2008年度精神文明建设计划
2008年度精神文明创建和党风廉政建设汇报材料1
****乡2008年度党委工作汇报材料2008年,****乡在县委的正确领导下,按照深入贯彻落实科学发展观的要求,紧紧围绕年初乡党委工作会议精神,大力加强基层组织建设和党风廉政建设。
一年来,我们主要做了以下工作:一、举力推进党的基层组织建设在“星级”化创建工作中,对每个星级的标准进行了细化量化,逐项分解,分工具体到人。
乡党委共制定了整改内容45件,已整改41件。
“核心”工程。
一是规范乡领导班子工作分工,明确职责,建立民主生活会整改台帐,健全绩效考核办法,全面推行“四知四清四掌握”工作机制,进一步转变工作作风,密切党干群关系,建立十二项长效机制。
二是顺利进行第七次村委会换届选举工作。
其中两个村村“两委”实现一肩挑。
召开民主日活动15次,发放五卡536份,征求意见建议41条,已整改38条。
三是全面深化“大学生村官”工程。
通过村委会换届,现每个村“两委”班子成员中有3名中专以上和1名大专以上学历。
四是认真召开“民情恳谈会”工作,民情信息员12人,梳理意见和建议18条,当场解决13条,整改5条,目前已全部解决。
四是结合当前工作,深入开展“反对分裂、维护稳定”主题教育活动。
全乡各级干部共完成读书笔记745篇,心得体会136篇,撰写自查材料102篇,举办知识竞赛、演讲比赛1次,专题讨论6次,专题讲座4场,学习期间,出外考察交流80人次,为群众办实事 45 件。
“素质”工程。
一是健全发展党员“两推两决三公示两答辩”机制。
今年新发展党员12人,吸收入党积极分子23人。
建立流动党员联系协调机制,规范流动党员服务站,现全乡共有流动党员5名,其中,流出党员4名,流入党员1名。
二是健全党员教育机制。
以乡党校为载体,围绕提高农村党员干部“双带”本领这个目标,以党的十七大精神、党章、政策理论、法律法规、实用技能和“双语”培训为重点,采取集中培训、远程教育、外出观摩等方式,扎实开展农村党员干部培训月活动。
共举办培训班9期,培训党员人数达到630人次,培训妇女人数1500余人次,技能培训200余人次。
和田县政府办公室2008年文明单位创建计划
和田县政府办公室2008年文明单位创建计划2008年,我办精神文明建设创建工作,坚持以邓小平理论、党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以科学的发展观为统领,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,进一步加强“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)教育,努力提高全员素质。
以强化优质服务为重点,积极开展丰富多彩的创建活动载体,推动办公室精神文明创建活动向深层次发展。
根据办公室工作的实际情况和政府办公室2008-2010,特制定二○○八年精神文明建设创建工作计划如下:一、工作目标:积极抓好“文明窗口”建设,争创自治区级文明单位。
二、工作重点:1、深入学习贯彻党的十七大精神,全面提高办公室人员的思想素质。
以党的十七大精神为思想武器,推进干部职工思想大解放。
把学习贯彻党的十七大精神与实践“三个代表”重要思想有机结合在一起,思想更解放,内容更创新,措施更扎实。
引导广大干部职工知行统一,学用并重,在实践中加深对十七大精神的理解,引导学习不断深入,发扬理论联系实际的学风,善于发现学理论、见行动的好典型。
同时紧密联系干部队伍中存在的思想、工作和作风方面的突出问题,边学边改,力求取得实效,把思想统一到党的路线政策上来,把行动统一到加快改革发展上来。
2、加强组织建设,增强“窗口意识”。
成立创建精神文明建设领导小组,明确责任,有计划、分步骤地开展创建活动工作,力争达到“五个进一步增强”的目的,即要使党建创新意识进一步增强;执政为民意识进一步增强;求真务实意识进一步增强;依法行政意识进一步增强;勤政廉政意识进一步增强。
要在提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作上下功夫,把先进性党员教育同推进政办文明创建工作紧密结合,相得益彰。
3、扎实开展“学、创、建”活动,推动文明创建工作再上一个新台阶。
为了进一步增强文明创建活动的针对性、可操作性和实效性,推进文明创建工作再上新水平,2008年我办将继续开展“学、创、建”活动。
“学”,即深入抓好“学理论、学科技、学先进”活动。
精神文明建设工作总结及2008年工作思路
精神文明建设工作总结及2008 年工作思路
2007 年总结
2007 年,我局根据X 文明办《2007 年全X 精神文明建设工作要点》精神,按照”贴近实际、贴近生活、贴近群众”的要求,将精神文明建设工作纳入年度工作计划,认真组织实施。
以提高机关效能、服务XX 民众,开展文明创建、营造和谐环境为目标,将精神文明建设落实到实实在在的行动中,取得了突出的成绩,非凡是”素质提升工程”和”文明关爱工程”卓有成
效。
一、法制是精神文明建设的重要保证,我们加强法律法规宣传,努力夯实社会文明的基础。
充分利用媒体,进行深度宣传,营造守法、文明、和谐氛围。
本年度,我们抓住”两法一规定”颁布实施的大好时机,专题宣传与常规宣传相结合,多层次多角度普及劳动就业和社会保障法规,促进精神文明建设:为期一个月的春节社会保险专题宣传活动收效明显;城镇居民基本医疗保险政策专题宣传周现场咨询场面热烈;每晚黄金时间在XX 电视台有线电视12 个频。
吉林省精神文明建设指导委员会关于印发《2008年全省群众性精神文明创建工作要点》的通知
吉林省精神文明建设指导委员会关于印发《2008年全省群众性精神文明创建工作要点》的通知文章属性•【制定机关】吉林省精神文明建设指导委员会•【公布日期】2008.02.22•【字号】吉文明委发[2008]1号•【施行日期】2008.02.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文吉林省精神文明建设指导委员会关于印发《2008年全省群众性精神文明创建工作要点》的通知(吉文明委发[2008]1号)各市(州)文明委,长白山管委会文明委,党直机关党工委、省国资委:现将《2008年全省群众性精神文明创建工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
吉林省精神文明建设指导委员会2008年2月22日2008年全省群众性精神文明创建工作要点今年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年。
全省群众性精神文明创建工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大和省九次党代会精神,以建设社会主义核心价值体系为根本,切实加强公民道德建设,扎实推进未成年人思想道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动,积极推进和谐文化建设,着力提高公民文明素质和社会文明程度,为建设和谐吉林提供强大精神动力,营造文明社会环境。
一、以建设社会主义核心价值体系为根本,大力加强公民思想道德建设要大力推进社会主义核心价值体系建设,把社会主义核心价值体系建设融入精神文明建设全过程,贯穿群众性精神文明创建活动始终。
公民思想道德建设是构建和谐社会的基础工作,要围绕核心价值体系和和谐文化建设,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》。
要按照突出重点、注重成效、形成机制的要求,深入开展社会主义荣辱观宣传实践活动。
在全社会继续大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。
进一步强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,深入开展“树社会新风、建和谐吉林”等主题道德实践活动,有针对性地解决公民行为习惯和社会风气中存在的突出问题,逐步在社区、街道、村镇以至全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。
10-13 2008年精神文明建设计划和措施
和田县政府办公室2009年精神文明建设工作计划及措施各科室:2009年,为做好今年精神文明创建工作。
我办以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,深入贯彻党的十七大精神、坚持以科学发展观为统领,坚持在科学发展中建设文明、在社会和谐中发展文明、在协调人与自然关系中体现文明、在全面提高人和的素质中展现文明的工作思路。
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要要思想为指导,以促进“三个文明”协调发展、构建和谐单位为主题;以大力培养全办干部职工服务意识、树立政府良好形象为重点;以不断提高全局职工的思想素质、科学文化素质和健康素质为主要任务,把精神文明创建活动与审计的改革、发展、稳定工作相结合,与各科室的实际工作相结合制定了计划。
一、指导思想2009年政府办公室精神文明建设工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实上级精神文明工作精神,围绕2009年XXX工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进各项工作打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围,培育文明的道德风尚。
一、主要任务一、始终贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。
二、紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动围绕“一个目标”,就是围绕XX事业发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高XX队伍素质,提高XX管理水平,提升XX行业形象。
全面推进职工素质工程,不断提高队伍素质。
对素质工程工作进行全面总结,对学习型单位、知识型职工进行表彰。
根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等的创建和评比表彰活动。
市委党校2008年度精神文明建设总结暨2009年度工作思路
市委党校2008年度精神文明建设总结暨2009年度工作思路2008年度我校在市委市政府正确领导下,在市文明办的精心组织和指导下,以文明单位创建活动为载体,以效能革命为抓手,开拓进取,求真务实,不断丰富创建内涵,深化创建主题,现将我们努力的方向和取得的成绩汇报如下:一、组织领导有力,文明创建氛围浓厚坚强有力的领导班子,是创建文明单位的重要保证。
近几年来,我校领导班子团结协作,作风民主,坚决贯彻党的路线方针政策和市委、市政府的部署,坚持中心组学习制度,理论联系实际,不断提高领导能力,健全落实党内生活、议事等方面的制度,保证了班子整体效能的发挥。
按照创建文明单位的有关要求,我校把创建活动摆上学校重要议事日程,成立了以“一把手”为组长的文明单位创建工作领导小组,目标明确,计划周全,措施具体,责任落实。
领导小组还定期召开会议,总结推广前几年的创建工作经验,并对照阶段性创建目标开展自查自纠,不断完善。
同时,学校领导在全校教职工大会上,多次强调开展文明创建活动的重要意义,并具体实施各类学习教育活动,进一步加强学校的思想、业务、作风、制度建设。
通过反复动员,全校上下统一思想,明确目标,进一步增强创建责任感和自觉性,以主人翁的姿态积极参与创建活动,全校的创建氛围非常浓厚。
二、坚持办学方向,教育教学实绩显著我校坚持党校姓“党”,始终把握正确的办学方向,紧紧抓住党员干部培训这个工作重点,改革创新,锐意进取,严格管理,热情服务,认真做好主体班教学管理工作。
学校还积极发挥学科优势,结合形势发展,成立宣讲小组,组织教师深入到乡镇(街道)、部门和企事业单位宣讲“十七大”精神以及新农村建设理论和社会主义和谐社会理论,授课100余场,大大提高和扩大了党校在全市干部教育和思想政治工作中的辐射力和覆盖面。
值得一提的是我校在培训内容上讲求时效,比如今年结合我市的“效能革命”活动和“解放思想大行动”活动,把十七大精神、科学发展观、十一届三中全会精神等作为教学的重点,积极引导学员学习研究富阳社会发展中出现的重点热点难点问题;在培训模式上讲求创新,尝试案例教学、情景模拟教学、专题研讨、课堂辩论和现场教学等多种方式方法,增强学习的趣味性、针对性和实效性;在培训管理上讲求严谨,注重培训效果的考核与培训档案制度的建设,培训科还建立了完备的“干部学习档案库”。
2008年工作情况和2009年工作安排
河北省精神文明建设委员会2008年工作情况和2009年工作安排(2009年2月24日)(征求意见稿)一、2008年工作情况2008年,全省精神文明建设工作认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和省委七届三次、四次全会精神,深入学习实践科学发展观,着力建设社会主义核心价值体系,深入开展群众性精神文明创建活动,公民文明素质和社会文明程度进一步提高,为推动全省改革开放、实现又好又快发展提供了强大精神动力,创造了良好社会环境。
(一)围绕迎奥运和抗击冰雪地震灾害开展工作,思想道德建设进一步深化广泛开展“服务北京奥运、展示河北风采”活动,营造了迎奥运、建强省、促和谐的良好氛围。
组织“迎奥运文明礼仪知识竞赛”和“爱我中华、祝福奥运”网上签名寄语活动,346万人参加了礼仪知识竞赛和网上签名,进一步普及了文明礼仪知识,激发了人们的爱国热情。
对高速公路环境卫生及交通秩序进行整治,以环北京旅游景区为重点开展综合治理,为奥运会营造了良好的交通秩序和旅游环境。
开展了各种形式的奥运志愿服务活动,全省组织2.3万志愿者参与了北京赛区和秦皇岛分赛区的志愿服务工作。
窗口单位“文明服务奥运”活动扎实开展,全省树立了100个示范单位,组织了对各“窗口”行业的专项培训,有效地服务了奥运工作。
制作了大批迎奥运公益广告,在主要交通通道、公共场所广为竖立、张贴,在大众媒体持续播发,积极营造奥运文化氛围,进一步宣传了河北的良好形象。
紧紧围绕抗击冰雪地震灾害开展帮扶活动,展现了我省良好的精神风貌。
推出“众志成城、抗震救灾”、“燕赵儿女、情系灾区”、“抗震救灾英雄谱”专题专栏,全面报道中央和省委抗震救灾的决策部署、灾区人民抗震救灾生产自救和我省人民支援灾区情况,营造了“一方有难、八方支援”的舆论强势。
组织开展了向灾区“送温暖、献爱心”活动,全省有6000多名来自各行各业的志愿者赴冰雪、地震灾区开展志愿服务,涌现出了“唐山13名农民义士”的全国典型。
全省广大青少年踊跃参与“抗震救灾英雄少年”评选投票活动,通过网络表达了对灾区的支持,展现了河北人民见难相助、友爱友善的高尚情操。
二00八年精神文明建设工作计划
养护管理中心二00八年精神文明建设工作计划根据公司文件精神,结合养护中心实际,特制定本计划。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大全会精神,进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,扎实推进员工的思想道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动,全力培育“有理想、有责任、有能力、形象好”的党员队伍和思想道德素质良好、科学文化素质过硬、心理体魄素质健康的员工队伍,为实现公司提出的“以文化铸魂、建和谐公司、创品牌服务”的发展战略和中心“无限延伸养护服务、打造长邯养护品牌”目标提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,使养护中心的物质文明、政治文明和精神文明三者相互促进,相得益彰。
二、工作计划1、进一步做好全员的理论学习工作,每月组织一次理论学习;2、支部成员要不断学习贯彻《党章》;3、结合公司要求,开展回顾“十五”辉煌成就,展望“十一五”美好前景主题教育活动,做好活动记录;4、积极参与公司开展的以爱国主义和改革创新为核心的主题教育活动,总结活动经验;5、中心支部牵头,认真开展以“八荣八耻“为主要内容的社会主义荣辱观普及教育。
6、结合养护工作实际,继续开展文明创建活动。
7、开展以建“和谐养护”为主题的实践活动。
8、继续实施“十一五”精神文明建设规划。
9、做好精神文明建设的宣传工作。
10、做好精神文明队伍建设工作。
三、具体措施1、中心党支部制定详细的学习计划,建立和完善学习制度,推进全员的理论学习,提高员工的政治理论素质和科学管理能力。
2、通过主题教育、集中培训、专题研讨和知识竞赛等方式,学习贯彻党章,增强党员遵守贯彻和维护党章的自觉性,并学以致用,把重点放在充分发挥党员的模范带头作用,体现党员的先进性上。
3、要充分利用公司的报纸媒体和局域网等宣传“十一五”期间取得的工作业绩,制定美好的发展前景,引导员工珍惜工作成果,激发员工的工作热情,坚定员工的工作信心,为实现公司的“十一五”发展战略,充分发挥主力军和主人翁作用。
环境与规划系2008年精神文明建设工作总结
环境与规划系2008年精神文明建设工作总结2008年是学习贯彻落实胡锦涛总书记中共“十七大”报告精神的一年,是我系系风建设的关键之年。
在过去的一年里,我系在校党委、行政的领导下,在各系、部的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为统领,深入学习贯彻胡锦涛总书记在中共十七大上的重要讲话,按照科学发展观的要求,从全面建设小康社会、推进和谐校园建设全局出发,紧紧围绕学校中心工作,服从和服务于学校党委、行政工作大局,把精神文明建设摆在更加突出的位置,采取一系列举措,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、求真务实、真抓实干,并组织和动员各方面力量推进精神文明建设,使精神文明建设工作在改进中得到了进一步加强,在创新中有了长足发展,迈出了新步伐,取得了新成绩,开创了不断健康向前发展的新局面。
现将一年来的主要工作情况总结如下。
一、扎实开展学习“十七大”报告教育活动,为进一步加强和改进精神文明建设工作提供强有力的组织保证我系开展了中共十七大报告学习教育活动。
在整个十七大报告学习活动中,我系的所有教职工坚决贯彻落实中央精神、省市党委要求和校党委的工作部署,严格遵循中央关于学习十七大报告的指导思想、指导原则、总体安排和方法步骤,紧紧抓住学习实践“十七大”报告重要精神这条主线,牢牢把握全面建设小康社会这个主题,始终明确提高教学科研这个着眼点,把学习实践十七大报告活动作为一项重大的政治任务,摆到全局工作的重要位置来抓,确保了学习动员、分析评议、整改提高等各个阶段、每个环节的程序、时间和质量,在提高教师素质,加强基层组织,服务实践教学,促进各项工作等方面有了新的提高、新的进展和新的收获。
二、强化责任意识,认真履行加强和改进精神文明建设工作的重要责任我系在加强和改进学校精神文明建设工作中承担着重要的职责。
基于此认识,为认真总结经验,再接再厉,乘势而上,努力开创精神文明建设新局面,我系在认真总结2007年精神文明建设工作的基础上,按照校党委、行政的要求,紧密结合本单位实际,拟定了《环境与规划系2008年精神文明建设计划》,并下发实施。
2008年创建文明单位工作计划—个人工作计划.doc
2008年创建文明单位工作计划—个人工作计划为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定2008年创建工作计划。
一、强化思想武装,加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动,要坚持立足以人为本,强化思想武装,加大教育工作力度,努力提高干部职工思想理论水平,培养一支高素质的税务干部队伍。
1、加强干部职工的思想教育。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,坚持以邓小平理论和党的十六届三中、四中全会精神为主线,把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步推向深入,不断提高干部队伍的综合素质。
一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局,珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉,发扬成绩,继续努力,重新制定和认真落实中心组学习计划;二是结合思想和工作实际,安排好中层领导干部和一般干部的学习,创新学习形式,深化学习内容;三是以“青年学理论示范小组”为载体,根据青年的特点广泛开展学理论活动。
通过学习,统一全局干部的思想和行动,增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,增强工作事业心和责任感。
2、扎实开展先进性教育活动。
按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署,结合我局实际,开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程,要以高度的政治责任感开展好此项工作,要周密部署,精心组织,认真实施,抓好学、查、评、改、建五个重点环节,围绕税收工作,着重解决问题,在促进工作上下功夫,做到“两不误、两促进”。
开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题,强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。
3、做好干部职工思想政治工作。
认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,区局定期研究和分析干部职工的思想状况,紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题,有的放矢地做好思想政治工作。
公共卫生学院2008年精神文明建设工作计1
公共卫生学院2008年精神文明建设工作计划发表日期:2007年12月26日共浏览632次【编辑录入:alice】字体颜色:【字体:放大正常缩小】【双击鼠标左键自动滚屏】【图片上滚动鼠标滚轮变焦图片】2008年是全面推进社会主义和谐社会建设、迎接党的十七大胜利召开的重要一年。
我院要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,深入贯彻党的十七大精神、坚持以科学发展观为统领,坚持在科学发展中建设文明、在社会和谐中发展文明、在协调人与自然关系中体现文明、在全面提高人的素质中展现文明的工作思路,广泛开展和谐创建和群众性精神文明创建活动,为我院各项工作顺利开展提供精神支撑。
一、精神文明建设工作领导小组重视精神文明建设工作,学院成立精神文明建设领导小组,切实加强领导,统一部署。
组长:吐尔逊·沙比提副组长:郑玉建、武毅成员:刘金宝、薛茜、戴江红、杨晓燕、肖开提、丁红、肖辉、陈晓霞、魏晶晶、陈艳、阿依夏木各科科长为各科精神文明创建的责任人二、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以促进“三个文明”协调发展、构建和谐学院为主题;以大力培养全院职工服务意识、树立学院良好形象为重点;以不断提高全院职工的思想素质、科学文化素质和健康素质为主要任务,把精神文明创建活动与学院的改革、发展、稳定工作相结合,与各科室的实际工作相结合,积极开展创建活动,努力开创学院发展、创新、诚信、和谐的良好局面。
三、工作要点一、强化理论武装工作1、组织全院师生员工全面理解和准确把握党的十七次代表大会精神。
完善党委中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度,研究制定党委中心组理论学习和领导干部自学理论安排意见,研究制定全院师生员工政治理论学习方案,广泛开展形势政策教育,帮助广大干部群众不断提高贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。
大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。
鲁所精神文明建设工作计划
鲁北供电所2008年精神文明建设工作计划根据局党委2008年精神文明建设和思想政治工作要点,为认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神,落实上级的各项工作部署,促进三个文明建设协调发展,特制定本所2008年精神文明建设工作计划如下:工作目标:1、不发生影响全局“文明单位”荣誉称号否决条件的情况;2、保持全所“先进集体”称号。
为此,要重点做好以下几个方面的工作:一、进一步深化政治理论学习今年要在政治学习的实效性上下工夫,结合我所员工的思想实际、工作实际拟定《政治学习计划》,使员工通过学习得到清晰的认识,从而使政治学习做到重点突出,目标明确,效果显著。
1、认真组织好党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想的学习宣传。
深入学习党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想,是今年政治理论学习的首要任务。
学习要紧密联系企业实际,牢牢把握发展这一主题,营造解放思想、实事求是、与时俱进的良好氛围,把全面建设小康社会的奋斗目标与发展战略、企业生产经营目标结合起来,动员和激励广大干部员工克服困难,忠诚奉献,为社会经济发展服务,为建设卓越电网经营企业奋斗,共同创造幸福生活和美好家园。
党支部要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,进一步增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,切实承担起动员员工、组织员工、宣传员工、教育员工的职责。
2、抓好党支部成员的学习。
今年要进一步完善党支部成员的自学、述学、评学、考学制度,切实抓好学习型领导班子建设,以此推动学习型企业建设。
3、创新政治学习的方式,增强员工政治学习的实效性。
每月一次的政治学习制度是我所多年来的优良传统,但随着时间的推移,政治学习的传统方式已不适应时代发展的需要,创新政治学习的方式方法成为提高学习质量的必然要求。
学习型组织理论所倡导的交流、共享、反思等学习方式能够较好地起到全员参与,积极思考的作用。
因此,要把学习型组织相关理论所倡导的灵活高效的方式方法运用于学习中,使每个人都学有所获。
2008精神文明创建计划
关于呈报《天水市气象局创建国家级文明单位工作规划》的报告天水市精神文明建设委员会办公室:现报来《天水市气象局创建国家级文明单位工作规划》,请审阅。
二00八年四月三日天水市气象局创建国家级文明单位工作规划为提升精神文明创建水平,进一步完善精神文明建设的工作机制与措施,实现精神文明创建工作的科学化、规范化和制度化,根据《中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》(中央文明委〔2003〕9号)精神,结合我局工作实际,制定国家级文明单位创建工作规划如下:一、指导思想认真学习贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,大力推进精神文明创建工作,坚持内强素质外塑形象,以提高干部职工队伍的综合素质为重点,以达到国家级文明单位标准为目标,以提升我局“四个文明”建设的整体水平为目的,为全市气象事业的又好又快发展创造良好条件。
二、基本原则一是坚持“四个文明”建设协调发展的原则;二是坚持实事求是的原则;三是坚持以人为本、重在创建的原则;四是坚持全员参与、整体推进的原则。
三、创建目标- 2 -按照国家级文明单位创建标准,在总结省级文明单位创建经验的基础上,努力实现在创建工作中有新的突破和新的亮点,坚持做到“四新”,即:在巩固上有新措施,在拓展上有新载体,在活动上有新内容,在业务上有新要求。
通过深入开展创建活动,使单位领导班子更加团结,职工素质普遍提高,整体工作全面推进,健康有益的文体活动更加丰富多彩,遵纪守法观念更加深入人心,办公环境更加优美,真正把我局创建成生态气候的监测点、防灾减灾信息的发布点、科普教育的示范点、环境建设的亮点为一体的“四个一流”气象局(站)。
同时,在全体干部职工中大力倡导和弘扬“科学测天、创新奉献、以人为本、争创一流”的甘肃气象人精神,进一步提升气象文化建设和精神文明建设水平,为地方经济建设、社会发展和人民福祉安康提供及时准确的气象服务,实现全市气象事业的快速、协调、健康、持续发展。
2008年精神文明建设工作计划
阿克苏市供排水公司2008年精神文明建设工作计划2008年是我市高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,以社会主义核心价值体系为根本,大力推进和谐文化建设,广泛开展和谐创建,推进生态和谐,资源节约型小康社会全面建设的重要一年,面对日益激烈的区内外竞争形势,我们要进一步弘扬阿克苏市精神,增强不进则退的危机感和加快发展的责任感、紧迫感,大力发展社会主义文化,建设社会主义和谐社会,要团结带领公司各族职工以与时俱进的精神风貌和加快企业的各项事业的全面发展,特制定如下工作规划:一、精神文明建设规划的指导方针始终坚持马克思主义思想指导地位,树立中国特色社会主义共同理想、培育、弘扬民族精神和时代精神,树立和践行社会主义荣辱观,用社会主义核心价值体系教育和引领群众。
深入学习贯彻党的十七大和地、市三干会精神,紧紧围绕全市改革、发展、稳定的工作大局和市委、市政府的中心工作,用科学发展观武装头脑,把以人为本、全面协调、可持续发展的要求和建设社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程;按照“贴近实际、贴近群众”的要求,深入开展“社会公德、职业道德、家族美德、个人品德”教育,扎实推进公民道德建设、推动未成年人思想道德建设深入发展;大力开展群众性精神文明创建工作,广泛宣传精神文明建设工作先进典型,努力提高各族人民群众的思想品德和科学文化素质,为构建和谐社会提供强大的精神动力、思想保证和智力支持,构建经济社会又好又快发展的富裕文明的阿克苏市。
二、精神文明建设的奋斗目标2008年我们的奋斗目标是:要围绕“四树”活动,继续深入开展落实科学发展观,逐步建立起适应社会主义市场经济发展的思想道德体系。
扎实开展“讲政治、讲党性、树正气”活动,推动党风建设教育,深入开展未成年人思想道德教育和民族团结教育活动,把为各族群众办实事办好事的“民生、民心、民魂、民安工程”与公民道德实践活动结合起来,全方位组织和动员各族干部群众积极投身精神文明创建活动,积极申报全国文明城市;努力创建国家环保模范城市、国家森林城市、共创平安和谐阿克苏市,进一步加大文明单位、文明行业精神文明创建工作力度;深入开展文明市民教育、做好“文明户”的评选工作,提高职工的文明程度。
2008年度精神文明建设总结
页眉内容阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。
——培根2008年度精神文明建设总结2008年度我村坚持在党的十七大、十七届二中、三中全会、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,以改革开放三十周年、毛泽东同志“送瘟神”诗词发表50周年和所杂志20周年为契机,以社会主义核心价值体系为根本,进一步解放思想、更新观念,以改革与建设为中心,以学科和人才建设为龙头,以培育优秀文化,树立良好形象,提高干部职工素质为目的,坚持“三个文明”一起讲,“三个建设”一起抓,“三个成果”一起要,不断推进精神文明建设工作向纵深发展,为全村的建设和发展提供强有力的精神动力和智力支持。
并取得了良好的效果一、全面推进了思想作风建设。
在加强对村创建工作的组织领导、村的精神文明建设工作在村精神文明建设领导小组的统一领导下,实行责权明晰的目标责任制,把工作目标分解落实,把精神文明建设工作纳入各村两委干部的年度考核体系中一起部署、一起实施、一起检查、一起考核、一起奖惩。
不断改进工作的方式方法,不断创造解决问题的新思路、新办法、新经验,与时俱进,开拓创新,不断提升村内精神文明建设的工作水平。
继续深入开展了争创“团结、廉洁、高效、开拓”好班子活动。
认真贯彻民主集中制,坚持集体领导,分工负责,重大事项集体讨论决定,不发生决策失误。
坚持党支部中心组学习制度。
有年度学习计划及专题学习内容,全年集中学习2次。
坚持领导干部自学制度。
二、狠抓廉政建设,全面开展了党风廉政教育。
全面贯彻落实了“阳光工程”,规范领导干部的廉洁从政行为,实施了领导干部勤政廉政公示,认真落实了党风廉政建设责任制。
不断探索和完善了与村两委工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的工作机制。
积极探索组织监督与民主监督相结合的形式。
全体党员干部在廉政规定上发挥了表率作用。
加强了廉政文化建设,全年没有发生党员、领导干部违纪违法案件,村没有发生违反党风廉政建设各项规定的问题。
河南省司法厅关于印发《2008年厅机关精神文明建设工作要点》的通知
河南省司法厅关于印发《2008年厅机关精神文明建设工作要点》的通知【法规类别】精神文明建设【发文字号】豫司文[2008]44号【发布部门】河南省司法厅【发布日期】2008.03.10【实施日期】2008.03.10【时效性】现行有效【效力级别】XP10河南省司法厅关于印发《2008年厅机关精神文明建设工作要点》的通知(豫司文[2008]44号)厅机关各局处室:《2008年厅机关精神文明建设工作要点》已经厅党委研究通过,现印发你们,请认真组织学习并抓好落实。
二〇〇八年三月十日2008年司法厅机关精神文明建设工作要点2008年厅机关精神文明建设总的要求是:全面贯彻落实党的十七大和省委八届四次、五次全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习、宣传、贯彻党的十七大精神为主线,以建设社会主义核心价值体系为根本,围绕中心,服务大局,创新形式,创新手段,着力提高厅机关工作人员的思想道德素质和文明程度,培育文明风尚,全面提升厅机关精神文明建设水平,为促进司法行政工作又好又快发展提供强大精神动力,营造良好的工作环境。
一、深入学习贯彻党的十七大精神,推进机关思想道德建设深入学习贯彻十七大精神,是当前和今后一个时期精神文明建设的首要政治任务。
要组织党员干部深入研读党的十七大报告和党章,紧紧抓住主题,努力掌握精神实质,进一步增强贯彻落实党的十七大精神的自觉性、坚定性。
要突出重点,深刻理解和把握十七大提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署。
坚持发挥党委中心组的带头作用,以处级干部为重点,深化学习型党组织创建活动。
厅直党委将在厅机关举办学习十七大精神辅导报告或专题讲座,在“七一”前夕,厅机关开展学习党的十七大精神理论知识测试。
要学以致用,用以促学,学用相长。
把党的十七大精神运用到指导精神文明建设实际工作中来,促进机关和谐和稳定,推动司法行政各项工作创新发展。
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2008年度精神文明建设计划
2008年度市政管理处坚持以党的十七大、十七届二中全会、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,以改革开放三十周年为契机,以社会主义核心价值体系为根本,进一步解放思想、更新观念,以改革与建设为中心,以科学管理和人才建设为龙头,以培养优秀专业技术,树立良好形象,提高干部职工素质为目的,坚持“三个文明”一起讲,“三个建设”一起抓,“三个成果”一起要,不断推进精神文明建设工作向纵深发展,为单位的建设和发展提供强有力的精神动力和智力支持,在保持市文明单位的基础上,力争创省文明单位。
一、加强组织领导,深入推进思想作风建设。
加强对单位创建工作的组织领导。
单位的精神文明建设工作要在单位精神文明建设领导小组的统一领导下进行,实行分级管理,分类指导、责权明晰的目标责任制,把工作目标分解落实到每个科室,把精神文明建设工作纳入各科室和每一个职工的年度考核体系中一起部署、一起实施、一起检查、一起考核、一起奖惩。
不断改进工作的方式方法,不断创造解决问题的新思路、新办法、新经验,与时俱进,开拓创新,不断提升单位精神文明建设的工作水平。
继续深入开展争创“团结、廉洁、高效、开拓”好班子活动。
认真贯彻民主集中制,坚持集体领导,分工负责,重大事项集体讨论决定,不发生决策失误。
坚持党支部学习制度。
有年度学习计划及专题学习内容,全年集中学习不少于12次。
坚持领导干部自学制度。
年内每个领导干部至少完成一篇有质量的理论研究或工作调研文章。
二、狠抓行风建设,深入推进党风廉政教育。
签订党风廉政和行风建设责任书。
全面贯彻落实“阳光工程”,规范领导干部的廉洁从政行为,实施领导干部勤政廉政公示,认真落实党风廉政建设责任制。
不断探索和完善与工作相适应的管理、制度、监督并重的惩治和预防腐败的工作机制。
积极探索组织监督与民主监督相结合的形式。
单位领导干部在廉政规定上发挥表率作用。
加强廉政文化建设,继续深入开展治理商业贿赂的专项工作。
全年不发生党员、领导干部违纪违法案件,单位不发生违反党风廉政建设各项规定的问题。
三、坚持理论武装,深入推进党员职工教育。
建立共产党员先进性教育长效机制。
修订党内生活制度,规范各种台帐资料。
坚持三会一课和三册记载,开好民主生活会并提高质量。
全年上党课不少于6次(不包括书面党课),党政主要领导要亲自授课。
加强党支部规范化建设。
组织“学习十七大学习新党章”党员主题教育活动,组织开展“我为格尔木发展建言献策”、“格
尔木市政管理与养护还缺什么”、“我们还缺少什么”思想解放大讨论活动,年内还对党员、职工的形势任务教育及党的政策理论、《公民道德建设实施纲要》、行风建设、法律法规、岗位规范等集中教育轮训不少于1次,集中轮训时间不少于3天或6个学时,参训率不低于85%,考试考核合格率不低于90%。
结合市政管理条例及各种法律法规,开展爱护市政设施宣传月活动,组织开展宣传教育活动,城市精神、市政精神知晓率达到100%。
加强宣传报道力度,提高市政管理与养护的力度。
加大文明行业和单位的创建力度,组织开展“共铸诚信”系列主题教育活动。
围绕“迎奥运、讲文明、树新风、促和谐”,倡导爱岗、敬业、诚信、友善等道德规范,培养、塑造身边的先进典型。
年内不发生有损于行业形象的重大事件。
四、强化以人为本,深入推进和谐文化建设。
2008年要进一步完善文化建设的硬件环境,并着力在软件环境上下功夫,进一步提高职工思想道德素质和单位整体文明水平。
要树立和落实正确的人才观,以科学的态度把握市政工作的发展规律与市政管理与养护专业技术人才成长的规律,对准国家和社会发展目标,勇于突破束缚发展创新和人才成长在观念上体制上的障碍,建立有利于创新的各种机制和氛围,激发全单位职工的创新活力,倾力营造开放流动、竞争联合的工作环境,人尽其才,以人为本的人才成长与发展的良好环境。
扎实推进“理论武装工程”,创建学习型、创新型、服务型
党组织,提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动发展,促进和谐。
创建学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型、法治型单位。
开展“两争一树”活动,努力提高职工综合素质。
结合业务培训,组织开展至少1项职工劳动技能竞赛。
积极为职工办实事,全年不少于3件,职工对实事满意度达90%以上。
不断完善办公条件,在办公场所营造浓郁的文化学习氛围;充分利用文体俱乐部这一载体,开展健康向上有益身心的文体活动。
五、完善民主管理,深入推进市政管理与养护工作。
坚持民主集中制原则,实行政务公开,继续推进以《处行政会议制度》、《党支部议事规则》、民主管理职工大会制度和政务公开为核心的管理制度建设。
将单位年度工作目标、财务预决算和改革发展情况等,以职工大会公示、公示栏公示、政务会公示等方式进行公示,充分发挥职工民主管理和民主监督作用。
在完善各项规章制度的同时,要进一步强化“依章治理单位,以德兴单位”的理念,逐步把工作重心转到培养职工的日常道德规范和行为准则上,使各项规章制度成为职工的日常行为习惯和生活方式。
努力塑造单位内良好的职业道德风尚,构建团结和谐的工作氛围。
要加大综合治理力度,努力营造一个布局合理、保障有力、文明安全、整洁明快的,能够体现具有我处风貌的学习、工作和生活环境。
六、加大创新力度,深入推进精神文明建设新境界。
要把握思想政治工作规律和市政工作规律。
思想政治工作要体现时代性,把握规律性,增强针对性,要把我处在改革与发展的进程中遇到的问题和困难向职工讲清说明,求得广大职工最大限度的理解与支持。
要以加强思想政治建设、能力建设、作风建设和行风建设为重点,参与《市民文明公约》和《市民文明准则》的评选活动,文明科室、文明职工、“优秀共产党员”、“先进工作者”的评选活动,树立先进典型,弘扬科学精神。
在单位争做一个好职工,在社区争当一个好市民,不断提高全单位职工队伍的思想道德水平和科学文化素质。
不断丰富群众性精神文明创建活动的工作载体和工作内容,利用单位的简讯、及社会媒体等多种形式,宣传报道我处在“三个文明”建设中取得的新进展、新成绩、好典型。
利用重要节日、纪念日、重大事件,通过组织参观学习、举办联欢会、知识竞赛、开座谈会等活动,广泛传播道德知识,普及道德规范,进行道德宣传教育。
开展寓教于乐,丰富多彩,参与性强的群体性活动,活跃职工的业余文化生活,为精神文明建设工作营造有利的舆论氛围。