创先争优活动实施方案

衡水市商贸中心物业管理处

关于深入开展创先争优活动的实施方案

按照局党组安排部署，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神的实际步骤，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是统筹推进党的建设的一项重要的经常性工作。根据局党组[2010]3号《深入开展创先争优活动实施方案》的通知，我们要以坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以“实现科学发展、建设‘五宜’型现代‘水市湖城’”为目标，以局党组提出的“围绕中心，服务大局；结合实际，注重实践；分类指导，整体推进；夯实基础，强化基层。”为原则来实施本方案：

一、召开动员大会成立创先争优活动小组

组长：石锐

副组长：刘钊

成员：陈杏尊方春杰乔安恒蔡丽萍丁国博

吴国华

小组职能：了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对党员开展创先争优活

动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。鼓励探索创新，坚持统筹兼顾。对思想不重视、工作不得力的党员要进行通报批评，限期改正。

人员分工：乔安恒同志组织党员党性学习，定期召开党员会。办公室要搞好舆论宣传，做好活动总结。

二、第一阶段：组织学习2010年6月21日—6月底

认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件和局党组对创先争优活动的相关部署和要求，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。最后做好学习总结。

三、第二阶段：全面争创扎实推进2010年7月—2011年6月底

（一）组织全体党员“党性教育”活动

１、重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。支部领导讲党课。

２、参观林秀贞事迹展室、芍药村抗震救灾事迹展室。

（二）党员“岗位奉献”活动

依照我单位的岗位特点，组织在职党员依岗承诺，无职党员设岗定责。组织党员认真学习《物权法》、《物业管理条例》《物业服务管理办法》等专业知识，并以行业知识考核、服务竞赛的方式来引导党员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩。

（三）党员“服务群众”活动

组织党员开展“交通安全我有责”志愿服务，走访、慰问、帮扶困难、病残职工等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生活中的实际问题。

（四）党员“亮牌示范”活动

全体党员佩戴党徽上岗，要求把党员的身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。

（五）党员“组织创新”活动

以大力发展新党员来扩大支部覆盖，以强化支部功能来增强党员的创造力凝聚力战斗力。完善党员述职、考核、评议制度，健全领导的基层民主自治机制，推进党建工作创新。

（六）表彰优秀

2011年“七一”前，结合纪念建党90周年，我支部集中表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者，评选表彰对象要注重工作实效和成绩，采取自下而上，层层推荐的方式产生。

（七）总结

总结第二阶段情况，查找存在的问题，上报总结报告。

四、第三阶段：对标定位完善机制2011年7月—2012年6月底

（一）树立先进典型

以受表彰对象为重点，我单位党支部要培树一批有较强影

响力的党员队伍，以采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。

（二）搞好对标定位

党员要对照先进典型的工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

（三）实施晋档升级

对照创先标准，着眼全面提升，加强党支部建设，实施党支部分类升级创优，争创“五好党支部”、争当“五个模范”。

1、争创“五好党支部”应做到：

第一，做到党支部班子好。党支部书记要素质好，对工作热情负责，认真履行职责。在党员和群众中要有较高威信。党支部班子要健全，分工要明确，要配齐党小组长。党支部班子要坚强有力，团结务实，且得到党员肯定。

第二，做到党员队伍好。党员要在本单位工作中成为骨干，要在学习、工作、团结、遵纪、精神文明等方面起到模范作用，且得到群众的公认。

第三，做到工作制度好。党支部要健全各项工作制度，并做到工作制度化、规范化、日常化。要建立党支部学习制度，做到学习有计划、有考勤、有结果。要建立党支部定期研究工作制度，党支部支委会要做到每季度研究工作不少于一次，每次

要做好会议记录。建立党支部开展活动的制度，每年至少一次党员活动。建立党支部组织发展工作计划，发展新党员工作有成果。

第四，做到工作作风好。党员要有良好的工作作风，如吃苦耐劳、勇于奉献、求真务实等。党支部要以坚持民主集中制的原则，支部工作要通过一定程序进行，做到党支部民主气氛好，党员思想作风好。

第五，做到开展活动好。各支部和党员要积极参加机关党委组织的各项活动。支部结合本单位实际组织党内活动，调动党员的积极性、创造性，为本单位发挥更大作用。

2、党员争当“五个模范”要做到：

第一，争当学习的模范。做到树立终身学习的观念，争当学习型职工。要认真学习政治理论、党的路线、方针、政策及决议。要认真学习科学文化知识。要认真学习本职工作需要的业务知识，刻苦钻研业务，努力提高工作本领。要积极参加单位组织的各种培训，要积极参加党内学习，并做到学习期间不缺勤。要有个人的学习计划和专门的学习笔记，并努力做到学以致用，学有成效。

第二，争当勤奋工作的模范。要有强烈的事业心和责任感，有强烈的敬业奉献精神，要有吃苦耐劳、求真务实的工作作风。工作中要出满勤、干满点、不迟到、不早退。工作需要时，做

到加班加点无怨言。工作要认真负责，做到效率高、质量好，积极成为本单位骨干力量，并得到群众的公认。

第三，争当团结守纪的模范。要自觉遵守党的纪律和各项廉政规定，模范遵守国家的法律法规，模范遵守单位制定的各项规章制度，做到无不廉洁的行为。要自觉维护集体荣誉，要有较强团队精神。组织观念要强，做到既能搞好本部门内部同志之间的团结，又能和其他部门的同志搞好团结、搞好协作。

第四，争当努力创新的模范。要树立与时俱进、努力创新的观念，并且能够结合本职工作，不断解放思想，转变观念，推动工作，不断破除僵化陈旧的观念，做到工作中有新思路、新举措、新成果。

第五，争当精神文明的模范。要发扬社会主义新风尚，积极参加各项创建活动，积极参加植树、献血、捐献等社会公益活动，积极参加党支部组织的各项精神文明建设活动，在单位活动中要发挥模范作用。

（四）总结

总结第三阶段情况，查找存在问题，上报总结报告。

五、第四阶段：系统总结完善机制2012年7月—党的十八大召开前

（一）展示成果

通过举办创先争优活动图片展、在报纸杂志上刊登文章等