大学生就业心理问卷调查分析中文

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大学生心理健康调查问卷及情况分析报告（2）

⼤学⽣⼼理健康调查问卷及情况分析报告(2)

正⽂

本次调查采取问卷调查为主，访谈调查为辅的有机调查系统完成。问卷调查范围⼴泛但⼀般情况下随机性较⼤不易控制，在问卷调查的同时辅以访谈调查，具有很强的针对性，以弥补问卷调查可能出现的调查样本和调查问题的不完整和缺失，使整个调查具有更强的可信性。

本次问卷调查主要涉及以下问题

⼀、基本情况调查

问卷中显⽰:男⽣样本数⽬为20,所占⽐例为40%.⼥⽣样本数⽬为30,所占⽐例为60%。由于在本次调查中样本选择分布不是⼗分科学,因此⽽产⽣的调查结果可能有⼀定的⽚⾯性。

⼆、学习情况

学习情况调查主要是为了解⼤学⽣在学习⽅⾯的⼼理状况，主要包括了解他们在学习中需要的指导内容、学习能⼒、临考⼼情、专业看法、毕业打算、学习主动性以及对⾃⼰的定位。

对⼤学学习⽣活的态度是因⼈⽽异的，受到个⼈的⼈⽣态度、价值取向等多⽅⾯因素的制约，因⽽⼤学⽣对⼤学校园学习⽣活的评价不⼀。40%的受访者对⾃⼰所学专业的满意度⼀般,只有10%的受访者对⾃⼰的专业⾮常满意.调查还显⽰有50%的同学对⾃⼰的专业知识的⽤处前景表⽰不满意。综合来看，⼤部分受访者⾯对与⾃⼰专业学习的态度呈现中庸现象。这反映出很多学⽣对校园学习⽣活缺乏热情与激情，只是在被动地接受，⽽没有调整⾃⼰的积极性，这才⼀个侧⾯还反映出⼤学⽣校园学习⽣活缺乏动⼒因素。

当今社会在各⽅⾯竞争都⽇趋激烈，⼤学⽣学习、就业也不例外。有竞争就必然会产⽣压⼒。因此，⾯对⼤学学习、⽣活、就业带来的压⼒，如何处理就显得异常重要。从调查结果中可以看出，只有4%的同学地⾃⼰的就业前景感到⼗分满意。30%的同学对⾃⼰的就业前景满意。⽽40%的同学对⾃⼰的就业前景满意度为⼀般，并不是⼗分积极地态度。⽽还有22%的受访者对⾃⼰的就业前景的态度为不满意甚⾄是⼗分不满意。⽽从毕业后的规划来看，58%的同学选择继续研习，38%的同学选择直接就业。还有4%的同学选择其他。这反映出⼤部分同学他们给⾃⼰的定位，是⼀种处于迷茫、⽆⽬标的⼤学⽣，⼀种消极的定位，虽然是⼀种这样的定位，但是他们普遍认为学习应是其主要任务，也⾮常需要⽼师的就业前景分析和职业规划指导。虽然⼤家就业前景并不是⼗分看好，但也从侧⾯反映出同学们对⾃⼰的未来持严谨的态度，⽽不是没有思考盲⽬乐观。只是需要指导⽼师的帮助。

《关于大学生毕业就业心理的调查报告》

一、摘要 (2)

二、调查目的 (2)

三、调查结果 (3)

(一)调查对象 (3)

(二)调查的基本情况 (3)

(三)调查数据分析 (3)

二、总结及建议 (7)

内容摘要：毕业大学生逐年增多，面对各种毕业就业压力，大学生的心理状况如何，择业方向又会有怎样的变化。众所周知，随着我国高等教育体制改革力度的逐步加大和人事制度改革的不断推进，我国原有的在计划经济体制下所形成的“统包统分”，“包当干部”的高校毕业生就业体制逐渐被“双向选择，竞争上岗，择优录取”的新的就业制度所取代。同时，面对着国家大规模的高校扩招政策和每年庞大的高校求职大军，各高校毕业生感到了前所未有的就业心理压力，在求职择业过程中表现出了种种消极心态。作为大三的学生，一年后就要面对这些问题，对大学生毕业就业心理进行调查，有利于帮助我们缓解压力、解决问题。

关键词：大学生毕业就业心理压力

调查目的：通过对大学生毕业就业心理进行调查，分析影响大学生毕业就业心理的主要因素，并深入研究产生这些因素的主要原因，从而找到缓解这些心理压力的方法。

调查结果：

（一）调查对象：目前在校大学生，特别是即将毕业的在校大学生。调查他们的学业水平、择业要求及其它考虑因素。

（二）调查的基本情况：这次调查主要采用问卷调查的形式进行调查，调查的内容包括：学生的性别、学历、专业、所在年级、就业水平、就业还是创业、工资水平要求、工作地点、工作是否与专业相关、是否继续深造、就业方式、家庭因素、是否担心找不到工作、缺乏的能力。调查问卷收集方式主要以网络收集为主。资料收集时间为一个月。后续工作包括：数据统计，数据分析，主要因素归集，调查造成因素的原因，总结所分析的内容，收集各种解决心理问题的建议，总结收集到的解决方法和建议。

大学生就业心理调查报告总结及建议

接受调查的大学生对工作是否该与专业相关的看法：认为必须从事与自己专业相关的工作的占******%，认为只要找到工作，不管是否与自己专业相关的都可以的占******%，想找与自己专业相关，但找不到也不强求的占40%，本来对自己专业不感兴趣，想从事其他工作的占******%。说明想从事与自己专业相关的学生占多数，不管其立场是否坚定。但考虑到目前毕业找工作困难的情况，较多的学生还是会选择先找到工作，再考虑是否与专业相关。

总结及建议：

v调查结果总结：调查的男女比例相对均衡，其中本科生居多，大部分是大三的学生，多选择毕业后就业，会担心就业问题，但相信会找到工作，打算参加现场招聘会的人较多，在考虑家庭因素的同时，也会结合现实情况再决定工作问题，由于经验不足等问题，对工资要求不会过高。

v影响因素总结：大学毕业生逐年增多，同样学历的人比比皆是，但岗位不足，导致竞争激烈;刚毕业，工作经验不足，很多企业都招聘有工作经验的人，机会相对较少;家庭压力和感情压力，各种抱负太多，心理压力太大，往往影响在面试中、工作中的表现;初次步入社会，感觉彷徨无助，适应能力不强，面对社会复杂容易手足无措;处于“高不成

低不就”的状况，太难的岗位没有能力胜任，太低的职位又不愿意尝试。

v消极心理总结：学习压力、就业压力引起的郁闷心情，对毕业找工作的焦虑心情，休息不好所引起的浮躁心情等。

v建议确定方向：要确定好自己的目标，这样可以避免方向不定所引起的彷徨和焦虑，还可以及时做好准备，有针对性的学习更多对自己有帮助的知识，大好基础，积累经验。

毕业生就业调查问卷分析报告

2017届毕业生就业调查问卷分析报告

一、调查说明

近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题，但作为吸收大学毕业生就业的主力军：企业，则较受冷落，很少有把关注的焦点聚焦到企业，征询企业对毕业生的看法或总结企业的聘人之道。事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向，这方面高校作为培养大学生的主体，并没有起到积极的作用。高校在指导大学生就业上远远滞后于大学生及企业的对其的要求，这在很大程度上制约了毕业生顺利就业。

本次活动目的在于调查了解最真实的我校大学生就业现状，调查了解企业对毕业生的要求及需求，从而能够有针对性地为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息是本次调查主要目的之一。

1.1调查目的

最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。

本次调查采用线下调查和网络调查两种方式同时收集数据。

1.1.1 线下调查

针对大学生调查问卷。

1.1.2 网上调查

站点地址。

1.2 调查时间

2016年11月-12月

1.3 调查对象

1、17届大学毕业生

1.4 调查数据

大学生数据：共收集有效数据4211。

1.5 报告撰写

2016年12月-2017年1月

二、调查摘要

2.1针对大学生

调查显示06届毕业生对就业形势表现不乐观，对找到合适的工作缺乏足够的信心，仅有20.08%的受调查毕业生表示"自信可以找到合适的工作"；而高达42.96%的毕业生表示"通过努力可以找到工作"，这在一定程度上显示出毕业生对能够找到适合自己的工作的不自信；就业态度的变化，能从一个方面反映市场上人才供给的情况。在当前，大学生就业比较困难的情况下，"先就业再择业"的态度成了多数毕业生的首选，有44.21%的06届毕业生表示会先就业后择业。这一方面表示毕业生就业的心态有了很大程度的转变，另一方面对企业来说，在引进大学毕业生后，如何吸引、保留人才成了企业需要考虑的重要问题。

大学生就业心理调查问卷[五篇范文]

第一篇：大学生就业心理调查问卷

大学生就业心理调查问卷

专业：________________ 年级：____________ 性别：____________

1、你现在是否感觉到大学生就业问题的严峻？

A、是

B、否

C、一般

D、其他、您现在是否有明确的职业意向？

A 是

B 否

3、毕业后您会选择？

A 直接就业B考研（出国等）继续深造C考公务员D自主创业 4、您会从哪些渠道获取职业招聘信息？

A 学校就业指导中心

B 求职网站

C 招聘会

D 校园宣传会

E 专业媒体

F 其他

5、你在选择企业的时候，注重什么因素？

A、企业经济实力

B、个人兴趣爱好

C、现代热门行业

D、个人发展前途

E、其他

6、你认为现在学习的专业，对自己今后的工作的影响如何？

A、较大

B、一般

C、较小

D、其他

7、如果你找到一份工作，你的第一期望薪水如何？

A、2000 以内

B、2000-3000

C、3000-4000

D、4000-5000

E、5000 以上

8、如果你选择了创业，那么你认为当前的主要困扰在于什么？

A、资金

B、经验

C、信心

D、其他

9、如果创业时遇到了一些问题，或者面对失败，你会怎么做？

A、放弃当前工作，选择其他途径

B、不放弃，找原因再来

C、向他人求助

D、其他

10、在就业与创业的时候，你会选择哪个地区，更适合自己？

A、国际大都市

B、内地大中城市

C、西部兴起的城市

D、其他

11、你对上述地区的选择原因是[多选题]。

A、可以有更多选择

B、有较大的发展机会

C、良好的人才政策

D、

看中创业环境 E、回报家乡 F、其它

大学毕业生就业心理调查报告

第一篇：大学毕业生就业心理调查报告

大学毕业生就业心理调查报告

对大学毕业生来说面对最多的应该是“就业、择业与创业”这一系列的词汇，然而对初次接触这些的大学生来说或多或少有些措手不及，加之如今激烈的就业形势，随之而来所产生的是大学生不同的就业心理。

大学毕业生是一个特殊的群体，是未来社会中坚力量的重要来源，其发展状况对未来社会的发展具有潜在的不可忽视的社会意义。然而，随着社会的变化和发展、社会节奏的加快，以大学毕业生为代表的当代青年面临着来自各方的巨大压力，而大学生所面临的困境更是多重的。一方面大学毕业生承受着就业方面的巨大压力，这也是大学毕业生压力的主要诱因。由于大学毕业生自身的期望值和就业市场存在着较大差距、市场供需存在巨大缺口、用人单位过分追求高学历要求过于苛刻、教育体制和学校方面的问题，当然还有大学生自身等各方面的问题，使得大学毕业生在这时期承受着就业的巨大压力。另一方面，大学毕业生在毕业前还面临着学校学业方面的压力。此时他们面临着毕业论文或论文答辩、毕业考试、考研等问题。在这种种压力之下，大学毕业生的心理和行为面临着巨大的考验。据国内有关文献报道，大学毕业生心理问题不是最多，确是最重，因而大学毕业生心理问题值得引起我们的关注，而这其中，就业心理更值得高度关注。

影响心理健康的因素很多，人的心理和行为问题往往并不是由单一的因素引起的，它是受个体自身及环境等各方面因素的影响。而所有这些因素中，压力是其中的重要因素，而就业在压力这一重要因素中又首当其冲。然而2008年又是不同寻常的一年，以2008年9月美国雷曼兄弟投行宣布破产为标志的全球金融危机爆发以来，世界各国金融界陷入一片“恐慌”之中，虚拟经济危机迅速波及实体经济。已经融入全球经济一体化的中国，虽然保持经济稳定的基本面，但在全球经济衰退的大背景下，我国正面临着前所未有的严峻形势：经济低

大学生问卷调查报告范文(精选10篇)

大学生问卷调查报告范文（精选10篇）

大学生问卷调查报告篇1

一、调查目的：

大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心健康，对择业有十分重要的作用。最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。

二、调查方式：

本次调查采用无记名调查，调查人数50人，调查地点：河南大学明伦校区，调查时间：5月12日—5月17日，调查对象：在校学生，发放问卷60份，收回问卷55份，有效问卷50份。

三、调查问卷设计方法

调查问卷共设计两部分：

（1）在校大学生的就业意向。根据问卷中关于行为特征的研究，将就业意向划分为：

①针对影响择业的因素。此部分采取了李克特5点量表尺度，依序由1

分到5分代表非常重要，重要，一般，不重要，非常不重要。此部分共设计了7个选项，分别从能力、学历、所学专业、公司性质和发展前景、薪金、就业地区等方面进行测量；

②针对大学生就业难的主要原因。此部分采取了李克特5点量表尺度，依序由1分到5分代表非常赞同，赞同，一般，不赞同，非常不赞同。根据调查问卷的研究并结合大学生本身的实际，主要从就业人数、就业期望、就业形势、就业信息等方面共设计了4个问项来进行测评。

（2）样本的个人情况，包括被调查者的性别、年级、户口类型。问卷具体设计如下：

关于大学生就业心理的调查报告

大学生作为一个特殊群体，他的特殊之处在于承载社会、家长以及自身期望值的一种特殊群体。自我定位比较高，成才期望强，社会对其要求也很高，这使大学生面临很大的心理压力，不仅这些，随着我国高等教育体制改革力度的逐步加大和人事制度改革的不断推进，我国原有的在计划经济体制下所形成的“统包统分”，“包当干部”的高校毕业生就业体制逐渐被“双向选择，竞争上岗，择优录取”的新的就业制度所取代。同时，面对着国家大规模的高校扩招政策和每年庞大的高校求职大军，各高校毕业生感到了前所未有的就业心理压力，在求职择业过程中表现出了种种消极心态。作为大四的学生，马上就要面对这些问题，对大学生毕业就业心理进行调查，有利于帮助我们缓解压力、解决问题。鉴此，我在校园内展开了关于就业心理情况的随机问卷调查。样本总量为200份，获得有效样本188份，有效问卷率为94.0%。

一、调查者基本情况

性别结构：男生占50%，女生占50%。

所在系别：XXXX系占50% ，XXX系占20% ，XXX系占15%。外语15％。

年级比例：大三占40％，大四占60％。

二、调查目的

本次调查的目的是为研究大学生目前的就业心理问题，并且分析其中的各类因素。通过一系列的研究与分析了解影响就业的心理因

素，并找出根源，及时调整不良的就业心态，帮助大学生实现顺利就业。

三、调查的结果

(一)大学生依赖心理严重

择业依赖心理，是指在择业中缺乏独立意识和自主承担责任的意识。形成择业依赖心理现象主要是由于个人独立决策能力不强，缺乏进取精神造成的。往往表现为不主动出击，消极逃避就业市场，抱等着、靠、要的依赖思想。调查结果显示有23％的大学生想依赖家人通融社会关系，试图通过关系就业；5％的大学生依赖老师、学校送工作上门，总念着“车到山前必有路”，天上也会掉馅饼，试图坐等着就业；即便有就业岗位选择的机会，也会向千里之外的家长寻求决策帮助，对职业左顾右盼，拿不定主意，以致贻误择业时机。(二）大学生对就业形势表示不乐观

大学生就业调查分析报告

篇一：大学生就业调查问卷分析报告

苏州就业调查问卷分析报告

一、调查目的：大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心健康，对择业有十分重要的作用。最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。关键字：就业择业心态素质自我调整

二、调查方式：本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在苏州农业职业技术学院食堂、教室发卷填写，并当场收回的形式。主要针对12、13级计算机、经管、机电等专业的在校生。发出问卷100份，回收100份。三、调查结果：

1、你认为现在的就业形势如何？

2、您进入毕业时期的去向？

3、您对求职渠道的选择？

4、您认为自己目前最欠缺的素质主要是？

5、请问您将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况？

6、请问您的择业观念是什么？

7、您欲选择什么样的单位就业？（限选两个）

8、您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？

9、您觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力的方面是？

10、您最希望自己在就业求职过程中得到什么？（限选两项）

11、您认为您能接受的工资是？

三、调查分析

1、就业形势分析

根据调查结果，有48.5%的毕业生认为就业形势严峻，可以看出，一半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻，没有强烈的危机感。从对IT、信息类毕业生就业形势的分析来看，目前，对于我们电子信息专业的学生仍然面临着非常严峻的考验。我们同学们处于一种动手能力差、实践经验不足的情况，特别是各招聘信息上列出来的要求，只能勉强适应其中的一、两条，有些同学基本上很难找到自己觉得能被看重的岗位，更谈不上熟练、精通这样的要求。

大学生心理健康调查问卷及分析报告

一、调查背景

心理健康是影响个体健康成长的重要因素之一，尤其是在面临诸多压力的大学生群体中。为了了解大学生心理健康的现状，以便采取有效措施促进其心理健康发展，我们进行了一次大学生心理健康调查。

二、调查方法

本次调查采用自编的大学生心理健康调查问卷，共 100 份，以某高校大学生为对象进行随机抽样调查。问卷内容主要包括个体基本信息、生活满意度、心理压力、心理疾病认知等方面。数据采用SPSS 22.0 进行统计分析。

三、调查结果

1. 基本信息分析

调查对象中，男生占 56%，女生占 44%；一年级占 30%，二年级占 28%，三年级占 22%，四年级占 18%；城市学生占 50%，农村学生占 45%，其他占 5%。

2. 生活满意度分析

调查结果显示，大学生整体生活满意度较高，平均得分为 3.56（满分为 5）。其中，研究、友情、爱情等方面的满意度较高，而家庭、经济等方面的满意度相对较低。

3. 心理压力分析

大学生心理压力主要来源于学业、就业、家庭和人际关系等方面。其中，65% 的学生表示有时或经常感到压力，26% 的学生表示很少感到压力，9% 的学生表示从未感到压力。

4. 心理疾病认知分析

调查发现，58% 的学生对心理疾病有一定了解，但认知程度不够深入；32% 的学生对心理疾病了解较少；10% 的学生表示从未听说过心理疾病。

四、分析与讨论

1. 基本信息分析

本次调查的大学生群体中，男生略多于女生，分布较为均衡。年级分布以二年级和三年级为主，城市和农村学生比例接近。这些信息为制定针对性的心理健康教育措施提供了依据。

大学生就业状况调查问卷及调查报告

须要明白一个情况或一个事件的时候，我们常常要开展全面的分析研究，最后将结果反映在调查报告中。那么什么样的调查报告才合适呢？以下是小编为大家收集的大学生就业状况调查问卷及调查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

大学生就业状况调查问卷及调查报告1

一、大学生就业现状分析

20XX年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。近期，中国社会科学院发布的20XX年《经济蓝皮书》指出：预计到20XX年底，将有100万名大学生不能就业，20XX 年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。

二、20XX年与20XX高校毕业生就业形势分析

20XX年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比XXXX年年增加50万人。然而，20XX年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，20XX年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。

(一)、20XX年、20XX年的就业率对比分析：

20XX年就业蓝皮书指出，20XX年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据表明，20XX届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起XXXX年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;20XX届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%)，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而XXXX年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。其中，20XX届大学毕业生

大学生就业问卷调查报告(精华版)

当代大学生就业社会调查报告及就业形势分析

摘要：随着九十年代末大学扩招和教育产业化政策推行以来，大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长，大学生就业不难才是怪事，毕业即失业成为中国大学生的普遍现象。针对这一社会现象，我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。我采用问卷的调查方式进行了大范围的调查！我们主要采取网络、图书馆、和路边拦截的方式，发送调查问卷。完成老师交给的任务，同时也想帮助更广大的在校大学生了解当前和未来的就业形势！

调查目标：让我们大学生更加了解当前和未来的就业形势

调查时间：2012.02.20-2012.2.25

调查方式：问卷调查法

关键词：就业形势大学生调查报告

调查目的：主要了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想职业。为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。长生大学生就业问题的主要原因有以下几点。

一、激烈的市场竞争情况

我国7亿多庞大的从业人员中，高层次人才稀缺，受过高等教育的仅为5％左右，那为什么还出现大学生就业难呢？除了思想认识上的问题外，主要是难在就业市场机制不完善。在我们的调查中，无一人对当前形势乐观。现在大学生都普遍认识到职业规划的重要性，在当前学的专业和工作不对口的情况下，大多数人还是觉得自己的专业是有前途的。大学教育还是相当重要的。由于竞争的加剧，大多数的学生对自己有个清醒的认识，在问及毕业初的薪酬时，有21个人认为起初工资为1500元，13人认为应该为2500元，两部分加起来占总人数的70%，在物价日益增加的基础上，大学生要求这样的工资是不高的，可以看见竞争的大学生的影响。

大学生心理状况调查问卷分析(最终)

大学生心理健康状况调查报告

调查时间：2011年11月01日——2011年11月25日

调查范围：

调查方法：发放调查问卷

调查人：

调查分工

1.设计调查问卷：

2.发放调查问卷：

3.分析调查问卷：

4.整理与总结：

前言

从心理学的观点看，大学时代是个人的心理断乳的关键期。心理断乳意味着个人离开父母家庭的监护，彻底切断个人与父母家庭在心理上联系的“脐带”，摆脱家庭的依赖，成为独立的个体，完成自我心理世界的建构。当多重发展任务同时落到大学生身上时，必然会产生各种各样的心理冲突。作为现代社会组成部分，现在的大学生有着许多自己特殊的问题，如对新的学习环境的与任务的适应问题，对专业的选择与学习的适应问题，理想与现实的冲突问题，人际关系的处理与学习、恋爱中的矛盾问题以及对未来职业的选择问题等等。作为国家、社会发展的中坚贮备力量，大学生将会如何认识和处理这些问题与冲突？大学生的心理健康状况必然会受到全社会的广泛关注。

为此，我小组成员针对大学生几大类心理问题研究设计了一份心理健康状况调查问卷，共33条问题，通过为期一个月的问卷发放调查，最后共回收51份问卷进行分析，希望能通过分析数据初步了解到大学生心理状况以便发现问题并能找到行之有效的方法解决问题。

一、现状分析及成因分析

根据调查问卷内容及回收数据，得出如下七种现状及成因分析。

大学生自我认知、自我评价水平参差（参考第1、12、28题）

第1题你是否了解自己的优缺点，并喜欢自己？[单选题]

A．由以上图表数据可见，超过半数接受调查者（54.9%）认为自己了解自己的优缺点并喜欢自己。这是一种值得欣喜的现状，因为现今社会诱惑太多,很多人容易在时代洪流中迷失自己迷失方向，当代大学生能认清、了解自己的优缺点并喜欢自己，证明了大学生能为自己的优点自信自豪同时又不因为自身缺点而自暴自弃，这确是一种良好的心理状态。

大学生职业意向调查问卷分析报告

一、调查目的：大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。了解当代大学生的就业倾向，有利于了解大学生的择业心态，同时，也可以用了解到大学生的择业观的形成的最根本的原因，了解学生真正所需，同时及早纠正学生不正确的择业观。最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。

关键字：就业择业观促进毕业生

二、调查方式：本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在北京理工大学珠海学院

招聘会当场发卷填写，并当场收回的形式。主要针对08级测控、信工、自动化、电子等专业的学生。发出问卷220份，收回200份。

调查结果：

6.您获得工作的途径最可能是？

8.现在的大学生很多，竞争很激烈，找工作非常困难，您觉得你自己优势在哪？

9.您会通过什么方式增加自己的就业机会，使自己在激烈的竞争中，站得更稳？

1、职业规划分析

根据调查结果显示，仅有10%的学生在其大一的时候进行职业规划，在大三之前有进行职业规划的学生仅有24.6%，由此可以看出有75.4%的学生在大学

四年的前半段时间是没有进行任何个人的职业规划的可以看出，一半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻，没有强烈的危机感。同时，可以知道大部分的学生是没有明确的目标的。在竞争日益激烈的今天，没有很好的职业规划，对于各位在校大学生来说，是很不利的。

大学生就业与心理情况调查报告

调查目的：通过对大学生就业与心理情况进行调查，分析影响大学生毕业就业心理的主要因素，并深入研究产生这些因素的主要原因，从而找到缓解这些心理压力的方法。

调查结果：

(一)调查对象：目前在校大学生，特别是即将毕业的在校大学生。调查他们的学业水平、择业要求及其它考虑因素。

(二)调查数据分析：

1. 接受调查的大学生男女比例：男同学占46.2%，女同学占53.8%。说明调查的学生当中女同学比较多，但男女比例相差不大。

2. 接受调查的大学生所读专业：文法类占6.2%，经济类占9.2%，理工类占6.2%，艺术类占7.7%，，其它专业占50.8%。

3.接受调查的大学生的生源地：本省农村的占xxx，本省城市的占xxx，外省农村的占xxx，外省城市的占xxx。

4. 接受调查的大学生所在的年级：大一占10.8%，大二占33.8%，大三占41.3%，大四占12.3%，其中大三的学生较多，其观点比较接近我们大部分人目前的观点。

在调查的过程当中以及根据问卷调查问卷所显示的内容来看，可以总结出以下几点：

1. 就业难。就业难，究竟难在哪里?

其实根据调查，大学扩招是一个方面。越来越多的大学生走进了高等学府进行深造，必然带来的是众多的高校毕业生。根据数据显示，20xx年全国高校毕业生人数达413万人,与20xx年相比增幅达到22%，20xx年，全国普通高校毕业生将达到495万人，而20xx年更是创纪录的突破了600万大关。在这样严峻的社会背景下，自然造成了就业难的问题;但是，这只是唯一的因素吗?答案是否定的。其实，在大学生找不到工作的同时，仍有无数家企业招不到适合的人才，大学生就业难的根本原因在于大学生自身的能力与价值与企业期望的差距。对于

有关大学毕业生就业心理的调查报告(精选多篇)

调查结果：

(一)调查对象：目前在校大学生，特别是即将毕业的在校大学生。调查他们的学业水平、择业要求及其它考虑因素。

(二)调查的基本情况：这次调查主要采用问卷调查的形式进行调查，调查的内容包括：学生的性别、学历、专业、所在年级、就业水平、就业还是创业、工资水平要求、地点、工作是否与专业相关、是否继续深造、就业方式、家庭因素、是否担心找不到工作、缺乏的能力。调查问卷收集方式主要以络收集为主。资料收集时间为一个月。后续工作包括：数据统计，数据分析，主要因素归集，调查造成因素的原因，总结所分析的内容，收集各种解决心理问题的建议，总结收集到的解决方法和建议。

(三)调查数据分析：

1.接受调查的大学生男女比例：男同学占46.2%，女同学占53.8%。说明调查的学生当中女同学比较多，但男女比例相差不大，接近一比一，有利于后续数据分析的准确性。

2.接受调查的大学生的学历：本科生占7

3.8%，专科生占26.2%，调查的学生当中本科生较多，而我们目前所读的是本科，此数据说明后续数据的分析比较接近我们的状况。

3.接受调查的大学生所在的年级：大一占10.8%，大二占33.8%，大三占41.3%，大四占12.3%，其中大三的学生较多，其观点比较接近我们大部分人目前的观点，说明后续数据有可取性。

4.接受调查的大学生所读专业：外语占6.2%，电子占9.2%，化药占6.2%，计算机占7.7%，会计占10.8%，金融占9.2%，其它专业占50.8%，