做介绍是比较严肃的事情

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党员发展工作知识问答(一)-1.能否在招聘人员和长期借调人员中发展-...精品资料

党员发展工作知识问答(一)-1.能否在招聘人员和长期借调人员中发展-...精品资料

党员发展工作知识问答(一)1.能否在招聘人员和长期借调人员中发展党员?答:随着劳动人事制度的改革,一些单位从社会上招聘的人员逐渐增多。

党组织对招聘人员中申请入党的同志,应同对待其他申请入党的人一样,重视对他们的培养、教育和考察。

他们在一个单位连续工作两年以上,经过培养、教育和考察,确实具备了共产党员条件的,经征求其原所在单位(或所在地)党组织的意见,可以发展他们入党。

关于在长期借调人员中发展党员问题,可参照上述意见办理。

2.已提出入党申请的机关干部派到基层挂职后,其入党问题由哪个单位的党组织解决?答:选派到基层挂职的干部仍属原单位管理,因此,其入党申请书和发展对象考察表等材料不必转到挂职单位。

该干部挂职单位的党组织应配合原单位对其进行培养、考察、教育,如具备党员条件,应由原单位党组织发展其入党。

3.临时工、轮换工、合同工要求入党,应向哪里的党组织提出申请?答:临时工、轮换工、合同工要求入党,向哪里的党组织提出申请,可根据务工时间长短来确定。

一般来说,应聘、应招在企业工作的临时工、轮换工、合同工,工作时间不满两年,或虽满两年但在现在单位工作不满两年的,入党申请应向其原工作单位党组织或户口所在地的乡镇、街道党组织提出;外出做工在一个地方(单位)工作超过两年的,可向现工作单位党组织提出。

无论是上述人员原工作单位党组织,还是户口所在地的乡镇或街道党组织,以及其现工作单位的党组织,对他们的入党申请,都应当热情欢迎,并予以关心和帮助,采取措施做好对他们的培养、教育和考察工作。

4.借调到外单位工作的人员要求入党,应向哪里的党组织提出申请?答:临时或短期(两年以内)借调到外单位工作的人员要求入党,入党申请应向原所在单位党组织提出,并由该党组织负责对他进行培养、教育和考察。

如果借调时间超过两年的,入党申请应向借调工作单位党组织提出,并由借调工作单位党组织负责对其培养、教育和考察。

借调单位和原工作单位党组织均应主动关心这些同志的思想、工作等情况,并与其保持一定联系。

形容对待事情非常严肃认真的词语

形容对待事情非常严肃认真的词语

形容对待事情非常严肃认真的词语
一丝不苟:形容做什么事都认真,连最细微的地方也不马虎。

出自《儒林外史》;
全神贯注:意为全部精神集中在一点上。

出自钱钟书《围城》;
专心致志:意为用心专一,聚精会神,丝毫不马虎,把心思全放在一件事上。

借以形容非常认真地去做某件事。

出自先秦孟轲《孟子·告子上》;
一心一意:意为只有一个心眼,没有别的考虑。

借以形容做事专心一意,一门心思的只做一件事。

出自《三国志·魏志·杜恕传》;
全心全意:意思是投入全部精力,毫无保留。

出自《吹鼓集》。

政治审查

政治审查

政治审查→ 填写《入党志愿书》→ 确定两名正式党员做入党介绍人→ 支部委员会审查→ 支部大会讨论接收预备党员并上报决议→ 党委指派专人谈话→上级党组织审批→入党宣誓接收预备党员的程序接收预备党员工作程序是党组织实施壮大党员队伍目标的具体工作步骤,具有相对的稳定性和规范性。

一般说来,这个程序是按时间顺序排列的。

按照党章五、六、七条和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关规定,在接收预备党员时应该按如下程序办理:1、政治审查党组织在讨论接收预备党员之前,必须对发展对象进行政治审查。

未经过政治审查的人不能入党。

政治审查是坚持党的先进性和纯洁性的具体措施,对于防止腐败分子、政治上的异己分子和企图“改造党”的阴谋分子混入党内,具有十分重要的作用。

(1)政治审查的主要内容:①对党的路线方针政策的态度。

②本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现。

③直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

(2)政治审查的主要方法。

对发展对象政治审查的方法,一般采取与本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解,以及必要的函调和外调。

在听取本人介绍和查阅有关材料后,情况清楚的,可不再外调和函调,凡是能函调解决问题的,就不要派人外出调查,以减少不必要的浪费。

(3)要形成综合性政审材料。

党组织对发展对象进行政治审查后,需形成综合性政审材料,主要内容有:①本人简历。

②政审中提出的问题。

包括问题发生的时间、地点和主要情节。

同时说明是本人交待的还是被组织查出来的,或别人检举出来的,组织上曾否作过结论或进行过处理。

③调查的结果,写明经调查已清楚的问题以及悬而未定的问题或疑点。

④结论意见。

对查证结果综合分析后,认定查证问题的事实、性质、程度及本人认识,提出是否影响其入党的意见。

政审材料应妥善保存,并在发展对象入党后,与其《入党志愿书》,一并存入本人档案。

2、严肃认真地填写《入党志愿书》《入党志愿书》是申请入党的同志向党组织汇报自己的情况、对党的认识以及向党组织表明自己入党心愿的书面材料,是党组织对申请入党的同志进行审查的主要依据,它记载着申请人的主要情况和党组织对其进行审查的全部过程,充分体现了入党手续的严肃性和党组织工作的严密性。

istj型人格

istj型人格

istj型人格ISTJ型人格:安静、内向、严肃,喜欢通过全面性和可靠性取得成功,不喜欢虚无缥缈的东西,更看重实实在在的事物。

做事情的时候,性格比较沉稳,有自己的规划,很少浪费时间做毫无意义的事情。

实际,有责任感和逻辑性,不会云里雾里,总是一步步朝着目标前进。

工作中踏踏实实,认认真真,生活中也幸福完美,很少出现一些岔子。

ISTJ是什么意思ISTJ物流师型人格是16型人格中的一种人格类型。

其中:I代表内向,S代表实感,T代表理智,J代表独立。

ISTJ特点:1.是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖2.依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤,不会感情用事,甚至在遇到危机时都能够表现得平静3.天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好4.喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决ISTJ就业:1.偏好的职业领域:商业、金融、小学教育、法律、应用科学、卫生保健、服务、技术类。

2.偏好的典型职业:气象学者、数据库管理、保健管理员、财务工作者、后勤经理、信息总监、预算分析员、医学研究、检查员、农学家、保健医生、生物医学研究者、办公室管理人员、审计员、证券经纪人等。

ISTJ型人格男ISTJ型人格男生是一群矜持、实际、传统、保守的人。

他们把生活当成工作,把工作当做生活。

往往,他们不做没有把握的承诺,不然言必行,行必果;他们的言辞质朴忠恳,从不渲染和夸大其词:通常,他们还喜欢俭朴的生活方式,包括穿衣打扮都显得简单、朴素,不追赶潮流元素。

正如他们实际、安静、简单的传统性情。

对爱情的影响:选择爱人的时候,这些人性格比较单一,为人也十分忠诚,他们可以坚持一个伴侣过完终身,不会出现任何变化。

生活中十分细心,做事情十分有规划,能够体贴对方,这一点在爱情中颇为加分。

职场面试礼仪

职场面试礼仪

职场面试礼仪职场面试礼仪(通用21篇)面试的第一印象是很重要的,给人的感觉印象会影响以后的一切。

求职者参加面试时应多加注意,千万别让不恰当的礼仪变成你成功道路上的绊脚石。

以下是店铺精心整理的职场面试礼仪(通用21篇),希望对你有帮助。

职场面试礼仪篇11.服装选择要得体女士求职服装一般以西装、套裙为宜,这是最通用亦最稳妥的着装。

不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

2.不一定要穿黑色套装有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但其实现代社会已能接受一些较鲜艳的颜色。

比如谋求秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受,因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。

红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主考官,留下印象深刻。

不过,女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

3.中跟鞋是最佳选择穿鞋总的原则是与整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。

面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。

设计新颖的靴子也会显得自信而得体。

但穿靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。

4.袜子不能有脱丝普遍认为,肉色袜子是比较适合的。

为保险起见,考生可以在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。

另外,不论你的腿有多漂亮,都不应在面试时露着光腿。

5.女性面试仪表六忌穿着应有上班女性的气息,裙装套装是最合宜的装扮,忌穿长裤应试;面谈时应穿高跟鞋,忌穿平底鞋;服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜,忌过于花哨、暴露;梳理整齐,忌顶着一头蓬松乱发应试;应略施脂粉,切忌浓妆艳抹,不宜擦拭过多的香水。

职场面试礼仪篇21、时间观念:守时是职业道德的一个基本要求,提前10—15分钟到达面试地点效果最佳。

提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。

相亲的自我介绍

相亲的自我介绍

相亲的自我介绍相亲的自我介绍1大家好,我自己是一个直率,开朗的女孩,现在常住地点在,我平时的业余时间喜欢旅行,看书,我在自营公司工作,我想时机成熟就结婚,我理想中的约会方式是牵手漫步在公园,做伴去听演唱会,共赴浪漫之旅,希望将来过依偎在沙发里看电影,相互倾听心声,共同下厨的生活。

我自己的性格特点是:幼稚,没城府。

;业余时间我喜欢:唱歌;我憧憬的生活是:简单,快乐;我希望我的爱人:他懂我,我懂他,互相理解,支持。

缘来非诚勿扰,本人和照片上的一样。

对于我的另一半,我希望他是一个幽默,责任心,成熟稳重的男士习惯了一个人,生活中因为缺少了你的爱,变得是那么单薄。

有时候静下心来的时候,看着周围的同学,朋友,幸福的小家,又是无比的羡慕。

真心想要找一个心的港湾,好好享受牵挂一个人,被一个人牵挂的温暖。

很久以前的梦想,闲暇时和伴侣到各地去旅游,去感受不同的风土人情,希望能在这里遇到可以和我圆梦的你。

我自己亦动亦静,有时喜欢安静的自己一个人呆着,有时又好像换了一个人,和朋友玩的不亦乐乎。

希望你有自己的目标和一份属于自己的事业,成熟中又不乏幽默,真诚、坦率、睿智,你是我的那个他吗,那就请来信吧愿得一人心,白首不相离不是以结婚为目的的,缘来非诚勿扰单身的我总是看着别人成双成对,我真的好想好想谈恋爱,好想自己能够和他们一样,有人陪伴,不再独自一人。

通过以上文章的介绍,相信大家知道在相亲的时候怎么自我介绍了吧,希望能帮助到大家。

相亲的自我介绍2名字放在首位其实自我介绍一般肯定是以名字开头的,告诉对方自己的名字,同时,也可以告诉对方家人称呼自己的小名,还有朋友称呼自己的绰号等等(特别是一些有意思的称呼,可以打开聊天的气氛)。

年龄在介绍完名字之后,应该告诉对方自己的年龄,在这里以周岁为准,也可以告诉对方出生的年份,以身份证上的出生日期为准,不要参考农历的来说哦。

工作然后是介绍完基本信息(名字和年龄)之后,我们可以开始大概说一说自己的工作。

销售四原则和六步曲(丰田雷克萨斯)

销售四原则和六步曲(丰田雷克萨斯)

汽车销售中的四个心理原则
一、所有汽车购买者的思维模式都是相似的
借口:

我只是随便看看 我们还想到其他的店里再看看 今年我们还不打算换车 你们什么时候会有大型促销活动 在购买之前,我还要和妻子商量一下 别把这辆车卖掉,我晚上过来买
我在别的店拿到了很好的价格,如果你能更便宜的话,我这就买
作出购买决定,可以到其他的店里再转转。那么就此我们能做些
什么呢? 尽管我们现在可以理解顾客这样做的原因,但不应过多地纠 缠于此。思维模式我们无法去改变,但是顾客对我们的态度却是 可以改变的。应该怎么去做呢?这就要看看第二条心理原则了
汽车销售中的四个心理原则
二、绝不要去区分顾客
第二条心理原则告诉我们,绝不可以区分顾客。但究 竟意味着什么呢?毕竟,对于一个已经表示了不会购买的 顾客,为什么还要在他身上浪费时间呢?我们来分析一下 这种情况
汽车销售中的四个心理原则
三、不要让顾客表面的话语及行为 影响我们的销售思路与热忱
怎样打折扣? 如果我们在走,那么就继续走 如果我们在说话,那么就继续说话 如果我们在写东西,那么就继续写
如果我们在微笑,那么句继续保持微笑
如果我们在给顾客演示车辆,那么就继续演示
汽车销售中的四个心理原则
三、不要让顾客表面的话语及行为 影响我们的销售思路与热忱 将顾客所说的话‘打折扣“有莫大的好处。
第六步
达成交易
销售之路——销售六部曲
“汽车产业的未来将取决与我们跟顾客接触的一 刹那” ——李 艾柯卡 销售人员遇到的最大的障碍 销售顾问:“有什么可以帮到你吗?” 顾 客:“我只是随便看看”
销售之路——销售六部曲
第一步 接待客户
良好的印象,先入为主

大学学工助理面试自我介绍问题及答案

大学学工助理面试自我介绍问题及答案

大学学工助理面试自我介绍问题及答案篇一:嘿,大家好呀!今天我想跟你们聊聊大学学工助理面试时的自我介绍这个事儿。

你们想啊,面试就像是一场大冒险,自我介绍就是打开这冒险之门的钥匙。

那到底该怎么做好这个自我介绍呢?先来说说基本信息吧,得告诉面试官你的名字,来自哪儿,学的啥专业。

可别小看这,就像盖房子得先打牢地基一样,这是基础!比如说:“我叫[你的名字],来自[家乡地点],目前在[专业名称]专业学习。

” 这简单几句话,就让面试官对你有个初步的了解啦。

然后呢,得讲讲自己的优点和特长。

哎呀,这可太重要啦!比如说,你组织能力强,那就像个出色的指挥官,能把各种活动安排得井井有条;你沟通能力好,那就是一座连接大家的桥梁,让信息畅通无阻。

比如这样说:“我这个人啊,组织能力特别强。

之前在班级活动中,我负责策划和安排,那场面,热闹又有序,同学们都玩得特别开心!还有啊,我的沟通能力也不错,和谁都能聊得来,能迅速理解别人的想法,也能清楚地表达自己的观点。

”再说说自己的相关经验。

要是你之前有过类似的工作经历,那可就是加分项啦!这就好比你已经有了一把锋利的宝剑,能在面试战场上更加威风。

比如说:“我曾经在学生会担任过[职务名称],在那期间,我学会了如何高效地处理各种事务,也锻炼了自己应对突发情况的能力。

”还有啊,得表现出你对这个学工助理岗位的热情和期待。

这就像一团燃烧的火焰,能让面试官感受到你的积极态度。

比如说:“我一直对学工助理这个岗位充满向往,我觉得能为同学们服务,帮助老师解决问题,是一件特别有意义的事情。

我相信我能在这个岗位上发光发热!”在介绍的时候,要注意语气自信、大方,别畏畏缩缩的。

眼睛要看着面试官,就像跟好朋友聊天一样自然。

最后,我想说,做好自我介绍,就像给面试官送上一份精美的礼物,让他们眼前一亮,记住你!你说,是不是这个理儿?所以啊,大家一定要好好准备这个自我介绍,争取在面试中一举成功!篇二:《我的大学学工助理面试之旅》嘿,大家好!今天我要跟你们讲讲我去参加大学学工助理面试的那些事儿,可有意思啦!那天,我怀着超级紧张又有点小期待的心情走进了面试的教室。

新工作环境自我介绍简单大方简短

新工作环境自我介绍简单大方简短

新工作环境自我介绍简单大方简短大家好,我是张扬,刚加入这个团队,跟大家打个招呼,算是给自己做个简单的自我介绍吧!我知道,第一次见面有点紧张,毕竟大家都是陌生人,不知道怎么说才不显得尴尬。

但是话说回来,大家都是成年人了,没必要弄得太严肃嘛,轻松点就好。

哎呀,我平时说话有点直,可能有时候会让人觉得有点唐突,但大家多包容哈,别见怪!其实我刚来时,还真有点小激动,毕竟换了个新环境,总是让人有些期待。

就像搬到一个新的城市,虽然很兴奋,但又有点忐忑,毕竟你不知道自己会碰到什么人,大家的文化背景不同,工作方式也不一样。

所以,今天在这里,能和大家一起工作,真的是一种很奇妙的感觉。

其实我以前也在其他公司工作过,虽然不是什么大公司,但积累了一些经验,说起来不自夸,其实也有几把刷子。

你们一看我这样,也能猜到我肯定是个做事比较直接的人,喜欢直来直去,不过我做事也是力求完美。

毕竟我做事情有个特点,就是不喜欢拖拖拉拉,做不完的事就觉得心里不安。

我从小就不喜欢做无意义的事情,小时候常听老一辈说“时不我待”,所以我一直觉得时间就是金钱,得抓住每一分每一秒。

不过,生活中嘛,也不能太较劲,偶尔放松一下也不错。

说到这里,我应该提提我的兴趣爱好。

其实我挺喜欢旅行的,去过的地方多了,心态也变得开阔了。

喜欢在陌生的城市里走一走,看看不同的风景。

那种感觉,就像是放飞自我,不用考虑太多的事情。

哈哈,可能你们会觉得我有点飘,但其实我觉得人生就应该这样,活得轻松一些,遇到问题时也能不慌不忙,带着一颗平常心去面对。

像我做工作的时候,有时候会为了一个小细节,纠结半天,但最后总结下来,发现其实不需要这么较劲。

做事的重点还是看全局,能做好整体,个别细节就不会那么难抓了。

回到正题,说说我对工作的一些想法吧。

我其实是个比较重视团队合作的人,虽然工作上我会比较注重效率和结果,但我觉得团队之间的沟通和支持也是非常重要的。

有时候我们做项目,特别是复杂的项目,一个人根本搞不定,全靠大家齐心协力。

竞聘大学班委演讲稿

竞聘大学班委演讲稿

竞聘大学班委演讲稿竞聘大学班委演讲稿篇1敬爱的老师、亲爱的伙伴:大家好,我想大家都已经相处了一年来,就不用自我介绍了吧!最近不论是学校还是学院都在忙着招新面试,当要求他们做自我介绍是,大多都会说自己做事认真负责之类的,我想我们都是大学生了,来到温州医学院这个大家庭中,我想我们都是优秀的,负责人,有担当,所以我也就不重复那些陈词滥调了。

今天我给自己一个机会站在这儿来竞选团支书,我也希望大家能给我一个机会来为大家服务。

我相信事情是做出来的,不是说出来的,可能我不是最好的,但是我会尽我的全力去做到更好。

最后,希望了解我的朋友能给我一份支持,不了解我的朋友能给我一份信任!谢谢!竞聘大学班委演讲稿篇2亲爱的同学们:大家好!今天我能站在这里非常高兴也非常自豪。

我竞选学习委员的原因是:我想做老师的左右手,想借此机会锻炼一下自己的能力,我还觉得这不仅是一种责任也是一种荣誉,要有才华和智慧的人才可以坐上学习委员的宝座。

我想说:“如果你们肯给我一个机会,我愿意尽我所能,尽我所有,只要你要,只要我有!”假如我胜任了,我会配合班干部,做好班级管理、开展一些大家喜欢的活动,比如:我们现在上不了中央电视台的春晚,我们可以自己利用班会课来开展“我们的春晚”活动,也可以进行“春晚方案大PK”。

我还会和班上一些成绩出色的同学创建一个帮助大家的团队,只要大家有不会的,这个团队的同学可以帮他,让我们共同提高成绩!我还会收集大家的意见和建议,避免大家因为不好意思跟老师说而积压在心底,我会做好老师和同学们沟通的桥梁!我还有个想法:我们可以每两周写一封书信给老师,不用邮寄,直接交,这样大家有疑惑的、伤心的事都可以和老师交流,老师就成为我们的“知心姐姐”了。

希望大家可以给我一个锻炼自己的机会,我会和大家一起努力,让我们的成绩、品德更上一层楼!如果我落选了,说明我还有遗漏之处,我一定会找出漏洞好好弥补,争取下次还有机会试一把。

真诚地希望大家投我票,让我为大家服务,谢谢!竞聘大学班委演讲稿篇3敬爱的老师、亲爱的伙伴:大家好,我是_x,来参加_x班班干部选举,我连续四学期都是三好学生兼班干部。

自我介绍严肃的的大叔

自我介绍严肃的的大叔

自我介绍严肃的的大叔
我是名副其实的大叔,不是故作神秘,实在是长得丑,所以不出镜!不是我自卑到不想出镜,是我家公主大人坚决不允许我出镜!美其名曰:家丑不可外扬!
做个自我介绍,是为了让大家了解不靠谱大叔没那么神秘。

我90年代以全县第一名成绩考入上海一所985大学,和大人物成了校友,当然我认识人家,人家不认识我,毕业后长期在体制内从事人力资源工作,主要是公务员考试录用和事业单位应届毕业生招聘。

这一干就是好多年,几百个年轻人进来,几十个年轻人出去,有清北,有三本,其中很多和我成为同事,颇有私谊。

我自己的经历,以及朋友们的人生感悟分享,让我对中国大学和专业有了一定的看法和认识,中国哪个大学最好我其实说不上,ofo 的创业者来自北大精英,华为的中坚力量很多出自华中科技,但是……我还是不说了,大家自己体会。

形容事情做得很好的词语

形容事情做得很好的词语

形容事情做得很好的词语形容事情做得很好的词语 11) 任劳任怨:任:担当,经受。

不怕吃苦,也不怕招怨。

2) 吃苦耐劳:耐:禁受得住。

能过困苦的生活,也经得起劳累。

3) 全心全意:投入全部精力,一点没有保留。

4) 精益求精:精:完美,好;益:更加。

好了还求更好。

5) 脚踏实地:比喻做事踏实,认真。

6) 读书三到:形容读书十分认真。

7) 慎重其事:谓对某一事的态度严肃认真。

8) 恪尽职守:恪:谨慎,恭敬。

尽:完善。

尽自己的努力,严守自己的职业或岗位。

指谨慎认真地做好本职工作。

9) 责有攸归:攸:所;归:归属。

是谁的责任,就该归谁承担。

指份内的责任不容推卸。

10) 下马看花:比喻停下来,深入实际,认真调查研究。

11) 细针密缕:缕:线。

针线细密。

比喻工作细致或处理事情周到。

12) 善始善终:做事情有好的开头,也有好的结尾。

形容办事认真。

13) 刻画入微:微:细小。

精心细致地描摹,连极小之处也不大意。

形容认真细致,一丝不苟。

14) 观往知来:认真研究过去,就能推测未来。

15) 旗帜鲜明:比喻立场、观点、态度等十分明确。

16) 全始全终:全:完备,齐全;终:结束。

从头到尾都很完善。

形容办事认真,有头有尾。

17) 兢兢业业:兢兢:小心谨慎的样子;业业:担心害怕的样子。

形容小心谨慎,认真踏实。

18) 克尽厥职:厥:他的。

能够尽到职责,做好自己的工作。

19) 不偏不倚:倚:偏。

不偏向任何一方。

表示中立或公正。

20) 正经八百:①正经的,严肃认真的。

②犹名副其实。

21) 郑重其辞:谓说话态度严肃认真。

22) 划一不二:指按照定价卖出,不打折扣。

形容做事刻板。

23) 马马虎虎:形容做事不认真,不仔细。

24) 汉人煮箦:汉:汉中地区,在今陕西省。

箦:席子,此指竹席子。

汉中有个人把家里床上的竹席子当作竹笋来煮着吃。

比喻仅靠肤浅的知识去生搬硬套而不认真学习真知的`荒唐行为。

25) 勤学苦练:认真学习,刻苦训练。

形容事情做得很好的词语 21) 事必躬亲:躬亲:亲自。

接受预备党员的一般程序

接受预备党员的一般程序

接收预备党员的程序1、确定入党介绍人党章规定发展党员必须有两名正式党员作介绍人。

入党介绍人一般应由培养联系人担任,也可由本支部的其他正式党员担任。

入党介绍人可以由发展对象在与自己联系较多和对自己了解的正式党员中约请。

如本人找不到适当的介绍人,也可以由党支部指定。

由党支部指定的,也要经本人同意,不应硬性指派。

由什么人作入党介绍人,是十分严肃、慎重的事情。

确定入党介绍人要有利于向支部党员大会全面介绍发展对象的情况和对其入党后继续做好培养教育、考察和转正工作。

入党介绍人一般由培养联系人担任最为适宜,这是因为培养联系人一直担负着对入党积极分子进行培养、教育和考察的责任。

对发展对象的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、组织纪律观念,以及家庭成员和主要社会关系的情况比较了解。

由培养联系人担任入党介绍人,不仅能发挥其熟悉情况的优势,体现培养、教育工作的连续性,而且有利于发展对象被接收为预备党员后,进一步对他进行教育和考察,帮助他提高觉悟,增强党性,能够按期转为中共正式党员。

为了使入党介绍人能够真正担负起对发展对象及其入党后的培养教育和考察的责任,发挥每个党员的作用,一般情况下,一名正式党员在同一时间里不宜做几名发展对象的入党介绍人。

发展对象自己约请入党介绍人时,要注意约请政治上坚定,责任心强,对自己比较了解的正式党员做入党介绍人。

不能约请预备党员做入党介绍人,因为预备党员正在接受党组织的教育考察,对党规党法和党内生活尚不够熟悉,在党内还没有表决权,还不具备担任入党介绍人的资格。

不能约请受留党察看处分尚未恢复党员权利或民主评议后的不合格党员和限期改正错误的党员作入党介绍人。

对受到警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员,虽可当入党介绍人,但对其中坚持错误的,就不能约请其当入党介绍人。

为了避免引起一些不必要的争论,产生一些不良的影响,在一般情况下,不宜约请亲属做自己的入党介绍人。

发展对象对这些规定不清楚的,党支部应向他们作好解释工作,帮助他们具体选好适合自己的入党介绍人。

入党介绍人的确定

入党介绍人的确定

入党介绍人的确定为了使党组织更好地了解申请入党人的情况,加强对他的教育、培养和考察,党章规定发展党员必须有两名正式党员做介绍。

由什么人做入党介绍人和介绍什么人入党,是十分严肃、慎重的事。

预备党员要接收党组织的教育和考察,在党内没有表决权、选举权和被选举权,因此,不能做入党介绍人。

一定要有两名正式党员做入党介绍人,一是为了使党组织对被介绍人的考察更加全面、客观,避免片面性,有利于保证新党员的质量;二是不致于因一名介绍人的变动而影响党组织对申请入党人的考察,有利于工作的连续性。

入党介绍人由发展对象自己约请,或由党组织指定。

由党组织指定的,也要经本人同意,不应硬性指派。

入党介绍人一般由培养联系人担任,因培养联系人了解发展对象的思想和工作情况。

由培养联系人担任入党介绍人,有利于培养、教育工作的连续性,也有利于发展对象被接收为预备党员后,进一步对其进行教育和考察。

怎样写入党申请书入党申请书是非党同志入党前为了向党组织反映自己的真实情况,表达入党的愿望和决心而写的一种文字材料。

入党申请书主要包括以下内容:1、对党的认识及入党动机,对党的路线方针政策和近期重大事情的看法,表明为什么要入党,有过哪些思想改变和提高过程。

2、本人家庭成员和主要社会关系情况。

个人简历,一般从入小学写起,家庭成员和主要社会关系,要写清直系亲属、直接抚养人与自己有联系和一定影响的亲友,写明他们与本人的关系,政治面貌、工作单位等。

3、本人有无政治历史问题或犯过什么错误,受过什么处分。

4、明确表达自己的愿望。

主要写自己的入党要求,表达决心。

5、写本人政治、思想、工作等方面表现的主要优缺点及今后的努力方向。

写入党申请书是申请人向党组织表明自己的政治追求和决心,因此是一件十分严肃的事情,写入党申请书应注意以下几点:1、要明确地表达自己对党的认识和自己要求入党的愿望;2、要对党忠诚老实。

自己的政治历史、个人经历等有关情况要如实说明,不得隐瞒或伪造;对党的认识要讲真话,切忌抄书抄报;自己的现实表现要实事求是,不得弄虚作假;3、入党申请书应由本人写,如因特殊原因不能亲自书写,可以由本人口述,请别人代写。

公务交往中介绍他人的基本礼仪要求。 -回复

公务交往中介绍他人的基本礼仪要求。 -回复

公务交往中介绍他人的基本礼仪要求。

-回复公务交往是一种重要的社交活动,也是建立良好合作关系的关键环节。

在公务交往中,介绍他人是常见的行为,它可以起到促进沟通、增进了解、扩大联系人脉等作用。

然而,作为一个介绍人,在进行公务交往中提供合适的介绍十分重要。

下面将逐步介绍在公务交往中介绍他人的基本礼仪要求。

第一步:事前准备在进行公务交往中介绍他人之前,事前的准备是至关重要的。

首先,你需要了解双方的背景、职务、工作内容以及他们的共同点,这将有助于你在介绍中提供准确的信息。

其次,你需要选取合适的场合和时间进行介绍。

不同的场合和时间有不同的礼仪要求,因此你需要根据具体情况进行选择。

第二步:介绍对象的基本信息在进行介绍时,首先要完整准确地介绍被介绍者的基本信息。

包括姓名、职务、工作内容以及相关的背景信息。

这有助于对方对被介绍者有一个初步的了解,并有可能引发进一步的沟通与交流。

第三步:介绍对象的亮点和成就在介绍完基本信息后,你可以进一步介绍被介绍者的优点、亮点和成就。

这些信息有助于提升被介绍者的形象,同时也能够激发对方的兴趣和好奇心。

在介绍时,你可以突出被介绍者过去的成就,或者最近取得的重要进展,以展示被介绍者的能力和价值。

第四步:介绍的方式和语言在介绍他人时,适当的方式和语言是非常重要的。

首先要确保用适合的语气和语速进行介绍,以便对方能够清晰地听到和理解你的话。

其次,介绍时的表情和肢体语言也需要注意。

保持微笑、自信和友好的姿态,可以给对方留下良好的第一印象。

最后,在介绍时要使用礼貌、尊重的措辞,确保对被介绍者的尊重和价值的体现。

第五步:引导进一步交流在介绍完他人后,你可以适当地引导双方进行进一步的交流。

你可以提出一些相关的问题,或者邀请双方一起参加某个活动或者进行深入的讨论。

这有助于双方更好地了解对方,并发掘共同的兴趣爱好,进一步构建关系。

第六步:后续跟进介绍完他人之后,你的工作并没有结束。

适当的后续跟进是维系关系的重要环节。

接收预备党员基本程序

接收预备党员基本程序

接收预备党员基本程序接收预备党员工作程序是党组织实施壮大党员队伍目标的具体工作步骤,具有相对的稳定性和规范性。

一般说来,这个程序是按时间顺序排列的。

按照党章第五、六、七条和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关规定,在接收预备党员时应该按如下程序办理。

1.政治审查。

党组织在讨论接收预备党员之前,必须对发展对象进行政治审查。

未经过政治审查的人不能人党。

政治审查是坚持党的先进性和纯洁性的具体措施,对于防止腐败分子、政治上的异己分子和企图“改造党”的阴谋分子混入党内,具有十分重要白作用。

(1)政治审查的主要内容:①对党的路线、方、针、政策的态度。

主要审查其是否拥护和认真贯彻执行党的十一届三中全会以来的各项方针政策和党在社会主义初级阶段的基本路线。

②本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现。

审查发展对象在重大政治斗争中的表现,首先要调查清楚发展对象亲身经历了哪几次重大的政治斗争,并要查清其在几次斗争中的政治立场、思想倾向、对重大原则问题的态度、认识和言行等。

主要看他能否站在党和人民群众的立场上,旗帜鲜明地捍卫党和国家的利益,捍卫人民的利益;能否为了国家、人民的利益,勇于同一切错误思潮和倾向进行斗争;能否同党中央在政治上保持一致;能否自觉地清理思想,坚持真理,修正错误。

③直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

“直系亲属”一般指发展对象的父母、配偶、子女,自幼抚养其长大的养父母和由其抚养的子女。

长期同本人一起生活、关系密切的其他亲属,如祖父母、祖父母、兄弟、姐妹等,必要时也应了解他们的政治情况。

与本人关系密切的主要社会关系,通常是指在政治上、思想上、生活上与其有密切联系的旁系亲属,如岳父母(公婆)、伯叔姑舅姨,以及与拟发展对象本人关系密切的朋友、同事、同学、同乡等。

审查发展对象的直系亲属,主要社会关系,并不要求调查上述范围内的每一个人,主要是了解那些在政治上、经济上与发展对象交往密切、其成长有影响的人。

引言绪论区别

引言绪论区别

引言绪论区别引言和绪论,这俩词儿啊,就像两座相邻的小山丘,看着好像差不多,可真要是走进去,那里面的风景大不一样呢。

咱先来说说引言。

引言啊,就像是一场聚会里的开场白。

你想啊,一群人聚在一起,总得有个人先站出来说几句热场子的话吧。

引言就是这么个角色。

它的任务呢,就是把读者轻轻地拉到你的文章世界里。

比如说,你要写一篇关于老北京胡同文化的文章,引言可能就会从你某次在胡同里的偶然经历说起。

你可能走着走着,听到了一阵悠扬的二胡声,顺着声音找过去,发现是一位老爷爷在自家门口拉二胡呢,周围还围了几个小孩子,眼睛里满是好奇。

这时候你就可以从这个画面开始讲起,让读者一下就有了画面感,就像你拿着一把小钥匙,轻轻打开了一扇通往胡同文化世界的小木门。

再看绪论呢,这就有点像一个大工程开始前的规划蓝图。

它得把整个文章的大概框架啊、主要内容啊给勾勒出来。

还是拿胡同文化那篇文章来说,绪论可能就要讲讲胡同文化都包含哪些方面了。

比如说,胡同的建筑风格,四合院的布局特点;还有胡同里的那些老手艺,像捏糖人儿、做风筝;再就是胡同里的人文气息,邻里之间的那种亲近关系。

绪论就像一个大导游,站在高处,拿着个大喇叭,把整个游览的路线给游客们大致说一下。

你可别小瞧了这引言和绪论的区别。

要是搞混了呀,那就像你炒菜的时候把盐当成了糖,整个味道就不对了。

比如说,要是把绪论当成引言来写,一上来就大篇幅地介绍胡同文化的各个方面,读者就会觉得突然,就像你去参加聚会,还没互相打个招呼呢,就被拉着开始讲正事儿了,多别扭啊。

反过来,要是把引言当成绪论,光讲自己在胡同的那点小经历,读者就不知道你后面到底要讲些什么,就像你跟着导游走,导游光给你讲他路上遇到的一只小猫,却不告诉你整个游览的计划,你肯定会迷糊的。

从篇幅上来说呢,引言通常比较短小精悍,就像开胃菜,给你一点点味道,让你对后面的大餐充满期待。

绪论相对就会长一些,毕竟它要涵盖比较多的内容,就像主菜前面的那份菜品介绍,得让你对这一桌子菜心里有个数。

他人介绍的礼仪要领

他人介绍的礼仪要领

他人介绍的礼仪要领
在介绍他人时,礼仪要领至关重要,它不仅能展示你的尊重和关心,还有助于营造良好的人际关系。

以下是一些介绍他人时的礼仪要领:
1.先行征求同意:在介绍他人之前,最好先行征求对方的同意。

不是每个人都喜欢被介绍或者喜欢别人知道他们的个人信息,所以在介绍之前,确保对方愿意被介绍。

2.称呼的得体使用:在介绍时,使用得体的称呼非常重要。

如果对方有职称或头衔,最好使用这些称呼,以示尊重。

如果不确定,可以询问对方习惯使用的称呼。

3.简短明了的介绍内容:在介绍他人时,不必过于冗长。

简短而明了地介绍对方的姓名、职业或身份,以及与你之间的关系即可。

避免涉及过于私人的信息,以保护对方的隐私。

4.注重语言表达:使用正面、积极的语言表达。

避免使用贬低或负面的词语。

用一些积极的形容词来描述对方,使介绍更加愉快。

5.注重身体语言:身体语言同样重要,包括握手、微笑、眼神交流等。

这些肢体语言可以传递出你的真诚和友好,给人留下良好的印象。

6.注意文化差异:在国际交往中,要特别留意不同文化之间的差异。

有些文化可能更注重正式的称呼,而有些文化则更注重亲近感。

适应对方的文化习惯,避免因文化差异而引起误会。

7.问候与道别:在介绍结束后,不要忘记恰当的问候和道别。

表达对方的欢迎,感谢他们的出席,并在合适的时候告别。

总体而言,介绍他人时的礼仪要领主要体现在尊重、关心和友好
上。

通过善用语言、身体语言和考虑文化因素,可以更好地展现自己的修养和人际交往能力。

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做介绍是比较严肃的事情,夸夸其谈并不被欣赏。

初次见面,一般采用握手的礼节。

握手者双目注视对方,微笑,问候,致意,不要看第三者或显得心不在焉。

除了关系亲近的人可以长久地把手握在一起外,一般都是握一下即可。

上下级之间,上级伸手后,下级才能接握;主人与客人之间,主人宜主动伸手;男女之间,女方伸手后,
男方才能伸手相握;当然,如果男方为长者,则遵照前面所说的方法。

不要使自己有紧盯或逼视对方的样子,才被认为有礼貌。

与人谈话时,不要用手指指人,不宜与对方离得太远或太近。

不要过于兴奋,过多的手势会被认为不得体。

对女士衣饰可予以赞扬,但不要问人家是花多少钱买来的等问题。

要牢记对方的姓名和职位。

为使交谈进行下去,可以开始纯属交际性的谈话,如天气等,这在很多国家都是可行的。

要把在座的每一个人都介绍到。

除了介绍名字之外,提供一些个人背景情况,有助于介绍双方进一步交谈。

西方人通常不像中国人和日本人那样在介绍时彼此递送名片,他们通常只有在商务活动中才使用名片。

商务介绍对话
英:
In the following conversation, Carol Jacobs is a senior executive from a co rporate head office. She’s on a business trip to the company’s Asia Division office (joint venture in Beijing). David Li, the Vice-President in charge of As ian operations, greets her.
David: Good morning, Carol. It’s g reat to see you again.
Did you have a good trip over?
Carol: Yes, it was a good flight. I was a little tired
yesterday, but I’m OK now.
David: Great! If you’re ready, I’d like to introduce you
to some of our key personnel.
Carol: Let’s go.
. . . . .
David: Carol, this is Kathy Chen, our Financial Officer. Kathy, I’d like you to meet Carol Jacobs.
Carol: I’m pleased to meet you, Kathy. You’re doing a
great job. The division’s finances are in top shape. Kathy: Thank yo u, Ms Jacobs. I’m happy to meet you,
too.
David: And this is Ben Guo. He’s in charge of Marketing.
Ben, let me introduce Carol Jacobs.
Ben: How do you do, Ms Jacobs?
Carol: It’s a pleasure to meet you, Ben. So you’re the
one responsible for those outstanding sales figures
I’ve seen.
Ben: Thank you. I must say I have a great staff.
David: I think you’ll find all of our staff is top-notch. Carol: I’m already convinced of that, from the reports I’ve seen. Well, I’d like to see our manufacturing
operation now, if I could.
David: Sure thing! Right this way .....
中:
在下面的对话中,Carol Jacobs 是一家合资公司总部的一名高级主管人员。

她出差到了这家公司的亚洲地区的分公司(在北京合资)。

主管亚洲地区业务的副主席会见了她。

David: 早上好。

Carol,再次见到你真好。

你旅途还愉快吧?
Carol: 唔,还不错。

昨天还有点累,现在没事儿了。

David: 太好了!如果你已经准备好了的话,我想把您介绍给这儿的主要工作人员。

Carol: 咱们走吧。

. . . . .
David: Carol, 这是 Kathy Chen,我们的财务主管,Kathy, 我想让你见见Carol Jac obs。

Carol: 见到你真高兴 Kathy。

你干得太棒了。

分公司的财务达到了最佳的状态
Kathy: 谢谢, Jacobs小姐。

见到您我也很高兴
David: 这是 Ben Guo。

他主管营销。

Ben, 我来介绍一下 Carol Jacobs.
Ben: 你好,Jacobs 小姐?
Carol: 见到你很荣幸, Ben。

我看过的那些了不起的销售数字,全是由你带领创下的吧。

Ben: 谢谢。

可我得说那是因为我们有一个了不起的团队。

David: 我想你会发现我们所有的员工都是一流的。

Carol: 这些报告已经说服我了。

嗯,如果可以的话,我想看看我们的制造车间。

David: 当然!这边请……。

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