广告主管岗位说明书范本
宣传主管岗位职责(共7篇)
宣传主管岗位职责（共7篇）
1、工作职责：
(1)负责集团公司宣传思想政治工作；
(2)负责公司新闻宣传工作，管理公司网站，定期出版内部报刊；
(3)负责公司宣传阵地的建设管理工作；
(4)协调好与各新闻媒体的关系，拓展宣传渠道；
(5)不断加强宣传队伍自身建设，提高其政治理论素养和业务工作水平；
(6)总结、宣传、推广先进典型；
(7)负责公司企业文化建设；
(8)负责管理公司宣传、企业文化建设等资料；
(9)完成上级领导安排的临时任务。
2、工作涉及流程
（1）对外宣传流程：宣传主管审核稿件→党群工作部长审核→党委书记审批→宣传干事对外发送稿件；
（2）企业文化建设工作流程：组织调研→宣传干事制定企业文化建设规划→宣传主管审核→党群工作部长审核→公司党委会通过→宣传干事及所属各单位执行。
3、工作标准
（1）宣传工作渠道多样，方式新颖；
（2）重大、亮点新闻能及时捕捉、宣传；
（3）外部媒体正面报道次数是否多；
（4）企业文化建设载体丰富；
（5）员工精神面貌是否代表企业独具的文化。
4、权限范围：
(1)对公司对外宣传策划的建议权。
(2)对公司内部新闻稿件的审定权。
(3)对企业文化建设的建议权。
(4)要求相关人员配合工作的权力。
宣传主管岗位职责
1、负责公司重大活动、会议、亮点的宣传工作。
2、负责公司相关规章制度的起草、审核工作。
3、负责公文的批转、传递、保密等工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。
4、负责有关会议安排和接待任务。
5、负责广播室、档案室、编辑室、会议室的管理工作。
6、负责宣传文化建设，实现工作制度化、规范化、程序化。
平面设计主管的岗位职责描述范本（四篇）
平面设计主管的岗位职责描述范本
职责：
1、负责品牌设计工作和平面应用设计，完成设计文件，参与团队创意设计项目;
2、负责公司企业文化形象建设宣传设计，提升公司品牌形象，把控落地执行;
3、公司系列产品logo、VI、吉祥物周边、品牌相关设计的构思和设计;
4、负责管理运营公司官方微信、微博平台，并负责自媒体平台的整体设计与运营工作;
5、负责配合市场运营需求，优化品牌VI系统，把控日常视觉设计，负责品牌宣传日常宣传物料的设计、制作，如平面广告设计、展架、易拉宝、海报、品牌宣传画册、宣传单页等，注重品牌调性和视觉的把控，提高品牌形象;
6、规划或主导视觉方向，全面负责物料的视觉创意和设计。
任职要求：
1、本科及以上学历,拥有较强的平面设计审美能力，经常关注国内外设计作品与设计风格
2、____年平面设计工作经验，设计相关专业毕业;有____年以上广告公司工作经验
3、创造力强，能独立完成项目设计，高度的责任心和团队合作敬业精神，良好的沟通能力、领悟能力、为人踏实，有责任心;
4、在品牌设计、活动主视觉海报设计、导视系统设计、包装设计、书籍排版等领域有丰富经验，有美术手绘基础(优先);
5、具备出色的视觉执行能力和活跃的创意思维，善于发现新的创意和视觉;
平面设计主管的岗位职责描述范本（二）平面设计主管职责描述：
作为平面设计主管，你将负责监督和管理团队的日常工作，确保项目按时交付，并保持高质量的设计标准。你将与其他部门合作，包括市场营销、销售和产品开发团队，以确保公司的视觉形象和品牌一致。以下是平面设计主管的岗位职责描述范文：
广告公司各职员职务说明书
广告公司各职员职务说明书
一、总经理
总经理是广告公司的最高管理者，负责全面领导和管理公司的日常运营工作。他/她负责
制定公司的长期发展战略和业务计划，监督各部门的工作，并对公司的整体运营绩效负责。总经理需要具备卓越的领导能力、战略思维和决策能力，有丰富的管理经验和广告行业知识。
二、市场营销部经理
市场营销部经理负责公司的市场营销策划和执行工作，包括市场调研、竞争分析、品牌推广、广告宣传等。他/她需要有丰富的市场营销经验，了解市场趋势，具备优秀的市场营
销策划和执行能力。
三、创意总监
创意总监是公司的创意灵魂，负责指导和监督广告创意团队的工作，确保广告作品的创意
水平和品质达到客户的要求和公司的标准。他/她需要具备较高的审美观和创意能力，能
够与客户深入沟通，了解客户需求，提供有创意的广告解决方案。
四、品牌策划经理
品牌策划经理负责品牌策划的工作，包括品牌定位、形象塑造、品牌推广等。他/她需要
有较强的品牌策划能力和创新思维，能够根据客户需求和市场情况，制定有效的品牌策略，提高客户品牌的知名度和美誉度。
五、广告文案策划
广告文案策划负责广告宣传文案的创作和策划工作，包括广告语、广告标语、广告故事等。他/她需要有较强的文字功底和创意能力，能够根据客户需求和产品特点，制定有创意的
广告文案，为客户进行有效的品牌宣传和推广。
六、平面设计师
平面设计师负责广告宣传品的设计工作，包括广告海报、广告画面、产品包装等。他/她
需要具备优秀的设计能力和审美观，了解市场和客户需求，能够根据客户要求和市场趋势，设计出令人满意的广告宣传品。
招聘主管岗位的工作职责说明
招聘主管岗位的工作职责说明
招聘主管需要负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。以下是xx整理的招聘主管岗位的工作职责说明。
招聘主管岗位的工作职责说明1
职责：
1、全面负责招聘项目的具体推进、执行，完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息;
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;
4、搜索、评估、筛选候选人;
5、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6、相关信息的收集;
7、领导交办的其它业务。
任职资格：
1、致力于人事服务行业，有招聘相关工作经验者优先;
2、有同行业(人力资源服务)工作经验者优先考虑;
3、有责任心，能够耐心和细心的解决客户的问题，为人亲和，做事主动;
4、性格大方，热情开朗，善于沟通，团队合作能力好;
5、学习能力强，抗压能力强。
招聘主管岗位的工作职责说明2
职责
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务;
2、根据公司整体招聘规划，制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;
3、负责招聘团队的建设和人员培养;
4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才;
5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;
6、独立完成人员异动的各项手续及表格统计;
7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等;
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源、管理或相关专业统招大专以上学历优先，具备2年以上招聘工作经验;
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法;
3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强;
广告经理岗位职责说明书
广告经理岗位职责说明书
一、岗位概述
广告经理是负责策划、组织和管理广告项目的专业人员。该岗位需要具备市场营销、品牌推广和创意策划等方面的知识和技能，能够有效地与内外部团队合作，推动广告项目的顺利进行。
二、岗位职责
1. 市场调研与分析：
广告经理负责进行市场调研和分析，了解目标受众的需求和市场趋势，为广告项目的制定提供重要数据和参考意见。
2. 广告策划与制定：
根据市场调研结果和公司业务需求，广告经理负责制定广告策略和推广计划，包括选定广告渠道、确定推广目标和制定预算等。
3. 创意策划与管理：
广告经理需要与创意团队紧密合作，共同进行广告创意的策划和制作。他们需要确保广告内容与品牌形象一致，并能够吸引目标受众的注意力。
4. 广告投放与执行：
广告经理负责协调广告投放事宜，包括与媒体合作、制定广告定价和执行推广计划等，确保广告项目按时、按质地完成。
5. 数据分析与效果评估：
广告经理需要监测广告项目的效果，并进行数据分析和评估，以便及时调整广告策略和推广方向，提高广告投资的回报率。
6. 团队管理与协作：
广告经理需要领导和管理广告团队，协调内外部资源，确保广告项目的协同进行，并能有效地解决问题和处理冲突。
三、任职要求
1. 教育背景：
拥有市场营销、广告学、传媒管理等相关专业的本科及以上学历。
2. 工作经验：
具备3年以上广告策划、品牌推广或市场营销管理经验。
3. 专业知识与技能：
熟悉市场调研和数据分析方法，能够独立进行广告项目的策划和推广。具备创意策划和团队管理的能力，熟悉广告行业的发展趋势。
4. 沟通与协调能力：
产品推广主管的岗位职责说明书
产品推广主管的岗位职责说明书
一、职位概述
产品推广主管是负责组织和实施产品推广方案的重要岗位。他/她需要具备深入了解产品特性和目标市场的能力，为公司的产品推广活动
制定策略，并协调相关团队的工作，以确保产品得到最大范围内的推
广和市场份额的提升。
二、职责说明
1.市场调研和分析
产品推广主管应该具备全面了解目标市场需求的能力。他/她需要通过市场调研和分析，深入理解潜在客户的喜好和需求，把握市场趋势，为产品推广提供有力的支撑和指导。
2.制定推广策略
基于市场调研结果，产品推广主管需要制定全面的推广策略和计划。他/她应该考虑到产品特性、目标市场特点和竞争对手状况等因素，制
定有效的推广方案，并确保其与公司整体战略的一致性。
3.组织推广活动
产品推广主管负责协调相关团队进行推广活动的组织和实施。他/她需要与市场营销部门、销售团队和广告代理商等进行紧密合作，确保
推广活动的高效、有序进行，以实现预期的推广效果。
4.推广材料制作
产品推广主管需要负责推广材料的制作和审校工作。他/她需要确保推广材料的内容准确、吸引人，并采取合适的媒介渠道进行发布，以
提高消费者的品牌认知度和购买意愿。
5.市场推广效果评估
产品推广主管需要建立有效的推广效果评估体系，及时跟踪推广活
动和策略的实施效果。他/她需要根据数据分析和市场反馈，对推广方
案进行优化和调整，以保证公司产品在市场上的竞争力和销售增长。
6.团队管理与培训
作为团队的负责人，产品推广主管需要招聘、培训和管理推广团队。他/她应该具备良好的沟通和协调能力，激励团队成员的积极性，确保
企业广告宣传岗位说明书
企业广告宣传岗位说明书
引言
你是否对广告充满热情，想要运用你的创意和策略为企业带来巨大的曝光和影响力？如果是的话，那么企业广告宣传岗位可能非常适合你。本文将详细介绍企业广告宣传岗位的职责和要求，帮助你更好地了解这个职位的要点和挑战，并为你提供一些建议，帮助你在这个领域取得成功。
1. 企业广告宣传岗位的定义
企业广告宣传岗位是一个重要的职位，其主要职责是通过策划和执行广告活动来宣传企业及其产品或服务。广告宣传岗位需要具备一定的专业知识和技能，能够了解目标市场、研究竞争对手，制定营销策略，并通过广告手段来推广企业形象和产品。
2. 职责和要求
在企业广告宣传岗位上，你将需要完成以下一些主要的职责和要求：
2.1 广告策划和执行
•了解企业的目标市场、竞争对手和产品特点，并制定相应的广告策略；•设计和制作广告宣传资料，包括广告文案、图片和视频等；
•选择合适的媒体渠道，将广告宣传资料发布给目标受众；
•监测广告效果，并根据反馈和数据进行调整和优化。
2.2 品牌管理和形象推广
•确定企业的品牌定位，制定品牌策略；
•管理品牌形象，确保广告形象与企业形象一致；
•通过广告宣传活动提升企业的知名度和美誉度。
2.3 市场研究和竞争分析
•进行市场研究，了解目标市场的需求和趋势；
•分析竞争对手的广告策略和市场表现，为企业制定竞争优势。
2.4 团队协作和沟通
•与内部团队和外部合作伙伴进行有效的沟通和协作；
•协调和管理广告制作、发布和效果监测等各个环节。
3. 如何成功地在企业广告宣传岗位上发展
要想在企业广告宣传岗位上取得成功，以下是一些建议和要点：
广告公司人员岗位职责
岗位说明书系列
广告公司人员岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号:
广告公司人员岗位职责
Advertis ing compa ny pers onnel post duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
广告公司各人员岗位职责
广告公司采编岗位职责
1、收集各栏目相关客户资料，积极与用户沟通，提升公司及栏目知名度；
2、负责各栏目的策划、方案及组稿工作；
3、负责各栏目的广告招商及其它版面的广告刊登工作;
4、完成领导交办的其它事务。
广告公司发行主管岗位职责
1、负责杂志发行渠道的建立、扩展工作；
2、负责组织各网点杂志的配送工作；
3、协同部门同事完成领导交办的其它事务。
广告公司经理岗位职责
1、全面负责广告公司日常管理、业务安排；
2、贯彻执行公司决议，领导、组织杂志的发行工作；
3、制定广告公司业务发展计划并领导员工实施；
4、积极开展对外沟通联系，对大宗或固定客户定期拜访，为公司业务部门的业务发展拓宽渠道；
5、负责公司岗位设置，人员编制，员工考评，对属下员工有任免、解聘的建议权；
6、负责财务预算方案和广告公司成本控制；
7、定期组织召开管理人员会议及公司全体员工会议；
&负责本部门规章制度的执行和监督；
9、在分管总监授权下签署有关协议；
10、在营销总监授权下有权对工作成绩突出的所属员工予以奖励，申请晋级，对表现不好的员工予以处分直至辞退
11、负责与各类媒体及制作单位联系并对相关进行的各种项目采取监控和效果评估；
12、根据市场需要不断开发适时有效的新媒体项目；
广告岗位说明书
广告岗位说明书
在当今商业社会中，广告无疑是企业推广和宣传的重要手段之一。
广告岗位的职责涉及广告策划、创意设计、市场调研等方面，对于企
业的发展至关重要。本文将为您详细介绍广告岗位的职责和要求。
一、岗位职责
1. 广告策划：负责参与广告活动的策划和执行，根据企业需求制定
广告方案，提供创意和建议，确保广告宣传效果最大化。
2. 广告创意设计：根据客户需求及市场情况，设计并制作广告创意，包括广告文案、图片、视频等形式，吸引目标受众的关注。
3. 市场调研：分析市场需求、竞争对手的广告策略和趋势，制定有
效的市场调研方案，为广告创意和传播渠道提供支持和指导。
4. 广告投放：负责广告投放的渠道选择与管理，与媒体合作方进行
沟通，确保广告宣传的有效传播，提高品牌知名度和销售额。
5. 数据分析：通过数据分析和监测，评估广告活动的效果，不断优
化广告策略和创意，提升广告投资回报率。
6. 与其他部门合作：与市场、销售、创意团队等部门进行紧密合作，保证广告宣传与整体营销策略的一致性和协调性。
二、岗位要求
1. 学历要求：本科及以上学历，广告、市场营销、传媒等相关专业
优先。
2. 专业知识：了解广告策划与传播的基本理论，熟悉市场调研和市
场推广的方法和技巧。
3. 技能要求：熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优
秀的广告创意思维和设计能力；具备良好的文字写作和沟通表达能力。
4. 经验要求：有相关行业或广告公司工作经验者优先考虑，有成功
案例更佳。
5. 思维能力：具备创新意识和思维敏捷，能够独立思考并解决问题。
广告推广经理岗位说明书
广告推广经理岗位说明书
一、岗位概述
广告推广经理是负责制定和执行广告推广策略，提升品牌知名度和
市场份额的关键角色。本岗位需要具备市场营销、广告创意和团队管
理等多方面的综合能力，以确保成功推广产品或服务。
二、岗位职责
1. 制定和执行广告推广策略：负责根据公司的发展目标和市场需求，制定全面的广告推广策略，并确保其与公司的品牌形象一致。
2. 策划广告活动：负责策划并组织各类广告活动，包括线上广告、
线下活动、电视广告等，以提高公司产品或服务的曝光度和知名度。
3. 管理广告投放：负责与媒体合作，选择适合的广告渠道，并制定
广告投放计划，以最大程度地提升广告效果和回报率。
4. 监测广告效果：负责监测广告效果和反馈，及时调整广告策略和
投放渠道，并向上级汇报和分析广告推广成效。
5. 团队管理：负责领导和管理广告推广团队，包括招聘、培训、绩
效评估等，以确保团队目标的实现。
三、职位要求
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上广告推广或市场营销相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 广告专业知识：熟悉广告创意、媒体选择、广告投放和效果监测等相关知识，并能灵活运用于实际工作中。
4. 战略思维能力：具备良好的市场分析和战略思维能力，能独立制定全面且具有可操作性的推广策略。
5. 团队合作能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各方资源，推动项目顺利进行。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应对突发情况的能力，能在紧张的工作环境下保持高效率和积极态度。
广告部工作职责
广告部工作职责
广告部工作职责
篇一：
广告部部门岗位职责广告部门职责
1. 负责规定区域内的广告业务开拓与客户服务工作，根据公司的经营战略目标，结合市场的实际情况，制订广告部门的发展规划和目标。
2. 对所属市场进行调查与反馈，并进行管理，安排、监督和指导广告业务、设计、制作等工作的开展。
3. 调查、摸清广告客户的信用资料，负责广告业务合同在签订后的和执行过程的跟踪；对其合同进行检核、保存，建立规范的客户资料档案并有效地加以运用、管理好。
4. 负责抓好广告部门生产安全教育，加强安全生产的控制，及时到制作、安装现场监督检查，确保安全生产。
5. 负责做好广告制作的调度管理工作，合理安排广告作业时间；及时指导、处理、协调和解决广告产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。
6. 负责广告组制作加班和请假事宜的审批。
7. 针对市场的变化，积极有效地做好广告新市场与新客户开发和攻关的工作。
8. 对所属市场占有率进行调查与分析，以便及时掌握和调控。
9. 做好收款和账款异常的处理工作，防止呆账和坏账的发生。
10. .做好广告产品交期、进度、发运、安装、验收等事项的管理。1
1. 做好广告业务合同在总经理授权下的签订工作，对巳签合同项目，应迅速安排设计与作制。 1
2. 认真负责地做好客户投诉的接待与处理，积极的做好售后服务
工作。 1
3. 落实、执行上级部署的其他工作。
二、权力：
1. 参与企业广告业务计划的制定与执行的权。
2. 在总经理授权下合同签订的权。
3. 市场反馈收集报告权以及价格的建议权
4. 内部员工违规行为处罚、考核权。
岗位职责说明书通用5篇
岗位职责说明书通用5篇
岗位说明书篇一
1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议。协同配合制定和申报立项报告材料。
2、对项目进行分析和需求策划。
3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计。
4、制定项目目标及项目计划、项目进度表。
5、制定项目执行和控制的基本计划。
6、建立项目管理的信息系统。
7、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制。
8、跟踪和分析成本。
9、记录并向上级管理层传达项目信息。
10、管理项目中的问题、风险和变化。
11、项目团队建设。
12、项目各部门、成员的。职责、权限制定
13、各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训工作。
14、项目运行的过程控制
15、项目及项目经理考核。
16、理解并贯彻公司长期和短期的方针与政策，用以指导公司所有项
目的开展。
岗位说明书篇二
广告工程部主管岗位职责：
1、负责主持工程部的全面管理工作，对工程部所有人员有工作调配
和管理权；
2、负责制定工程管理方案和工作计划（含工程进度计划）并督促实施，确保任务，计划按时完成。同时负责每周定期向上级领导汇报当周完
成和进行的主要工作、及下周的主要工作安排；
3、提高工程的管理能力和技术水平，即时解决工程施工过程中出现
的各种问题；
4、对施工现场进行统一协调和管理，以确保现场施工、生产的正常
进行，负责并监督一切施工按相关安全管理要求进行；
5、做好工程技术指导工作及每项工程施工技术考核、现场勘查及相
关数据信息采集工作；
6、负责验收、监督工程部的相关工作，确保工程质量达到验收标准。
岗位职责说明书怎么写
岗位职责说明书怎么写
（实用版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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