安全与环保管理办法
安全、环保管理制度及考核办法（3篇）
安全、环保管理制度及考核办法是保障企业安全生产和环境保护的重要基础。
下面是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例：一、安全、环保管理制度1. 企业领导班子要高度重视安全、环保工作，确保安全、环保工作与企业整体发展目标相一致。
2. 设立安全、环保管理机构，明确职责和权限，建立健全组织体系。
3. 制定安全、环保管理制度，包括安全生产制度、环境保护制度等，明确操作规程和责任分工。
4. 加强安全、环保宣传教育，提高员工的安全、环保意识和技能。
5. 建立安全、环保风险评估和预警机制，及时采取安全措施防范事故发生。
6. 建立安全、环保监测和报告制度，定期对安全、环保工作进行检查和评估。
7. 加强安全、环保技术改造和设备更新，提高安全、环保设施的可靠性和效果。
8. 根据国家相关法律法规，制定安全、环保应急预案，提前做好应对突发事件的准备工作。
二、安全、环保考核办法1. 建立安全、环保考核指标体系，包括安全生产、环境保护等方面的指标。
2. 对各部门和岗位的安全、环保责任进行明确，建立责任制度。
3. 每个部门和岗位根据安全、环保责任，制定具体的工作计划和任务。
4. 定期进行安全、环保考核，对安全、环保工作进行评估和排名。
5. 根据考核结果，对表现突出的个人和部门给予奖励，并对未达标的个人和部门进行纪律处分和整改。
6. 定期召开安全、环保例会，交流经验，总结经验，解决问题。
7. 对安全、环保考核结果进行公示，增加透明度和公开性。
以上是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例，具体制度和办法还需根据企业的情况进行具体制定和完善。
企业应根据国家相关法律法规和行业标准，结合实际情况，制定更加细化和操作性强的安全、环保管理制度及考核办法，以确保企业的安全生产和环境保护工作能够科学、有效地进行。
安全、环保管理制度及考核办法（2）一、引言安全和环保是任何企业的重要关注领域。
建立健全的安全、环保管理制度，并制定科学的考核办法，对于保障企业的持续发展和员工的生命安全具有重要意义。
安全环保考核管理办法
安全环保考核管理办法一、总则1、目的为了加强企业的安全环保管理，落实安全环保责任，预防和减少安全环保事故，保护员工生命财产安全和环境，实现企业可持续发展，特制定本考核管理办法。
2、适用范围本办法适用于本企业所有部门和员工。
3、考核原则（1）客观公正原则：考核应基于事实和数据，客观公正地评价部门和员工的安全环保工作表现。
（2）量化考核原则：考核指标应尽量量化，便于准确评估工作成果。
（3）奖惩分明原则：对安全环保工作表现优秀的部门和员工给予奖励，对违反规定的给予处罚。
二、考核组织与职责1、安全环保考核小组成立以企业负责人为组长，安全环保部门负责人、各部门负责人为成员的安全环保考核小组，负责组织、实施和监督考核工作。
2、安全环保部门职责（1）制定和完善安全环保考核指标和标准。
（2）收集、整理和分析安全环保考核数据。
（3）提出考核结果和奖惩建议。
3、各部门职责（1）配合安全环保部门进行考核工作。
（2）对本部门员工进行安全环保教育培训和管理。
（3）落实本部门安全环保整改措施。
三、考核内容1、安全管理（1）安全生产责任制落实情况，包括各级管理人员和员工的安全职责履行。
（2）安全规章制度和操作规程的执行情况。
（3）安全教育培训工作的开展，包括新员工入职培训、复训、专项培训等。
（4）安全检查和隐患排查治理工作，包括日常检查、专项检查、整改措施的落实等。
（5）安全事故的预防和处理，包括事故应急预案的制定和演练、事故报告和处理等。
2、环保管理（1）环境保护责任制落实情况，包括各级管理人员和员工的环保职责履行。
（2）环保规章制度和操作规程的执行情况。
（3）环保设施的运行和维护情况，包括废水处理设施、废气处理设施、固废处理设施等。
（4）污染物排放控制情况，包括废水、废气、固废等污染物的达标排放。
（5）环保教育培训工作的开展，包括环保法律法规、环保知识的培训等。
四、考核方式1、日常考核安全环保部门和各部门负责人对日常工作中的安全环保情况进行检查和记录，作为日常考核的依据。
安全环保管理制度及考核办法
安全环保管理制度及考核办法为了保障员工的安全和环境的健康，公司特制定了安全环保管理制度及考核办法。
以下是该制度的具体内容：一、目的和适用范围该管理制度的目的是确保公司生产和运营过程中符合相关安全环保法规，保障员工的人身安全和健康，并有效预防生产过程中可能发生的事故和事故后果。
该制度适用于公司全体员工，包括内部员工、供应商和合作伙伴。
二、安全环保责任1. 公司领导层负有最终责任，应确保安全环保政策的制定、执行和更新，并提供足够的资源支持。
2. 各部门负责制定并执行符合法规和公司政策的安全环保措施。
3. 员工应遵守安全环保规定，配合公司的安全环保工作。
三、安全环保培训和意识1. 公司将定期组织安全环保培训，确保员工了解相关法规和标准，并掌握相应的安全环保技能。
2. 公司鼓励员工提出改进建议，提高员工的安全环保意识和参与度。
四、安全环保风险控制1. 公司将进行安全环保风险评估和管理，确保生产流程的安全可控。
2. 在有害物质的使用和储存过程中，必须采取必要的措施进行防护，并配备相应的个人防护设备。
3. 废物必须按照环保法规进行分类、储存和处理，严禁随意丢弃或排放。
五、事故应急管理1. 公司将制定详细的应急预案，并确保员工了解和熟练操作。
2. 所有员工必须了解应急疏散路线和紧急情况下的报警方式。
六、考核办法1. 定期进行安全环保检查和审核，评估各部门和员工的安全环保表现。
2. 针对安全环保问题发生的部门或员工，将采取相应的纠正措施和奖惩措施。
在实施和遵守安全环保管理制度及考核办法的基础上，公司将不断改进和完善制度，确保员工和环境的安全健康。
同时，公司鼓励员工积极参与安全环保工作，共同营造良好的工作环境和社会形象。
通过大家的共同努力，我们相信可以实现安全环保的目标。
安全环保管理办法范文（三篇）
安全环保管理办法范文第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的安全生产管理和环境保护工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护社会公共利益，按照国家相关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于本企业的所有员工、访客以及参与企业活动的其他人员。
第三条安全环保管理责任本企业的安全环保工作由企业的领导负总责，具体负责的部门和人员须认真履行职责，确保安全环保工作的有效实施。
第二章安全管理第四条安全生产责任制本企业建立安全生产责任制，明确各级单位和相关人员的安全生产责任，并将其纳入绩效考核体系。
第五条安全生产培训本企业对新员工和岗位转变的员工进行安全生产培训，并定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能。
第六条安全生产设施本企业配备符合国家标准的安全生产设施，保证设施的有效运行和维护。
对于设备的关键部位和易发生事故的部位，应做好防护设施和安全标识。
第七条安全设备使用本企业规定所有员工必须正确使用和佩戴与工作相关的安全设备，严禁私自改装或拆卸安全设备，不得随意停用或移动安全设备。
第八条事故报告和处理本企业要求所有员工在发生事故后立即报告，并按照紧急处理计划进行处置。
同时，要开展事故调查，查明事故原因，采取相应的措施防止类似事故的再次发生。
第三章环境保护第九条环境保护责任本企业建立环境保护责任制，明确各级单位和相关人员的环境保护责任，并将其纳入绩效考核体系。
第十条环境影响评价本企业在开展新项目、新工艺、新设备投产前，要进行环境影响评价，并按照评价结果采取相应的控制措施。
第十一条应急预案本企业制定环境应急预案，并定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十二条排污与废物处理本企业要按照国家和地方的有关法规，建立健全排污与废物处理制度，保证排放的废物和污水符合环保标准。
第十三条资源节约与循环利用本企业鼓励员工节约资源，促进循环利用，推进绿色发展。
同时，要定期进行资源评估，制定相应的节能减排计划。
安全环保管理制度及考核办法
安全环保管理制度及考核办法为了加强企业的安全环保管理工作，维护员工的身体健康和环境的可持续发展，制定本安全环保管理制度及考核办法。
一、总则1. 本制度适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。
2. 本制度的目的是确保公司在生产经营过程中，充分贯彻安全环保理念，遵守相关法律法规和标准，保障员工的人身安全和环境的保护。
3. 公司将建立安全环保管理委员会负责监督执行本制度，并定期组织相关培训和演练。
二、安全管理1. 员工在工作场所应按照相关安全规程穿戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护服等。
2. 禁止吸烟、打火机、明火等火源靠近易燃易爆物品，并定期检查和维护消防设施。
3. 员工必须参加安全培训并定期进行复习，熟悉应急处理措施，做到心中有数。
4. 安全事故发生时，员工应第一时间报告相关负责人，并采取必要的紧急措施，确保安全。
三、环保管理1. 严禁将废弃物随意丢弃，应正确分类投放并交由专业机构进行处理。
2. 涉及排放的生产设备必须符合国家和地方的环保要求，并定期进行检查和维护。
3. 员工应节约用电、用气，合理安排生产计划和能源使用，降低能源消耗和污染排放。
4. 减少对自然资源的使用，倡导绿色生产和循环利用，提高资源利用效率。
四、考核办法1. 安全环保考核指标包括事故发生率、职业病发生率、环境违法行为等，由安全环保管理委员会负责制定。
2. 根据各部门的具体情况和安全环保指标，制定相应的考核分值和奖惩措施。
3. 定期进行安全环保考核，将考核结果纳入员工综合考评体系，并作为评定晋升、奖罚等的依据。
五、附则1. 安全环保管理制度及考核办法的修订由安全环保管理委员会提出，经公司领导审批后执行。
2. 违反本制度的员工将受到相应的纪律处分，情节严重者将追究法律责任。
3. 本制度自颁布之日起实施，同时废止原公司现行的安全环保管理制度。
结语本安全环保管理制度及考核办法的制定旨在落实安全环保管理责任、强化安全环保措施和加强员工的安全环保意识，为公司的可持续发展提供保障。
安全环保行为管理制度
安全环保行为管理制度第一条为规范企业员工在工作中的安全环保行为，促进企业的可持续发展，保障员工的健康与生命安全，根据国家有关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全体员工，包括各级管理人员和普通员工。
第三条企业应当注重安全和环保工作，建立健全安全环保管理制度，定期进行安全环保培训，加强员工安全环保意识和责任意识，推动安全环保工作深入开展。
第二章安全管理第四条企业应当建立健全安全管理制度，明确责任部门和责任人员，并制定安全管理规定、操作规程等文件。
第五条企业应当定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产经营活动安全进行。
第六条企业应当定期进行安全演练，提高员工应急避险能力，确保灾害发生时员工及时有序撤离。
第七条企业应当建立安全生产档案，记录安全事故情况及处理过程，提供经验教训，防止事故再次发生。
第八条企业应当配备必要的安全设备，保障员工的安全生产。
第九条员工应当严格遵守安全操作规程，不得违章操作，如有违规行为应当及时报告，积极配合管理部门进行处理。
第十条员工在工作中发现安全隐患或者安全事故应当立即报告，不得隐瞒、漠视安全问题。
第三章环保管理第十一条企业应当遵守国家环保法律法规，制定环保管理制度，落实企业环保责任。
第十二条企业应当关注环境保护，加强对环保设施的维护与管理，保证环保设施的正常运行。
第十三条企业应当开展环保宣传教育，提高员工的环保意识，引导员工节约资源，保护环境。
第十四条企业应当采取有效措施，减少污染物排放，提高资源利用效率，推动循环经济发展。
第十五条企业应当定期组织环保检查，发现环境违法违规行为，严肃处理，确保企业环保合规。
第十六条员工应当遵守环保规定，不得在工作中违法排放污染物，如有发现环保问题应当立即报告。
第十七条员工应当积极配合环保工作，参与企业环保宣传教育，共同建设美丽环境。
第四章监督管理第十八条企业应当建立健全安全环保督察机制，设立专门的监督管理部门，对企业安全环保工作进行监督检查。
安全环境管理办法
安全环境管理办法一、概述为确保公司的生产经营活动和员工的身心健康，在法律法规、标准和规范的基础上，制订公司的安全环境管理办法，包括安全管理、环境管理、职业健康管理三个方面。
二、安全管理1. 安全责任制度公司实行“三同”责任制，即同责任、同处罚、同评先，明确高级管理人员、中层管理人员、技术人员和作业人员的安全职责，完善安全责任制度。
2. 安全生产培训公司举办安全生产培训班，使全体员工了解生产安全管理制度和应急处置措施，并进行模拟演练，增强员工应急处置能力。
3. 安全检查公司定期进行安全检查，发现安全隐患及时处理，对未处理的隐患进行双重处罚，并进行公告。
三、环境管理1. 环境管理法律法规公司根据环境管理法律法规、标准和规范，建立公司环境管理组织机构、制定环境管理制度，并在公司内部推行环保意识，提高员工环保意识。
2. 废弃物管理公司严格执行废弃物管理规定，设立废弃物处理站，确保废弃物规范处理，避免环境污染。
3. 环保审核公司定期进行环保审核，监督各部门和岗位执行环境管理职责，及时处理因工作产生的污染排放行为，确保环境保护。
四、职业健康管理1. 职业健康检查公司每年开展职业健康检查，对可能造成职业病危害的岗位人员进行定期体检，保证员工健康。
2. 职业健康监测公司对各种有害因素进行监测，对可能对员工造成有害影响的因素进行识别、评价和控制。
3. 职业健康宣传教育公司组织职业健康宣传教育活动，提高员工对职业病预防、健康保护的意识和能力，减少职业病发生率。
五、总结公司不断完善安全环境管理制度，加强对员工安全意识的培养和对环境保护的重视，进一步提高员工的生产质量和职业健康水平，为公司实现可持续发展打下坚实基础。
单位安全环保管理制度
单位安全环保管理制度第一章总则第一条为了加强单位的安全环保管理工作，有效防范和化解安全环保风险，保障员工生命财产安全，保护环境，提升单位的社会形象和经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位全体员工，包括正式员工、临时员工、劳务派遣人员以及外包单位人员。
第三条单位安全环保管理制度是本单位组织和管理安全环保活动的基本依据，所有员工必须遵守执行。
第四条单位安全环保管理制度的内容应当与国家安全环保法律法规和政策相一致，同时结合本单位的实际情况，做到全面、系统、科学、可行。
第五条单位安全环保管理制度包括安全生产管理制度、环境保护管理制度、安全生产责任制度和安全生产检查制度。
第六条本单位设立安全环保管理委员会，负责安全环保管理工作的领导、决策和监督。
第七条安全环保管理委员会成员应包括董事长、总经理、安全环保负责人、生产部门负责人和相关专业技术人员。
第八条安全环保管理委员会应当定期召开会议，研究安全环保工作中存在的问题和难点，提出改进措施和建议。
第九条安全环保管理委员会应当建立并完善安全环保管理信息系统，及时准确地掌握单位安全环保状况，预警和应对各类安全环保风险。
第二章安全生产管理制度第十条本单位应当建立健全安全生产管理机构，明确各部门的主要安全生产职责，配备必要的安全生产管理人员。
第十一条安全生产管理机构应当负责制定安全生产规章制度，组织开展安全生产培训，负责落实各项安全生产管理措施。
第十二条安全生产管理机构应当建立事故应急预案，定期组织安全演练，确保单位内部和外部应急处置措施的有效性。
第十三条生产部门应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位人员的安全生产责任，建立安全生产考核奖惩机制。
第十四条生产部门应当配备必要的安全生产设施和设备，落实定期检查和维护保养措施，保障安全生产设施的正常运行。
第十五条生产部门应当组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第十六条生产部门应当定期开展安全生产检查，及时发现和整改安全生产隐患，确保安全生产良好的环境。
安全环保管理制度
安全环保管理制度
是一套为确保企业在生产经营过程中的安全环保工作达到法律法规要求和企业自身要求而制定的管理规章制度。
下面是一个典型的安全环保管理制度内容概述：
1.安全环保目标和责任：明确企业的安全环保目标，并指定相关责任人和部门。
2.安全环保组织体系：建立安全环保管理组织机构，明确各岗位职责和权限。
3.安全环境管理：包括对企业生产过程中可能存在的安全隐患进行评估和排查，明确安全保护设施的检修和维护要求，制定应急预案。
4.职业健康管理：明确岗位工作环境的职业病危害因素评估，制定预防措施，组织进行职业健康检查。
5.环境管理：对企业生产过程中的污染源进行治理，制定废物管理和排放标准。
6.安全培训和教育：制定安全环保培训计划，对员工进行安全生产和环保意识培训。
7.安全监督和检查：建立安全环保监督检查制度，定期对企业安全环保工作进行检查和评估。
8.事故和污染应急处理：建立事故和污染应急处理预案，明确各岗位责任和应急措施。
9.安全环保评估和改进：定期对安全环保工作进行评估，发现问题并采取改进措施。
10.法律法规遵从：明确企业在安全环保方面应遵守的相关法律法规和标准。
以上是一个基本的安全环保管理制度概述，具体要根据企业的实际情况和行业特点进行具体制定。
安全环保考核管理办法
安全环保考核管理办法1. 引言为了提高企业对安全环保的管理水平，确保生产经营活动的安全可持续发展和环境保护，制定本《安全环保考核管理办法》。
本办法适用于所有从事生产经营活动的企业，旨在规范企业的安全环保管理，并对企业的安全环保绩效进行科学、客观、公正的考核。
2. 考核目标本办法旨在建立一套科学合理、适合不同企业类型和规模的安全环保考核体系，通过考核激励机制，促使企业增强安全环保意识，加强安全环保管理，降低职工和环境的风险，推动企业持续改进和可持续发展。
3. 考核内容考核内容主要包括：3.1 安全考核安全考核主要针对企业生产经营活动中的安全管理工作，包括但不限于以下方面：•生产设备的安全运行状况•职工安全培训和教育情况•安全生产规章制度和操作规程的贯彻执行情况•安全事故的防范和应急处理能力•安全设施和防护措施的完善程度3.2 环保考核环保考核主要针对企业生产经营活动中的环境保护工作，包括但不限于以下方面：•污染物排放控制情况•废物处理和回收利用情况•环境监测和检测工作的执行情况•环保法规的遵守情况•环境意识和环境管理能力4. 考核方法4.1 考核指标根据企业所属行业、企业规模和特殊情况，制定相应的考核指标体系，包括量化指标和质量指标，并进行权重分配。
考核指标应具有可操作性、可度量性和可比较性，能够准确反映企业的安全环保绩效。
4.2 考核周期考核周期一般为一年，根据企业特点，可根据需要适当延长或缩短考核周期。
4.3 考核方式考核方式以定期检查和现场考察为主，同时结合企业自行填报的安全环保数据进行综合评价。
考核人员应具备相关专业知识和经验，并严格遵守考核程序和保密要求。
4.4 考核结果根据综合考核结果，评定企业的安全环保等级，并进行公示。
对于达到或超过考核标准的企业，给予相应的激励措施；对于未达到考核标准的企业，要求其制定整改计划，并在规定时间内完成整改。
5. 考核监督与奖惩5.1 考核监督考核监督由专门机构或委托第三方机构进行，负责对考核过程进行监督和指导，确保考核工作的公正性、客观性和科学性。
架子队安全、质量、环保管理办法
架子队安全、质量、环保管理办法是指在架子队施工过程中，为确保工作安全、保证施工质量和保护环境的一系列管理措施和规定。
以下是一些常见的架子队安全、质量、环保管理办法：
1. 安全管理
- 架设前需要进行安全评估和规划，并制定详细的施工方案。
- 架子队工人必须经过专业培训，了解相关安全知识和操作规程。
- 在施工现场设置安全警示标识，明确危险区域，保持施工现场清洁。
- 使用高质量的材料和设备，确保施工质量。
2. 质量管理
- 确定施工标准和要求，制定施工工艺和规范。
- 对施工过程进行监督和检查，确保各项工作符合要求。
- 定期进行工程验收，确保施工质量达到标准。
- 出现质量问题及时整改，并记录和总结经验。
3. 环境保护
- 合理规划施工现场，确保周边环境不受影响。
- 对施工废弃物进行分类、收集和处理，确保合规。
- 减少噪音、震动和粉尘污染，保护周边环境和居民生活。
- 严禁随意倾倒废弃物或对环境造成破坏。
4. 应急管理
- 制定应急预案，明确各种突发情况的处理措施。
- 配备必要的安全设备和器材，如灭火器、急救箱等。
- 不定期进行应急演练，提高工作人员的应急反应能力。
- 在施工现场设置明显的应急出口标识，并保持通畅。
以上是一些常见的架子队安全、质量、环保管理办法，不同项目和地区可能还有特定的要求和标准。
实施这些管理办法能够有效保障架子队施工的安全、质量和环保。
安全环保管理制度及考核办法
安全环保管理制度及考核办法一、引言安全环保是企业发展的基石，为确保员工和环境的安全，必须建立一套科学、有效的安全环保管理制度及考核办法。
本文将针对此进行详细阐述。
二、安全环保管理制度1. 安全管理责任制度1.1 公司高层领导应确立安全管理目标，设立安全岗位并明确职责。
1.2 安全管理部门应组织制定安全管理制度和流程，并进行安全培训。
1.3 各级管理人员应对所属部门的安全管理工作负责。
1.4 每位员工都有责任遵守安全制度，执行安全规程。
2. 安全生产管理制度2.1 设立安全生产管理委员会，负责制定和完善安全生产管理制度。
2.2 颁布安全操作规程，确保员工的安全操作。
2.3 加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2.4 定期组织安全演练，提高员工对紧急情况的反应能力。
2.5 加强设备维护，确保设备的正常运行，减少安全事故的发生。
3. 环境保护管理制度3.1 设立环境保护部门，负责环境保护相关工作。
3.2 制定环境影响评估和环境管理计划，确保生产过程不对环境造成污染。
3.3 建立废物处理和排放管理制度，合规处理废弃物和污水。
3.4 加强环境监测，及时发现并纠正环境问题。
4. 安全环保奖惩制度4.1 建立奖励机制，鼓励员工积极参与安全环保工作。
4.2 制定违规处罚制度，对违反安全环保制度的行为进行惩罚。
三、安全环保考核办法1. 考核目标与指标1.1 安全考核目标：包括事故率、伤亡人数、安全隐患整改等。
1.2 环保考核目标：包括废物处理合规率、排放标准达标率、环境监测指标等。
2. 考核内容与方式2.1 安全考核内容：包括责任落实情况、安全隐患整改情况、应急演练等。
2.2 环保考核内容：包括环境监测报告、废物处理合规情况、环保设施运行等。
2.3 考核方式：内部审核、第三方评估等。
3. 考核周期与结果应用3.1 考核周期：每季度/半年度/年度进行一次考核。
3.2 考核结果应用：根据考核结果，对相关责任部门进行奖惩，激励合格部门，督促整改不合格部门。
安全环保工作管理考核办法
安全环保工作管理考核办法一、考核目标1. 提高安全环保工作管理水平，确保企业安全环保工作符合相关法律法规要求。
2. 促进安全环保工作的持续改进，提高安全环保绩效。
3. 增强员工安全环保意识，培养责任意识和安全环保技能。
二、考核内容1. 安全生产管理1.1 企业是否建立健全安全管理制度、规章制度和安全操作规程，并进行有效执行。
1.2 企业是否进行隐患排查和风险评估，采取相应措施进行风险防控。
1.3 企业是否进行安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。
1.4 企业是否配备必要的安全设施和防护设备，并进行有效维护和管理。
2. 环境保护管理2.1 企业是否建立环境管理制度、规章制度和环境保护操作规程，并进行有效执行。
2.2 企业是否进行环境影响评价，合理规划和使用资源，减少环境污染。
2.3 企业是否监测环境排放，达到国家和地方规定的环境标准。
2.4 企业是否进行环境培训，提高员工环保意识和环境管理能力。
三、考核方式1. 定期检查和评估1.1 企业安全环保工作负责人或相关人员定期进行安全环保工作检查。
1.2 定期对企业的安全环保工作进行评估，评估内容包括上述的考核内容。
2. 安全环保工作奖惩制度2.1 对于安全环保工作表现突出的个人或团队，可以给予奖励和表彰。
2.2 对于安全环保工作不达标的个人或团队，可以采取相应的惩处措施。
3. 外部评估3.1 可以委托第三方机构对企业的安全环保工作进行评估。
3.2 根据评估结果，确定改进措施和目标。
四、考核效果利用1. 考核结果可以作为职工晋升、奖金和绩效考核的依据之一。
2. 考核结果可以作为企业向政府部门申请或续期安全环保相关证照的必要条件。
3. 考核结果可以作为企业与客户或合作伙伴签订合同的参考。
4. 考核结果可以对企业进行对比分析，找出改进和提高的方向。
工程建设安全健康与环境管理办法范本
工程建设安全健康与环境管理办法范本第一章总则第一条为了加强工程建设过程中的安全健康与环境管理，确保施工过程安全、健康、环保，保护员工和公众的身体健康与环境安全，保障工程质量和工作效率，根据相关法律法规规定，制定本办法。
第二条本办法适用于所有工程建设项目的施工过程中安全健康与环境管理。
第三条工程建设项目指工程建设单位开展的各类工程建设项目，包括但不限于建筑工程、市政工程、道路工程、桥梁工程等。
第四条工程建设单位是指承担工程建设项目的主体，包括业主单位、总包单位、分包单位等。
第五条工程建设单位应制定安全生产管理制度和环境保护管理制度，明确安全生产和环境保护的责任、任务和要求。
第六条工程项目必须经过安全、健康和环境影响评估，对可能存在的安全、健康和环境风险进行评估和管控。
第七条工程建设单位应指定专职安全、健康及环保管理人员，负责组织实施本办法的要求。
第八条不同工程建设项目的特殊要求，可以制定相应的补充管理办法，但必须符合本办法的基本要求。
第二章安全生产管理第九条工程建设单位应确保施工现场的安全设施齐全、有效，包括但不限于防护设施、救援设施、警示设施等。
第十条工程建设单位应组织进行安全教育培训，确保员工具备必要的安全意识和专业能力。
第十一条工程建设单位应建立健全安全管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全事故应急预案、安全检查与隐患排查制度等。
第十二条工程建设单位应每日进行安全检查，及时发现问题并进行整改，确保施工现场的安全。
第十三条工程建设单位应建立安全生产责任追究制度，对安全事故造成的损失进行追究，确保工程建设活动符合安全要求。
第十四条工程建设单位应配备必要的安全设备和工具，保证施工过程中的安全。
第十五条工程建设单位应及时报告安全事故，并采取必要的应急措施，保障员工和公众的安全。
第三章健康管理第十六条工程建设单位应组织进行职业健康检查，保障员工身体健康。
第十七条工程建设单位应提供必要的个人防护用品，确保员工在施工过程中的健康安全。
安全环保管理制度及考核办法
安全环保管理制度及考核办法一、引言在当今社会，安全环保工作已经成为企业发展的重要基石。
为了切实保障员工的生命财产安全，保护生态环境，促进企业的可持续发展，特制定本安全环保管理制度及考核办法。
二、安全环保管理制度（一）安全管理方面1、安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，确保每个环节都有专人负责安全工作。
2、安全教育培训制度定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，新员工入职必须进行三级安全教育。
3、安全检查制度建立定期和不定期的安全检查机制，及时发现并消除安全隐患。
4、安全事故报告和处理制度一旦发生安全事故，必须及时报告，并按照“四不放过”原则进行处理，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
（二）环保管理方面1、环境影响评价制度新建、改建、扩建项目必须进行环境影响评价，确保项目符合环保要求。
2、污染物排放管理制度严格控制废水、废气、废渣等污染物的排放，确保达标排放。
3、环保设施运行管理制度保证环保设施正常运行，定期进行维护和检修。
4、危险废物管理制度对危险废物的产生、储存、运输和处置进行严格管理，防止造成环境污染。
三、考核办法（一）考核原则1、公平、公正、公开原则考核过程和结果应公平、公正、公开，接受全体员工的监督。
2、定量与定性相结合原则考核指标既要有定量的标准，也要有定性的描述，以全面、客观地评价工作绩效。
（二）考核内容1、安全管理考核（1）安全目标完成情况，如事故发生率、伤亡人数等。
（2）安全制度执行情况，包括安全教育培训的参与率、安全检查的整改完成率等。
（3）安全设施的完好率和使用率。
2、环保管理考核（1）环保目标完成情况，如污染物排放达标率。
（2）环保制度执行情况，如环境影响评价的执行率、危险废物处理的合规率等。
（3）环保设施的运行效率和维护情况。
（三）考核方式1、日常检查由安全环保部门定期或不定期进行现场检查，记录存在的问题。
架子队安全、质量、环保管理办法范文
架子队安全、质量、环保管理办法范文一、引言架子队在建筑施工中起到举重、承重、支撑等重要作用，但其施工过程中存在一定的安全、质量和环保风险。
为了保障施工工人的安全、提高工程质量和环境保护水平，制定架子队安全、质量、环保管理办法具有重要意义。
二、安全管理办法1. 组织架子队施工前，必须检查、验收架子的质量和安全性能，确保达到安全使用标准。
2. 每个架子组织施工前必须配备安全员，对架子安全进行监督和检查，及时发现和纠正问题。
3. 架子搭设必须按照规范操作，严禁违章搭建或超过规定高度。
4. 在施工过程中，必须采取有效的措施，防止工人从架子上跌落，例如使用安全带、脚手架网等安全设施。
5. 架子上必须保持整洁，避免杂物滞留。
并定期对架子进行安全检查，确保架子结构的稳定性和安全性。
6. 架子搭设过程中需严格控制负载，确保负载均匀且不超过承重范围，避免发生架体倾覆事故。
三、质量管理办法1. 架子材料必须符合相关标准和规范，确保其质量和强度满足要求。
2. 架子搭设前必须进行验收，并做好记录，确保架子搭设过程符合设计要求。
3. 架体结构必须牢固可靠，不得出现明显的倾斜、晃动等现象，且架体表面要平整、无明显破损。
4. 进行架子搭设时，需要合理的选择架子材料和搭设方式，确保施工期间的质量可控。
四、环保管理办法1. 架子搭设施工过程中，严禁乱扔垃圾、污水等废弃物，要采取妥善的处理措施。
2. 架子搭设施工过程中，严禁使用对环境有害的建筑材料，如对人体或土壤有污染的材料。
3. 架子搭设施工完成后，必须清理施工现场，恢复原状，并按规定进行环保验收。
4. 架子搭设施工过程中应加强施工单位与监理单位之间的沟通和配合，确保环保工作的开展。
五、总结架子队安全、质量、环保管理办法是确保施工工人安全、提高工程质量和环境保护水平的重要保障，通过严格执行相关管理办法，可以有效预防安全事故的发生，提高工程质量，减少环境污染。
因此，各施工单位要高度重视架子队安全、质量、环保管理工作，确保施工过程安全、施工质量合格、环境保护达标。
环境保护三同时管理办法
环境保护三同时管理办法环境保护三同时管理办法第一章：总则第一条：为了加强环境保护，有效预防和减少环境污染，强化环境安全管理，保障公民健康和生态安全，制定本办法。
本办法合用于所有生产经营单位。
第二条：生产经营单位应当采取措施，建立环保管理制度，落实主体责任，控制环境风险，推进绿色低碳发展。
第二章：三同时责任第三条：生产经营单位应当对本单位环境保护工作实行环境保护三同时，即：建设同时，生产经营同时，关闭同时；按照法律规定设置三同时专门机构，并配备专职管理人员，明确管理职责和工作任务。
第四条：建设同时要求生产经营单位在新建、扩建、改建工程设计时，应当充分考虑环境保护，并设立相应的环保设施设备，确保环境符合国家和地方有关环境质量标准。
第五条：生产经营同时要求生产经营单位在日常生产经营过程中，严格执行国家、地方有关环境保护法律、法规和标准，防治环境污染，确保环境安全。
第六条：关闭同时要求生产经营单位在关闭、停产、撤场时，要及时清理、处理环境污染物。
如实填写停产清单并在规定时间内报送环境保护主管部门备案。
第三章：监控与检测管理第七条：生产经营单位应当依法建立和落实环境污染排放和采集处理监测系统，对排放、采集、处理结果进行合理、准确的监测、检测、测量和分析，确保污染物排放、采集、处理达标并有效控制排放量。
第八条：生产经营单位应当定期组织对大气、水、土壤等环境进行监控和检测，准确掌握环境质量状况。
第四章：应急管理第九条：生产经营单位应当建立健全环境应急管理体系，制定紧急预案和应急救援措施，及时有效处置环境污染事故，保障公民身体健康和生态安全。
第十条：生产经营单位应当定期组织应急演练和培训，提高环境应急管理水平。
第五章：监管与处罚第十一条：环境保护主管部门要对生产经营单位的环保工作实行日常监管，及时发现、查处环境违法行为，追究相关责任人的法律责任。
第十二条：对环境违法行为的监管和处罚应当符合法律、法规的规定，并赋予惩戒、罚款、吊销许可证等相应处罚。
安全环保考核管理办法
安全环保考核管理办法一、背景介绍随着社会的不断发展，人们对于安全环保问题的重视程度越来越高。
为了保障人民群众的生命财产安全以及推动环境保护工作的顺利进行，制定一套科学合理的安全环保考核管理办法具有重要意义。
本文将详细介绍安全环保考核管理办法的要点，旨在提升全社会的安全环保意识。
二、考核目标1. 安全目标：确保各类安全事故的发生率降低，社会安全风险得到有效控制，人民群众的人身安全得到保障。
2. 环保目标：提高环保意识，推动环境保护工作的深入开展，减少污染物排放量，保护生态环境。
三、考核内容1. 安全考核内容：（1）安全生产管理情况：对企事业单位的安全生产管理进行考核，包括安全管理制度的完备性、安全操作规程的执行情况等。
（2）安全设施设备情况：对企事业单位的安全设施设备进行考核，包括各类消防设施、应急救援设备等。
（3）安全培训情况：对企事业单位的员工进行安全培训的情况进行考核，包括培训计划的制定与执行、培训效果的评估等。
2. 环保考核内容：（1）环境污染治理情况：对企事业单位的环境保护工作进行考核，包括污染物排放量的控制情况、污水、废气处理设施的运行状况等。
（2）资源利用情况：对企事业单位的资源利用情况进行考核，包括用水、用电、用气等的合理利用程度。
四、考核标准1. 安全考核标准：根据国家相关法律法规以及行业标准制定一套科学合理的安全考核指标体系，对企事业单位的安全管理情况、安全设施设备情况、安全培训情况进行评估与打分。
2. 环保考核标准：参照国家环境保护要求和标准，制定适用于不同行业的环保考核标准，对企事业单位的环境污染治理情况、资源利用情况进行评估与打分。
五、考核流程1. 筹备阶段：制定安全环保考核管理办法的实施方案，明确考核的目标、内容和标准。
2. 考核准备：组织相关人员进行考核培训，明确各项考核指标的评价方法、计分规则等。
3. 考核实施：按照考核计划，组织考核人员对企事业单位进行现场考核，对各项考核内容进行打分评价。
安全环保考核管理办法
安全环保考核管理办法一、总则1、为了加强公司的安全环保管理，保障员工的生命财产安全和环境的可持续发展，特制定本考核管理办法。
2、本办法适用于公司内所有部门和员工。
二、考核原则1、客观公正原则：考核应基于事实和数据，避免主观臆断和个人情感因素的影响。
2、量化考核原则：尽量将考核指标进行量化，以确保考核结果的准确性和可比性。
3、持续改进原则：通过考核发现问题，推动安全环保工作的持续改进。
三、考核组织与职责1、成立安全环保考核小组，由公司高层领导、安全环保部门负责人及相关部门代表组成。
2、安全环保部门负责制定考核标准、组织实施考核、汇总考核结果，并提出奖惩建议。
3、各部门应积极配合考核工作，提供真实准确的相关信息。
四、考核内容1、安全管理（1）安全生产规章制度的执行情况，包括但不限于安全操作规程、安全培训制度、安全检查制度等。
（2）安全设施和设备的维护、保养和使用情况，如消防设施、防护用品等。
（3）事故预防与处理，包括事故隐患排查治理、应急预案的制定与演练等。
（4）员工的安全行为，如是否遵守安全规定、是否正确使用劳动防护用品等。
2、环境保护（1）环保规章制度的执行情况，如污染物排放标准、环保设施运行管理制度等。
（2）污染物的排放控制，包括废水、废气、废渣等的处理和达标排放。
（3）资源节约与利用，如能源消耗、水资源节约等。
（4）环保设施的运行与维护，确保其正常有效运行。
五、考核标准1、制定详细的量化考核指标，根据不同的考核内容设定相应的分值和权重。
2、考核标准应明确、具体，具有可操作性和可衡量性。
六、考核方式1、定期检查：每月或每季度进行一次全面的安全环保检查。
2、不定期抽查：根据实际情况，随时对重点部位和关键环节进行抽查。
3、日常监测：通过在线监测设备、数据记录等方式对污染物排放等进行日常监测。
4、事故调查：对发生的安全环保事故进行深入调查，作为考核的重要依据。
七、考核结果评定1、根据考核得分，将考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
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安全与环保管理办法
1.1安全卫生管理办法
第一章防火、安全检查制度
第一条带实验教师和实验员，实验结束要检查门、窗、水、电、灯、设备，均无问题方可离开实验室。
第二条各室防火安全负责人要每日下班前进行全面检查。
第三条实验室总防火、安全负责人，每月及节、假日进行检查。
检查结果记录在记录本上。
第四条对实验室内电器开关、设备、照明灯具、线路的设施必须经过电工安装，非电工同意不准拆动。
第五条实验室管理人员和工作人员在开机实验过程中，不准离开岗位。
第二章用电安全制度
第六条用电线路和配置应由变电所维修室安装检查，不得私自随意拉接。
第七条专线专用，杜绝超负荷用电。
第八条使用烘箱、电路等高热电器要有专人看守。
温箱需经长时间试用检查，确定确实恒温后方可过夜使用。
第九条不用电器时必须拉闸断电或拔下插头。
第十条保险丝烧坏要查明原因，更换保险丝要符合规格，或找变电所更换。
第十一条经常检查电路、插头、插座，发现破损立即维修或更换。
第三章防火、防爆安全制度
第十二条严格安全用电是防火的关键。
第十三条易燃、易爆物品要远离火源。
必须加热处理者，应有专人监护。
第十四条超高压汞灯在通电及断电后的20分钟内，不得检修和撞击，以防爆炸。
第十五条每室要有消防器材，并保证人人会用。
第四章防水防盗
第十六条水槽内不许存放任何杂物，随时关闭水门。
需长时间流水冲洗者，必须留人监护。
第十七条自来水、暖气有泄漏，要及时修理。
第十八条易燃易爆及有害物品实行双人、双锁专柜管理，领用时需经实验室负责人批准。
第十九条贵重小型仪器设备均应加锁保管，房门安装双锁。
第二十条下班离室前，必须检查水、电、锁。
第五章防污染制度
第二十一条有害有毒气体不得任意排放，必要时应到有毒气柜的地方处理。
第二十二条有毒物品的空容器、包装物和废弃物，应交设备科统一处理，不得随意乱扔乱倒和当废品出售。
第六章卫生制度
第二十三条实验室卫生由实验室主任全面负责。
第二十四条各房间卫生责任落实到人。
第二十五条各房间卫生由责任人负责，平时谁使用谁负责，坚持每天清扫，每周全面清扫一次。
第二十六条严禁在实验室吸烟、饮酒、打麻将、打扑克和赌博。
1.2治安保卫消防、安全制度
第一条实验室必须认真贯彻学校有关安全制度，实验室主任要经常对有关人员进行安全教育，明确各室安全责任人。
第二条按照有关规定，严格执行对易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物质的领用、保管、使用的管理；贵重物品和高档设备，要专人保管。
第三条加强对水、电、气、火源及油料的管理，要经常检查管道线路及开关的安全。
室内严禁擅自乱拉电线，严禁带事故隐患运行；要正确使用和维护电子和电气设备，非工作时不得使用空调、烘箱和电炉等。
第四条仪器设备在使用过程中要有人值班，下班时负责关掉各种开关，进行安全检查。
第五条实验室要保持安静、整洁的环境和良好的工作秩序，实验室内不准吸烟，不准闲杂人员出入。
第六条防火、防盗的安全防范措施要经常检查，按规定放置消防器材，不得挪作他用。
第七条一旦发生事故，及时上报，配合有关部门查明原因，分清责任。
对违反安全规定造成事故的，要追究个人责任，并实行赔偿制度；情节严重者，除经济赔偿外，还要酌情给予行政处分或依法追究刑事责任。
1.3废弃物处理制度
第一章总则
第一条为规范和加强陕西省表面工程与再制造重点实验室危险废物处置管理工作，防止实验室危险废物污染危害环境，维护公共安全，保障实验人员的身体健康，根据《西安文理学院固体废物管理办法》相关规定，结合我校实际，制订本规定。
第二条本规定适用于列入《国家危险废物名录》的具有腐蚀性、毒性、易燃性或者感染性等一种或几种危险特性的或者不排除具有危险特性，可能对环境或者人体健康造成有害影响，需要按照危险废物进行管理的固体废物和液态废物（以下统称危险废物）的处置管理。
第三条重点实验室设立危险废物处置工作领导小组，统一领导、协调学校实验室危险废物处置管理工作；各相关名负责人分管实验室危险废物处置管理工作；化工学院负责实验室危险废物处置管理工作的检查监督；后勤管理处负责设立重点实验室危险废物收集点及危险废物的集中委托处置。
第四条凡可能产生污染环境的危险废物的实验室，都应遵守本规定。
第二章危险废物源的控制和管理
第五条为减少对环境的污染，实验室应当遵循减少危险废物产生、充分合理利用危险废物和无害化处置危险废物的原则，应采用无污染或少污染的新工艺、新设备，尽可能采用无毒无害或低毒低害的实验材料，最大限度地减少实验室危险废物的产生。
第六条重点实验室教师必须对进入实验室做实验的学生进行安全和环境保护的教育，使学生了解实验室的规章制度，了解各种药品、试剂的特性，掌握取用方法，并做出示范，提出具体要求，减少由于操作不当而产生的实验室危险废物。
第七条用量较小的危险化学试剂，应按实际用量购买，尽可能减少因危险化学试剂剩余或久置失效所产生的危险废物。
第三章实验室危险废物的处置
第八条重点实验室加强对有关教学、科研人员的环保教育和培训，科学有效地
开展实验室危险废物的处置管理工作。
应落实专人具体落实实验室危险废物处置工作。
第九条列入《国家危险废物名录》的危险废物或根据国家规定的危险废物鉴别方法认定的具有危险特性的新化学废物应严格按照国家要求进行处置。
第十条使用化学药品、试剂的实验室，必须配备回收装置，将实验后产生的化学废液、固体废物分类收集，倒入校内实验室危险废物收集点。
第十一条严禁将实验产生的可能污染环境的废液、废渣随意倒入水池或堆放填埋。
不得将危险废物（含沾染危险废物的实验用具）混入生活垃圾和其他非危险废物中贮存。
第十二条收集、运输、贮存危险废物，必须按危险物品特性选择安全的包装材料进行分类包装，包装容器和包装物必须有表明废物形态、性质的识别标志。
化学性质相抵触或灭火方法相抵触的物品不得混装。
第十三条接触危险废物的实验器皿、包装物等，必须完全消除危害后，才能改为他用或废弃。
第十四条实验产生的酸碱废液分别集中回收保存。
处理实验中产生的铬、汞、铜等重金属废液时，利用硫酸铜、氯化汞、硫酸铬具备直接沉淀的性质将金属离子以氢氧化物的形式沉淀分离。
重铬酸钾采取先用废弃的硫酸酸化，再用淤泥还原的方法处理。
第十五条对于无毒害气体，直接通过通风设施排放。
对于有毒害气体，针对不同的性质进行处理。
碱性气体用回收的废酸进行吸收，酸性气体用回收的废碱进行吸收处理。
在水或其它溶剂中溶解度较大的气体，用合适的溶剂溶解。
部分有害的可燃性气体，在排放口点火燃烧消除污染。
第十六条尽量回收有机废液溶剂，在不妨碍实验结果的情况下，反复使用；可溶于水的物质，容易随水溶液流失，回收时要注意。
对甲醇、乙醇及醋酸之类溶剂，用大量水稀释后，即可排放。
可燃性物质的废液应装入铁制或瓷制容器，选择室外安全的地方燃烧。
无毒无害的物质，可采用稀释的方法处理。
第四章危险废物污染事故处理
第十七条危险废物产生频繁的实验室，要建立环境污染事故预防和应急体系及报告机制，防止环境污染事故发生。
第十八条发生突发性事件造成危险废物污染环境的单位，必须立即通报可能受到污染危害的单位和个人，采取措施消除或减轻对环境的污染危害，同时报告学校，学校在24小时内向环保部门汇报，接受调查处理。
第十九条发生污染事故的单位，应及时总结事故发生原因，其他单位引以为鉴。
第五章奖惩及其他
第二十条对在实验室危险废物处置管理工作中做出贡献或成绩突出的单位及个人，重点实验室给与表彰奖励。
第二十一条对在实验室危险废物处置措施不力，造成污染事故的单位和实验室，根据情节轻重和后果严肃处理。
违反法律、法规的依法给与处罚，并追究有关当事人法律责任。
第二十二条本规定自发布之日起实施，由陕西省表面工程与再制造重点实验室负责解释。