仓管员绩效考核明细

仓管人员考核明细表

分）果一般

制止不良现象，严防坚守自盗，爱护公司财物

为公司或他人

挽回损失

1

总得

分自评

得分

实得

分

考核方法说明：

1、本考核适用于仓库管理员岗位考核，采取百分制形式；

2、每月浮动绩效工资为500元；

3、月考评得分90分以上为优秀，当月奖金按核定总额全额发放；

4、月考评得分80分-90分为合格，当月奖金按核定总额的80%发放；

5、月考评得分80以下为不合格（不含），当月奖金不发；

6、经考核，连续一个季度得分均在80分以下者，做出书面检讨并罚款50元；

7、经考核，连续2个季度得分均在80分以下者，做调岗或劝退处理。