温州市残疾人联合会2016年度部门决算
2024年残联工作总结暨工作计划
2024年残联工作总结暨工作计划一、工作总结2024年，作为残疾人联合会的工作人员，我兢兢业业、勤奋工作，充分发挥了自己的优势，取得了一定的成绩。
下面对2024年的工作进行总结如下。
1. 残疾人政策宣传力度加大。
我们组织了一系列的政策宣传活动，通过印发宣传资料、开展座谈会、举办培训班等形式，宣传国家残疾人政策，提高了残疾人群众的政策认识和理解，促进了政策的落实。
2. 残疾人服务工作得到了进一步完善。
我们积极探索残疾人服务的创新模式，通过建立“互助服务中心”、“残疾人志愿者队伍”等方式，提供更加便捷和贴心的服务，使残疾人群众的生活得到了有效改善。
3. 残疾人社会融合工作成效显著。
我们加强了与各级政府、社会组织、企事业单位等的合作，开展了一系列的社会融合推广活动，促进了残疾人在各领域的参与和发展，提高了他们的社会地位和生活质量。
4. 残疾人权益保障工作取得新进展。
我们积极参与和推动残疾人权益保障的立法工作，加强了对残疾人权益的维护和保障，处理了一批残疾人权益纠纷案件，为残疾人群众争取了合法权益。
5. 残疾人教育工作取得明显成效。
我们加大了对残疾人教育的支持力度，改善了残疾人教育设施，提升了教育质量，为残疾儿童提供了更好的教育条件，使他们逐步融入普通学校，实现了平等接受教育的权利。
二、工作计划在新的一年里，我们将继续以残疾人群众的利益为出发点，加强工作能力建设，积极开展各项工作，为残疾人群众提供更好的服务。
下面是我____年的工作计划。
1. 强化政策宣传力度。
深入贯彻落实党的残疾人政策，通过举办各类宣传活动，加大政策宣传力度，提高残疾人群众的政策意识和权益意识。
2. 完善残疾人服务体系。
进一步完善残疾人服务网络，加强与社会各方面的合作，提升服务质量和水平，推动残疾人服务工作向精细化、专业化发展。
3. 加强残疾人社会融合工作。
开展更多的社会融合推广活动，促进残疾人在就业、教育、文化、体育等领域的参与，打破社会对残疾人的歧视和偏见，为其提供平等发展的机会。
残疾专委年度工作总结(3篇)
残疾专委年度工作总结（3篇）残疾专委年度工作总结（精选3篇）残疾专委年度工作总结篇1一、社区残疾人情况我社区占地面积万平方米，户籍人口_人，社区残疾人协会成立于20__年8月18日，目前，协会在册残疾人_人，其中：肢体残疾_人，智力残疾_人，精神残疾_人，视力残疾__人。
辖区内有二个社区健康服务中心、一个残疾人活动室、一个残疾人远程教育点。
今年，在上级领导的指导下，__社区残疾人协会在工作上取得了一定成绩，社区残疾人工作在组织机构建设、康复进家庭、残疾人就业、教育与培训、扶残助残和基础设施建设等方面均有长足方展。
二、工作成绩(一)主动解决残疾人的实际困难20__年，社区专职委员通过家访，认真听取残疾人的意见和要求，改变了以往残疾人有困难需要自己或家人到居委会反映，才能得到帮助的被动服务。
现在是专职委员上门了解残疾人的困难，主动给予帮助。
我们通过积极主动的工作，多次上门对辖区残疾人基本情况进行全面调查，对残疾人的需求作了认真的记录，并及时向上级残联组织和有关部门反映残疾人生活现状，落实城市最低生活保障制度，同时协助做好重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作，深受残疾人的欢迎。
(二)求实重效，把康复做到残疾人家中我们根据社区每个残疾人的不同康复需求，对社区内的残疾居民开展针对性的康复训练，使其得到最佳的康复效果。
辖区残疾人因脑瘫致使严重的肢体障碍，加上年龄偏大，常规训练已难见成效。
做为一名残疾人专职委员，我与协会、两名同志为她在家中配备了四肢力量训练器，增强她的肢体力量。
同时，将她安排到区残联开办的康复站进行康复训练，通过手工插花训练，收到良好的效果。
现在经过半年多的训练，她已经能用并不灵活的手，敲击电脑键盘，使用电脑进行一些简单的操作了。
社区精神残疾人、是一对夫妻，他们两个人都没有工作，家庭生活困难，我通过联系塑料花外加工工作给他本人和家人做，既增加了家庭的收入，又启动了精神病人的家庭工疗。
2024年残联工作总结范文(4篇)
2024年残联工作总结范文我会深入____及____对____工作重要批示精神，在区委区政府的坚强领导和大力支持下，从残疾人根本利益出发，努力开创我区残疾人工作新局面，推动残疾人事业可持续发展。
现将有关工作总结如下：一、旗帜鲜明讲政治，创新举措强班子一是按规定补选了支部委员，设立党小组，严格按程序____开展专题____会，定时开展____，将____固定作为区残联党支部和班子会第一议题进行学习。
____年区残联党支部共____开展____场次各类学习座谈会，召开____次____会、____次党员大会和____场党风廉政建设专题工作会。
我会两名同志分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀____”称号，充分发挥党员先锋模范作用。
二是成功召开区残联第六次代表大会，选举出第____届主席团、理事会成员。
其中，理事会率先落实“专挂兼”模式，吸纳区____、政协委员和社会各界热心残疾人事业的爱心人士担任不驻会的副理事长和理事，提高理事会的社会辐射能力。
二、推进无障碍环境建设，着力提升城区环境我会成立了____区残联无障碍环境建设工作领导小组，统筹推进____区无障碍环境建设工作。
一是对标国际水平，着手开展《____区无障碍城区发展规划》编制前期筹备工作，力争打造国际化无障碍城区。
二是加入____区城市更新工作领导小组，参与城市更新及新建项目的无障碍设规划、验收环节，从源头保证无障碍建设。
三是开展无障碍建设督导工作。
与市无障碍促进会共同开展了____区____个公共停车场残疾人专用停车位督导工作，积极探讨无障碍出行等，获区政协委员好评。
四是大力推进老旧生活小区无障碍建设“微整改”督导及无障碍进家庭等活动。
今年，共为____户重度残疾人家庭进行了无障碍进家庭改造。
三、全面落实民生保障，改善残疾人生活状况一是为辖区____人次就业年龄段的困难残疾人统一购买医保，解决了他们“病不起”的问题。
二是落实特殊困难补助，审核并发放补贴共____万元，惠及____人次。
残联工作总结范文三篇_残联季度工作总结
残联工作总结范文三篇_残联季度工作总结【一】残联季度工作总结一、工作回顾在过去的一个季度中，我们团队紧紧围绕残疾人权益保障和服务提升的目标，开展了一系列工作。
我们加强了对残疾人权益法律法规的学习与宣传，提高了残疾人自我保障意识；我们组织了一系列座谈会与培训班，帮助残疾人提升自身技能和就业能力；我们还积极参与了社会公益活动，为残疾人争取更多的服务和资源。
二、取得的成绩在这一个季度的工作中，我们取得了一些重要的成绩。
通过加强宣传，残疾人对自身权益和法律保障有了更深入的了解，并主动维护自己的权益。
我们培训了一批残疾人技能劳动者，使他们能够通过就业获得稳定的收入。
我们还成功筹划并参与了一些公益活动，提升了残疾人在社会中的影响力。
三、存在的问题在工作中，我们也发现了一些问题。
由于人力和资源有限，我们在一些具体服务项目上的覆盖面还不够广。
部分残疾人对自身权益保障的意识仍然比较薄弱，需要进一步加强宣传与教育。
部分地区对于残疾人服务设施的建设还存在一定的滞后现象。
四、下一步工作计划基于上述问题和成绩，我们总结出下一步的工作计划。
我们将继续加强宣传教育工作，提高残疾人对权益保障和服务提升的认识。
我们将加大扶贫就业工作力度，并寻求更多的合作机会。
我们将积极推动残疾人服务设施的建设，为残疾人提供更好的服务环境。
五、工作心得通过这一个季度的工作，我们深刻认识到残疾人权益保障的重要性，也明白了做好服务工作的责任。
我们也体会到了工作的不易和需要不断创新的意识。
只有通过不断努力，不断学习和总结，才能更好地服务于残疾人群体。
六、感谢和期望感谢所有支持我们工作的单位和个人，感谢我们的团队成员的辛勤付出。
在未来的工作中，我们期望能够得到更多的支持和指导，共同为残疾人的权益保障和服务提升贡献力量。
本季度，我们团队积极推进了残疾人事业的发展，通过落实残疾人保障政策、开展培训和就业创业指导，以及举办各类文化活动，不断提升了残疾人的生活质量和幸福指数。
残疾人联合会预算管理制度范文(4篇)
残疾人联合会预算管理制度范文是指残疾人联合会为了规范和管理预算编制、执行和监督等活动而制定的管理制度。
1.预算编制：残疾人联合会应根据年度工作计划和预期经济收支情况，编制年度预算。
预算编制应充分考虑残疾人服务需求和优先事项，并与相应部门进行协调和沟通。
2.预算执行：残疾人联合会应按照预算，对经费的支出进行管理和控制。
预算执行过程中，联合会应设立预算执行责任人，并建立相应的预算执行制度和审批程序。
3.预算调整：若预算执行过程中出现特殊情况或需求变化，残疾人联合会可对预算进行适度调整。
调整预算应经过合法程序，并及时通知相关部门和人员。
4.预算监督：残疾人联合会应设立专门的财务监督机构，对预算执行情况进行监督和审计。
同时，联合会还应接受上级主管部门、审计机构和社会公众的监督。
5.公开透明：残疾人联合会应将年度预算编制和执行情况向社会公众公开，接受社会的监督。
公开透明可以通过公布预算报告、财务报告等方式进行。
6.追究责任：若发现预算管理中存在违法违规行为或财务失职等情况，残疾人联合会应追究责任，并依法采取相应的纠正和整改措施。
以上就是残疾人联合会预算管理制度的基本要点，通过规范预算管理活动，可以提高资金使用效率，确保预算执行的合理性和透明度。
残疾人联合会预算管理制度范文（2）第一章总则第一条为了规范残疾人联合会的预算管理，明确各项预算的编制、执行和监督等工作责任，提高财务管理的科学性和透明度，制定本预算管理制度。
第二条本制度适用于残疾人联合会各个层级的预算编制、执行和监督工作。
第三条残疾人联合会预算管理必须遵循合法、公正、透明、高效的原则，做到科学决策、规范管理、严格监督。
第四条残疾人联合会预算管理应强化内外部监督，确保预算的合理性和有效性。
第二章预算编制第五条残疾人联合会预算编制由会计部门负责，经会计部门审核，并报上级财务部门审批后执行。
第六条残疾人联合会预算编制应充分考虑残疾人的需求和利益，确保财务资源合理配置。
2017残疾人联合会部门决算
2017年度残疾人联合会部门决算公开说明目录第一部分单位概况一、主要职能、机构设置及人员情况二、部门决算单位构成第二部分部门决算情况说明一、部门收支总体情况（一）部门收入支出决算总体情况说明（二）部门收入总体情况说明（三）部门支出总体情况说明二、部门财政拨款收支情况（一）财政拨款收支总体情况说明（二）一般公共预算支出决算情况说明（三）政府性基金预算收支决算情况说明（四）政府性基金预算支出决算情况说明三、部门结转结余情况四、一般公共预算“三公”经费支出情况五、机关运行经费支出情况六、政府采购情况七、其他重要事项的情况（一）国有资产占用情况说明（二）国有资产收益征缴情况说明（三）部门项目支出情况和项目绩效评价情况说明第三部分专业名词解释第四部分部门决算报表一、报表封面二、部门收支总体情况（11张）：《收入支出决算总表》《收入决算表》《支出决算表》《收入支出决算表》《项目收入支出决算表》《行政事业类项目收入支出决算表》《基本建设类项目收入支出决算表》《支出决算明细表》《基本支出决算明细表》《项目支出决算明细表》《财政专户管理资金收入支出决算表》三、财政拨款收支情况（9张）《财政拨款收入支出决算总表》《一般公共预算财政拨款收入支出决算表》《一般公共预算财政拨款支出决算明细表》《一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表》《一般公共预算财政拨款项目支出决算明细表》《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》《政府性基金预算财政拨款支出决算明细表》《政府性基金预算财政拨款基本支出决算明细表》《政府性基金预算财政拨款项目支出决算明细表》四、单位资产负责情况（1张）：《资产负债简表》五、部门决算附表（5张）《资产情况表》《国有资产收益征缴情况表》《基本数字表》《机构人员情况表》《非税收入征缴情况表》六、填报说明附表（2张）《部门决算相关信息统计表》《政府采购情况表》七、“三公”经费支出情况(1张)《2017年度一般公共预算“三公”经费支出情况表》第一部分残疾人联合会部门单位概况一、主要职能、机构设置及人员情况弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等地参与社会，生活、共享社会物质文化的成果，代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务履行政府赋予的职责，管理和发展残疾人事业。
2024年残疾人联合会工作总结及工作计划
2024年残疾人联合会工作总结及工作计划一、工作总结2024年是残疾人事业发展的关键之年，也是残疾人联合会的建设与发展的重要时刻。
在过去一年的工作中，残疾人联合会积极响应党和国家的残疾人事业政策，以推动全社会对残疾人事业的关注和支持为中心，不断加强自身组织建设，提升服务质量，推动残疾人事业全面发展。
1. 组织建设方面：(1) 完善机构设置，强化内部管理。
在2024年，我们进一步完善了机构设置，根据工作需要增设了职能部门，并加强了内部管理，确保各项工作有序进行。
(2) 提升工作人员素质，拓宽专业技能。
通过组织各类培训、学习交流等活动，提高工作人员的专业素养，加强项目管理能力和综合服务能力。
(3) 建立健全机制，加强党组织建设。
组织成立了党支部，在全面加强党务工作的同时，进一步引导党员发挥先锋模范作用，为残疾人事业做出更大贡献。
2. 服务改革方面：(1) 推动社会主义核心价值观融入服务工作。
通过各类宣传活动、主题活动等，倡导尊重、关注和关爱残疾人，让社会公众形成共同关心残疾人事业、支持残疾人发展的良好氛围。
(2) 完善服务网络，提高服务效能。
依托现有资源，进一步完善残疾人服务网络，强化社区服务站点建设，提供更加便利、全面、高效的服务。
(3) 加强就业服务，提升残疾人就业能力。
积极开展就业培训、职业指导等活动，提高残疾人自主就业能力，为他们融入社会提供更多机会。
3. 项目实施方面：(1) 开展残疾人关爱行动。
通过走访慰问、康复护理、心理疏导等方式，关心爱护残疾人，传播爱心和温暖。
(2) 推进无障碍环境建设。
加大公共设施无障碍改造力度，推动无障碍标准化建设，为残疾人提供更加便利的生活和出行环境。
(3) 开展精准扶贫工作。
在资金和政策支持下，结合实际情况，精确识别贫困残疾人群体，制定帮扶措施，以改善他们的生活条件和发展能力。
二、工作计划1. 组织建设方面：(1) 进一步优化机构设置，加强各部门协作配合，提高工作效能。
残疾人联合会预算管理制度(5篇)
残疾人联合会预算管理制度为了建立健全单位预算管理体制，强化预算的分配和监督职能，维护预算的严肃性，保证资金的合理使用和正常运行，促进我单位各项事业的稳定发展，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》等有关规定，结合我单位实际情况，特制定本办法。
一、单位预算是根据单位事业发展计划和年度目标任务编制的年度综合财务收支计划，收入主要是财政拨款，支出为基本支出和项目支出。
二、预算每年编制一次。
预算年度自每年____月____日起，至____月____日止，我单位实行“统一领导、集中管理、权责结合”的预算管理体制。
三、财务室是预算管理的职能部门，负责预算的组织和实施。
具有下列职权:(一)具体负责做好当年预算的编制工作;(二)组织实施已经由财政部门审议、批准的年度预算;(三)对预算执行过程实行全方位的控制、监督和会计核算;(四)根据预算调整申请，形成预算调整报告，提请单位负责人同意后，报财政部门审批;(五)定期向单位主要领导、汇报预算的执行情况。
四、单位预算编制应遵循“量入为出、收支平衡、积极稳妥、统筹兼顾、保证重点、效益优先”的原则;预算编制按照“收支两条线”的原则进行统筹规划，全面反映单位年度财务收支总貌;(一)收入预算的编制要坚持积极稳妥的原则，逐项核实各项收入，尽可能排除收入中的不确定因素;(二)支出预算的编制要坚持统筹兼顾、保证重点的原则。
首先保证经常性支出，然后根据单位财力安排建设性支出。
在经常性支出中，必须先保证基本的人员经费开支和单位日常运转经费，确保投入的日常经费满足事业发展的需要。
五、结合单位发展整体规划、事业发展计划，充分考虑计划年度的资金供给状况，做好计划年度经费收支的预计和分析。
____人员支出:包括基本工资、绩效工资、社会保障费、聘用人员费用;按照单位人员编制计划和工资标准测算;2.对个人和家庭补助支出:包括离退休人员支出、医疗费、住房补贴等;按照核定的人数及支出标准确定;____日常公用支出:包括日常办公费、水电费、维修费、网络租赁费、培训费、公务接待费、工会经费等;4.专项支出:包括农机购置补贴资金支出;六、每年年底财务根据国家有关预算法规、政策及财政部门的部署和要求，在认真分析当年预算执行情况的基础上，充分考虑预算年度的变化因素，结合单位的发展规划提出下年度预算编制的原则和要求，提请单位主要领导同意后，报县财政局财政部门审批。
残疾人保障相关法律法规实施情况的报告
残疾人保障相关法律法规实施情况的报告市人大常委会：残疾人保障相关法律法规实施情况，请予审议。
自2008年7月1日《中华人民共和国残疾人保障法》和2010年《浙江省残疾人保障条例》（以下简称一法一条例）实施以来，市委、市政府高度重视和关心残疾人事业的发展，制定政策措施，加大资金投入，有关部门各司其职、密切配合，社会各界大力支持、积极参与，残疾人工作体制机制不断完善，残疾人生活保障、医疗康复、托养安养、教育就业、宣传文体、组织建设、基础设施和无障碍建设等方面都取得了显著的成绩，残疾人生产生活状况得到了明显改善。
我市的残疾人工作得到了上级党委、政府的充分肯定，先后被评为全国基层残疾人组织规范化建设达标（县）市、全国白内障无障碍（县）市、浙江省实施残疾人共享小康工程优秀单位、浙江省扶残助残爱心城市。
具体情况报告如下：一、工作开展情况按照全国第二次残疾人抽样调查统计口径，我市共有残疾人6.5万人，占全市总人口6.36%，目前实有持证残疾人24508人。
持证残疾人中按照残疾类别分有：肢体残疾11632人、视力残疾3444人、听力残疾2663人、言语残疾317人、智力残疾2925人、精神残疾3087人、多重残疾440人；按照残疾程度分有：一级3659人、二级7324人、三级8607人、四级4918人（按照国家残疾鉴定标准和工作惯例一、二级为重度残疾，三、四级为中轻度残疾）。
工作开展情况主要有以下三个方面：（一）健全残疾人事业政策体系和工作机制，残疾人事业发展环境更加完善把残疾人事业的发展纳入《慈溪市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，专门编制《慈溪市残疾人事业发展十二五规划》，相继制定《关于实施残疾人共享小康工程的意见》、《关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》和《关于加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设的通知》等文件。
全市形成了以市委、市政府制定的框架性政策为主体，各镇（街道）自行制定的优惠政策为补充的我市残疾人工作政策体系。
中国残联、发展改革委、民政部等关于印发《关于加快发展残疾人托养服务的意见》的通知
中国残联、发展改革委、民政部等关于印发《关于加快发展残疾人托养服务的意见》的通知文章属性•【制定机关】民政部•【公布日期】2012.08.11•【文号】残联发[2012]16号•【施行日期】2012.08.11•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】正文中国残联、发展改革委、民政部、财政部、人力资源社会保障部、国土资源部、人民银行、税务总局关于印发《关于加快发展残疾人托养服务的意见》的通知（残联发〔2012〕16号）各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团残疾人联合会、发展改革委、民政厅（局）、财政厅（局、财务局）、人力资源社会保障厅（局）、国土资源主管部门，中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行，各省、自治区、直辖市及计划单列市国家税务局、地方税务局：为贯彻《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》和《国家基本公共服务体系“十二五”规划》有关发展残疾人托养服务的要求，落实《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》鼓励和引导民间资本开展残疾人托养服务的精神，中国残联、国家发展改革委、民政部、财政部、人力资源社会保障部、国土资源部、中国人民银行、国家税务总局研究制定了《关于加快发展残疾人托养服务的意见》，现印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中国残联发展改革委民政部财政部人力资源社会保障部国土资源部人民银行税务总局2012年8月11日关于加快发展残疾人托养服务的意见残疾人托养服务是帮助智力、精神和重度残疾人克服社会认知和参与能力以及自理能力方面的障碍，平等参与社会生活、减轻残疾人家庭负担，促进社会和谐稳定的有效手段。
加快发展残疾人托养服务，既是完善覆盖城乡居民的基本公共服务体系的本质要求，也是保障和改善残疾人民生，建设残疾人社会保障体系和服务体系的重要内容。
为贯彻党中央、国务院关于促进残疾人事业发展的要求和部署，落实有关部门推进残疾人社会保障体系和服务体系建设提出的政策措施，促进“十二五”时期残疾人托养服务发展主要任务目标的实现和完成，现就加快发展残疾人托养服务提出以下意见：一、加快发展残疾人托养服务的指导思想和基本原则（一）残疾人托养服务的指导思想：以建设残疾人社会保障体系和服务体系为指导，增强政府提供残疾人基本托养服务的能力，鼓励和引导民间资本和社会力量在残疾人托养服务领域积极发挥作用，努力形成投资主体多元化、服务层次多样化、城乡发展一体化的残疾人托养服务格局。
残联业务管理系统
系统介绍《残联业务管理系统》是专门为残疾人联合会开发的一款软件，残联业务管理系统包括了残联主要的业务。
包含有基本设置、残疾人基础信息、就业保障金管理、求职就业管理、培训管理、表彰管理、组联管理和信息查询等功能模块。
其中：1、基本设置主要有残疾类型设置、残疾等级设置、民族设置、文化程度设置、婚姻状态设置、审核人设置和行政区域设置。
2、残疾人基础信息主要包括常住残疾人信息登记、暂住残疾人信息登记和残疾人证管理。
3、就业保障金管理主要包括单位登记、缴费管理、单位档案查询、欠付保障金付款登记、和欠收保障金统计。
4、求职就业管理主要包括个人求职信息、单位招聘信息和就业失业登记。
5、培训管理主要包括培训需求登记和培训课程计划。
6、表彰管理主要包括个人表彰管理和集体表彰管理。
7、组联管理主要包括组联机构（组联信息、主席团、理事会、内设机构、直属单位）、专职委员和专门协会。
8、信息查询主要包括常住残疾人期间登记查询、暂住残疾人期间登记查询、期间求职查询、期间单位招聘查询。
《残联业务管理系统》主要包括以下功能模块：您只需用鼠标点击一下相应节点，就可迅速根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。
三、报表功能：根据查询或者统计出来的结果生成报表。
四：打印功能：系统支持打印功能，如想打印信息单击预览报表上的打印按钮即可。
五、安全功能：进入系统后，单击菜单“系统→工具→用户及权限”可以设置系统的各用户权限。
六、数据备份与恢复功能：可备份在硬盘或其他可移动磁盘中，并可对备份的数据进行多项操作。
七、数据交换功能 ：有三种方式可以实现数据的交换：一是“信息交换”功能，可以任意导入、导出信息；二是“转换Access 数据库”，可以将Access 数据库(*.mdb 文件)转换为基于本平台的信息库(*.dbi)，该操作产生一个新的dbi 文件，不会对原Access 数据 公司首页 公司概况 软件下载定制开发进入社区 返回主目返回主目录录库进行任何更改；三是“与Excel文件交换数据”，该功能可以将基于本平台的信息库(*.dbi)转换为Excel文件，也可以将Excel文件转换为基于本平台的信息库(*.dbi)八、适应性：适应在WINDOWS98/ME/2000/XP系统上运行。
残联工作总结范文三篇
残联工作总结范文三篇总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时。
《残联工作总结范文三篇》是无忧考网为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一县残联成立人才工作领导小组，理事长总负责，分管领导具体负责，办公室具体做好人才工作的统筹规划、综合协调。
在此基础上，坚持不定期专项研究人才工作，解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。
一、做好《公务员法》宣传教育工作。
采取集中学习、宣传橱窗、等多种形式广泛深入学习宣传公务员法，特别是公务员考试录用、考核、奖励、辞职辞退、职务升降、调任、转任、培训、非领导职务设置等单项法规规定的学习培训二、加强公务员作风建设。
严格对公务员的管理，抓住实施公务员法的有利契机，着力解决对在公务员管理中的矛盾和问题，不断提高公务员管理的科学化、制度化、规范化水平。
大力培育和弘扬公务员精神，进一步转变工作作风，提高工作效率。
不断提高公务员队伍的服务质量、服务效率和服务水平。
三、开展公务员培训工作，提高公务员队伍的履职能力。
按照县委组织部的要求，我们把公务员培训教育工作作为优化服务环境、加强作风建设、提高政府工作效率和形象的重要环节，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质公务员队伍，不断开拓教育培训工作新局面，取得了良好成效。
在培训内容上我们注重把政治理论、思想道德、语言文字、公文写作、法律知识、大讨论大实践活动、网络信息、党风廉政建设等内容充实到公务员培训中，增强了培训的针对性和实用性，提高了公务员队伍的岗位适应能力。
在方法上我们采取了集中辅导、个人自学，督查考核。
坚持机关学习日制度，按计划要求遂一抓落实，按照五五普法纲要，在公务员队伍中大规模开展法律法规培训，提高依法行政能力;公务员队伍中有14人多次参加了县人事局组织的公务员公共管理基础课程培训，有3名公务员分别参加了市残联举办的康复人才*;以突出提高理论素养、思维能力和实践能力的培训。
四、加强机关作风建设。
温州市人民政府办公室关于修改温政办〔2015〕95号文件的通知-温政办〔2016〕105号
温州市人民政府办公室关于修改温政办〔2015〕95号文件的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------温州市人民政府办公室关于修改温政办〔2015〕95号文件的通知温政办〔2016〕105号各县（市、区）人民政府，市各有关单位：根据《企业国有资产法》第三十一条和《公司法》第六十六条规定，为进一步简化市属国有企业发债审批流程，经市人民政府同意，决定对《温州市人民政府办公室关于印发<温州市市属国有企业机构设置与编制管理办法>等7项国资监管制度的通知》（温政办〔2015〕95号）中的《温州市市属国有企业融资管理试行办法》（以下简称《办法》）作部分修改。
将《办法》第三章第十六条中的“市属国有企业下列融资项目需经董事会审议通过后报市国资委审核并取得市政府同意后方可实施”修改为:“市属国有企业下列融资项目需经董事会审议通过并报市国资委批准后方可实施”。
现将修改后的《办法》重新予以公布，请认真遵照执行。
温州市人民政府办公室2016年10月11日温州市市属国有企业融资管理试行办法第一章总则第一条为切实履行国有资产出资人职责，规范市属国有企业的融资行为，防范融资风险，确保国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《浙江省企业国有资产监督管理办法》、《浙江省属企业债券发行管理暂行办法》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称市属国有企业，是指市政府授权市国资委履行出资人职责的国有企业（以下统称市属国有企业）。
本办法所称所属企业，是指各市属国有企业出资或管理的二级或二级以下国有独资公司（企业）和国有控股公司。
2024年残疾人联合会年度工作报告
2024年残疾人联合会年度工作报告尊敬的各位领导、各位代表：大家好！首先，我代表残疾人联合会，向大家报告2024年度的工作情况。
在过去的一年里，我们团结带领广大残疾人，坚持以人民为中心的发展思想，紧密结合全国残疾人事业发展大局，扎实推进各项工作，为促进残疾人全面发展、实现各项权益作出了积极的努力和贡献。
一、政策法规保障工作今年，我们注重推动残疾人法规制度的完善和落地。
在各级政府和相关部门的支持下，我们努力争取利益，推动《残疾人权益保障法》的修订，促进残疾人权益的更加完善保障；同时，加强对现有法律法规的宣传普及，提升广大残疾人的法律意识，增强维权意识。
二、教育就业工作教育和就业是残疾人发展的重要领域。
今年，我们深入贯彻党中央关于教育优先发展的战略部署，推动残疾人教育的均衡发展。
通过增加教师队伍，改善教育设施条件，完善教学内容和方法，提高残疾人教育的质量和普及率。
在就业方面，我们积极引导和支持残疾人创业，推动社会企业提供更多的就业机会。
通过开展技能培训，提升残疾人的就业竞争力，促进残疾人就业率的提高。
三、医疗康复工作今年，我们注重提高残疾人医疗康复水平，加强康复机构的建设和运营管理。
通过引进先进的康复设备和技术，提升残疾人康复服务的质量和效果。
同时，加大对康复专业人才的培养力度，提高康复人员的专业水平。
四、社会保障工作社会保障是残疾人生活保障的重要组成部分。
今年，我们加大对残疾人社会保障政策的宣传力度，确保广大残疾人享有应有的社会保障权益。
加强对低保对象的识别和扶助力度，提高特困残疾人的生活保障水平。
五、文化体育活动开展文化和体育活动对于残疾人的身心健康具有重要意义。
今年，我们组织了一系列丰富多彩的文体活动，包括残奥会选拔赛、残疾人艺术节等各类比赛和展览。
通过这些活动，激发残疾人的积极性和创造力，促进残疾人精神文化生活的丰富发展。
六、宣传教育工作宣传教育工作是推动残疾人事业发展的重要保障。
今年，我们加强对残疾人事业的宣传力度，通过多种形式和渠道，向社会大众传递正能量和正面信息，让更多的人关注残疾人事业，支持残疾人的发展和融入社会。
残疾人联合会预算管理制度范本（2篇）
残疾人联合会预算管理制度范本第一章总则为规范残疾人联合会的预算管理工作，建立健全预算管理制度，确保资金使用的合法性、规范性和透明度，提高财务管理效率，保护会员合法权益，促进组织的长远发展，特制定本制度。
第二章预算编制第一节预算编制的原则第一条按照“合理、公正、公开、透明”的原则，编制预算，确保资金使用的效益和合规性。
第二条预算编制工作必须遵循“科学、准确、规范、可行”的基本原则，事先科学估计和计划，后续严格控制，实现预算与实际的有效统一。
第二节预算编制的程序第三条预算编制从年初开始，按照以下程序进行：制定预算计划、编制预算方案、逐级审核、上报审批、编制细化预算、监督执行、年内调整和落实等。
第四条预算计划是预算编制的起点，应当根据前一年度的评估结果、会员需求和发展规划等相关因素，科学合理地确定预算额度。
第五条预算方案是具体明确的预算编制工作计划和指导，包括预算的结构、内容、基本原则和方法等。
第六条编制预算方案时，必须广泛征求会员的意见，听取相关部门的专业建议，并进行充分讨论和论证，确保预算方案的科学性和合理性。
第七条预算方案的审核程序包括初审、复核、最终审核等，逐级进行，确保审核的准确性和公正性。
第八条预算方案的编制过程中，应当注重与会计制度的衔接，确保预算编制与财务报表的一致性。
第三节预算编制的内容第九条预算编制的内容应当包括收入预算、支出预算和资金需求预测等。
第十条收入预算是对预计收入的全面编制和计划，应当根据会员的实际情况、活动策划和筹资渠道等因素进行科学评估。
第十一条支出预算是对预计支出的全面编制和计划，应当根据会员的需求、经营运作和日常管理等因素进行科学评估。
第十二条资金需求预测是对年度资金需求进行预测和估算，并编制相应的资金筹措计划，确保其合理性和可行性。
第三章预算的执行和监督第一节预算执行第十三条预算的执行必须按照法律法规和有关规定进行，做到合法合规。
第十四条预算的执行过程中，应当按照预算方案的规定，控制支出，防止超支现象的发生，确保资金的安全和合理使用。
2024年残联工作心得体会(2篇)
2024年残联工作心得体会____年残疾人联合会工作心得体会____年是残疾人联合会工作的关键之年。
在过去一年里，我们面临了许多挑战和机遇，在全国范围内推动了许多残疾人事业的发展。
以下是我个人的工作心得与体会，希望能够对今后的工作有所帮助。
一、提高服务意识，满足残疾人需求作为残疾人联合会的工作人员，我们的首要任务是服务残疾人群体，满足他们的需求。
在过去的一年里，我意识到提高服务意识的重要性。
我们要深入了解残疾人的实际需求，通过开展调研活动，搭建残疾人与社会互动的平台。
同时，我们还要加强对政策法规的学习，及时解答残疾人的问题，推动政策的落实。
二、加强宣传教育，推动社会认知在过去的一年里，我深刻认识到宣传教育的重要性。
残疾人群体是社会的一部分，他们享有平等的权利和机会。
然而，由于长期的身体残疾，残疾人在社会交往方面面临着很多困难。
为了推动社会认知的改变，我们积极参与各类宣传教育活动，包括组织座谈会、举办讲座、开展社会实践等。
通过这些活动，我们希望能够增加社会对残疾人的了解，消除对他们的歧视和偏见。
三、加强组织建设，提高工作效能在过去的一年里，我意识到加强组织建设对于提高工作效能的重要性。
残疾人联合会是一个人员众多、工作复杂的组织，必须加强组织的内部管理，提高工作效能。
我们加强对工作人员的培训和管理，建立健全工作制度和流程。
同时，我们还积极与其他相关部门和组织进行合作，共同推动残疾人事业的发展。
四、关注特殊群体，促进融合发展在过去的一年里，我深刻认识到关注特殊群体的重要性。
残疾人群体是一个多样化的群体，有不同年龄、不同残疾类型、不同教育背景的人。
为了促进融合发展，我们要加大对特殊群体的关注和支持。
我们积极开展特殊群体的培训活动，提供相应的教育和职业培训服务，帮助他们提升自身能力，实现自身价值。
五、加强国际交流，借鉴他国经验在过去的一年里，我认识到加强国际交流的重要性。
残疾人事业是全球性的问题，各国有着不同的经验和做法。
2024年办事处残疾人工作总结（2篇）
2024年办事处残疾人工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！时光荏苒，转眼间我们已经度过了2024年。
作为办事处残疾人工作的负责人，我感到非常荣幸和自豪能够与各位同事一起为残疾人群体服务，并在过去的一年中取得了诸多成绩。
在这里，我将对2024年办事处残疾人工作进行总结。
一、工作概述2024年，办事处残疾人工作继续聚焦“康复与全面发展”，以提高残疾人生活质量和促进社会融合为中心，深入推进措施和政策。
我们积极开展各项工作，全面提升残疾人群体的福利和权益保障。
二、政策宣传为使残疾人了解并享有相应的政策福利，我们积极开展政策宣传工作。
在2024年，我们制定了残疾人政策宣传计划，并通过电视、广播、网络等媒体渠道以及社区、机关单位开展政策宣讲活动，让残疾人了解相关政策，享受应有的权益。
三、康复服务2024年，我们继续推进残疾人康复服务工作，努力为残疾人提供更加全面、专业的康复服务。
我们成立了一支康复医务团队，定期开展残疾人康复评估和康复辅助器具发放工作，并加强对康复服务机构的监管，确保康复服务的质量和效果得到充分保障。
四、就业创业为提高残疾人的生活质量和就业能力，我们积极开展就业创业工作。
我们与各级人力资源和社会保障部门合作，为残疾人提供职业培训、就业指导和岗位适配等服务，并积极开展残疾人创业培训和资金扶持工作，帮助残疾人实现自主创业，增加收入来源。
五、教育支持在2024年，我们重点关注残疾人教育工作，努力为残疾人提供公平的教育机会。
我们加大对特殊教育学校的资金支持，改善教育设施和教育资源，提升特殊教育师资队伍的能力和水平。
我们为残疾人开展了各类文化、艺术、体育等活动，丰富他们的课余生活。
六、社会融合为推动残疾人的社会融合，我们积极开展各项活动。
在2024年，我们组织了残疾人文化艺术展览、残疾人才艺比赛等活动，展示残疾人的风采和才艺。
我们鼓励和支持残疾人参与社会公益活动，并组织志愿者为残疾人提供帮助和支持。
温州市人民政府关于章万真等职务任免的通知
温州市人民政府关于章万真等职务任免的通知
文章属性
•【制定机关】温州市人民政府
•【公布日期】2024.01.12
•【字号】温政干〔2024〕6号
•【施行日期】2024.01.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】国家公务员管理
正文
温州市人民政府关于章万真等职务任免的通知根据温州市残疾人联合会第八届主席团第三次全体会议选举结果，市人民政府决定：
章万真任温州市残疾人联合会理事长；
免去董旭辉的温州市残疾人联合会理事长职务。
温州市人民政府
2024年1月12日。
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温州市残疾人联合会2016年度部门决算一、2016年度部门决算概况（一）主要职能1、贯彻执行党和国家有关残疾人工作的方针、政策；配合有关部门起草有关发展残疾人事业的规范性文件；协助政府研究制定我市残疾人事业发展规划、计划。
2、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。
3、开展和促进残疾人健康、教育、劳动就业、培训、文化、体育、用品供应、福利、残疾预防和无障碍设施建设等工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
4、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进去精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设作出贡献。
5、沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
6、承担市残疾人工作协调委员会和市残疾人福利基金会的日常工作。
7、指导和管理各类残疾人社团组织。
8、开展残疾人事业的国际交流与合作。
9、指导县（市、区）残联的业务工作。
10、承办市委、市政府和上级残联交办的其他工作。
（二）部门决算单位构成2016年度温州市残疾人联合会部门决算包括：市残联本二、2016年度部门决算报表（无数据零反映）2016年度部门收支决算总表公开01表2016年度部门收入决算总表(分单位）公开02-1表部门：温州市残疾人联2016年度部门收入决算总表(分科目）公开02-2表42016年度部门支出决算总表（分单位）56782016年度部门一般公共预算基本支出决算表公开06表9102016年度部门政府性基金收入支出决算表公开07表温州市残疾人金额单位：万2016年度部门“三公”经费决算表(“三公”经费决算数与部门预算“三公”经费公开的资金性质口径一致)公开08表部门：温州市残疾人联合会（汇总）三、2016年度部门决算情况说明（一）收入支出决算总体情况1、2016年度收入总计3,738.03万元，其中本年收入3714.87万元。
具体情况如下：（1）财政拨款收入3714.81万元（其中，一般公共预算2,809.4万元，政府性基金预算905.41万元），占总收入99.38%，较上年增加752.64万元，增长25%，主要原因是龙湾残疾人康复中心工程项目施工建设需要。
（2）其他收入0.06万元，较上年增加0.01万元，增长20%，主要原因是银行存款利息收入。
（3）年初结转和结余23.16万元，占总收入0.62 %，较上年增加21.02万元，主要原因是年底财政暂存款项用于职业年金的追加经费（年内已使用）。
2、2016年度支出总计3737.92万元，其中本年支出3735.78万元。
具体情况如下：（1）社会保障和就业支出（类）2728.22万元，主要用于行政运行、一般行政管理事务、残疾人康复、残疾人体育、其他残疾人事业支出。
较上年增加764.05万元，增长38.89 %，主要原因为行政运行及一般行政管理事务增加7.81万元，残疾人康复增加10.2万元、残疾人体育增加34.98万元、其他残疾人事业支出增加711.06万元（基建工程特定项目需要）。
（2）医疗卫生与计划生育（类）支出38.69万元，主要用于人员医疗保险及计划生育支出。
较上年增加4.77万元，增长14.07%，主要原因人员医疗保险费用年度正常调增。
（3）城乡社区支出（类）510.97万元，主要用于房屋建筑物构建（基建工程特定项目）。
较上年减少371.44万元，下降42%，主要原因基建工程特定项目需求减少。
（4）住房保障支出（类）63.47万元，主要用于人员住房公积金及购房补贴。
较上年增加2.52万元，增长4%，主要原因人员住房保障费用年度正常调增。
（5）年末结转和结余（类）2.25万元，主要用于以前年度财政预留款及银行存款利息收入。
较上年增加0.06万元，增长3%，主要原因本年银行存款利息收入。
（二）本年收入决算情况2016年度本年收入合计3738.03万元，其中：财政拨款3714.81万元，占99.38%；其他收入0.06万元，占0.000016%；年初结转和结余23.16万元，占0.62%。
（三）本年支出决算情况2016年度本年支出合计3738.03万元，其中：基本支出986.87万元，占26.4%；项目支出2748.92万元，占73.6%。
（四）财政拨款收入支出决算情况2016年度财政拨款收、支总计7450.65万元，与上年相比，财政拨款收支总计各增1526.37万元，增长25.76%，主要原因是残疾人康复中心工程项目施工需要。
（五）一般公共预算财政拨款支出情况2016年度部门决算一般公共预算财政拨款支出决算3735.78万元，比年初预算增加2285.28万元，增长147%。
具体情况如下：1．社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）行政运行（项）事务支出354.95万元，比年初预算增加35.35万元，增长11.06%。
主要是人员工资年度调整增加。
2．社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）一般行政管理事务（项）事务支出24.74万元，比年初预算减少15.28万元，下降38.18%。
主要是专项支出中会议费指标使用率34%，二类会议部分项目减少费用降低节约召开；残疾人信访维权费（残保金）指标使用率64.73%，主要原因是上访残疾人具有不确定性，人数比往年减少，部分诉讼要求减少诉讼费用减少；残工委办公室工作经费（残保金）指标使用率55.8%，主要原因是市残工委成员单位工作会议未能召开，志愿者助残“阳光行动”项目经费人员减少费用降低。
3．社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）残疾人康复（项）事务支出30.42万元，比年初预算减少1.11万元，下降3.52%。
为正常指标使用幅度内。
4．社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）残疾人体育（项）事务支出34.98万元，比年初预算减少0.02万元，下降0.057%。
为正常指标使用幅度内。
5．社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）其他残疾人事业支出（项）事务支出2283.12万元，比年初预算增加1436.28元，增长169.6%。
主要是残疾人康复中心工程项目施工需要。
6．医疗卫生与计划生育支出（类）医疗保障（款）行政单位医疗（项）事务支出14.4万元，比年初预算增加2.29元，增长18.91%。
主要是行政机关人员年度医疗保险调整增加。
7．医疗卫生与计划生育支出（类）医疗保障（款）事业单位医疗（项）事务支出24.29万元，比年初预算增加5.05元，增长26.25%。
主要是事业单位人员年度医疗保险调整增加。
8．城乡社区支出（类）国有土地使用权出让收入及对应专项债务收入安排的支出（款）其他国有土地使用权出让收入安排的支出（项）事务支出510.97万元，比年初预算增加510.97元，增长100%。
主要是残疾人康复中心工程项目施工需要。
9．住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）事务支出52.19万元，比年初预算增加10.53元，增长25.28%。
主要是人员年度住房公积金调整增加。
10．住房保障支出（类）住房改革支出（款）购房补贴（项）事务支出11.27万元，比年初预算增加2.86元，增长34.01%。
主要是人员年度购房补贴调整增加。
11．其他支出（类）其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出（款）其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出（项）事务支出394.44万元，比年初预算增加298.35元，增长310.49%。
主要是第九届残疾人运动会运动员奖励金支出307.22万元。
（六）一般公共预算财政拨款基本支出情况2016年度度一般公共预算财政拨款基本支出986.87万元。
其中：人员经费851.22万元，包括行政机关及事业单位人员工资绩效社保奖金等支出；公用经费135.65万元，主要是用于单位日常运作购买商品和服务所需要的各项费用，包括办公费、水电费、差旅费、邮电费、劳务费等。
（七）政府性基金预算财政拨款收入支出情况2016 年度政府性基金预算年初结转0万元，本年收入905.41万元，本年支出905.41万元，年末结转0万元。
支出具体情况如下：1．城乡社区支出（类）国有土地使用权出让收入及对应专项债务收入安排的支出（款）其他国有土地使用权出让收入安排的支出（项）事务支出510.97万元，比年初预算增加510.97元，增长100%。
主要是残疾人康复中心工程项目施工需要。
2．其他支出（类）其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出（款）其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出（项）事务支出394.44万元，比年初预算增加298.35元，增长310.49%。
主要是第九届残疾人运动会运动员奖励金支出307.22万元。
（八）“三公”经费决算情况1.因公出国（境）费用：根据外事部门安排的因公出国计划和实际工作需要，2016年度因公出国（境）支出3.34万元，比年初预算减少1.56万元，下降31.84%，主要原因是费用节约；比上年决算数增加0.22万元，增长7.05%，主要原因是国际机票价格调整。
因公出国（境）费用主要用于机关及下属预算单位人员公务出国（境）的住宿费、国际旅费、培训费、公杂费等支出。
本部门全年组织因公出国(境)团组1个；本部门全年因公出国(境)累计1人次，较上年持平。
2.公务接待费：2016年度公务接待费支出1.03万元，与比年初预算减少5.77万元，下降84.85%；比上年决算数减少1.13万元，下降52.31%，减少的主要原因是日常接待费用节约控制。
公务接待费主要用于接待公务活动等支出。
其中，本部门国内公务接待13批次，70人次，支出1.03万元；国（境）外事接待0批次，0人次，支出0万元。
3.公务用车购置及运行维护费：2016年度公务用车购置及运行维护费支出0万元，比年初预算增加0万元，增长0%，比上年决算数增加0万元，增长0%。
具体内容如下：公务用车购置支出0万元（含购置税等附加费用），主要用于经批准购置的0辆公务用车。
公务用车运行维护费支出0万元，主要用于所需的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。
2016年度，本级及所属单位公务用车保有量为0辆，较上年增加（或减少）0辆。
（九）其他重要事项情况说明1、机关运行经费支出情况（无发生，也需说明）2016年度温州市残疾人联合会（本级）的机关事业运行经费支出54.54万元，比上年减少3.61万元，减少6.21%，主要原因是机关单位本级人员因公出国和公务接待费减少。
2、政府采购情况2016年度市残联本级及所属各预算单位政府采购预算147.04万元，采购支出总额117.68万元。
其中：货物采购支出9.48万元；工程采购支出0万元；服务支出108.2万元。
授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额0%，其中授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额0%。