保安服务手册

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高速服务区保安精细化管理手册

高速服务区保安精细化管理手册

高速服务区保安精细化管理手册乐享集团公司,写于2021年6月16日1、保安工作职责岗位职责负责维护服务区安全,为顾客排忧解难,做好车辆管理工作;要遵纪守法,严肃、认真执行服务区保安工作,以不怕苦、不畏险的精神状态依法执勤;掌握顾客、车辆等动态,主动热情地为顾客排忧解难;发现可疑情况,主动查询,发现问题及时上报,并做好突发事件的控制工作;发生扰乱服务区治安等案件时,要及时向当地公安机关报案,并积极协助做好处理工作;维持停车场秩序,以正确手势指挥车辆,有理有节地阻止乱停的车辆;夜间负责看管好停车场内停放的车辆;在服务区内起到帮助监督各项规章制度落实的作用,发现不良作风、违法乱纪、歪风邪气等有损于服务区形象的现象,要不徇私情,及时制止,并如实向服务区领导反映汇报处理;做好服务区的保卫工作,检查和监督服务区和外单位施工等人员出入服务区情况,并建立详细记录台账;保安工作标准具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则,秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,发现犯罪活动及违法乱纪行为处置合理得当;具有良好的服务意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,在保安服务中真正体现“敬客、温暖、敏捷、周到”的服务风格;保障消防通道畅通和停车场秩序畅通,保持良好机动车辆停放状态,如因乱停放而造成塞车,追究当班人的责任;外勤值班必须按规定巡逻检查,巡视重点位置如配电房、地源热泵房、发电机房、地下水泵等,发现可疑的人要查问清楚,防止发生意外;遇有案件及紧急情况,应迅速保护现场,看守人员、控制事态,并马上与部门负责人联系,及时采取妥善处理措施,要注意对重点部位、客流量大的部位及易发案部位进行重点观察、巡逻;服从命令、听从指挥,完成上级交给的任务;保安工作流程整理着装员工在岗期间,应穿着统一制作的工作服;检查上岗物品是否佩戴齐全;接班后首先对现场进行一次巡查,注意不留死角,确保无异常情况;在岗时须精神饱满,精力集中,对客户使用文明用语;在岗期间不得酗酒,吸烟或吃零食,不得有闲聊、睡岗及其他懈怠行为;站岗时保持抬头、挺胸、收腹、并腿,精力集中;巡逻时须在站立的基础上做到步伐稳健,双臂前后自然摆动,不得有手差异裤口袋、手叉腰间等散漫举止,白班要求间隔一小时巡逻一次,夜班要求间隔30分钟巡逻一次场区巡查图1、场所巡查图2;,保安做减速手势;立正、手臂向前伸、掌心向下约45度高、向下摆动两下;礼仪迎车:当车辆驶入服务区时,完成减速提示同时进行敬礼;一车一敬礼,中指接近帽檐右角前约2厘米处,手心向下,微向外张约20度,手腕不得弯曲,右大臂略平,与肩成一条直线,同时注视受礼车辆;车辆分流:根据车种予以分流;货车驶入大车停车位,客车驶入小车停车位;保安做直行及转弯手势;有序停车:当车辆进入停车位后,示意车辆有序停车;身体保持立正姿势,左臂抬高至115度,掌心向前,作放下抬起动作;热情迎客:保安面带微笑,礼貌地向顾客打招呼,回答客户所提出的问题;注意这时忌对客户不理不睬,只点头,不打招呼,对顾客的咨询不予理会,甚至使用:“我不清楚,这不是我的事”等禁忌用语;常用术语,“您好,欢迎光临服务区”“请保管好您的贵重物品;”礼貌送行:当顾客消费完后准备走时,保安就礼貌的与顾客道别,并指挥、引导车辆驶离;常用术语,“再见,欢迎下次光临”危化品车辆实行定点停放专人管理;危化品车辆驶入服务区,当班保安人员要主动引导至专用停车区;2进入危化品运输车辆实行实时登记;当班保安人员要做好专用停车区内危化品运输车辆的登记工作;内容包括车辆进入服务区的具体时间、车牌号、出发地、所载化学品的名称、种类、车辆驶离服务区的时间等内容;3进入服务区危化品车辆实行限时停放;危化品运输车辆进入服务区在制定地点停放后,当班保安人员要告知车辆驾驶人危化品车辆可以在服务区滞留45分钟,超过时间必须驶离,超过规定时间上报站领导及指挥中心;4进入服务区危化品车辆实行24小时实时监控和巡逻;利用广场照明设施和电子监控摄像头,对危化品车辆实行24小时重点监控;保安人员要4次/h对场区安全进行巡逻,做到重点关注,发现泄漏、自燃等事故隐患及时向站领导及指挥中心上报,及时采取隔离措施,并责令、协助车主立即排除隐患,同时做好相关记录;保安工作记录表见附表1;保安着装仪容规范保安上岗值勤时必须穿着公司统一发放的全套着装,佩戴精神带、臂章、肩章队衔、帽徽,系领带、佩带胸卡;保安值勤时,应当戴保安帽;戴大檐帽时,保安帽檐前缘与眉同高,戴贝雷帽时,帽徽位于左眼上方,帽口下缘距眉一指,帽顶向右下倾斜;保安服应当保持整洁,衣钮齐全扣紧,配套穿着,不得混穿;不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,扣好衣扣;着长袖衬衣或内衣时,下摆扎于裤内,除工作需要外,不得在公共场合着拖鞋、赤脚;保安头发应当整洁;男保安不得留长发、大鬓角和胡须,蓄发戴假发不得露于帽外,帽墙下发长不得超过一点五厘米;女保安不得披头散发;保安只准染与本人原发色一致的颜色;保安不得纹身;不得在外露的腰带上系挂饰物,不得戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰;保安着工作服时,应当按照规定佩带服务区公司统一制发的胸卡,不得佩带其他徽章;保安必须举止端正,谈吐文明,精神振作,姿态良好;不得袖手、背手和将手插入衣袋,不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子,不得搭肩挽臂;保安员不得酗酒、赌博和打架斗殴,不得参加各类迷信、传销等非法活动;保安护卫员在公共场所和其他禁止吸烟的场所不得吸保安宿舍内务规范地面干净、无积尘、无污迹;床铺上被子、枕头和床铺下鞋子摆放统一、整齐;床铺下需要摆放其他物品的,也应按照整齐划一的标准,分类统一摆放;零散物品应统一放置到整理盒内,分类摆放整齐;床头柜、衣柜、书桌等物品统一标准,摆放整齐;墙体、窗户保持干净、无污迹;建立宿舍每日卫生值班制度;保安队长应安排宿舍内成员轮流值班,将每日宿舍卫生责任到人,并设立值班记录;建立宿舍每月大扫除制度;保安队长应安排每月不少于一次全体保安参加的卫生大扫除当班人员除外;值班室内务和宿舍内务检查列入保安的月度考核;保安交接班制度交接班人员应提前做好交接班准备,接班人员应至少提前10分钟到岗,准备交接班,未提前赶到岗位的接班人员,按迟到处理;值班装备完好情况交装备;值班室内物品完成情况交物品;上一班值班注意事项交情况;值班室卫生交卫生;交班人员应将当班发现的问题、处理结果及注意事项,向接班人员交代清楚;接班人员应仔细检查、核对配备的器材如对讲机、电筒等、岗位内的物品、工作记录本,如无异议,双方签名认可,责任随之移交;如有异议,应立即向监管办主任或值班干事汇报,监管办主任或值班干事应立即给予明确指示,当场不能确定的情况,应做好详细书面记录,服务区公司办公室汇报并及时跟进处理;日常安全管理保安对进入服务区的车辆密切观察,认真分类,根据划分的大、小型车辆及客、货、危化品车辆停车区域,及时指挥、引导车辆按规定停放,禁止非停车区域停车;保安要加强对停放在服务区的危险品车辆的巡视,指挥危险品车辆停放在合理位置,不能停放在行车道旁,防止其他车辆碰撞;要求驾驶员对车辆进行相关的检查,并对危险品车辆进行登记检查,确保服务区安全畅通;保安对停车场的公共设施进行检查,发现广场设施护栏、花台、垃圾桶、标示标牌等被损坏的,应及时上报调度指挥中心,确保广场公用设施的安全;巡查时发现可疑人员应及时盘问,及时驱散服务区内的闲杂人员;严禁在停车场内进行车辆维修、装卸货物、拉客运营、摆摊叫卖等经营活动;加强夜间巡查,巡查时注意绿化带、扶梯、走廊、通道及死角等,确保无可疑人、物等;发现有未关门窗,即刻提示责任部门或责任人关好;停车场作业人员和服务区员工应遵守交通法规,注意避让来往车辆,确保自身安全;夏季作业时应远离车辆,以防爆胎伤人;遇雨、雪、大雾天气,应加强对服务区车辆的疏导,特别是对服务进出口匝道的车辆疏导;保安应加强重点安全部位的安全管理,确保在重点区域内不出现火种、火源;遇恶劣气候,保安人员应加强对服务区基础设施的安全巡查,发现问题及时汇报;训练、培训为确保保安队员的综合素质达到岗位工作要求,积极参加管理中心及服务区组织的培训工作文明礼仪及交通手势等;每次培训均应有签到,并做好记录;超限检测站与运营指挥中心协调沟通协调,组织对保安人员队列训练、交通指挥、消防演练等培训原则上和路政中队培训同步实施;请销假保安外出,必须向所在超限检测站办公室主任请假,按时归队销假;未经批准不得外出;在值班时间内,无特殊事由不得请假;请假2日以内的,由超限检测站办公室办主任批准;请假2日以上由超限检测站负责人批准;保安护卫队严格按照比例控制请假外出人数;具体比例以不影响正常工作和不影响应急事件处理为原则由保安护卫队自行决定;保安归队后,请假人必须向批准部门销假;保安所在服务区发生突发事件需要立即召回请假人员时,请假人员应无条件返回,并立即协助处理突发事件;无故不返回者,按旷工予以追究;应急演练超限检测站办公室必须高度重视应急演练工作,结合所在服务区的特点,经常进行突发事件应急处理教育,增强保安员的应急观念,建立正规的应急准备秩序,保持良好的应急准备状态;超限检测站办公室应结合自身实际,建立健全应急处理预案;应急演练内容通常包括以下内容具体内容按应急处理预案实施:1、重大节假日应急演练;2、突发性事件应急演练;3、各类自然灾害应急演练;4、紧急集合演练;为确保发生应急事件时,能够及时反应,超限检测站办公室每季度的紧急集合演练不得少于1次;各类应急演练应列入超限检测站办公室的年度、月度工作计划;每次演练需另行制订详细的实施方案,确保演练有序进行、达到预期效果;考核超限检测站办公室查岗后均应详细记录包括查岗日期/时间、岗位名称、当班人员姓名/精神面貌/岗位纪律遵守情况、宿舍人员在位情况等;对查岗中发现的问题,超限检测站办公室应责成保安立即组织整改,事后应有事件分析和相应的预防措施记录,防止同类问题再次发生;超限检测站办公室每日查岗不少于2次的主要以夜班为主,检查的主要内容如下:1、值班人员在岗情况;2、值班人员遵守岗位纪律情况;3、值班装备使用情况;4、各岗位间的通讯联络是否通畅;5、区内重要部位的安全情况;6、其他有必要的检查内容;查岗记录应作为保安绩效工资考核主要依据之一;通过超限检测站办公室稽查和保安负责人平时检查相结合的方法对每位保安员进行检查评比,采取扣/加分的办法实施,满分100分,具体方法如下:一、组织纪律1 上班迟到、早退 -1;2 上班私自离岗 -3;3 上班打闹、嘻笑、聚众聊天 -1;4 私自调班、调岗 -1;5 上班做与工作无关的事情 -1;6 上班睡觉 -5;7 上班吃零食、抽烟 -1;8 不服从管理 -5;9 集体活动迟到 -1;10 私自外出、旷工 -3;11 不及时销假 -1;12 未经批准延长请假时间 -2;二、岗位纪律13 交接班不清楚 -114 岗位不清洁 -115 违例操作设备 -116 不按时巡检或巡检不到位 -217 当班装备、用具准备不齐全 -118 损坏装备、用具 -1~-1019 来访接待不按规定程序办理 -120 来访接待语言不规范 -121 来访接待态度恶劣 -222 与业/用户争吵 -323 收到业/用户的责任性投诉 -224 值勤态度粗鲁 -125 人员、车辆指引不当 -126 丢失装备、物品、放行卡、值班资料 -527 当班期间发生责任性装备、物品、车辆损坏 -528 当班期间发生责任性装备、物品、车辆丢失 -1029 不按时完成管理处交办的工作任务 -130 工作弄虚作假 -231 值班、巡检记录填写不全、有遗漏 -132 不熟悉服务范围内的基本情况 -133 不能熟练使用监控、消防等其他设施设备 -134 泄露公司内部或业用户信息 -235 非工作需要进入甲方办公室、会议室、活动室等室内场所 -136 私自使用甲方各种设备 -137 发现问题不及时向上级汇报 -2三、岗位纪律38 不按规定程序控制外单位车辆和人员进入及离开 -139 发现有乱停车辆或闲散人员时不及时处理 -140 值班室有无关人员逗留时不按程序进行处理 -141 私自调换对讲机频道 -142 私自拆卸对讲机等其他公共设备 -243 对讲机充电不及时,影响工作使用 -144 交接班清洁不合要求 -145 交接班签名不清 -146 接班队员未到而自离岗 -347 人员、车辆、巡检登记本填写不完整、不真实 -148 人员、车辆、巡检登记本字迹潦草,辨认不清 -1;四、仪容及日常管理49 仪容不整 -150 服装不干净、不整洁 -151 着装不整 -152 头发过长、不干净 -153 指甲过长 -154 坐岗坐姿不正、弯腰弓背 -155 站岗站姿不端、精神不振 -156 公共场合未按两人并列、三人成行的要求行走 -157 公共场合行走懒散 -158 公共场合身体歪斜、倚墙而立或靠在其他物件上 -159 公共场合背手、抱手、手插口袋 -160 公共场合聚众聊天、大声说笑 -161 公共场合抽烟、吃零食 -162 公共场合随地吐痰、乱丢果皮纸屑 -163 公共场合打哈欠、伸懒腰、挖耳鼻、追逐打闹、勾肩搭背等 -164 公共场合有其他损害公司或管理处形象的举止和言谈 -165 训练不认真 -166 打架争吵 -2;五、宿舍管理67 内务不整洁、不合标准 -168 影响他人休息 -169 私自在宿舍留宿他人 -270 当值宿舍卫生不合要求 -1附表1:XXX服务区保安工作记录表X区年月日71 破坏宿舍设施、墙体 -272 室内乱贴、乱画、乱拉电线 -273 个人物品摆放不整齐 -174 在宿舍内酗酒、赌博等 -375 私自使用大功率电器 -176 值日员不打扫卫生 -1;六、加分项目77 提出切实可行的建议并被采纳 +378 工作表现突出、积极肯干 +279 见义勇为、使公物免受损失 +380 优质服务、得到用户书面表扬 +281 管理处其他给予奖励的事项不定考核实施与考核结果1、考核由超限检测站办公室组织实施,所在服务区其他员工均有监督权;2、每月考核不合格的保安员,须进行书面检讨,并根据当月考核存在的问题提出书面整改措施;3、连续三个月考核不合格或连续两个月考核为差的保安须进行公开检讨、停岗直至除名处理;4、考核成绩与当月工资考核工资部分挂钩,奖分不设最高限额;注:1、当班保安员必须在规定时间内有序完成相应的保安工作,每完成一项工作在相应的表格内打√,并按时签字确认;2、财产交接内容包括:对讲机、反光衣、警棒、登记表格夹及工具室财产;3、物业管理人员每天不定时检查,发现问题进行备注;附表2:XXX2016年7月危化品车辆登记表负责人:日期:。

保安员工手册标准范本5篇

保安员工手册标准范本5篇

保安员工手册标准范本5篇保安员工手册标准范本怎么做?保安指保卫治安,防止在生产过程中发生人身事故,从事保卫治安工作的人。

应工商社会发展下的新兴服务业名称,在中国称为保安,下面小编给大家带来保安员工手册标准范本。

保安员工手册标准范本精选篇1一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。

2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。

3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施,发现值勤区域内的.隐患,立即报告中心办公室工作人员,并协助予以处理。

4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理,支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限;严格履行岗位职责,在岗期内不准做与保安服务无关的事情。

6、不准留宿外来人员,非因公外来人员晚22:00之前必须离开服务中心。

二、具体要求1、白天由2名保安负责服务中心的安全保卫工作;夜间由1名保安负责服务中心的值班工作;2、值班时间:春秋冬季:白班早6:00—晚17:30夜班晚17:30—次日早6:00夏季:白班早6:00—晚18:00夜班晚18:00—次日早6:003、保安人员要严格按照服务标准着保安制服,按规定配戴保安标志。

4、严格按照时间交接班,值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗,不准迟到、早退,禁止在中心饮酒、吸烟、赌博。

5、值班期间,认真接听值班电话,并做好记录,遇有重大问题,及时通知服务中心领导。

6、遵守服务中心内部的各项规章制度;爱护公物,对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。

三、班长职责1、负责在每月1号上报保安人员值班表。

2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时打开,晚上下班后即关掉)。

3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫,保持大门口环境清洁卫生。

保安人员手册

保安人员手册

保安人员手册第一章:职责与义务作为一名保安人员,您的职责是确保所负责区域的安全和秩序,并保护人员和财产的安全。

在履行职责时,您应严格遵守以下义务:1. 维护场所的安全和秩序,确保工作区域没有隐患;2. 提供安全咨询和建议,以预防和应对安全风险;3. 配合执法部门的工作,协助处理紧急情况;4. 保护公民的合法权益和隐私,对亲友外来人员进行登记和身份核对;5. 遵守公司规章制度,保守工作秘密;6. 进行自我学习和培训,不断提升自己的技能和知识;7. 向上级汇报工作情况和处理事件的详细报告;8. 维护个人形象,与他人礼貌待人、文明执勤。

第二章:应急处置1. 火灾应急处置:a. 发现火灾,立即拉响火警报警器,并迅速向上级报告;b. 通知员工和人员迅速有序地撤离事故现场,并引导他们到安全的地方集结;c. 制止非专业人员擅自扑救火灾,以免发生意外;d. 保持冷静,按照灭火器具的使用方法扑灭可控火源;e. 如火势无法控制,请确保自身安全优先,不要将自己置于危险之中,等待消防部门的支援。

2. 突发事件应急处置:a. 如发生突发事件,迅速向上级汇报,并根据紧急情况启动应急预案;b. 组织人员有序撤离,确保人员生命安全;c. 配合执法部门进行救援工作,提供必要的协助;d. 按照预案来处理情况,减轻伤害和财产损失。

第三章:安全巡逻与监控1. 安全巡逻:a. 在所负责区域内巡逻视察,发现可疑人员或异常情况应及时报警或向上级汇报;b. 注重观察记录,提供准确的事件描述和目击证据,便于后续调查和处理;c. 定期巡逻,特别关注重要部位和易发生安全问题的区域;d. 巡逻路线要有规律和系统,保证覆盖整个区域;e. 巡逻时应保持警觉,慎防袭击或意外事件。

2. 监控系统的使用:a. 熟悉监控设备的操作和基本功能;b. 对监控画面进行及时观察,发现可疑行为及时报警或向上级汇报;c. 对监控录像进行审查和保存,确保证据的完整性和可靠性;d. 协助技术人员进行监控设备的维护和日常巡检。

保安员工手册完整版10篇大全

保安员工手册完整版10篇大全

保安员工手册完整版10篇大全保安员工手册完整版(精选篇1)1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。

2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。

3、保证酒店和宾客的生命财产安全。

4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。

5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。

6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。

7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。

8、监控室查看监控画面,有可疑人员及时上报9、协助客房中班服务工作。

10、领导交代的其他工作。

保安员工手册完整版(精选篇2)1.热爱本职,自觉遵守国家法律、法令,负责小区的安全保卫工作,保障小区物业管理工作的顺利进行。

2.牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。

3.坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。

如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场,及时通知本小区物管站和辖区派出所。

4.坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报物管站。

5.严禁外来闲杂人员进入小区,来访人员必须登记,准许后方可入内。

6.对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入小区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。

保安员工手册完整版(精选篇3)1、查看安全监察中心录像和批阅,了解、掌握各班组工作情况;2、每日巡查客户助理的着装、仪容仪表、礼节礼貌、岗位行为是否规范,及时纠正客户助理的违规行为;3、制定客户助理部年度培训计划,组织客户助理按计划进行军体及业务技能培训和考核;4、按时参加客户服务中心例会,与上级保持沟通,及时汇报和提出客户助理部工作所存在的情况及问题,征求上级给予解决和处理的意见;5、主动与所辖区域的公安分局、派出所、居委会等政府单位取得联系,协调好双方关系;6、制定和完善消防管理制度,检查各项制度落实情况;7、安排督促好客户助理部开展消防设施的日检工作,每个季度组织人员对小区公共设施及各个商铺单元的消防安全情况进行全面检查、维护,及时整改消防安全隐患;8、组织开展对小区业户消防安全的宣传教育和义务消防队员的防火知识、灭火技能培训、完成小区的年度消防演习;9、每年(1—2)月份开展节前安全检查及防盗演练或紧急拉练;在(4—5)月份要组织员工积极对自然灾害(台风、暴雨、倒塌、防洪);在(7—8)月份开展电梯困人解救演习工作;(10—11)月份组织突发事件如(消防演习)进行演练当发生各种突发事件能够快速有效的处置,把因灾害和突发性事件造成的损失降到最低程度。

保安优秀服务模板

保安优秀服务模板

保安优秀服务模板
一、岗位职责
1. 确保公司财产安全,维护公司利益;
2. 负责公司安全巡逻,防止盗窃、破坏等行为;
3. 检查公司内外环境,及时发现安全隐患;
4. 接待来访客人,维护公司形象;
5. 协助处理突发事件,维护公司正常秩序。

二、服务态度
1. 热情周到:对待客人要热情周到,耐心解答问题;
2. 礼貌待人:使用礼貌用语,尊重客人,不得与客人发生冲突;
3. 认真负责:对工作认真负责,尽职尽责,不得玩忽职守;
4. 高效快捷:处理问题要高效快捷,不得拖延时间。

三、服务流程
1. 接待来访客人:热情接待来访客人,询问来访目的,做好登记;
2. 安全巡逻:定时进行安全巡逻,检查公司内外环境,发现安全隐患及时处理;
3. 处理问题:接到报警或发现问题时,要及时赶到现场处理;
4. 总结反馈:定期总结反馈服务情况,不断提高服务质量。

四、服务规范
1. 仪容仪表:保持良好的仪容仪表,穿着整洁、得体;
2. 言行举止:言行举止要符合职业规范,不得有不良行为;
3. 工作纪律:严格遵守工作纪律,不得擅自离岗、旷工等行为;
4. 服务质量:服务质量要达到公司规定的标准,不得有差错。

保 安 手 册

保 安 手 册

保安手册第一章总则为进一步规范保安服务行为,不断完善管理制度,促使对保安服务实施管理和监督,切实有效的开展保安职业培训,以便保安从业人员了解和掌握保安业务知识,特制定本保安手册。

第二章守则1、保安人员上岗必须提前15分钟到岗做好交接,不得迟到早退;2、保安人员上岗必须统一着装,佩戴整齐,准时上岗;3、保安人员在执勤中不准擅离岗位,不准嬉笑打闹,看书、吃东西,不喝酒睡觉、听收音机、玩电脑;4、保安人员在执勤中要有礼貌,处理问题要有原则、有方法,态度和蔼,不准言语粗暴无礼;5、保安人员如有事应先请假,征得批准方可休息;6、保安人员应做好值班室的清洁卫生;7、在交接班时如发现公用物品有人为损坏的,应照价赔偿;8、保安人员不准在执勤中有违法行为,徇私舞弊、弄虚作假;9、保安人员不得向外人透露入住小区的业主任何信息;10、保安人员不得在公司所管范围内打麻将,不准利用娱乐之便赌博或变相赌博第三章职责1、保安人员应该每天对本小区实行定时巡逻检查,及时发现和有效制止各类安全隐患,确保小区的公共设施和业主生命、财产安全;2、保安门禁管理实行24小时轮班制管理、控制,杜绝各类安全隐患的发生,严格执行各种登记;3、维护小区内的环境秩序,及时有效的制止各种不文明、不道德行为;4、做好小区交通疏导工作,确保小区内车辆有序停放,严格控制外来车辆进入;5、做好小区内的夜间巡逻工作,发现问题及时汇报;6、严格控制外来闲杂人员、小商贩、拾荒等人员,认真履行门禁管理登记制度;7、保安人员应熟悉小区内的公共设施的布局、设置;8、保安人员应熟悉小区内的住户其他情况,以便开展工作;第四章仪表1、保安人员应注意仪表,制服要保持清洁,待人接物要有礼貌;2、统一着装、佩戴工作牌,不得留长发、长指甲和胡须,禁止披肩、敞胸、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋或凉鞋等;3、执行时精神振作,不得前倾后仰、勾肩搭背,不得双手叉腰或手插口袋;4、保安执行时不得香烟夹耳,更不允许抽烟;5、保安在执行时做到诚心服务;6、禁止其他有损保安形象的行为;第五章礼仪1、您好!请您下车登记,谢谢配合!2、先生/小姐请登记您要拜访的住户姓名、房号,麻烦了!3、根据不同对象身份,变换称谓,如:先生、小姐、师傅等;4、对不起,这是执勤岗位,请您不要在此逗留、玩耍!5、对不起,我们小区路面上不允许停车,请把车辆停放到车位上!6、请您稍等,我马上给您联系!7、请您出示一下证件,谢谢!8、决不允许口出不礼之语言攻击客户。

城市住宅保安操作手册

城市住宅保安操作手册

城市住宅保安操作手册一、总则1.1 编制目的为确保城市住宅小区的安全与安宁,规范保安人员的工作行为,提高保安服务质量,制定本操作手册。

1.2 适用范围本操作手册适用于我国城市住宅小区的保安人员日常工作。

1.3 工作原则保安人员应遵循预防为主、确保安全、服务至上、规范操作的原则,执行各项保安工作。

二、组织架构与职责2.1 组织架构城市住宅小区保安队伍应设有保安队长、保安员等岗位,形成层级分明、职责明确的工作体系。

2.2 岗位职责- 保安队长:负责保安队伍的日常管理、培训和调度,处理保安工作中的突发事件,向上级报告工作。

- 保安员:执行小区内的安全巡逻、门岗值守、来访登记等工作,发现问题及时报告。

三、日常工作操作流程3.1 入职培训所有新入职保安员需接受专业培训,包括法律法规、岗位职责、应急预案等,经考核合格后方可上岗。

3.2 接班与交班保安员需按时接班与交班,接班时核对上一班次记录,交班时详细记录当班情况。

3.3 安全巡逻保安员按照规定的路线和时间进行安全巡逻,观察小区内的异常情况,及时记录并报告。

3.4 门岗值守保安员负责小区出入口的值守工作,对来访人员进行登记,核实身份,发放临时通行证。

3.5 突发事件处理保安员应熟练掌握应急预案,遇突发事件迅速采取措施,确保人身和财产安全,并及时报告。

3.6 消防安全管理保安员需定期检查消防设施,确保其正常运行,对火灾隐患及时报告并采取措施。

四、应急预案4.1 自然灾害保安员应协助业主疏散,维护秩序,防止发生踩踏等事故。

4.2 治安事件保安员应迅速采取措施制服违法分子,保护现场,及时报警并报告上级。

4.3 火灾事故保安员应立即启动灭火器进行初期灭火,引导人员疏散,并报告消防部门。

五、工作纪律与要求5.1 保安员应严格遵守国家法律法规,维护社会治安。

5.2 保安员应遵守公司规章制度,服从管理,不得擅自离岗。

5.3 保安员应保持良好的职业形象,礼貌服务,不得态度恶劣。

某保安员手册范本

某保安员手册范本

XXXX保安服务有限公司保安员手册企业使命:精心致力安全,助力平安XX企业愿景:行业领先、社会尊重、客户满意、员工自豪企业信念:诚信、开拓、团结、进取企业目标:尽职尽责,尽善尽美企业精神:全心服务,致力安全目录1.保安员岗位职责…………………………………………………………..2.保安员着装管理规定…………………………………………………….3.保安员行为规范…………………………………………………………..4.巡逻、守护、执勤保安员管理规定…………………………………5.机动巡逻保安员管理规定………………………………………………6.监控室值守管理规定……………………………………………………7.保安器材使用管理规定…………………………………………………8.保安班长工作职责……………………………………………………….9.员工招聘录用管理规定…………………………………………………10.培训工作制度……………………………………………………..………11.员工调配管理办法………………………………………………………12.员工辞职辞退管理规定…………………………………………………13.员工请假休假规定…………………………………………………..……14.员工惩处规定………………………………………………………….……15.员工奖励规定…………………………………………………………..……16.员工意外伤害保险管理办法…………………………………………….17.员工保密制度………………………………………………………………..18.信息报告制度……………………………………………………………….19.会议制度………………………………………………………………………20.班长考核任免办法………………………………………………………….21.消防工作基本知识………………………………………………………….22.《中华人民共和国治安处罚法》11问……………………………….保安员岗位职责1、严格遵守上下班时间和工作纪律,对在岗期间发生的各种情况要认真处理并做好详细记录。

保安手册内容

保安手册内容

保安手册内容以下是 7 条保安手册内容:1. 嘿,咱当保安的得时刻警醒啊!就好比那站岗的时候,可不得走神呀!你想想,要是有危险悄悄靠近,咱没发现,那还得了?比如有个陌生人鬼鬼祟祟地在门口晃悠,咱就得提高警惕了,赶紧上去盘问一番,可不能让他随便闯进来!咱得为大家的安全负责!2. 对待进出的人员,可别马马虎虎的哟!要像对待自己家人一样认真。

遇到脸生的,得礼貌地问清楚来由。

这就好像守门员一样,不能随便让人进球呀,得把好关!比如人家说来找 301 的住户,那你就得确认好了再放行,别到时候出啥岔子,那咱可就罪过了呀!3. 巡逻的时候可别偷懒哈!每一个角落都得仔细查看,不能放过任何蛛丝马迹。

这就跟警察巡逻一样,要保证每一处都是安全的。

碰到个电灯不亮了,赶紧报修呀!可别等出问题了再后悔。

想想看,如果因为咱没巡逻到位出了事儿,那咱心里能好受吗?4. 遇到突发情况,别慌!咱要冷静沉着,这可是考验咱的时候呢。

就像那战场上的战士,要勇敢地冲上去应对。

比如说突然有人打架,咱得赶紧上去制止,不能任由事态发展呀,咱们可是维持秩序的人!5. 跟同事们要好好配合呀,这可不是一个人的事儿!大家齐心协力,才能把工作做好。

就像一场足球比赛,每个人都有自己的位置和任务,得互相帮助。

要是有同事忙不过来了,咱也得主动搭把手呀,大家好才是真的好,不是吗?6. 咱这形象也得注意啊!穿着要整齐干净,别邋里邋遢的。

站在那儿得有个保安的样子,这也是给大家一种安全感呀!你想想,要是咱自己都乱七八糟的,那别人能相信咱能保护他们吗?平时也得注意言行举止,可别让人笑话咱。

7. 工作要认真,但也别忘了开心呀!每天笑一笑,工作起来也有劲儿不是?虽然咱的工作有时候会累会辛苦,但咱也得从中找到乐趣。

就像那句话说的,生活中不缺少美,缺少的是发现美的眼睛。

咱也得学会在这工作中找到开心的事儿呀!咱保安也是很重要的一份子呢!咱就是大家的安全守护者,得好好干!。

保安工作手册

保安工作手册

保安工作手册保安班长的职责1.主要职责:坚决执行队长的工作指令,协助队长完成各项任务,安排、检查队员日常工作。

2、安排、检查本班队员的日常工作。

3、以身作则,处事公道,虚心接受队员的合理建议和要求。

4、及时掌握班内队员的思想动态,耐心做好队员的思想工作。

5、带领全班搞好内务卫生和军事训练。

6、随时向队长汇报工作,认真完成上级交办的其他任务。

7、有权监督全班各岗位人员的执勤情况。

8、有权向队长建议对不称职的队员进行处理。

9、本班队员请假两小时以内,有权根据实际情况予以批准。

10、作好本班新到岗员工的岗位培训、考核工作,使其迅速、准确掌握岗位职责。

保安员职责1.服从领导,听从指挥;熟悉本岗位职责和工作程序,圆满完成工作任务。

2、遵守法律、法规,做到依法办事。

3、坚守岗位,保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,预防治安案件的发生。

4、积极配合物业管理其他服务,及时发现、制止违章行为,防止破坏;不能制止和解决的应立即向总值班室或班长报告。

5、熟悉和爱护大楼内的公共设施、机电设备、消防器材等配套设施,并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。

6、积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动,努力完成各项治安服务工作,勇于同违法犯罪行为做斗争。

7、积极向业主进行治安防范和管理方面的宣传。

8、对发生在保安区的刑事或治安案件,有权抓获现行违法犯罪分子并移交公安机关,有权保护现场及证据,有权维护秩序;无实施拘留、关押、审讯、罚款、勘察现场的权力。

9、对有违法犯罪行为的嫌疑人,可以监视、举报;无权侦查、扣押。

10、对违反《治安项目部罚条例》的行为,有权劝阻、制止和批评教育;无处罚权。

11、在执勤中,如遇有不法分子反抗,甚至行凶报复,可正当防卫。

保安员纪律1、仪容整洁,遵守《仪容仪表规定》。

2、执行公司文明礼貌用语规范,讲究文明服务,礼貌待人。

3、严格遵守《交接班制度》。

4、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西;不准嬉笑、打闹,不准在值班时会客、看书报、听广播,及做其它与值班职责无关的事。

保安员工作手册大全7篇

保安员工作手册大全7篇

保安员工作手册大全7篇保安员工作手册大全(篇1)1、外来车辆和人员进入公司大门,必须敬礼并热情、礼貌地问清事因、请客人出示证件并予以登记(主要内容为姓名、单位、事由、进出时间、携带物品等)。

如果是找人,保安人员应先通过电话联系,对方同意后方可进入。

对拒不出示证件者,要严格按照门卫制度规定禁止入内。

2、对本公司的车辆,凭公司出入放行条如实检查并给予登记,同时检查车厢有无不明物体(限小车)(按公司车辆进出表要求登记)及时放行。

对每一位拿袋出厂的员工,请他们自己打开袋子接受检查。

3、机动车装载物资出厂区大门时,不仅要看放行条,还要准确核对物品名称、规格、数量等内容一切相符方可放行,并在货物出厂登记簿登记。

4、车间值班保安要防止员工上下班时替打卡。

严禁员工带打火机进入车间、不准员工带饭和早餐进入车间、上班期间对各车间进行巡查、发现违反厂规厂纪者给予批评或处罚。

5、宿舍保安要热情为新员工安排好住宿,并打扫好宿舍和大院的环境卫生。

6、所有保安工作地点严禁他人闲坐或聊天,如有此类事情出现,值班保安要接受处罚;对外出办事未报批领导、上班打瞌睡的现象予以相应处罚直至开除。

7、保安人员在厂内与他人发生矛盾时,应使自己保持冷静,控制情绪,避免发生正面冲突,如遇双方发生冲突,及时向行政部门报告,由公司安排相关人员处理。

8、值班人员要巡视厂区四周,值班保安要配备器械、手电筒,不定时巡逻仓库、办公室、车间等厂区重点区域。

9、保安人员上班时应关好厂门,严谨车间员工上班时间外出。

对于外出办事的,须有部门领导签字并到行政部开置放行条,否则可以不予放行,强行外出的,记下姓名报行政部处理。

10、负责监督员工上下班打卡的保安人员,如发现代打卡、未按规定时间打卡的现象,应及时交由行政人事部处理,同时监督员工上班时间穿拖鞋、未佩戴厂牌等违规事宜。

保安员工作手册大全(篇2)1.在大厦经理的领导下,做好大厦治安、消防、交通管理等工作,负责大厦的门岗、停车场、车道等进出人员的询问和查验出入证。

物业保安工作手册

物业保安工作手册

物业保安工作手册一、岗位职责。

1. 保安人员应当严格遵守物业管理规章制度,服从物业管理公司的管理和指挥,维护物业管理公司的形象和声誉。

2. 保安人员应当认真履行保安工作职责,严格执行保安操作规程,保障小区内的安全和秩序。

3. 保安人员应当认真履行岗前培训内容,熟悉小区内的安全隐患点和应急处置方法,确保在发生突发事件时能够及时有效地处理。

4. 保安人员应当积极协助物业管理公司进行巡逻、安全检查等工作,及时发现并报告安全隐患,确保小区内的安全环境。

二、工作规范。

1. 保安人员应当保持良好的工作状态和精神状态,不得在工作时间内饮酒、吸烟或使用手机等影响工作效率的行为。

2. 保安人员应当穿着整洁,佩戴工作证件,不得穿着拖鞋、短裤等不符合形象的服装。

3. 保安人员应当礼貌待人,对小区内的业主和访客提供热情周到的服务,不得对任何人员采取粗暴行为。

4. 保安人员应当严格遵守工作时间和工作地点,不得擅自离岗或私自外出,确保小区内的安全和秩序。

三、安全防范。

1. 保安人员应当加强对小区内的安全防范工作,定期巡逻,加强对小区入口、楼道、楼梯等重要区域的监控,防止不法分子进入小区。

2. 保安人员应当加强对小区内的车辆和人员的管控,确保小区内的车辆和人员都是合法进入的,不得放任不法车辆和人员进入小区。

3. 保安人员应当加强对小区内的消防安全工作,定期检查消防设施的完好情况,加强对业主和租户的消防安全宣传,提高小区内的火灾防范意识。

四、应急处置。

1. 保安人员应当熟悉小区内的应急预案,掌握应急处置流程和方法,确保在发生突发事件时能够迅速、有效地处置。

2. 保安人员应当加强对小区内的安全隐患点的排查和整改工作,及时发现并报告安全隐患,确保小区内的安全环境。

3. 保安人员应当积极参与小区内的应急演练和安全培训,提高自身的应急处置能力和水平,确保在发生突发事件时能够做出正确、果断的决策。

五、其他事项。

1. 保安人员应当加强对小区内的环境卫生工作,协助物业管理公司做好小区内的环境整治和卫生清洁工作。

公司保安员工手册5篇

公司保安员工手册5篇

公司保安员工手册5篇公司保安员工手册怎么做?从我做起,严管自我,作风正派,以身作则,处事公正,对工作要有高度的责任感,不玩忽职守。

下面小编给大家带来公司保安员工手册。

公司保安员工手册(篇1)1、营业开始和结束前,负责收银区的卫生打扫,并保持整洁。

2、为顾客提供快速、准确、微笑、主动、礼貌的服务,回答顾客有关收银的咨询,主动与顾客打招呼,坚决杜绝一切与顾客争执的事情发生。

3、看清销售小票的内容、金额,正确、快速、准确、安全地操作收款、验钞、刷卡收款、开具发票、用章、验核等程序、动作,唱收唱付,杜绝差错。

4、保证随时有足够的零钞找给顾客。

当出现零钱不足时,应及时向店长(或店长助理)报告,不得随意离开收银台岗位。

5、每天营业结束时,与营业员核对业绩表,清点现金和票据,汇总无误后正确填写《收银日报表》(复写一式三份),一份报财务,一份报店长助理,一份收银存留。

6、负责每天的营业款的缴款工作,要求缴入款与收款金额一致。

否则照价赔偿。

7、营业结束后,根据结帐流程进行关帐,并与仓库、营业员核对,确保帐平。

8、做好每日的《收银日报表》,做到帐目清晰,帐款相符,日结日清。

9、熟悉刷卡机、验钞机、电脑、打印机、保险箱等收银设备,并能进行简单的故障处理。

10、负责收银小票、发票等票据的整理,并按财务要求进行装订和汇总。

11、及时向财务部领取空白销售发票。

12、严格按照国家税务局制定的开票规范开具税务发票,确保无空票、跳号,字迹清楚正确。

13、熟悉卡的业务流程,做好卡业务受理工作,每月底做好卡的销售统计表。

14、负责门店商品销售货款的收取或退回和发票的开具或作废工作。

15、负责马夹袋的发放工作,做到不浪费,月底盘点正确。

16、店领导安排的其他事项。

公司保安员工手册(篇2)一、按时上下班。

如有特殊情况按以下规定执行、1、本店员工必需牢固树立时间意识,上班迟到10分钟扣5元,以此类推每十分钟加扣5元。

2、有事除特殊情况外,提前一天执行请假制度,说明理由,去向,方便联系。

物业公司保安人员工作手册7篇

物业公司保安人员工作手册7篇

物业公司保安人员工作手册7篇物业公司保安人员工作手册(精选篇1)(1)热爱本职、认真履行职责,主动做好安全防范工作。

(2)忠诚公司,严格执行各项制度和规定,与公司保持高度一致。

(3)作风正派,坚持原则,明辨是非,敢于制止违章行为,敢于同违法犯罪分子作斗争。

(4)认真学习政治理论和法律知识,不断提高自身素质和业务技能。

(5)负责做好防火、防盗巡查工作,认真检查责任区内的设备设施,发现不安全因素立即查明情况有效排除险情及时报告。

(6)值班过程中要注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,发生问题要及时赶往现场,并维护好现场秩序。

(7)严格遵守交接班时间及值班纪律,对岗位发生的各种情况要认真处理,作好详细的书面记录。

(8)重点关注责任区内违章搭建、消防设施静态检查、电源线路安全隐患等,遇到紧急、突发性重大事情及时报告。

(9)严格执行交接班制度,做好值班登记。

(10)积极做好小区管理规定、公司规章制度及治安保卫的宣传工作。

(11)认真完成领导交办的各项任务。

物业公司保安人员工作手册(精选篇2)一、保安队长的岗位职责(1)遵守国家法律,贯彻党的方针政策,负责保安部的日常工作,向管理处经理负责。

(2)树立全局观念,有较强的组织、协调能力。

(3)加强保安部的管理,健全各项管理制度,落实岗位责任制,提高各岗位人员的服务意识和业务水平。

(4)善于发现问题和处理问题,并有较宽的知识面。

(5)以身作则,在员工中有较高的威信,乐于奉献。

(6)爱岗敬业,勇于承担责任。

二、门岗保安员的岗位职责(1)保持良好的形象及精神状态,注意仪容仪表、礼节礼貌。

(2)维持出入口—交通秩序,引导车辆、行人有序地出入,做好值班记录。

(3)服务热情周到,做到文明执勤,有问必答。

(4)严格控制违禁品和违反装修规定的工具、材料进入小区。

三、巡逻保安员的岗位职责(1)熟悉小区的环境和治安特点,保持高度警惕,严防破坏事件发生。

(2)熟悉巡逻区域内各类设备、物品的放置,发现可疑情况立即查明。

校园保安员工手册完整版

校园保安员工手册完整版

校园保安员工手册完整版校园保安员工手册完整版篇11、负责维持大堂秩序,保证大堂出入口畅通。

2、密切注视大堂出入人员,劝离衣冠不整者及闲杂人员。

3、负责查验大件物品放行手续。

4、负责非大厦人员出入的登记工作。

5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。

6、巡查所辖区域的治安消防工作。

校园保安员工手册完整版篇2一、目的:为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。

二、适用范围:本公司所有保安人员。

三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;四、值班规定:1、各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员,总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡,按规定穿工衣,记载员工出勤情况;4、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事,监守自盗。

6、不定时巡察厂内各区域,包括各楼层水、电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全,防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门,晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门,于生产部上班前一小时打开生产部的大门;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察,发现问题及时向上级报告处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。

五、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间,如果公司生产部没加班,保安应阻止员工进入生产部及仓库,其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。

2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》,有携带物品时,须有负责人检查,无放行条时,保安有权制止其外出。

(特殊情况应记入值班记录表备底。

3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生,保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为,包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员,保安应凭批准后的放行条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物,一经发现,立即扣留其所有物品。

保安员实用业务手册

保安员实用业务手册

保安员实用业务手册第一章:保安员的基本素质要求保安员是维护社会治安、保障人民安全的重要力量,具备一定的基本素质是非常必要的。

保安员应具备以下基本素质要求:1.敬业爱岗,服从管理;2.诚实守信,廉洁自律;3.熟悉法律法规,依法履职;4.具备基本的安全意识和自我保护能力;5.具备一定的心理素质和沟通能力。

第二章:保安员的工作职责1. 负责门卫检查和出入管理保安员要认真履行门卫检查职责,对出入人员进行严格管理,保障单位或区域的安全。

2. 进行巡逻和安全防范保安员要定时进行巡逻,发现安全隐患及时处理,加强对重要区域的安全防范工作。

3. 应急处置和服务维护保安员要能够及时有效地处置突发事件,并保持良好的服务态度,为群众提供周到维护。

第三章:保安员的工作技巧1. 善于观察和发现问题保安员需要具备敏锐的观察力,及时发现问题并加以处理,避免事情恶化。

2. 学习各类安防知识保安员要不断学习各类安防知识,提高自身的应急处置能力和安全防范水平。

3. 善于沟通和协调保安员在工作中需要与各方保持良好的沟通和协调,做到既维护了安全秩序,又不得罪他人。

第四章:保安员的职业发展1. 提升自身技术水平保安员可以通过参加培训课程,提升自身的技术水平和业务素质,进而得到更好的职业发展。

2. 培养团队合作精神保安员要重视团队合作,培养良好的团队沟通和合作能力,共同维护单位或区域的安全。

3. 注重职业道德和职业素养保安员要时刻注重自身的职业道德和职业素养,做到公正廉洁,为社会提供更好的安全服务。

结语保安员是社会安全的守护者,其工作重要性不言而喻。

希望每位保安员能够注重提升自身素质,不断学习进步,为社会治安和人民安全贡献自己的力量。

愿我们共同努力,建设一个和谐安全的社会。

保安工作手册

保安工作手册

保安工作(每日)穿戴制服要求:1.扣好领钩、衣扣,风纪严整,内衣下摆不得外露。

2.不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。

3.帽子的戴法要合乎规范,帽檐与眉同高,松紧带不用时不得露出帽外。

佩戴七小件:1.警棍2.辣椒水3.电筒4.防割手套5.防爆叉6.防刺背心7.防爆盾牌放置隔离带要求,入园所需物资:按时开关园门:1.春季:早7:20 晚5:302.冬季:早7:20 晚5:30维持早入园秩序:1.幼儿园保安统一着装上岗。

2.对待家长小朋友亲切友善、态度真诚。

3.严把幼儿园门卫岗,提醒家长刷卡入园。

4.引导家长小朋友不拥挤,防止发生意外。

5.细心观察周边环境,看到幼儿独自入园要仔细询问,以防幼儿在园出现意外情况。

6.进园高峰做好门前车辆疏通工作。

幼儿周边安全巡视:1.巡视幼儿园大门、围墙、可疑人或物。

2.园墙壁是否断裂、倾斜、围栏是否松动。

3.大型玩具牢固、无破损。

园门口巡视、值勤:巡逻检查应坚持全面巡查和重点部位详查相结合的原则,必查部位:1.幼儿园整体情况;2.围墙及周边情况;3.办公楼、教学楼、食堂及周边等情况;4.消防设施、报警设备。

值勤:1.幼儿园保安统一着装上岗。

2.幼儿入园离园时间内,保安在校门口定点站岗,确保幼儿安全,严禁外人入园。

3.保安要坚守岗位,不得擅自离岗,对外来人员严格询问,防止幼儿私自出园和可疑陌生人混进园所。

4.对陌生人应多加盘问和观察,不随意放闲散人员进园,对来访者先与领导或相关人员进行确认,再登记。

5.每天早上9:40过后,家长一律不得进入幼儿园内。

家长接送幼儿在校门口,如有需要和老师交流,可以电话、或请一楼教师、行政人员接待。

6.对待家长、幼儿及外来人员要有耐心,做到以礼相待。

园内设施设备检查:1.房屋是否有损坏、开裂、倾斜、变形;2.地基是否有沉降;3.供水、排水系统是否通畅;4.门窗是否腐朽,玻璃是否牢固、完好;5.用电线路、开关、插座是否损坏;6.防火设施是否符合规范,灭火设备可否正常使用;7.供气设备是否有隐患;8.沟、梯、栏、盖、路是否有安全隐患;9.防盗措施是否落实。

保安员工手册5篇

保安员工手册5篇

保安员工手册5篇保安员工手册 (1)1、服从领导命令,尽职尽责,一切行动听从指挥。

2、上岗着装整齐,精神振作,以礼待人。

3、廉洁奉公、遵纪守法,不贪污受贿,不徇私舞弊,不包庇坏人。

4、热爱本职工作,忠于职守,作风正派,办事公道,平等待人。

5、遵守和维护各项规章制度,积极参加训练和学习,不断提高业务技能。

6、熟悉岗位职责,认真做好防火、防盗、防破坏的工作。

认真检查设备设施,发现不安全因素立即查明情况、排除隐患,并及时报告上级。

7、爱护公共财物,对岗位一切设施设备不得随意使用。

8、严格遵守上下班时间及值班制度,对岗位发生的各种情况认真处理,并做好详细的书面记载。

9、严格执行交接班制度,按时交接班。

10、礼貌接待来访人员,并做好登记。

11、遇有紧急、突发性事件,要及时向上级领导报告。

12、认真完成上级领导交办的其它各项工作任务。

保安员工手册 (2)3.1目的控制闲杂人员进入大厦,规范物品出入管理,接待业主投诉和报修,准确投递报刊杂志和准确、规范接转电话。

3.2适用范围适用大厦人员和物品出入管理及接转电话的礼节礼仪等。

3.3职责3.3.1安全保卫部经理、主管负责检查执行情况。

3.3.2保安班长、门卫保安负责实施人员及物品出入管理。

3.4程序要点3.4.1人员进出管理。

3.4.1.1对熟悉的住户进入大厦时:a)当值保安员立即起立,并主动问好;b)待住户离开当值保安员岗位后,当值保安员方可坐下;3.4.1.2当陌生人进入小区时:c)当值保安员立即起立,并说:“您好!请问您去哪一层?”d)当来人说明是业主时,当值保安员应很礼貌的说:“不好意思,刚认识您,谢谢您的合作,请进!”e)当来人说明是来访者,当值人员应首先询问其去哪一层、哪一户、探访谁:——如来人能准确说出去向,则应验证后按《访客出入登记表》严格登记完毕后允许来人进人大厦;——如来人无法说出要访的人姓名或房号时,当值人员应说:“对不起,请您与您的朋友联系好后,再来访好吗?”——如来人不愿登记或说不出要访的人姓名及单元号码且要强闯进入小区时,当值人员应立即通知当值班长或其他队员前来协助处理。

保安岗位员工手册5篇

保安岗位员工手册5篇

保安岗位员工手册5篇保安岗位员工手册篇1岗位职责1、保安人员的工作由各片区根据本客户单位实际情况进行安排,保安队员必须服从片区主管的合理的工作安排及调整。

保安队员在岗期间必须尽职尽责,相互配合,工作中不得以任何理由闹无原则纠纷。

2、值班的保安队员必须穿着统一的保安制服,佩戴值勤证,除夏季和特殊情况外,必须佩带武装带。

保安队员不得留长发、蓄胡须。

3、保安队员值班期间不准看书、看报、看电视,不准将亲朋好友带到岗位上聊天,值班期间禁止饮酒。

4、值夜班时严禁睡觉、打盹,必须坚守岗位,开展巡逻。

5、在外执行安保任务时必须着装整齐,不得抽烟和相互聊天,不得做与执勤无关的事。

执勤时要做到服从命令,听从指挥,举止端庄,文明礼貌。

6、工作中要严格遵守公司和客户单位的规章制度,要胆大心细,机智勇敢,发现有现行违犯罪要及时制止,对抓获的现行违法犯罪嫌疑人要及时扭送公安机关处理。

7、实行25米责任制。

即将自己的防区向周边辐射25米,开展安全防范工作。

奖惩制度为更好的遵守各项制度的实施,制订以下经济考核制度,达到教育和自我约束的目的。

一值勤经济考核1、着装、仪表达不到要求一次5元,二次20元,二次以上报大队处理。

2、漏登、漏检进出人员,车辆和物品手续,一次5元,二次10元,造成单位经济损失视情节作出相应赔偿。

3、文明值勤,依法办事,不得与他人发生争吵、打架。

违反一次50元,报大队处理。

4、不得做值勤以外的事,一次5元,二次10元。

5、认真按时交接班,严禁漏岗、脱岗、值勤睡觉,一次20元,二次50元,并报大队。

6、擅自改动班次或顶班、换班。

一次10元,二次30元。

7、旷工。

一次100元,报大队。

二组织纪律考核制度1、业务学习和训练、迟到、早退。

一次5元,二次10元,三次20元。

2、未请假或请假未批准、超假。

一次50元,报大队处理。

3、亲友留宿单位,违反一次10元,二次20元,三次50元。

4、因言行给保安公司造成经济损失和不良影响的,报大队处理。

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保安服务手册保安服务要求一、安全安全是物业管理服务的第一需求,也是保安服务的第一需求。

物业管理公司应该树立积极防范的态度,不断提高自身安全防范的能力,配合公安部门和当地政府做好治安、消防工作,努力使业户有一个安全的工作与生活环境。

二、有序在物业区域里,业户不仅需要物业的设备设施运行有序,也需要往来的人流、车流有序。

一旦发生突发事件时,更需要保安人员忙而不乱,及时有序地应对,及时妥善地处理。

这种安全有序的工作与生活环境必将给业户带来一种舒适的感觉。

三、亲情物业管理的保安服务对偷盗与破坏者来说是一种威慑力量、一种障碍,但对业户与社会公众来说应充满亲情。

物业管理公司的保安人员应像管家一样爱护业户与业户的财产,为业户提供力所能及的服务,让业户有“远亲不如近邻”的感觉。

四、形象保安服务是物业的第一印象,好的物业保安服务、整齐的保安队伍、优秀的保安人员能提高物业的档次,使业户有安全感。

不仅如此,保安服务形象带能增加物业在社会公众中的影响,使物业保值增值,使物业管理公司得到良好的口碑。

保安仪容仪表标准一、保安仪容标准1.保安人员在门岗值勤、小区巡逻、大厦检查、军训及参加如表彰大会等重要会议时,必须按规定穿着公司统一制式的保安服装、戴大盖帽、系领带、戴白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽、胸卡等。

2.制服要保持整齐、挺直、清洁;衣领、袖口洗涤干净;穿衬衫要将下摆塞在裤腰内,袖口和裤管不得卷起来;帽徽、肩章要保持端正;胸卡别在左胸前、左上口袋的中间;不准赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。

3.保安人员着装要保持整洁,制服袋扣、领扣、衬衫袖扣必须扣好。

穿大衣不准披在肩上,穿春秋套装内穿白衬衫,系好领带。

注意仪容风纪,严禁制服、便服混穿或将制服穿离保安区域。

4.内外衣口袋内不准放过多东西,如香烟、打火机、火柴等;腰间皮带上不准挂钥匙及其他挂件;佩肩章的外套或衬衫须将肩章戴正。

5.大盖帽要戴端正,对讲机佩在腰间皮带右后侧,耳机塞在右耳,话筒别在衬衫左领上。

除因工作需要外,不得佩戴有色眼镜。

6.保安人员巡逻走路,上身要挺直,步伐稳重,双臂自然摆动,不得晃来晃去;骑车巡逻,眼睛注视前方,兼顾左右,但不要戏车玩耍,或在公共区域内随意穿行。

7.门岗要站在指定的岗位上,姿势要端正,不准弯腰曲背,形同依倚状。

不准背靠门柱或墙角、树上等。

8.立姿如同跨立,左脚向左跨出,两腿与肩同距,上体保持立正姿势,身体重心落于两腿之间;挺胸收腹,两手后背于皮带处,左手握右手腕,右手手指并拢并自然弯曲,手心向后。

9.立正时双手下垂,手指自然并拢,双手中指贴在裤的齐缝中间,不可将手插进衣袋或裤袋内。

10.听别人说话时,眼睛应注视对方眼睛,应注意对方说什么,不要左顾右望,心不在焉。

11.不论是巡逻行走还是门卫站岗,都要精神饱满,姿势端正,举止行为规范,不得搭肩挽臂,嬉戏打闹,不得吸烟,不准有倦怠表现。

二、保安仪表标准1.注意个人卫生,常理发、常修面、勤剪指甲,不得留小胡子、长头发和长指甲。

2.内外衣要保持整齐、清洁,衣领、袖口要干净。

3.不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑,不在值勤时擦鼻涕、搓泥垢、剔牙齿、脱鞋袜、吃东西。

4.不在公众场合抽烟、闲聊、阅读书报、大声喧嚷或做与工作无关的事。

5.值岗人员只能在保安休息室内喝水、休息,不准在执岗时端着茶杯喝水或拿着与工作无关的物品在物业管理区域走动。

6.不准酒后值勤或在值勤中饮酒,不准在值勤中食用大蒜等气味浓烈的食品。

保安服务语言规范一、保安人员在值勤服务中,对所有业户和来宾坚持使用文明礼貌用语,对人称呼要得当,对人讲话要用“请、您、欢迎您、谢谢、对不起、抱歉、再见、您好、您早、请稍候、请坐”等文雅语句,切忌出言不逊和说脏话。

回答问题要明确,不要与无关人员闲聊。

对业户和来宾的来访要热情,对业户和来宾询问事项的回答要自然诚恳,不得使用“不知道、不了解、不清楚、不是我管的”等生硬语句。

二、盘问大件物资(物品)携出小区或大厦时要有礼貌,先举手致意或点头示意,并向前招呼说:“对不起,请出示您的证件(请出示物品出入证)”,盘问清楚后登记放行。

阻止大型货车驶入小区时,先举手致意,说明小区规定、不准驶入理由,请求理解、支持和配合。

三、遇到不友好的来客或陌生人,要保持冷静,不可急躁生气,不得与其争吵;如对方有怨言应耐心听取,或作解释,或作劝导,使其知晓公司有关规定和事项。

四、听别人说话时,要注意对方态度与情绪,如果需要询问对方姓名、单位、住址或其他问题,应先说:“对不起,请问您的姓名/单位/住址。

”即使是处理违章,也不得以粗鲁态度待人,更不得有刁难、推拉和打、骂人的行为发生。

五、值勤中坚持使用的文明礼貌语言,规范用语有:1.请多多关照、请多多帮忙、请多多指教。

2.认识您很高兴!3.您好!××××××管理处保安部,请进。

4.对不起,我没听清楚,能否请您再说一遍?5.对不起,某先生/小姐不在公司,您是否需要留言?6.对不起,请问您是哪一位?(能否告诉我贵公司的名称?)7.对不起,您和我们管理处联系好了吗?8.某先生/小姐,您的意思我明白了,但是我们公司目前暂时不需要贵公司的产品,您是否把您的联系地址和电话告诉我;如果需要,我们会和您联系的,好吗?9.对不起,您拨错了。

10.对不起,请出示您的工作证、介绍信、身份证。

11.请问您的姓名?12.请提宝贵意见,您还有什么问题?13.谢谢您的合作,欢迎下次再来,再见!14.您好,请问需要帮忙吗?15.不客气,这是我的工作职责。

保安服务纪律一、保安人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规,认真执行公司规定的质量方针和质量目标,坚持安全第一、优质服务,努力完成公司下达的各项保安任务。

二、保安人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。

服从领导,听从指挥,坚守岗位,恪尽职守。

三、保安人员必须严格遵守16个不准:1.不准酒后值勤和在上班时饮酒。

2.不准在岗位上与他人发生争吵或打架。

3.不准在值勤时间吸烟、吃零食。

4.不准在夜间值勤时打瞌睡。

5.不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。

6.不准在上岗时携带手机、耳机、BP机。

7.不准擅离岗位、脱岗、串岗。

8.不准佩戴手链、项链、戒指等各类首饰及其他贵重饰品。

9.不准弯腰曲背,不准在岗位上与人闲聊。

10.不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。

11.不准向业户、司机、摊主及其他客户借钱或索讨财物。

12.不准带亲友到岗位上“陪岗”。

13.不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。

14.不准打人、骂人及违反“七不”规定。

15.不准知情不报或包庇坏人。

16.不准当班员工下班后进入工作场所。

保安员职业道德规范一、热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱地投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色地完成保卫任务。

二、遵纪守法,勇于护法,切实做到学法、守法、用法,以优质服务赢得社会的认可和业主(住户)的信任。

三、不计个人得失,乐于奉献。

四、文明执勤,礼貌待人。

五、廉洁奉公,不牟私利。

保安员必须廉洁自律,坚持原则,照章办事,不给违法违纪分子任何可乘之机。

六、尊老爱幼,乐于助人,拾金不昧,树立社会主义精神文明新风尚。

保安员门岗服务一、在指定位置、指定方向立岗,严禁脱岗。

二、立岗姿势端正,身体挺直,双手背后,两腿呈跨立状,不准稍息呈依倚状或其他姿势,面带微笑行注目礼,遇领导敬礼。

三、物业管理区域实行全天24小时立岗保安服务。

四、物业管理区域的大门5:00~24:00实行开启服务;00:00~次日5:00关闭时,如有车辆出入,当班保安人员应及时提供开门、关门服务。

五、不准拾荒、小摊贩、推销人员进入物业管理区域。

六、雨天为业户提供方便伞或伞套等便民服务。

七、对进出物业管理区域的机动车辆实行出入证制度、登记制度和停车收费制度(收费标准按所在地物价局规定执行)。

禁止载有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品的车辆进入物业管理区域。

八、阻止4吨及4吨以上大型汽车进入物业管理区域(特种车辆和搬家车辆除外)。

九、交接岗时按规范操作。

十、在指定处休息,对备用钥匙使用进行登记,做好休息处清洁工作。

十一、上岗期间必须满腔热情地回答业户提出的各种问题,彬彬有礼、有理有节。

十二、大件物品出门必须凭《物品出门证》,经核对无误后签字放行。

夜间严格控制装潢施工人员携大件物品出门。

十三、特重物、特长物不得从电梯上楼,必须向业户或装潢人员讲解清楚。

十四、当物业的电梯、设备有故障时,立即通知设备部门,夜间发生重大事件时立即通知班长,按应急预案执行。

十五、当物业的设备、设施被损坏时,应将当事人带至管理处处理。

十六、每日配合监控室人员做好岗亭内外的清洁卫生工作。

十七、各班班长依据检验标准对本班工作进行一次班检,填写《保安工作班检表》。

十八、日检1.管理处保安主管根据保安工作检验标准和各班班长填写的《班检表》的情况对保安队所有工作及保安员进行检查,填写《员工考核表》。

2.巡视检查:分管保安工作的主管,根据标准对各保安工作进行检查。

十九、周检、月检管理处的主管及物业管理经理根据标准对管理部门进行周检、月检,其中对保安工作一项单独进行全面检查,并分别填写周检表、月检表。

保安员巡逻服务一、目的全方位巡查管理区域,保证小区(大厦)的安全,维持良好的工作和生活秩序。

二、适用范围各管理处保安巡逻。

三、准备工作按《保安员仪容仪表规定》和《保安员交接班制度》做好上岗执勤的准备工作和交接工作。

四、工作时间安排1.值班岗保安实行24小时值班制。

2.早班:8:00~16:00,中班:16:00~24:00,晚班:24:00-8:OO,早、中、晚三班每十天依次轮换一次:即每月10日,20日,30日为倒班日。

3.小区巡逻:(1)巡逻周期:20分钟1次,每小时打卡一次,每周将巡逻范围内所有楼宇的楼道、天面巡查一遍。

(2)巡逻规律:不制定固定路线,但不留“死角”、“偏角”。

4.大厦巡逻:(1)巡逻周期:9O分钟巡逻打卡一次。

(2)巡逻规律:先从天面起,自上而下,从每层楼依次巡逻到地下室,最后到室外。

五、巡逻检查内容检查各岗位执勤情况:日常巡视检查执勤情况由各班长和主管负责。

1.交接班时,交接双方班长要到各岗位检查:交接是否认真,手续是否办妥,仪容仪表是否符合有关规定等,发现问题,及时纠正,并做好记录。

2.每小时巡逻班长到各岗位巡视一次,并不少于两次检查巡逻签到情况,认真填写《保安工作班检表》。

3.主管巡视检查各岗位每班不少于两次,并填写《员工考核表》。

4.巡查时,发现有不认真或违纪等情况,要及时纠正,做好记录并上报。

5.本班执勤中遇到疑难问题时,班长应立即到场,按有关规定处理,不能解决时报告主管或管理处处理。

保安员车辆管理服务一、保安工作职责1.保安部具体负责机动车辆的进出、停放和收费管理。

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