一个同济女大学生的求职忠告
就业困惑发言稿范文
就业困惑发言稿范文
大家好，
今天我想和大家分享我的就业困惑。
对于在求职市场上的困扰和挑战，我相信我不是一个人。
无论是应届毕业生还是有一定工作经验的人士，都可能面临一些迷茫和困惑。
我也是其中之一。
首先，我对于自己的职业目标感到迷茫。
当我们面对众多的职业选择时，很难确定自己真正感兴趣且适合的职业。
我很困惑于如何找到一个能够让自己充分发挥所长和热爱的工作。
我想寻找一个让我有成长空间和发展机会的职业，但是在当前的就业市场上，这变得更加困难。
其次，面试过程中的困惑也令我挠头。
有时候，虽然我感觉自己准备得很充分，但是在面试中仍然感到紧张和不自信。
我很困惑于如何在有限的时间内给面试官留下深刻的印象。
此外，很多公司还要求应聘者具备丰富的工作经验，但作为一个应届毕业生，我很难达到这个要求。
最后，我对于薪资问题也感到困惑。
虽然薪资不是我选择工作的唯一因素，但它无疑是我需要考虑的重要因素之一。
然而，很多公司都提供相对较低的起薪，这让我难以满足生活的需要和个人的期望。
我想知道如何在薪资和工作内容之间达到一个平衡。
尽管我面临困惑和挑战，但我相信只要我努力和坚持，就能够
克服这些难题。
我将保持积极的心态，不断学习和提升自己的能力。
同时，我会寻求他人的帮助和建议，以便更好地应对就业困惑。
谢谢大家！。
大四女生求职屡屡受挫,感叹书到用时方恨少
大四女生求职屡屡受挫，感叹书到用时方恨少导语:大四女生求职屡屡受挫，感叹书到用时方恨少再过三个月，大四学生们就要毕业了。
面对就业压力，一名大四女生给燕赵晚报写信，讲述了自己因贪图安逸，学习不努力，考试搞突击，专业没学好，身无一长技，给自己找工作带来的种种尴尬。
她想通过本报提醒学弟学妹们，一定要吸取她的教训，做一专多能人才。
记者调查，81%的大学生后悔没有学好专业课，42%的学生认为，大学安逸的生活让他们丧失了勤奋学习的斗志。
新闻专业生不知何为采访模式，遭网站弃录3月15日，燕赵晚报李梓新闻工作室电子邮箱收到一封读者来信，这位署名为宁同学的女生，在长达2000多字的“悔过书”中说：报考公务员，苦于英语没过六级我有很多话，想请记者转告给那些正在上大学的学弟学妹们。
作为一名新闻专业的大四学生，找工作必然是当前最重要的事情。
我在大四上学期还没有感受到找工作的压力，依旧是每天悠闲度日，旷课睡觉，期末的时候临阵磨枪一下，混个及格。
而此时，身边很多同学已经开始早出晚归，或实习或考证或考研，白天在学校能看到的熟悉的身影越来越少，我这才有一点真要毕业的感觉，可是一时也不知道应该从哪里着手迎接毕业。
看到大家都考研，我就跟风去报了名，结果自己真的不是可以坐下来学习的人，赖在宿舍看电视剧，结果考研自然是做了“酱油党”。
后来想去参加公务员考试，给自己找点事做，结果打开国考职位表，心仪的职位不是要求党员，就是要求英语六级。
就这么一条看似简单的条件，却让自己连报考的资格都没有。
国考没希望，那就开始找工作吧！先做个简历，下载了模板，却不知自己有什么成绩可以写在简历上。
想想自己快毕业了，既没入党，也没培养一技之长，英语四级还是靠高中的底子考过的。
一次奖学金也没拿过，不是班委，也没参加什么社团，实在是普普通通，这可怎么找工作？现在小宁报考英语六级，抓紧复习。
报考企业，苦于没有一技之长2013年底，同学推荐给我搜狐网石家庄站招聘的信息，我赶忙投了简历，很快便有了回复，接到第一份面试通知心里还是很激动的，于是腊月二十六我就从家里急匆匆赶到了石家庄。
应届毕业生的就业建议(六篇)
应届毕业生的就业建议一、不必一心向往北上广北上广学府林立，城市氛围与文化积淀很是深厚，加上不少人有自己大学时代的圈子，会选择留在大学所在城市。
不过，当下信息时代，一个人最重要的是时间，尤其是自由思考的空间，网络给了我们很多机会，不在北上广，也同样可以享受阅读、学习、思考的资源。
相比于一心向往北上广，培养自己在二三线城市埋头苦干的定力更重要，现在的北上广看上去很美，但也让不少青年人迷失困顿，高房价与未来家庭的重担又会使得年轻一代文化人疲于奔命。
二、找工作之时，想想你自己适合做什么这个问题很复杂，一些朋友会说，我没有选择的机会，有个工作就不错了。
我想强调一点，千万别自乱阵脚。
尽管你可能不太知道自己适合什么，但可以听听师友的建议，想想自己的特长与性格。
如果是个外向的人，或许更适合跟人打交道。
如果较为内向，或许选择跟文字打交道会比较合适。
这是一个很粗略的判断，具体可以讨论的很多。
但性格是选择工作的第一要点，否则今后会很有挫败感，毕竟是第一次走向职场。
三、请对要找的工作和机构进行充分了解毕业的时候忙着毕业设计、忙着在最后时光享受大学生活、忙着赶紧找一份稳定下来的工作，以至于可能没时间多去打量一下你真正要找的工作与机构，基本上跟着感觉走，也许这一潦草，在你毕业投入到你曾经自己选择的工作中时，你会发现并不如你所愿，你的选择让你离想找的工作越来越远。
所以再忙，也请对自己负责，充分了解你将要选择的第一份工作和机构。
四、请不要一份简历包打天下简历简洁有力，这是前提，但更重要的一点，或许不少人忘记了，千万别对任何一家机构都投一份同样的简历。
这里，有针对性地讲你的特长，切合相关机构是极为重要的。
有针对性的简历，不是多华丽，而是让你想去的机构更好的了解并认为你符合他们的要求，这是最好的敲门砖。
五、个人形象可以更好找工作不是选美，但毕竟人都喜欢干净整洁看起来美好的事物。
个人形象的注意不需要穿着极为考究，但一定要得体，首先要显得干练，其次请修面理发，再次请注意适当的礼节，九零后的你追求个性张扬，但有时候也不妨把自我放在心里。
合理调整就业期望值对大学生求职者的五个忠告
合理调整就业期望值对大学生求职者的五个忠告就业形势日益严峻，如何引导高校毕业生选择正确的择业道路，顺利实现就业，是社会各界普遍关心的问题。
要解决这一问题涉及若干环节，其中，引导大学生树立正确的人生观、价值观，树立行行建功、行行立业的观念，合理调整就业期望值，是不可或缺的重要一环。
在高校从事学生思想教育和就业指导工作多年，每到毕业前夕，总有大学生为求职择业找我咨询，让帮着出出主意想想办法。
经过多年深思熟虑，我想对准备求职或正在求职的大学生提出五个忠告。
第一个忠告：求职要靠实力不要指望关系时下，有些大学生求职往往喜欢走捷径，千方百计、挖空心思地寻找、疏通各种关系，托人情，找门路，八仙过海，各显神通，都希望靠关系找到一份理想的工作。
我认识的一位大学生，入学时成绩不错，总想在毕业求职时走捷径,并不富裕的父母花了上万元疏通了一位朋友的亲戚，好不容易通过了面试，但到单位报到后工作不到半年，就因为不能胜任工作而被单位辞退。
造成这种尴尬状况的原因在于，他把求职的愿望完全寄托在人情关系上，在校四年三天打鱼，两天晒网，不安心读书，不注意练内功、增强就业竞争的实力，致使学习成绩和素质能力较差，缺乏就业竞争力。
靠关系求职既浪费时间精力，花费较多的钱财，又欠别人一份人情，还容易对社会风气产生不好的影响，甚至产生腐败，影响正常的求职择业秩序。
此外，靠关系求职还容易产生其他问题。
如果发生劳动纠纷，自己与用人单位都要受人情干扰，处理起来比较困难，同时靠关系求职也担当着许多风险，存在许多不确定的因素，使当事人有可能遇到许多意想不到的麻烦。
清代郑板桥临死前告诫儿子：流自己的汗，吃自己的饭，靠天靠地靠祖宗，不是好汉。
因此，在求职中只要你拥有一定实力和就业竞争能力，没有关系不要紧，照样可以找到一份比较满意的工作。
第二个忠告：求职要靠能力不能仅靠机遇现在有些大学生求职时，总是抱着侥幸或者投机心理，把求职的希望完全寄托在机遇上。
他们梦想天赐良机，使自己不费吹灰之力就能找到一份属于自己的工作。
小见学长的求职过程的启发
小见学长的求职过程的启发今天通过和学长有关他求职的谈话使我受益匪浅。
求职的准备第一，求职要尽早动手。
大学生动手晚的情况有各种各样的原因，有些是自己忽视了求职，觉得学习比较重要，唯恐哪一次考试考不好，影响到就业。
有的同学在就业的时候，考虑要出国或要读研究生，在出国不成或研究生没考上时，才开始考虑就业问题。
这个时候实际上已经太晚了，因此大学生最好在大三的时候就做好就业的准备。
第二，不要太注重表面的东西，要注重素质培养。
在求职时适当包装"自己无可厚非，比如做一份精美的简历，穿一身帅气的服装，这是求职所必须的，但一定要把握度"。
简历是把自己的信息提供给用人单位，因此应注重内在的文字介绍。
过去有一个误区，许多同学觉得用人单位都需要有工作经验的人，于是拼命地把自己的工作经验夸大、写长，经常文不对题，给用人单位一种浮躁的印象。
因此，大学生应把精力放在基本素质的准备上。
这些基本素质是日积月累形成的，比如团队精神、对人是否诚恳、社会公德等，这些都是企业选择专业人员时考察的最基本的素质。
第三，尽早确立自己感兴趣的职业和行业。
上大学后，许多同学会逐渐发现自己的兴趣所在，因此应尽早确立目标，向这方面努力。
求职应注意哪些事项第一，要目标坚定，不要跟风和盲从，一切以个人的职业兴趣和前途为准则。
第二，要了解用人公司的时间表，及时掌握相关的需求信息。
在招聘季节快来临的时候，绝大多数企业会把所有的招聘时间表公布出去。
毕业生应及时搜集相关信息，以免错失良机。
第三，即便对求职公司已十分了解，最好参加一些专场招聘会，以便了解更详细的资料。
一个公司的企业文化在网站上一般都会有介绍，但不如自己面对面地感受。
因此，很多同学都说，参加完了招聘会后，才能更深切地体会到该公司的文化为什么是这样，体现在哪里。
第四，要明白自己将来要干什么。
要知道自己的兴趣所在，在就业选择时更要这样。
很多情况是毕业生挑花眼了，不知道自己所需要的是什么。
最新-一个同济的女孩的就业之路 精品
一个同济的女孩的就业之路我是2019年毕业的，今天来随意写下一些，如果对各位有任何的帮助，是我衷心所愿。
1、考研与就业2019年的暑假，我和大多数人一样，艰难的抉择，究竟是考研还是找工作。
凭良心说，如果我选择考研并不是因为我真得很想读书很想深造，而是我害怕接触社会，想再窝在学校几年。
所以，虽然我非常不喜欢我这个专业，我还是决定做个鸵鸟，情愿去干我唯一最擅长的事情-读书。
现在想起来，当时太不了解自己。
呵呵。
我们寝室4个女生，两个决定考研并且每天早出晚归，整天也见不到人。
我决定效仿她们，每天大包小包的拎着啃书。
不喜欢终究是不喜欢，2个月以后，我在镜子面前看到一个憔悴的自己，想起我这些日子以来的生活状态，究竟是为了什么？我不是一个聪明的小孩，我没有本领过目不忘，我又没有自己想象的那么勤奋，我怕这怕那，天哪，忽然觉得，自己一无是处。
2019年9月，我很没志气放弃了考研。
两个字，怕苦。
2019年9月，我在51上填了我完整的信息，等待工作的降临。
2019年9月中旬，我的第一份实习经验开始了。
2019年9月中旬，一个很甜美的声音从我的手机传来，约我在徐家汇美罗城面试。
我无比激动地，真的是我比激动地去借了正装，提早了半个多小时到。
到了以后我才发现，是一家人寿保险公司。
那个面试我的经理居然是同济毕业的，有些人就是有这种魅力，寥寥几句话，就让周围的人围着转。
像我这样没见过世面的人，轻易的，魂就被勾走了。
在我走出那里的时候，我已经答应要留下来做做看了。
我没有考证，所以不可以接单，我就是在里面接触他们是怎样工作的。
接下来的1个多月里，我亲眼看到一群斗志高昂的人在没有任何签单以后是如何被经理骂的狗血林头。
我也亲眼看到，上海滩上一些有钱人的嘴脸。
说实在的，以前我是鄙视做保险的人的，我认为他们素质低下只会粘人。
现在，我对他们多了一份理解。
并且，他们之中确实有就算是放到任何行业也光彩夺目的精英。
也许是看出了我不是这块料，一个月以后，我被委婉的驱逐了。
同济物流学生谈物流就业
11届即将毕业的物流专业学长谈物流工程就业问题看了那么多帖子，想想潜水了3、4年，到处都看到我们物流被鄙视，很不爽，所以等到快毕业有资格谈论就业了，跟大家说说实际的情况。
首先说的是，在交运里被人看不起无非是我们物流没有底蕴，学习不好的才来这个专业，就业不好等等（我估计）。
但我想说的是，我选这个专业真的不后悔。
也希望学弟学妹们也不要后悔。
物流是个新兴产业，这大家都知道，物流关键在一个新上，因为国内现在还没有明确的文件来规格这个行业，所以鱼龙混杂。
我们处在这样一个情形下，确实迷惑不解，自己到底能干什么，要找什么样的工作。
（其实到现在我也不知道自己能干什么，想干什么。
呵呵~）但，这样真的是不好吗？也许大家看交工，他们要么读研，要么出国，要么去设计院；或者运输，去交通公司，去地铁。
目标很清晰。
是的，至少在我在没有开始找工作之前我很羡慕。
但是随着临近毕业，看着周围物流的同学一个一个找到满意的工作，我开始为这个专业感到自豪。
我们这个物流，虽然是物流工程，但根据我的经验，找工作的时候也可以找物流管理的工作（这个是学校定位失误的问题），既然如此，找工作的时候就不应该拘泥在同济就业网这么狭小的一个地方，英才、智联等等，随便搜就有很多。
同济这个专业毕业的不必其他学校差，为什么不尝试着打败他们？不就是一个小小的面试吗？而面试的关键在于交际表达能力和个人能力（不是你能考多少分的能力）。
所以，物流是一个能培养你能力的专业，不要把目光聚焦在课本上，周围有很多需要学习的地方。
一旦你具备了实力就可以去争取更好的工作，不必羡慕别的专业，因为你会发现（你要是愿意一辈子画图纸求安稳就别来物流），人有竞争才有进步，有进步才有对高薪的渴望。
是的，我想说，我们物流出去的起始年薪都很高，这专业毕竟不是交通领域所能容纳下的，请记住这一点，也请记住，学弟学妹们不要自暴自弃，不要给自己丢脸，也不要给我们这个专业丢脸。
我不是说其他专业不好，如果你确实想学一门技术，交工运输很好，起码本科进去画图纸，画到一定境界就可以评职称，换待遇，设计图纸，ok~平平淡淡又有钱，一辈子过去了；如果你确实不安分，不喜欢交通这个行业，想到另一个行业发展，或者认为你有足够的能力挑战高薪，那么来物流，也许前面会撞得头破血流，也许功成名就，前方充满了太多的不确定性，只要你不后悔，机会总是有的。
上海英语女硕士求职之路(2)——转自应届生BBS
上海英语女硕士求职之路（2）——转自应届生BBS 谢谢大家这些天来的支持，今天我想继续分享一下我的求职经历。
路漫漫，吾须上下而求索。
就从这周二4月20号开始说吧。
周二的时候我起了一个大早，因为今天是去同济实习的日子。
同济的老师要求我8点半到，于是我7点半起的床，梳妆打扮，坐115到了同济。
可能是时间有些晚了吧，我到的时候，跟我同时实习的那个女生已经到了，她已经做在了比较好的一个位子上，而且老师好像已经布置给她一个任务，让她去修改文档了。
我无奈，只好坐在靠着门的那个位子上，也没有什么事情，就是打开网页随便看看。
我还上卓越买了一本天津公务员的真题，因为我报名了考天津公务员的税务局。
真是很无聊，那个女生就是负责接接电话，我就更没有事情了，后来那个老师也看不过去，就让我上 * 的网站上，去收集一下各校关于辅导员的最新信息，我正在看网页的时候，有一个电话叫学生助管去隔壁办公室一趟，我想反正我也没有什么事情，就去一下吧，就穿着我十厘米的高跟鞋去了。
到了那里之后原来是老师要我去赤峰路的一个什么地方去打一盒名片，而且貌似超级远的，等我好不容易找到那个地方之后，脚都快磨出泡了，时间也快用去了一个钟头，好不容易拿着那盒名片回来，时间都已经快11点了，我的实习时间也快用完了，这我的什么能力也没有表现出来啊，这个机会就算没有了，想想也挺不甘心的，这样的实习能看出来学生的什么能力啊，但是我还是赶快利用剩下的时间把那个老师布置的任务尽量的完成，在文档的开头标出目录，文中做出索引和标识，估计那个老师对这个还是比较满意的吧，然后我又把自己以前写过的一份高校辅导员培养计划拷到了桌面上，给那个老师看，老师也是挺惊讶的。
11点多一点的时候，老师很客气的跟我们说，时间不早了，我们一起去吃饭吧，这时我才意识到真正的面试来临了，而这个饭局就是老师面试的一部分。
我发现我和那个女生一起进电梯的时候，老师很详细的观察着我们，认真的听着我们的交谈，偶尔插上几句。
求职应聘面试需要什么？需要做什么
求职、应聘、面试需要什么？需要做什么？技术只是一小方面，重要的是在平常的工作学习生活中养成良好的适应，积存足够的知识。
德，行，智全面进展。
面试技术全攻略◆准时主考官的面试排得很紧，每半个小时三个同窗，谁先来谁先面试，可能有的同窗迟到，后面的就替补上来。
但也不要提前太多，若是时刻没到，可在公司门口转转，万万不要跑去长时刻等候，因为可不能因为你早到就会给主考官留下好印象。
◆化妆适当头发梳整齐，皮鞋要擦亮，穿着要得体，牛仔裤也不要污点斑斑，男同窗胡子要刮干净，注意头皮屑。
女同窗不要浓妆艳抹，不要用太浓郁的香水。
◆注意礼貌有的同窗面试时，两条腿不断地晃动，这些都是不礼貌的，这种场合仍是有约束比较好。
另外，发言要选择正式用语，不要利用网络用语或俗语。
◆实话实说有一次，面试一名同济大学的同窗，美籍华人主考官和他讲英文，这位同窗讲得很不流畅，主考官说他讲得不行，他说同济大学教的都是德语，言下之意是他会讲专门好的德语，那位美籍华人恰好是德国留学生，于是说，好吧，咱们来讲德语。
问了两个问题，他都答不出来。
人都有同情弱者的心理，尽可能地表现出相对的无助。
◆不要指责他人有的同窗在某公司实习，问他什么缘故不留在对方公司，于是他把公司指责了一番。
这时，作为主考官就容易产生联想，若是这位同窗离开了，是不是也会在背后如此议论公司呢？因此，如此的同窗是不敢要的。
◆不要与他人发生争吵有一个年轻的主考官面试一名同窗，“请问你家住在哪里？”这位同窗回答在张庙，主考官以为在浦东，于是他纠正道：“不在浦东，在宝山，从头客站坐什么车能够到那里。
”接着，主考官问的问题难度一下子就提高了几个级别。
因此，若是主考官没有辱没你的人格，要许诺他犯错，不要与主考官发生争吵，如此能够让他感觉你很容易接近。
走出求职误区敲开成功大门出处：全国高校毕业生就业信息网“求职今日意如何？择业艰巨百战多。
围城座座旌旗展，问君欲乘哪趟车。
”这首打油诗是ncr金融系统（中国）人力资源领导汪大正先生在北京大学对毕业生进行就业指导时的即兴之作，众多与会者以为这首诗道出了心中的困惑与无奈。
同济大学女硕士求职信
同济大学女硕士求职信
您好！我是一名来自同济大学的女硕士毕业生，我很荣幸能有机会向贵公司投递我的求职信。
本人真诚希望能够在贵公司工作，展现我的专业能力和潜力，并为公司的发展贡献自
己的力量。
我于同济大学取得了硕士学位，专业是信息与通信工程。
在求学过程中，我勤奋学习，努
力钻研各项知识，并获得了多项奖学金和荣誉称号。
我在学术方面的研究主要集中在通信
领域，特别是在无线通信和移动互联网领域有着深入的研究和实践经验。
我曾参与多个项目，具有丰富的实践经验，同时也拥有较强的团队合作和沟通能力。
在学习和实践的过程中，我积累了丰富的知识和技能，也培养了扎实的理论基础和较强的动手能力。
除了在学术上的努力，我也注重自己的综合素质和职业发展。
我积极参加各种社会实践和
志愿活动，锻炼了自己的领导能力和团队合作能力。
我热爱挑战，善于解决问题，具有较
强的创新能力和适应能力。
我认为，在快速变化的时代环境中，能够快速学习和适应是非
常重要的能力。
我对贵公司的发展和文化有着深刻的了解和充分的认知，我相信自己具备的专业知识和技能、积极向上的工作态度和团队合作精神，能够为贵公司的发展做出积极的贡献。
我希望
能够在贵公司这样一个能够给予员工发展空间和展示才华的平台上，充分发挥自己的优势，实现个人职业目标。
最后，我衷心希望能够获得面试的机会，展示我的能力和素质。
谢谢贵公司给予我的关注
和机会！期待能够加入贵公司，与贵公司一起共同成长、共同发展！
此致
敬礼
XXX。
关注大学生就业：女大学生求职要过五关
关注大学生就业：女大学生求职要过五关从1998年高校扩招至今，大学生就业已经成为全社会关注的问题，进入XX年，全国高校又将有300多万名毕业生面临就业，其中167万考研大军再创新高，国家公务员招考比例上升为37：1……数字背后，隐藏着这样一个信息：XX年大学毕业生就业形势依然严峻，就业压力依然存在。
在此种背景下，本报推出大学生择业策划报道，期望从不同角度，更清晰把握和审视大学生就业中存在的相关症结，从而缓解就业压力带来的负面影响。
用人单位喜欢复合型人才提起应聘，大学生们有说不完的委屈话，他们感觉招聘单位在聘用他们时，有时是故意挑剔、找毛病，而招聘单位却对记者说，很难找到一个合适的人选。
那么，作为用人单位，他们到底需要什么样的大学生呢﹖在招聘会现场，记者和用人单位做了面对面的采访。
中国平安保险股份有限公司陕西分公司的徐春接受采访时说，当今企业在招聘中最理想的人才就是专业成绩出色、能力过硬、社会经验丰富，还需要综合素质可能高一些，比如说，像知识储备、策划水平、社交能力、形象气质乃至纪律观念等等都是企业所看重的。
所以说，企业欢迎复合型人才。
一家外资企业的经理在记者采访时说：“我们要求全面发展的复合型人才，既要能胜任我们公司的工作，还要是个‘多面手’。
我们看重的是应聘者的能力，只要其社会经验丰富，企业团队意识强，就是理论水平差点也没有关系。
这就是我所要说的，我们就需要这样的大学生。
”记者先后在8家招聘单位的采访中得知，企业需要的大学生是复合型人才的大学生，都愿意为这些大学生提供一个展现才华、展示能力的平台，也都愿意不惜重金去寻找。
但8家招聘单位在和记者的交流中却斩射出了一个信息，那就是应聘的大学生，应更多了解招聘单位的情况，熟悉招聘单位招聘用途，以便多给自己一次选择的机会，这样不但不误己也不会给招聘单位空添不必要的麻烦。
用人单位眼中的大学生“出身”其实不重要记者：当大学生跨出校门时也就意味着价值将被重置，而考量其价值的力量来自市场。
大学生的就业之惑：别和岗位互相看不起
大学生的就业之惑：别和岗位互相看不起作者：来源：《人生与伴侣·综合版》2022年第09期研究生的学历曾经是一份极具含金量的保证。
但是，随着大学生人数的上升以及招生扩张的趋势，拥有一张研究生文凭，不再能轻易带来理想的工作和生活。
不过，市场上仍有一套运行有效的就业秩序，什么样的个人履历、学历背景和实习经历，能够获得什么质量和层次的offer，大体上存在着默契和共识，令大家可以在读硕期间提前规划，做好准备。
疫情这一突发变量让就业市场脆弱的平衡被打破，找工作的过程失去了准确的公式，就连处在学历金字塔前列的研究生们，也被抛入了不确定性中。
找工作难度增加了。
记者联系到了三位学校背景各异的研究生，与她们交流求职的心路历程。
需提请读者注意的是，记者通过社交平台“广撒网”式地寻找被访者时，并没有留意用户的性别，但是最后收到私信回复的全是女性。
溯源时发现，那些发帖者大多数是女性，这也许是当下就业市场的某种侧写。
她们的经历反映出研究生求职时的艰难、焦虑与困惑，最终引向了身份认同、社会竞争、研究生教育等问题。
困惑是真实的，从焦虑中探索出的自我认知和成长也是真实的。
文/张帆（山西某双非院校，人文地理学专业）我本科在一所双一流大学读，后来考研，在复试的时候被刷，调剂到现在的这个双非院校，读的是人文地理学专业。
当时调剂得很匆忙，再加上自己有些心灰意冷，所以没有花多少精力了解调剂的学校。
但是说实话，硕士学校层次比本科的差，我是有心结的，但是我当时想着有一个硕士读，总比没有要强一点，而且谁知道重考一次的结果会不会比现在好呢？在选导师的时候，我本能地觉得职称高的老师学术水平一定更强，于是就选了一个行政级别很高的教授当导师，但我后来发现，他的学术能力和他的头衔并不匹配，他没能给我多少学术上的指点。
在考研的时候我本来想着之后要读博，但没选对导师，再加上自己没拿出什么学术成果，就放弃了这个想法。
所以只能开始找工作了，但到了秋招的时候，我发现自己的专业特别难就业，人文地理学属于理科门类，不像工科那样适用性强，我们没有什么对口的工作。
当代女大学生社会求职需闯五关
当代女大学生社会求职需闯五关大学生就业难，女大学生就业更难。
2 月9 日起，全国一些高校陆续开学。
中国人民大学的女研究生刘民民是应届毕业生，今年是该校两年制和三年制研究生同时毕业，她提前4 天返校，想早点进入状态求职。
年前经历了多次失败，她现已有一家杂志社的录用通知，近期还有一个面试。
刘民民说：“春天来了，苦日子快结束了。
”可对多数女毕业生来说，春天的求职可能还会有一些“苦日子”。
一组数据值得关注：今年1 月6 日教育部官员称，到去年9 月大学毕业生签约率为70%.今年我国高校应届毕业生将增加68万人，达到280 万人；去年12月25日，教育部高校学生司一位官员称：加上2003年沉淀的毕业生，保守估计，2004年求职的大学生将突破300 万人。
“大学生就业难，女大学生就业更难，因为我们面临更多的困惑和压力。
”近日，记者走访了一些高校，一些女大学生普遍发出如是感叹。
地域之困――就业地点，学校所在非理性的地域偏好和个人因素，无形中缩小了女大学生的就业区域。
北京高校的多数毕业生包括女生，锁定目标的多是京深穗沪4 地。
人大会计系的牛颖家在内蒙古，父母从其入学时就开始灌输：“找工作除了在北京别的不要考虑。
北京离家也近，远了我们不放心。
”学业优秀的牛颖已无奈地拒绝了驻广州的某知名跨国公司等不错的单位。
牛颖说，班上不少女生的家人都有类似心理：毕业争取留京，离家越近越好，毕竟女生和男生不一样。
北京理工大学学计算机的刘梦坤承受的则是双重压力。
其男友在驻石家庄的某部队工作，他们感情很好，彼此都很珍惜。
她曾想去石家庄联系工作，又感觉那里并不适合自己将来发展。
北京、深圳的IT业较发达，她也联系了两家单位。
男友对此保持沉默，让她自己选择。
这种“自由”反让她左右为难。
重感情的刘梦坤甚至希望自己“绝情”一点，“该掰就掰，可女生就是不忍心。
”“学校所在地也是就业的瓶颈之一。
”这是华中科技大学的彭洁抛给记者的第一句话。
去年11月，京沪穗等地的大学生招聘已经升温，而武汉却显得平静。
(大学励志)给正在找工作的大学毕业生的忠告
给正在找工作的大学毕业生的忠告大学励志看到毕业生找工作凄凄惶惶，很悲哀。
毕业生就业市场不好，是教育体制的问题，但也是连年扩招的恶果。
我尤其想提醒各位找工作的同学注意以下几点。
1、人是为事业而活，不是为工作而活。
人一生中会换很多工作，不必要把找工作看得太重要。
工作是外在的，是随季节换装的衣服，事业才是人生的支柱，理想才是人生的价值。
在忙忙碌碌找工作的过程中不要失去了自我。
有时间停下来，好好问问自己，我这一生想做什么，想怎么度过。
人的一生要过有原则的生活，要在不断的自我完善中找到快乐。
2、人生是马拉松。
笑到最后的才是胜利者。
不要期望在刚毕业的时候就找到最好的工作。
不要相信所谓不能输在起跑线的鬼话。
艰苦的环境反而更能磨练人的意志。
如果你能够坦然的接受不理想的工作，祝贺你，你成熟了。
3、不要总是认为别人的工作比自己的工作好。
不要为自己的父母找工作。
不要为在自己的同学面前炫耀而找工作。
每个人都有自己适合的工作，人人羡慕的工作可能并不适合自己。
那些看上去最光彩照人的工作可能最脏最累，有钱有权的人活得比普通人辛苦的多。
亚当斯密说过，路边的乞丐拥有君王们奋斗一生也得不到的安逸。
找最适合自己的工作，这需要对自己有清醒的认识，要有目标。
不要再在众多的工作机会中患得患失，拼命要找最好的位置，没有必要。
4、你们会在选择的过程中拒绝一些offer。
反省一下，你是如何拒绝别人的。
当你匆匆忙忙的去寻找下一个机会，对已经拒绝的工作单位弃如弊履；当你们为了保险起见，想方设法手中攥着多个offer，在几个工作单位之间巧妙斡旋的时候，你已经犯了很大的错误。
尊重和礼貌的对待你最终不想去的那些工作单位，让别人在你离开之后还对你有好的印象，这才算是你在这家单位求职经历的结束。
5、收入并不重要，户口并不重要，房子并不重要，级别并不重要，所有这些外在的东西都不重要，尤其在你刚刚工作的时候不重要。
兴趣最重要，找到一份自己喜欢做的工作，是人生的幸事。
目标有多重要？我的同济土木选择心路
目标有多重要？我的同济土木选择心路摘要：选择有多重要，看一看房市和股市就知道。
一个决定做下之后，对未来职场和生活的影响是深远的。
本文通篇描述了一个考生如何改变自己目标的股市。
硝烟弥漫的考研日子随着历史的车轮驶向了昨天，一切都已经过去，生活又再一次的恢复了平静。
回首自己奋斗的点点岁月，感慨万千。
重拾记忆的碎片，希望可以对大家考研有所帮助！当时的我也和大家现在的感觉和状态差不多，心里想着要考研，但是说真的此时的我连自己都不知道为什么要考研究生。
基本上是那种随大流的感觉，别人都去考研究生了我不去也不行啊，所以也和大家一样选择去到处查资料，关注考研的事情，还从一个学长那里借来了复习资料。
4月21日前我也没有真正去自习室上过自习，考研也只是嘴上说说的事情而已。
这时的我正忙于做论坛，因为本人比较喜欢足球（M兰的忠实fans），就做了一个足球论坛，当时全部的精力都投入到论坛上去了，没有把考研的事情放在第一的位置。
4月21日晚上，我和往常一样来到到处看看关于考研的事情。
刚开始我也和很多人一样，根本没有想过去报考同济大学土木学院，因为觉得考上同济的一定是那些实力超强的人，我开始准备报考的是北京交通大学。
在论坛闲逛的时候看到了一个可以说是改变我命运的帖子（有点夸张了，但我认为绝对不过分），一个07年考上北京交通大学岩土工程的研究生写的帖子“我的北交土建考研成绩供大家参考”，帖子很简单但是对于我的震撼是巨大的，想看看帖子内容的可以去看看。
看到学长是公费录取，而且分数也不是非常的高，我这是才意识到考研不是嘴上随便说说的，更不能盲目的去考研，人生要有奋斗的目标才可以。
之前也听说过好多考研的人在最后都放弃了，我也曾担心害怕自己会中途放弃，当天晚上睡在床上，我想了很久很久，最后给自己定了三个一定：一定要考研究生，一定要考上研究生，一定要考上公费研究生。
正是从此刻，我开始了自己的考研之路。
第二天我就在上注册了一个账号，冲刺2007！，账号的含义就是冲刺2007，收获2008！从4月22日开始，我的大学生活发生了一个重大的转折点，为了考研我放弃了好多好多：我心爱的足球俱乐部论坛从此再也没有去管理过，后来自然也就荒废了。
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下边是本人在网络上看到的一篇文章，看看觉得蛮有意思，所以拿出来和大家一起分享。
里面体现的很多种状态就是各色各样的凡人所经历或需要面对现实。
其实有时候面对生活、工作、社会，就是面对人生的一种态度。
就像文章中蓝色字体的部分，面对所有的一切，有时候需要的就是多一点点坚持，多一点点付出，多一点点忍耐，多一点点细心，多一点点阔达；少一点点浮躁，少一点点计较，少一点点埋怨，少一点点自私，少一点点愤世嫉俗。
相信你的人生会更加美好！！一个同济女大学生的求职忠告我是2005年毕业的，随意写下的一些，如果对各位有任何的帮助，是我衷心所愿。
1.考研与就业：2004年的暑假，我和大多数人一样，艰难的抉择，究竟是考研还是找工作。
凭良心说，如果我选择考研并不是因为我真得很想读书很想深造，而是我害怕接触社会，想再窝在学校几年。
所以，虽然我非常不喜欢我这个专业，我还是决定做个鸵鸟，情愿去**唯一最擅长的事情-读书。
现在想起来，当时太不了解自己。
呵呵。
我们寝室4个女生，两个决定考研并且每天早出晚归，整天也见不到人。
我决定效仿她们，每天大包小包的拎着啃书。
不喜欢终究是不喜欢，2个月以后，我在镜子面前看到一个憔悴的自己，想起我这些日子以来的生活状态，究竟是为了什么？我不是一个聪明的小孩，我没有本领过目不忘，我又没有自己想象的那么勤奋，我怕这怕那，天哪，忽然觉得，自己一无是处。
2004年9月，我很没志气放弃了考研。
两个字，怕苦。
2004年9月，我在51job上填了我完整的信息，等待工作的降临。
2004年9月中旬，我的第一份实习经验开始了。
2004年9月中旬，一个很甜美的声音从我的手机传来，约我在徐家汇美罗城面试。
我无比激动地。
真的是我比激动地。
去借了正装，提早了半个多小时到。
到了以后我才发现，是一家人寿保险公司。
那个面试我的经理居然是同济毕业的，有些人就是有这种魅力，寥寥几句话，就让周围的人围着转。
像我这样没见过世面的人，轻易的，魂就被勾走了。
在我走出那里的时候，我已经答应要留下来做做看了。
我没有考证，所以不可以接单，我就是在里面接触他们是怎样工作的。
接下来的1个多月里，我亲眼看到一群斗志高昂的人在没有任何签单以后是如何被经理骂的狗血林头。
我也亲眼看到，上海滩上一些有钱人的嘴脸。
说实在的，以前我是鄙视做保险的人的，我认为他们素质低下只会粘人。
现在，我对他们多了一份理解。
并且，他们之中确实有就算是放到任何行业也光彩夺目的精英。
也许是看出了我不是这块料，一个月以后，我被委婉的驱逐了。
呵呵。
我是高兴的走的，走了以后还在徐家汇逛了一圈。
第一次社会经历，让我很真实的触摸到了钱和人的关系。
2004年10月中旬，我迎来了第二次实习，我的一个同学的姐姐，在某知名相机公司做广告的，很急要找人来帮忙处理一个他们举办的赛事。
一行找了好几个想我这般年纪的小孩，做的工作无非是更新数据库之类的。
我当时是抱着希望，最好做着做着就能留下来的。
结果两个礼拜以后，赛事结束，我被驱逐了。
我拿到了600多元钱，因为我是她弟弟的同学，她算是特别有待我，给我开了一份实习证明。
上面写得我是如何如何得好，呵呵，我当时心想，我有着么好？这么好你怎么不留我？！2004年的10月下旬，我迎来了最好一次实习经历，这次实习决定了我的工作。
大家都有这个经验，网申一般没用。
我在51job上申请过n多网申，统统石沉大海。
有礼貌一点地会给我回一封信，说我的资料已经到了数据库，他们会慢慢核对。
所以我真得确实没有印象，我曾经投过这一家公司。
某天早晨当电话通的那头传来，她是某某名气很大的公司的HR的时候，我确实是呆了。
因为我根本不记得我投过什么职位。
我一路支支吾吾的，居然她也没说什么特别的，最后报了一个很远很远的地方的地址，叫我明天去面试。
我挂了电话以后想，这种公司我是肯定没戏的，那就去一次算是锻炼一下我的抗打击能力。
第2天面试，没有程序考卷，没有英语面试，什么都没有。
两个经理坐在会议室里面，一个在打电话很忙的样子，一个笑容可掬。
那个笑容可掬的就问了一句话，你在公司（就是那个相机公司）实习过对么？我点点头OK, 就是你了，我们这里时薪10元钱，三个月，有问题么？没问题。
好，明天来上班。
走出去的时候我彻底晕。
接下去的日子我不太记得是怎么过的，就是每天很忙，我就是一个小秘书，什么打杂的都干。
我一直都认为，大公司的门槛很高很高。
牛人中的牛人才有机会进去。
我也一直认为我不是牛人，所以我莫名的对里面所有的人产生敬仰之心。
做事异常小心。
就是复印个文件，我也要核对n次才敢拿去给他们看。
如果被他们抓到了什么错，我会难过半天。
我心里想着，我是绝不奢望能留下来。
不过这里的经历对将来找工作会有帮助的，说出去也好听。
呵呵我身边的人变化的也很多。
感觉有很多人一夕之间长大，22岁之前，我一直觉得学校就是社会，除了食堂的大妈偶尔会摆脸色给我看，没有人会轻视我。
我是家里受重视的小孩，一路顺顺当当，一直坚信读书是唯一的路。
我到了22岁才明白过来，我真得除了读书，什么都不会。
该说什么呢。
2004年冬天，他们到同济来做宣讲，其实我心里明白，他们根本就没有要招这么多人。
可是即便如此，场面还是摆得很大，一幅要招几百人的腔调。
我冷眼旁观着，心里想，何必呢，知道你钱多，别来玩弄我们这些可怜人啊。
居然有人叫我，我在公司里不经常能见得到的高级经理。
他冲我笑了笑，你要应聘不需要到这里来啊，明天到我办公室来好了。
我愣了半天，头一次晚上很没面子的失眠了。
原来，我也并不是那么差？！第2天出了办公室以后，我忽然感慨万千，我想在这里说，你的努力，千万不要担心没有人看到，如果让你去做很小很小的事情，千万不要认为不屑做，大材小用，你的价值，点点滴滴的在每一个细微的动作里面体现出来。
2004年12月底，我签好了三方协议。
2004年1月中旬，我面前堆了一大堆的应届生考卷，需要我对着答案批改。
我亲眼看到我的同事们是怎样对付这些考卷的-只看答案，还看一下字迹和学校，然后了事。
这个世界就是这样，并不是你不优秀，往往差那么一点点，你就和别人走了不一样的路。
所以各位如果谁笔试被刷下来的，千万不要气馁。
上海的生活压力大，不努力就不会加工资不会升值，你想要混日子也可以，但是看到别人的幸福生活，难道不会懊恼想当年我再努力一点点再一点点，今天就会比他更出色了？所以这里的人，加班很正常。
他们的背后有妻有子有沉重的房贷，这一切不见得为了老板，只是为了自己，这个理由已经很充分了。
被剥削？奴性？不，这里根本没有愤青，愤青在真实地面对生存的压力之后，我想也会变平和的。
你的底线是多少，做到多少分？我做不到100分，但是我愿意尽力做到100分。
2005年8月底，我拿到生平第一份工资，我咧着嘴乐了半天，真的，看到卡上多了这么多钱，无比的兴奋。
于是，第一个月的钱，我全部捐献给了各种商人。
第一次感觉，有钱真好！做学生的时候看到稍微贵一点点的东西，是绝对不敢染指的。
现在很豪气的说，买！我很没气质的想，工作为了啥？不就是为了买起东西来豪气一点么？对，就是这样。
2005年9月，第一次觉得自己是如此幸运。
9月的时候，进来了一个复旦的实习生，据说编程很强，还有口译证书，总之就是很厉害。
进来做什么？打杂的。
由于年龄相仿，我跟她很投缘，于是我鼓励她要好好干，机会无处不在。
她真的很厉害，就是那种跟你说几句话，你就能从她散发的气息中感觉出这是一个聪慧的人。
2个月以后她拜托我去询问leader的意见，看她是否有机会留下来。
leader很简单的说了一句，不好意思，今年不招人。
我身边的同事偷偷拉着我说，像这样的公司，招不招人招多少人，都是有计划有名额的。
他们并不在乎你有多优秀，多出色，对于管理者来说，他不需要天才，他只需要一些肯干，踏实的人。
当然，你最好是这批应征者中最棒的，但是为了最棒的你而增加名额是不可能的。
实习生哪里都有，到处有人排队抢着做。
他没有必要招成正式员工。
很残酷，当你觉得你的才华被这么多迂腐的条条框框给框住的时候，确实令人抓狂！我不禁问，可是我当时就是做实习生然后转正的阿？因为当时正好有人离职，人手不够。
呵呵。
不知道该说什么好，当自己意识到幸运多过于自个儿的能力以后，不知道该哭还是笑。
复旦的那个小女生坚持着没有走，到了第2年春天终于是熬不住了，走了。
之后去了一家咨询公司，但愿她的路一切都好！一个萝卜一个坑，如果你为自个儿糟糕的运气而懊恼的时候，一定要对自己说，说不定，下一个坑会更好。
2006年3月，我一直觉得自己是个兵，我说话不大声，没有威严我一定不是当领导的料。
所以当我被指定为leader的时候，挺激动地。
虽然我的组员是外驻，呵呵，不是外驻也轮不到我管。
我这边的外驻都是我那年毕业的，大多来自于水产，工技大，上大等等。
偶尔会看到几个复旦交大同济的。
挑选外驻的时候是我一个人去的，印象比较深的是其中两个女生，第一个是华师大的，说话特溜。
感觉很精明的样子。
当我问她还有什么问题的时候，她很直接的说，你们这里的人工资待遇怎么样啊，你们是不是配笔记本的阿？什么牌子的阿？你们通常加不加班啊？加班给不给加班费阿。
我无语。
第二个是水产的，看说话的样子，不精明也不很聪明。
可能是受前一个人的影响，我一上来就说，我们这里可能会加班。
她连忙一个劲儿的点头，没问题的，我经常加班的。
当她准备交卷的时候，又前后扫了一遍，然后递给我卷子上字迹工整，在答不出的题目上写了几个字，抱歉，真的不会。
短短的几分钟，我便决定就是她了。
我从来都是被面试的人，当我今天坐在面试者的角度看待被面试者的时候，才发现很多东西都是我们面试的时候忽略的，比如你的眼神，你的谈吐，你该关注的问题，你流露出来的你身上的特质。
对一个初次见面的人来说，别人没有时间来了解你这个人有多么讲哥们义气，有多么见识广博，有多么善解人意。
这是门学问，我们共勉。
2006年4月，项目中来了一个新外驻，同济的，在这么多外驻中，她的卷子得分最高，面试的时候也表现最好。
我心想，那是，这是咱们学校的呢。
呵呵。
接下来的日子里，他的各方面表现是最好的，我给他打了最高分。
有一次我偷偷问他，为什么会进那个公司？他很腼腆的说，呵呵，大学四年天天打游戏，醉生梦死。
到了大四了才发现自己什么证书都没有，什么都不会，极点又低。
但是心高气傲总觉得自己有才华此处不留人自有留人处。
结果到了6月份，实在是没有办法了，随便找了一家公司，就是现在的公司。
工资1000来元钱，现在涨了一点点了。
现在还是打游戏，不过没有以前那么疯了，毕竟还是要努力啊。
最近正在张罗着跳槽，希望会有好消息。
2个月以后，他在msn上告诉我，他进了ebay我很高兴，走了一小段弯路以后，金子终于还是发光了。
所以你是金子，就一定会发光，这是我坚信的。
说到游戏，我想这里的男生们一定很委屈，你们女生就可以沉迷于化妆品和衣服的世界里，我们打个游戏找谁惹谁了？确实是，游戏没怎么样。