如何加强企业基层党组织建设

如何加强企业基层党组织建设

作者：王德华

来源：《企业文化·下旬刊》2014年第04期

摘要：怎样使基层党建工作与时俱进，迎接挑战，紧扣生产经营这一主题，坚持服务和服从生产经营这一中心任务，保证现代企业企业制度的早日实现，保持基层党组织的战斗力、向心力和凝聚力，这是一个长期、艰巨而又复杂的历史任务。本文就如何加强企业基层党组织建设进行论述。

关键词：企业；党组织；建设

在新形势下，油田企业党组织建设如何增强针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构建和谐企业，促进生产发展，是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题。本文就如何加强企业党组织建设进行论述。

1.加强企业基层党组织建设的重要性

1.1企业基层党组织是贯彻、执行党的路线方针政策的重要力量

党的执政能力是通过制定路线方针政策和作出重大决策来实现的。有了正确的方针政策和重大决策，要靠全党的力量去贯彻，最终要靠基层组织的工作来落实。实践证明，贯彻党的政策，要靠企业基层党组织从实际出发，把党的政策和上级指示同本企业的情况结合起来。这里，企业基层党组织自身的战斗力、凝聚力和工作的积极性、创造性是极其重要的。

1.2企业基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带

巩固党的执政地位，最重要的是赢得人民群众的支持和拥护。企业基层党组织是党在基层单位的战斗堡垒；企业绝大多数党员分布在基层，他们与广大职工群众朝夕相处、共同工作。倾听群众呼声，维护群众利益，做好群众工作，企业党组织和党员、干部发挥着无可替代的作用，有着得天独厚的优势。正是通过企业党组织和党员、干部的努力，党才能把广大人民群众凝聚和团结起来，为实现执政使命而奋斗。

1.3企业基层党组织是管理、教育党员的基本单位

提高党的执政能力，关键在于搞好党的自身建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。党是由党员组成的，党员是党的肌体上的细胞，细胞健康，整个肌体才会有活力。通过企业党组织强有力的工作管理，促进广大党员发挥先锋模范作用，才能始终保持党的先进性。从而增强党的执政能力。

2.新时期如何加强企业基层党组织建设的思考

2.1 加强企业基层党支部建设，提高党务人员素质

首先，在组织建设上，要注重把自身素质高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”作用。

其次，注重提高党务人员的综合素质。通过采取各种有效途径，如举办支部书记党建理论和现代管理知识等学习培训班。

再次，多关心和支持党务人员工作。目前，一些企业基层党建工作发挥的作用已在人们心中弱化，党务人员在实际工作中也存在着一些困惑。上级党组织要切实加强对企业党支部建设，增强党务工作者做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使他们安心工作。

2.2转变观念，找准党建工作的“切入点”

在新的历史时期，企业基层党支部班子成员需要解放思想，把握好党建工作的“切入点”。首先，企业基层党支部要在提高认识的前提下，增强“参与意识”，以党的十八大精神为指导，坚持“融入中心做工作，进入管理起作用”的工作思路，把党建工作融入到企业的改革发展和生产经营工作当中。作为党组织开展工作的“切入点”，从根本上解决“两张皮”问题，把提高党组织战斗力与发展生产力有机的结合起来。其次，企业基层党支部要强化“中心”意识，把生产经营和改革过程中的难点和热点作为党建工作的重点，把党建工作渗透到生产经营服务和改革发展的全过程。再次，企业基层党支部要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心，创造性的开展党建工作。

2.3改进党建工作方法。拓宽工作思路

随着经济的发展和改革的不断深入，员工的思想异常活跃，因此，在加强企业基层党支部建设，要在党的十八大精神指导下，在改造客观世界的同时，努力改造主观世界。要联系思想实际，解决好权力观、利益观问题，关键是世界观、人生观、价值观，促使支部成员学会在政治思想这一高层次上开展工作。因此，企业基层党支部要不断探索与当前形势相适应的新的工作方法和运行机制。

首先，要深化基层党支部目标管理、量化考核。把党建和生产经营工作指标一并纳入企业党建考核体系，使党建工作与生产经营工作有机的结合、融为一体，在布置生产任务的同时布置思想政治工作。做到“抓思想从生产出发，抓生产从思想人手”，使党建和思想政治工作注入实实在在的内容，由“软任务变成硬指标”。要量化挂点党员干部的工作目标、任务、内容，督促其到联系点，及时发现联系点工作中遇到的新情况、新问题，积极帮助解决实际问题。认真

总结和宣传推广联系点的好经验好做法，做到真抓点、实抓点，以点带面，推动了基层党建工作扎实深入地开展，从而增强对基层组织建设工作联系点的针对性和实效性。

其次，工作力求“实、活、新”。所谓“实”，就是工作从实际出发，实事求是，真抓实干不拘泥于形式，摆花架子，作表面文章。“活”就是开展教育要形式多样，丰富多彩，寓教于乐。在管理模式上要把过去统一、单一、计划型转为自主、多样、有效的管理。坚持“三少三多”，即在计划布置上，少一点指令性，多一点指导性；在管理方法上，少一点统一模式布置，多发挥一点主观能动性，在开展活动上多注重实效，少讲究形式，多开展一点有实效的小型活动。“新”，就是要敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法和规律，以增强工作的吸引力和感召力。

在新的形势下，企业基层党组织的工作面临着新的机遇，新的挑战，我们一定要充分认识到加强企业基层党组织政治核心作用的重要性和紧迫性，坚定信心、抓住机遇、迎接挑战，不断开拓企业基层党组织工作的新局面。

作者简介：王德华，大庆油田矿区事业部物业三公司学府物业分公司学府客服部党支部书记。