国网公司企业文化试题

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国网企业文化题库

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答案：B 14《ISO26000社会责任指南》是由（）发布的。（A）中科院；（B）联合国；（C）环保组织；（D）国际标准组织。答案：D 15国家电网公司名列 2016年《财富》世界企业 500强第（）位，是全球最大的公用事业企业。（A）1；（B）2；（C）7；（D）10。答案：B 16国家电网公司成立于（）年 12月 29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。（A）1955；（B）1997；（C）2002；（D）2010。答案：C 17国家电网公司名列 2016年度中国 500最具价值品牌排行榜第（）名。（A）1；（B）2；（C）7；（D）10。答案：A 18国家电网公司连续 10年名列中国服务业企业 500强第（）名。（A）1；（B）2；（C）7；（D）10。答案：A 19国家电网公司经营区域覆盖全国 26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的（），供电人口超过 11亿人。（A）60%；（B）70%；（C）88%；（D）100%。答案：C 20国家电网公司下设（）个省公司和 33个直属单位。（A）20；（B）22；（C）26；（D）27。答案：D 21国家电网公司的战略目标是建设（）。（A）“一强三优”的现代公司；（B）“一流四大”的科技型企业；
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（B）建设一流智能电网、建设国际一流企业；（C）以人为本、忠诚企业；（D）努力超越、追求卓越。答案：D 8国家电网公司的核心价值观是（）。（A）诚信、责任、创新、奉献；（B）诚实、守信、责任、奉献；（C）诚实、责任、创新、奉献；（D）诚信、责任、和谐、奉献。答案：A 9国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和（）。（A）党风廉政建设；（B）员工素质建设；（C）队伍建设；（D)精神文明建设。答案：C 10（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业立业、员工立身的道德基石。（A）诚实；（B）奉献；（C）诚信；（D）守信。答案：C 11（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步在根本动力。（A）创新；（B）改革；（C）变革；（D）革新。答案：A 12国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（）。（A）《国家电网公司员工守则》；（B）《供电服务“十项承诺”》；（C）《员工服务“十个不准”》；（D）《调度交易服务“十项措施”》。答案：C 13《可持续发展报告指南》为企业社会责任报告的（）提供了比较完整的指标体系，已被全球企业推广应用。（A）指南；（B）编制；（C）框架；（D）发布。

国家电网企业文化考试试题及答案

国家电网企业文化考试试题及答案1．国家电网公司的核心社会责任是（）。

（A）履行科学发展责任；（B）履行安全供电责任；（C）保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供；（D）以上皆是。

2．《"三公"调度"十项措施"》要求，统一规范调度信息发布内容、形式和周期，每月（）日统一更新网站信息。

（A）10；（B）15；（C）5；（D）8。

3．国家电网公司承担的社会责任包括（）。

（A）科学发展、安全供电；（B）卓越管理、科技创新；（C）沟通合作、全球视野；（D）以上皆是。

4．国家电网公司的企业精神是（）。

（A）追求卓越，服务真诚；（B）努力超越，追求卓越；（C）服务真诚，追求卓越；（D）追求卓越，努力超越。

5．国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠（）亿元设立"国家电网爱心希望工程基金"。

（A）1；（B）1.2；（C）1.1；（D）1.5。

6．（）是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。

（A）《国家电网公司"三公"调度工作管理规定》；（B）《"三公"调度"十项措施"》；（C）《供电服务"十项承诺"》；（D）《国家电网公司员工守则》。

7.按照公司规划，力争（）全面建成"一强三优"现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。

（A）2012年（B）2013年（C）2015年（D）2020年8."电网坚强"是指智能化水平高，技术装备和（）达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网。

（A）主要基础指标；（B）主要运行指标；（C）主要技术指标；（D）主要管理指标。

9.实现公司战略目标的途径是（）。

（A）坚持严格管理（B）创新体制机制（C）转变电网发展方式、转变公司发展方式（D）强化经营管理10.公司"两个一流"指的是（）。

国家电网公司企业文化知识题库

国家电网公司企业文化知识题库必须熟记的：1、企业宗旨：服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展（简称“四个服务”）2、企业精神：努力超越，追求卓越3、企业理念：以人为本，忠诚企业，奉献社会4、核心价值观：诚信、责任、创新、奉献5、奋斗方向：建设世界一流电网，建设国际一流企业6、企业文化“四统一”：统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准应该掌握的：7、战略目标：把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司（简称“一强三优”）电网坚强是发展的基础，资产优良反映发展的能力，服务优质展现发展的形象，业绩优秀体现发展的成果。

8、战略实施：“两个转变”——转变公司发展方式（实行“三集五大”），转变电网发展方式（建设坚强智能电网）9、战略重点：“一特四大”电网发展战略；“一流四大”科技发展战略；人才强企战略；国际化战略；资本运营战略；市场开拓战略；企业文化战略。

10、工作思路：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）11、发展要求：强素质、外塑形象强素质（安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质）外树形象（认真负责的国企形象、真诚规的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象）12、“三集五大”：三集：人力资源、财务、物资集约化管理；五大：大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系13、国家电网公司社会责任观：发展公司、服务社会；以人为本、共同成长14、安全理念：相互关爱，共保平安15、服务理念：真诚服务，共谋发展16、管理理念：集团化、集约化、精益化、标准化17、廉洁理念：干事、干净18、SG186工程: 国家电网公司一体化企业级信息集成平台、八大业务应用、六大保障体系19、SG—ERP：国家电网公司企业资源计划系统20、“三节约”：节约一分钱、节约一纸、节约一寸导线21、“三个百分之百”：人员、时间、精力22、“三个不发生”百日安全活动：不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故23、国家电网公司特色品牌奥运会、世博会、特高压、智能电网24、国家电网公司“四化”：集约化发展、集团化运作、精益化管理、标准化建设25、国家电网公司深入推进“四统一”企业文化建设的总体思路适应国家电网公司改革发展新要求，围绕“一条主线”;坚持“一个融入”；加快“两个推进”；实施“三大工程”;实现“四个促进”,为公司和电网科学发展提供坚强的思想保证、精神动力和文化支持。

企业文化----国家电网公司企业文化手册(2010版)知识竞赛题

《国家电网公司企业文化手册（2015版）》知识竞赛试题一、填空题（40分，每空1分）1、“建设世界一流电网，建设国际一流企业”的企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。

2、“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。

3、“四个服务”，即服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。

4、公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”，它既是公司的价值追求，又是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

5、公司的企业精神是“努力超越、追求卓越”，它代表着公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。

6、公司发展的总战略是以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司。

7、公司科学发展的战略途径是转变公司发展方式，转变电网发展方式（简称“两个转变”）。

8、公司科学发展的战略重点是坚持抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）的工作思路，大力实施电网发展战略、经营管理战略、人才强企战略、科技发展战略、信息化战略、金融支撑战略、产业支撑战略、国际化战略、企业文化战略战略、品牌发展战略等，推动公司又好又快发展。

9、坚持“统一的核心价值观，统一的发展目标，统一的品牌战略，统一的管理标准”，是公司统一的优秀企业文化建设的基本内容和重要基础。

10、全面加强党的建设、企业文化建设、队伍建设（简称“三个建设”）是公司发展战略保障。

11、以人为本，忠诚企业，奉献社会是公司的基本信条和行动准则。

12、公司全体员工应共同遵守的基本行为准则是《国家电网公司员工守则》。

13、《供电服务“十项承诺”》是公司对客户作出的庄严承诺。

公司视信誉为生命，弘扬宗旨，信守承诺，不断提升客户满意度，持续为客户创造价值。

国家电网企业文化题

国家电网企业文化题1、国家电网公司确立差不多价值理念的意义是什么？答：国家电网公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为差不多价值理念，明确宣示公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境域，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对职员、对社会所遵循的差不多行为准则和价值判定。

国家电网公司差不多价值理念是公司企业文化的灵魂，是公司生存和进展的动力源泉。

2、国家电网公司差不多价值理念包括哪些内容？答：包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神。

3、国家电网公司的企业愿景是什么？答：企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。

国家电网公司的企业愿景是“建设世界一流电网，建设国际一流企业”。

5、国家电网公司的企业使命是什么？答：企业使命是公司生存进展的全然意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。

国家电网公司的企业使命是“奉献清洁能源，建设和谐社会”。

6、国家电网公司的企业宗旨是什么？答：企业宗旨是公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的动身点和落脚点。

国家电网公司的企业宗旨是“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会进展”。

7、国家电网公司的核心价值观是什么？答：核心价值观是公司的价值追求，是公司和职员实现愿景和使命的信念支撑和全然方法。

国家电网公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”。

8、国家电网公司核心价值观中，诚信的内涵是什么？答：“诚信”是企业立业、职员立身的道德基石。

每一位职员、每一个部门、每一个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。

这是公司履行职责，实现企业与职员、公司与社会共同进展的差不多前提。

9、国家电网公司核心价值观中，责任的内涵是什么？答：“责任”是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。

公司在经济社会进展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。

国网公司企业文化试题(四)-[026]...doc资料

国网公司企业文化试题（四）一、单项选择题1．企业的标准色彩分为主色和辅助色，主色是企业的主色彩，是企业视觉系统最常出现的色彩，其中，“国家电网”品牌标识的主色是（）。

（A）国网绿（B）国网红（C）清新绿（D）中国红答案：A2．为做好青藏联网工程传播，公司组织创作了“一首赞歌”，这首歌名是（）。

（A）《心如电》（B）《我和你》（C）《爱如电》（D）《祖国有我》答案：C3．处于快速发展期的国家电网公司，在“十一五”期间完成了品牌建设从“（）”到“（）”的成功转型。

（A）宣传，服务（B）服务，保障（C）保障，支撑（D）促进，深化答案：A4．如果说“十一五”是公司品牌建设工作的转型期，那么“十二五”是品牌建设的质变期，实现品牌建设工作从“（）”到“（）”的全面升级。

（A）宣传，服务（B）服务，保障（C）保障，支撑（D）促进，深化答案：B5．展望未来十年乃至更长时期，公司将通过品牌建设的不断深化、品牌价值的持续提升，将进一步实现品牌建设从“（）”向“（）”的功能跨越。

（A）宣传，服务（B）服务，保障（C）保障，支撑（D）促进，深化答案：C6．公司舆情处置的工作程序是（）。

（A）事前监控、事中控制、事后总结（B）事前监控、事中灭火、事后化解（C）事前预防、事中灭火、事后总结（D）事前预防、事中控制、事后化解答案：D7．下面对公司社会责任工作描述有误的是（）。

（A）公司的社会责任工作，对应塑造“责任央企”形象等工作，但不包含公益项目管理工作（B）首次实现企业社会责任案例入选哈佛商学院全球案例库（C）企业社会责任是企业履行社会责任的简称（D）要把履行社会责任的要求融入企业运营全过程答案：A8．在公司品牌建设过程中，要坚持统一（）的品牌原则。

（A）“绿色能源发展战略”（B）“国家电网”（C）“推动和谐企业建设”（D）“建设一强三优现代公司”答案:B9．“国家电网”品牌核心理念是（）（A）“诚信、责任、创新、奉献”（B）“努力超越、追求卓越”（C）“诚信履责、可靠信赖”（D）“以人为本、忠诚企业、奉献社会”答案：C10．“国家电网”的品牌定位是（）。

国网企业文化基础知识考试题库

企业文化试题库一、单项选择题1．企业文化起源于（）。

（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：B2．企业文化理论成型于（）。

（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：A3．企业文化是一种（）。

（A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动答案：A4．企业文化具有凝聚功能是由于（）。

（A）利益驱动（B）感情融合（C）个人与企业理想目标一致（D）职业保障答案：C5．员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。

（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束答案：B6．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。

（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束答案：A7．企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。

（A）外在表现（B）内在基础（C）必要前提（D）必然要求答案：B8．企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”，是（）的化身，从而能够聚集和感召人们。

（A）企业愿景（B）企业价值观（C）企业管理实践（D）企业使命答案：B9．塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。

（A）社会责任（B）工作责任（C）管理工作（D）生产经营答案：A10．（）的管理思想是自觉的管理思想。

（A）企业文化（B）经验管理（C）制度管理（D）人文管理答案：A11．行为文化是指（）在生产经营、学习娱乐中形成的文化。

（A）管理人员（B）经理（C）企业员工（D）生产人员答案：C12．（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。

（A）企业责任（B）企业信誉（C）企业印象（D）企业形象答：D13．如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。

（A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性答案：B14．员工对企业文化的认同是对（）的认同。

国网企业文化题库

3ห้องสมุดไป่ตู้
（C）“一特四大”的国际电网；（D）“三纵三横”特高压交流输变电网。答案：A 22“转变电网发展方式”是指建设（）为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。（A）“三纵三横”；（B）特高压电网；（C）超高压电网；（D）智能电网。答案：B 232013年的 12月 5日，国家电网公司董事长刘振亚在文章《智能电网与第三次工业革命》中创新性地提出了“（）承载并推动第三次工业革命”的重要观点。（A）新能源技术；（B）信息技术；（C）特高压电网；（D）智能电网。答案：D 24获得 2014年度“中国工业大奖”的工程是（）。（A）晋东南—南阳—荆门特高压交流示范工程；（B）青藏联网工程；（C）皖电东送特高压交流工程；（D）哈密—郑州特高压直流工程。答案：B 25“电力天路”——青藏联网工程包括西宁—格尔木 750kV交流输电工程、（）± 400kV直流输电工程和藏中电网升级三个部分。（A）四川—拉萨；（B）格尔木—拉萨；（C）西宁—拉萨；（D）新疆—拉萨。答案：B 26河北省张北县的（）是国家“金太阳”工程重点项目，是由我国自主设计建造，世界上规模最大的，集风电、光伏发电、储能、智能输电于一体的新能源综合利用平台。（A）电力天路；（B）国家风光储输示范工程；（C）特高压直流示范工程；（D）特高压交流示范工程扩建工程。答案：B
国家电网公司企业文化题库
一、单项选择题
1企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有（）。（A）“核心竞争力”的地位；（B）从属地位；（C）次要地位；（D）重要地位。答案：A 2员工对企业文化的认同是对（）的认同。（A）企业现状；（B）超越个人的共同价值观；（C）企业的盈利能力；（D）企业家的个人价值观。答案：B 3企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。（A）物质文化；（B）行为文化；（C）制度文化；（D）精神文化。答案：C 4企业文化起源于（）。（A）美国；（B）日本；（C）中国；（D）英国。答案：B 5企业文化的核心是（）。（A）物质文化；（B）行为文化；（C）精神文化；（D）制度文化。答案：C 6“一特四大”战略是指发展特高压电网，促进大煤电、大水电、（）、大型可再生能源基地建设。（A）大核电；（B）大风电；（C）大光伏发电；（D）大生物发电。答案：A 7国家电网公司的企业精神是（）。（A）奉献清洁能源，建设和谐社会；

企业文化学习问答50题

企业文化学习问答50题国家电网公司企业文化学习问答50题1、国家电网公司基本价值理念有哪些内容组成？答：企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观、企业精神组成。

2、企业愿景是什么？答：建设世界一流电网建设国际一流企业3、企业使命是什么？答：奉献清洁能源建设和谐社会4、企业宗旨是什么？答：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展5、核心价值观是什么？答：诚信、责任、创新、奉献6、企业精神是什么？答：努力超越追求卓越7、国家电网公司科学发展战略主要包括哪些内容？答：战略目标、战略途径、战略重点、战略保障8、什么是三个建设？答：党的建设、企业文化建设、队伍建设。

9、什么是两个转变？答：转变公司发展方式转变电网发展方式。

10、建设“一强三优”现代公司的主要内容是什么？答：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀11、国家电网公司科学发展的总战略是什么？答：以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司。

12、国家电网公司战略目标是什么？答：把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司（简称“一强三优”）。

13、什么是国家电网公司的战略途径？答：转变公司发展方式转变电网发展方式（简称“两个转变”）14、“四化”工作是指什么？答：集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设。

15、什么是“三集五大”体系？答：实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销（简称“三集五大”）体系。

16、什么是“三抓一创”？答：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流17、什么是特高压电网？答：在我国，特高压电网是指交流1000千伏及以上和直流±800千伏及以上电压等级的输电网络，18、国家电网公司提出建设特高压是哪一年？答：2004年底。

19、我国第一条特高压线路工程哪年正式投入运行？答：2009年1月6日22时，我国第一条特高压线路工程顺利通过168小时试运行考核，正式投入运行。

国家电网企业文化试题 (1)

竞聘试题（供参考）一、填空：1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民，供电服务方针是优质、方便、规范、真诚。

2、国家电网公司大力推进“内质外形”建设，树立真诚服务、共谋发展的服务理念，全面加强“四个服务”，即服务于党和国家工作大局，服务于电力客户，服务于发电企业，服务于社会发展。

国网公司供电服务“十项承诺”中，其中规定供电营业场所公开电价、收费标准、和服务程序3、2005年4月8日，国家电网公司召开三公调度暨供电优质服务电视电话会议，向社会公开发布“三个十条”。

这三个十条是指员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项措施”、供电服务“十项承诺”4、管理的五大职能是计划、组织、指挥、协调和控制。

5、党员干部“四大纪律”是政治纪律、组织纪律、财务纪律和工作纪律6、2006年度农电目标管理考核提高性工作项目中，要求公司创一流工作通过省公司验收7、国家电网公司的企业精神是努力超越，追求卓越。

8、三不伤害是指：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。

二、判断1、所有的管理者都具有领导者的角色，这个角色包括雇佣、培训、激励等（√）2、计划的特点概括起来有目的性、首位性、普遍性、效率性。

（√）3、报告，适用于向上级单位汇报工作，反映情况，提出意见或建议，答复上级单位的询问。

（√）4、安全生产中“安全技术措施、安全组织措施，反事故措施、施工方案”称为安全生产的“三措一案”（错）5、伪造或开启供电企业加封的用电计量装置封印用电，属于违约用电。

（×）6、反映供电质量的主要指标有电压、和供电可靠性。

（×）6、在公共场所施工，应有安全措施，悬挂施工单位标志、安全警示，并配有礼貌用语。

（×）7、国家电网公司承诺，城市地区供电可靠率不低于98.90%，居民客户端电压合格率不低于94%。

（×）8、因供电设施临时检修需要停止供电时，应提前24小时通知重要用户或进行公告。

（√）9、县及以上供电营业场所实行无周休日制度。

国家电网公司企业文化网络试题答案

78、国家电网公司和省公司在二季度工作会议的核心是（）A、加强执行力建设B、加强三个建设C、依法治企D、实施三集五大9、省公司提出加强员工入口要坚持的原则（）A、控总量、提素质、调结构B、控总量、保质量、重激励、保稳定C、控总量、保质量、调结构、保和谐D、控总量、保质量、调结构、保稳定0、吕总在省公司二季度工作会议上要求继续做好“三电”工作。

“三电”指（）A、增加售电、争取电价、回收电费B、增加售电、加强自用电管理、回收电费C、增加售电、争取电价、加强自用电管理、加强自用电管理、争取电价、回收电费D ）三资三资1、吕总在省公司二季度工作会议上要求继续做好“”工作。

“”指（A、资金归集、资金融通、资产处置B、资金归集、资金处置、资本金筹措C、资金处置、资金融通、资本金筹措D、资金归集、资金融通、资本金筹措1/ 62、吕总在省公司二季度工作会议上指出公司当前队伍结构方面存在的主要问题是（）A、员工观念和能力还不能完全适应电网发展和公司发展的新要求；B、总量超员和结构性缺员并存的矛盾短时间消化困难C、工资列支渠道和项目不规范、多头提取或重复计提工资性收入等现象D、人力资源管理标准化、信息化水平程度还有待提高3、吕总在省公司二季度工作会议上就深入推进“依法治企年”活动要求要加强工程领域突出问题治理，严格落实（）的要求。

A、“全口径”、“全覆盖”B、“日预控、周点评、月协调”C、“抓基础”、“控风险”D、抓制度、夯基础4、下面那些不属于公司企业文化“四大工程。

”（）A、精品工程B、落地工程C、评价工程D、素质提升工程5、下面那项活动不属于今年公司重点组织的活动。

（）A、依法治企业年活动B、安全生产精细化管理年活动C、“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程D、“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动86：党的十七大对以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署，明确提出在全党开展的两项活动是（）A、深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动B、先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动2 / 6C、创先争优活动和四强四优活动D、先进性教育活动和创先争优活动87：开展创先争优活动的主要目标是（）A、提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作B、提高思想认识；解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展C、推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织多选题88：省公司提出的“六个抓手”包括（）A、以规划为抓手B、以科技创新为抓手C、以标准化为抓手E、以信息化为抓手F、以依法治企为抓手G、以教育培训为抓手89：在新形势下，国家电网公司面临的严峻挑战主要表现在几个方面（）A、加快特高压电网发展面临紧迫艰巨的任务B、新能源迅猛发展C、用电需求多样化D、自主创新能力不足E、市场环境变化0、国家电网公司提出推进公司和电网发展要处理好的关系有（）3 / 6A、既要完成繁重的电网规划和发展任务，又要协调推进管理体制机制变革B、既要全力破解发展中遇到的新课题，又要妥善解决好各种历史遗留问题C、既要努力提高公司的整体效益，又要协调推进公司各单位平衡发展D、既要致力于提高公司自身的创新能力和可持续发展能力，又要积极营造有利于企业发展的良好外部环境1、国家电网公司提出解决制约“两个转变”的突出问题、加强执行力建设，需要采取哪些有利措施？（）A、切实提高思想认识B、全面整改突出问题C、建立健全管理制度D、强化执行监督检查E、要严格自我约束2、国家电网公司20xx年第二季度工作会议要求领导干部如何发挥带头作用？（）A、牢固树立全局观B、切实增强执行力C、严格自我约束D、强化协调沟通3、省公司二季度工作会议提出的公司系统在重点工作落实和执行力建设方面存的问题主要表现在（）A、主多分开和职工持股问题B、收入分配管理问题C、集体企业管理问题D、电网建设外部环境问题E、业扩报装“三指定”问题4、国家电网公司提出公司科技发展战略中“一流四大”中的“四大”是指（）A、实施大科研B、创造大成果C、培育大产业D、实现大发展E、建设大队伍4 / 65、国家电网公司在内质外形建设中提出哪些方面素质？A、安全素质B、质量素质C、效益素质D、业务素质 E 、科技素质F、队伍素质5、国家电网公司在内质外形建设中提出提高哪些方面素质？（）A、安全素质B、质量素质C、效益素质D、业务素质E、科技素质F、队伍素质6、国家电网公司在内质外形建设中提出外塑哪些方面形象？（）、认真负责的办企形象A 、真诚规范的服务形象B C、严格高效的管理形象D、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象E 、国家电网公司的战略重点包括：（）7 、电网发展战略A B、经营管理战略、信息化战略C 、农电发展战略D/ 56E、科技发展战略F、安全生产战略8、业扩报装“三指定”是为客户指定：（）A、设计单位B、施工单位C、供货单位D、维修单位9、公司品牌建设的三个阶段是：（）A、品牌塑造B、品牌引领C、品牌传播D、品牌提升0、省公司廉政建设方面今年开展的三项主题活动是：（）专项教育活动学制度、促廉洁、保发展、“”A 、领导干部讲党课系列教育B ”创建活动、C“人民群众满意基层站所、廉洁文化建设活动D/ 66。

国家电网公司企业文化知识题库

国家电网公司企业文化知识题库必须熟记的：1、企业宗旨：服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展（简称“四个服务”）（这个经常考）2、企业精神：努力超越，追求卓越（这个经常考）3、企业理念：以人为本，忠诚企业，奉献社会（这个经常考）4、核心价值观：诚信、责任、创新、奉献（这个经常考）5、奋斗方向：建设世界一流电网，建设国际一流企业（这个经常考）6、企业文化“四统一”：统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准（这个经常考）7.一特四大：特高压，大水电，大火电，大核电，大可再生能源（这个经常考）8.企业使命：“奉献清洁能源，建设和谐社会”（这个经常考）8.公司宗旨：“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业和服务经济社会发展”（这个经常考）9.你用电，我用心（这个经常考）10.公司标识。

（重点寓意：球形，圆形，纵横经纬线，绿色）（这个经常考）标识以球形设计展示国家电网公司美好的发展前景，反映公司树立全球视野，建设世界一流电网、国际一流企业的坚强信心。

标识以圆形图案象征公司内外的互动、协调、团结和和谐，表达公司坚持“四个服务”宗旨，与客户、员工和社会和谐相处，共同发展。

标识以纵横交错的经纬线表现公司以建设和运营电网为核心业务，坚持诚信、责任、创新和奉献，努力超越、追求卓越，为经济社会发展保障更安全、更经济、更清洁和可持续的电力供应。

标识以绿色的标准色，反映公司致力奉献清洁能源，建设和谐社会，象征公司持续发展、生机勃勃和基业长青。

11.总体目标（一强三优）：建设电网坚强、资产优良、服务优质和业绩优秀的现代化公司（这个经常考）12.实现途径：转变电网发展方式，转变公司发展方式（这个经常考）13.4个建设（有先后顺序，因为有主次关系）：“党的建设”“各级领导班子建设”“企业文化建设”“队伍建设”（这个经常考）14工作方针：集团化运作、集约化发展、精益化管理和标准化建设（这个经常考）应该掌握的：7、战略目标：把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司（简称“一强三优”）（这个经常考）电网坚强是发展的基础，资产优良反映发展的能力，服务优质展现发展的形象，业绩优秀体现发展的成果。

国家电网企业文化知识考题汇总

国家电网企业文化知识考题汇总一、简答题（共60题）1、建设和弘扬统一的企业文化的重要意义是什么？答案：建设和弘扬统一的企业文化，是公司党组贯彻落实十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设的重要举措；是全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径；是深化“两个转变”，建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求；是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。

2、“两个一流”的内容是什么？答案：建设世界一流电网，建设国际一流企业。

3、怎样理解公司的使命？答案：“奉献清洁能源，建设和谐社会”的公司使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。

4、怎样理解公司的核心价值观？答案：公司的核心价值观是诚信、责任、创新、奉献。

核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

5、“两个转变”的基本内涵是什么？答案：转变电网发展方式是指建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网，实现电网发展方式转变。

转变公司发展方式是指建设统一的企业文化，建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业，实现公司发展方式转变。

6、“两越”精神的基本内涵是什么？答案：“努力超越、追求卓越”的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。

公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。

公司及员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。

7、公司的使命是什么？答案：国家电网公司的公司使命是：奉献清洁能源、建设和谐社会。

8、公司的宗旨是什么？答案：国家电网公司的公司宗旨是：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展（简称“四个服务”）。

9、公司的核心价值观是什么？答案：国家电网公司的核心价值观是：诚信、责任、创新、奉献。

国网企业文化复习题.

企业文化模块一、单项选择题XDD0001AOO1Y 企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有（）。

（A）“核心竞争力”的地位（B）从属地位（C）次要地位（D）重要地位答案：AXDD0001AOO2Z 员工对企业文化的认同是对（）的认同。

（A）企业现状（B）超越个人的共同价值观（C）企业的盈利能力（D）企业家的个人价值观答案：BXDD0001AOO3N 企业文化是一种（）。

（A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动答案：AXDD0001AOO4Y 企业文化起源于（）。

（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：BXDD0001AOO5Y 企业文化的核心是（）。

（A）物质文化（B）行为文化（C）精神文化（D）制度文化答案：CXDD0001AOO6Z 企业的（）是由企业的法律形态、组织形态好管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。

（A）物质文化（B）行为文化（C）制度文化（D）精神文化XDD0001AOO7Y 公司的战略目标是（）。

（A）“一强三优”现代公司（B）“一流四大”科技型企业（C）“一特四大”国际电网（D）“三纵三横”特高压交流输变电网答案：AXDD0001AOO8Y “转变电网发展方式”是指建设（）为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。

（A）“三纵三横”（B）特高压电网（C）超高压电网（D）智能电网答案：BXDD0001AOO9Y 国网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和（）。

（A）党风廉政建设（B）员工素质建设（C）队伍建设（D）精神文明建设答案：CXDD0001AO10Y 国网公司科学发展的基本工作思路是（）、抓管理、抓队伍和创一流。

（A）抓发展（B）抓稳定（C）抓经营（D）抓创新答案：AXDD0001A011Y 国家电网公司经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的（），供电人口超过11亿人。

（A） 60% （B） 70% （C） 88% （D） 100%答案：CXDD0001A012N “电力天路”--青藏联网工程包括西宁—格尔木750kV交流输电工程、（）±400kV直流输电工程和藏中电网升级三个部分。

国家电网企业文化题

38、安全生产理念是什么？答：相互关爱，共保平安。

39、安全生产基本方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理。

40、安全生产管理工作中的“三基”是指什么？答：从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起。

41、安全生产管理工作中的“三个百分之百”是指什么？答：以人员百分之百、时间百分之百、力量百分之百保安全。

42、安全生产管理工作中的“三铁”是指什么？答：铁的制度、铁的面孔、铁的处理。

43、安全生产管理工作中的“三违”是指什么？答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

44、安全生产管理工作中的“三高”是指什么？答：领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁。

45、安全生产管理工作中的“四全”是指什么？答：全面、全员、全过程、全方位。

46、安全生产管理工作中的“三个不发生”是指什么？答：不发生大面积停电事故，不发生人身伤亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故。

47、安全生产管理工作中的“三不伤害”是指什么？答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

48、安全生产管理工作中的“三控”是指什么？答：可控、能控、在控。

49、安全生产管理工作中的“五关爱”是指什么？答：关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会。

50、安全生产的岗位要求是什么？答：遵章守纪、风险预控、消除隐患、建立机制。

51、优质服务理念是什么？答：真诚服务、共谋发展。

52、优质服务的岗位要求是什么？答：真诚热情、承担责任、专业服务、增值服务、个性服务。

、如何将国家电网公司基本价值理念落实到队伍建设的管理工作中？53．答：把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，融入干部和人才的培养、选拔、使用、考核管理，树立人才是第一资源的理念，坚持以人为本，完善激励约束机制，深化民主管理，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。

54、国家电网公司员工加强自身能力素质建设，应着力提升哪六个方面的基本能力和素质？答：持续学习、沟通协调、团队合作、诚信务实、以变制变、变革创新。

国家电网公司企业文化网络试题_答案

企业文化及形势任务教育网络试题一、单选题1、国家电网公司的企业愿景是（）。

A、建设世界一流电网，建设国际一流企业B、建设全国一流电网，建设国内一流企业C、建设全国一流电网，建设国际一流企业D、建设世界一流电网，建设国内一流企业2、国家电网公司的企业使命是（）。

A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、抓发展、抓管理、抓创新，创一流D、奉献清洁能源建设和谐社会3、国家电网公司的企业宗旨是（）。

A、四个服务B、体质服务是国家电网有生命线C、奉献清洁能源建设和谐社会D、保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应4、国家电网公司的核心价值观是（）。

A、忠诚、责任、创新、奉献B、诚信、敬业、创新、奉献C、诚信、责任、创新、奉献D、诚信、责任、创新、节约5、企业发展、事业进步的根本动力是（）。

A、诚信B、责任C、创新D、奉献6、企业立业、员工立身的道德基石是（）。

A、诚信B、责任C、创新D、奉献7、员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是（）。

A、诚信B、责任C、创新D、奉献8、员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度是（）。

A、诚信B、责任C、创新D、奉献9、国家电网公司的企业精神是（）。

A、努力超越、无私奉献B、爱岗敬业、无私奉献C、爱岗敬业、追求卓越D、努力超越、追求卓越10、“努力超越、追求卓越”的本质是（）。

A、创新B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、以人为本、共同发展D、奉献11、国家电网公司发展的总战略是（）。

A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。

B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、建设“一强三优”现代公司D、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司12、国家电网公司的战略目标是（）。

A、建设世界一流电网B、建设国际一流企业C、建设“一强三优”现代公司D、建设国内一流企业13、国家电网公司提出公司力争2020年（）。

A、初步建成“一强三优”现代公司B、基本建成“一强三优”现代公司C、全面建成“一强三优”现代公司14、国家电网公司的战略途径是（）。

中公教育国网企业文化题

D. 宁夏、内蒙古 29、对我国未来我国水电水能资源开发叙述错误的是（） A. 重点地区主要是广西、贵州地区。
B. 重点地区主要是西南的四川。
C. 重点地区主要是云南和西藏地区。 D. 水电开发重心将逐步向西南地区转移。
30、对我国风能资源叙述错误的是（） A. 多处于西部
B. 多处于北部 C. 多处于沿海地区
能源系统安全性 D.
资源获取能力
5.交通运输也是第三产业中能耗较高的行业之一，做好交通运输领域的能源革命意义重大，其重点
不包括以下哪个方面？（）
A.推广和应用热泵技术 B.发展电气化铁路 C. 发展城市交通轨道 D. 发展电动汽车
6.由于不同行业特点、发展阶段和改革进程，我国煤、电、油、气等各能源领域市场化程度不尽相同。下列不属于我国能源市场建设的基本特点的是（）。
A.多元竞争的市场格局基本形成 B.市场交易和
资源配置的范围越来越广 C.国内国际能源市场
相互影响不断加深 D.已经形成完善的市场机
制、监管体制 7.我国能源监管存在的突出问题
不包括（
）
A.监管职能过于分散 B.监管制度和相关法规建
设滞后
C.市场调控手段不足，缺乏有效的能源统一规划实施机制 D.各级官员思
24、哪项不是智能电网的基本特征（） A.信息化 B.自动化 C.互动化 D.高效化 25、对未来电力格局描述不正确的是（） A. 我国京津冀鲁、华中东四省、华东、广东等地区经济相对发达，用电需求较大，是我国重要的电力受端地区。 B. 综合考虑我国电力负荷分布及电源布局，未来我国将形成大规模的“西电东送”、“北电南送” 的电力流格局。
化建设提供可持续的能源支撑为目标 9.以下近期电价改革的重点

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