金玉普惠会议说明

合集下载

公司未来发展的展望

公司未来发展的展望2017年即将过去了，在这辞旧迎新之际，回首金玉普惠公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。

今天，我想感谢和金玉普惠公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让金玉普惠公司在金融理财上取得今天这样的成就。

感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。

很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。

在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！所以说，进入金玉普惠公司并不意味着你就是一个金玉人。

只有当你真正地融入金玉普惠这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把金玉普惠公司的荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，这个时候你才是真正的一个金玉人。

我们将一如既往的重视人才，员工是企业的第一资本，是企业发展的力量之源。

“以人为本”是我们金玉普惠坚定不移的用人方针，努力提高员工的物质文化生活质量，实现员工价值是金玉普惠公司始终如一的追求。

伴随着企业的发展壮大，金玉普惠公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广阔的平台；构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值，实现企业与员工的共同的成功。

金玉普惠公司是我们所有金玉人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。

可以说金玉普惠公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。

任何时候、任何地方、任何情况下，要以公司大局为重，精诚团结，密切协作；忠诚奉献，拼搏实干，不负使命。

我公司自成立以来，我们通过艰苦创业、奋发拚搏，为社会、为国家创造利税，为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。

在未来的发展中，我们将一如既往地践行这一价值观，将自己融入到社会发展的潮流中，为社会提供性价比最优的产品，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地提高经济效益和社会效益，在把企业做大做强中，为社会创造更大的财富。

从我做起从点滴做起

从我做起从点滴做起尊敬的金玉普惠各位领导、各位同事：大家下午好！我是来自行政部的罗丽君。

迈着创建金玉普惠企业文化精神的步伐，我们迎来了本次的演讲比赛。

在这次活动中，我很荣幸今天可以站在这里演讲，我演讲的题目是：《从我做起、从点滴做起》。

七月盛夏，阳光明媚，给我们美丽的银桦穿上了一层金缕衣。

看着美丽的银桦不禁回顾自己,来金玉普惠公司已经有四个多月了，这几个月的工作中，通过金玉普惠领导的栽培和各位同事的帮助，以及在工作中的磨练，让我学到了很多。

从前的我是一个甘于平淡、庸庸碌碌的人，来金玉普惠公司上班以后，金玉普惠勤奋务实、诚信求真的工作作风,激发出了我想要独立的思想以及对工作的热情，同时让我明确了自己的目标。

这四个月对我来说就是一个人生的转折点。

今天我要跟大家分享的是爱岗敬业，从我做起、从点滴做起。

爱岗敬业顾名思义就要热爱自己的工作岗位，尽职尽责的完成自己的工作。

爱岗敬业是一种精神。

任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。

而要把这种理想变成现实，就是在平凡岗位上爱岗敬业，从自身做起，学会总结自己，分析自己的不足，从而改正并且提升自己。

总结我在金玉普惠这四个月的工作，我所做的离一个合格的行政后勤人员还有一定距离。

从我的业务能力来讲是较为薄弱的，而且做事的时候考虑不够全面，在工作中常常碰壁，让我有一种深深的挫败感。

但我心里很清楚，我热爱这份工作，我相信只要努力我一定可以做好！可是想要做好一件事不是那么容易的，需要一点一滴的积累，才能由量变达到质的变化。

爱岗敬业还是一种态度。

也许有的时候，我们无法选择自己的工作。

有的时候，你所从事的工作，并不是你理想的工作。

在我们无从选择工作的时候，我们能够选择的，就是我们对待工作的态度。

例如我初来金玉普惠上班时，对自己的工作岗位不了解，加上自己对办公室的工作内容、岗位职责有一点曲解，导致心态不正，在工作中状况百出。

吃一堑，长一智，所以我们要把心态放正，才能保持良好的工作状态，去更好的做事。

金玉普惠演讲稿

为了金玉普惠的明天，拼搏今天尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是金玉普惠的雒雅馨，今天我演讲的题目是：《为了金玉普惠的明天，拼搏今天》！如果说金玉普惠是一项宏伟的工程，那我们每一名员工都是这项工程的中流砥柱。

只有每一名员工都充分发挥好自己的岗位职能、干好本职工作，这项工程才能早日竣工、并且更加牢固。

我想，为了金玉普惠的明天，我们至少要始终保持四颗心。

首先，我们要常怀一颗感恩的心。

大千世界，茫茫人海，面试了那么多家公司，却只有金玉普惠欣赏我们，肯定我们，让我们有了安身之地，更有了独自生存的能力。

如果把我们比作千里马，那金玉普惠必然是一个伯乐！是他们给了我们自信，给了我们希望，让我们有了学习的机会，有了表现自己的机会。

所以就这点，我们也应该对金玉普惠常怀一颗感恩的心，为了金玉普惠的明天，奋力拼搏。

进了金玉普惠，他就相当于我们的另一个家，为了我们的家生活更好，我们就要齐心协力，努力奋斗。

其次，我们要保持一颗负责的心。

人在金玉普惠，我们就要时刻严格遵守公司的各项管理规定，不打折扣地执行。

任何人都不能诽谤我们的公司，当然了，更不允许别人来诽谤，作为金玉普惠的一员，我们要时刻维护我们公司的名誉，这也是关系到我们的发展的。

对待客户，我们要热情，有礼貌，因为他们就是我们的衣食父母，他们就是我们规模扩大的牵引线。

在工作中，我们要学会分担，学会互帮互助，我们是一个集体，一荣俱荣，一损俱损，与同事和睦相处，共同提高工作效率，共同为公司的明天而奋斗。

再次，我们要保持一颗进取的心。

我认为要做到三点：一要干好本职工作。

干好本分工作是我们立身之本。

现在的工作作为一种积累，是在为明天做储备。

今天这个事情不想干、那个事情干不好，明天恐怕什么事情也干不了！在这个优胜劣汰的竞争社会，要想立足只有打出自己的牌子，用实际工作证明自己——我能！二要时刻加强学习。

如果不精益求精，我们的工作肯定停滞不前乃至倒退。

给自己充电，随时随刻都能进行！我们可以虚心地向老员工请教。

我与金玉普惠同奋斗

我与金玉普惠同奋斗尊敬的金玉普惠各位领导，亲爱的同事：大家上午好！我是来自金玉普惠的伊静，今天我要演讲的题目是《我与金玉普惠同奋斗》。

记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。

在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。

刚才用了12块，现在只收回11块。

还有一块一定在病人的腹中。

”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。

”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

就在2012年那个寒冷的的冬天，我走进了金玉普惠公司，成为其中的一员。

由学生到金玉普惠职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。

新环境的陌生感、对新文化的认同、对金玉普惠的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。

挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。

但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。

企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。

弘扬金玉普惠文化、放飞我们梦想

弘扬金玉普惠文化、放飞我们梦想尊敬的金玉普惠各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是来自金玉普惠总公司的章静，自从我13年6月份进入金玉普惠公司到现在已经两年多了，在这两年多的时间里，我的感慨很多，也很感谢金玉普惠公司让我站在这个平台上演讲。

今天我给大家演讲的主题是：“弘扬金玉普惠文化、放飞我们梦想。

”有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。

那么应该如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。

它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。

总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。

也许这样来解释企业文化，会有一些差强人意。

其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。

当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。

比如，你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等。

一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。

金玉普惠公司的企业格言中有两句话道出了金玉普惠人的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。

”这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是金玉普惠企业文化的精髓，体现了金玉普惠公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。

金玉普惠文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自己，因为只有你关爱了别人，在你需要帮助的时候别人才会互助你，让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧！其次就是团结合作，努力沟通。

业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它需要很多人的合作。

全国普惠金融工作会议精神

全国普惠金融工作会议精神
《全国普惠金融工作会议精神》
近日，全国普惠金融工作会议在北京召开，会议重点讨论了全国普惠金融工作的现状和未来发展方向，提出了一系列重要精神和决策部署。

会议强调了普惠金融工作对于促进金融包容、服务实体经济、推动经济社会发展的重要性。

会议指出，普惠金融是金融业的基础性工作，是服务全体人民群众的重要使命。

要坚持以人民为中心的发展思想，深入推进普惠金融发展，促进金融资源更加均衡、金融服务更加普惠、金融体系更加稳健。

同时，会议提出了一系列具体措施和任务。

首先，要加强对农村、小微企业、贫困地区等重点群体的金融服务，提高金融机构对这些群体的信贷支持能力。

其次，要加强金融科技与普惠金融的融合发展，推动金融科技创新，提升金融服务效率。

此外，还要完善法律法规，建立健全普惠金融监管体系，保障普惠金融的稳健发展。

会议的召开，为全国普惠金融工作指明了方向，提供了具体的工作部署。

全国各地金融机构和相关部门将按照会议精神，积极开展普惠金融工作，进一步推进金融服务的均衡化和普惠化，为实现经济社会可持续发展作出更大贡献。

镇党委书记在普惠金融对接会上的讲话

镇党委书记在普惠金融对接会上的讲话各位领导、各位嘉宾，大家好！今天，我们在这里举行普惠金融对接会，旨在进一步推进金融服务的普惠化，支持和帮助广大贫困群众融入金融体系，共享金融发展成果。

我感到十分荣幸能够在这个平台上与大家一起交流和分享。

当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，党中央高度重视普惠金融工作，提出了一系列明确的部署和要求。

普惠金融作为党和国家发展战略的重要组成部分，对于实现经济社会全面发展、实现共同富裕具有重要意义。

我们的镇一直致力于精准扶贫工作和脱贫攻坚战。

我们深知，金融服务是促进贫困地区脱贫致富的重要手段，但我们也面临着融资难、融资贵等问题，制约着脱贫攻坚工作的进展。

因此，举办此次对接会，就是要加强金融机构与地方政府、企业以及贫困群众之间的沟通和合作，为我们的扶贫工作提供有力支持。

面向全镇广大贫困户，普惠金融的关键在于服务的覆盖面，我们需要通过此次对接会，与金融机构建立更为密切的联系，争取更多的金融资源来支持我们的贫困户。

同时，我们也需要思考如何优化金融服务，使得金融产品更加符合贫困户的实际需求，提供更加多样化、个性化的金融服务。

在推动普惠金融发展的过程中，我们必须牢记发展是硬道理这一核心理念。

只有通过推动普惠金融发展，才能更好地实现贫困群众的脱贫致富，为他们打造更加美好的生活。

同时，我们也要注意普惠金融的可持续发展，避免盲目扩大金融规模，造成金融风险。

要坚持稳健经营原则，切实把控好金融风险，确保普惠金融的可持续性。

最后，我希望通过此次对接会，各位领导、嘉宾以及金融机构的代表能够共同探讨如何加强普惠金融的推进，为脱贫攻坚事业贡献力量。

让我们密切合作，携手共进，努力为贫困群众带来更多更好的普惠金融服务。

谢谢大家！普惠金融对接会是一个促进金融机构与地方政府、企业以及贫困群众合作的良机。

通过此次对接会，我们将探讨如何加大金融支持力度，拓宽融资渠道，创新金融产品，帮助广大贫困群众实现脱贫致富。

普惠金融工作座谈会会议通知范文

普惠金融工作座谈会会议通知范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!普惠金融工作座谈会会议通知尊敬的各位同事：为了进一步推动普惠金融工作的开展，加强交流与合作，特召开普惠金融工作座谈会。

在2023年普惠金融对接会上的讲话

在2023年普惠金融对接会上的讲话尊敬的各位嘉宾、来自全球各地的普惠金融从业者：大家好！我感到非常荣幸能够在这场2023年普惠金融对接会上与大家分享我的观点和经验。

首先，我想强调的是，普惠金融不仅仅是一个商业模式，更是一种对贫困人口和中小企业提供服务的社会责任。

它可以促进经济增长和减轻贫困。

因此，我们必须保持谦逊，并认识到自己的力量和影响范围。

同时，我们也要看到普惠金融行业所面临的挑战和机遇。

随着技术的革新和金融市场的不断发展，我们需要不断创新才能满足客户的需求，并确保我们的业务和投资回报率之间的平衡。

在这种情况下，会议的主题“创新驱动的普惠金融”也呼之欲出了。

我们需要从两个方面入手：一是技术创新，这需要我们引进新的技术，例如区块链和人工智能等，以降低成本，提高效率，更好地服务客户。

二是商业模式创新，这要求我们要突破传统的业务方式，改变传统的风险评估模式，以满足新的金融服务需求。

值得注意的是，对于许多贫困地区的客户而言，先进的技术和自助服务并不是最重要的。

他们更关心的是金融服务的可靠性、清晰度和透明度。

因此，我们必须关注普惠金融服务最核心的价值：信任。

我们需要通过不断地关注普惠金融企业的道德和精益求精的态度，来加强客户对我们的信任。

同时，我们还需要践行普惠金融在帮助社会跨越数字鸿沟方面扮演的角色，并通过金融知识的普及，帮助那些缺乏金融知识的人们提升其金融素养，让他们更好地管理自己的财富。

最后，我想再次强调，普惠金融是有价值的，并且可以通过创新带来更加解决性的方案，以服务于更广大的贫困人群和企业。

在我们的努力中，让我们保持谦虚和一个充满信任的心态，为普惠金融的未来发展努力拼搏。

谢谢！如今，随着科技的发展和普及，普惠金融的潜力也在不断被挖掘。

从智能手机到移动支付，从人工智能到区块链技术，这些技术正在为普惠金融大有作为。

首先，随着智能手机的普及，移动支付也在快速发展。

这项技术可以帮助用户随时随地进行银行转账，购物和缴费。

普惠金融工作会强调要求部署

普惠金融工作会强调要求部署今天，我们召开普惠金融工作会议，目的是深入学习中央金融工作会议精神，总结前期普惠金融工作成绩，分析当前工作形式，部署下一步工作重点，下面，我讲三点意见。

一、深刻认识发展普惠金融的重要意义（一）普惠金融高质量发展有助于服务国家战略。

“金融是'国之大者'，关系中国式现代化建设全局”。

从坚决打赢脱贫攻坚战到实施乡村全面振兴、从全面建成小康社会到全面建设社会主义现代化国家，支持国家战略始终是普惠金融发展的重要方向和目标。

必须严格对标党中央、国务院的要求，不讲条件、不打折扣、不搞变通抓好落实，主动融入国家发展大局，助力金融强国建设。

（二）普惠金融高质量发展有助于实现共同富裕。

“实现共同富裕是一个长期任务，必须久久为功，咬定青山不放松，不断取得新进展”。

普惠金融具有包容性强、覆盖面广的特点，与共同富裕目标高度契合，是促进全体人民共同富裕的重要抓手。

必须大力支持小微企业、涉农经营主体等发展，继续帮助脱贫人口增收、脱贫地区发展，助力多渠道增加居民收入、多方式提高财产性收入。

（三）普惠金融高质量发展有助于完善分工协作的金融机构体系。

“我国金融机构门类齐全，关键是要错位发展、优势互补，在服务实体经济上各司其职、各展所长”。

普惠金融客户群体点多面广、需求多样，发展普惠金融是实现差异化发展的重要途径。

必须持续推动各类金融机构深入践行普惠金融战略，找准同自身职能定位的结合点，满足实体经济和人民群众多样化、普惠性的金融服务需求。

二、准确把握普惠金融工作的鲜明特征推动新时代普惠金融高质量发展，要认真践行政治性、人民性，着力强化政策性和专业性。

（一）坚持党的领导。

“加强党中央对金融工作的集中统一领导，是做好金融工作的根本保证”。

自党的十八届三中全会提出发展普惠金融以来，我国普惠金融取得长足进步，覆盖面、可得性、满意度不断提高，这些成绩的取得，根本在于党中央正确领导。

我们将以政治建设为统领，全面加强党的各方面建设，推动将党的政治优势、组织优势转化为普惠金融发展优势。

在普惠金融对接会上的讲话

在普惠金融对接会上的讲话尊敬的各位嘉宾、各位领导、各位同事们：大家好！很高兴能在这个普惠金融对接会上与大家共聚一堂，共同探讨普惠金融在推动经济发展中的重要作用和未来发展的方向。

我代表公司向各位嘉宾表示热烈的欢迎，并祝本次会议取得圆满成功。

普惠金融作为一种注重社会公共利益的金融服务模式，旨在逐步解决金融服务不平衡、不充分的问题，促进全民金融包容。

随着我国经济社会发展的加快，普惠金融作为金融改革的重点领域在我国得到了广泛的关注和推动。

这不仅体现了我们对金融发展的思考与创新，更为我国的金融行业注入了新鲜的活力与发展动能。

在过去的几年里，普惠金融在我国取得了显著的成绩。

通过金融科技与数字化技术的应用，我们成功拓展了金融服务的边界，让更多的人能够享受到金融服务，提高了金融服务的普惠性和便利性。

以小微企业为例，通过普惠金融的支持与帮助，他们获得了更多的融资渠道和更灵活的融资工具，从而推动了当地经济的发展和增加了就业机会。

同时，普惠金融的发展也为金融机构带来了新的业务增长点，提高了金融机构的盈利能力和竞争力。

然而，我们也要清醒地认识到，普惠金融的发展还面临着一些挑战和问题。

首先，普惠金融的知晓率和认可度还不够高，很多人对普惠金融仍存在着一定的陌生感和疑虑。

其次，普惠金融的服务能力和覆盖范围还有待进一步扩大和完善，一些偏远地区和农村地区的金融服务仍然存在差距。

最后，普惠金融的风险管理和监管体系也需要进一步健全和完善，防范金融风险，保护金融消费者的权益。

为了解决上述问题，我们需要共同努力，不断推动普惠金融的发展。

首先，我们要加大宣传力度，提高普惠金融的知晓率和认可度。

通过各种渠道和方式广泛宣传普惠金融的重要性和好处，引导人们更加积极地参与与支持普惠金融的发展。

其次，我们要加大投入，提高普惠金融的服务能力和覆盖范围。

加大对农村地区和偏远地区金融服务的支持力度，通过金融科技和数字化技术的应用，打破地域限制，提供更优质、更便捷的金融服务。

员工大会领导的发言稿5篇

员工大会领导的发言稿5篇好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。

在发展不断提速的社会中，我们使用上发言稿的情况与日俱增，下面是小编为大家带来的员工大会领导的发言稿，希望大家喜欢!员工大会领导的发言稿1 亲爱的各位同事们：大家好!经历了前段日子的困难，我想大家也是更加的体会到，一个公司，想要发展，不是一个人的事情，而是大家的事情，只有当大家一起努力，团结起来，那么我们才能创造更好的业绩，同时也是让公司得到更好的发展。

疫情，让我们更加的团结，会去想办法度过难关，清楚一个公司的命运其实也是和每个人都牵挂在一起了的，而这段日子的工作，我也是看在了眼里，我和大家都是努力的去想办法，去度过这个艰难的时刻，而我们的努力没有白费，熬过来了，而且还有了新的发展机会让我们能取得更好的成绩，一个优秀的公司从来都是由优秀的人组成的，而大家都是优秀的人才，我也是感到骄傲，疫情严重的时候，公司没有抛弃大家，大家也是愿意为了公司而去付出，我也是特别的感动，而这次的团结，让我们的进步真的太大太大，不但是公司有了进步，大家也是在这其中收获了很多，学到了很多，进步特别的大。

团结，可以让我们更好的去面对危机，去度过危机。

而大家的努力也是让我们在这危机之中找到了机会，同事们，这努力的付出，大家都是没有白废掉，反而是创造了新的业绩新的机会，每一次的成功都不会轻而易举的，但公司也是与大家一起去努力做好，当然公司想要发展，危机其实一直都在，不但是疫情，还有我们的竞争对手，还有潜在的未知的一些都是让我们要提高警惕，无论目前的工作做得做好，但是我们都是要留心，要去为了今后面对危机而做好准备。

同事们，努力带来的不但是业绩的成长，还有大家也是可以在工作里头得到进步，经验的积累可以让大家更从容的面对工作，而这些进步又会反馈到业绩之中去有更大的提升，我们要继续的努力，公司的明天是要靠大家的付出，才会有的，同时公司也是会记得大家的努力，会为大家的努力而做出奖励，每一个人的付出我都是会记得，会予以支持，同时我也是希望大家继续的努力，今后的路还有很长，我们要继续的努力去做的更好。

普惠金融活动策划方案模板

一、活动背景随着我国金融改革的不断深入，普惠金融已经成为服务实体经济、助力乡村振兴和促进社会公平的重要手段。

为积极响应国家政策，提升公众金融素养，增强金融风险防范意识，特制定本普惠金融活动策划方案。

二、活动目标1. 提高公众对普惠金融的认识，增强金融风险防范意识。

2. 推广普及金融知识，提高公众金融素养。

3. 促进金融机构与公众的互动，提升金融服务水平。

4. 助力乡村振兴，支持小微企业发展。

三、活动主题“普惠金融，温暖相伴，共建共享”四、活动时间2024年X月X日至2024年X月X日五、活动地点线上线下相结合，主要在社区、商圈、学校、企业等地开展。

六、活动内容1. 金融知识讲座：- 邀请金融专家进行讲座，普及金融知识，包括个人理财、投资理财、信贷知识等。

- 针对不同人群，如老年人、学生、小微企业主等，开展专题讲座。

2. 金融知识宣传：- 制作宣传海报、宣传册等，在社区、商圈、学校等地张贴、发放。

- 利用微信公众号、社交媒体等线上平台进行宣传。

3. 金融服务体验：- 邀请金融机构现场提供金融服务，如办理银行卡、开通网上银行等。

- 开展金融产品展示，让公众了解不同金融产品的特点和优势。

4. 金融风险防范：- 开展金融风险警示教育活动，提高公众识别和防范金融风险的能力。

- 分享典型案例，增强公众对金融诈骗、非法集资等非法金融活动的警惕性。

5. 互动交流：- 设置咨询台，解答公众关于金融方面的疑问。

- 开展有奖问答活动，提高公众参与度。

七、活动组织1. 主办单位：当地政府、金融机构、社会组织等。

2. 承办单位：金融机构、社区、学校、企业等。

3. 协办单位：媒体、广告公司等。

八、活动预算1. 场地租赁费用2. 宣传材料制作费用3. 专家讲座费用4. 人员工资费用5. 其他杂费九、活动评估1. 参与人数2. 宣传效果3. 金融知识普及率4. 金融风险防范意识提升情况5. 金融服务满意度十、活动总结活动结束后，对活动进行总结，评估活动效果，提出改进意见，为今后开展类似活动提供参考。

2024年开业领导致辞后的串词（二篇）

2024年开业领导致辞后的串词尊敬的金玉普惠各位领导、各位来宾：上午好!今天是金玉普惠南京分公司的开业典礼，也是北京金玉普惠总公司开业庆典一周年纪念，我谨代表我们全家和金玉普惠公司全体员工向今天莅临现场的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

金玉普惠公司开业之际，也是比较难的，毕竟竞争压力也是有的，企业经营面临严重挑战。

面对此情此景，我们金玉普惠人并没有退缩，更无胆怯，而是选择了面对现实，迎难而上。

中国三十年的改革经验告诉我们：发展是硬道理。

所以金玉普惠人在深思熟虑之下，毅然决然地向前冲。

最终，金玉普惠人不仅在业务上做得更好，售后服务也是赢得了客户的一致好评。

我们将金玉普惠的梦想打造成为具有一定实力的综合性大型企业。

首先，在这里我要感谢我的父母把我带到这个世界，是他们含辛茹苦把我们抚养成人，并教诲我们如何待人处事，诚信做人。

因此，我在与朋友交往时，本着宁可人负我，我不负人的原则，以感恩的心，真诚待人。

其次，我要感谢我几位师父的谆谆教诲，是他们传授给我一技之长和管理企业的经验，让我从早期有养家糊口的本领，再到今天管理企业的能力。

再者，我要感谢我的兄弟姐妹和我的妻子，以及我所有的家人，是你们先后伴随我来到这个世界，让我的人生不寂寞，也让我扛起了更大的责任。

碰到困难时，有你们真情的关爱与支持，让我更有信心去面对。

而兄弟之间的团结更燃烧着金玉普惠整个团队的能量，任何有团队精神的企业，都是不可摧毁的。

现在，我要感谢的是理财行业的竞争对手，任何竞争对手都不可怕，怕的是自己不参与竞争。

正如田径运动场上，前面有领跑者，后面有追赶者，只要你全力以赴，你才能跑得更快。

我们也可以将竞争对手看成是良师益友，因为有他们的存在，我们才不敢怠慢。

我也希望同行业的朋友能够相互尊重，共同发展，共同进步。

我更要感谢金玉普惠的管理团队以及金玉普惠的所有的同仁，与你们一起共事是我人生最大的幸运，因为有你们作为坚强的后盾，我们金玉普惠即使有再大的困难也可怕，再难的问题也会迎刃而解。

公司发展心得体会

公司发展心得体会公司发展心得体会我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。

一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编收集整理的公司发展心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司发展心得体会1还记得曾经读过这样一段话，人生试题一共四道题目：学业、事业、婚姻、家庭，平均分高才能及格。

对于我这个刚走出大学校园，踏入职场一年的新人来说，学业，已经和我挥手告别，现在面对我的人生题目就是事业。

事业不仅是学业的升华，更是婚姻和家庭的坚实基础。

20xx年8月，我大学毕业来到金玉普惠公司，开始了我的第一份工作。

转眼间，一年过去了，总结过去我是骄傲和自豪的。

不仅为我从这一年的工作中学习很多新知识，收获丰富宝贵的职场经验而自豪，更为我能成为一名金玉普惠公司员工而自豪。

很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会，能够成为金玉普惠公司的一份子让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间一年，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖，感受到公司务实向上的氛围。

这里有一个广阔的事业舞台，供我施展自己的才华，创造人生的精彩！在公司，我相信我的能力能够得到提升、我的价值能够得到体现，我会用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献！一段时间工作使我收获颇丰，我的直属上级领导对我部门的重视和支持，及对我个人的提携和关怀让我顺利进入到工作状态，理顺了横向纵向的工作关系，改制了部门架构，让部门编制更加科学、合理，大大提高了工作效率。

新的年度马上要来临了，如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。

下面我总结以下几点心得与各位同事共勉：1、认同公司的企业文化和核心理念。

企业文化是一个公司发展壮大的根基。

我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。

一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。

2023年公司年会领导个人发言稿_2

2023年公司年会领导个人发言稿2023年公司年会领导个人发言稿1在这辞旧迎新的日子里，我们迎来金玉普惠每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。

我在金玉普惠公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加金玉普惠公司的年会，在职期间金玉普惠公司的各位领导和同事们给我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!首先，我们用心工作。

在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。

在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。

使得各分公司人员按照金玉普惠总公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。

在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

其次，我们态度端正。

财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合金玉普惠公司各位领导完成每项工作，严格遵守金玉普惠公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。

因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。

在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。

服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进金玉普惠公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

19会议心得体会优质6篇

19会议心得体会优质6篇下载温馨提示:文档由本店精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，部分格式可能存在问题，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!19会议心得体会优质6篇19会议心得体会篇1新春伊始，公司于20xx年组织召开工作总结大会，开会学习体会。

在会上朱主任做年度富雅公司的工作报告，每个员工对自己的工作作述职报告，肖董对每个人的述职报告进行了点评，学习讨论了公司岗位职责、规章制度及管理程序，最后请来了地雅集团的党委书记给我们上了一堂生动的管理课。

开会学习了两天，本人受益匪浅，现谈谈自己对这两天学习的一点心得体会。

一、会议开得很及时也很重要。

来到富雅公司工作近一年，一直很茫然，人才流动过于频繁，待遇的不公平，对公司的管理、前景已经没有太多信心，可是通过这次会议，让我对以前自己肤浅的认识发生了质的改变，看到了希望，也坚定了信心。

公司的整体目标“一年打基础、两年见成效、三年上台阶。

”不是空话套话，而是实实在在已经实现了，并且我亲眼见证了一公司从开始组建成立时，松松啦啦，无组织无纪律，无程序到管理规范化，制度化，办事程序化，运行正常化，生产经营盈利的全过程。

二、通过这次会议，我看到自己与别人的差距、自身的缺点及不足。

开会之前，领导要求述职报告：少谈成绩，多说问题，多提建议，可是自己瞻前顾后，工作中的问题找不到合适的语言和方式来表达，会上发言一紧张都不知道说什么好，说明自己准备不充分，缺乏锻炼，心理素质差。

离领导平时的要求“干得出色，说得明白”还相差太远。

三、通过这次开会学习，知道了公司组织管理结构及核心领导班子，了解了各部门及各级人员的各岗位职责。

在会上，肖董对公司逐步建立完善的各种规章制度，各部门的工作职责及工作流程逐一讲解，举例、列表示范、规范格式，让大家都知道自己的工作该怎么做并组织大家讨论还有哪些不明白、哪些不完善，通过这些，我看到我们董事长虚怀若谷的领导风范，及为了把公司做好、做大、做强的良苦用心，同时，也为自己能遇到这样的领导而感到荣幸。

员工入职感言

员工入职感言员工入职感言1短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。

借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。

培训第一天，7月8日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。

从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景，从吴院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。

从余主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。

培训第二天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。

培训第三天，全天内容为揭老师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。

使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培养自己项目管理的能力。

所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。

培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。

另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。

培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。