加强公路部门精神文明建设的探索

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高速公路收费站精神文明建设工作总结

高速公路收费站精神文明建设工作总结汇报人：日期:•工作背景与目标•基础设施建设与优化•员工素质提升与培训目录•文明服务理念推广与实践•社会责任履行与贡献•工作总结与展望未来发展01工作背景与目标高速公路收费站作为交通基础设施，具有重要地位和作用。

当前社会对精神文明建设的要求不断提高，需要高速公路收费站适应新的形势，提高服务质量和形象。

高速公路收费站精神文明建设是推进交通行业文明创建的重要举措。

高速公路收费站精神文明建设背景提高收费站职工的道德素质和职业素养，增强服务意识。

营造良好的工作氛围，树立良好的企业形象。

提高高速公路收费站的整体服务水平，提升社会满意度。

建设目标与意义010204工作计划与安排制定精神文明建设实施方案，明确建设目标、任务和责任。

加强职工培训，提高服务意识和技能水平。

开展文明服务示范活动，树立先进典型，发挥引领作用。

加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。

0302基础设施建设与优化全路网共有收费站数量为XX座，其中主线收费站XX座，匝道收费站XX座。

收费站数量所有收费站均配备了先进的收费系统，包括车道控制系统、自动栏杆机、车辆检测器、摄像头等设备。

收费设施设备为了方便过往车辆，各收费站均配备了厕所、休息室、加油站等服务设施。

服务设施基础设施建设情况定期进行设施设备的检查和维护，确保其正常运转。

维护计划保养工作故障处理对设施设备进行定期保养，延长其使用寿命。

及时处理设施设备故障，确保不因设备问题影响车辆通行。

030201设施维护与保养工作设施优化建议与措施增加ETC通道增加ETC通道数量，提高车辆通行效率。

升级收费系统升级收费系统，提高数据处理能力和效率。

增加服务设施增加服务设施数量，提高服务质量。

03员工素质提升与培训部分员工在技能水平上存在差距，需要加强培训和技能提升。

技能水平不均衡部分员工在服务态度和意识上需要改进，以满足高速公路收费站对优质服务的需求。

服务意识待提高部分员工在沟通能力方面存在不足，需要加强沟通技巧的培训。

滁州公路局加强公路文化建设的途径和意义

浅析滁州公路局加强公路文化建设的途径和意义摘要：文明，时代的标志，人的思想、行为、精神与灵魂之凝聚，而文化则是文明进步的基石。

于是，滁州公路人有了“筑路先育人．育人先塑魂”的行业之训。

关键词：公路文化；内涵；作用；主要途径中图分类号：u41 文献标识码：a 文章编号：1009-0118（2011）-10-0-02公路行业多数单位是事业编制，然而事业单位无论是称谓还是机构性质在西方国家都是没有的，事业单位是计划经济下的产物，作为机关的附属物存在。

随着市场化进程的不段加快和事业单位改革的日益深入，事业单位市场化运作势在必行，而公路文化建设作为市场经济条件下生存发展必不可少的要素也将日益凸显。

与国外文化的迅猛发展相比，中国的公路文化研究显得滞后而薄弱，而对即将面临市场化改制的公路行业来讲，事业文化将是以个新的课题。

公路行业文化，亦可称之为公路文化，是指行业内为维护生产，生活，学习持续而共同遵守的非制度化的行为规范和工作生活中表现出来的忠于职守的价值观念。

一、公路企业文化的内涵（一）流动性文化公路文化是流动性文化由公路所具有的连接四通八达的地域空间和公路的发展史所决定。

近年来公路的大量新建，特别是2009年以来国家应对金融危机扩内需，公路迎来了大建设大发展的黄金期，增强了人流、物流、资金流、信息流和科技流的流动性，充分发挥了公路传播动态文化的作用。

（二）环境文化环境性是由公路沿线景观设计、生态状况决定的。

现阶段的公路建设，在提供高质量的公路实物和服务质量的同时，在公路的建、管、养中要有强烈的环境意识；在创造一道风景线的同时，要尽量做到不对周边自然环境造成损坏。

（三）服务文化公路行业目前正处在向“以人为本，打造和谐交通”的服务型时代转变，保证行人和车辆的”安全”和“畅通”是公路行业向服务型转变的首要任务。

公路行业要在建、管、养、执法等每个环节都建立起安全服务的意识，以向社会提供“安全、畅通”的公路服务为宗旨，建立“以人为本”的特色文化。

新形式下如何加强公路行业精神文明建设

社科论坛
新形式下如何加强公路行业精神文明建设
叶耀斌
广西壮族自治区邕宁公路管理局广西南宁５３０２１９
摘要：随着社会和科技的快速发展，对公路行业精神文明建设提出了新的更高要求。本文就新形势下如何加强公路行业精神文明建设进行了论述。关键词：新形式下公路行业精神文明建设
建设公路美好明天的豪迈情怀，推动公路工
作在新起点上实现新突破。（２）创建活动形式要灵活，内容要新颖。群众性精神文明创建活动是精神文明建设的实践形式，也是精神建设的主要平台和有效载体，作为精神文明建设的最前沿，创建活动的内容要在坚持总的指导思想、方针、原则的基础上，把以人为本的理念唱的更响，紧密围绕培育四有新人来拟定创建内容，与时俱进，冲破束缚，使讲文明树新风为主要内容的精神建设得到丰富、充实和具体化。定要采取群众感兴趣、愿参与的创建形式，吸引群众的广泛积极参与。４、推进效能建设，不断完善精神文明建设长效机制。（１）加强组织领导，健全工作机制。各级领导要强化责任，深化思想认识，要从战略和全局的高度，充分认识加强和改进精神文明建设的重大意义，将精神文明建设工作纳入本单位的重要议事日程。各地公路部门应健全精神文明建设工作机制，优化人员结构，进一步完善精神文明建设工作制度，加大精神文明建设的保障和投入，加强主管部门与其他部门之间的协调配合，形成齐抓共管的合力。（２）强化社会监督，实行动态管理要建立和完善科学的文明创建考核评价指标体系，细化考核办法，加强现场考核和明察暗访，充分听取群众意见和重视社会反响，充分发挥新闻、网络等媒体的监督作用。要建立各类表彰奖项的动态管理机制，平时检查工作，或定期复查、考核，发现问题，限期整改，切实提高文明创建的质量和水平。（３）加强队伍培训，提高素质能力。各地公路部门应按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，打造高素质的精神文明建设队伍，不断提高精神文明创建工作人员的综合素质和业务能力。

浅论新时期如何加强公路部门文明建设

２总第１６８期０１（０年第０）５期
现代企业文化
ＭＯＤＥＲＮＥＮＴＥＲＰＲＩＥＣＵＬＳＴＵＲＥ
ＮＯ．２００８，０１
（ｕｌｉｔＯ１６Ｃｍｕａｖｙ．５）ｔｅＮ
浅论新时期如何加强公路部门文明建设
叶耀斌
素质、外树形象，实现文明行业建设的总体目标呢？
一
的伟大进程中，公路部门如何按照科学发展观的要求，做到内强业务知识、文化科技知识的培训，组织好新知识、新技能的学习，积极创造条件，鼓励干部、职工参加电大、函授、成人高考
座辅导、研讨会、测试等多种形式，使广大干部、职工全面理解并抵制精神污染，养成文明的生活方式。要抓好阅览室、党员活
和掌握其精神实质，做到在思想上、政治上、行动上同党中央保动室、职工之家、文明市民学校、职工书屋、健身场所、多功能持高度一致；二要大力加强解放思想实事求是的思想教育。通过厅等文化娱乐、体育设施的建设。通过文化建设与开展活动，以教育，使广大公路干部、职工紧跟时代的发展，不断增强工作的丰富干部、职工生活，陶冶情操，振奋精神，增强体质，提高公创造力和战斗力，永葆公路行业的生机与活力；三要深入持久地路部门的凝聚力和战斗力。开展爱国主义教育。采取各种生动活泼的形式，结合重要纪念道德建设是文明行业建设的重要组成部分。社会主义道德建１３、重大历史事件和重大社会活动，广泛开展爱国主义教育活设集中体现在为人民服务上。我们进行的社会主义现代化建设的

始终把精神文明建设贯穿于高速公路管理

思想与法律法规的学习，把精神文明建设贯穿于高２精神文明建设。全面提高员工综合素质。
速公路管理的始 ” 。根据高速公路管理特点与精
高速公路管理属于全方位的系统工程，提高
神文明建设的内容，管理好干部职工队伍，全面努力高员工的综合素质，树立良好形象，积极改进思想提高员工的思想素质。组织全体员工认真学习政治作风，实现精神文明与物质文明共同发展，促进高理论与爱国主义教育，学习先进个人与集体，不断
２０１３年９Ｂ１７１８期
青年时代
ＹＯＵＴＨ・ＴＩＭＥＳ
管理科学４５
始终把精神文明建设贯穿于高速公路管理
毛尊民日东高速公路菏泽管理处摘要：近几年来，我国各省市高速公路迅速发展，在这有利的新形势下，高速公路管理应始终坚持 “ 以人为本 ” 。根据各单位的环境与员工的工作性质，采取有效的策略，不断提高员工的综合素质，提高业务水平与法律意识，切实做到为人民群众服务，积极推进高速公路管理单位的精神文明建设，促进国家经济的繁
ＭａｏＺｕｎｍｉｎ
ＲｉｄｏｎｇＥｘｐｒｅｓｓｗａｙＭａｎａｇｅｍｅｎｔ０ｔ￣ｃｅｏｆＨｅｚｅ
Ａｂｓｔｒａｃｔ：ｉｎｒｅｃｅｎｔｙｅａｒｓ，ｖａｉｏｒｕｓｐｒｏｖｉｎｃｅｓａｎｄｃｉｔｉｅｓｏｆｏｕｒｃｏｕｎｔｒｙｈｉｇｈｗａｙｒａｐｉｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ，ｉｎｔｈｉｓｆａｖｏｒａｂｌｅｓｉｔｕａｔｉｏｎ，ｔｈｅｅｘｐｒｅｓｓｗａｙｍａｎａｇｅｍｅｎｔｓｈｏｕｌｄａｌｗａｙｓａｄｈｅｒｅｔｏｔｈｅ “ ｐｅｏｐｌｅ－ｏｒｉｅｎｔｅｄ” ．Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｔｏｔｈｅｎａｔｕｒｅ

加强文明单位建设营造和谐公路环境——汝阳县公路管理局精神文明建设工作侧记

加强文明单位建设营造和谐公路环境——汝阳县公路管理局精神文明建设工作侧记文图/特约记者胡大涛近年来，汝阳县公路管理局在洛阳市、汝阳县主管部门的正确指引下，新一届局领导班子带领全体干部职工，以党的“十七大”精神为指导，紧紧围绕公路中心工作，扎实开展精神文明创建活动，建立健全规章制度,完善内部管理，以有效的活动载体，确保了精神文明建设及公路工作的同进步、同发展，为构建文明、和谐的新汝阳提供了良好的公路环境。

汝阳县公路管理局系汝阳县交通局下属的正科级二级机构。

现有在职职工179人（其中党员42名、预备党员6名、入党积极分子5名），主要负责列养辖区内省道三条（常付线6.68公里；郭木线83.035公里；侯饭线24.326公里）、洛界高速18公里及洛界高速连接线（大小线17.332公里）的道路养护、工程建设、路政管理等基础工作。

机构设置为：三室（办公室、政办室、监督考核办公室）、三股（工程股、养护股、财务股）、一队（路政大队）及十一个专业养护道班。

近年来，该局在全体公路干部职工的共同努力，先后获得和保持了“省级文明单位、省级档案管理先进单位、省级卫生先进单位、省先进基层工会、省巾帼文明示范岗”及市“五一劳动奖章”等荣誉称号。

建设一支好的队伍首先建设一个好的班子。

“火车跑得快，全靠一、基本概况二、不断加强领导班子建设，为精神文明建设提供可靠的组织保障C HA RM I NG C HI N A本刊特稿魅力中国上纪检组长：赵改朝0222008.8车头带”，在汝阳县交通局副局长、公路局局长杨铁柱的带领下，该局领导班子围绕思想政治建设、纪律作风建设和党风廉政建设，身先士卒，当好表率，促进了包括文明创建在内的各项工作顺利开展。

一是加强思想政治建设。

以理论学习为主要形式和基本途径，在抓好班子学习的同时，重视和加强对局中层干部、机关及党员干部理论学习的领导和帮助，在学习和实践中不断推进思想政治建设。

两年来，该局领导班子先后召开理论学习15次。

绚丽的花丰硕的果——威海市公路局加强行业文化建设纪实

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施，是衡罱一个国家和地区文明程度的重要标志之一，同时，公路由于其特殊的
Ｉ原凶，有许多方面需要直接为社会
得到增强。三、以建设高素质的职工队伍。打牢
行业文化建设根基
最直接、最常见的表现形式，是职工群众
活动，在公路“ 口” 窗单位开展了创 “ 红旗岗亭 ” 星级考核达标活动，、在职工中开展了技术大比武活动、岗位创 “ 十佳 ” 活动，全局职工在参与各类竞赛和创建活
目，前该局在连续１年保持省级文明单３
位，并建成为威海市第一个文明系统的基础上，全局基层事业单位全部建成了市级以上文明单位，其中６％的建成省０级文明单位，０５年获全国精神文明建２０
在社会发展中的地位和作用。因此，在品牌的设计中， “ 明” 为服务品牌创把文作建的目标。具体地讲，们把创建“ 海他威公路・明永恒 ” 文服务品牌设计为一项综合性、长期性的工程，既包括精神文明，也包括物质文明。通过科学确定 “ 威海公路・明永恒 ” 文品牌内涵，为服务品牌的
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威海市公路局加强行业文化建设纪实
王兆立刘昌丽
近年来，威海市公路局积极探索和加强行业文化建设，以此来凝聚职工力量、强化行业管理，力地推动了行业两有个文明建设的快速健康协调发展。截至
先导产业，要当好先行这一时代精神的集中体现，有着鲜明的行业特色和时代

如何加强农村公路行业精神文明建设

2011年7月刊改革与开放如何加强农村公路行业精神文明建设蒋良方（湖南省怀化市农村公路管理处湖南省怀化418000）摘要：农村公路行业的精神文明建设是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设进程的重要环节，并为构建和谐社会，实现共同富裕提供强大的精神动力、充分的智力支持和顽强的思想保证，进一步加强农村公路行业精神文明建设，对改善民生有着重要的战略意义。

本文对如何加强农村公路行业精神文明建设进行了论述。

Abstract：industry,rural roads construction of spiritual civilization building a moderately prosperous society and accelerating the socialist modernization drive an important part of the process,and to build a harmonious society and realizing common prosperity and provide a strong spiritual power,adequate intelligence support and strong ideas guarantee,to further strengthen the ideological infrastructure of rural roads,to improve people's livelihood has important strategic significance.This article on how to strengthen the ideological infrastructure of rural roads were discussed.关键词：农村公路精神文明建设社会发展keywords：rural roads construction of spiritual civilization social development作者简介：蒋良方，(1971.10-)，男，湖南省怀化市(籍贯)，现职称：工程师，学历：本科，研究方向：政工【中图分类号】D64【文献识别码】A【文章编号】1004-7069（2011）-07-0042-02农村公路是我国公路网的重要组成部分，规模大、覆盖面广，其里程占全国公路通车总里程的四分之三以上，直接服务于农业、农村经济发展和农民出行，是解决“三农”问题的基础条件之一。

公路局精神文明建设工作总结总结

公路局精神文明建设工作总结总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间，我们又走过了一年的精神文明建设工作。

在这一年中，我们共同努力，积极开展了一系列的精神文明建设活动，取得了一定的成绩。

现将工作进行总结如下：一、工作回顾1.明确目标，制定计划：在年初，我们根据上级精神文明建设工作的要求，明确了本年度的目标，制定了具体的工作计划。

我们将注重培育和践行社会主义核心价值观，加强道德教育和文化建设，提高公路局员工的精神文明素质。

2.加强宣传，营造氛围：我们通过多种渠道，广泛宣传精神文明建设的理念和重要性。

在公路局网站上开设了专栏，发布了相关的宣传文章；利用公告栏、微信公众号等平台，传达精神文明建设的重要信息。

通过这些宣传活动，我们成功地营造了一个良好的精神文明建设氛围。

3.强化教育，提升素质：我们组织了多次道德教育讲座和培训班，邀请知名专家和学者进行讲座，使公路局员工受益匪浅。

我们还组织了各类比赛活动，如诗歌朗诵、书法比赛等，激发员工的创作热情，提高他们的审美水平和文化素养。

4.加强管理，规范行为：我们加强了对公路局员工的管理，制定了相关的规章制度，明确了各项行为准则。

同时，我们还加强了对员工的日常监督，及时纠正不文明行为，推动员工形成文明礼貌的工作态度和行为习惯。

5.建设文化活动场所：为了丰富员工的业余文化生活，我们投入资金，修建了一座公路局文化活动中心。

该中心设有图书馆、阅览室、多功能厅等设施，提供了一个良好的学习和交流平台，受到了员工的热烈欢迎。

二、取得成绩经过一年的努力，我们取得了以下几方面的成绩：1.员工精神文明素质有所提高。

经过多次的道德教育和文化培训，员工的道德观念和文化素养得到了提高。

他们更加注重自身修养，注重文明礼貌的言行举止，形成了良好的工作态度和行为习惯。

2.企业文化建设取得成效。

通过建设文化活动中心，我们为员工提供了一个良好的学习和交流平台。

员工通过参加各类文化活动，增强了团队凝聚力和向心力，形成了共同的价值观和文化认同。

如何加强公路行业精神文明建设

科技信息2008年第27期SCIENCE&TECHNO LO GY INFORMATION胡锦涛同志指出,“在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的进程中,我们始终要高度重视精神文明建设、切实加强社会主义道德建设,为我国经济社会发展提供强有力的思想道德保障。

”公路行业精神文明建设是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的重要组成部分,并为之提供强大的精神动力、智力支持和思想保证,进一步加强公路行业精神文明建设,对构建社会主义和谐社会有着重要的战略意义。

一、公路行业精神文明建设的现状和存在的问题近年来,公路部门不断加大公路行业精神文明建设力度,取得了丰硕的成果,但随着公路行业改革开放的不断深化,对新时期公路行业发展的要求也越来越高,公路行业精神文明建设中存在的一些问题随之不断增多和凸现起来。

1.职工思想道德意识弱化。

公路行业改革开放以来,公路行业社会经济成份、组织形式、利益主体、就业方式日益多样化,导致了职工的思想观念、道德意识、价值取向趋于多样化,特别是受“物质利益至上”这些思想观念的影响,在职工脑海里的那些传统的思想道德观念和美德逐渐开始弱化。

2.公路行业教育依然薄弱。

有的职工由于受教育程度低,尤其是基层的一些职工对科学文化知识了解少,造成科技法制意识淡薄,参加赌博、迷信活动,致使许多职工愚昧无知,影响了公路行业的发展。

3.公路行业文化设施条件差。

由于公路行业经济底子薄、条件差,在精神文明建设工作中投入严重不足,许多单位的文化基础设施建设基本上是一片空白,有些文化设施由于单位寻求经济发展的“需要”被占为它用,有的文化设施因年久失修而被损毁,公路行业精神文明建设设施不容乐观。

4.职工文化生活单一。

由于公路部门一些单位文化设施基础差,没有图书室,没有活动室。

职工干了一天活,晚上除了守在电视机前面看看电视,也许就没有别的什么有意义的文化生活了,打牌搓麻将之类的赌博之风的存在也就不足为怪了。

关于“十二五”时期公路事业精神文明建设工作的思考

是公路职工的” 家宝 ” 传。目前，路现代化水平越来越高，公公路职工不管是在思想观念上，是在工作形式和社会地还
随着社会的快速发展，会形势的快速转变，会经社社位上都有所改善，以往大大不同。与济、政治、文化都相应的发生了不小的变化，使人们在形象在“ 铺路石 ” 神的引导下，路行业涌现出了很多的精公上发生了很大的变化，刻影响这社会意识形态的发展。深先进人物，们的先进事迹都将永垂史册，们都尽心尽他他１精神文明的定义和表现方面力的做好自己的本职工作，为其他的职工树立很好的榜精神文明是人类在改造客观世界和主观世界的过程样。好精神文明建设，抓要始终弘扬 “ 路石 ” 神，铺精培养更中所取得的精神成果的总和，它体现了人类在智慧和道德多的优秀的岗位排头兵，全行业推广和学习。在上的进步。主要表现在教育、科学、文化知识的发达和人们３３以创建文明行业为载体，．营造良好的创建环境和思想、政治、道德水平的提高。氛围在工作实践中，我们体会到，建文明行业不仅要解创精神文明主要包括以下两方面：是科学文化，一具体决为人民服务的态度问题、感情问题，也耍解决为人民服指的是社会的文化、知识、智慧方面的情况以及教育、科务的服务设施、服务手段和服务方式。创建公路文明行业学、文化等项事业的发展情况。二是思想道德方面，具体指的关键是建好路、好路、好路，养管它离不开公路职工的实的是社会的政治思想、道德面貌、会风尚和人们的世界社践活动，不开精神文明建设。因此，离精神文明建设必须广观、想、理情操、悟、觉信念以及组织性、纪律性的状况。泛开展文明创建活动，分调动一切积极因素，充以人民是２加强公路事业精神文明建设的重要性和紧迫性否满意为最高评价标准，通过文明施工、明养护、文文明收 “ 二五” 十时期，我国国民经济和社会发展的关键时是费、明管理、明执法，文文为人民群众提供 “ 全、质、安优舒期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。适、快捷 ” 的公路交通条件和优质便民利民服务，立良好树精神文明建设更是公路行业发展的重要内容和重要保证，的社会形象。在推动公路事业大发展大跨越进程中具有不可或缺的重４抓精神文明建设。公路和谐发展促要作用。深化精神文明建设，着力构建精神文明创建的长４１从学习入手，加强理论建设和引导结合干部群．效机制，将为公路行业又好又快发展提供有力的思想保众思想新认识、神新需求，断地加强社会主义精神文精不证、精神动力和智力支持。明建设理论的研究和宣传，推进精神文明建设的理论创现在公路事业中，神文明建设工作滞后于经济体制精不改革的发展，不上公路事业的发展，跟比较容易被忽略，新。深入实际调查研究，断提高精神文明建设工作的说而渗透力、凝聚力和战斗力，引导职工为推动公路事业且随着行业的变革，变得越来越不容易把握，作难度服力、会工精神文明建设不懈奋斗。大，就要求我们从实际出发，新观念，新方法，时这更创与４２牢固树立以人为本的思想，强化群众观点精神．俱进，公路事业的精神文明建设落到实处。把文明建设工作本质上是群众工作，民群众是精神文明建人３加强公路事业精神文明建设的几点启示既是精神文明建设的参与者，是受益者，以又所３１发挥思想政治工作优势，．为精神文明建设奠定坚设的主体，必须走群众路线，坚持从群众中来到群众中去。在不断推实的思想基础公路体制的不断改革，进一步推动着人们

公路文化建设的探讨

公路文化建设的探讨【摘要】文化是一个行业的灵魂。

公路文化是公路建设者在生产、工作中逐步形成并不断发展、丰富的，具有鲜明的行业特色的物质文化、精神文化和制度文化的总和，有着深厚的内涵和丰富的外延，是体现公路人价值理念的行为准则，是推进公路事业发展的原动力，是公路人宝贵的精神支柱和公路发展的巨大财富。

【关键词】公路；建设当前，要促进公路事业发展，必须有相应的文化做支撑。

公路文化是无形的，公路文化建设还处在发展和健全的阶段，公路文化重点是结合自身的本质，找出建设的重点和处置对策，创造性的建设自己的公路文化，达到并促进公路建设和谐、稳定、可持续发展的目的。

对于公路系统来说，公路精神、公路价值观、公路理念一旦形成，就会转化成为强大的物质力量，创造出更高的劳动生产率。

公路事业的发展，如果离开了公路文化的发展，就会失去智力支持和精神动力。

一、公路文化建设的作用和意义事业的发展离不开文化的土壤。

开展公路文化建设，旨在发掘、总结、提炼公路行业在规划、设计、建设、养护、管理和服务等领域的核心价值理念，并通过整合、升华与创新，构建符合公路事业发展要求的物质文化、制度文化和精神文化，形成新时期具有行业特色和时代特征的公路文化体系，提出公路文化建设的总体方案和实施步骤，增强公路行业发展的生命力、凝聚力和创造力，为促进公路事业又好又快发展提供坚实的思想基础、坚强的智力支持和强大的精神动力。

同时也要重视到随着社会主义市场经济的不断深入，文化建设对行业所产生的经济效益和社会效益越来越高，在塑造整个行业形象中发挥着导向、凝聚、教育和约束的作用。

公路行业精神根源于公路建、养、管、征各项工作实践。

因此，公路行业精神的培育不能与实际工作相脱离，同时也离不开公路行业的管理者和职工。

公路行业精神的培育是公路生产管理活动所蕴涵的行业精神的自觉提升。

改革开放以来，公路事业飞速发展，公路行业精神的提炼既要吸收长期以来所积淀的传统文化精华，又要充分挖掘、概括充满现代意识、市场意识、竞争意识、科技意识、人才意识等新的行业文化内涵，实现公路传统文化精华和现代公路文化精神的融合。

关于加强公路行业文化建设的几点思考

关于加强公路行业文化建设的几点思考作者：谢箭来源：《管理观察》2011年第28期摘要：公路行业文化建设对于公路行业的发展有着十分重要的作用，但是当前的公路行业文化建设还存在着一些问题。

本文主要就当前公路行业文化建设存在的问题进行了分析，阐述了加强公路行业文化建设的重要性，随后提出了加强公路行业文化建设的措施。

关键词：公路行业文化问题措施全面推进公路事业，从内因上讲主要靠我们公路人自身的素质。

在以人为本作为管理主流的今天，行业文化将会对一个行业的兴衰产生决定性的影响。

公路系统必须要塑造优秀的行业文化，利用优秀的行业文化将干部职工的热情与智慧进行有效的凝聚，为推进公路事业又好又快发展作出积极的贡献。

一、当前公路行业文化建设存在的问题（一）对公路行业文化建设的作用认识还不到位如今公路行业文化建设成效不显著，其主要原因有：没有明确公路行业文化建设的目标与方向，没有一套有效的管理与监督方法；没有对公路行业文化进行系统的、深层次的思考，对其重要性没有一个清晰的认识；没有对公路职工内心世界中行业群体合力进行深层次的挖掘；计划经济的思维方式仍然在影响着我们的思维方式，没有真正的认识到公路行业文化在公路工作中的地位与作用。

同时还存在着“事业单位，不用担心下岗”等各种传统思维方式，简单的将公路行业文化等同于各种一般的文化娱乐活动，认为只需要建设几个图书室、活动室等文化设施或挂几块牌子、制度上墙等就是做好了文化建设。

还有的人认为公路行业文化建设就是政工部门的事情，不应是全体人员共同参与的事。

（二）组织力量不足，缺乏深层次的研究与整体规划因为主观认识上的差距，在进行公路行业文化建设时，基层单位主要依靠政工人员去组织实施，开展活动的时候也很少进行整体规划。

很多基层公路部门没有一个中长期规划或个体的实施方案，使得在具体操作时显得盲目。

而有的部门虽然有着一定的规划，但是内容较为破碎，形式较为单一，范围不够宽也不够系统、完整，很难顺利的实施。

加强公路文化建设促进公路事业和谐发展

点的理念、精神、制度、价值和氛围的总和，是公路化建设化虚为实、扎根基础，避免成为无根之水、无
人在社会发展过程中所创造的物质财富和精神财富．是公路行业发展的生命力、凝聚力和创造力的源泉。
业单位改革逐渐开展，给公路行业带来了新的机遇和职工的积极性、主动性和创造性，推动公路事业的健挑战。公路行业必须适应时刻变化的新情况，对随康、快速、可持续发展。面
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传承至今，但在个别人身上已经难觅其踪。人固然是
文化建设是一项系统、宏大的全民工程，既要抓主导因素，但从另一个方面来讲，公路文化，公路精住微观，要突出宏观，经验与专业知识结合起来，又将神也要随着时代的进步、社会的发展有所创新和进
时出现的新问题，整思路，拓进取，断探索和创调开不
二、丰富创建载体，构建文化建设大格局公路文化是群体文化，只有在情感上贴近群众、工作上依靠群众、生活上关心群众，才能使其健康发
新。公路文化的创新，是公路文化事业发展进步的灵魂，是促进公路事业全面、协调和可持续发展的重要

企业精神文明建设的几点思考——以公路施工企业为例

ＣＮＳＮＡＧＡＧ
列
企业精神文明建设的几点思考
以公路施工企业为例
李鹏
摘要公路施工企业精神文明建设是企业文化建设的重要内容，对于完成工程投资、进度，确保施工安全和工程质量，护环境和员工身体健康，保创建和谐友善的地方关系，取得良好企业经济和社会效益意义重大。本文从公路施工企业精神文明建设的现状和建设的价值，讨公路施工企业精神文明建设的状况和精神文明建设的重要意义，时对企业精探同神文明建设的重点及建设进行阐述，出企业精神文明建设一定要注重典型、指引导、固的作用。巩关键词企业精神文明建设公路事企分离改革前，公路施工企业是公路管理部门的一部分，精神文明建设得到了较好地重视。改革后，公路施工企业作为独立的法人主体走向市场，他们以利润最大化为第一目标，
羹
１深化公路行业管理的必然要求。公路施工企业从宏观．是上看仍然是公路系统的一分子，仍然是社会主义公路事业的建一０公路巍Ｉ企业精神文蹋建设现状毫的＊
设者。他们的发展成败一定程度上影响着公路建设与建设市场影随着改革的深公路施工企业原来属于公路管理部门的建设职能机构，是的繁荣与稳定，响着公路市场体制的健康成长。公路系统内企业成分正逐步壮大，私营企业主的队伍也在不全民所有制经济的重要组成部分。公路主管部门以及交通主管入，加强企业精神文明建设，团结教育和引导私营企业部门就精神文明建设有着一整套规范完备的精神文明创建体断发展壮大。教育他们爱国、敬系。公路施工企业无论在硬件还是在软件上都有着较好的基础。主牢固树立走中国特色社会主义道路的信念，诚信、守法、讲道德、信用，讲增强社会责任感，为全面建设小但随着改制的进行，公路主管部门对公路施工企业微观的管理业、是公路主管部门义不容辞的责任。削弱，不能直接插手企业的内部管理，而部分企业又不能正确认康社会作贡献，２是公路施工企业发展壮大的内在要求。精神文明的教化、．识到企业精神文明建设的重要性，使企业的精神文明建设逐步激励和导向功能，振奋员工精神，强企业凝聚力，生企业在增催淡化。１公路施工企业精神文明建设有较好的基础。主要表现在核心竞争力方面发挥着极为重要的作用，是企业健康发展的动．企业精神文明建设以培养“ 四有 ” 新人、促进企业发展为三个方面：一是改制前的思想认识仍在发挥作用。由于意识形态力之源。目标，与企业的经营发展具有内在的一致性。企业经常组织开展上的惯性，使改制前公路部门对精神文明建设高度重视的思想吸引员工参与其中，使其身心得到调节，情操得意识在改制后短期内不可能一下子被遗忘，一定程度上还影响精神文明活动，到陶冶，形象得到展示，素质得到提高，方面满足了员工的精一着公路施工企业的领导人和员：。二是改制前已创建成的文明Ｅ另一方面释放出巨大的精神力量，能实现企业发展和个企业等硬件设施仍在展示着公路施工企业的形象。三是改制前神需求，已积累的关于精神文明建设的经验、做法仍能指导着公路施工人发展的同步双赢。３培养企业四有职工的广泛要求。企业要得到较快发展，．是企业开展工作。２公路施工企业精神文明建设有削弱的趋势。改制后，分就必须注重员工素质的培养与提高。在企业中开展精神文明创．部主不企业领导、中层干部、职工对精神文明建设的意义、内含、地位、建活动，要是立足于帮助和引导企业通过创建活动，断提高职工的思想道德素质、学文化素质及健康素质。科作用的认识淡化，对企业精神文明建设的必要性、重要性、关管理者素质、相公路施工企业要快速发展壮大就必须更加重视知识，重视培养性、紧迫性、战略性缺乏正确理解，认为企业改制后，精神文明建

对公路行业文化建设的思考

企文理研业化．论究
ＮｌＥＩｓ
ＣＵＬＴＵＲＥ
对公路行业文化建设的思考
粱帆
（县公路管理局，广西玉林５７０）容３５０
摘要：公路文化是公路行业发展的灵魂。新形势下。加强公的地位和作用越来越突出。最先进的管理思想是用文化进行管路文化建设。对促进行业和谐发展具有积极意义。文章从公路文理，公路行业的竞争已经不仅是人、财、物的竞争，而是文化的
想、理想信念、价值观念、文化传统、时代精神以及奋斗目标，道，全员、全方位、全面地展开工作，从而规范公路职工的行集中反映了公路行业的基本性质、政治倾向、心理状态、精神为，激发公路职工的主人翁责任感和集体主义荣誉感，促进行业
风貌和进步水平。（）路文化在公路中的作用二公文明建设。
人对稳定的管理思想、共同信念、价值观念、行为准测、行业形汰。公路文化是以 “ 的管理 ”为核心，以关心人、尊重人为出象、精神风貌、工作目标等，它体现了公路行业自身的指导思发点，以上下左右的相互影响渗透为基础，通过纵和横两条渠
（）掘职工的潜在力，三挖提高战斗力随着经济的发展，公路职工的工作任务越来越重，要适应工
作任务要求，适应飞速发展的科技进步潮流，必须不断更新知
１．导向作用。它可以引导职工自觉去完成单位集体所定的

加强精神文明建设创建交通文明行业

入
务求实效的决心和作风。因此，在通作为国民经济的基础产业，是联强调为人民服务、立行业新风 ” 一到底，树这
特窗岗位要推广承络各产业、部门之间的重要纽带，主题，是整个创建活动的灵魂和根本交通系统，别是 “ 口这诺服务制度。这是服务于民，取信于民的是沟通艘乡、地区之间和生产与消费之为人民服务是核心，树行业新风 ” 是项重要制度保证把群众关心并拥护、问的桥梁，社会发展的必要条件；是交通目标，者台在一起，明地体现出文明二鲜
维普资讯
加强精神文明建设创建交通文明行业
口杨新乐
阻和重大的现实意义。
一
坚持 “ 务人民，献社会” 宗旨，服奉的
、
创建文明行业．紧紧围绕就应加快改革步伐，革除与文明行业相应
利条件应加大改革与纠风的力度，不对
同程度存在着的吃、 ” 服奉的宗旨开展悖的种种积弊，为创建文明行业创造有
活动
全心争直为＾民服务是我们党的三代领导集体都始终坚持的根本宗旨为
二、创建文明行业应建立科学十涉外性、动性、会性、务性很强务的工作思路有扎扎实实为民办实事流社服的行业点多、长、广，窗口 ” 位的具体措施所以持 “ 务人民．献规范的工作机制线面 “ 单坚服奉

关于公路事业单位落实精神文明建设的几点思考

山西青年
设的几点思考
毛尊民
日东高速公路菏泽管理处
摘要：公路事业单位精神文明建设，对建设社会主义文化强国，构展。建社会主义和谐社会有着重要的战略意义。同时，精神文明建设也是公１．提高思想认识，为落实精神文明建设奠定思想基础公路事业单位精神文明建设是关系到公路行业发展的一项重路事：ｌｋ持续发辰的需要。本丈对公路事业单位落实精神文明建没提出了几最思考。要的系统工程。在新形势下，广大公路事业单位干部职工要围绕中关键词：公路事业单位；精神文明建设；问题策略心，服务大局，切实提高对精神文明建设的思想认识，为落实精神文明建设奠定坚实的思想基础。一是广大公路事业单位领导干部党的十八大报告强调： “ 建设社会主义精神文明，实行依法要提高认识，高度重视公路事业单位精神文明建设的重要性和艰巨治国和以德治国相结合，提高全民族的思想道德素质和科学文化素性，认真贯彻落实党和国家关于加强公路事业单位精神文明建设的质，为改革开放和社会主义现代化建设提供强大的思想保证、精神路线、方针、政策，统一思想认识，把精神文明建设真正落到实动力和智力支持，建设社会主义文化强国。 ”公路事业单位精神文处。二是要提高广大公路事业单位职工对精神文明建设的认识。广明建设是提高全民族的思想道德素质和科学文化素质、加快推进改大领导干部要以身作则，加强宣传，引导广大职工在自觉与不自觉革开放社会主义现代化建设的重要组成部分，并为之提供强大的中提高对公路身体单位精神文明建设的认识、理解和支持，同时结思想保证、精神动力和智力支持，进一步加强公路事业单位落实合本单位实际开展精神文明建设工作，让职工切实感受到精神文明精神文明建设，对建设社会主义文化强国，构建社会主义和谐社建设的好处，从而充分调动他们积极性，使广大职工主动参与到精会有着重要的战略意义。神文明建设中去。公路事业单位精神文明建设中存在的问题２．加快教育体制发展，为落实精神文明建设提供制度保障随着公路部门改革开放的不断深化，对新时期公路行业发展的教育体制的落后造成公路行业发展速度的滞后，已是一个不争要求也越来越高，公路事业单位精神文明建设中存在的一些问题随的事实。所以，公路行业要发展，公路事业单位要落实精神文明建设，必须突破教育体制落后的瓶颈。一是要因地制宜地增加公路事之不断增多和凸现起来。１职工队伍思想动荡业单位基础教育的投入，减少各事业单位彼此间教育水平的差距，随着公路部门改革开放的不断深化，公路事业单位的经济成使全体公路职工都能享受到同等的高质量的教育条件。二是把学习分、组织形式、利益主体等各种要素由原先的单一性逐渐趋向多样和培训结合起来，适时组织广大干部职工进行有针对性的技术学习化，导致了职工队伍传统的思想观念、道德意识、价值取向的变和培训。以切实提高干部职工的业务水平．保证公路行业的强劲发三观 ”教育，集体主义和社会主义教育，加化，表现出越来越明显的思想多元化，特别是受 “ 金钱至上”、展。三是加强职工的 “ “ 向钱看 ”等思想观念的误导，大部分职工的传统思想观念和道德大法律和社会主义荣辱观的宣传教育工作，提高广大职工的理论水意识开始逐渐弱化。有的甚至已经直接脱离公路队伍。职工思想的平和政洽素质，把公路职工队伍建设成精神文明的优秀队伍。动荡，直接影响了公路服务质量的提升，在一定程度上给社会造成３．完善文化基础设施，为落实精神文明建设提供物质保证了不良影响，也给公路事业单位在新形势下如何落实精神文明建设精神文明重在建设。一流的创建工作需要一流的物质基础来提出了一个新课题。保障，只有完善的硬件设施，优美的内外部环境，才能为精神文明２．教育体制明显落后建设提供可靠的保证。因此，公路事业单位精神文明建设仅仅依靠当前，在公路行业飞速发展，整体效益不断提高的同时，教育以广播电视为纽带的文化传播媒介是远远不够的。要落实好公路事体制明显落后，对职工教育的重视程度不够，部分职工科学文化知业单位精神文明建设。就要加大投入，进一步提高文化基础设施条识匮乏。科技法制意识淡薄的现象依然存在．直接影响了公路事业件。一是建设更多的多功能活动室，作为学习活动、问题活动的场单位的健康发展。所，丰富干部职工的业余生活。二是建设好单位图书室、预览报、３．文化基础设施条件差职工学校等各种思想文化政地，有条件的单位要发展网络等远程教由于我国公路行业起步晚、发展慢、底子薄，在精神文明建设育，千方百计为职工提供良好的精神食粮。三是加强公路行业艺术中的投入不足。许多公路事业单位的文化基础设施建设一直停滞不表演队伍建设，结合工作生活和各种节日，为职工送去多种多样丰前，有的单位甚至可以说是一片空白。这种滞后直接导致了职工精神富多彩健康向上的文艺活动，陶冶职工的思想道德情操。文化生活的单一，使得职工队伍中打牌打麻将等不良现象长久存在。三、结语二、落实公路事业单位精神文明建设的策略公路事业单位精神文明建设是一项光荣而艰巨的任务，任重而在全党和全社会倡导大力加强社会主义精神文明建设，构建道远，需要广大公路干部职工的共同努力。我们要积极响应党和国社会主义文化强国的新形势下，公路事业单位应紧跟形势发展的需家的号召，全方位、多层次的落实公路事业单位精神文明建设。努要，立足自身实际。因地制宜，有特色的推进精神文明建设向前发力创建人民满意的公路行业。

夯实基础突出特色——引州市公路管理局精神文明建设探析

科室负责人参加的精神文明建设领导小组和文明创建领导小组两
个班子，求各县市公路局相应成立专班，且每年都根据领导要而
班子的调整重新下文确认新的领导小组：
（定期召开精神文明建设ｌ作会议，达中央、、２）Ｔ传省市有关精神文明建设的指导意见，组织全体干部职＿习，层动员和宣Ｔ学层
州参观学习和探讨交流改革经验。
二、主要做法
度，加快创新步伐，进了精神文明建设的深入发展，促实现Ｊｔ个～文明” 建设的相互促进和协调发展。
一
、
精神文明建设硕果累累
１开展 ห้องสมุดไป่ตู้ ．五好班子” 设，导班子团结务实建领
该局始终按照 “ 子、班队伍、度、风、绩 …‘ 好” 要求开制作业五等展领导班子建设，建设一个团结务实、时俱进的领导班子作为把与各项Ｔ的着力点。０２２０年，续２被省委宣传部授予 “ ＝作２０～０５连届全省理论学习先进单位” 号，０３称２０年被授予 “ 省政研１先进集全作体” 称号。０５开展的党员先进性教育活动中，在２０年该局多次得到ｆ委督导组的表扬与肯定，通过验收成为先进性教育合格单化：ｆ并２文明创建硕果累累，路形象得到进一步展示，公全市共建成文明单位８，中省级最佳文明单化２，个其个省级史明单位３，级文明单位３。成星级公路站３个，巾星级个县个建２其公路站７，个四星级公路站ｌ个，星级公路站４。７三个建成各级文明