国网企业文化题库
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答案:B 14《ISO26000社会责任指南》是由()发布的 。 (A)中科院;(B)联合国;(C)环保组织;(D)国际标准组织 。 答案:D 15国家电网公司名列 2016年《财富》世界企业 500强第()位,是全球最大 的公用事业企业 。 (A)1;(B)2;(C)7;(D)10。 答案:B 16国家电网公司成立于()年 12月 29日,是经国务院同意进行国家授权投 资的机构和国家控股公司的试点单位 。 (A)1955;(B)1997;(C)2002;(D)2010。 答案:C 17国家电网公司名列 2016年度中国 500最具价值品牌排行榜第()名 。 (A)1;(B)2;(C)7;(D)10。 答案:A 18国家电网公司连续 10年名列中国服务业企业 500强第()名 。 (A)1;(B)2;(C)7;(D)10。 答案:A 19国家电网公司经营区域覆盖全国 26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面 积的(),供电人口超过 11亿人 。 (A)60%;(B)70%;(C)88%;(D)100%。 答案:C 20国家电网公司下设()个省公司和 33个直属单位 。 (A)20;(B)22;(C)26;(D)27。 答案:D 21国家电网公司的战略目标是建设() 。 (A)“一强三优”的现代公司;(B)“一流四大”的科技型企业;
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(B)建设一流智能电网、建设国际一流企业; (C)以人为本、忠诚企业; (D)努力超越、追求卓越 。 答案:D 8国家电网公司的核心价值观是() 。 (A)诚信、责任、创新、奉献;(B)诚实、守信、责任、奉献; (C)诚实、责任、创新、奉献;(D)诚信、责任、和谐、奉献 。 答案:A 9国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和() 。 (A)党风廉政建设;(B)员工素质建设; (C)队伍建设;(D)精神文明建设 。 答案:C 10()是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业立业、员工立身的道德 基石 。 (A)诚实;(B)奉献;(C)诚信;(D)守信 。 答案:C 11()是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步在根本 动力 。 (A)创新;(B)改革;(C)变革;(D)革新 。 答案:A 12国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是() 。 (A)《国家电网公司员工守则》;(B)《供电服务“十项承诺”》; (C)《员工服务“十个不准”》;(D)《调度交易服务“十项措施”》 。 答案:C 13《可持续发展报告指南》为企业社会责任报告的()提供了比较完整的指标 体系,已被全球企业推广应用 。 (A)指南;(B)编制;(C)框架;(D)发布 。
(A)特高压电网建设;(B)“一特四大”;
(C)“三华”电网建设;(D)智能电网建设 。
答案:B
42要建设一个安全承载能力强、资源配置能力强的特高压电网,必须要推进()
协调发展 。
(A)特高压交流;(B)特高压直流;(C)特高压交流和直流;(D)直流背
靠背 。
答案:C 43( )是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根 本方法 。 (A) 企业精神(B)企业使命(C)核心价值观(D)企业理念
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(C)“一特四大”的国际电网;(D)“三纵三横”特高压交流输变电网 。 答案:A 22“转变电网发展方式”是指建设()为骨干网架 ,各级电网协调发展 ,具有信 息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网 。 (A)“三纵三横”;(B)特高压电网;(C)超高压电网;(D)智能电网 。 答案:B 232013年的 12月 5日,国家电网公司董事长刘振亚在文章《智能电网与第三 次工业革命》中创新性地提出了“()承载并推动第三次工业革命”的重要观点 。 (A)新能源技术;(B)信息技术;(C)特高压电网;(D)智能电网 。 答案:D 24获得 2014年度“中国工业大奖”的工程是() 。 (A)晋东南—南阳—荆门特高压交流示范工程; (B)青藏联网工程; (C)皖电东送特高压交流工程; (D)哈密—郑州特高压直流工程 。 答案:B 25“电力天路”——青藏联网工程包括西宁—格尔木 750kV交流输电工程、()± 400kV直流输电工程和藏中电网升级三个部分 。 (A)四川—拉萨;(B)格尔木—拉萨; (C)西宁—拉萨;(D)新疆—拉萨 。 答案:B 26河北省张北县的()是国家“金太阳”工程重点项目,是由我国自主设计建造, 世界上规模最大的 ,集风电、光伏发电、储能、智能输电于一体的新能源综合 利用平台 。 (A)电力天路;(B)国家风光储输示范工程; (C)特高压直流示范工程;(D)特高压交流示范工程扩建工程 。 答案:B
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(A)火电;(B)煤炭;(C)水电;(D)常规能源 。
答案:B
40未来我国能源总体流向将呈现“北煤南运、北油南运、西气东输、()东送”
的格局 。
(A)南电;(B)北电;(C)西电;(D)煤电 。
答案:C
41电力发展的核心任务是以电力为中心,推动我国能源发展方式转变,当前重
要和紧迫的任务是加快实施()战略 。
(A)坚持严格管理
(B)创新体制机制
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(C)转变电网发展方式、转变公司发展方式(D)强化经营管理 答案:C 47220~500千伏电网规划可由( )层面负责编制 。 (A)总部(B)省公司(C)地(市)公司(D)县公司 答案:B 48地(市)公司层面可以评审( )电网规划可行性研究 。 (A)35千伏及以下(B)500(330)千伏及以上(C)110(66)~220千伏电 网可研(D)110千伏及以下 答案:A 49重点的跨区交直流电网建设必须由( )层面负责 。 (A)总部(B)省公司(C)地(市)公司(D)县公司 答案:A 50±800千伏及以上直流变电设备集中监控由( )负责 。 (A)国(分)调度控制中心(B)省级调度控制中心(C)地市调度控制中心 (D)县级调度控制中心 答案:A 5195598客户服务业务受理与督办由( )层面负责 。 (A)总部(B)省公司(C)地(市)公司(D)县公司 答案:B 52营销自动化系统规划建设由( )层面负责 。 (A)总部(B)省公司(C)地(市)公司(D)县公司 答案:A 53一直以来,公司把( )作为实践社会主义核心价值理念的重要载体 。 (A)推进“两个转变”(B)建设“一强三优”现代公司(C)加强“三个建设”(D) 建设优秀企业文化 。 答案:D 54实践证明,公司的( )和核心价值观符合社会主义核心价值体系的本质要
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Hale Waihona Puke 求 ,体现了民族精神和时代精神 ,成为公司上下团结奋进、攻坚克难的强大精
神动力 。
(A)企业精神(B)企业宗旨(C)发展战略(D)价值理念
答案:A
55建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是( ) 。
(A)以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效(B)以人为本、科学发展、
统筹兼顾
(C)以人为本、忠诚企业、奉献社会(D)以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、
公司品牌
答案:A 57国家电网公司的公司宗旨是(
)。
(A)努力超越、追求卓越(B)人民电业为人(C)以人为本 ,忠诚企业 ,奉
答案:C
44( )是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的
目标追求 。
(A)“一强三优”(B)“两个转变”(C)“两个一流”(D)“三抓一创”
答案:C
45( )是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动 。
(A)责任(B)奉献(C)创新(D)忠诚
答案:B
46实现公司战略目标的途径是( ) 。
注重实效
答案:A
56企业文化“五统一”要求是指( ) 。
(A)统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公
司品牌
(B)统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公
司品牌
(C)统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一
品牌战略
(D)统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一
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答案:D 34国家电网公司“三集五大”体系中,“三集”是指() 。 (A)实施人力资源、财务、物力集约化管理; (B)实施人力资源、党务、物力集约化管理; (C)实施社会资源、财务、物力集约化管理; (D)实施社会资源、党务、物力集约化管理 。 答案:A 35国家电网公司“三集五大”体系中,“五大”是指() 。 (A)大规划、大建设、大生产、大检修、大服务; (B)大规划、大建设、大运行、大检修、大营销; (C)大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销; (D)大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务 。 答案:B 36深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、()、考试 。 (A)考核;(B)考评;(C)考查;(D)考绩 。 答案:D 37“三集五大”体系全面建设指导思想中的()就是要通过变革组织机构 ,创新 管理模式 ,压缩公司管理层级 ,缩短管理链条 ,做优省公司 ,做实地(市)公 司。 (A)一体化;(B)扁平化;(C)集约化;(D)专业化 。 答案:B 38从终端能源消费(1971年与 2009年比较)看,化石能源比重持续下降,, ()消费比重几乎翻了一番 。 (A)煤炭;(B)石油;(C)天然气;(D)电力 。 答案:D 39我国已形成以()为基础,电力为中心,石油、天然气、新能源和可再生能 源全面发展的能源生产供应体系 。
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27±800kV特高压直流输电技术适用的经济输电距离是()公里 。 (A)小于 200;(B)500-900;(C)1300-2500;(D)大于 3000。 答案:C 28“特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”获得 2012年度国家科学 技术进步奖的() 。 (A)特等奖;(B)一等奖;(C)二等奖;(D)三等奖 。 答案:A 29()是第一个提出智能电网概念的国家 。 (A)中国;(B)美国;(C)英国;(D)德国 。 答案:B 30从 2012年 8月开始至今,()是世界第一风电大国 。 (A)中国;(B)美国;(C)英国;(D)德国 。 答案:A 31内蒙古、湖南上网电价分别是 0.31元/千瓦时、0.50元/千瓦时,1000kV特 高压交流工程蒙西—长沙的输电成本是 0.095元/千瓦时,这项工程的电价竞争 力是()元/千瓦时 。 (A)0.075;(B)0.095;(C)0.100;(D)0.110。 答案:B 32内蒙古、江苏上网电价分别是 0.31元/千瓦时、0.450元/千瓦时,1000kV 特高压交流工程锡盟—南京的输电成本是 0.068元/千瓦时,这项工程的电价竞 争力是()元/千瓦时 。 (A)0.072;(B)0.095;(C)0.100;(D)0.110。 答案:A 33新疆、河南上网电价分别是 0.25元/千瓦时、0.439元/千瓦时,±800kV特 高压直流工程哈密—郑州的输电成本是 0.08元/千瓦时,这项工程的电价竞争 力是()元/千瓦时 。 (A)0.075;(B)0.095;(C)0.100;(D)0.109。
国家电网公司企业文化题库
一、单项选择题
1企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有() 。 (A)“核心竞争力”的地位;(B)从属地位; (C)次要地位;(D)重要地位 。 答案:A 2员工对企业文化的认同是对()的认同 。 (A)企业现状;(B)超越个人的共同价值观; (C)企业的盈利能力;(D)企业家的个人价值观 。 答案:B 3企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化 ,它是 企业文化的中坚和桥梁 。 (A)物质文化;(B)行为文化;(C)制度文化;(D)精神文化 。 答案:C 4企业文化起源于() 。 (A)美国;(B)日本;(C)中国;(D)英国 。 答案:B 5企业文化的核心是() 。 (A)物质文化;(B)行为文化;(C)精神文化;(D)制度文化 。 答案:C 6“一特四大”战略是指发展特高压电网 ,促进大煤电、大水电、()、大型可再 生能源基地建设 。 (A)大核电;(B)大风电;(C)大光伏发电;(D)大生物发电 。 答案:A 7国家电网公司的企业精神是() 。 (A)奉献清洁能源,建设和谐社会;
答案:B 14《ISO26000社会责任指南》是由()发布的 。 (A)中科院;(B)联合国;(C)环保组织;(D)国际标准组织 。 答案:D 15国家电网公司名列 2016年《财富》世界企业 500强第()位,是全球最大 的公用事业企业 。 (A)1;(B)2;(C)7;(D)10。 答案:B 16国家电网公司成立于()年 12月 29日,是经国务院同意进行国家授权投 资的机构和国家控股公司的试点单位 。 (A)1955;(B)1997;(C)2002;(D)2010。 答案:C 17国家电网公司名列 2016年度中国 500最具价值品牌排行榜第()名 。 (A)1;(B)2;(C)7;(D)10。 答案:A 18国家电网公司连续 10年名列中国服务业企业 500强第()名 。 (A)1;(B)2;(C)7;(D)10。 答案:A 19国家电网公司经营区域覆盖全国 26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面 积的(),供电人口超过 11亿人 。 (A)60%;(B)70%;(C)88%;(D)100%。 答案:C 20国家电网公司下设()个省公司和 33个直属单位 。 (A)20;(B)22;(C)26;(D)27。 答案:D 21国家电网公司的战略目标是建设() 。 (A)“一强三优”的现代公司;(B)“一流四大”的科技型企业;
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(B)建设一流智能电网、建设国际一流企业; (C)以人为本、忠诚企业; (D)努力超越、追求卓越 。 答案:D 8国家电网公司的核心价值观是() 。 (A)诚信、责任、创新、奉献;(B)诚实、守信、责任、奉献; (C)诚实、责任、创新、奉献;(D)诚信、责任、和谐、奉献 。 答案:A 9国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和() 。 (A)党风廉政建设;(B)员工素质建设; (C)队伍建设;(D)精神文明建设 。 答案:C 10()是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业立业、员工立身的道德 基石 。 (A)诚实;(B)奉献;(C)诚信;(D)守信 。 答案:C 11()是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步在根本 动力 。 (A)创新;(B)改革;(C)变革;(D)革新 。 答案:A 12国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是() 。 (A)《国家电网公司员工守则》;(B)《供电服务“十项承诺”》; (C)《员工服务“十个不准”》;(D)《调度交易服务“十项措施”》 。 答案:C 13《可持续发展报告指南》为企业社会责任报告的()提供了比较完整的指标 体系,已被全球企业推广应用 。 (A)指南;(B)编制;(C)框架;(D)发布 。
(A)特高压电网建设;(B)“一特四大”;
(C)“三华”电网建设;(D)智能电网建设 。
答案:B
42要建设一个安全承载能力强、资源配置能力强的特高压电网,必须要推进()
协调发展 。
(A)特高压交流;(B)特高压直流;(C)特高压交流和直流;(D)直流背
靠背 。
答案:C 43( )是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根 本方法 。 (A) 企业精神(B)企业使命(C)核心价值观(D)企业理念
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(C)“一特四大”的国际电网;(D)“三纵三横”特高压交流输变电网 。 答案:A 22“转变电网发展方式”是指建设()为骨干网架 ,各级电网协调发展 ,具有信 息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网 。 (A)“三纵三横”;(B)特高压电网;(C)超高压电网;(D)智能电网 。 答案:B 232013年的 12月 5日,国家电网公司董事长刘振亚在文章《智能电网与第三 次工业革命》中创新性地提出了“()承载并推动第三次工业革命”的重要观点 。 (A)新能源技术;(B)信息技术;(C)特高压电网;(D)智能电网 。 答案:D 24获得 2014年度“中国工业大奖”的工程是() 。 (A)晋东南—南阳—荆门特高压交流示范工程; (B)青藏联网工程; (C)皖电东送特高压交流工程; (D)哈密—郑州特高压直流工程 。 答案:B 25“电力天路”——青藏联网工程包括西宁—格尔木 750kV交流输电工程、()± 400kV直流输电工程和藏中电网升级三个部分 。 (A)四川—拉萨;(B)格尔木—拉萨; (C)西宁—拉萨;(D)新疆—拉萨 。 答案:B 26河北省张北县的()是国家“金太阳”工程重点项目,是由我国自主设计建造, 世界上规模最大的 ,集风电、光伏发电、储能、智能输电于一体的新能源综合 利用平台 。 (A)电力天路;(B)国家风光储输示范工程; (C)特高压直流示范工程;(D)特高压交流示范工程扩建工程 。 答案:B
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(A)火电;(B)煤炭;(C)水电;(D)常规能源 。
答案:B
40未来我国能源总体流向将呈现“北煤南运、北油南运、西气东输、()东送”
的格局 。
(A)南电;(B)北电;(C)西电;(D)煤电 。
答案:C
41电力发展的核心任务是以电力为中心,推动我国能源发展方式转变,当前重
要和紧迫的任务是加快实施()战略 。
(A)坚持严格管理
(B)创新体制机制
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(C)转变电网发展方式、转变公司发展方式(D)强化经营管理 答案:C 47220~500千伏电网规划可由( )层面负责编制 。 (A)总部(B)省公司(C)地(市)公司(D)县公司 答案:B 48地(市)公司层面可以评审( )电网规划可行性研究 。 (A)35千伏及以下(B)500(330)千伏及以上(C)110(66)~220千伏电 网可研(D)110千伏及以下 答案:A 49重点的跨区交直流电网建设必须由( )层面负责 。 (A)总部(B)省公司(C)地(市)公司(D)县公司 答案:A 50±800千伏及以上直流变电设备集中监控由( )负责 。 (A)国(分)调度控制中心(B)省级调度控制中心(C)地市调度控制中心 (D)县级调度控制中心 答案:A 5195598客户服务业务受理与督办由( )层面负责 。 (A)总部(B)省公司(C)地(市)公司(D)县公司 答案:B 52营销自动化系统规划建设由( )层面负责 。 (A)总部(B)省公司(C)地(市)公司(D)县公司 答案:A 53一直以来,公司把( )作为实践社会主义核心价值理念的重要载体 。 (A)推进“两个转变”(B)建设“一强三优”现代公司(C)加强“三个建设”(D) 建设优秀企业文化 。 答案:D 54实践证明,公司的( )和核心价值观符合社会主义核心价值体系的本质要
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Hale Waihona Puke 求 ,体现了民族精神和时代精神 ,成为公司上下团结奋进、攻坚克难的强大精
神动力 。
(A)企业精神(B)企业宗旨(C)发展战略(D)价值理念
答案:A
55建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是( ) 。
(A)以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效(B)以人为本、科学发展、
统筹兼顾
(C)以人为本、忠诚企业、奉献社会(D)以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、
公司品牌
答案:A 57国家电网公司的公司宗旨是(
)。
(A)努力超越、追求卓越(B)人民电业为人(C)以人为本 ,忠诚企业 ,奉
答案:C
44( )是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的
目标追求 。
(A)“一强三优”(B)“两个转变”(C)“两个一流”(D)“三抓一创”
答案:C
45( )是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动 。
(A)责任(B)奉献(C)创新(D)忠诚
答案:B
46实现公司战略目标的途径是( ) 。
注重实效
答案:A
56企业文化“五统一”要求是指( ) 。
(A)统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公
司品牌
(B)统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公
司品牌
(C)统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一
品牌战略
(D)统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一
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答案:D 34国家电网公司“三集五大”体系中,“三集”是指() 。 (A)实施人力资源、财务、物力集约化管理; (B)实施人力资源、党务、物力集约化管理; (C)实施社会资源、财务、物力集约化管理; (D)实施社会资源、党务、物力集约化管理 。 答案:A 35国家电网公司“三集五大”体系中,“五大”是指() 。 (A)大规划、大建设、大生产、大检修、大服务; (B)大规划、大建设、大运行、大检修、大营销; (C)大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销; (D)大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务 。 答案:B 36深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、()、考试 。 (A)考核;(B)考评;(C)考查;(D)考绩 。 答案:D 37“三集五大”体系全面建设指导思想中的()就是要通过变革组织机构 ,创新 管理模式 ,压缩公司管理层级 ,缩短管理链条 ,做优省公司 ,做实地(市)公 司。 (A)一体化;(B)扁平化;(C)集约化;(D)专业化 。 答案:B 38从终端能源消费(1971年与 2009年比较)看,化石能源比重持续下降,, ()消费比重几乎翻了一番 。 (A)煤炭;(B)石油;(C)天然气;(D)电力 。 答案:D 39我国已形成以()为基础,电力为中心,石油、天然气、新能源和可再生能 源全面发展的能源生产供应体系 。
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27±800kV特高压直流输电技术适用的经济输电距离是()公里 。 (A)小于 200;(B)500-900;(C)1300-2500;(D)大于 3000。 答案:C 28“特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”获得 2012年度国家科学 技术进步奖的() 。 (A)特等奖;(B)一等奖;(C)二等奖;(D)三等奖 。 答案:A 29()是第一个提出智能电网概念的国家 。 (A)中国;(B)美国;(C)英国;(D)德国 。 答案:B 30从 2012年 8月开始至今,()是世界第一风电大国 。 (A)中国;(B)美国;(C)英国;(D)德国 。 答案:A 31内蒙古、湖南上网电价分别是 0.31元/千瓦时、0.50元/千瓦时,1000kV特 高压交流工程蒙西—长沙的输电成本是 0.095元/千瓦时,这项工程的电价竞争 力是()元/千瓦时 。 (A)0.075;(B)0.095;(C)0.100;(D)0.110。 答案:B 32内蒙古、江苏上网电价分别是 0.31元/千瓦时、0.450元/千瓦时,1000kV 特高压交流工程锡盟—南京的输电成本是 0.068元/千瓦时,这项工程的电价竞 争力是()元/千瓦时 。 (A)0.072;(B)0.095;(C)0.100;(D)0.110。 答案:A 33新疆、河南上网电价分别是 0.25元/千瓦时、0.439元/千瓦时,±800kV特 高压直流工程哈密—郑州的输电成本是 0.08元/千瓦时,这项工程的电价竞争 力是()元/千瓦时 。 (A)0.075;(B)0.095;(C)0.100;(D)0.109。
国家电网公司企业文化题库
一、单项选择题
1企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有() 。 (A)“核心竞争力”的地位;(B)从属地位; (C)次要地位;(D)重要地位 。 答案:A 2员工对企业文化的认同是对()的认同 。 (A)企业现状;(B)超越个人的共同价值观; (C)企业的盈利能力;(D)企业家的个人价值观 。 答案:B 3企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化 ,它是 企业文化的中坚和桥梁 。 (A)物质文化;(B)行为文化;(C)制度文化;(D)精神文化 。 答案:C 4企业文化起源于() 。 (A)美国;(B)日本;(C)中国;(D)英国 。 答案:B 5企业文化的核心是() 。 (A)物质文化;(B)行为文化;(C)精神文化;(D)制度文化 。 答案:C 6“一特四大”战略是指发展特高压电网 ,促进大煤电、大水电、()、大型可再 生能源基地建设 。 (A)大核电;(B)大风电;(C)大光伏发电;(D)大生物发电 。 答案:A 7国家电网公司的企业精神是() 。 (A)奉献清洁能源,建设和谐社会;