劳务派遣合同范本【标准版】

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劳务工派遣合同样本5篇

劳务工派遣合同样本5篇篇1劳务工派遣合同样本一、双方当事人甲方（派遣单位）：单位名称：法定代表人：注册资本：公司地址：联系电话：乙方（受派遣人员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、派遣工作内容1. 甲方同意将乙方派遣至受派遣单位从事以下工作：（具体工作内容）2. 职务：（具体的职务名称）3. 工作地点：（详细地址）4. 工作时间：（工作时间安排）5. 工作报酬：（工资待遇）三、派遣期限1. 本次派遣期限为（具体时间段），双方均同意在派遣期满后协商续签合同。

2. 若乙方在派遣期间出现违反劳动合同、公司规定或其他涉及工作纪律的情况，甲方有权提前终止派遣合同。

四、工作条件1. 乙方应按时履行工作职责，服从工作安排，保守公司商业秘密。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3. 乙方享受与受派遣单位正式员工相同的工作待遇，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

五、其他约定1. 本合同内容应符合国家相关法律法规的规定，双方应予以遵守。

2. 因合同履行所涉及的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交给有关部门进行调解或仲裁。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳务工派遣合同样本，双方应在签订合同前认真阅读并确认各项条款，确保双方权益得到有效保障。

祝双方合作愉快！篇2劳务工派遣合同样本甲方（委托方）：________（以下简称甲方）乙方（派遣方）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为了满足生产经营需要，自愿委托乙方提供劳务工派遣服务，依据《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》，双方经友好协商，就劳务工派遣的有关事项达成一致，特订立本合同。

第一条劳务工派遣范围1.1 甲方委托乙方为其提供所需劳务工人，具体包括但不限于：生产工人、技术人员、管理人员等。

1.2 甲方应当在合同签订之日起提前通知乙方所需劳务工种类、数量、工作地点、工作内容、工作时间、工种要求等相关信息。

劳务派遣的合同范本（通用5篇）

劳务派遣的合同范本（通用5篇）劳务派遣的合同范本（通用5篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。

那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家整理的劳务派遣的合同范本（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

劳务派遣的合同1甲方（劳动力派遣单位）：___________法定代表人：_______________________地址：_____________________________乙方（被派遣人员）：_______________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________甲方招聘并派遣乙方到____________（被派遣单位）岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一条、聘用合同期为____个月。

从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期____个月。

第二条、甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。

第三条、甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。

各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。

第四条、在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令；服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水平；忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务，维护企业利益。

第五条、乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳动保护用品待遇。

第六条、在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。

标准版劳务派遣合同范本3篇

标准版劳务派遣合同范本3篇篇1标准版劳务派遣合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳务派遣公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳务派遣合同，并遵循诚实信用、平等自愿、公平协商的原则。

一、派遣内容：1. 乙方同意按照甲方的劳动需求，向甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于派遣岗位、工作内容、工作地点等。

2. 甲方同意接收乙方派遣的劳动者，提供必要的培训和工作指导，并将其纳入甲方的劳动力管理体系中。

二、派遣期限：本劳务派遣合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止，具体派遣期限根据实际情况另行约定。

三、劳务报酬：1. 甲方向乙方支付的劳务派遣服务费用及发放工资的具体标准由双方协商确定，并纳入本合同作为附件。

2. 乙方负责按时足额支付劳动者工资及相关福利待遇，不得拖欠或减少。

四、劳动者权益：1. 乙方派遣的劳动者享有与甲方直接聘用员工同等的工作条件和权益，包括但不限于工资、工作时间、休息休假、劳动保护等。

2. 甲方有义务保障派遣劳动者的人身安全和健康，对于工作中的意外伤害或职业病，应当承担相应的责任。

五、保密责任：双方应当对在劳动派遣过程中获取的甲方商业秘密及其他保密信息承担保密责任，不得泄露或非法使用。

六、违约责任：1. 一方未按约定履行合同义务的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。

2. 如因不可抗力等不可抗拒原因造成合同无法履行或需要变更的，双方应及时通知对方并协商解决，免除因此引发的法律责任。

七、争议解决：本合同的解释、效力及争议解决均适用中华人民共和国法律，如双方就本合同内容发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定：1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充的内容视为本合同的一部分。

2. 本合同的附件包括但不限于劳务派遣服务费用标准、劳动合同范本、保密协议等。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

劳务派遣劳动合同范本6篇

劳务派遣劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣人）：____________________为了明确劳务派遣双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方派遣至甲方工作的事项订立如下劳务派遣劳动合同：第一条乙方为甲方提供劳务工作，服从甲方工作安排和管理。

第二条乙方派遣至甲方工作的时间为____年____月____日至____年____月____日。

第三条乙方的工作内容为______（具体工作内容）。

第四条乙方的工作地点为______（工作具体地点）。

第五条乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，不得私自泄露。

第六条乙方享受与甲方员工相同的工资待遇，并按照法律规定缴纳社会保险，享受相关福利。

第七条乙方在工作期间如有病假需请假，应提前通知甲方，并提交病假证明。

第八条若乙方发现自身工作条件与合同不符或者工作环境不安全，应立即向甲方汇报，甲方应及时作出调整或改进。

第九条甲、乙双方在履行本合同过程中如发生纠纷，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。

双方如需续签，应提前30天书面通知。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日以上为劳务派遣劳动合同范本，甲、乙双方应遵守合同约定，积极履行合同义务，确保劳务派遣过程顺利进行。

希望双方能共同努力，共同发展，在合作中取得共赢。

篇2劳务派遣劳动合同范本一、合同双方甲方（派遣单位）：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方（派遣员工）：___________（个人姓名）身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________二、合同期限本劳务派遣劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

标准劳务派遣劳动合同范本5篇

标准劳务派遣劳动合同范本5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号码：___________________________联系方式：____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方的安排下从事劳务工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条派遣期限乙方被派遣至用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日。

派遣期限届满前，甲方应根据实际情况与用工单位协商续签或终止派遣协议。

第三条工作内容及地点乙方在用工单位从事的岗位为______________________，工作内容为_________________________。

工作地点为_____________________________。

第四条工作时间和休息休假乙方在用工单位的工作时间、休息休假和劳动保护等，按照用工单位依法制定的规章制度执行。

用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

第五条劳动报酬乙方的劳务报酬由甲方根据乙方的岗位和工作表现确定，具体标准按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。

甲方应按照约定按时足额支付乙方的劳务报酬。

第六条社会保险甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的法律责任。

劳动合同范本 (劳务派遣)6篇

劳动合同范本（劳务派遣）6篇第1篇示例：劳动合同范本（劳务派遣）一、甲方（派遣公司）：公司名称：×××××××××有限公司地址：××××××××××××××××××××××二、乙方（受派人）：性别：×××××三、派遣工作内容：1. 乙方作为甲方派遣公司的员工，根据双方的协商一致，从事××××××工作。

2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间等将根据实际需求进行安排。

3. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，认真完成派遣工作。

四、劳动报酬及结算标准：1. 乙方的劳动报酬为×××元/月（税前），具体工资结算标准将根据国家相关规定执行，包括但不限于加班费、节假日工资等。

2. 乙方的工资将于每月×日发放，发放方式为银行转账。

3. 如有特殊情况需要调整工资结算标准，双方应当协商一致并签订书面协议。

五、劳动保护及福利待遇：1. 甲方公司负责为乙方购买工伤保险和社会保险，并按规定足额缴纳相关保险费用。

2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

3. 如乙方在工作过程中发生意外或患病，甲方将根据相关规定提供必要的医疗救助和帮助。

六、劳动合同期限：1. 本劳动合同自××年×月×日起生效，期满至××年×月×日止。

2. 本劳动合同期满后，双方如需继续合作，应当在期满前×日内进行续签，双方共同商定续签条件。

劳务派遣简单合同范本(内容格式6篇)

劳务派遣简单合同范本（内容格式6篇）劳务派遣简单合同范本篇1甲方：__________乙方：___________甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限(一)本合同为______年以上(含_______年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自______年______月______日起至______年______月______日止.(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止.二,工作地点和工作内容(一)甲方派遣乙方的用工单位名称.(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事_______岗位(工种)工作.(三)乙方的工作地点：_________________.(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作_______岗位.(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.三,工作时间和休息休假(一)甲,乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.A,用工单位实行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天.B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间为小时.(二)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.(三)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.(五)甲方依法为乙方安排带薪______年休假,具体休假时间双方协商决定.四,劳动报酬(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.(二)甲方承诺每月______日为发薪日,月工资____________元.(三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.(四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.五,社会保险(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.(二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施：___________________.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.(四))甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.(五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.七,甲乙双方约定的其他内容八,劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.九,其他事项(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.(二)本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.(三)本合同不得涂改.(四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份.(六)本合同附件包括：___________.法定代表人或负责人签名：_____乙方签名：_______________________甲方盖章：_______________________签章日期：_______________________签名日期：_______________________劳务派遣简单合同范本篇2编号：__市劳务派遣协议书(__版)甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________ 单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________登记注册地___________________邮编___________________实际经营地___________________邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________联系电话___________________乙方(实际用工单位)全称______________________________________单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________ 登记注册地___________________邮编___________________实际经营地___________________邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________________联系电话_____________________市劳动和社会保障局制乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并共同遵守。

劳务派遣合同范本5篇

劳务派遣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：____________（主体资质：）______________乙方（派遣劳动者）：____________（身份证号：）______________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并有效存在的企业/公司，拥有开展劳务派遣业务的资质；2. 乙方同意通过甲方提供的劳务派遣方式，供聘于其他单位进行工作；3. 双方经友好协商一致，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条劳务派遣内容1. 乙方同意接受甲方的劳务派遣安排，由甲方将其派遣至其他单位从事工作，工作内容为：____________（具体描述工作内容）______________；2. 乙方应当服从其他单位的管理和工作安排，履行相应的工作职责，执行各项工作任务；3. 乙方在工作过程中应当遵守相关法律法规和其他单位的规章制度，严格遵守劳动纪律，保守商业秘密，维护其他单位的利益。

第二条服务期限1. 本合同自____________（年）____（月）____（日）开始，至____________（年）____（月）____（日）结束；2. 服务期限届满，本合同自动终止。

终止时如需继续派遣工作，需经双方协商达成新合同；3. 乙方在服务期限内不得随意解除或终止本合同，否则应承担相应的法律责任。

第三条服务报酬1. 乙方从事劳务派遣工作期间，其工资、福利待遇及保险等由甲方支付；2. 乙方每月工资由甲方按照其他单位的支付标准和规定进行核算结算；3. 乙方在工作期间如因工作需要产生的差旅费、住宿费等由甲方负担。

第四条服务条款1. 甲方应当为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任派遣工作；2. 乙方在工作期间如因工作需要产生的差旅费、住宿费等由甲方负担；3. 任何一方均不得擅自修改、解除或终止本合同，否则应承担法律责任。

第五条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同如需变更，应经双方协商一致后签订书面协议；3. 本合同的有效期限、法律解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

劳务派遣合同书范本5篇

劳务派遣合同书范本5篇篇1劳务派遣合同书范本甲方（派遣单位）：_______________乙方（受派单位）：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方接受甲方的派遣工作事宜达成以下协议，共同遵守以下条款：第一条甲方通过双方签署的本合同，将乙方派遣至甲方单位从事特定工作，乙方应认真履行工作职责，完成相关工作任务。

第二条乙方应按照甲方的要求，按时上下班，并按照公司规定穿着工服、佩戴工作证件，保持形象良好。

第三条乙方应遵守公司的各项规章制度，听从公司管理人员的工作安排，服从公司的各项工作指令。

第四条乙方在工作过程中应当保守甲方单位的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息，不得从事侵犯甲方单位利益的行为。

第五条乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离职或迟到早退，如有特殊情况，应提前请假并得到公司同意。

第六条甲方应当按照国家相关法律法规，支付乙方相应的劳务报酬，提供合法的工作环境和条件，确保乙方的工作权益。

第七条乙方应当定期向甲方单位汇报工作进展情况，接受领导的工作指导和监督，配合甲方进行工作检查。

第八条乙方在工作期间如有健康问题或经济纠纷，应及时向甲方反映，并请求协助解决，避免影响工作效率和工作质量。

第九条本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。

在工作期间，如有任何一方有违反合同的行为，应当承担相应的法律责任。

第十条本合同未尽事宜，双方可根据相关法律法规进行修改、补充，修改补充协议具有相同法律效力。

甲方（盖章）：______________ 日期：_______________乙方（盖章）：______________ 日期：_______________签订地点：_______________以上为双方共同签署的《劳务派遣合同书范本》，欢迎双方遵守并履行以上条款，共同营造和谐的工作环境和平稳的工作关系。

祝双方合作愉快，工作顺利！篇2劳务派遣合同书范本甲方（劳务派遣单位）：______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：_____________地址：_____________________法定代表人：_______________电话：_____________________乙方（劳务派遣劳动者）：_____________（以下简称乙方）身份证号码：_______________户籍地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为了满足生产经营和经济发展的需要，需要从事某项工作，同时乙方具备从事该工作的能力和条件。

标准版劳务派遣合同范本6篇

标准版劳务派遣合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1标准版劳务派遣合同范本甲方（用工单位）：_________ 公司乙方（劳务派遣单位）：_________ 公司为了明确双方权利义务，便于双方合作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的为了满足甲方在生产经营中因业务需要而需增加人力的实际情况，乙方将根据甲方的要求，派遣劳动者到甲方公司上班。

二、劳务派遣内容乙方提供的劳务派遣内容包括但不限于：（具体工作内容及岗位）。

三、派遣期限本合同自________ 年____ 月____ 日起生效，至________ 年____ 月____ 日止。

协议期满后，可根据需要双方续签。

四、薪酬待遇1. 甲方支付给劳务派遣单位的派遣服务费为每月_______元，具体支付时间为每月的（具体日期）。

2. 乙方支付给派遣劳动者的工资待遇为每月_______元，根据甲方公司规定的工资支付时间发放。

3. 其他福利待遇按照甲方公司的规定执行。

五、劳务派遣商业秘密保护双方同意在合作过程中严格遵守商业秘密保护法律法规，不得将涉及甲方商业秘密的信息向第三方透露。

六、保密协议双方同意在合作期间和协议期满后继续保密合作中所涉及的任何机密信息，不得泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 在履行合同过程中，如甲、乙双方中的任何一方发生违约情况，按照相关法律法规承担违约责任。

2. 一方对合同的解释、履行、变更和争议解决均应遵从中华人民共和国法律。

八、其他条款1. 本协议一式__份，甲、乙双方各执__份，并具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决，争议解决于________仲裁机构。

甲方（盖章）：_________ 公司日期：__________乙方（盖章）：_________ 公司日期：__________见证人（签字）：_________________ 日期：__________以上为标准版劳务派遣合同范本，希望双方能够遵守协议内容，共同合作，创造更好的业绩。

标准版劳务派遣合同范本(精选5篇)

标准版劳务派遣合同范本（精选5篇）标准版劳务派遣合同1劳务输入单位（甲方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位（乙方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。

2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。

3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。

4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。

5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。

乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。

6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。

一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。

8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。

9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。

10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。

劳动合同(劳务派遣)范本6篇

劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。

1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。

二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。

2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。

3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。

3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。

四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。

五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。

5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。

六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。

6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。

甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。

篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。

劳务派遣用工合同范本5篇

劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方（派遣方）：__________（以下简称甲方）乙方（用工单位）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方具有从事派遣劳务的能力，并有派遣劳务员工提供给乙方的意愿；乙方需借派遣人员提高服务水平，甲、乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，订立本合同。

本合同具有法律效力。

一、派遣用工范围1. 甲方同意向乙方派遣工作人员（以下简称“派遣员工”）从事以下工作：（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________2. 派遣员工应当服从乙方的管理和调遣，按照乙方的工作安排履行职责，工作期限为______年/月/日。

3. 乙方有权对派遣员工实施工作考核，对于表现良好的员工可予以奖励，对于表现不佳的员工，可通知甲方进行处理。

二、报酬和支付方式1. 乙方应按照国家规定的最低工资标准向甲方支付派遣员工的工资报酬。

2. 甲方应于每月的______日前将派遣员工的工资报酬转至派遣员工的账户，或现金支付给派遣员工。

3. 乙方提供的工作过程中，如需超时加班，应支付相应的加班费。

三、权利和义务1. 甲方有权对派遣员工进行日常管理和监督。

2. 乙方应提供派遣员工工作需要的条件和保障，确保派遣员工的工作环境安全、舒适。

3. 甲、乙双方应保护派遣员工的合法权益，维护员工正当权益。

四、违约责任1. 甲方应按照合同约定及时向乙方提供派遣员工，如因甲方原因无法提供员工，甲方应承担违约责任。

2. 乙方应按照合同约定支付工资报酬，若逾期未支付，应承担相应的违约责任。

五、解除合同1. 如有一方因自身原因需解除合同，需提前【解除合同期限】月通知对方，并书面达成解除合同的协议。

2. 若因一方违约解除合同，需支付对方违约金，并承担相应的法律责任。

劳务派遣合同范本5篇

劳务派遣合同范本5篇第1篇示例：劳务派遣合同范本一、甲方（劳务派遣公司）：_______（公司名称）、法定代表人：_______、注册地址：_______。

乙方（劳务派遣员工）：_______。

二、乙方因工作需要，由甲方向_______公司提供劳务派遣服务。

三、乙方工作岗位：_______，具体工作内容为_______。

四、乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，工作地点为_______。

五、甲方对乙方支付的工资为_______元/月。

乙方应当按照有关规定要求参加社会保险和公积金。

甲方对乙方在工作期间发生的工伤和意外事故负法律责任。

六、乙方承诺遵守_______公司的各项规章制度，服从工作安排，认真完成分配的工作任务。

如有违反，甲方有权终止劳务关系。

七、乙方在劳动过程中因自身原因导致损失的，应当承担相应的法律责任。

八、本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

双方经协商一致可以提前终止合同。

甲方签字：_______ 日期：_______以上为劳务派遣合同范本，双方签字即表示同意合同内容，自愿遵守合同条款。

祝愿双方合作愉快，共同发展壮大。

第2篇示例：劳务派遣合同范本是用于规范劳务派遣双方权利和义务的合同文书。

劳务派遣是一种灵活的用工形式，通过劳务派遣可以使用人单位在短期内获得所需的劳动力，避免长期雇佣造成的用工成本增加，同时也能使劳务派遣人员在不同单位之间流动，获取更广泛的工作经验和机会。

劳务派遣合同范本一般包括以下内容：一、合同双方的基本信息：劳务派遣公司和用人单位的名称、注册地址、法定代表人等基本信息；二、派遣人员的基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息；三、派遣的工作职责和要求：包括具体的工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等；四、合同期限：派遣期限和合同解除条件，一般劳务派遣合同的期限不超过两年；五、劳务派遣费用及支付方式：劳务派遣费用的构成和支付方式，一般包括派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等；六、合同解除和违约责任：约定双方解除合同的条件和程序，以及违约责任的约定；七、其他约定：其他双方约定的事项，如保密协议、知识产权保护等。

劳务派遣用工合同范本5篇

劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方（用工单位）：___________（公司名称）统一社会信用代码：__________法定代表人/委托代理人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（劳务派遣单位）：___________（公司名称）统一社会信用代码：__________法定代表人/委托代理人：___________地址：___________联系电话：___________为明确双方的权利和义务，根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下劳务派遣用工合同：第一条合同目的甲方与乙方依法、自愿、平等的原则，为了达到相互合作、互利共赢的目的，就乙方派遣劳务人员到甲方处工作，双方面临解除劳务派遣合同合作等情况予以商谈，不得不当地提前解除合同。

第二条劳务用工的形式和数量乙方根据甲方的用人需求，向甲方提供相应数量的劳务人员，并确保派遣的人员具备相应的技能和资质。

具体的派遣用工时间、数量、工资待遇等事项，由双方协商确定并签订书面协议。

第三条用工期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日终止。

用工期限届满后，如继续需要劳务人员，双方应及时协商续签合同。

第四条劳务报酬1. 乙方按照双方约定向劳务人员支付工资，包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准和支付方式详见《聘用合同》。

2. 甲方按照约定向乙方支付劳务用工费用，具体标准和支付方式详见《劳务用工协议》。

第五条劳务人员的权利和义务1. 乙方向劳务人员提供必要的培训和指导，确保其安全生产，遵守劳动纪律，保护个人隐私等合法权益。

2. 劳务人员应按照甲方的要求进行工作，服从领导安排，不得擅自离岗或旷工。

如有意外情况发生，应及时向乙方和甲方报告。

第六条保密义务双方承诺在合作期间，对于所知悉的商业秘密、技术机密、个人隐私等一切机密信息予以保密，不得泄露给第三方或利用于其他商业活动。

劳务派遣合同模板（通用6篇）

劳务派遣合同劳务派遣合同模板(通用6篇)在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的劳务派遣合同模板，希望能够帮助到大家。

劳务派遣合同模板1编号：___市劳务派遣协议书甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________登记注册地___________________ 邮编___________________实际经营地___________________ 邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________ 联系电话___________________乙方(实际用工单位)全称______________________________________ 单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________登记注册地___________________ 邮编___________________实际经营地___________________ 邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________________联系电话______________________市劳动和社会保障局制乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

标准版劳务派遣合同范本3篇

标准版劳务派遣合同范本3篇篇1标准版劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：___________________法定代表人：___________________地址：___________________电话：___________________传真：___________________邮编：___________________乙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号：___________________住址：___________________电话：___________________邮编：___________________鉴于甲方为生产经营需要，需要劳动力，乙方愿意接受甲方的委托，按照国家相关法律法规的规定进行劳务派遣。

经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：第一条任务内容1.1 乙方接受甲方的委托，按照甲方的安排参与劳务派遣工作，任务内容包括但不限于__________________________________。

第二条工作地点2.1 乙方工作地点为__________________________________。

第三条工作时间3.1 乙方工作时间为__________________________________。

第四条报酬待遇4.1 甲方为乙方提供的派遣工作报酬为每小时_________元/小时/月等，支付方式为_________________。

第五条保险待遇5.1 甲方为乙方购买工伤保险和其他保险，保险费用由甲方承担。

第六条保密义务6.1 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，对甲方的经营和管理信息、商业秘密等保密内容负有保密义务。

第七条其他约定7.1 对于乙方在工作中违反规章制度、行为不端等情况，甲方有权终止本合同。

7.2 对于乙方在工作中表现突出、获得客户好评等情况，甲方将给予奖励和表彰。

第八条合同变更与解除8.1 本合同经双方签字确认后生效，如需变更或解除，需经双方书面协商一致。

劳务派遣合同范本一6篇

劳务派遣合同范本一6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本一甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：联系人：联系电话：鉴于，甲方为了解决用工需求，委托乙方代理提供劳务人员，双方经友好协商，就具体事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方根据甲方的用工需求，提供相关劳务人员，保障甲方生产和经营顺利进行。

第二条劳务内容1. 乙方代理提供的劳务人员应当符合甲方的用工需求，确保工作质量和效率。

2. 乙方代理提供的劳务人员应当签订与甲方的劳动合同，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第三条合同期限本合同自双方签订之日起生效，至____________（日期）止。

如需延期或解除合同，须提前书面通知对方。

第四条劳务报酬1. 甲方应按照双方约定的报酬标准，按时支付乙方代理提供的劳务人员工资等相关费用。

2. 乙方应按照甲方规定的结算周期和方式，向甲方提供劳务费用清单及相关发票。

第五条保密义务双方在执行本合同过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意，不得擅自泄露或利用。

第六条违约责任1. 若一方违反本合同约定，致使对方受到损失的，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。

2. 若一方提前解除本合同，应提前书面通知对方，并按双方协商的标准支付违约金。

第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，应遵循相关法律法规和双方约定的处理办法。

2. 本合同的任何修改或补充，须经双方书面协商一致，并签订书面协议。

甲方（签章）：乙方（签章）：日期：日期：本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。

以上是劳务派遣合同范本一的具体内容，希望双方能够遵守合同内容，共同维护合同的权益和义务。

祝合作愉快！篇2劳务派遣合同范本一甲方（用人单位）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳务派遣单位）：_____________（以下简称乙方）丙方（派遣劳动者）：_____________（以下简称丙方）一、派遣工作内容1. 乙方将根据甲方的需要，向甲方派遣丙方工作，具体工作内容为：_____________。

劳动合同(劳务派遣)范本8篇

劳动合同（劳务派遣）范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________地址：__________________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件，乙方是具有劳动能力的自然人，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，就乙方被派遣至甲方指定的用工单位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方被派遣至甲方指定的用工单位从事____________岗位工作。

具体工作内容、要求及岗位职责由用工单位按照国家法律法规及行业标准确定。

乙方应服从用工单位的管理和工作安排。

工作地点为_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条：用工单位执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

用工单位因生产经营需要调整工作时间安排的，应当征得乙方同意。

用工单位应按照国家法律规定支付加班费或安排调休。

具体执行办法按用工单位相关制度和法律规定执行。

第四条：乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。

具体假期种类、时间及待遇按照用工单位相关规定执行。

标准版劳务派遣合同范本5篇

标准版劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及待遇甲方根据乙方的需要，派遣______名劳务人员到乙方从事劳务服务。

派遣人员的工资、福利待遇等按照乙方的相关规定执行，并由乙方按时足额支付。

具体待遇为：__________________________________________________________________。

三、甲方的义务1. 负责派遣人员的招聘、选拔、培训和管理工作。

2. 负责办理派遣人员的劳动人事手续和社保手续。

3. 负责对派遣人员进行职业道德教育和安全教育。

4. 负责协调处理涉及派遣人员的劳动争议和纠纷。

5. 其他相关义务：____________________________________________________________。

四、乙方的义务1. 负责为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 负责安排派遣人员的工作岗位，实施管理，并对派遣人员进行岗位考核和奖励。

3. 负责按时足额支付派遣人员的工资和福利待遇。