企业文化氛围建设的必要性和相关对策

围则 会 导致 员 工 消 极 对 待 工 作 ． 造 成 企 业 效 益 难 以提 高 。
而． 良好 企 业 文化 形 象 的 建 设 对 于 我 国每 个 正 在 寻 求 发 展 之 路
的企业而言 ， 具 有 极 大 的 现 实 意 义 和必 要 性 。
２ ． ３ 顺应社会 时代走向， 完善企业经营管理
建设的必要性和现实意义 ， 具体 阐述了面对当前我国国有企业生存现状 ， 企业如何打造 和谐企业文化氛围的相关对策及建议。
关键词 ： 企业 文化氛围 ； 国有企业 ； 必要性 ； 相 关 对 策
古 人言 “ 橘生 淮南为 橘 ， 生于淮 北则为枳 ” ， 其 认 为 环 境 的 差 异 性 对 事 物 具 有 推 动 或 者 制 约 其 发 展 的作 用 。 同 样 ， 健 康 的 企 业 文 化 氛 围有 助 于强 化 员 工 的 价 值 观 ， 而 病 态 的企 业 文 化 氛
良好 企 业 文 化 氛 围 建设 是 符 合 我 国 当 前 构 建 和谐 社 会 基
本 需 求 的走 向 ， 也 是适 应 市 场 经 济 发 展 和 企 业 竞 争 模 式 的必 经 之 路 。 当前 ， 随着我国经济的飞速发展 ， 市场 竞争 力 愈 发 激 烈 ， 为 了取 得 更 广 大 的市 场 。 每 个 企 业 开 始 通 过 各 种 形 式 的 改革 来
业 文 化 氛 围 建 设 起 着 重 要 作 用 。如 上 文 所 言 ． 环 境 的 差 异 性 对 事 物 具 有 显 著 的影 响 。 同样 ， 企 业 工 作 环 境 对 员 工 的 心 态 和 精
神 面 貌 也 有 着 干 预作 用 。 因 而 ， 为 进 一 步 促 进 企 业 文 化 氛 围建 设。 应 当 首先 从 改 造 企 业 工 作 环 境 开 始 。 打 造 一 个 人 文 气 息 浓
改 善 自 己企 业 的管 理 体 制 和经 营理 念 ， 探 索 寻 找 适 合 自己 的 发 展 之 路 。这 之 中 ， 一 些 企业 逐 步 发 展 壮 大 起 来 ， 而一 部 分 却 因 经
营效果 不佳而逐步 退出市场 竞争 ， 同时 ， 一 些 国有 企 业 也 因 为 营 运 不 善 而 倒 闭 。究 其 原 因大 致 在 于 经 营 管理 不 善 和 执 行 力 低 下。 由此 可 见 ， 良好 的经 营 管 理 对 于企 业 发 展 的重 要 性 。 企业 管 理 主 要 的参 与 者 为 企 业 管 理 人 员 和一 般 员工 ， 为 提 升 企 业 管 理
３ 打造和谐 企业文化氛 围的相关对策
３ ． １ 以改造 企 业物质环 境 促进 文化 氛 围建 设
企 业 文 化 氛 围 建 设 的 主 要 参 与 者 为 企 业 管 理 者 和 企 业 普
通员工 ， 他 们 是 企 业 文 化 的主 要 承 载 者 也 是 对 外 宣 传 人 ， 对 企
其 感 染 而 修 正 自己 的 价 值 取 向和 思 想 观 念 ， 以适 应 企 业 的 经 营 策 略 和 管 理 方 式 。 目前 ． 国 内 部分 国 有 企 业 中存 在 着 员 工 缺 乏
积极 性 、 消极怠 工 、 思 想颓废 、 没有进取 心等现 象 ， 严 重 影 响 了
企业文化氛 围建设 的必要性和相关对 策
苏 继 军
（ 泉 州 经 济 技 术 开 发 区清 漾 开 发 建设 有 限公 司 ， 福建泉州 ３ ６ ２ ０ ０ ５ ）
摘wenku.baidu.com
要： 以 国有 企 业 文化 氛 围的 具体 内容 及 其 内涵 为 出发 点 ， 以企 业 文 化 氛 围建 设 的 意 义 为具 体 阐述 内 容 ， 详 尽 探 讨 了 国 有企 业 文 化 氛 围
的企业文化是有差 别的 ． 因 而 在 此 基 础 上 营 建 的文 化 氛 围 自是
有 所 差 异 。对 此 ， 依 据 企 业 文 化 内 核 的 不 同将 企 业 文 化 氛 围 以
下 几个类型 ： ① 凝聚力型 ； ② 创新型 ； ③ 竞争型 ； ④ 外部形象 型 ； ⑤组 织学习型 ； ⑥敬业奉献型 。
质量 ， 企 业 管 理 内容 应 当 符 合 当 前 社 会 发 展 的 趋 势 ， 这 便 要 求 企 业 具 有 良好 的 文 化 氛 围 。其 文 化 氛 围 在 契 合 企 业 文 化 的 同
时， 也 应 符 合 当前 我 国文 化 建 设 的 基本 内容 和 内涵 。
２ 国有 企 业 文 化 氛 围建 设 的 必 要 性 分 析
２ ． １ 修 正 员 工的 价值 取 向和思 想 观念 。 保 证 企 业 内控
制度 的执 行和 改进
企 业文化 氛 围是 笼罩在 整个企业 环境 中的一种 体现 企业
精 神 内 核 和 管 理 方 式 的 格 调 和 氛 围 ，它 具 有 渲 染 性 和 感 染 力 。 因此 ， 对于长期 处于 这种环境 中 的员工而言 ， 企 业 文 化 氛 围 所 直 观 表 现 出的 价 值 观 念 将 会 对 其 产 生 较 大 的影 响 ， 员 工 因 为 受
可 以通过 一 些 外 在 的形 式 而呈 现 于 表 ， 以一 种精 神 状 态 和 氛 围感
染 企 业 内部 全体 成员 ， 得 以修 正 员工 的价 值 取 向和 思想 观念 。 总 体 而 言 ，企 业 文 化 氛 围 是 一 种 有 助 于 企 业 内 部 人 员 成 长、 企 业 经 营 效 益 提 升 的 良好 环 境 。但是 与此 同 时 ， 每 一 个 企 业
１ 企 业 文化 氛 围概 述
企 业 文 化 氛 围是 指 由企业 内部 文 化 为 导 向而 自然 营 造 出 的
一
种 契合 企业 文 化发 展 且能 体 现企 业推 崇 的经 营理 念 和传 统 习惯
的精 神格 调 。企 业 文化 氛 围同 企业 文化 一样 ， 它 无声 无 息 ， 但是 却