【优质】基层管理人员代表演讲稿-word范文 (4页)

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基层接地气发言稿范文大全

基层接地气发言稿范文大全
1、大家好，我是来自基层的一名普通工作者。

我想告诉大家，基层工作虽然辛苦，但我们也一直在努力奋斗，为了更好地服务大家，为了更好地发展我们的家乡。

希望大家能够支持我们，共同打造美好的未来。

2、大家好，我是一名基层工作人员。

我深知基层是改革发展
的基石，我们的工作虽然平凡，但却是极其重要的。

我们将一如既往地为了大家的利益努力工作，希望大家能够理解和支持我们。

3、亲爱的朋友们，我是一名基层工作者。

我们工作虽然不起眼，但是我们始终如一地坚守在一线，为了保障大家的利益，为了开创更美好的未来。

相信我们的努力一定不会白费，也希望大家能够给予我们更多的关爱和支持。

4、各位朋友们，我是一名基层工作者。

在基层工作多年，我
深知基层的种种困难和挑战，但我依然热爱着这份工作，因为我知道，只有基层工作得好了，全局才会稳固。

在此，我希望大家能够给予我们更多的理解和支持，让我们一起携手努力，共创美好未来。

5、大家好，我是一名来自基层的普通员工。

我们一直在默默
地为大家服务，尽心尽力地做好自己的工作。

在这里，我想借此机会表达对大家的感谢，也希望大家能够给予我们更多的关爱和支持，让我们共同努力，为家乡的发展贡献自己的力量。

【优质文档】刚才,5个单位作了表态发言-优秀word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==刚才,5个单位作了表态发言篇一：公司员工工作表态发言稿公司员工工作表态发言稿各位领导、同志们：大家下午好!新年伊始，我们XX人济济一堂，在古都XX 隆重召开XX公司20xx年度计划工作会议，我的心情感到无比的激动。

在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观念，加强管理，快速推进，努力实现XX全面协调持续发展》的工作报告，并就报告内容，结合各单位和各系统的实际情况，对如何实现各单位和各系统201X年工作目标展开了深入地讨论。

在已经过去的201X年，我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献，取得了一定的成绩。

这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。

成绩只代表过去。

新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。

20xx 年，总办将根据总裁工作报告中的具体要求，一是在认真总结去年经验的基础上，扎扎实实贯彻XX公司20xx年度计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《XX公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理责任考核的力度，鼓舞士气，激励斗志，弘扬团队精神;四是积极转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。

总办将会牢记服务、指导、监督、协调的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保20xx年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。

【精编范文】爱岗敬业演讲稿范文：平凡的岗位不平凡的事-word范文 (1页)

【精编范文】爱岗敬业演讲稿范文：平凡的岗位不平凡的事-word范文
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 爱岗敬业演讲稿范文：平凡的岗位不平凡的事
步入亿家集团已接近一月，在培训结束后，我被公司分在和购物的楼层，进行
轮岗试用，使我渐渐的融入这个企业，也逐步了解了一名楼层管理的工作，是
一个极平凡又不平凡的工作，他的平凡在于每天几乎都在重复着一样的工作，
那就是对经营制度的推行、监督、管理和完善，以及，解决日常发生的货物、
服务、设备等问题。

然而，当今世界瞬息万变，尤其身处于商业领域，这个没有硝烟的战场之中，
要立于不败之地，就要有竞争力，要有优势，这些归根结底都是在考验作为现
在服务业从业人员的他们有多专业，多团结，多蓬勃，多有创造力，多不可战胜。

于是，作为战斗在第一线的经营管理人员们——楼层管理们，他们肩负着怎样
才能保存自己，进而消耗敌人，把竞争对手泡在身后，直至击倒他们的使命。

众所周知，逆水行舟，不进则退，企业的所有员工乃至业户都是划桨人，而身
为楼层管理，就是要协调他们，要使他们朝一个方向努力，他们是领奖的人，
他们在企业领导这一舵手的引领下，积极努力地调动各方力量，朝着目标进发。

管理岗报道发言稿范文模板

管理岗报道发言稿范文模板
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我很高兴能有机会向大家介绍我们管理团队最近的工作。

在过去的一个季度里，我们团队不仅完成了各项工作任务，还取得了一些非常不错的成绩。

在这里，我想向大家简要汇报一下我们的工作进展和成绩。

首先，我们加强了团队内部的沟通和协作，通过开展团队建设活动，增强了团队成员的凝聚力和战斗力。

其次，我们对团队成员的人力资源培训进行了全面的规划和实施，提升了团队整体的能力水平和专业素养。

最后，我们还针对市场营销策略进行了深入分析，制定了更加科学有效的营销方案，取得了一定的市场份额增长。

在接下来的工作中，我们将继续以更加饱满的热情和更高的工作态度，不断优化团队管理和服务质量，为公司的发展贡献更多的力量。

希望在未来的工作中，各位同事能够继续给予我们更多的支持和理解，共同为公司的蓬勃发展而努力奋斗！
谢谢大家！。

基层人才发言稿怎么写范文

基层人才发言稿怎么写范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是基层单位的一名普通员工，今天很荣幸能够站在这里发表自己的发言。

作为一名基层人才，在平凡的岗位上，我深刻体会到基层工作的重要性和艰辛。

在这里，我想分享一些我对基层工作的看法和体会。

首先，基层工作是扎实的基础。

基层单位是组织机构中最基础的一环，是整个组织的立足之本。

在基层单位工作，需要扎实的基础知识和实践经验。

只有打下坚实的基础，才能在日后的工作中更好地展现自己的能力和价值。

其次，基层工作是奉献的事业。

作为基层人才，我们肩负着保障基层运转顺畅、服务基层群众的使命。

在工作中，我们不仅要做好本职工作，还要时刻关注基层单位的发展和群众的需求，努力为基层工作贡献自己的力量。

再次，基层工作是需要团队合作的。

基层单位是一个小家庭，每个人都是这个家庭的一员。

只有团结协作、互相支持，才能让基层单位更加和谐、高效。

在基层工作中，大家要相互倾听、包容、理解，共同为实现单位的目标而努力。

最后，基层工作是需要不断学习和提升的。

作为基层人才，我们要不断学习新知识、提升自己的技能。

只有保持积极进取的
态度，才能适应工作的变化和挑战，为基层单位带来更大的发展和进步。

总而言之，基层工作虽然平凡，但却是不可或缺的。

作为基层人才，我们要热爱自己的工作，尽心尽力去做好每一项工作，为基层单位的发展贡献自己的力量。

让我们携起手来，共同努力，为基层工作添砖加瓦，为实现中国梦贡献自己的力量！
谢谢大家！。

【最新推荐】班组长的责任与担当演讲稿-实用word文档 (29页)

大家好！我叫郭彤，
是五年级二班的一名学生，今天我之所以敢于竞选班干部，是因为我对自己有信心，我认为
我自己有能力胜任宣传委员。
走进南京路小学已
经有五年的时间了，在老师们的教育与帮助下，我已经完全适应了这个环境，让我消除了刚
进校门时的陌生。在课余时间里，我利用周末的时间在外参加舞蹈和钢琴学习班。这两样，
一个锻炼自己的机会、一次展示自我的平台，也衷心感谢大家对我的关心和信任。
竞争是残酷的，但
也是企业发展所必须的，没有竞争机制，就没有进步的原动力，也没有那么大的推动力加快
企业的发展，建立竞争机制是企业发展的必由之路。
班组是企业的细胞，
是企业的基础。班组长是企业基层的管理者，承担了一个兵头将尾的角色，在企业管理中起
选学习委员。”我在此承诺：我会认真完成老师和同学交给我的任务，带领同学们好好学习，
成为老师最得力的助手，和同学们最信赖的同学。
我希望大家支持我，
相信我，如果我可以当选，我一定会不负众望，用我真真正正的实力和业绩，来验证你们今
天的选择是对的！
谢谢大家。
老师们、同学们：
大家好。
飞鸟在天空中翱翔,
不怕风吹雨打,蓝天是它的梦想。
同学们，你们听了
后，该知道老师有多么辛苦了。假如我能当上班干部，我一定要为老师多做点事，多分担点
任务。让我们的老师吃过饭后能有时间去散散步，回到家能多点时间陪陪乐乐。
同学们，让我们大
家一起努力吧。让我们的班级更出色，让我们的老师更轻松。
谢谢大家，我的演
讲完了。请大家投我一票。（蔡佳凝）
大家好，我是安然。
开始，我在新学期中要竞选的班干部是副班长。
作为一名班干部，首先要带好头，提高同学们的学习积极性，我相信，在我们的共同努力下，

【2018-2019】有一种责任叫恪尽职守演讲稿-推荐word版 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==有一种责任叫恪尽职守演讲稿篇一：有一种忠诚叫责任演讲稿有一种忠诚叫责任我“演讲”的题目是：《有一种忠诚叫责任》。

我今天的演讲，不能算真正意义上的演讲，主要是和大家说说话，交交心，算是对局领导和同志们尽的一份心。

因为我这么大年纪了，不要说现在淡泊名利，小事张扬，即使是花样年华、青春年少时期，也没有那种狂热和冲动。

我是1957年出生，1974年参加工作的。

50年平淡人生，30年“数码”生涯。

没有干过轰轰烈烈的事情，没有创造惊天动地的业绩。

我是一个清苦农民的女儿。

数十年来我都是笑脸迎人办每一件事。

每逢年初，得把全局干部职工的工资、奖金、福利、办公业务项目经费，全部制定在预算里，工作目标里，分解到人，分解到月，年度预算，资金拨付，矿产资源费征收，台帐设置建立，需要的是耐心、细致。

需要的是年复一年，日复一日的工作，枯燥的数字，严密的程序，严格的纪律，这只有勤勤恳恳、认认真真去做，一项一项去安排，一次次去检查，一笔一笔去落实。

为此和同龄人相比，显得我有些苍老，可为了这份工作、这份责任，我必须这样。

为了这份责任，我得耐得住清贫，经得住考验。

财务工作接触的是钱，直接和钱物打交道，但是谁见钱眼开，财迷心窍，谁就会走上犯罪道路。

我搞财务工作30多年，经手的钱不少，弄钱的机会也不少，但父亲的遗愿，母亲的教诲，都希望我做一个清正的人，一个廉洁的人。

因此，我不能因为一贪心，坏了财务科的帐，坏了财务科的人，坏了国土资源管理的事业。

几任领导，几十年理财，我都可以自豪的说，我对得起党，对得起领导，对得起全体职工，对得起和我打过交道的人。

找份工作来之不易，我十分珍惜，为了这份工作，为了这份责任，我得吃得起苦，受得起累。

财务工作是一份费心费力的工作，不会有叱咤风云的气势，不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一针一线的琐碎。

【优质文档】社区中心发言稿-word范文模板 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==社区中心发言稿篇一：说说我身边的社区卫生服务演讲稿美丽的心灵，健康的使者尊敬的各位评委、各位领导、各位同行：大家好：我是来自xx区xx办事处xx社区卫生服务中心的一名信息员，我讲演的主题是<<美丽的心灵，健康的使者>>.201X年是实施十二五规划的开局之年，温总理在政府工作报告中提出的任务中就有提高基本医疗保障水平，稳定提高城镇居民医保参保率和新农合参合率，完成农村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务机构建设任务，为人民群众提供便捷的医疗卫生服务。

xx市有关部门非常重视社区卫生服务事业的发展，出台了一系列好政策。

在xx市顺河区卫生行政管理部门的直接领导下，201X年底，我们xx社区服务中心正式成立，并且进行了国债项目的扩建，为人民群众就近享受良好的医疗服务创造了条件。

我社区位于xx市公园路东街7号，辖区覆盖人口5.1万人，下设5个社区卫生服务站，分管公园路和南街社区的卫生服务工作，我们中心服务人口11977人。

其中老年人3200人，慢性病2300人，精神病6人，其中建档率及建档规范率已达55%，每一个城市和社区都有自己不同的特点，我辖区主要是老工业区，大部分原来的企业都已经转产，留下了许多家属和居民，人口密度相对集中，经济收入相对偏低，外来人口比较多，给正常的社区卫生服务工作带来了诸多不便，但是我们的社区服务中心就像一个大家庭，每一位工作人员都体现出爱岗敬业，恪守职业道德和全心全意为人民服务的敬业精神。

我们没有豪言壮语，我们脚踏实地做好每一件事，我们的远大志向是把健康送进千家万户做健康守门人。

中心建立以来，我们整合了所有检查医疗设备，新增了床头拍片机，可以随时为患者进行上门服务。

大家都知道社区卫生服务中心是最基层的一级医疗卫生服务单位，在基础社区卫生服务工作中最大的受益人群就是广大的弱势群体，如：老人、儿童、残障、孤寡及特殊的行动不便患者，为了体现党和政府实践三个代表重要思想的民心工程，为了解决群众看病贵，看病难的问题，为了呵护百姓的健康，我们常常放弃休息时间，送医入户、送健康上门、送温暖到人，我们乐于奔波在大街小巷建档案、测血压、量血糖等等；为了呵护百姓的健康，我们放弃和家人团聚的天伦之乐，走进社区，普及健康知识，服务百姓。

【推荐】基层干部演讲稿：我凭什么当干部word版本 (1页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==基层干部演讲稿：我凭什么当干部各位领导，各位同仁，大家好！我今天演讲的内容是《我凭什么当干部》。

作为xx小学的一位基层干部，我就常常想：什么是干部？我凭什么当干部？我能为三小做什么呢？从词面来说，“干部”一词是源于日文的外来语，其意思是：“在一个组织中担任管理和领导职能的人”。

干部是一个团队的领头人，是带头去完成目标的人，干部既是领导者也是一个执行者。

著名学者乔盛在XX年中共中央党校出版社出版的《干部论》对干部的社会功能进行了阐述，干部具有服务功能，示范功能和传递功能。

我个人认为，干部就是一种责任，责任重于泰山；干部是一种形象:在平时的工作中体现出来，在关键时候站出来，在危难的时候豁出来；干部是一面旗帜，代表锐意进取的精神，代表正能量的传递。

我是一九九三年七月从xx幼儿师范学校毕业后，分配到xx小学工作的，至今已经在xx小学工作了二十一年。

去年，承蒙各位领导的信任，担任了学校办公室副主任一职（可见，我是一个成长很慢的人），主要配合赵校长分管的党建工作和林书记分管的工会工作。

具体的完成了几个活动方案和组织参加了几项工会的比赛（小范围的），为学校申报了困难职工的救助。

基本上没做什么事，自己感觉还挺轻松。

这个学期，我暂代办公室主任一职，刚接手，就觉得事情一下子多了起来，就拿年度考核一事来说，把学校的职工各方面的情况摸清楚都颇费了一番周折，基本上每天都在跑教委交材料，有时候完成一项工作要跑好几个单位，昨天是星期天，早上就接到电话要在电脑上填任课教师的统计表，再加上班级事务，真可以用焦头烂额来形容我这两周的工作。

急躁起来真想不干了，但转念一想，我是中层干部，上要对领导负责，下要为群众服务，做这些事情是我的职责，做好这些工作是必须的。

也许，今天我还不能达到干部的三个功能，但是，我将进一步熟悉我的工作，虚心请教，认真学习（特别要加强电脑操作的学习），工作之余多读一些好书，不断地充实自己，让自己更有能力胜任这项工作！“踏踏实实的做人，认认真真的工作”是我个人的信念和人生准则。

【2018-2019】大润发超市优秀员工演讲稿-优秀word范文 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==大润发超市优秀员工演讲稿在新的时代背景和激烈的市场竞争中，抓好员工队伍爱岗敬业精神的培育是中国民营企业发展的不竭源动力。

下面是小编为你整理的大润发超市优秀员工演讲稿内容，希望对你有帮助。

大润发超市优秀员工演讲稿篇一：各位领导!各位评委!从咱们先天下开业至今，有一年半的时间了，集团发展的是很快-----但路程是崎岖的，我仿佛看到了领导们企盼的目光，看到了员工们辛勤的汗水。

从第一次开业，我就想一个愿望：就是用自己的所学，所知，所长为超市奉献点什么 ?如今，先天下更加兴旺了!发达了!而我也在超市温暖的怀抱中成长起来了----我熟悉这里的一个个货架，一排排商品，以及一个个细微的变化，也熟悉这里的人和事，和发展中的点点滴滴----所以我要用一颗《感恩的心》回报这里----我所深爱的超市!这种爱，始终都会成为一种鼓励我工作的动力!我深爱我的组织和领导，就是这种爱---让我在201X年度“感恩的心”征文活动中一气呵成《斯人以去，海棠依旧》一文，并荣获二等奖!我深爱我的工作，我深爱我的事业，一种岗位就是一种事业-----”客服中心“是一种特殊的岗位，是一个形象的窗口，更是联系左右，沟通上下，协调内外的桥梁和纽带，肩负着服务，综合协调的重任，“客服主管”--是组织意图的综合者，是组织行为的实施者，这个岗位的特殊性我会时刻牢记在心，在我心中!有这样一种责任----那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好!我知道，做一个合格的客服主管并不容易---他要有对领导说真话的勇气，和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望远，善于协调服务，勤于督察落实，乐于无私奉献，贵于“身先士卒”的素质。

更要有“统筹兼顾，谋划全局，综合创新，当好大参谋，出好大主意，搞好大服务”的能力。

这个岗位----今天所以成为我的选择，不为别的，只为一种责任，一种人生价值。

基层管理人员代表演讲稿2篇

基层管理人员代表演讲稿基层管理人员代表演讲稿精选2篇（一）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸站在这里发表演讲，代表基层管理人员给大家谈一谈我的感悟和思考。

作为基层管理人员，我们肩负着重要的责任和使命。

我们是组织层级中的纽带，负责沟通上下级、协调各部门、推动任务完成。

我们所处的位置，既要承受来自上级的压力，又要面对下级的期望和需求。

我们既是执行者，又是领导者。

因此，我们的角色既复杂又矛盾，需要我们具备高度的责任心和敏锐的管理能力。

首先，作为基层管理人员，我们要有责任心。

责任心是管理人员的核心素质之一，也是基层管理工作的基石。

责任心不仅是对工作的认真负责，更是对组织、对员工、对社会的担当。

我们要时刻保持清醒的头脑，高度关注工作中的重点、难点和短板，并提前做好规划和预案，确保工作的顺利进行。

同时，我们还要关心员工的发展和福利，激励和引领他们持续成长。

只有真正拥有责任心，我们才能够在细节中看出问题，从而提升整个团队的素质和能力。

其次，作为基层管理人员，我们要有管理能力。

管理能力是实现组织与员工协同发展的关键。

我们要善于分配工作，根据员工的特长和能力进行合理搭配，使每个人都能充分发挥自己的作用。

我们还要灵活运用各种管理方法和工具，不断提升组织的效率和绩效。

同时，我们还要善于倾听员工的意见和建议，及时给予反馈和指导，使他们真正成为团队的中坚力量。

拥有管理能力，我们才能够将工作做得更有条理、更有效率。

最后，作为基层管理人员，我们要有成长心态。

成长心态是我们持续学习和不断进步的动力。

我们要保持对新知识、新技能的渴望和探索，主动参加各类培训和学习活动，不断充实自己的知识储备。

同时，我们还要关注时事政策和领域动态，及时跟进行业发展的脉搏。

只有不断学习，我们才能够在工作中保持竞争力，不断提升自己的管理水平，为组织和员工创造更大的价值。

亲爱的同事们，基层管理人员的工作可能并不被人们放在眼里，但是我们的工作是组织运转中不可或缺的一环。

土管员演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是来自土管系统的一名基层工作者，非常荣幸能够站在这里，和大家分享一下我对于土管工作的一些体会和认识。

作为一名土管员，在工作中我深深地感受到了土、管、水、设施等各个方面相互交织的复杂性。

我们的土地是我国二十四亿亩耕地的重要组成部分，直接关系着全国的粮食安全和农民的生产生活。

而土管工作，则是保护这片祖国领土、保障农业生产、维护农民权益的重要任务。

然而，在实际工作中，我们可能会遇到很多的困难和挑战，如设施老化、管理缺失、资源短缺等等。

特别是随着城市化进程加速，土地利用方式的改变，土地被挖、被填、被改的现象层出不穷。

我们需要及时发现和解决问题，保护土地、保障农民的利益。

为此，我认为我们需要从以下几个方面入手：第一、加强标准化建设和管理。

建立健全一套行之有效的标准化管理制度，保障土地开发和利用的规范性和有序性，促进地理信息资源的合理更好地应用。

第二、扩大农田水利建设投入，加快推进农田基本建设和农村水利工程建设。

加强灌溉升级改造、小水电开发、山洪灾害治理、农村供水工程等领域的工作，为农民提供更好的基础设施条件。

第三、创新理念、开拓思路。

在推进土管工作中，我们需要始终保持开放、创新的精神，积极探索新理念、新模式，加强内部和外部的资源整合和协同发展。

第四、着力加强机制建设，落实责任制。

各级土管部门要强化工作责任，加强与其他相关部门和单位的联系协调，打造一个高效、优质的土管服务品牌。

作为土管员，我们肩负着管理土地、保护农民利益的重要使命。

我相信在各级领导的关心和支持下，我们必将能够克服一切困难和挑战，把土管工作做得更好、更实、更细、更精！谢谢大家！。

基层管理人员代表演讲稿(精选多篇)

基层管理人员代表演讲稿(精选多篇)第一篇：基层管理人员代表演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是来自颐正大厦的餐厅部宴会领班薛林，今天很高兴能站在这里代表基层管理人员发言。

我在本岗位近半年时间，虽然只是短短的半年时间，我却学到了很多很多……记得刚拿到调令时，我很落寞，感觉自己像被淘汰了一样，很无助，我觉得天都要塌下来了。

但我报到的第一天司总见我这样对我说：“不用害怕，大胆去管，放手去做，要相信自己，要一步一个脚印的走下去，我永远支持你。

”听到司总的一席话，心里踏实多了，我先从基础抓起，班前会上抓仪容仪表，餐中抓微笑及服务细节。

一周后，水利厅的张主任来这里就餐，见到我说：“这的服务员越来越精神了，服务更细心了”。

虽然只是简简单单的一句话，但我的心情是无比的喜悦，更让我鼓足了勇气，由此我成功的迈出了第一步。

我相信我以后也会成功的迈出第二步第三步……在颐正大厦，不同与蓝海的其他实体，很多工作都需要与其他部门进行沟通协调，例如洗地毯、维修等。

同时也锻炼了自己的沟通协调能力。

我们大厦餐饮部员工的氛围非常的好，就像歌中所唱到的“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”。

记得11年12月31日，一个令人难忘的日子，多功能厅有16桌团队接待，客人们吃得非常高兴，走到晚上十一点半。

但同事们没有一个下班的，都在一起收拾着，忙碌着。

我看他们都饿了，从厨房端了两盘花卷，说：“大家饿了吧，先吃点饭再接着干，身体是革命的本钱。

”但没有一个人说先吃饭，都说干完活再说吧。

16桌团餐接待，在大家的共同努力下半个小时就干完了。

坐下来吃饭时，有一名员工说：“姐妹们十二点了，过新年了”，这时所有的人都欢呼道：“元旦快乐！”，就这样11年在我们的欢呼声中度过了，步入了美好的11年。

虽然那天我们下班很晚，也很累，但我们非常开心，也很难忘。

像类似的事情还有很多，同事们对工作的这种激情让我非常感动，我为有这样的员工而感到骄傲。

张总经常讲“质量是企业的生命线”，我们深知道11年更不同与往年，全世界经济危机给各行各业带来很大的竞争力，我们也不例外，结合集团的“唯有质量”，那么我作为集团的基层管理人员应该做到以下几点：1.给自己制定一个学习的目标，在工作中严格要求自己、取长补短，总结经验，并做到：今日事今日毕，事事看落实，事事抓结果。

【精编范文】正气,演讲稿-word范文模板 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==正气,演讲稿篇一：讲正气树新风演讲稿尊敬的各位领导，同事：大家好!很高兴能有机会参加这次办事处举办的“讲正气、树新风”演讲比赛，和大家一起学习交流。

今天我演讲的题目是：无怨无悔，热血春秋。

四月正迈着矫健的步伐向我们走来，四月的天空弥漫着芬芳清新的生命味道，丝丝垂柳摇曳着春的柔美，到处是鸟语花香，一派欣欣向荣的景象。

在这明媚的季节里，根据胡锦涛总书记和徐光春书记的讲话精神，在中原大地上迅速掀起了一股“讲正气，树新风”的学习高潮。

下面我就这一阶段的学习谈一下内心感受。

讲正气，是中华民族也是我们党的一个优良传统。

江泽民同志曾引经据典、深入浅出地提出“一个人必须树立正气，必须有正义感。

有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业”。

不知道，大家是否听过说“一分钟与十六秒的故事”。

在大连市公汽联营公司有位巴士司机黄志全，一天的行车途中他心脏病突发，在生命的最后一分钟里，他做了三件事：第一件事，用最后力气拉下手动刹车闸;第二件事，把车门打开，让乘客下车;第三件事，将发动机熄火，确保了车和乘客的安全。

做完这三件事，黄志全趴在方向盘上停止了呼吸。

他只是一名平凡的司机，在生命最后短暂的一分钟挽回了全车乘客的生命，完成了一个人惊天动地的壮举。

201X 年11月14日，兰州空军某部飞行员李剑英驾驶歼击机，在训练结束下降过程中，撞到鸽群导致发动机不能正常工作。

在他的飞机下生活着三千多群众，而此时飞机上还有100余发航空炮弹，为保护人民群众的生命安全，李剑英先后三次放弃跳伞求生机会，在生死攸关的十六秒里，毅然的选择了牺牲自我。

这一分钟，这16秒，只能算是眨眼间，稍纵即逝。

他们却在短暂中将生命定格在永恒，使生命的光辉闪烁出耀眼的光芒。

平凡而伟大的英雄用生命弘扬社会正气，树立时代新风。

2024年基层管理人员代表演讲

2024年基层管理人员代表演讲尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我要衷心感谢大家能够出席今天的演讲会议，并给予我演讲的机会。

作为一名基层管理人员代表，我感到非常荣幸和自豪。

今天，我想和大家分享的主题是“迈向新时代的基层管理”。

伴随着社会的发展和变革，基层管理工作面临着前所未有的挑战和机遇。

作为基层管理人员，我们要积极应对，勇于创新，做好自己的本职工作，为实现党和国家的事业发展贡献力量。

首先，基层管理人员要加强学习，不断提高自身素质。

新时代的要求对我们的能力和素质提出了更高的要求。

我们要主动学习党的理论知识，深入理解党的指导思想；要学习先进的管理经验和方法，不断丰富自己的管理知识；要积极参加培训和学习，提高工作技能和业务水平。

只有不断提升自己，我们才能更好地服务于组织和团队，发挥更大的作用。

其次，基层管理人员要注重团队建设，促进协作和谐。

在基层管理工作中，一个人的力量是有限的，只有凝聚起集体的力量，才能取得更好的成效。

我们要注重团队建设，加强团队的凝聚力和战斗力，培养和发展团队成员的能力和素质；要注重协作和谐，促进各部门之间的沟通和合作，共同完成工作任务；要注重激励和感恩，对团队成员的付出给予充分的肯定和鼓励，营造良好的工作氛围。

再次，基层管理人员要善于创新，提高工作效率。

在新时代的发展环境下，我们要紧跟时代潮流，积极探索创新的工作模式和方法。

我们要善于抓住机遇，敢于冒险尝试，勇于面对挑战；要善于运用先进的技术手段，提高工作效率和质量；要善于总结经验，不断优化工作流程，提高工作效能。

最后，基层管理人员要保持初心和使命，坚守责任和担当。

作为基层管理人员，我们肩负着推动组织发展、服务群众的使命和责任。

我们要始终保持对组织的忠诚和对群众的关怀，牢记初心使命，恪尽职守；要勇于担当，敢于负责，解决问题，推动工作的进展；要勇于突破，敢于创新，为组织和团队的发展提供新的动力和动力。

亲爱的同事们，基层管理工作是一项充满挑战但又非常有意义的工作。

基层管理人员代表演讲稿

基层管理人员代表演讲稿尊敬的领导们、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，作为基层管理人员的代表，与大家一同分享我的心得和体会。

作为基层管理人员，我们肩负着实施公司战略、推动组织发展的重要责任。

我们的工作不仅仅是完成日常的任务和目标，更重要的是要协调各部门之间的合作，促进团队的凝聚力和士气，为公司的长远发展打下坚实的基础。

首先，在基层管理中，我们要做好团队建设。

团队合作是组织成功的关键因素之一。

我们要激发团队成员的潜力和创造力，建立一支高效、和谐的团队。

通过团队合作，我们能够集思广益，共同解决问题，实现共赢。

团队的成功不仅仅取决于个人的能力和贡献，更重要的是每个人的协作和配合。

其次，基层管理人员要不断提升自己的能力。

管理者要始终保持良好的学习与进取心态，不断学习新知识、掌握新技能，提升综合素质和能力。

只有不断提升自己，才能更好地适应工作的变化和挑战，为公司的发展做出更大的贡献。

另外，基层管理人员还要有良好的沟通和协调能力。

作为中间管理者，我们既要与上级保持良好的沟通和配合，又要与下级建立良好的关系，促进团队的协调和合作。

只有通过良好的沟通和协调，才能更好地解决问题，推动工作的顺利进行。

最后，我想说的是，基层管理人员要树立正确的思想观念和工作态度。

我们要以身作则，带头遵守公司的规章制度，坚守道德底线，做到公平、公正、公开，在工作中要以责任心和敬业精神去面对每一个任务。

同时，要树立积极向上的工作态度，保持乐观积极的心态，增强团队的凝聚力和向心力。

各位领导，亲爱的同事们，基层管理人员的工作并不容易，但是我们要以积极的态度和勇于担当的精神去迎接工作中的各种挑战。

让我们齐心协力，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。

2024年基层管理人员代表演讲稿模板

2024年基层管理人员代表演讲稿模板尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同志们：大家上午好！首先，我要感谢大家给予我这个珍贵的机会，让我能够站在这个讲台上，向大家发表演讲。

我代表____年的基层管理人员，谨向各位领导、同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意。

当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，基层管理人员的工作责任重大、任务繁重。

在这样一个时代大背景下，我深感责任重大，同时也非常清楚，只有通过努力和拼搏，才能够更好地履行自己的职责，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。

在我的岗位上，我始终牢记党的宗旨，坚决服从党和人民的工作安排，努力为群众做好服务工作。

我坚信，基层管理人员不仅仅是一个部门的负责人，更应该是全体党员和人民群众的贴心人。

只有站在广大人民群众的立场上思考问题，才能够真正触及到民生、贴近实际、解决实际问题。

在工作中，我们要坚持发扬党的优良传统和作风，始终保持正确的工作态度和正确的工作方法。

只有这样，我们才能够不断提高自己的政治水平、业务水平和工作能力，更好地为人民群众提供优质的服务。

同时，我们要注重学习和思考，提高自己的综合素质和能力。

当前，科技迅速发展，社会变革日新月异，我们作为基层管理人员，要不断学习新知识、掌握新技能，以适应这个时代的发展要求。

我们要保持积极向上的思维，勇于创新和实践，在管理工作中发现问题、解决问题，为提升基层管理水平做出应有的贡献。

此外，作为基层管理人员，我们更要注重团结和合作。

团结是力量的源泉，只有团结一致、共同奋斗，才能够化解困难，克服挑战，赢得胜利。

因此，我们要坚持和遵循党的集体领导和集体决策原则，坚持“团结—矛盾—团结”的工作方式，加强内外协调，推动工作的顺利进行。

在此，我呼吁大家，在工作中要多沟通、多交流，共同促成和谐、稳定的工作环境，为实现中国梦的伟大旗帜添砖加瓦。

最后，我要郑重向各位领导、同志们坦诚地提出一个希望和建议，那就是加强基层管理人员的培训和能力建设，提高他们的综合素质和管理水平。

基层职员开会发言稿范文

基层职员开会发言稿范文各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这个重要的会议上发言，分享一些我对我们工作的看法和建议。

作为基层职员，我们虽然位于组织的最底层，但我们的工作同样重要，我们的发言同样值得被重视。

首先，我想谈一谈我们目前面临的一些困难和问题。

作为基层职员，我们常常面临工作任务过重、时间紧迫、压力山大的情况。

我们要处理各种琐碎的事务，同时还需要随时注意领导的要求和指示。

这种工作压力和心理压力对我们身心健康造成了不小的影响。

另外，我认为我们在工作中还存在着一些沟通不畅、协作不够、信息不对称的问题。

有时候我们互相之间缺乏沟通和理解，导致工作效率低下，任务执行不到位。

同时，有些重要的信息和文件没有及时传达到我们手中，导致我们工作失误或错过重要机会。

针对以上问题，我想提出一些建议。

首先，我们可以通过加强团队协作、互相支持，共同努力解决工作中的问题。

我们应该相互尊重、相互信任，克服不必要的猜疑和隔阂，建立一个和谐、积极的工作氛围。

其次，我们可以通过提高沟通效率、加强信息共享，确保每一个人都能够及时了解最新的动态和要求。

我们可以利用现代化的通讯工具和技术，建立一个便捷、高效的信息沟通机制，让每个人都能参与到工作中来，共同完成任务。

最后，我想呼吁我们的领导们注意到基层职员的困难和问题，重视我们的工作贡献和发展需求。

希望领导们可以多关注基层员工的心理健康和工作环境，为我们提供更多的支持和关怀，让我们能够更好地发挥自己的作用，为组织的发展做出更大的贡献。

总之，作为基层职员，我们虽然只是组织的一颗小小的螺丝钉，但我们的工作同样重要，我们的发言同样值得被重视。

希望我们每个人都能够团结一致、共同努力，为实现组织的发展目标而努力奋斗！谢谢大家！祝本次会议取得圆满成功！。

基层管理人员代表演讲稿(三篇)

基层管理人员代表演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里为大家演讲。

作为一名基层管理人员，我深知自己肩上的责任和使命，也深知自己身上的担子和重任。

作为基层管理人员，我们既是公司的组织者和协调者，又是员工的倾听者和引导者。

我们肩负着推动公司发展、实现员工个人价值的重要任务。

今天，我想借此机会与大家分享一下我对基层管理人员角色和责任的一些思考。

首先，作为基层管理人员，我们要做的第一件事就是明确我们的核心任务，那就是组织、协调和管理好团队的工作。

我们要善于发现员工的优势和潜力，并将其充分发挥出来，实现团队的最佳组合和协同效应。

我们要做好信息沟通的桥梁和纽带，确保信息的传递畅通无阻。

我们要以身作则，率先垂范，用我们的行动来引导团队成员，树立正确的价值观和工作态度。

只有这样，我们才能更好地推动团队的发展，实现团队的目标。

其次，作为基层管理人员，我们要始终关注员工的发展和成长。

我们要不断关心员工的需求和关切，为他们创造一个和谐、公平、有机会的工作环境。

我们要积极培训和引导员工，提高他们的综合素质和能力。

我们要重视员工的意见和建议，尊重员工的个性和差异，激发他们的创造力和积极性。

只有这样，我们才能更好地激发员工的潜能，使他们在工作中得到最大程度的发展和成长。

第三，作为基层管理人员，我们要注重自身的素质和能力的提升。

只有不断提高自己的能力，才能更好地服务于员工和公司。

我们要不断学习，不断更新自己的知识和技能，紧跟时代的步伐。

我们要提高自己的沟通和协调能力，增强自己的管理和领导能力，不断完善自己的职业素养。

同时，我们要保持良好的心态，保持积极乐观的情绪，做到心态平衡，以保持自己的工作热情和动力。

最后，作为基层管理人员，我们要坚守对团队和员工的责任和担当。

我们要时刻保持对工作的热情和责任心，用行动证明自己的价值和能力。

我们要正确对待工作中的挑战和困难，勇于面对困难和压力。

我们要给团队和员工提供支持和帮助，在他们遇到问题时，给予建设性的指导和鼓励。

优秀医务管理工作者发言稿

优秀医务管理工作者发言稿尊敬的领导，各位同事，大家好：我感到非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享我的工作体会和经验。

首先，我想感谢公司给予我这样一个机会，让我有机会在医务管理领域发挥自己的专业能力，并为患者提供更优质的医疗服务。

在医务管理工作岗位上，我们的责任是确保医疗资源的合理配置，提高医疗服务的质量和效率，从而让更多的患者得到及时、有效的治疗。

在这个过程中，我们需要不断提升自身的专业能力和管理水平，将医院管理工作做得更好，让患者得到更好的就医体验。

首先，作为一名医务管理工作者，我们要不断学习，提升自身的专业素养。

医务管理工作需要我们具备丰富的医务知识和临床经验，还需要了解医疗保险、医疗法规等相关法律法规，这样才能更好地指导医院管理工作，提高医疗服务的质量。

因此，我们要不断学习新知识，不断提高自己的专业水平，才能更好地胜任医务管理工作。

其次，我们要加强团队建设，提升团队协作能力。

医务管理是一个涉及多个领域的综合性工作，需要不同部门的紧密合作和协调。

所以，我们需要建立一个团结合作、积极进取的团队，积极推进医院管理工作，为医院的发展贡献自己的力量。

再次，我们要注重沟通，增强与患者的互动。

作为医务管理工作者，我们要始终坚持以患者为中心的理念，提高医疗服务的满意度。

我们要主动与患者交流，了解他们的需求和意见，及时解决患者在就医过程中遇到的问题，让患者感受到我们的关心和关爱。

最后，我们要坚持不懈，持之以恒地推进医院管理工作。

医务管理工作是一项长期的、艰巨的任务，我们要始终保持热情和耐心，不断改进医院管理工作，为医院的发展贡献自己的力量。

总而言之，医务管理工作是一项充满挑战的工作，需要我们具备多方面的能力和素质。

我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够做好医务管理工作，为医院的发展和患者的健康贡献自己的一份力量。

谢谢大家！。