化工企业安全标准化绩效考核制度示范文本

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化工企业安全生产标准化绩效评定制度模版（四篇）

化工企业安全生产标准化绩效评定制度模版第一章总则第一条为了建立健全化工企业安全生产标准化绩效评定制度，提高企业安全生产水平，保障员工生命财产安全，保护环境，减少安全生产事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有化工生产、储存、运输等与安全生产相关的工作。

第三条本制度的内容包括：评定标准、评定流程、评定周期、评定办法、评定结果处理及奖惩措施等。

第四条本制度的制定、修订及执行由企业的安全生产管理部门负责，并报企业领导层批准。

第五条本制度根据企业的实际情况进行具体执行，可根据需要进行相应的调整、修改，但需在相关部门及人员的参与下进行。

第二章评定标准第六条本企业安全生产标准化评定按照以下指标进行评定：1. 安全管理制度：包括企业的安全操作规程、职责制度、安全教育培训制度、事故应急救援制度等。

2. 安全设备和防护措施：包括对设备、工具、防护用品的检修和购置情况，以及工作场所的安全措施等。

3. 安全生产责任制：包括安全生产责任分工、目标任务制定和落实情况、安全检查和考核制度等。

4. 安全培训和教育：包括员工的安全培训计划、培训方式和频率、培训效果检查等。

5. 事故隐患排查和整改：包括事故隐患的排查、整改工作的安排和执行情况，以及整改效果的检查等。

6. 安全生产投入和经济效益：包括企业对安全生产的投入、安全生产管理的经济效益等。

第三章评定流程第七条化工企业安全生产标准化绩效评定分为年度评定和临时评定。

第八条年度评定一般在每年年初进行，具体具体评定时间由企业的安全管理部门确定并通知相关部门和人员。

第九条临时评定根据需要进行，一般是在以下情况下进行：1. 发生重大安全事故后；2. 定期进行的检查发现安全隐患较多或整改不到位时；3. 相关法律法规、行业标准等有新的要求时。

第十条评定流程如下：1. 组织评定：由安全管理部门负责组织评定工作，确定评定时间和评定人员，编制评定方案。

化工企业安全标准化检查绩效考核制度

化工企业安全标准化检查绩效考核制度
1、目的：为了贯彻落实《危险化学品从业单位安全标准化规范》、建立公司生产经营全过程安全的长效机制，确保公司安全管理的科学化、标准化。

特制订本制度。

2、适用范围：适用公司生产经营活动全过程及所有部门。

3、职责：
3.1、公司总经理总体全面负责。

3.2、技术总工负责归口管理。

3.3、由安委会办公室遵照安全标准化管理体系制定综合绩效考核。

3.4、由安委会办公室、生产科等部门负责安全标准化的综合绩效考核。

4.工作程序：
4.1、安委会办公室、生产科等部门每年按照安全标准化绩效考核标准进行一次检查和考核。

4.2安委会办公室根据安全标准化绩效考核进行的检查和考核结果与各单位的安全生产责任制、经济目标责任制持续考核。

4. 安委会办公室、生产科等部门根据检查和考核中存在的不符号项、制定整改计划、整改措施和完成期限、落实整改责任单位、整改责任人、整改资金、并对整改效果进行
验收评价。

4.4在实施过程中根据公司安全生产的具体情况、每年至少对安全标准化检查绩效考核实施达到计划和措施进行一次进一步完善。

4.5公司要不断地提高安全管理绩效、实现安全生产的长效机制。

4.6对每年的安全标准检查、考核、修订作记录并归档。

安全标准化检查绩效考核制度范文（4篇）

安全标准化检查绩效考核制度范文第一章总则第一条为了规范安全标准化检查工作，提高安全管理水平，保障人身和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有部门和员工。

第三条安全标准化检查绩效考核是对各部门在安全标准化检查工作中的表现进行评估和奖惩的一种管理方法。

第四条安全标准化检查绩效考核按季度进行，考核周期为一年。

每年考核结束后，评估结果将作为绩效考核的重要依据。

第五条考核结果将作为各部门和个人晋升、调整薪资、奖惩以及聘用与否的重要依据。

第二章考核内容第六条安全标准化检查绩效考核的内容包括但不限于以下几个方面：（一）部门的安全标准化管理制度的制定和完善情况；（二）部门的安全生产规章制度的执行情况；（三）部门的安全设施和应急救援设备的管理情况；（四）部门的职工安全培训情况；（五）部门的事故隐患排查和整改情况；（六）部门的应急预案的制定和演练情况。

第七条考核内容将根据不同部门的特点和工作重点进行细化。

第三章考核流程第八条安全标准化检查绩效考核按以下步骤进行：（一）制定考核计划。

每年初，各部门提出本年度安全标准化检查绩效考核的计划和目标，并上报公司相关部门审核和确认。

（二）考核执行。

按计划进行考核，分别对各部门的安全标准化检查工作进行逐项评估。

（三）考核结果评估。

根据考核结果，对各部门进行评估。

（四）结果公示。

将评估结果向全员公示，并征求意见。

（五）奖惩措施。

根据评估结果，对考核不合格的部门进行惩罚，并对考核合格的部门给予奖励。

（六）反馈与改进。

对考核结果进行总结，向各部门提供改进意见与建议。

第四章考核指标与权重第九条考核指标与权重应根据各部门具体工作情况进行调整，并得到公司相关部门的审批。

第十条各项考核指标的权重应合理分配，确保考核结果的客观、公正。

第五章奖惩措施第十一条考核合格的部门将根据考核结果给予奖励，包括但不限于以下几类：（一）表彰奖金；（二）加薪、奖金；（三）晋升、岗位调整；（四）其他奖励。

化工企业绩效考核方案范文（精选8篇）

化工企业绩效考核方案化工企业绩效考核方案范文（精选8篇）为了确定工作或事情顺利开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。

优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的化工企业绩效考核方案范文（精选8篇），希望对大家有所帮助。

化工企业绩效考核方案范文（精选8篇）1一、目的：提升团队整体管理水平和期末成绩;对队员的工作绩效进行客观、公正的评价，强化队员的责任意识和目标导向，促进队员不断改进和提高学习能力、工作效率;最终成为优秀团队的目标。

二、范围：厚德队全体人员三、考核内容：每个队员的基础分为100分，根据队员整个学期的表现，分别从团队建设与矛盾纠纷、出勤、课堂表现、活动与作业四个方面，以以下规则对每位队员进行绩效考核，作为每位队员期末成绩的参考标准。

1、每次上课时的出勤以及课堂表现。

2、每次课后作业的完成质量3、各个成员参加活动的积极性四、绩效考核评分标准：略五、绩效之评定：1、绩效考核评分标准待全体成员通过后，即可生效。

2、需要监督者、副队长和队长做好考勤，每周公布一次队内的情况。

3、队员对公示结果有异议者，在公示之日起三天内向团队申诉;监督者在接到申诉后，应与队长、副队长共同商议后，在1个工作日内予以回复，若监督者、队长、副队长不能正确履行职责，按绩效考核评分标准实行相应措施。

化工企业绩效考核方案范文（精选8篇）2一、概述为明确合理评价员工的工作成果，充分调动员工的积极性与创造性，达成持续改进之目的，人力资源中心11月在集团及各子公司范围内推行全员参与绩效考核（XX除外）；结合本次绩效工作进行中出现的实际问题，为规范绩效工作流程，提升绩效工作完成质量，同时为20xx年绩效工作的顺利开展提供基础，现就相关数据分析、问题点及建议反馈整理如下。

二、数据分析1、公司整体成绩分布2、各部门优秀比例以上数据显示：1、绩效优秀比例整体分布不平衡，XX优秀比例高达50%，XX等五个部门优秀比例为0，说明部门间没有统一纠偏标准，对于工作项目的评分侧重点也各不相同。

化工企业安全标准化绩效考核制度

化工企业安全标准化绩效考核制度
根据省政府《关于做好危险化学品安全标准化考核工作的通知》的要求，我公司于20 年开始实行安全生产标准化管理，为保证安全标准化管理的各项工作都落到实处，特制定绩效考核制度：
1、考核范围包括：安全生产职责的落实情况，安全管理制度的执行情况，操作规程的执行情况等等。

2、安全生产责任的落实情况的考核参照《安全责任考核制度》。

3、每年年未各部门对照自己的安全职责和工作计划，自评本部门的标准化执行情况，再由公司办公室会同安全员对各部门安全标准化管理进行综合考核。

4、为了将安全生产和个人经济效益挂钩，将考核标准分设为100分，对各部门打分后按所得分比例乘以年终奖金，得出实发数。

5、办公室和安全员可通过对标准化执行情况进行自评，并打分，按职责分工进行合理分配，确定每个部门的应得分数。

6、各级检查时发现的问题及其整改情况均计入绩效考核，对有条件进行的工作，而拒不执行的加倍处罚。

7、绩效考核与《安全生产奖惩管理制度》分别执行，互相独立。

8、绩效考核最终落实到财务部门，具体计算由财务部负责。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度示范文本

文件编号：RHD-QB-K3547 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX化工企业安全生产标准化绩效评定制度示范文本化工企业安全生产标准化绩效评定制度示范文本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。

，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

1、目的为了正确衡量和评价我公司安全标准化的运行情况，考核我公司安全方针、目标、法律法规要求的实施情况，确认我公司标准化的适应性、有效性、符合性，进一步完善安全标准化的计划与措施，为强化安全标准化持续改进提供依据，特制定本制度。

2、适用范围适用于公司所有部门。

3、制定依据3.1、《中华人民共和国安全生产法》3.2、《中华人民共和国消防法》3.3、《中华人民共和国职业病防治法》3.4、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）4、工作职责成立绩效评定领导小组和工作小组。

领导小组组长由厂长担任，工作小组组长由分管安全生产的副厂长担任。

4.1、领导小组职责全面负责安全标准化绩效评定工作，决策绩效评定的重大事项。

4.2、工作小组职责4.2.1、制定安全标准化绩效评定计划。

4.2.2、编制安全标准化绩效评定报告。

4.2.3、负责标准化绩效评定工作。

4.2.4、提出不符合项报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证。

4.2.5、绩效评定结果向领导小组汇报。

5、时间与人员要求5.1、时间要求5.1.1、在安全标准化实施以后，每年至少应组织一次安全标准化绩效评定。

在安全标准化实施初期，可以适当缩短安全标准化绩效评定的周期，以期及时发现体系中存在的问题。

5.1.2、工作小组在安全标准化绩效评定前一个月向领导小组提交安全标准化绩效评定工作计划，经批准后施行。

5.2、人员要求5.2.1、工作小组成员必须参加相应的培训和考核，必须具备以下能力：5.2.1.1、熟悉相关的安全、健康法律法规、标准；5.2.1.2、接受过安全标准化规范评价技术培训；5.2.1.3、具备与评审对象相关的技术知识和技能；5.2.1.4、具备操作安全标准化绩效评定过程的能力；5.2.1.5、具备辨别危险源和评估风险的能力；5.2.1.6、具备安全标准化绩效评定所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。

安全标准化检查绩效考核制度模版（三篇）

安全标准化检查绩效考核制度模版第一章总则第一条为了规范安全标准化检查工作，提高绩效考核的科学性和公平性，制定本考核制度。

第二章考核目标第二条考核目标是为了促进安全标准化检查工作的规范化、高效化和持续改进，确保企业安全生产工作的顺利进行。

第三章考核内容第三条考核内容包括：安全标准化检查工作的主要任务、考核指标、考核权重、考核方式和考核结果等。

1. 安全标准化检查工作的主要任务（1）贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规以及企业的安全生产规章制度；（2）制定和完善安全标准化检查工作的相关制度和措施；（3）组织开展安全标准化检查工作，确保工作的准确性和有效性；（4）对安全隐患进行排查和整改，并跟踪整改情况；（5）提出安全改进建议，促进企业安全生产工作的持续改进。

2. 考核指标（1）安全标准化检查的主体责任履行情况；（2）安全标准化检查工作的规范化程度；（3）安全标准化检查工作的覆盖范围和频次；（4）安全标准化检查工作的检查结果和整改情况。

3. 考核权重根据不同岗位的重要性和工作内容的不同，确定不同指标的权重。

4. 考核方式（1）定期考核：每年进行一次全面考核，确定年度考核结果；（2）临时考核：对重大事故、突发事件等特殊情况进行临时考核，及时采取相应措施。

5. 考核结果根据考核指标和权重，评定考核结果，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第四章考核程序第四条考核程序包括：考核计划制定、考核实施、考核评定和考核反馈。

1. 考核计划制定依据年度工作计划和实际情况，制定年度考核计划，明确考核指标、权重和考核方式。

2. 考核实施（1）定期考核：按照计划进行考核，分别对各岗位进行逐项考核；（2）临时考核：根据实际情况，及时进行考核，对重大事故、突发事件等特殊情况进行临时考核。

3. 考核评定根据考核指标和权重，评定考核结果，并形成考核报告。

4. 考核反馈（1）向考核对象反馈考核结果，并说明原因和改进措施；（2）对考核结果进行公示，接受相关部门和人员的监督和检查。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本（二篇）

化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本第一章总则第一条【目的和依据】为进一步加强化工企业的安全生产管理，规范化工企业安全生产标准化绩效评定工作，提高安全生产水平，特制定本制度。

第二条【对象和适用范围】本制度适用于所有化工企业的安全生产标准化绩效评定工作。

第三条【基本原则】本制度遵循以下原则：（1）科学性原则：安全生产绩效评定工作应基于科学依据和客观标准，科学分析和评估化工企业的安全生产状况；（2）公正性原则：安全生产绩效评定工作应公正、公平、公开，真实客观地反映化工企业的安全生产水平；（3）可操作性原则：安全生产绩效评定工作应具有可操作性，便于化工企业根据评定结果制定安全生产改进措施；（4）持续改进原则：安全生产标准化绩效评定工作应不断改进，逐步提高化工企业的安全生产水平。

第四条【评定组织和职责分工】（1）评定组织机构：企业安全生产管理部门为安全生产标准化绩效评定工作的组织机构，负责组织和实施评定工作；（2）职责分工：评定组织机构应根据具体情况进行职责分工，确保评定工作的顺利进行。

第二章评定准则第五条【评定指标】安全生产标准化绩效评定指标应包括以下内容：（1）安全生产管理制度建设情况；（2）安全责任落实情况；（3）安全生产培训情况；（4）安全生产设施设备及消防设备情况；（5）事故隐患排查整改情况；（6）应急管理措施情况；（7）生产现场管理情况。

第六条【评定方法】（1）定性评定：对评定指标进行定性评价，通过定性评价来判断化工企业的安全生产水平；（2）定量评定：对评定指标进行定量评价，通过定量评价来量化化工企业的安全生产水平；（3）综合评定：将定性评价和定量评价结果进行综合，得出综合评定结果。

第七条【评定等级】根据综合评定结果，将化工企业的安全生产水平分为优秀、良好、合格、不合格等级。

第三章评定流程第八条【评定准备】（1）确定评定周期：评定组织机构根据化工企业的实际情况，确定评定周期；（2）制定评定计划：评定组织机构根据评定周期制定评定计划，明确评定时间、评定内容和评定方法；（3）准备评定材料：化工企业应提供相关的安全生产管理文件、培训记录、设施设备台账和事故隐患整改情况等评定材料。

化工企业安全标准化绩效考核制度范文(4篇)

化工企业安全标准化绩效考核制度范文一、目的和依据为了加强化工企业的安全管理，提高安全生产水平，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并结合企业的实际情况进行制定。

二、适用范围本制度适用于化工企业的所有职工。

三、考核内容1. 安全标准化的建设情况考核内容包括企业安全标准化的建设情况，包括但不限于以下方面：- 安全管理制度的健全程度：包括是否建立完善的安全管理制度、操作规程和应急预案，是否实施科学有效的安全管理措施等；- 安全设施的完善情况：包括企业的消防设施、安全防护设备、安全警示标识等是否齐全、有效；- 岗位人员的安全培训和教育情况：包括是否进行了员工的安全培训和教育，是否存在安全知识和技能的培训计划等；- 安全生产监管和检查情况：包括企业是否定期组织安全生产监察、检查和评估，是否按照相关规定，进行了安全生产专项检查等。

2. 安全生产工作的实施情况考核内容包括企业在安全生产方面的实施情况，包括但不限于以下方面：- 隐患排查整改情况：包括是否进行了隐患排查和整改，并制定了整改方案，整改是否有效等；- 事故防范工作情况：包括是否进行了事故防范措施的落实和检查，事故预防措施的执行情况等；- 紧急救援能力和演练情况：包括企业是否建立了紧急救援队伍和设备，是否定期进行紧急救援演练等；- 生产安全事故的处理情况：包括企业是否及时处理了安全事故，采取了有效措施防止事故扩大等。

3. 安全生产目标的完成情况考核内容包括企业在安全生产方面的目标完成情况，包括但不限于以下方面：- 安全生产事故的发生情况：包括企业是否发生了安全生产事故，事故的数量和严重程度等；- 安全生产事故的处理情况：包括企业是否及时处理了安全事故，采取了有效的救援措施，事故的处理结果等；- 安全生产指标的达成情况：包括企业的安全生产指标的达成情况，比如事故率、伤亡率、财产损失等。

安全生产标准化绩效考核评定管理制度范本（三篇）

安全生产标准化绩效考核评定管理制度范本第一章总则第一条根据国家有关法律法规和安全生产管理要求，制定本制度，规范安全生产标准化绩效考核评定工作，提高企业安全生产管理水平。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位和部门。

第三条安全生产标准化绩效考核评定工作应以全员参与、全程管理、持续改进为原则，旨在提高各级管理人员、员工的安全生产意识和技能，促进企业安全生产管理水平的全面提升。

第四条本制度的评定标准、程序和方法，应严格遵守国家相关的安全生产管理规定和技术标准。

第二章考核目标第五条安全生产标准化绩效考核评定的目标是：（一）明确安全生产目标和要求，保障员工的人身安全；（二）提高各级管理人员和员工的安全生产管理水平和绩效水平；（三）规范企业的安全生产管理，预防和减少事故的发生；（四）加强安全生产责任制落实，强化管理人员的安全生产意识。

第六条安全生产标准化绩效考核评定的内容包括：（一）人身安全：即员工的人身安全状况和工伤事故发生情况。

（二）安全管理：即各级管理人员的安全管理和控制措施执行情况。

（三）事故防范：即事故防范措施和预警机制的建立情况。

（四）安全培训：即管理人员和员工的安全培训和技能提升情况。

第三章考核标准第七条安全生产标准化绩效考核评定工作应按照以下标准进行：（一）人身安全：即员工的人身安全状况和工伤事故发生情况，以年度工伤率作为考核指标。

（二）安全管理：即各级管理人员的安全管理和控制措施执行情况，主要考核项包括岗位责任制落实情况、班组长安全生产管理情况、安全生产巡查情况等。

（三）事故防范：即事故防范措施和预警机制的建立情况，主要考核项包括安全生产设施和设备的完好情况、事故隐患排查和整改情况等。

（四）安全培训：即管理人员和员工的安全培训和技能提升情况，主要考核项包括培训计划的制定和实施情况、培训效果的评估等。

第八条安全生产标准化绩效考核评定的评分标准如下：总分为100分，其中人身安全占30分、安全管理占30分、事故防范占20分、安全培训占20分。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度

化工企业安全生产标准化绩效评定制度第一章总则第一条：为了确保化工企业的安全生产，提高生产管理水平，依据国家有关法律、法规以及化工行业标准，订立本制度。

第二条：本制度适用于全部化工企业的安全生产工作，包含但不限于原材料采购、生产加工、质量检验、储存运输等环节。

第三条：各级管理人员和员工都有义务遵守本制度的规定，并乐观参加化工企业的安全生产工作。

第四条：安全生产标准化绩效评定将依据化工企业的生产本领、安全生产管理水平、安全生产投入、安全事故处理等方面进行评定。

第二章安全生产管理第五条：化工企业应建立完善的安全生产管理体系，明确职责分工，并将其列入企业管理引导文件，定期更新。

第六条：化工企业应订立认真的生产工艺流程和操作规程，以确保生产作业的安全性和可控性。

第七条：对于涉及有毒有害物质的生产环节，化工企业应订立相应的急救预案和应急响应方案，明确应急救援措施和责任人。

第八条：化工企业应建立健全的安全设施，包含但不限于消防设备、报警系统、通风装置等，确保生产环境安全。

第九条：化工企业应定期对生产设备和安全设施进行检查和维护，发现问题及时修复或更换。

第十条：化工企业应组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。

第三章安全生产投入第十一条：化工企业应依据生产规模和风险等级，合理布置安全生产投入，并保证充分的经费用于安全生产相关设备、设施、培训等方面。

第十二条：化工企业应加强与优质供应商的合作，选择符合安全生产要求的原材料子和设备，确保产品质量和安全性。

第十三条：化工企业应建立健全的资产管理制度，确保设备的运行状态良好，减少设备故障对生产安全的影响。

第十四条：化工企业应定期组织安全生产专项检查，检查内容包含但不限于设备、设施、操作规程等方面，发现问题及时整改。

第十五条：化工企业应加强与监管部门的沟通与合作，及时了解安全生产政策和法规的更改，并按要求整改相关问题。

第四章安全事故处理第十六条：化工企业应建立健全的安全事故报告和处理制度，明确事故报告的程序和责任分工，并确保及时、准确地报告事故情况。

化工企业安全标准化绩效考核制度范文（二篇）

化工企业安全标准化绩效考核制度范文一、背景介绍随着化工行业的快速发展，化工企业的安全管理工作变得尤为重要。

为了提高化工企业的安全生产水平，确保员工和社会公众的安全，建立和完善安全标准化绩效考核制度势在必行。

二、制度目的该制度旨在建立一个科学、合理的安全标准化绩效考核制度，通过对企业安全管理工作的全面评估和绩效考核，促进化工企业的安全工作得到规范化、标准化和持续改进，进一步提高企业的安全生产水平。

三、制度应用范围该制度适用于所有化工企业，包括生产、储存、运输等环节。

四、制度内容4.1 安全标准化绩效考核指标(1) 安全生产管理制度建立与执行情况(2) 安全生产培训与教育情况(3) 安全生产责任制落实情况(4) 安全生产隐患排查与整改情况(5) 事故应急预案制定与演练情况(6) 工艺设备及仪器仪表安全管理情况(7) 物料使用与储存安全管理情况(8) 火灾防控与消防设施管理情况(9) 职业健康与防护情况(10) 安全生产水平及事故处理情况4.2 考核方法采用定性和定量相结合的方式进行考核，通过问卷调查、现场检查、个人面谈等方式进行综合评价。

4.3 考核周期每年进行一次安全标准化绩效考核，考核周期为一年。

4.4 考核结果及奖惩措施(1) 根据绩效考核结果，将化工企业分为优秀、合格、待改进三个等级，并向企业进行通报。

(2) 对于绩效优秀的企业，给予表彰和奖励，并将其宣传为模范企业。

(3) 对于绩效合格的企业，给予鼓励和指导，并提出改进意见，推动企业进一步完善安全管理工作。

(4) 对于绩效待改进的企业，进行督促和指导，并要求企业在一定的期限内完成整改，确保安全问题得到有效解决。

4.5 考核结果的使用考核结果将作为化工企业安全生产许可证续审、安全生产资质申报等方面的重要参考依据，并在企业内部进行公示，提高企业安全生产的透明度。

五、制度执行与监督5.1 制度执行(1) 职责明确：明确各级管理人员的职责和权限，确保制度的有效实施。

化工企业安全标准化绩效考核制度（5篇）

化工企业安全标准化绩效考核制度1.通过对所有安全标准化实施情况的全面考核，以提高全体员工的安全意识和参与的积极性，不断强化公司安全管理水平，持续改进安全管理绩效，实现安全生产长效机制。

2.适用于本公司各部门全部员工。

____公司通过安全标准化的绩效考核，奖励积极的安全行为，惩罚不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。

4.各部门要加强对部门员工的安全标准化知识的培训，提高员工对安全标准化工作的认识，严格按照标准化的要求进行操作，对于检查发现的部门员工的任何非标准行为，公司对当事人进行一定的经济处罚，严重者解除劳动合同。

5.各部门要定期对照安全标准化的内容进行自查，及时发现安全管理工作中的隐患，并及时进行消除整改，对不按规定开展自查的部门，按照公司相应的经济责任制度进行处罚。

____公司根据《安全标准化责任分解》的内容，每半年考核一次，行政部进行不定期的监督检查或根据各部门反馈的信息对有关部门提出考核建议，年末各部门把考核结果报行政部。

7.办公室根据考核结果，进行审核汇总报公司分管领导审批，公司领导最终审核各部门的考核结果。

____年末公司将根据考核结果，作为员工续签劳动合同、职位(岗位)调整、奖金发放的依据,或做出相应的处理。

9.凡连续两年考核在____分以下者，公司将做出书面警告或相应处罚措施并记录存档。

化工企业安全标准化绩效考核制度（2）的目的是提高化工企业安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全。

以下是该制度的要点：1. 安全标准化目标评估：根据国家和地方相关规定以及企业实际情况，制定安全标准化目标和指标，评估企业达标情况，确保企业遵守相关法规和标准。

2. 安全组织管理评估：评估企业的安全管理组织结构和职责分工，包括安全生产责任制、安全生产宣传教育培训、事故应急预案等方面，确保安全管理规范有效执行。

3. 安全设施设备评估：评估企业的安全设施设备状况，包括消防设备、安保措施、紧急救援设备等方面，确保设施设备齐全可靠。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度（四篇）

化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、绪论1.1 背景和意义在化工企业中，安全生产是保障员工生命财产安全的重要任务，也是企业可持续发展的基础。

为了促进化工企业安全生产标准化工作的开展，提升企业安全生产管理水平，建立一个科学合理、规范实施的绩效评定制度十分必要。

通过制定化工企业安全生产标准化绩效评定制度，可以实现以下目标：（1）评估企业安全生产管理水平，发现存在的问题和不足，加以改进和提升。

（2）树立安全生产标准化意识，增强起码责任和主动性。

（3）规范化工企业安全生产标准化管理工作的开展步骤和细则，提高工作有效性。

（4）提供一个可靠的依据，用于评估企业安全生产管理水平和业绩，为企业的发展和投资者的决策提供参考。

1.2 相关概念解析（1）标准化：即按照一定的要求和规范进行规范化管理和操作，以提高工作效率和质量。

（2）绩效评定：即通过一定的评估指标和评估方法，对企业的工作绩效进行评估和判定。

（3）化工企业安全生产标准化：即按照国家相关法律法规和标准要求，对化工企业的安全生产进行规范化管理。

1.3 评定制度的制定依据本评定制度的制定依据包括以下文件和标准：（1）《中华人民共和国安全生产法》（2）《化工企业安全生产管理条例》（3）《化工企业安全生产标准化评价导则》（4）国家相关标准和规范文件二、评定的内容和要求2.1 评定内容的分类（1）组织和管理要求：包括安全生产管理体系的建立和运行、责任制和考核制度、安全生产规章制度的建立和执行等。

（2）风险防控要求：包括危险源的识别和评估、安全技术措施的实施、应急预案的编制和演练等。

（3）培训与教育要求：包括员工安全教育和培训、岗位操作培训、安全文化建设等。

（4）事故事件管理要求：包括事故隐患排查和整改、事故事件的报告和处理、事故调查与事故事后处理等。

2.2 评定要求的制定根据上述评定内容的分类，制定相应的评定要求和标准，确保评定工作的科学性和客观性。

三、评定指标和评分方法3.1 评定指标的选择根据评定要求的制定，选择相应的评定指标，指标应具备量化、可测度、显示工作状况的特点。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度

化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、制度目的为了有效管理和评估化工企业的安全生产标准化工作，确保安全生产工作的规范、安全和可连续发展，订立本制度。

二、适用范围本制度适用于全部化工企业的安全生产管理工作，无论企业规模大小。

三、定义和缩写1.安全生产标准化：指依据国家、地方或行业相关标准、规范，将企业安全生产工作进行规范化、标准化的过程。

2.化工企业：指从事化工产品生产、储存、销售等活动的企业。

四、管理标准1.安全生产组织体系：化工企业应建立健全安全生产组织体系，明确安全职责，确定安全生产组织机构，并配备专职安全生产人员。

2.安全生产管理制度：化工企业应建立和完满安全生产管理制度，包含安全生产方案、作业引导书、应急预案、安全培训制度等，以确保生产过程中安全可控。

3.安全设施和设备：化工企业应依照国家相关标准和规范，配备必需的安全设施和设备，包含但不限于防火设施、通风设备、紧急停机装置等，以供应必需的安全保障。

4.安全生产风险评估与掌控：化工企业应定期进行风险评估，并依据评估结果订立相应的风险掌控措施，保障生产过程中的安全。

5.安全培训和教育：化工企业应定期开展安全培训和教育活动，包含初次培训、在职培训和强制性培训，确保员工具备必需的安全意识和技能。

6.安全事故的防备和应急处理：化工企业应建立完满的安全事故防备和应急处理机制，订立应急预案，并进行模拟演练，以确保在事故发生时能够及时、有效地处理。

五、考核标准1.安全生产组织体系的建立和运行情况：考核化工企业是否建立健全安全生产组织体系，明确职责并配备专职安全生产人员。

2.安全生产管理制度的执行情况：考核化工企业是否建立和完满安全生产管理制度，包含标准化文件的订立和执行情况。

3.安全设施和设备的配备情况：考核化工企业是否依照国家相关标准和规范，配备必需的安全设施和设备，并定期进行维护和检查。

4.安全风险评估与掌控情况：考核化工企业是否定期进行安全风险评估，并依据评估结果订立相应的风险掌控措施，以确保安全生产。

安全标准化绩效考核制度范文（三篇）

安全标准化绩效考核制度范文第一章总则第一条为进一步规范安全标准化工作，提高企业安全生产管理水平，促进员工安全意识增强，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条安全标准化绩效考核按年度进行，考核周期为每年1月1日至12月31日。

第四条本制度执行结果将作为晋升职位、奖励荣誉、确权、薪酬调整等方面的重要依据。

第五条对于不落实安全标准化要求，发生安全事故的员工将依据相关规定进行处理。

第六条本制度的修改由安全生产部门进行，并报总经理办公会讨论确定。

第二章安全标准化绩效考核项目第七条安全标准化绩效考核包括以下几个方面：1. 安全意识：主要考察员工对安全工作重要性的认识程度以及安全知识的了解。

2. 安全操作：主要考察员工是否按照相关标准、规定进行安全操作。

3. 安全管理：主要考察员工是否能够按照安全管理制度履行相关职责，保障公司安全生产。

4. 安全教育培训：主要考察员工是否接受并参与公司提供的安全教育培训。

5. 安全设施使用维护：主要考察员工是否能够正确使用和维护安全设施。

6. 安全事故预防与处理能力：主要考察员工对安全事故的预防意识和应急处理能力。

第八条安全标准化绩效考核项目根据员工所属部门和岗位的不同，具体内容和权重会有所差异。

第三章安全标准化绩效考核流程第九条安全标准化绩效考核流程如下：1. 由安全生产部门制定安全标准化绩效考核方案，包括考核项目、考核时间和权重分配等内容。

2. 安全生产部门组织对员工进行安全标准化绩效考核。

3. 安全生产部门对员工的安全标准化绩效考核结果进行评估和统计。

4. 安全生产部门将评估和统计结果报总经理办公会进行审批。

5. 安全生产部门将审批通过的考核结果通知员工，并将结果纳入个人档案。

6. 根据考核结果，对表现优秀的员工进行奖励，对表现不佳的员工进行督促和培训。

第四章安全标准化绩效考核结果的权威性第十条安全标准化绩效考核结果具有权威性，是评价员工安全工作的重要依据。

安全标准化绩效考核制度范文（3篇）

安全标准化绩效考核制度范文公司《生产安全事故管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》____.04.09____令第____号3术语和定义3.1绩效单位根据安全方针和目标，在控制和消除安全风险方面所取得的可测量的结果。

3.2安全标准化绩效安全生产责任制、规章制度和操作规程达到和保持规定标准的执行质量。

4运行控制4.1文件与资料4.1.1明确绩效考核运行中的重要岗位以及这些岗位所需的文件，确保文件现行有效。

4.1.2文件和资料应便于使用和获取。

紧急情况下，应确保操作人员及其他有关人员能及时获得有效的工程图、程序和作业指导书等。

4.1.3安全标准化绩效考核制度应便于理解，定期评审，必要时予以修改。

4.1.4文件和资料应传达到公司内相关人员或受其影响的人员。

4.1.5应建立现行有效并需控制的文件与资料发放清单，并能防止误用。

4.2记录记录应填写完整、清晰，标识明确，并确定保存期，存放安全，便于查阅。

4.3完善与改进4.3.1针对考核中纠正与预防措施的要求，应制定具体的实施方案并予以保持。

4.3.2持续改进绩效考核制度，不断降低、控制或消除各类安全风险和危害。

5绩效考核评定5.1本标准中的考核内容，各考核处室按月定期进行考核，扣分累积，年终算出各单位实际得分。

____年终安全考核按____分计，其中事故考核占____%，日常安全管理占____%，____分以上为优秀，____分为良好，____分-____分为合格，____分以下(不含____分)为不合格。

年终安全考核为优秀的单位方具备评选先进的资格；考核不合格的单位领导，年终绩效考评将受到一定影响。

5.3在日常安全考核中，无人身伤害、火灾、爆炸事故，并在年终安全考核为良好(含良好)以上的单位，给予安全奖励。

5.4在全年生产工作中，轻伤事故率没有超标，但发生一起直接经济损失在____元以上的安全生产事故，且年终安全考核为合格(含合格)以下的单位，不给予安全奖励。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度模版

化工企业安全生产标准化绩效评定制度模版一、背景介绍随着现代化工企业的快速发展，安全生产已经成为化工企业经营管理的重要内容。

为了确保化工企业安全生产的标准化和绩效评定，制定并实行一套科学合理的评定制度是必要的。

本制度旨在规范化工企业安全生产的标准化绩效评定，并确保安全生产工作的持续改进和优化。

二、绩效评定目标1. 评定化工企业安全生产标准化程度，发现存在的问题和不足。

2. 为化工企业提供持续改进和优化安全生产的指导和方向。

3. 提高化工企业员工安全生产意识和能力。

三、评定指标体系安全生产标准化绩效评定指标体系包括三个方面的指标，分别为管理标准化、技术标准化和操作标准化。

1. 管理标准化指标（1）安全生产责任体系的建立和运行情况。

（2）安全生产组织结构和人员配置的合理性。

（3）安全生产制度和规章制度的健全性和执行情况。

（4）安全生产培训和教育的全面性和效果。

（5）安全生产风险评估和应急预案的完善程度。

（6）事故隐患排查和整改的及时性和有效性。

（7）安全生产纪律和奖惩措施的执行情况。

2. 技术标准化指标（1）安全生产设备和设施的配备和维护情况。

（2）安全生产监测和检测设备的完备性和准确性。

（3）安全生产技术流程和操作规程的规范性和合理性。

（4）安全生产工艺和装置的可靠性和稳定性。

（5）安全生产环境的监测和控制水平。

3. 操作标准化指标（1）岗位操作规程和安全操作程序的制定和执行情况。

（2）操作人员的安全操作意识和技能水平。

（3）作业现场的安全设施和防护措施的合理性和有效性。

（4）作业现场的危险源管理和控制水平。

（5）作业现场的紧急救援和事故应对能力。

四、评定方法和流程1. 根据评定指标体系制定评定表，并依据实际情况确定每个指标的权重。

2. 定期组织评定小组进行评定，评定小组成员应包括安全管理人员、技术人员和操作人员。

3. 评定采用定量分析和定性评价相结合的方法，定量分析主要基于实际数据，定性评价主要根据评定小组的综合判断。

安全标准化绩效考核制度模版（三篇）

安全标准化绩效考核制度模版第一章总则第一条为了全面推进企业安全标准化建设，确保企业经营活动的安全、稳定、可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本安全标准化绩效考核制度。

第二条本制度适用于企业所有部门和岗位，旨在提高员工对安全标准化建设的重视程度，促进安全标准化工作的规范化、科学化和高效化。

第三条企业安全标准化绩效考核由企业安全管理部门负责组织和实施，具体考核内容和指标根据企业实际情况进行制定。

第四条企业安全标准化绩效考核结果将作为评定员工绩效和奖惩的重要依据，对于考核合格、优秀的员工将予以奖励；对于考核不合格的员工将进行相应的警示、教育和惩戒。

第二章考核内容和指标第五条企业安全标准化绩效考核的内容包括：（一）安全标准化制度建设情况：主要包括企业安全管理制度、安全生产责任制度、安全操作规程等标准化制度的建立和执行情况。

（二）安全管理能力提升情况：主要包括员工安全培训、岗位安全责任制落实、隐患排查整改等工作的开展情况。

（三）事故隐患处理情况：主要包括事故隐患排查和整改情况、事故处理和应急救援工作开展情况。

（四）安全生产设施维护情况：主要包括安全生产设施（包括设备设施、防护设备等）的检修和维护情况。

（五）安全生产宣传教育情况：主要包括安全生产宣传教育活动和知识普及的开展情况。

第六条企业安全标准化绩效考核的指标包括：（一）制度建设指标：主要包括制度的建立和修订情况、制度执行情况、制度执行结果等。

（二）安全管理能力指标：主要包括安全培训的覆盖率、岗位责任制的执行情况、隐患排查和整改的及时性等。

（三）事故隐患处理指标：主要包括事故隐患排查和整改的及时性、事故处理和应急救援的效果等。

（四）设施维护指标：主要包括设施的检修和维护的及时性、设施完好率等。

（五）宣传教育指标：主要包括宣传教育活动的开展情况、知识普及的效果等。

第七条考核指标的权重由企业安全管理部门根据实际情况进行确定，并经过相关部门审批后执行。

第三章考核流程第八条企业安全标准化绩效考核按照年度进行，具体考核时间由企业安全管理部门确定。

化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本

化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本一、总则为了强化化工企业的安全生产管理，确保生产过程中的安全稳定，我们制定了化工企业安全生产标准化绩效评定制度。

本制度的制定旨在加强对化工企业安全生产工作的监管和评定，促进企业安全生产工作的规范化、科学化和有效性。

二、评定的依据1. 国家相关法律法规2. 相关行业标准和规范3. 企业内部安全管理制度和规定4. 安全生产相关的标准化要求和指标三、评定内容1. 安全责任制度化工企业应设立明确的安全责任制度，明确各级人员的安全生产工作职责和权责，包括上级主管部门、企业领导、安全生产负责人等。

2. 安全管理体系化工企业应建立完善的安全管理体系，包括风险评估与控制、应急预案与演练、职工培训与教育、事故调查与分析等方面。

企业应定期进行安全检查和评估，及时发现和排除安全隐患，确保安全管理措施的有效实施。

3. 安全设施及设备管理化工企业应建立、健全安全设施及设备管理制度，确保生产过程中的设施和设备安全可靠。

企业应严格执行设备维护保养计划，对设备进行定期检修和检测，确保设备处于良好的工作状态。

4. 安全生产教育培训化工企业应制定安全生产教育培训计划，并定期开展相关培训。

企业应对新进岗位人员进行必要的安全培训，提高员工对安全生产的认识和意识。

安全生产教育培训应包括安全操作规程、应急处理措施、个人防护用品的使用等内容。

5. 危险化学品管理化工企业应建立健全的危险化学品管理制度，包括危险化学品的分类、储存、运输和使用等方面。

企业应制定危险化学品事故应急预案，并进行演练，确保对危险化学品事故的应急处置能力。

6. 事故应急管理化工企业应建立健全的事故应急管理体系，明确各级责任人和应急处置人员的职责和任务。

企业应配备必要的应急救援设备和物资，确保在事故发生时能够及时进行应急处置，并减少事故对周围环境和人员造成的伤害。

四、评定方法1. 审查资料评定人员将审查化工企业的安全生产管理制度、规定文件和相关的资料，包括企业内部的安全管理制度、事故调查报告等。