临时工劳动合同书
临时工劳动合同书模板(七篇)
临时工劳动合同书模板甲方(用人单位)名称:
性质:
地址:
法定代表人
(单位负责人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
年龄:
民族:
文化程度:
籍贯:省市
县(区)
乡(镇)
村(街)
现住址:
属于:农业人口( )
非农业人口( )
居民身份证号码:
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_____,并发给乙方劳动保护用品:_____,保健食品费:
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:
乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:
临时用工劳动合同协议范本(3篇)
临时用工劳动合同协议范本
甲方(雇主):
地址:
联系电话:
乙方(临时工):
身份证号码:
联系电话:
鉴于:
1. 甲方有临时工作需求,需要雇佣乙方提供劳务;
2. 乙方愿意根据甲方的需求提供临时工作劳务;
双方就临时用工劳动合同的具体事项达成如下协议:
第一条工作内容和工作时间
1.1 乙方将根据甲方的要求,从事如下工作内容:(具体描述工作内容)
1.2 工作地点:(具体工作地点)
1.3 工作时间:(具体工作时间)
第二条任务完成时间和工作报酬
2.1 乙方同意在约定的任务完成时间内完成甲方交付的工作任务。
2.2 甲方将按以下方式向乙方支付工作报酬:
(1)工作量计酬:根据完成的任务数量支付报酬;
(2)时间计酬:根据工作时间支付报酬;
(3)按日计酬:每日固定支付报酬;
(4)其他方式:具体报酬支付方式双方自行协商。
第三条劳动保护和安全
3.1 甲方保证提供乙方从事工作所需的劳动保护设施,并向乙方提供必要的工作安全培训。
3.2 乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设备和防护用品。
第四条合同期限
4.1 本合同自(具体起始日期)起生效,至(具体终止日期)结束。
第五条合同解除
5.1 本合同解除的情况包括但不限于:
(1)合同期满,双方协商不再延长;
(2)一方提前书面通知对方解除合同;
(3)双方协商一致解除合同;
(4)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同。
第六条保密约定
6.1 双方将对在合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术资料等保密信息予以保密,不得泄露或用于其他目的。
第七条违约责任
7.1 若一方违反本合同的任何条款或内容,应负有相应的违约责任,并赔偿另一方因此所遭受的损失。
临时工劳动合同范本
1.乙方临时工的月工资为:人民币(大写):____元整(小写):_____元。
2.乙方临时工的工资支付方式为:每月__日前,甲方按时足额以货币形式支付乙方工资。
3.乙方临时工的工资不得低于当地最低工资标准,如甲方违反相关规定,乙方有权要求甲方支付差额部分。
四、劳动保护和社会保险
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方应为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。
五、合同解除和终止
1.本劳动合同期满或者双方协商一致,可以解除或者终止劳动合同。
2.乙方临时工有下列情形之一的,甲方可以解除或者终止劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工源自文库伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
临时工劳动合同范本
甲方(用人单位):__________
乙方(临时工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方临时工的劳动条件、待遇等事项达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为:自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时工劳动合同书范本(4篇)
临时工劳动合同书范本
甲方:_____有限公司
乙方:_____
身份证号码:_____
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_____人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
一、协议期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章_____)乙方(签章)_____
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
临时工劳动合同书范本(二)
委托贷借款合同
委托贷借款合同
合同编号:(____)年委托字第号
临时工劳动合同简单范本5篇
临时工劳动合同简单范本5篇
篇1
临时工劳动合同简单范本
甲方:(公司名称)
乙方:(个人姓名)
鉴于甲方因生产经营需要,需要聘用临时工进行工作,乙方愿意接受甲方聘用为临时工,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,双方经友好协商一致,达成如下协议:
一、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方不得擅自离岗、逾期未归或旷工缺勤,如有特殊情况需请假须提前请示甲方,并取得甲方同意。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律,不得迟到早退,不得擅自私设其他业务或与其他单位合作。
二、工作时间及地点
1. 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或生产车间。
三、报酬和结算方式
1. 乙方的工资按照当地最低工资标准计算,工资将于每月的10日结算,银行转账或现金发放。
2. 乙方需提供真实的个人信息,并能够提供证明材料,以便甲方核实乙方的身份和资格。
四、工作保险
1. 乙方在工作期间如发生意外伤害,甲方将按照相关规定享受工伤保险赔偿。
2. 乙方应配合甲方的工作安全管理,遵守工作安全规章制度,确保自身和他人的人身安全。
五、终止协议
1. 乙方在履行工作职责过程中如发生严重违纪、工作质量不合格或不履行约定任务的,甲方有权解除协议。
2. 乙方需提前15天书面通知甲方解除协议,如遇特殊情况需要提前解除合同,需提前3天书面通知甲方,并根据实际情况协商处理。
六、保密义务
1. 乙方应保守甲方的商业机密和公司信息,不得泄露给任何第三方,否则须承担法律责任。
临时用工劳动合同协议书
临时用工劳动合同协议书
第一篇范文:合同编号:_______
甲方(用人单位):__________
地址:________________________
联系人:_____________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________
身份证号:_________________
住址:______________________
联系电话:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律
法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方临时用工事项达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方规定的岗位上从事临时性工作,具体工作岗位、工作内容、
工作职责等按照甲方的实际需要和乙方的实际情况确定。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定,如需延长工作时间,应按
照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。
2.乙方享有法定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据实际工作需
要合理确定。
三、劳动报酬
1.乙方临时用工的工资待遇按照甲方的实际规定执行,工资支付周期为
______。
2.乙方工资包括基本工资和奖金等,具体金额和支付方式由甲方根据实
际工作需要和乙方的实际工作业绩确定。
四、社会保险
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方
应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间发生工伤、疾病、生育等情形,甲方应按照国家
临时工劳动协议书模板(四篇)
临时工劳动协议书模板
甲方(用人单位)名称:_____
住所:_____
乙方(劳动者)姓名:_____
性别:_____
出生年月:_____
家庭住址:_____
居民身份证号码:_____
联系电话:_____
经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。
二、劳动保护和劳动条件
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。
三、劳动报酬
第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
四、社会保险待遇
第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。
聘用临时工劳动合同协议书4篇
聘用临时工劳动合同协议书4篇
篇1
聘用临时工劳动合同协议书
甲方:__________(公司单位)
乙方:__________(个人)
鉴于甲方拟聘用乙方担任_______(职务),经双方友好协商,就乙方为甲方从事_______(工作内容)的具体事宜及相关权利义务,达成如下协议:
一、工作内容及职责:
1.乙方担任_______(职务),工作内容主要包括__________。
2.乙方应当按照公司安排,认真履行岗位职责,服从公司管理,不得迟到早退。
3.乙方应当保守公司商业秘密,不得擅自泄露。
二、工作时间及地点:
1.乙方的工作时间为_______。若需加班,应提前向公司申请并经批准。
2.工作地点为公司__________。
三、报酬及支付方式:
1.甲方每月向乙方支付工资_______元。
2.乙方工资每月____日发放,其中____元作为基本工资,____元作为绩效工资。
3.乙方的工资以银行转账方式支付。
四、劳动保护:
1.乙方应当自觉维护公司设备,保持工作环境整洁。
2.乙方应当遵守公司的劳动纪律,加强安全意识,注意劳动安全。
3.乙方在工作中如遇到问题,应当第一时间报告给公司相关负责人。
五、合同期限:
1.本劳动合同自_______年____月____日起生效,至_______年____月____日终止。
2.本劳动合同期满,如甲方需要继续聘用乙方,应当提前15天与乙方进行续约谈判。
六、违约责任:
1.如乙方违反合同约定,经公司通知后仍不改正的,甲方有权解除合同,并不支付违约金。
2.甲、乙双方如因故无法继续履行本合同的,应当提前15天书面通知对方,并经双方协商处理。
临时用工的劳动合同范本5篇
临时用工的劳动合同范本5篇
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。下面是小编给大家带来的临时用工的劳动合同范本,欢迎大家阅读参考!
临时用工的劳动合同范本1
甲方:___________________________
乙方:___________________________
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
临时工劳动合同范本
三、工作时间
1.乙方的工作时间为:每天____小时,每周____天。
2.甲方因工作需要安排乙方加班时,应支付加班费。
3.乙方应按时完成工作任务,不得迟到、早退、旷工。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:每月人民币____元。
2.甲方根据乙方的实际工作情况,给予相应的奖金。
3.甲方按月支付乙方工资,支付时间为次月____日前。
4.乙方在合同期限内的工资支付标准,不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在合同期限内享有国家法定节假日、婚假、丧假等福利待遇。
3.甲方根据实际情况,为乙方提供必要的劳动保护用品。
临时工劳动合同范本
甲方(用人单位)名称:________________
乙方(劳动者)姓名:________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就甲方雇佣乙方为临时工事宜,达成以下合同条款:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
(3)安排乙方从事违法活动的。
4.合同解除或终止后,甲方应按乙方实际工作天数支付工资。
临时工劳动合同范本【标准版】3篇
临时工劳动合同范本【标准版】3篇
篇1
临时工劳动合同范本【标准版】
甲方(单位):______________ 乙方(个人):______________
为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互利互信的原则,就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地(详见实际情况)。
二、工作时间
1. 乙方工作时间为每日____小时,每周共计____小时。(双方可根据实际情况商议确定)
2. 工作时间具体安排由甲方提前通知乙方。
三、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为人民币____元/小时,按照实际工作时间结算。
2. 乙方的劳动报酬将于每月____日发放一次。
四、社会保险
1. 甲方应依法为乙方支付工伤保险。
2. 乙方应依法参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。
五、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方单位的工作制度和规章制度,服从管理,不得擅自离岗。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露。
六、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满自动解除。
七、解除合同
1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)擅自离岗或逃跑;
(2)违反工作纪律;
(3)有严重负面影响行为;
(4)无故缺勤达___次;
(5)其他不符合甲方要求的情形。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)拖欠工资;
(2)伪造或篡改证件;
临时工的劳动合同范本
临时工的劳动合同范本
甲方(用人单位):________________
乙方(临时工):________________
鉴于甲方因业务需要,需聘请乙方为临时工,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本临时工劳动合同,具体条款如下:
一、合同期限
1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至________年________月________日止。
2. 如乙方在合同期限内完成工作任务或因其他原因提前离职,合同自行终止。
二、工作内容
2. 乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程和安全规定,确保工作质量。
三、工作地点和时间
1. 乙方的工作地点为:________________。
2. 乙方的工作时间为:每日________小时,每周________天。具体工作时间由甲方安排。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资为人民币(大写):________元整(小写):________元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月________日前。
五、社会保险和福利待遇
2. 乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。
六、劳动保护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。
2. 乙方在合同期间,如发生工伤事故,按照国家有关法律法规处理。
七、保密和竞业限制
1. 乙方在合同期间,应对甲方的商业秘密和知识产权予以保密。
2. 乙方在合同终止后________年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
八、合同解除和终止
1. 在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以解除或终止本合同。
临时工劳动合同范本
临时工劳动合同范本
甲方(用人单位): [用人单位全称]
乙方(临时工): [临时工姓名]
合同编号: [合同编号]
签订日期: [签订日期]
一、合同期限
1. 本合同自 [起始日期] 至 [终止日期] 有效。
2. 合同期限内,乙方将根据甲方的工作需要,完成指定的工作任务。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方安排,在 [工作地点] 从事 [具体工作内容]。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方工作时间按照甲方规定执行,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为 [具体金额] 元/小时,按月支付。
2. 甲方应于每月 [具体日期] 前支付乙方上月的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方根据国家规定为乙方缴纳相应的社会保险。
2. 乙方不享有甲方正式员工的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度。
七、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形,一方可以解除合同。
3. 合同期满或工作任务完成,合同自然终止。
八、违约责任
1. 任何一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议解决
双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
临时用工劳动合同范本(8篇)
临时用工劳动合同(8篇)
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临时用工劳动合同篇1
用人单位(甲方):
临时工(乙方):
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自年月日至年月日止。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作安排,在卫生清洁工作岗位承担工作任务。
三、劳动纪律
甲方应根据《中华人民共和国劳动法》等制订各项管理,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守甲方的各项,服从管理,积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。
2、乙方工作报酬:除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期间按照实际上班天数以25元/天发放。上述工作报酬已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地局自行缴交。
3、甲方每月6日如期发放工资,由学校财务办统一发放。发放形式采用直接转账到中国农业银行个人账户的方式。
五、终止解除劳动协议条件
1、乙方与甲方确立劳动关系期间,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除用工关系:
(1)试用期间(一个月)被不符合用工条件的;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
临时工劳动合同协议3篇
临时工劳动合同协议
临时工劳动合同协议精选3篇(一)
甲方(雇主):____
乙方(临时工):____
鉴于:
甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经协商一致,就乙方为甲方提供临时工作服务事宜,特订立本合同。
临时工劳动合同协议精选3篇(二)
描述:
在当前的劳动市场中,临时工劳务合同扮演着至关重要的角色,它为临时工提供了工作机会,同时也为雇主提供了灵活的人力资源解决方案。这份合同范本旨在确保双方的权利和义务得到明确的规定,通过自然而富有感情色彩的语言,建立起基于相互尊重和信任的合作关系。
临时工劳动合同协议精选3篇(三)
甲方(雇主):____
地址:____
联系电话:____
乙方(雇员):____
身份证号码:____
地址:____
联系电话:____
鉴于甲方因业务发展需要,拟聘请乙方担任临时工,乙方愿意接受甲方的聘请,经双方协商一致,特订立本合同。
第一章总则
第一条本合同旨在确立甲乙双方在临时工作关系中的权利和义务,保障乙方的合法权益,同时规范甲方的管理行为。
第二章合同期限
第二条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三章工作内容
第三条乙方同意根据甲方的工作安排,从事____工作。
第四章工作时间和休息休假
第四条乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排,但应保证乙方的工作时间符合国家法律规定。
第五章薪酬福利
第五条乙方的薪酬为____元/小时(或____元/天/月)。
第六条甲方应于每月____日前支付乙方上月薪酬。
第六章社会保险和公积金
临时劳动合同书(八篇)
临时劳动合同书
甲方:
乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下劳动用工协议。
1、甲方聘请乙方为甲方单位工作人员。
2、劳动合同自签字之日起执行,根据甲乙实际情况,期限不定。
3、甲方每月向乙方支付工资为人民币X元,甲方应按月支付,不拖欠工资,乙方在岗期间享受甲方职工福利待遇另定。
4、乙方应遵守甲方单位所有规定,尽忠职守,维护单位利益(餐厅、会议室、公共卫生、卫生间保持洁净)。
5、乙方应遵守甲方单位各项规章制度。如有违反,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,经济处罚(造成经济损失的赔偿),直至解除协议。
6、如果甲、乙双方终止本合同,需提前2个月告知对方。
7、未尽事宜,双方协商讨论决定。
8、本协议经双方签署生效,一式两份,双方各执壹份。
甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日
临时劳动合同书(二)
甲方(使用部门)名称:
乙方(受聘人员)姓名:
出生年月:_____ 身份证号:_____ 根据有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
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劳动合同书
__________(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_______同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本合同如下:
一.合同类型和期限
(固定期限)双方合同期为____月,从2011年7月_日起至2011年8月_日止。其中,从2011年7月_日起至2011年7月_日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满,即行终止劳动合同。<莲山课件>
二.工作内容和工作地点
1.甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。
2.乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质按量按时完成任务。
三.乙方工资及福利待遇
基本工资是___元,其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。工资发放形式:先
工作后付薪,实行是现金发放。(若乙方要辞职,要提前一个星期向上级反映,便于结算工资。工资可是子乙方辞职当天结算清楚,或在乙方辞职后的两天内完成工资结算。)
四.工作时间
甲方实行每周工作六天,五十四小时,每天9小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
五.工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
六.劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
注:人力资源部门应保留招聘资料,以保留录用条件的证据。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.被依法追究刑事责任的。
注:依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形,也可依据第39条第5项解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;
2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;
3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;
4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;
注:依据《劳动合同法》第40条拟订,无变化。
八. 违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,根据双方约定的事项,承担一定的经济补偿。
九.其他约定条款
1.本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。
2.本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。
3.双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。
本合同未尽事宜,按照《劳动法》、和甲方的有关规定执行。
甲方(盖章)乙方(签名)
法定代表人、负责人或委托代理人(签名)
年月日年月日