撤销劳动仲裁裁决书申请书

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撤销仲裁申请书

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撤销仲裁申请书

(实用版)

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编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

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撤销劳动仲裁裁决申请书(精选13篇)

撤销劳动仲裁裁决申请书(精选13篇)

撤销劳动仲裁裁决申请书(精选13篇)

撤销劳动仲裁裁决篇1

申请人:张__,男,1__X年__月__日出生,住址:湖南省__市__号,身份证号:x5211____2__X。

代理人:姚__ 北京中银(__)律师事务所律师

被申请人:____机械有限公司,住所地:__经济技术开发区__号,电话:__31-x4______

联系人:刘__ 联系电话:13__x31____

法定代表人:罗__ 职务:总经理

申请事项:

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订的双倍工资3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__x 元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__x年x月至2__x年3月的社会保险。

事实与理由:

2__x年x月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为16__元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,2__x年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

撤销劳动仲裁申请书6篇

撤销劳动仲裁申请书6篇

撤销劳动仲裁申请书6篇

撤销劳动仲裁申请书篇1

申请人: xx

地址: xx

法定代表人: xxx

被申请人:xxx 女,汉族 xx 年

申请撤销事项:

申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由xxx市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)审理并作出x劳仲案字第仲裁决,该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形,因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。

事实与理由:

一、适用法律不当

1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为20xx年月日至20xx年月18日,仲裁委裁决时的适用的法律条款为:“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年,适用期不得超过一个月,因此过了试用期”。而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月”;而不是仲裁委认定的不超过一个月,因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。

二、违反法定程序

申请人xx有限公司于20xx年月x日收到仲裁委的应诉通知书,上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期,因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人x月x日去开庭,不到庭视为放弃按缺席处理,申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期,但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期,申请人(即原审被申请人)享有当然的答辩权利,这是不容置疑的,有权利就要有实现权利的必要条件,答辩期限是条件之一,必须给予保障,仲裁委这样明显显失公平,没有保证申请人的答辩权,同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天,给申请人调查取证带来了很大的时间限制。

劳动仲裁后撤销申请书范本

劳动仲裁后撤销申请书范本

劳动仲裁后撤销申请书范本

尊敬的法院:

我是XXX,住所地为XXX,我是XXX公司的法定代表人。我在此向贵法院提交一份

撤销劳动仲裁裁决书的申请书。

案件背景:

我被申请人是XXX,住所地为XXX。我与被申请人之间存在一起劳动争议。在未经

仲裁委员会仲裁的情况下,被申请人单方面向我提出解除劳动关系。我认为被申请人的行为违反了相关法律法规,因此我向上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。

仲裁裁决结果:

上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会于XXXX年XX月XX日作出了(20XX)嘉劳人

仲(办)字第XX号仲裁裁决书。然而,我对该裁决书的结果感到极度不满,因此

我决定向贵法院申请撤销该裁决书。

申请撤销的理由:

一、适用法律错误

上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会在裁决书中适用了错误的法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,被申请人应当向我支付经济补偿。然而,裁决书中并未提及经济补偿的问题,而是错误地适用了其他法律规定。因此,裁决书的结果与法律规定不符,应当予以撤销。

二、被申请人故意隐瞒证据

在仲裁过程中,被申请人故意隐瞒了与我有关的某些重要事实。这些事实对于裁决结果具有重大影响,被申请人的隐瞒行为严重影响了裁决的公正性。因此,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,裁决书应当被撤销。

三、裁决书遗漏重要事实

在裁决书中,上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会遗漏了被申请人未为我办理车牌的事实。被申请人在工作期间承诺为我办理一张车牌,并在离职时填写离职申请单时明确写明离职工资在办理车牌后再来我处结算。然而,裁决书中对此事并未提及。这一事实的遗漏严重影响了裁决的公正性和准确性,因此裁决书应当被撤销。

撤销劳动仲裁申请书范文精选7篇,撤销劳动仲裁申请书模板-经验本

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今天我整理了关于撤销劳动仲裁申请书范文,一起来看看吧。

撤销劳动仲裁申请书范文1

申请人:AAA有限公司

地址:

电话:

法定代表人:职务:

被申请人:

住所:

电话:

请求事项:撤销北京市X区劳动争议仲裁委Y作出的京X劳仲字[]第CCC号**********************。

事实和理由:

一、**********************认定事实错误

本案事实是:X年X月X日,申请人与被申请人签订了期限为Y 年的劳动合同,合同于XX年XX月XX日到期。

合同期满前,申请人提出维持原来的待遇,按原合同履行,被申请人不同意,并申请合同期满后辞职。

X年XX月XX日,双方结清工资,办理交接手续后终止了劳动关系。

以上事实有申请人在指定的期限内提供并经过质证的证据予以佐证,同时被申请人当庭也表明合同到期后无续约意向。

但北京市X区劳动争议仲裁委Y,直接以申请人主张的事实“BBB 不予认可,AAA公司未就其主张提交证据加以证明”为由对上述事实予以否定,导致认定事实严重错误。

二、**********************适用法律错误

由于劳动争议仲裁委Y会在认定事实上的错误,导致适用法律上严重错误。

在上述情形下解除劳动合同,符合《**********************》第46条第(五)项规定的用人单位支付经济补偿金的除外条款,“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第Y项规定(劳动合同期满的')终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金”。

劳动仲裁撤诉申请书范例5篇

劳动仲裁撤诉申请书范例5篇

劳动仲裁撤诉申请书范例5篇

第1篇示例:

劳动仲裁撤诉申请书范例

尊敬的劳动仲裁委员会:

我是申请人,就与被申请人之间的劳动纠纷一事,原本已经向劳动仲裁委员会进行了申诉。经过认真考虑和沟通,我认为双方可以通过自主协商解决纠纷,并且双方已达成和解协议。特此向劳动仲裁委员会申请撤销之前的申诉,并允许双方自行解决争议。

我特此向劳动仲裁委员会提出如下撤诉申请:

一、撤销之前的劳动仲裁申诉,并撤销原先的仲裁请求。

二、请求劳动仲裁委员会批准双方的协议,确认双方已自愿达成和解,同意按照协议解决纠纷。

三、请求劳动仲裁委员会不再受理此案,予以结案处理。

我愿通过书面声明的方式向劳动仲裁委员会确认以上撤诉请求,并承诺遵守双方的协议。也希望劳动仲裁委员会能够尽快处理本次撤诉申请,确认双方的和解协议的合法性和有效性。

再次感谢劳动仲裁委员会对我纠纷的关注和处理,希望双方的和解能够为未来的合作打下良好基础。

再次致谢!

申请人签名:

日期:2022年X月X日

以上即是本次撤诉申请书的范例,申请人可根据实际情况对模板进行相应修改。希望本文能对您有所帮助,谢谢!

第2篇示例:

劳动仲裁撤诉申请书范例

尊敬的劳动仲裁委员会:

我是某公司员工,就公司与我之间的劳动纠纷,我曾向贵委员会递交过仲裁申请书。在经过反复思考和深思熟虑之后,我认为现阶段撤销仲裁申请是对我最为有利的选择。我特向贵委员会递交撤诉申请书,请予以审理。

一、撤诉原因

1. 在过去的一段时间里,我对公司和我之间的矛盾有了更加深刻的认识。我意识到,继续通过仲裁来解决纠纷,并不是最好的方式。在长远考虑下,与公司和解对我来说更为重要。我愿意放下过去的不快,与公司重新达成一份协议,解决双方的分歧。

撤销劳动仲裁裁决书申请书三篇

撤销劳动仲裁裁决书申请书三篇

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撤销劳动仲裁裁决书申请书三篇

撤销劳动仲裁裁决书申请书篇1

申请人:上海__建筑安装有限公司

住所地:上海嘉定永新路____X号X

法宝代表人:__X

被申请人:陆__X,汉族,1969年__月__日出生,住上海市嘉定区塔城路。

请求事项:

1、判决本案诉讼费用由被申请人承担

事实与理由:

一、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决适用法律错误

二、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。

2、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌,以及被申请人承诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。被申请

人在工作期间,承诺为申请人办理好一张车牌,并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人

处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明,并且在仲庭审时,被申请人是予以确认的。而仲裁裁决对此事一字未提。

综上,申请人认为,嘉劳人仲(2__x)办字第19__号仲裁裁决书的作出适用法律错误,认定事实错误,依法应予撤销,恳请贵院依法审查,撤销。

此致

上海市第二中级人民法院

申请人:上海__X建筑安装有限公司

二__x年七月二十三日

撤销劳动仲裁裁决书申请书篇2

申请人:上海__建筑安装有限公司

住所地:上海嘉定永新路____X号X

法宝代表人:__X

被申请人:陆__X,汉族,1969年__月__日出生,住上海市嘉定区塔城路。

请求事项:

1、请求依法撤销嘉劳人仲(20__)办字第1914号仲裁裁决书

撤销劳动仲裁裁决申请书范本

撤销劳动仲裁裁决申请书范本

撤销劳动仲裁裁决申请书范本引言:

劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律手段,旨在维护劳动者的合法权益。然而,在某些情况下,劳动仲裁裁决可能存在不公正或错误的情况。本文将提供一份撤销劳动仲裁裁决申请书范本,以帮助有需要的人士维护自己的权益。

正文:

尊敬的劳动仲裁委员会:

我是(申请人姓名),身份证号码为(身份证号码),在此致函撤销劳动仲裁

裁决(裁决编号)。

首先,我要表达对劳动仲裁委员会的尊重和感谢,感谢您们在劳动争议处理中

所做的努力和付出。然而,我认为该裁决对我的权益存在不公正或错误的情况,因此,我决定提出撤销申请。

一、背景和事实陈述

(在此部分,申请人可以对争议的背景和事实进行详细陈述,包括争议的起因、双方的主张和证据等。申请人可以提供相关文件或证据来支持自己的陈述。)

二、撤销理由

1. 不公正裁决

(在此部分,申请人可以列举裁决中存在的不公正之处,例如裁决过程中的程

序违规、证据不充分或错误等。申请人可以引用相关法律条款或先前的裁决案例来支持自己的主张。)

2. 错误裁决

(在此部分,申请人可以指出裁决中存在的错误之处,例如对法律适用的错误理解、对事实认定的错误等。申请人可以引用相关法律条款或先前的裁决案例来支持自己的主张。)

三、撤销请求

基于上述理由,我请求劳动仲裁委员会撤销(裁决编号)号裁决,并重新进行审理。我希望能够通过公正、客观的仲裁程序来解决劳动争议,维护自己的合法权益。

附上相关证据和文件,并请劳动仲裁委员会在收到本申请后尽快安排审理,并通知我参加。

感谢您对我的申请的关注和支持。

申请人(姓名)

撤回仲裁申请书

撤回仲裁申请书

撤回仲裁申请书

撤回仲裁申请书1

申请人:刘xx,男,汉族,年月日出生,住。

被申请人:

地址:

法定代表人:

申请事项:

申请人对20xx年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请,现请求撤回。

申请理由:

申请人因与被申请人劳动争议一案,申请人于20xx年6月9日申请劳动仲裁,贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解,故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请,请予批准。

此致

xxx劳动仲裁委员会

申请人:

年月日

撤回仲裁申请书2

申请人:x省x开发公司

地址:x省x市x街x号

法定代表人:A职务:经理

申请撤销事项:

x仲裁委员会(xx)仲字第×号仲裁裁决不符合仲裁法规定,请求人民法院依法撤销该裁决书。

事实和理由:

(应祥述事实与理由,此略。)

证据:申请人x年x月x日向仲裁委员会提交了指定仲裁员函,指定该仲裁委员会仲裁员B为本案仲裁庭组成人员。此致x市中级人民法院申请人:x开发公司x年x月x日附:1.本申请书副本×份;

2.x仲裁委员会(xx)仲字第×号仲裁裁决书;

3.申请人x年x月x日提交的指定仲裁员函副本。一、现将本文书的制作要点介绍如下:

1.首部。

(1)注明文书名称;

(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。

2.正文。

(1)申请撤销事项;

(2)事实和理由。

(3)证据。

3.尾部。

(1)致送人民法院名称;

(2)申请人签名;

(3)申请日期;

(4)附项。

二、格式:

撤销仲裁裁决申请书

申请人:

申请撤销事项:

事实和理由:

证据:

此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

撤回仲裁申请书3

申请人:,男、出生于:XXXX年07月30日、

住址:

被申请人:、男、出身于:XXXX年08月08日

撤销劳动仲裁裁决申请书(优秀模板21套)

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撤销劳动仲裁裁决申请书1

申请人:______,____,____族,出生年月日:________________,住址:____________

被申请人:_________公司

**址:__________________

法定代表人:__________,**话:_____________

申请事项:

(一)请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计________元人民币。

(二)请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计

________元

(三)请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计________元

(________年____月至今)

事实与理由:

申请人于________年____月____日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成为了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过一切的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各种法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各种保险,此行为已违背了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的

保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

撤销劳动仲裁裁决书申请书2篇

撤销劳动仲裁裁决书申请书2篇

撤销劳动仲裁裁决书申请书

撤销劳动仲裁裁决书申请书精选2篇(一)

尊敬的劳动仲裁委员会:

我是XXX公司的一名工人,于XXX年X月X日向贵委员会递交了劳动仲裁申请书,对公司辞退我这一行为提出异议,并恳求贵委员会为我主持公正,根据劳动法规定,保护我的权益。然而,经过仔细考虑,我如今决定撤销之前的劳动仲裁裁决书申请书并向贵委员会提交本申请书,详细说明撤销的原因。

首先,通过与公司进展深化沟通和交流,我理解到公司在辞退我之前已经经过了仔细的调查和审核程序。公司对我所涉及的违纪行为进展了充分的理解和核实,根据相关规章制度进展了相应的处理。在这个过程中,公司对我进展了屡次严正警告和教育,可是我的行为并没有得到改善。因此,公司作出辞退决定是合法和合理的。

其次,我深化反思了我在公司期间的言行举止以及工作表现。我发现自己在仔细回忆过去的工作经历后,确实存在一些不当行为和态度问题。作为一名员工,我应该对工作保持高度的责任感和敬业精神,但是我发现自己在某些方面的表现并不尽如人意。因此,我对公司的处理决定有了更加理性的认识,愿意承受公司的辞退决定,并会对自己的缺乏进展反思和改良。

最后,我想对贵委员会表示衷心的感谢。在我提交劳动仲裁申请书之后,贵委员会高度重视我的恳求并及时启动了仲裁程序。贵委员会的工作效率和专业水准给我留下了深化的印象。无论最后的裁决书结果如何,我都感谢贵委员会为保护劳动者权益所做的努力。

基于以上原因,我通过本申请书声明,正式撤销之前递交的劳动仲裁裁决书申请。我内心深深感到自己对公司所犯下的错误,充分认识到了自己存在的缺乏,并决心要通过实际行动来改正和提升自己。我希望公司可以重新给我提供一个工作时机,同时我也会以更加积极的态度和努力来回报公司的信任。

申请撤销劳动仲裁申请书通用5篇

申请撤销劳动仲裁申请书通用5篇

申请撤销劳动仲裁申请书通用5篇

(经典版)

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劳动仲裁撤诉申请书范本

劳动仲裁撤诉申请书范本

劳动仲裁撤诉申请书范本

【撤销劳动仲裁申请书】

尊敬的劳动仲裁委员会:

我是(申请人姓名),身份证号码为(申请人身份证号),因劳动争议向贵委员会提出劳动仲裁申请。现在,我决定自愿撤销此前的仲裁申请,并向贵委员会提出撤销劳动仲裁申请的请求。

我依法享有自愿撤销诉讼权利的权利,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,我在此明确表示自愿撤销劳动仲裁申请,不再继续仲裁诉讼程序,并请求贵委员会予以撤销处理。

我撤销劳动仲裁申请的原因如下:

1. 双方经过协商,达成了对劳动争议的解决方案。经过充分的沟通和协商,我与对方雇主已经达成了相互满意的解决办法,双方已经就争议事项取得了共识,并签订了相关协议。

2. 我认识到仲裁程序可能会耗费大量时间和精力,并且对我的个人和职业生涯产生不利影响。我对于个人及家庭的稳定发展非常重视,撤销仲裁申请是我经过深思熟虑的决定。

在此,我请求贵委员会立即处理并撤销此前的劳动仲裁申请,并向我确认撤销办理的结果。同时,我申请贵委员会退还我在申请办理过程中缴纳的费用。

特此申请。

申请人签名:日期:

(申请人姓名)

附件:申请人身份证复印件

以上是撤销劳动仲裁申请书的范本,仅供参考。具体申请需按照实际情况进行修改和填写。

劳动仲裁后撤销申请书模板

劳动仲裁后撤销申请书模板

尊敬的XX劳动争议仲裁委员会:

您好!我是申请人XXX(姓名),我因与被申请人XXX(姓名)之间的劳动争议,向贵委提出了劳动仲裁申请。然而,在接到贵委作出的裁决书后,我发现其中存在一些重大问题,因此特此向贵委申请撤销该裁决书。

一、申请撤销裁决书的事项

1. 请求贵委依法撤销作出的关于XXX(争议事项)的裁决书。

2. 请求贵委重新审理本案,并作出公正的裁决。

3. 请求贵委判决被申请人承担本案的诉讼费用。

二、事实与理由

1. 事实

(1)我与被申请人于XXXX年XX月XX日签订了一份为期XX个月的劳动合同,约定了我的工作内容、工资待遇等事项。

(2)在合同履行期间,我被申请人未按照约定支付我的工资,且未为我缴纳社会保险。

(3)我于XXXX年XX月XX日向贵委提出了劳动仲裁申请,请求贵委审理我与被申请人的劳动争议。

(4)贵委于XXXX年XX月XX日作出了裁决书,裁决被申请人支付我工资及社会保险等费用。

2. 理由

(1)贵委作出的裁决书在事实认定上存在错误。首先,贵委未对我与被申请人之间的劳动合同内容进行充分审查,导致对争议事项的认定出现偏差。其次,贵委在审理过程中,未对被申请人的违法行为进行充分调查,导致裁决书中关于工资和社会保险的认定不符合实际情况。

(2)贵委作出的裁决书在适用法律上存在错误。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,被申请人应当向我支付工资和社会保险费用。然而,贵委在裁决书中未对这些法律规定进行正确适用,导致裁决结果不符合法律规定。

(3)被申请人在仲裁过程中,故意隐瞒了足以影响公正裁决的证据。具体来说,被申请人未向贵委提供与我工资待遇相关的全部证据,导致贵委在裁决书中对我工资待遇的认定出现错误。

撤销仲裁裁定申请书范本

撤销仲裁裁定申请书范本

撤销仲裁裁定申请书范本

申请人:(姓名/名称、地址等)

被申请人:(姓名/名称、地址等)

尊敬的法院:

我,申请人(姓名/名称),住址(地址),现就(仲裁委员会名称)作出的(仲裁案件编号)号仲裁裁决书提出撤销申请。

一、基本事实

1. 申请人与被申请人之间存在(合同纠纷/劳动争议/其他争议)。

2. 申请人向(仲裁委员会名称)提起仲裁,请求(仲裁请求内容)。

3. (仲裁委员会名称)于(裁决作出日期)作出了(仲裁案件编号)号仲裁裁决书,裁决内容如下:(裁决内容摘要)。

4. 申请人收到仲裁裁决书后,认为该裁决存在(违法/违反程序/认定事实错误/适用法律错误)等问题,故向法院提出撤销申请。

二、申请撤销仲裁裁决的理由

1. 违反法定程序

(1)仲裁庭在审理过程中未按照《中华人民共和国仲裁法》规定进行程序,例如未在规定时间内通知当事人出庭、未允许当事人进行充分陈述和质证等。

(2)仲裁员在仲裁过程中存在(偏袒被申请人/未保持中立/未按照法定程序进行审理等)行为,影响了裁决的公正性。

2. 认定事实错误

(1)仲裁裁决书中对事实的认定与客观事实不符,如对证据的认定和采信存在错误。

(2)仲裁裁决书中对证据的审核和评价不当,导致事实认定错误。

3. 适用法律错误

(1)仲裁裁决书在适用法律方面存在错误,例如错误引用法律规定、对法律规定理解不当等。

(2)仲裁裁决书对法律适用存在矛盾和混乱,导致裁决结果错误。

4. 其他违反法律规定的情形

(1)仲裁裁决书违反了《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的规定,损害了申请人的合法权益。

(2)仲裁裁决书违反了社会公共利益、公序良俗等原则。

撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本整理版

撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本整理版

撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本整理版(第一篇)

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申请人:******

法定代表人:******

住宅地:******

邮政编码:******

电话号码

被申请人:******

身份证号:******

住宅地:******

邮政编码:******

电话号码:****

申请事项:

1、判决撤销******号仲裁裁决书。

2、判决本案诉讼费用由被申请人担当。

事实与理由:

1、仲裁所依据的事实不清。

申请人于***年*月*日开头承接******项目。承接该项目后,申请人即于当日和第三人****签订了《劳务分包合同》,将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。*****仲裁委员会在没有查清上述事实的状况下,认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。

2、仲裁裁决的法律适用错误。

被申请人于***年*月*日到第三人处应聘保洁员岗位,因故于***年*月*日与第三人解除劳务关系。被申请人于***年*月份向*****劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,依据相关法律的规定,其仲裁恳求已明显超过了仲裁时效,应当依法予以驳回。但是##仲裁委员会在没有任何法律依据的状况下,认定被申请人的恳求没有超期,并予以支持,是不符合法律规定的。

3、仲裁程序违法。

在仲裁开庭前,申请人向*****劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法参与了庭审、辩论,并在庭审笔录上签字确认。但是在最终的裁决书中却不同意追加第三人,没有关于第三人裁决,也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严峻违反法律关于仲裁程序规定的。

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撤销劳动仲裁裁决书申请书

申请人:XXXXX有限公司上海分公司

住址:上海市XX区XX路XXXX号XX层、XX层、XX层、XX层

单位代表人:张XX 总经理

被申请人:刘XX 男 19XX年XX月X日出生汉族

住址:上海市XX区XX支路XXX弄X号XXX室

请求事项:

1、请求依法撤销浦劳人仲(201X)办字第XXXX号仲裁裁决书;

2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。

事实与理由:

一、上海浦东新区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决事实

认定错误。

申请人以被申请人在工作期间严重违纪为由与其解除劳动合同,合理有据,不存在违法解除劳动合同的情形,仲裁裁决中认定解除劳动合同事实不清、证据不足实属事实认定错误。

被申请人在工作期间不但违反公司考勤规定无故旷班,而且还在工作期间从事与本职工作无关的兼职工作,属于严重违纪行为,故申请人依据工作规章制度和劳动合同与被申请人解除了劳动合同。申请人已向仲裁委员会提交了包括:“员工手册及签收单”、“考勤记录”、“请假单”、“改变考勤方式的通知邮件”、“同类

型员工签到记录”、“录像资料”等证据材料。

根据被申请人的考勤记录和请假单来看,两者所展现的事实是相左的,被申请人有伪造考勤记录的嫌疑。其一方面提供了考勤的记录,另一方面又提供了请假单,被申请人在请假期间还能够提供考勤记录,这两者显然是矛盾的。被申请人提供的“考勤记录”这一证据材料不具有真实性。

其次,关于改变考勤方式的通知邮件系申请人群发给其员工的工作邮件,其他员工均已收悉,且都按照签到方式进行了正常的签到出勤,并向仲裁委员会提交了同类型员工签到记录,被申请人却否认邮件和签到记录的真实性,显然是无理的狡辩,是为了逃避相关证据对其造成的不利后果。

再次,仲裁委员会认为申请人对于提供的“录像资料”无法证明该录像未经剪辑增减,因而认定无法作为定案依据,是严重的认定错误。在仲裁争议中,申请人作为用人单位已先行提交了所掌握的一切证据,已经完成了举证的责任承担,被申请人则应承担余下的举证责任,对于该录像资料真实性的鉴定申请应由被申请人提出。

仲裁委员会对于争议事实的认定是武断、不正确的,在申请人提交的诸多证据和被申请人一方存在的诸多疑点面前,没有进行认真细致的调查而对争议事实做出了错误的认定,实属对申请人权利的损害。

二、上海浦东新区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决违反

法定程序。

在劳动争议的调解、仲裁阶段,双方当事人应当积极举证,提供证据证明自己所主张的相关事实。虽然在劳动争议中举证责任分配实行倒置,但是在仲裁阶段,申请人已就相关争议事实提交了所掌握的一切证据,其中包括“改变考勤方式的通知邮件”、“同类型员工签到记录”、“录像资料”等。被申请人虽然对申请人提交的证据真实性表示质疑却始终未提供相反之证据证明其主张,仅仅是单方面表示对申请人提交的证据不予认可,如果其否认申请人所提交的证据的真实性,应当当庭提出对证据进行鉴定的申请,劳动争议的举证责任倒置规则并不是免除了劳动者的举证责任,只是将举证的顺序进行倒置。申请对相关证据的鉴定

属于被申请人的举证责任,其消极地怠于承担举证责任,理应承担相应的不利后果。仲裁委员会对于申请人提交的证据也仅表示无法确认内容的真实性,但仲裁委员会并没有否认也没有权力否认申请人提交的证据的真实性,也没有建议被申请人申请对证据进行鉴定,更没有要求被申请人提供相反证据证明,径直决定将申请人提交的电子邮件、同类型员工签到记录和录像资料不作为定案依据,违反法定程序,导致了严重的程序不公正,侵害了申请人的合法权利。

综上,申请人认为,浦劳人仲(201X)办字第XXXX号仲裁裁决书的作出认定事实错误、违反法定程序,依法应予撤销,恳请贵院依法审查,撤销。

此致

上海市第二中级人民法院

申请人:XXXXXX有限公司上海分公司

二○一四年七月十四日

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