青年志愿者协会纳新活动策划书
2023年青年志愿者协会纳新策划书
2023年青年志愿者协会纳新策划书引言青年志愿者是社会发展的中坚力量，参与志愿者工作能够增强青年的体魄，提高综合素质，增长知识技能，积累社会经验，结交来自各行各业的志同道合的朋友。
2023年青年志愿者协会一如既往地为广大青年提供丰富多彩的志愿服务，为社会贡献更多的力量。
一、活动宗旨本次招新活动的主题是“志愿服务，服务社会，青春无悔”，旨在通过招募更多的青年志愿者，发展志愿者队伍，开展多样化的志愿活动，深化志愿服务内涵，扩大志愿者的影响力，进一步推进和完善城市精神文明建设和社区志愿服务工作，提高全民的志愿意识和参与意识。
二、活动时间和地点本次招新活动有效期为三周，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；活动地点设在学校校内。
三、活动流程1.宣传启动阶段（第一周）组织志愿者在校园内悬挂宣传条幅，宣传招募志愿者的活动时间和地点，并在学校官方网站上发布活动宣传信息，吸引更多的学生加入到志愿者行列当中；同时，在各个院系的校园网上设立宣传专栏，设置本次志愿招新信息，宣传活动目的和活动形式，引导大学生积极参与志愿服务。
2.报名报到阶段（第二周）在活动报名报到阶段，志愿者可以前往校园内志愿者协会办公室进行报名报到，领取志愿服务宣言，并填写志愿者基本信息，协会进行审核，确定志愿者身份，并留下联系方式。
3.培训选拔阶段（第三周）志愿者进行新手培训，培养其基本的服务能力，普及社会公益知识，提高服务品质。
同时，协会将根据志愿者的表现，进行选拔，最终确定符合条件的志愿者，为协会成员。
四、活动形式与内容1.开展扶贫助学活动，帮助困难学生组织志愿者到农村地区开展助学活动，帮助困难学生完成学业，提供学习资料和精神鼓励。
同时到贫困户家中，开展实地助农、助产等活动，让青年志愿者感悟生活以及自己的角色，提高自身素质。
2.家务服务，小区志愿服务开展家务服务、社区保洁、义务维修、社区垃圾分类等志愿服务活动。
培训志愿者家务服务技能，帮助居民解决家庭日常生活问题，提高服务素质。
志工部纳新策划书3篇
志工部纳新策划书3篇篇一志工部纳新策划书一、活动背景及目的青年志愿者协会是一个具有特色的团体，是优化学校管理，增强学校活力的重要组成部分，构建和谐校园的需要。
我校青年志愿者协会在学校党总支、校团委的指导下，积极帮助有困难的同学和社会弱势群体，广泛开展敬老助残、助困扶弱、校园服务、环境保护等各种形式的志愿服务活动。
我们希望能够通过纳新活动，为志工部注入新的血液，为更多有爱心、有责任感的同学提供一个展示自我、服务社会的平台。
二、活动主题“汇聚青春力量，传递志愿精神”三、活动对象全体在校学生四、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动流程1. 前期宣传：制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等。
利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布纳新信息，介绍志工部的宗旨、活动和报名方式。
组织志愿者在校园内进行宣传活动，发放传单，介绍志工部的情况和纳新要求。
2. 纳新咨询：在宣传期间，设立纳新咨询点，解答同学们对志工部的疑问，提供报名指导和相关咨询服务。
安排志愿者在咨询点值班，确保同学们能够及时得到帮助。
3. 报名方式：线上报名：在学校官方网站或公众号上报名表格，填写个人信息后发送至指定。
线下报名：在宣传期间，到纳新咨询点领取报名表格，填写后交至指定地点。
4. 面试选拔：根据报名情况，组织面试选拔。
面试内容包括自我介绍、志愿经历、对志愿服务的认识和理解等。
面试评委由志工部的负责人和志愿者代表组成，确保选拔的公正性和专业性。
根据面试表现和综合素质，确定入选者名单，并进行公示。
5. 纳新仪式：组织纳新仪式，对入选者进行欢迎和表彰。
介绍志工部的组织架构和活动安排，让新成员了解自己的职责和工作内容。
开展团队建设活动，增强新成员之间的交流和合作。
六、人员安排1. 宣传组：负责海报制作、宣传单页发放、线上宣传等工作。
2. 咨询组：负责解答同学们对志工部的疑问，提供报名指导和相关咨询服务。
志愿中心纳新策划书3篇
志愿中心纳新策划书3篇篇一《志愿中心纳新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，志愿服务已经成为了一种重要的社会力量。
为了更好地服务社会、传递爱心，我们的志愿中心需要不断地吸纳新的志愿者，壮大我们的队伍。
因此，我们计划开展一次纳新活动，吸引更多的有志之士加入我们的志愿中心。
二、活动目的1. 吸引更多的志愿者加入我们的志愿中心，壮大我们的队伍。
2. 宣传志愿中心的宗旨、理念和活动，提高志愿中心的知名度和影响力。
3. 为志愿者提供一个了解志愿中心、参与志愿服务的机会，增强志愿者的归属感和认同感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体师生六、活动流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
（2）利用学校官网、公众号、微博等网络平台发布纳新信息。
（3）在学校内设立咨询点，解答同学们的疑问。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网、公众号、微博等网络平台上填写报名信息。
（2）线下报名：在学校内设立的报名点填写报名信息。
3. 面试选拔（1）对报名者进行初步筛选，确定面试名单。
（2）组织面试，考察报名者的综合素质、志愿服务意识和能力。
（3）根据面试结果，确定录用名单。
4. 培训与考核（1）对录用的志愿者进行培训，包括志愿中心的宗旨、理念、活动等方面的内容。
（2）对志愿者进行考核，确保志愿者具备相应的志愿服务能力。
5. 上岗服务（1）根据志愿者的兴趣和特长，安排相应的志愿服务岗位。
（2）志愿者在指导老师的带领下，开展志愿服务活动。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试费用：面试场地租赁、面试官酬金等，预计[X]元。
3. 培训费用：培训教材、培训场地租赁等，预计[X]元。
4. 其他费用：活动期间的饮用水、志愿者服装等，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动期间要注意安全，确保志愿者的人身安全和财产安全。
2. 活动宣传要全面、及时，确保更多的同学了解到我们的纳新信息。
青年志愿者协会纳新策划五篇
青年志愿者协会纳新策划五篇第一篇：青年志愿者协会纳新策划青年志愿者协会纳新策划一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。
二、纳新要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。
三、纳新对象包头职业技术学院2012界大一新生四、需要纳新的部门及人数纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人5)纳新原则坚持公平公开自愿的原则六、流程为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。
2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。
（等待公布纳新的时间和地点）3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。
在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。
4、各负责人统计新名单。
5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。
6、把新名单交给领导审核，批准后公布。
七、面试时间、地点及形式面试时间：09月15 日面试地点：面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）八、纳新活动所需物品及经费青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格水彩盒及水彩笔若干第二篇：青年志愿者协会纳新宣传单新的大学生活开始啦！资源与化工学院青年志愿者协会热烈欢迎学弟学妹们的到来！亲爱的，你们是否有感受到一股暖流强烈来袭？没错，那是青协的脚步在慢慢与你靠近。
2023年志愿者纳新活动策划书3篇
2023年志愿者纳新活动策划书3篇志愿者纳新活动策划书1一、活动主题：纳贤招新，爱之接力棒!二、活动背景：新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。
三、活动目的：为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。
四、活动时间：9月6日-9月26日五、活动地点：暂定南校区主入口及新生军训场地(新生填写注册信息)东南楼111教室(新生面试地点)六、招新条件：1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力;2.具有良好的道德品质和奉献精神，有服务社会公益事业的意愿，不追求物质报酬或其他任何私利;3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康!七、活动流程：(一)活动前期准备1.制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示;2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力;3.报名表、会员信息简表;4.准备面试相关事宜等;5.邀请面试人员及评委。
现场准备1)物品准备：帐篷、桌椅板凳、登记表、相册人员准备：秘书部考勤，全体成员到位现场招募1)按点分配人员招募;2)接待点留守人员负责登记;3)介绍青协及举办的活动等。
面试过程1)考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序;2)面试开始后，由主席宣布会议开始，播放PPT;3)各部门部长分别介绍部门职责等详细;4)自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录。
筛选人员1)秘书部统计实到人数;2)由各部门部长一起筛选人员;3)主席最终确定合格人员名单;4)活动部成员负责通知合格人员的相关事宜。
(二)活动当天基本流程(时间暂定)1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地;2.9：00全体成员分为若干小组，分别位于招新场地的各个位置，为新生们宣传协会工作并鼓励其参加我们的协会;3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息;4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理;5.12：00-13：30青协工作人员分批次吃午饭;6.13：30-16：30继续上午的宣传和登记工作;7.16：30-17：00整理所有的报名资料和名单;8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。
青协纳新策划书主题3篇
青协纳新策划书主题3篇篇一青协纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多有爱心、有责任感的同学加入青协，为社会做出贡献，我们制定了本次纳新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入青协，壮大青协的队伍。
2. 宣传青协的宗旨、理念和活动，让更多的人了解青协。
3. 为同学们提供一个参与志愿服务的平台，培养同学们的社会责任感和团队合作精神。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传：制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台进行宣传。
举办宣讲会，向同学们介绍青协的宗旨、理念和活动，吸引同学们的关注。
2. 报名方式：在宣传现场设置报名点，同学们可以现场报名。
在学校官方网站、公众号等网络平台上设置报名，同学们可以在线报名。
3. 面试选拔：对报名者进行面试，了解他们的个人情况、志愿服务经历和对青协的认识。
根据面试表现，选拔出符合要求的同学加入青协。
4. 录用通知：对选拔出的同学进行录用通知，告知他们加入青协的相关事宜。
举办迎新会，欢迎新成员加入青协。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试选拔费用：面试场地租赁、面试官酬金等，预计[X]元。
3. 录用通知费用：录用通知函制作、邮寄等，预计[X]元。
4. 迎新会费用：迎新会场地租赁、食品饮料等，预计[X]元。
5. 其他费用：活动期间的其他费用，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动期间要注意安全，确保活动的顺利进行。
2. 宣传资料要简洁明了，突出青协的特色和优势。
3. 面试选拔要公正公平，选拔出真正有爱心、有责任感的同学加入青协。
4. 活动结束后要及时清理活动现场，保持环境整洁。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《青协纳新策划书主题》一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
年青年志愿者协会工作计划书6篇
年青年志愿者协会工作计划书6篇年青年志愿者协会工作计划书 (1)一.常规工作1.纳新活动的进行开学伊始，各部门都会进行如火如荼的纳新活动，青协当然也不例外。
协会宣传部成员主要负责纳新海报的出版，其他部门协助采集资料。
协会内各部门积极合作，积极开展纳新活动：北苑主干道进行纳新处报名，再集合通知有意参加同学进行纳新做简单的自我介绍，择优筛选人才，最后张贴海报公布入选名额，为新的青协注入更多新鲜的活力。
2.新老干事见面会以及会员的招纳明确新干事名单后，由会长组织，各原有干事配合，展开新老干事见面会，加深大家的认识并借此机会为新干事分配任务，使他们明确自己在青协的使命，为之后的活动做好人员分配工作。
并让他们配合通知各自班级的同学，积极招纳青协会员，扩大青协的规模，壮大青协的力量。
二.特色工作1.“红心千千结”中秋佳节到龙福宫养老院看望爷爷奶奶们，陪他们聊天，为他们送去有趣的节目，这是青协一直延续的活动之一，每次的看望都会让我们感触颇深，看着爷爷奶奶高兴的面容也使我们感受到生活的美好，也会更加珍惜与父母之间的情谊。
2.“旧书漂流瓶”十一国庆前夕，收集同学们的旧书，如用过的课本，看过的报纸小说等，统一进行留名登记，在书本原主人同意的情况下进行书籍漂流瓶活动，此活动也正好可以符合每年青协的黄金屋活动，希望通过此活动让同学间每本旧书都能够得到充分的利用，也可以通过这件活动培养同学们爱护书籍，尊重知识，加强环保意识。
3.“药膳在我心”希望可以与药膳协会一同举办一次送爱心药膳粥活动，药膳协会以往每个学期都会举办药膳粥活动，希望此学期可以一同举办这样的活动，在学校周边的社区为社区里的老人送上一份爱心药膳粥，让爷爷奶奶体会到我们的一片孝心，同时也可以体现我院中药养生的特色。
4“绿色环保大家行”在同学们之间举行一场有关环保的知识问答活动，有奖惩的小游戏或者为优胜者颁发小礼品，也借此让参加的同学义务进行一次校园大清理活动，包括学校的校园主干道以及一些平时不太注意的地方，当然也包括学校教学楼的教室清洁，校园是我们每个人都应该爱护的地方，有一个整洁安静的环境才能使我们有一个愉悦的心情，希望通过此活动可以让同学体会到清理校园的辛苦从而增强同学爱护校园环境的意识，注重环保。
青协会招新策划书3篇
青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会作为一个致力于公益事业、传递爱心与正能量的组织，一直以来都在积极开展各类志愿服务活动，为社会做出了重要贡献。
为了吸纳更多有热情、有爱心、有责任感的青年加入我们的队伍，壮大青协的力量，特制定本次招新策划书。
二、活动目的1. 为青协注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。
2. 选拔出一批具备良好品德、团队合作精神和志愿服务意识的优秀成员。
3. 扩大青协的影响力，提高青协在学校和社会中的知名度。
4. 培养更多的志愿者，共同推动公益事业的发展。
三、活动主题“青春同行，志愿有我”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与人员全校师生七、前期准备1. 宣传工作制作宣传海报、宣传单页，展示青协的活动成果、特色项目等。
在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴宣传海报。
利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息。
组织志愿者到各班级进行宣传和讲解。
2. 物资准备准备招新所需的报名表、笔、宣传资料等。
制作志愿者服装、工作证等。
3. 人员安排成立招新工作小组，明确各成员的职责和分工。
培训招新工作人员，使其熟悉招新流程和相关事宜。
八、活动流程1. 报名阶段在指定地点设置报名点，安排工作人员负责报名登记。
发放报名表和宣传资料，解答报名者的疑问。
报名截止后，对报名人员进行初步筛选。
2. 面试阶段通知通过初步筛选的人员参加面试。
面试内容包括自我介绍、志愿服务经历介绍、团队合作能力考察等。
面试评委根据面试表现进行评分，确定入选人员名单。
3. 公示阶段将入选人员名单进行公示，接受师生的监督。
公示期结束后，正式确定青协新成员名单。
4. 培训阶段组织新成员进行集中培训，包括青协规章制度、志愿服务技能、团队建设等方面的培训。
安排新成员参与一些志愿服务活动，让他们尽快熟悉工作流程和团队氛围。
九、后期工作1. 召开新成员见面会，介绍青协的组织架构和近期工作计划。
志愿部纳新策划书3篇
志愿部纳新策划书3篇篇一《志愿部纳新策划书》一、活动主题“汇聚青春力量，共建美好校园”二、活动目的为了更好地服务学校师生，推动校园文化建设，我们计划招募一批热心公益、有责任心、有团队合作精神的志愿者加入志愿部。
通过纳新活动，选拔出优秀的志愿者，为志愿部注入新的活力和力量。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校学生六、活动宣传1. 制作海报：设计吸引人的海报，张贴在学校教学楼、宿舍楼、食堂等重要位置。
2. 班级宣传：通过学生会向各个班级宣传纳新活动，让更多的同学了解到志愿部的存在和意义。
3. 网络宣传：利用学校官方网站、公众号、QQ 群等网络平台发布纳新信息，扩大活动影响力。
4. 现场宣传：在纳新活动现场设置宣传展板，向同学们介绍志愿部的组织结构、活动内容和报名方式。
七、活动流程（一）报名阶段1. 报名方式：现场报名：在宣传期间，设置报名点，接受同学们的现场报名。
网络报名：在学校官方网站、公众号上发布报名表格，同学们可填写后发送至指定。
2. 报名材料：个人简历：包括个人基本信息、联系方式、教育背景、工作经历等。
自我介绍：简要介绍自己的特长、兴趣爱好、志愿服务经历等。
志愿意向：填写自己希望参与的志愿服务领域和项目。
（二）面试阶段1. 筛选简历：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的人员名单。
2. 面试安排：时间：[具体时间]地点：[具体地点]3. 面试内容：自我介绍：简要介绍自己的基本情况和志愿服务经历。
问题回答：面试官会根据报名者的简历和自我介绍提问，考察其沟通能力、团队合作能力、应变能力等。
特长展示：如果报名者有特长，可以在面试中进行展示，如音乐、舞蹈、书法等。
（三）选拔阶段1. 综合评估：根据面试表现和报名材料，对报名者进行综合评估，确定初步入选名单。
2. 背景调查：对初步入选名单进行背景调查，包括学习成绩、社会实践经历、志愿服务经历等方面的核实。
3. 名单公示：将最终入选名单在学校官方网站、公众号上进行公示，接受广大师生的监督。
志愿者协会工作计划(4篇)
志愿者协会工作计划伴随着新生入校，青协的又一轮工作开始了，刚刚接手青协的我还对很多工作的安排有些疑惑，但是我会不断地查看过去青协的档案，不断地请教学生会中有资历的学长学姐，尽快的将所有事物了解清楚。
对于这个学期的工作，我有下列计划：一、纳新工作一个好的部门最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量，由此，本学期的纳新工作尤为重要。
我部所遵循的纳新原则如下：(1)态度诚恳，有责任心，有乐于助人的心;(2)有一定的组织能力的人，可以帮忙指挥活动进行;(3)工作认真、任劳任怨，富有激情的进步青年;(4)无原则服从上级的人。
二、干事培训工作、例会制度纳新工作结束以后，对新加入本部门的干事进行一系列的工作安排，关于部门各项管理条例的要求，以及对个干事一些能力上的要求，为以后进行各项工作的做好铺垫。
三、爱心家教活动(1)变“要我参加”为“我要参加”充分尊重志愿者的主体地位，注重调动志愿者自身的主动性和积极性。
(2)量力而行：就是要根据人力、物力、财力条件允许的程度开展开展工作。
首先要研究服务对象，搞清楚服务需求，社区志愿者服务一定要从实际出发，实事求是，量力而行，不搞一刀切，要循序渐进，逐步发展。
(3)讲求实效：首先就是要办实事。
社区志愿者行动的出发点和立足点，就是要上为政府分忧，下为群众解难，为社会为群众办实事;其次是抓好落实，只有落实到具体人，具体事，真正成为社区居民的经常行动与行为，才有生命力和发展。
办实事、抓落实、求实效三者缺一不可。
(4)持之以恒：就是要经长化、长期化。
必须以办事业的精神和方法来推进，要健全组织、稳定队伍，制定规章，形成机制，坚持长久，要保持工作和人员的相对稳定性和连续性四、具体的.工作计划：1、健全、完善社区志愿者分会组织网络，做到网络齐全、人员到位，志愿者工作有计划，有总结。
2、吸纳热心社会公益事业的社区居民组成志愿者队伍，积极参与社区志愿者服务。
3、面向社区老年人、儿童、残疾人、贫困户等弱示群体，提供力所能及的帮助。
社会工作学院青年志愿者协会纳新方案（二篇）
社会工作学院青年志愿者协会纳新方案社会工作学院青年志愿者协会一直是以大学生为主体的、服务于公益事业的青年志愿者___。
协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，以“立足管院，服务同学；走向社会，挥洒青春；奉献自我，互帮互助；团结友爱，共同进步”作为部门定位，通过广大志愿者深入、持久、实事求是地开展志愿服务活动，来倡导互助友爱的风气，用我们的青春和___践行“尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会”的志愿者誓词。
一、协会活动u四年来，每周末都有我们的同学去曾家或者西永看望孤寡老人。
u我们以图片展的形式，呼吁大家携手共护长江口湿地。
u我们用欢声笑语给烈士军属老人带去温暖。
虽然她失去了一个亲人，但却有更多的人成为她的亲人。
u洁白的献血车，灿烂的微笑，鲜红的血和跳动的心，我们___了献血活动，愿赠予了生命美好。
u每年迎接新生，作为社工学子，我们自豪；作为社工青年志愿者，我们更自豪。
u“献出我的爱，成就他的梦”，在为贫困山区的同学捐书时，我们感受到了同学们的热心和爱心。
二、部门___结构协会下设实调组，纪录组，外联组，宣传组，文秘组五个职能部门。
文秘组的主要职责有：1.青协内部相关制度的建立和管理2.青协会议记录的整理3.活动策划、总结的整理和保管3.青协档案的管理纪录组的主要职责有：1.会员考核工作2.青协财务以及基金会的管理___对内，加强部员之间的交流与团结，积极完善部门文化建设，营造家的温馨氛围；对外，加强同学生会其他部门的联系与合作。
宣传组主要负责协会的宣传工作，主要职责有：1.活动前期的宣传策划2.设计并制作与活动相符合的海报3与院记者团，校记者团，校广播站，甚至校外媒体的联系，扩大宣传力度，加大管院青协的影响力。
实调组主要负责部门常规项目的___和安排，主要职责有1.进行实地考察看需要帮助的人的基本情况外联组主要负责校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我校学生会在社会上的知名度，为学生会、各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”。
志愿者社团招新策划书6篇
志愿者社团招新策划书6篇志愿者社团招新策划书1一活动目的本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展二活动单位校青年志愿者协会三活动时间和地点时间：10月23、24日（第八周周六、周日）上午7：00——下午17：00地点：文体中心广场四宣传方案校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点负责人：宣传部部长：郑静敬副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集（活动照片），活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上负责人：信息监察部部长：付小丽副部长：吴雨桐，莫凡五活动参与人员第一组织者：主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月第二组织者：各部部长共计总人数：23名六活动经费预算：1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元2、干事申请表：300份，每份0.08元，计24元3、彩印照片15张，每张一元共计：109元七活动流程（一）活动前具体流程：1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量（二）活动中具体流程：1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序，确保同学们对我们招新的基本流程清楚负责人：校青协副主席：宋月3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料，并要保证面试过程中不出现问题，顺利进行负责人：校青协主席：王云霄副主席：徐刚4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单负责人：组策部副部长：宋刘霞5、当同学们来领取会员证的时候，向同学们介绍招干事的相关事宜，并记录报竞选干事的人员名单负责人：信息监察部部长：付小丽（三）活动后具体流程：1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材八活动中注意事项：1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产安全2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性九备用方案1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排志愿者社团招新策划书2一、活动目的在级大一新生报到之际，我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者，更用该尽出自己的绵薄之力，为大一新生提供力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候，与此同时，也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。
志愿部纳新策划书3篇
志愿部纳新策划书3篇篇一《志愿部纳新策划书》一、活动背景志愿部作为学校中致力于公益服务和社会贡献的重要组织，一直以来都在积极开展各种丰富多彩的志愿活动，为同学们提供了广阔的实践平台和成长机会。
为了充实志愿部的力量，吸纳更多有爱心、有责任感、有奉献精神的同学加入，特制定本纳新策划书。
二、活动目的1. 为志愿部注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。
2. 选拔出一批优秀的志愿者，共同推动志愿部各项工作的顺利开展。
3. 扩大志愿部的影响力，吸引更多同学关注和参与志愿活动。
4. 培养同学们的社会责任感和公益意识，提升综合素质。
三、活动主题“志愿青春，因你而精彩”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与对象全校学生七、前期准备1. 制作宣传海报、宣传单页、宣传视频等宣传材料，展示志愿部的活动成果和风采，吸引同学们的关注。
2. 利用学校官方网站、公众号、班级群等渠道进行广泛宣传，发布纳新公告和相关信息。
3. 安排志愿者在校园内进行摆摊宣传，现场解答同学们的疑问，发放报名表格。
4. 邀请学校领导、老师、优秀志愿者代表等出席纳新活动开幕式，进行动员和指导。
5. 准备好纳新所需的物资，如桌椅、音响设备、报名表等。
6. 对志愿者进行培训，使其熟悉纳新流程和相关工作要求。
八、活动流程1. 开幕式时间：[具体时间]地点：[详细地点]流程：主持人介绍活动背景、目的和流程。
学校领导致辞，强调志愿活动的重要意义和对同学们的期望。
优秀志愿者代表分享志愿经历和心得体会，激发同学们的参与热情。
志愿部负责人介绍部门职能和近期活动计划，展示志愿部的魅力。
2. 宣传展示时间：[具体时间]地点：[详细地点]流程：在宣传区域设置展板，展示志愿部的历史成果、荣誉证书、活动照片等。
安排志愿者发放宣传单页，详细介绍志愿部的各项活动和报名方式。
设立咨询台，解答同学们关于志愿活动、纳新流程等方面的疑问。
3. 报名环节时间：[具体时间]地点：[详细地点]流程：同学们在宣传区域领取报名表格，填写个人基本信息和志愿意向。
青协纳新策划[5篇范文]
![青协纳新策划[5篇范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/286c08c205a1b0717fd5360cba1aa81144318fec.png)
青协纳新策划[5篇范文]第一篇：青协纳新策划一、活动意义：为了迎接09届新生，进一步加强青协队伍建设，为青协注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。
二、时间：待定三、地点：图书馆门前四、对象：09级医学院新生五、流程：1.全体干部召开纳新部署大会2.固定报名点3.新生填表格，各部门各自介绍所属部门情况，让新生了解青协工作，及各部门职能工作范围，调动新生积极性。
4.当天负责人整理表格，并将各部门表格及时分给各部长，各部长及时通知面试时间，地点。
六、召开纳新动员大会七、各部门拟订纳新名单八、召开部长会议，确定新干部名单九、纳新名单经老师审核，于当天公布十、工作人员代表协会，必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。
为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项活动承办能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。
此次活动进行前期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，纳新后一段时间内将改组现有组织结构，每一职务都将由会员竞争上岗，进而对协会整体进行整顿。
在纳新期间,所有参与人员都应该尽力为社团工作，力保“招新”工作顺利开展。
第二篇：管院青协纳新策划哈尔滨理工大学管理学院青年志愿者协会纳新策划书策划人：xx 一．活动目的作为我们的新青协来说，注入新鲜的血液和活力是非常重要的。
因为我来我们整个青协的志愿活动的开展和未来的发展，都离不开这些新成员的奋斗。
所以纳新活动是我们新青协组建的第一要务。
二.纳新时间整体宣传：周一，周二的中午和晚上走寝宣传：周一晚上面试时间：周二，周三的晚上5:30到6:30 三.纳新准备物品：宣传板一块，宣传喷绘一幅，管院青协条幅一条，登记表20，宣传单80，纸笔等租借用品：面试教室（需老师批条），宣传桌椅四．纳新具体实施1.周一将宣传板置于食堂途经的路上，并现场以传单的形式进行宣传，并且现场登记想要参加的同学2.周一晚上首先得宣传和中午相同。
志愿部纳新策划书3篇
志愿部纳新策划书3篇篇一《志愿部纳新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，志愿服务的重要性日益凸显。
为了进一步壮大志愿部的力量，提高志愿服务的质量和影响力，我们决定开展纳新活动，吸引更多有爱心、有责任感的同学加入到志愿部中来。
二、活动目的1. 为志愿部注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。
2. 扩大志愿部的影响力，让更多的同学了解和参与志愿服务。
3. 培养一批优秀的志愿者，为今后的志愿服务活动提供有力的支持。
三、活动时间[具体纳新时间]四、活动地点[详细纳新地点]五、活动对象[具体面向的学生群体]六、活动流程1. 宣传阶段（1）制作宣传海报和传单，在学校宣传栏、教学楼、宿舍等地方张贴和发放。
（2）利用学校广播、公众号、班级群等渠道进行宣传，介绍志愿部的工作内容、活动成果和纳新要求。
（3）组织志愿者在校园内进行现场宣传，解答同学们的疑问，鼓励他们报名参加。
2. 报名阶段（1）在指定时间内，同学们可以通过线上或线下的方式提交报名申请。
（2）报名申请应包括个人基本信息、志愿服务经历、对志愿服务的理解和期望等内容。
3. 面试阶段（1）对报名的同学进行初步筛选，确定面试名单。
（2）组织面试，面试内容包括自我介绍、对志愿服务的认识、团队合作能力等方面。
（3）根据面试表现，确定最终录用名单。
4. 录用阶段（1）对录用的同学进行通知，并组织他们参加入职培训。
（2）为新成员发放志愿部工作证和服装，正式成为志愿部的一员。
七、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 面试场地布置费用：[X]元3. 入职培训费用：[X]元4. 工作证和服装费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 宣传工作要做到全面、准确、及时，让同学们充分了解志愿部的情况。
2. 面试过程要公平、公正、公开，确保选拔出真正优秀的志愿者。
3. 录用后要及时对新成员进行培训和指导，帮助他们尽快适应工作。
4. 在活动过程中要注意安全，避免发生意外事故。
青协纳新策划书主题3篇
青协纳新策划书主题3篇篇一《青年志愿者协会纳新策划书》一、活动主题“纳新贤才，服务校园，服务社会”二、活动目的1. 为青年志愿者协会注入新鲜血液，增添新的活力，促进协会的发展和壮大。
2. 为广大学生提供一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台，让更多的同学了解和参与志愿服务活动。
3. 通过纳新活动，选拔出具有责任心、爱心、团队合作精神和较强组织协调能力的优秀志愿者，为协会的长期发展打下坚实的基础。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动宣传1. 制作宣传海报：设计新颖、美观、富有创意的海报，张贴在学校的宣传栏、教学楼、宿舍楼等显著位置。
2. 利用网络平台：在学校官方网站、学生会网站、青年志愿者协会官方公众号、微博等网络平台发布纳新信息，介绍协会的宗旨、活动、成果等，吸引更多的同学关注和参与。
3. 举办宣讲会：在学校的多功能厅或教室举办纳新宣讲会，向同学们详细介绍协会的情况和纳新要求，解答同学们的疑问。
4. 开展扫楼活动：组织志愿者进入学生宿舍，发放纳新宣传单和报名表，面对面地向同学们介绍协会，鼓励他们积极报名。
七、活动流程1. 报名阶段：制作并发布纳新通知，详细说明纳新的时间、地点、要求等信息。
在规定时间内接受报名，报名方式包括现场报名和网络报名。
对报名者进行资格审查，确定参加面试的人员名单。
2. 面试阶段：组织面试，包括自我介绍、特长展示、问题回答等环节。
面试评委由协会的骨干成员和指导老师担任，根据面试者的表现进行打分。
根据面试成绩和综合表现，确定拟录用人员名单。
3. 公示阶段：将拟录用人员名单进行公示，接受同学们的监督和反馈。
在公示期间，对有异议的人员进行调查和核实。
根据公示结果，确定最终录用人员名单。
4. 录用阶段：向录用人员发放录用通知书，通知录用人员参加新会员培训。
组织新会员培训，介绍协会的章程、制度、活动等，让新会员了解协会的运作和要求。
为新会员分配服务岗位，指导他们开展志愿服务活动。
青年志愿者协会纳新活动策划书
青年志愿者协会纳新活动策划书一、活动背景随着社会的不断发展，志愿者服务已经成为一种重要的社会参与方式，对于培养青年的社会责任感和团队合作意识具有重要意义。
为了拓展青年志愿者队伍，激发更多年轻人的热情和参与意识，青年志愿者协会决定举办一场纳新活动。
二、活动目的1. 吸引更多的青年加入志愿者协会，共同参与志愿服务活动，传递正能量；2. 培养青年志愿者的领导能力、组织能力和团队协作精神，提升自身综合素质；3. 扩大志愿者队伍规模，为未来的志愿服务活动提供更多支持和帮助。
三、活动内容1. 招募对象：全校在校青年学生，无性别、年龄限制；2. 招募方式：线上线下相结合，通过社交媒体、校园宣传、推送海报等多种方式进行；3. 招募要求：热爱公益事业，具有团队合作精神，责任心强，积极向上；4. 活动安排：进行入会仪式、志愿服务宣讲、团队建设游戏等多个环节，留下深刻印象；5. 培训安排：对新志愿者进行志愿服务知识、技能培训，提高参与服务的质量和效率；6. 招新奖励：表彰表现突出的新志愿者，激励更多人踊跃参与。
四、活动预期效果1. 增加青年志愿者协会的知名度和影响力，吸引更多人加入志愿者队伍；2. 促进校园公益氛围的建设，培养更多具有社会责任感的优秀青年；3. 推动志愿服务活动的蓬勃发展，为社会带来更多正能量。
五、活动实施计划1. 确定活动主题和口号，制定详细的活动流程和时间安排；2. 组建策划团队，明确每个成员的分工和责任，确保活动顺利进行；3. 联系校方和相关部门，寻求支持和资源保障，确保活动资源充足；4. 制定宣传方案，广泛宣传活动信息，吸引更多青年参与；5. 在活动当天安排志愿者进行现场接待和引导工作，确保活动的有序进行。
六、活动风险及对策1. 人员招募难度大：加大宣传力度，多渠道多方式进行招募；2. 活动资金不足：争取赞助、募集活动经费，确保活动顺利进行；3. 活动流程不畅：提前做好周密的筹备工作，严格执行活动计划。
青协招新策划书5篇
青协招新策划书5篇本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展一、活动单位校青年志愿者协会二、活动时间和地点待定三、招新对象11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
四、招新安排校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并张贴海报，标明活动时间和地点。
再联系广播站进行广播、宣传。
配合校部各部门进行宣传五、招新情况：青协是负责各类青年志愿活动，如献血、募捐等一些有意义活动的开展及配合学校相关工作需要。
总之是爱心献社会，真情暖人间。
招新人数：待定六、招新要求：1、积极主动，大胆创新，踏实诚恳，尽职尽责，一颗真诚的心，让爱传出去。
2、要有团队精神，善于交，组织协调，能力要强。
七、招新流程：拟写招新方案申请报批拟写招新通知(通过海报，展板。
广播宣传传达招新通知)宣传报名[a、各系自行组织召开班级团支部会议,由班委团支部推荐1-3名优秀团员贩子，由辅导员及系里签字，逐步将报名表推荐至校团委。
b、参加竞选同学向校团委提出书面申请，填写报名表。
(再由校部统一安排面试)]公开选拔[a、根据各系的具体情况。
分批竞选。
b、由校团委组织面复试，初试以演讲形式展开，每人2-4分钟（个人介绍等）形式新颖且具特色。
复试谈自己的打算，负责人提问。
c、面试结束，讨论最终确定名单，公示最终确定人试用名单。
]培训与考核[a、实习阶段：通过面试者填写实习干事登记表，学习团章及团委内部制度，并进行短期的军训，实习期为一个月。
b、转正阶段：本人写出转正申请。
青协签署意见、辅导员签署一件，再提交办公室审核。
通过者填写团委干事登记表。
]湖南网络工程职业学院校青年志愿者协会。
大学生青年志愿者协会工作计划标准模板(4篇)
大学生青年志愿者协会工作计划标准模板在新的一学年，____学院青年志愿者协会将会按照校团委和校服务总队的指示认真开展每一次志愿活动，将志愿服务的精神在社会和学校内继续传扬。
继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神，促进部门建设和成长，以及推动学院学生会的成长。
根据本部门特定情况，现制定出本部门新学期工作计划：一、迎新活动____月份，大一新生入校，为保证大一新生安全顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。
二、部门招新____月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。
三、义务家教____月份，义务家教作为本部门的特色活动，在____月初我们将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。
四、建立共青文明岗____月份，由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案，本部门将于____月底开展大一各班级参与共青文明岗的建设工作。
五、义务卖报____月份，服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动-义务卖报”活动中来。
六、老人慰问____月份，同____社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量，然后去参与社区老人慰问活动。
七、收尾工作____月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，____月底做好对各项工作的收尾。
八、其他工作建立部门博客，从而达到一个较好的宣传作用，同时也将完善部门建设。
大学生青年志愿者协会工作计划标准模板（二）一、加强队伍建设，健全完善管理制度1、积极发展会员，重点发展单位会员。
加强对与社会各界的联系，重点走访各大企事业单位、机关、学校，宣传协会所开展的工作和项目，积极地争取热心志愿服务事业的单位和个人的加入。
2、健全完善管理制度。
继续做好会员登记、年审、培训等管理工作;强化会员的组织观念，提高会员的责任感。
在现有志愿者两证基础上，设计、印制志愿者手册。
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青年志愿者协会纳新活动策划书
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一活动前言：
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一的小伙伴们也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。
他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想----服务校园，服务大家，服务社会。
所以我们华水青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
二活动目的：
新的学期的到来，为了华水青年志愿者协会更好的发展和更好的服务大家、服务社会，现面向大一全体同学招收新一届青年志愿者和华水青年志愿者协会干事，为协会注入新的血液，增强协会的活力。
三活动时间： 10月22日---- 10月23日
上午8点----下午6点
四活动地点：文体中心（干事初试、复试均在教室进行）
五活动人员
1、青年志愿者协会副部长及其以上人员全体参加。
2、本次招新活动由祝文龙（青协主席）控制活动流程，石义闯、孙阳、马宏魁分别负责相关分支工作，并相互协助，以保证活动的顺利进行。
3、第一组织者：祝文龙
主要组织者：石义闯、孙阳、马宏魁
六活动对象：大一全体同学
七活动具体流程策划：
1. 前期准备工作：
a) 宣传部有关人员做好宣传展板供招新活动期间使用，展板内容包括关于青协部门设置，部门职责，往来活动项目等基本情况，还有协会参加活动的情况和取得的成绩并在活动当天提前带到文体中心。
b) 办公室有关人员准备青年志愿者协会团旗和活动当天所需要的志愿者衣服帽子20套，并负责借桌子，帐篷由外联部负责，椅子由女生从宿舍搬。
组策部有关人员做好活动策划，对活动作做可能性分析，对活动中可能出现的突发性问题做解决方案，以确保活动不会因突发性问题而中断。
c) 信息监察部有关人员在活动举行的前一天（4日）晚上10：00以前，对上述四部门的准备工作进行监督检测，以确保活动能如期顺利举行。
d) 各部门各负其责，在活动前将所需材料准备稳妥。
办公室负责提前将活动所需会员面试所需表格50份，干事500份
2.活动中的工作
a) 招收会员阶段
1) 22日早上8点全体工作人员到位按分工各司其职，布置活动场地。
上午8：00----12：00，工作人员对前来报名的同学进行面试。
信息监察部办公室有关人员为通过面试的会员做电子档案。
并负责及
时打印张贴公示
2) 自开始面试起，10点左右，11点宣传部把通过会员面试的人员名单公布在招新点处的展板上。
并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00时间段内参加干事第一次面试。
3) 下午2：00----下午6：00，若干名工作人员在招新点对前来报名的同学进行会员面试。
下午2点，5点各更新一次会员录用名单，请大家在规定的时间到面试地点查看结果并交纳会费正式注册入会。
4) 外联部孙婉婉等负责收取会员费，每人10元。
5) 下午各项面试结束后，信息监察部组织签到，签到后全体工作人员协助外联部归还所借物品。
b）招收干事阶段
1）23日留部分人员在文体中心继续进行会员招新，其余人员8点至下午6点点在教室分部进行干事初试。
2）23日上午8：00至下午6：00每部两名（正副部长各一名）及主席团若干名人员在教室****对会员进行招收干事的第一轮面试。
3) 于25日将通过第一轮干事面试的人员名单公示，并且各部通知通过本部第一轮面试的人员于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室参加第二轮干事面试。
4) 27下午2：00----下午6：00，各部工作人员及主席团人员到****教室对准干事进行第二轮面试。
5）面试结束后一天内，宣传部把成为青协干事的人员名单制成海报，于10月29日张贴在海报宣传栏。
c）后期工作：办公室做活动总结，存档备案，同时保管新一届全体成员个人相关信息。
八经费预算：
签字笔10支，10元，红色条幅一条，50元；会员面试表50张，干事500张，55元，矿泉水两件，32元，胶带彩纸气球，打印工作证等25元，活动预算经费共计172元。
九注意事项：1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、招收会员阶段，各工作人员要有良好的态度，注意个人影响及社团名誉。
3、招手干事阶段，各工作人员要切实负及到主考官的责任，公平公正，量才录用。
4、招新阶段，要和各兄弟社团和校有关部门保持友好关系。
5、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
6、活动中，不得私自离开。
如有急事，可向活动负责人请假。
7、活动中全体成员应注意安全，避免造成不必要的伤害。
十备用方案：
1、若由于无法预测的自然原因，造成活动当天不能举行，活动推迟，具体时间另行通知。
2、工作人员若于活动当天有事不能参加活动，应提前向主席团提出申请。
校青年志愿者协会织策划部8月21日。