程。
2. 预算编制和执行流程:设定预算目标、编制预算计划、执行和监控预算执行情况。
3. 成本控制流程:包括成本核算、成本分析、成本控制和降低成本的管理流程。
4. 资金管理流程:管理资金流入流出,包括资金计划、资金调配和资金投资等。
5. 审计流程:内部审计和外部审计程序,确保财务数据的准确性和合规性。
6. 税务管理流程:纳税申报、税务筹划、税务风险评估和税务合规流程。
以上仅为财务管理的一般性大纲和流程,实际的财务管理制度和流程需要根据组织的特点和需求进行具体设计和规划。
涉及财务管理的各个方面都需要建立规范的流程和制度来保障财务管理的合规性、准确性和高效性。
财务日常工作管理制度及流程四篇
财务日常工作管理制度及流程四篇篇一:财务日常工作管理制度及流程一、总则(一)为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。
(二)本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、相关费用支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。
(三)本制度适用公司全体员工。
二、借支管理规定及借支流程(一)借款管理规定1、公司规定,部门主管领导及副总所有拥有的审批借款金额权限为:①部门领导≤100元,借款不超过100元的直接由部门主管领导签字确认,交财务确认后方可借款;②公司副总>100元≥500元,借款超过100元且不超过500元的在经部门领导审批签字后再由公司副总签字确认,最后交财务确认后方可借款。
③借款超过500元的在经过部门领导、公司副总签字确认后,还需公司总经理审批,审批通过后才能交财务确认领款。
2、凡及需申请借款付款金额超过1000元的应提前一天通知财务部备款3、借款销账规定:借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销帐;4、借款未销账的原则上不得再次借款,逾期未销账者转为个人借款从工资中扣除。
(二)借款流程1、借款人按规定填写《借款单》,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改),是否领现金或将借款打到指定银行卡里(注:打到卡里的申请人必须提供本人银行卡复印件,并签上名字)。
领导审核签字2、审批流程:借款人填写申请单→部门主管签字→领导审核签字→公司副总领导审核签字→公司副总→公司总经→财务复核确认→领款。
三、日常费用报销制度及流程费用范围:(一)日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、办公用品、业务招待费、资料费等。
在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。
(二)其他专项支出包括其他所有专门立项的费用(含固定资产、广告及宣传活动费、公司员工活动费用、办公室装修及其他专项费用)支出。
财务管理制度清单及流程
一、总则1. 为加强公司财务管理工作,规范财务行为,提高财务管理水平,特制定本制度。
2. 本制度适用于公司全体员工,各部门、各岗位应严格遵守。
二、财务管理制度清单1. 财务组织架构及职责划分(1)财务部负责公司财务管理的全面工作,包括会计核算、财务分析、资金管理、税务筹划等。
(2)各业务部门配合财务部完成相关工作,确保财务数据的准确性。
2. 资金管理(1)资金收支实行预算管理,确保资金安全、合理使用。
(2)资金支付审批流程:经办人提出支付申请,经部门负责人审批,财务部审核,总经理批准。
3. 会计核算(1)会计凭证的编制、审核、归档实行严格制度。
(2)按照国家会计制度规定,准确、及时地核算各项财务数据。
4. 财务报表编制与审核(1)财务报表编制按照国家会计制度规定执行,确保报表真实、完整。
(2)财务报表经财务部负责人审核,总经理审批后对外报送。
5. 税务筹划(1)根据国家税收政策,合理避税,降低企业税负。
(2)及时了解税收政策变化,调整税务筹划方案。
6. 财务预算与控制(1)编制年度财务预算,确保预算目标的实现。
(2)实施预算控制,对预算执行情况进行监督、分析和考核。
7. 财务风险管理(1)识别、评估和监控财务风险,制定风险应对措施。
(2)建立健全内部控制制度,防范财务风险。
8. 财务档案管理(1)建立健全财务档案管理制度,确保档案的完整、安全。
(2)财务档案的归档、保管、借阅、销毁等环节严格执行制度。
三、财务流程1. 资金支付流程(1)经办人提出支付申请,填写《资金支付申请单》。
(2)部门负责人审批,签字确认。
(3)财务部审核,签字确认。
(4)总经理审批,签字确认。
(5)财务部办理支付手续。
2. 会计凭证编制与审核流程(1)经办人根据业务发生情况,编制会计凭证。
(2)财务部审核会计凭证,签字确认。
(3)财务部负责人审批,签字确认。
3. 财务报表编制与审核流程(1)财务部根据会计核算数据,编制财务报表。
财务人员日常工作流程及制度(精选10篇)
财务人员日常工作流程及制度(精选10篇)财务人员日常工作流程及制度(篇1)一、财务管理职责1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
2、建立健全财务管理的各种规章制度,加强经营核算管理,检查监督财务纪律。
3、积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
同时厉行节约,合理使用资金。
4、总经理作为公司的法定代表人,对本公司的一切经济活动负责。
领导会计机构、会计人员和其他人员认真执行财会法律、法规、规章制度,审核重大财务事项,接受财政、税务、审计等部门的检查和监督。
5、完成公司交给的其他工作。
二、财务工作岗位及职责1、财务经理:1.1负责制定公司财务部的组织架构、制定财务人员的岗位职责。
1.2建立健全企业内部财务管理制度。
1.3负责审核记账凭证、管理总账,按时编制报表。
1.4负责财务档案的管理工作。
1.5督促、指导和支援本部门人员工作。
1.6组织公司固定资产、库存材料、库存现金等的盘点工作。
1.7完成总经理交付的其他工作。
2、会计2.1按照国家会计制度的规定制作记账凭证、记账、复账、报账,做到手续齐备,数字准确,账目清楚。
2.2协助财务经理编制财务报表,分析公司成本、费用和利润情况,挖掘增收节支潜力,及时提出合理化建议。
2.3核算企业成本,按照财务制度结转销售收入、成本,核算企业利润。
2.4负责固定资产及公司其他资产的账务管理,并定期协同有关部门清点资产。
2.5妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
2.6完成总经理或财务经理交付的其他工作。
3、出纳3.1管理库存现金、银行存款和其他货币资金,并按规定的范围使用现金,依照银行规定的结算种类、原则和方法,办理转账结算业务。
3.2及时查核银行存款余额,杜绝签发空头支票。
3.3建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。
3.4负责日常财务档案的收集、整理、装订、归档等工作。
3.5负责核对银行未达账项。
3.6配合会计做好各种账务处理。
3.7及时准确编制资金日报、周报,月报。
财务制度管理流程及办法
财务制度管理流程及办法一、背景介绍财务制度是指企业为规范财务管理、提高财务效率和风险控制,而设定的管理规章制度,是企业在财务管理领域的基础性制度。
财务制度的建立和运行对于企业的健康发展至关重要,能够有效防范风险,提高管理效率和透明度,确保财务信息的真实、准确和完整性。
二、财务制度管理流程1. 制定财务制度财务制度的制定是企业财务管理的基础。
企业应该根据自身的经营特点、规模和发展阶段,制定符合实际情况的财务制度。
在制定财务制度时,应当结合实际情况,综合考虑企业的战略目标、商业模式、财务风险等因素,确保财务制度与企业的经营管理相适应。
2. 宣传财务制度在财务制度确定后,企业应当采取有效措施,对财务制度进行宣传和普及。
包括向全体员工进行财务制度培训,帮助员工了解和掌握财务制度的内容和要求,确保员工遵守财务制度的规定。
3. 落实财务制度财务制度的实施是企业财务管理的关键环节。
企业应当建立健全财务管理组织结构和职责分工,明确各岗位的职责和权限,确保各项财务制度的全面落实。
同时,企业应当建立健全财务内部控制制度,建立相应的监督和检查机制,保障财务制度的有效执行。
4. 监督和检查财务制度的执行情况企业应当建立健全监督和检查机制,对财务制度的执行情况进行监督和检查。
包括定期开展内部审计,对财务运作进行审计和评估,及时发现和纠正问题。
同时,企业应当建立健全投诉和举报渠道,让员工和相关方可以便捷地向企业反映财务管理方面的问题。
5. 完善和更新财务制度随着企业的发展和变革,财务环境和管理需求也在不断变化。
企业应当根据实际情况,随时对财务制度进行完善和更新,确保财务制度与企业的实际情况相适应,保持其有效性和实用性。
在制定和更新财务制度的过程中,企业应当充分征求相关部门和员工的意见和建议,确保财务制度的科学性和合理性。
三、财务制度管理办法1. 加强财务管理人员的培训和能力建设财务管理人员是企业财务管理的中坚力量,他们的能力和素质直接影响到企业财务制度的贯彻执行。
财务管理制度及工作流程
一、前言财务管理是企业运营管理的重要组成部分,是企业实现经济效益最大化的关键环节。
为规范财务管理工作,提高财务管理效率,确保财务信息的真实、准确、完整,特制定本制度。
二、财务管理原则1. 合法性原则:财务管理工作必须遵循国家有关法律法规,严格执行国家财政政策和财务制度。
2. 真实性原则:财务数据必须真实、准确、完整,不得伪造、篡改。
3. 及时性原则:财务信息要及时反映企业的财务状况和经营成果。
4. 效益性原则:财务管理要注重经济效益,提高资金使用效率。
5. 安全性原则:确保企业财务资金的安全,防范财务风险。
三、财务管理组织架构1. 财务部:负责企业财务管理的全面工作,包括财务计划、预算编制、资金管理、成本核算、税务筹划等。
2. 财务总监:负责财务部的全面工作,对财务部工作进行监督和指导。
3. 会计核算岗:负责日常的会计核算工作,包括凭证编制、账务处理、报表编制等。
4. 资金管理岗:负责资金收支管理,包括银行账户管理、资金调度、支付结算等。
5. 成本核算岗:负责成本核算工作,包括成本分析、成本控制等。
四、财务管理制度1. 财务预算管理:- 财务预算编制:根据企业发展战略和经营目标,编制年度财务预算。
- 预算执行监控:定期对预算执行情况进行检查和分析,确保预算目标的实现。
- 预算调整:根据实际情况,对预算进行调整。
2. 资金管理:- 银行账户管理:规范银行账户开设、使用和注销手续。
- 资金收支管理:加强资金收支的审批和监管,确保资金安全。
- 资金调度:根据企业经营需要,合理调度资金。
3. 成本核算管理:- 成本核算方法:采用合适的成本核算方法,确保成本核算的准确性。
- 成本分析:定期进行成本分析,找出成本控制的薄弱环节。
- 成本控制:采取有效措施,降低成本。
4. 税务管理:- 税务筹划:根据国家税收政策,进行合理的税务筹划。
- 税务申报:按时完成税务申报工作,确保税务合规。
5. 财务报告管理:- 财务报告编制:定期编制财务报表,真实反映企业财务状况和经营成果。
矿石厂财务管理制度及流程
一、总则为加强矿石厂财务管理工作,规范财务行为,确保财务信息的真实、准确、完整,提高财务管理水平,根据国家有关法律法规和财务管理制度,结合我厂实际情况,特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵循国家法律法规,严格执行财务制度;2. 依法纳税,合理避税;3. 保证资金安全,提高资金使用效率;4. 公正、公平、公开,确保财务信息真实、准确、完整;5. 强化责任,明确权限,严格考核。
三、财务管理组织架构1. 设立财务部,负责全厂财务管理工作;2. 财务部下设会计室、审计室、资金室等部门;3. 各部门职责明确,分工协作,共同完成财务管理任务。
四、财务管理制度及流程1. 会计核算制度(1)建立健全会计账簿,做到账实相符、账证相符、账账相符;(2)严格执行会计凭证审核制度,确保凭证真实、合法、有效;(3)定期进行财务报表编制和报送,及时反映企业财务状况;(4)加强成本核算,合理分摊成本,提高经济效益。
2. 资金管理制度(1)建立健全资金管理制度,确保资金安全;(2)加强现金管理,严格执行现金收支计划;(3)规范银行账户管理,确保资金运作规范;(4)加强对外投资管理,确保投资效益。
3. 采购管理制度(1)建立健全采购管理制度,规范采购行为;(2)严格执行采购计划,确保物资供应;(3)加强供应商管理,提高采购质量;(4)加强采购成本控制,降低采购成本。
4. 销售管理制度(1)建立健全销售管理制度,规范销售行为;(2)加强销售合同管理,确保合同履行;(3)加强销售回款管理,提高资金回笼率;(4)加强销售成本控制,提高销售利润。
5. 财务审批制度(1)建立健全财务审批制度,明确审批权限;(2)加强财务审批流程管理,确保审批合规;(3)加强对财务审批的监督,防止违规操作。
五、财务监督与考核1. 建立财务监督机制,加强对财务工作的监督检查;2. 定期开展财务审计,确保财务信息的真实、准确、完整;3. 对财务工作进行检查考核,奖优罚劣,提高财务管理水平。
公司财务管理制度及流程
公司财务管理制度及流程是指在一个企业中,为了保证财务活动的有序进行,确保财务信息的准确性和可靠性,制定了一系列的规章制度和工作流程。
下面将就公司财务管理制度及流程进行详细介绍。
一、财务管理制度1. 会计制度:明确了企业会计核算的基本原则、方法和程序,包括会计科目的设置、会计政策的确立、会计分录的计算和记录等内容。
2. 费用预算制度:明确了企业各项费用的预算范围和预算标准,以及费用预算的编制、审批和执行等流程。
3. 资金管理制度:包括资金调度、资金使用、资金监督和资金统计等内容,确保企业资金的合理利用和安全运作。
4. 内部控制制度:旨在规范企业内部各项财务活动的操作流程,包括财务授权、内部审计、财务报表的编制和审批等内容。
5. 税务管理制度:涵盖了企业的税务筹划、税务申报、税务检查和税务纠纷的解决等内容,确保企业合法遵纪纳税。
二、财务管理流程1. 预算编制流程:(1)制定年度预算目标:公司高层确定公司的年度目标,并分解到各个具体部门。
(2)编制预算计划:各个部门根据年度目标编制预算计划,包括收入预算、成本预算和费用预算等。
(3)预算审核与批准:部门上报预算计划,财务部门对预算进行审核,然后提交给高层审批。
(4)预算执行与监控:各个部门根据预算进行实际操作,并及时向财务部门反馈预算执行情况。
2. 财务报表编制流程:(1)收集原始凭证:各个部门按照公司制定的财务凭证规范,收集和整理各项原始凭证。
(2)凭证录入与汇总:财务人员对原始凭证进行录入,并按照报表要求进行汇总。
(3)报表编制与审核:财务人员根据汇总数据编制各项财务报表,并由财务主管进行审核。
(4)报表发布与使用:报表经过审核后,向高层主管提供,并用于内部和外部的相关报告、分析和决策。
3. 费用报销流程:(1)费用申请:员工通过公司规定的申请流程,向上级部门提出费用申请。
(2)费用审批:上级部门对费用申请进行审批,并确保费用符合公司政策和预算限制。
公司财务管理制度及流程(3篇)
公司财务管理制度及流程公司财务管理制度是指为规范公司财务管理行为、确保财务安全、提高财务管理效率而制定的一系列规章制度和流程。
下面是一般性的公司财务管理制度及流程:1. 财务筹划:制定财务目标、计划和预算,并进行资金筹划。
2. 财务分析:对公司的财务状况和经营情况进行定期分析,提供财务决策的依据。
3. 会计核算:按照国家的财务会计准则,进行财务会计核算,包括凭证的登记、账簿的填制、财务报表的编制等。
4. 成本核算:对公司的生产成本进行核算,包括直接材料、直接人工、制造费用等的计算。
5. 资金管理:负责公司资金的筹措、使用、结余和监督,确保资金的安全和合理利用。
6. 财务审计:定期对公司的财务状况、资金使用情况进行内部或外部审计,确保财务报表的准确性和真实性。
7. 税务管理:负责公司的税务筹划、纳税申报、税款缴纳等工作,确保公司的合法合规缴税。
8. 风险管理:对公司可能面临的财务风险进行分析和评估,并制定相应的风险管理策略。
9. 内部控制:建立健全的内部控制制度,确保公司的财务活动符合公司政策和法规,并防范财务风险。
10. 报告与沟通:及时向公司管理层报告财务状况和相关信息,帮助管理层做出决策,并与相关部门进行有效沟通。
以上是一般性的公司财务管理制度及流程,实际操作中还要根据公司的特点和需求进行具体制定和实施。
公司财务管理制度及流程(2)公司财务管理制度和流程旨在确保公司财务的正常运行和管理,以及保护公司的财产和利益。
以下是一般的公司财务管理制度及流程的基本内容:1. 财务管理制度的建立:- 确定财务管理的目标和原则;- 制定公司财务管理制度的规章制度、工作流程和操作规范。
2. 财务统筹和预算管理:- 根据公司的经营目标和战略制定年度和季度预算;- 管理和控制预算执行情况,进行预算修订和调整。
3. 财务会计管理:- 设立有效的会计体系,包括资产、负债、收入、费用等核算科目;- 制定会计准则和会计政策;- 组织财务会计报告,包括财务报表、财务分析报告等。
医院财务管理制度及工作流程
一、引言为了规范医院财务管理工作,确保医院资金的安全、合规和高效使用,提高医院财务管理水平,特制定本制度及工作流程。
二、财务管理制度1. 预算管理(1)医院年度预算由财务部门编制,经院长办公会议讨论通过,报上级主管部门审批。
(2)预算执行过程中,各部门应根据实际情况,及时调整预算,并报财务部门备案。
2. 收入管理(1)医院收入包括医疗收入、药品收入、其他收入等。
(2)收入应严格按照国家规定执行,不得擅自提高收费标准。
3. 支出管理(1)医院支出应本着节约、合理、合规的原则进行。
(2)支出需经部门负责人审批,重大支出需经院长办公会议讨论通过。
4. 资产管理(1)医院资产实行统一管理,确保资产安全、完整。
(2)资产购置、报废、处置等,需按照国家规定程序进行。
5. 财务报告(1)医院应定期编制财务报表,及时向院长办公会议报告财务状况。
(2)财务报表应真实、准确、完整。
三、工作流程1. 预算编制与审批(1)财务部门根据上年度预算执行情况和当年业务计划,编制年度预算。
(2)院长办公会议讨论通过年度预算,报上级主管部门审批。
2. 收入管理流程(1)收费部门按照国家规定,收取医疗费用。
(2)收费部门将收费情况汇总,报财务部门。
(3)财务部门核对收费情况,确认收入。
3. 支出管理流程(1)部门提出支出申请,经负责人审批。
(2)财务部门审核支出申请,确认支出。
(3)财务部门办理付款手续。
4. 资产管理流程(1)资产购置需经部门负责人审批,报财务部门备案。
(2)资产报废需经部门负责人审批,报财务部门备案。
(3)资产处置需按照国家规定程序进行。
5. 财务报告流程(1)财务部门定期编制财务报表。
(2)财务部门向院长办公会议报告财务状况。
四、监督与考核1. 医院财务管理部门负责对财务管理制度及工作流程的执行情况进行监督。
2. 对违反财务管理制度及工作流程的行为,将依法进行处理。
3. 对财务管理人员进行考核,考核结果作为评优评先、晋升的依据。
财务工作管理制度及流程
一、总则第一条为加强公司财务管理工作,规范财务行为,提高财务管理水平,确保财务工作的正常、高效、合规运行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体财务人员,以及与财务工作相关的其他部门和个人。
第三条财务管理工作应遵循以下原则:1. 合法性原则:遵守国家法律法规和公司规章制度,确保财务工作合法合规。
2. 实事求是原则:以事实为依据,客观公正地处理财务事务。
3. 效率原则:提高工作效率,缩短办理时间,确保财务工作高效运行。
4. 保密原则:严格保守公司商业秘密,防止财务信息泄露。
5. 诚信原则:坚持诚信为本,维护公司利益。
二、财务机构设置及职责第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。
财务部下设以下部门:1. 财务管理部:负责制定财务管理制度、预算编制、财务分析等工作。
2. 会计核算部:负责会计核算、账务处理、财务报表编制等工作。
3. 税务管理部:负责税务申报、税收筹划、税收风险防控等工作。
4. 资金管理部:负责资金筹集、资金运用、资金管理等工作。
第五条各部门职责如下:1. 财务管理部:(1)制定和完善财务管理制度;(2)监督、检查财务制度的执行情况;(3)组织开展财务培训和考核;(4)负责财务规划、预算编制和执行;(5)负责财务分析和报告。
2. 会计核算部:(1)负责会计凭证的审核、登记、归档;(2)负责会计账簿的登记、核对、汇总;(3)负责财务报表的编制、审核、报送;(4)负责成本核算、收入核算、支出核算等工作。
3. 税务管理部:(1)负责税务申报、缴纳、退税等工作;(2)负责税收筹划、税收风险防控;(3)负责税收政策的宣传、培训;(4)负责与税务机关的沟通、协调。
4. 资金管理部:(1)负责资金筹集、运用、管理;(2)负责银行账户管理、资金结算;(3)负责资金风险防控;(4)负责与银行、证券、保险等金融机构的沟通、协调。
三、财务工作流程第六条财务工作流程如下:1. 资金筹集:(1)根据公司经营计划和资金需求,编制资金筹集计划;(2)按照计划,通过银行贷款、发行债券、股权融资等方式筹集资金;(3)对筹集到的资金进行管理和运用。
财务管理制度及流程
财务管理制度及流程企业财务管理制度及流程,财务管理制度是公司企业实施经营管理活动,对财务管理体系建立、维护;对会计核算与监督的制度保障,小编为大家整理了企业财务管理制度及流程,财务管理作用发挥如何,关键在于财务人员,下面小编就简单的介绍下这篇内容。
第一章、总则第一条、为进一步强化公司财务管理,完善财务管理制度,合理控制费用支出,规范公司的会计核算工作和财务报销行为,使公司财务管理制度化、规范化和可控*,发挥财务在公司生产经营管理中的作用,以保障提高公司的经济效益,特制定本制度。
第二条、凡涉及公司日常物资(包括零星材料、辅助材料、设备配件、固定资产、低值易耗品、办公用具、工具等)采购、税费支出、日常办公费用、招待费用、差旅费用支出项目的报销均按此制度要求执行。
第三条、本制度适用公司全体员工。
第二章基本制度及流程第一条、借款及预付款管理规定(一)借款是指公司员工因公务需要的临时*借款;预付款是指因公司业务需要,需预先支付的购买材料、货物及各项需要预先支付的款项。
(二)借款管理规定1、出差借款:出差人员经相关负责人同意后按借款审批流程和审批权限办理借款,出差返回后及时办理报销还款手续。
2、日常物资采购借款:凡涉及公司日常物资采购借款,业务经办人员经部门负责人同意后按借款审批流程和审批权限办理借款;公司日常零星物资采购单项业务超过500元以上的支出原则上需以银行转账支付,不得用现金支付。
3、其他临时借款:凡涉及公司费用*其他支出项目(如日常办公费用、招待费用、车辆费用等),业务经办人员经部门负责人同意后按借款审批流程和审批权限办理借款;业务经办人员在业务办理完毕后应及时报帐,除周转金外其他借款原则上在结清前帐后方可办理借款。
(三)预付款管理规定1、各项工程预付款:凡涉及公司固定资产(房屋建筑物、机器设备、工具等)建设、安装、维修等需要支付预付款,由业务经办人员依据合同规定的付款方式及金额按审批程序批准后办理付款手续。
财务管理制度及流程
财务管理制度及流程一、引言财务管理是企业管理的重要组成部分,对于确保企业的健康发展至关重要。
为了规范和优化财务管理工作,并确保企业所有财务活动的合法性、规范性和透明度,企业需要建立健全的财务管理制度及流程。
本文将就财务管理制度及流程进行详细探讨,以帮助企业实现有效的财务管理。
二、财务管理制度1. 财务管理制度的目标和原则财务管理制度的目标是确保企业的财务资金安全、提高财务工作效率、加强风险控制和信息披露,从而为企业提供稳定的财务支持。
制度应遵循的原则包括合规性、规范性、透明性和可操作性。
2. 财务管理职责财务管理职责的设定是建立财务管理制度的关键一环。
职责应清晰明确,包括财务决策、资金管理、会计核算、财务报告等方面。
同时,财务管理职责应与其他职能部门的职责相互配合,确保企业整体运作的协调性和高效性。
3. 资金管理制度资金管理是财务管理的核心内容之一,其重要性不言而喻。
资金管理制度应包括预算编制、资金调拨、现金管理、银行存款及支付等方面的规定,以确保企业资金的充分利用和安全运作。
4. 会计核算制度会计核算制度是财务管理的基础。
企业应建立规范的会计核算制度,明确会计科目及账簿的设置、会计政策、凭证的制作和登记、会计报表的编制等方面的规定,以确保财务数据的真实、准确和可比性。
5. 财务报告制度财务报告是企业财务管理的重要结果之一,对于企业内外部的决策和监督具有重要意义。
财务报告制度应包括财务报告的编制、审计、披露和监督等方面的规定,以确保报告的完整性、准确性和及时性。
三、财务管理流程1. 预算编制与执行流程企业财务预算是财务管理的核心环节之一。
预算编制与执行流程应包括预算目标的制定、预算计划的编制、预算核算与控制、预算执行与调整等环节,以确保企业财务活动与预算目标的一致性。
2. 资金管理流程资金管理流程应包括资金需求预测、资金筹措和安排、资金支付和结算、资金监控和管理等环节,以确保企业资金的合理运作和有效利用。
公司财务管理制度及流程
公司财务管理制度及流程公司财务管理制度及流程一、总则1.1 定义公司财务管理制度及流程是为了规范公司财务管理工作、保障公司财产安全、提高公司财务运营效率而制定的具体规范性文件。
1.2 编制目的本制度的编制目的是规范公司的财务管理制度及流程,保障公司的财产安全,提高公司的财务运营效率。
二、财务从业人员管理2.1 岗位职责财务从业人员应严格按照公司财务管理制度及流程的规定,保障公司财产安全,完成好会计核算和报表编制工作。
2.2 员工招聘公司应按照岗位需求和能力要求,招聘符合条件的财务从业人员,并对应聘人员进行面试,录用合适的员工。
2.3 员工培训公司应对新进财务从业人员进行必要的技能培训,确保员工具备财务管理的必要技能、知识和能力。
公司应定期针对财务从业人员进行专业技能培训和提高课程,提高财务人员的素质和专业水平。
2.4 财务从业人员纪律公司要求财务从业人员遵守公司的工作纪律,按时完成工作任务,不得泄漏公司的经营情况和财务数据,遵循会计职业准则,保守商业秘密。
三、财务管理流程3.1 会计核算和报表编制所有公司业务的财务处理应严格按照会计核算及报表编制规范进行,确保核算和编制的准确性和合法性。
3.2 财务审批公司所有的财务支出、收入、资产购置或变卖等,必须经过公司财务部门的审批,并做好审批记录。
3.3 财务记录管理所有公司相关的交易记录、报表等财务资料,应做好记录、保存、备份、归档工作,严格保管,做好安全保密工作。
3.4 财务预算公司应按照财务预算制度,制订年度、季度和月度的收支预算,并明确财务目标和任务指标,及时调整预算方案。
3.5 财务监督和审计公司应定期组织外部专业机构进行财务审计工作,及时发现各种可能存在的风险和问题,并提出合理的改进建议。
四、财务风险管理4.1 财务风险识别和预防公司应不断加强对财务风险的识别和预防,防止公司出现各种经济损失和财产风险。
4.2 财务风险评估公司应加强财务风险评估工作,在风险评估的基础上制定相应的应对措施,降低财务风险。
财务制度及流程管理规范
财务制度及流程管理规范第一章总则第一条为规范公司财务管理行为,保障公司财务安全,制定本财务制度及流程管理规范。
第二条公司财务制度及流程管理规范适用于公司内部各个部门、员工,涉及公司财务管理的各个环节,必须严格执行。
第三条具体财务管理工作的执行,应遵循诚实守信、公开透明、独立自主、安全高效的原则。
第四条公司财务管理部门应当加强对财务制度和流程的培训和宣传,确保所有员工了解并遵守该制度。
第五条公司财务管理部门应当定期对公司财务管理制度及流程进行评估,及时调整并完善。
第六条公司财务管理部门应当负责对公司财务管理制度及流程的监督和检查,发现问题及时处理并向上级主管部门报告。
第七条公司财务管理部门应当依法诚实守信、合法征税,不得违法免税、逃税。
第八条公司财务管理部门应当保证财务信息真实、准确、完整、及时。
第九条公司财务管理部门应当加强内部控制,保证资产安全,避免财务风险。
第十条公司拥有对本公司财务管理制度及流程进行解释和修改的权利。
第二章资金管理第十一条公司财务管理部门应当建立健全公司资金管理制度,规定公司日常经营中的资金管理程序,确保公司资金安全。
第十二条公司资金管理应当严格执行“保护资金、合理运用资金”的原则。
第十三条公司财务管理部门应当按照公司业务规模和运营需求,制定合理的资金管理计划,并根据实际情况及时调整。
第十四条公司资金管理应当合理分配,根据资金需求和收益情况确定资金存储和运用的方式。
第十五条公司资金管理应当加强对资金流动进行预测和分析,及时了解公司的资金状况。
第十六条公司资金管理应当实行专人管理、封闭管理、限额管理、备用金管理等制度,确保资金安全。
第十七条公司应当建立定期对公司资金管理情况进行评估和检查的机制,及时发现问题并解决。
第十八条公司应当建立健全公司投资管理制度,根据公司的发展规划和资金余额确定投资方向和额度。
第十九条公司在进行投资管理过程中,应当加强风险防范,确保投资资金安全,提高投资收益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
财务日常工作管理制度及流程
一、
总则
(一)
为了加强公司内部管理,
规范公司财务报销行为
,
倡导一切以业务为重的指导思想,
合理控
制费用支出,特制定本制度。
(二)
本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、相关费用支出及专项支出等
,
以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。
(三)
本制度适用公司全体员工。
二、
借支管理规定及借支流程
(一)
借款管理规定
1
、公司规定,部门主管领导及副总所有拥有的审批借款金额权限为:
①
部门领导≤
元,借款不超过
100
元的直接由部门主管领导签字确认,交财务确认后方可借
款;
②
公司副总
>100
元≥
500
元,
借款超过
100
元且不超过
500
元的在经部门领导审批签字后再由公
司副总签字确认,最后交财务确认后方可借款。
③
借款超过
500
元的在经过部门领导、
公司副总签字确认后,
还需公司总经理审批,
审批通过后
才能交财务确认领款。
2
、凡及需申请借款付款金额超过
1000
元的应提前一天通知财务部备款
3
、借款销账规定:借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经
主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销帐;
4
、借款未销账的原则上不得再次借款,逾期未销账者转为个人借款从工资中扣除。
(二)借款流程
1
、借款人按规定填写《借款单》,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改),是否领现金或将借款打到指定银行卡里
(注:
打到卡里的申请人必须提供本人银行卡复印件,
并签上名
字)。
领导审核签字
2
、审批流程:借款人填写申请单→部门主管签字→
领导审核签字
→
公司副总
领导审核签字
→
公司副总→公司总经
→
财务复核确认→
领款。
三、
日常费用报销制度及流程
费用范围:
(一)
日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、办公用品、业务招待费、资料费等。
在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。
(二)其他专项支出包括其他所有专门立项的费用(含固定资产、广告及宣传活动费、公司员工活
动费用、办公室装修及其他专项费用)支出。
1
、按审批程序审批:经办人按规定填写报销单→主管部门经理审核签字→财务复核
→总经理审
批→到出纳处领取报销款。
(三)
费用报销的一般规定
1
、根据公司业务发生的费用是部门,填写费用报销单。
报销单上必须填写发生费用的部门名称,
若一个经办人办理一个业务或多个业务时,
发生单一部门或多个部门费用的,
需将费用按部门分类分开
填写报销单。
2
、严格按单据要求认真填写报销人、日期、金额(金额大小写须完全一致,不得涂改!)
,注明附
件张数,简述费用事由(根据费用项目的不同分类汇总填写在一张报销单。
例如:一次性报销的费用同
时有交通费和办公费,
需将交通费费用明细和办公费费用明细分别列入附件,
然后分别汇总填写在报销
单上)。
3
、报销单据后面要附所有实际发生费用的单据、金额要和报销单上的金额相符(如确实没有单据
的要写明事由)。
每张发票后面都必须有经办人的签字,来确保发票及发生费用的真实性。
4
、报销单据上,费用超出
500
元的金额,每一张报销单上都要有黄总确认及签名字样,财务方可
认可(金额不超过
100
元的黄副总可确认签名此费用)。
(四)报销时间的具体规定
为了协调公司对内、对外的业务工作安排,方便员工费用报销,财务部将报销时间具体安排如下
1
、费用报销日为每周六上午,时间:
8
:
30-12
:
00。
报销单由报销人填写每周五交到本部门主管
领导汇总,
再由部门主管领导审核签字后交到财务部确认,
于周六上午发放报销款。
当月发生费用的将
在最后一个周六报销日完成当月的报销费用。
2
、
借支及其他业务的不受以上的时间限制,可随时办理。
四、工资支付的流程
(
一
)
工资支付流程:
1
、每月
15
日之前由人事部将本月考勤编制成表(含人员变动、额度变动、扣款、社会保险及住房
公积金等信息)转交财务部;
2
、财务部根据考勤表及业务提供的业绩表编制工资表,财务复核交由总经理审批;
3
、每月
20
日由财务部通过现金、网上银行转账、工行代发工资方式支付工资;
4
、每月末之前员工可到财务部核查是否发放工资。
5
、对于结束劳动合同的人员工资结算是以人事办理离职结果为依据。
五、
外出收款的管理
1
、外出收款人给到客户收款单必须要到财务处领公司自制的收款收据;
2
、外出收款的人员,必须具备有辨别真假币的能力,如果自己不好把握的,可以跟客户沟通将纸币上的号记录下来,
让对方确认签字。
回公司交给出纳,
必须当面清点,
确认无误后方可离开。
3
、在工作过程中,公司员工不得帮客户代垫任何款项,如果确实是存在很紧急特殊情况可向上级主管或财务部请示。
财务部。