公司借用人员劳务合同
借用人员劳务合同书6篇
借用人员劳务合同书6篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（借出方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方借用乙方人员提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及借用人员基本情况1. 甲方因生产（工作）需要，需借用乙方的人员提供劳务。
2. 借用人员姓名：____________________，性别：____，年龄：____，学历：____，专业：____，职务：____。
二、借用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
借用期满如双方继续合作，应重新签订借用协议。
三、工作内容及地点1. 借用人员在甲方的工作岗位为____________________。
2. 借用人员应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
四、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排借用人员的具体工作时间和休息休假。
2. 甲方确保借用人员每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
五、劳务报酬及支付方式1. 甲方按月支付借用人员的劳务报酬，月劳务报酬不低于当地最低工资标准。
2. 甲方支付劳务报酬的日期为每月的______日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方通过银行转账方式支付劳务报酬，乙方提供合法的发票作为收款凭证。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为借用人员缴纳社会保险费用。
2. 乙方负责为借用人员办理社会保险关系转移手续，并承担相关费用。
3. 借用人员在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
七、保密条款及知识产权归属1. 借用人员在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 借用人员在甲方工作期间产生的知识产权归属问题，双方另行签订协议约定。
2024年公司员工借调协议模板(六篇)
公司员工借调协议模板甲方：_____公司乙方：_____ 身份证号码：_____现甲乙双方就劳动合同终止一事，经双方协商一致，达成如下协议：以下名词说明：《中华人民共和国劳动法》简称《劳动法》，《中华人民共和国民法典》简称《民法典》。
一、乙方于____年____月____日单方面向甲方提出离职，未按照双方之前合同约定，乙方要求即日与甲方办理完工作交接，乙方于____年____月____日正式离职;二、乙方确认在签署该离职协议前均已仔细考虑并了解该协议生效后的影响，也知悉了《民法典》第三十七条之规定，因此，在决定签署前，乙方就该协议已经做了认真的考虑并确认乙方因自身原因离职与《民法典》第三十八条之规定无关;三、根据《劳动法》和《民法典》的有关规定，甲方有义务支付乙方在甲方因生产劳动所得的应得报酬，由于乙方自身原因违反了《民法典》第三十七条之规定，乙方要求即日离职，乙方同意如因乙方单方面违法离职后所给甲方产生的一切后果和损失均由乙方全部承担;四、乙方自愿为乙方单方面违法离职行为负全责，并确认与甲方无关，甲方没有通过欺骗、教唆、威胁与强迫等任何手段违背乙方解除劳动关系意愿之嫌疑。
乙方确认在离职前甲方做了诚恳劝留并要求共同遵守合同之约定，但均无效，甲方最终同意乙方的决定，并于即日为乙方办理相关离职手续和结算工资;五、乙方确认因乙方执意违法解除劳动合同，未按法律及合同约定的离职时间和程序执行，已经给甲方造成了一定的经济损失，乙方同意赔偿甲方下列损失：1、甲方招收录用其所支付的费用;2、甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3、对甲方生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
六、任何情况下，乙方同意在离职后放弃对甲方就工资、缴纳社会保险以及其它相关经济补偿等的索赔、债务和其他已知或未知的事件提起诉讼，乙方已认真阅读、充分理解该协议中的所有规定，并明确指出，除该协议以外，未曾签署其它书面公司员工借调协议模板（二）范本人员借调协议一甲方（借调单位）：地址：法定代表人：乙方（借出单位）：地址：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工（身份证）至甲方从事工作。
2023借用人员劳务合同范本3篇
2023借用人员劳务合同范本3篇2023借用人员劳务合同范本3篇1甲方：____________法人代表：____________住所：____________邮政编码：____________乙方：____________法人代表：____________住所：____________邮政编码：____________甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与__项目管理工作事宜，达成如下协议：一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加__项目的管理工作。
二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。
该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工_________的工资，标准为________元/月。
每月_______日支付上月工资。
四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工________若提出离职，应提前___日书面通知甲方和乙方。
否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前___日通知对方。
协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。
否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：____________(签字或盖章)乙方：____________(签字或盖章)____年___月____日____年___月____日2023借用人员劳务合同范本3篇2甲方：____________法人代表：____________住所：____________邮编：____________乙方：____________性别：____________出生时间：____________身份证号码：____________户口所在地：____________现住址：____________邮编：____________乙方系甲方自__公司借用人员。
劳动合同范本 借用人员劳务协议6篇
劳动合同范本借用人员劳务协议6篇篇1劳动合同范本借用人员劳务协议甲方：借用方(即用工单位)组织机构代码：___________地址：____________法定代表人：_________电话：____________联系人：___________联系电话：_________乙方：被借用方(即用工方)组织机构代码：___________地址：____________法定代表人：_________电话：____________联系人：___________联系电话：_________为了规范劳务借用行为，明确双方的权利和义务，根据劳动法和相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立如下协议：第一条范围乙方按照甲方的需要，提供劳务，协助甲方完成某项工作。
第二条人员及工作内容1. 乙方提供的劳务人员应具备相关专业技能和经验，能够胜任所从事的工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，及时调整人员配备，确保工作顺利进行。
第三条劳务报酬1. 甲方向乙方支付劳务报酬，具体金额为_________（大写：_________）。
2. 劳务报酬支付方式为______________。
第四条工作时间和地点1. 乙方提供的劳务人员工作时间、地点及工作安排由甲方统一制定和安排。
2. 如有特殊情况需要加班，应当提前告知乙方，甲方支付相应加班费用。
第五条劳动保护1. 甲乙双方需保证劳务人员的劳动保护权益，提供必要的劳动防护设施和培训。
2. 如劳务人员因工作受伤或患病，甲方应及时进行报告和处理。
第六条保密义务1. 乙方应严格保守与工作相关的商业秘密、技术机密等信息，不得擅自泄露给外部。
2. 在劳务协议终止后，乙方应将相关资料及时归还给甲方，并销毁备份文件。
第七条违约责任1. 任何一方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致一方无法履行协议，应当及时通知对方，并提供有关的证明文件。
第八条争议解决本协议涉及的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可提交至相关仲裁机构处理。
借用员工协议书7篇
借用员工协议书7篇篇1甲方（借用方）：_____________________统一社会信用代码：____________________乙方（借出方）：_____________________统一社会信用代码：____________________丙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要临时借用乙方的员工，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方经过友好协商，就借用员工的有关事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容1. 协议期限：本协议自签订之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 借用员工岗位及工作内容：丙方在甲方的岗位为______，主要工作职责为______。
丙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、员工管理1. 甲方负责丙方的日常管理和指挥，并承担工作期间的安全保障义务。
2. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保丙方在借用期间遵守甲方的规章制度。
4. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。
三、薪酬福利1. 甲方应按照国家规定支付丙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应根据丙方的工作表现及业绩，给予相应的奖励。
3. 乙方应确保丙方的工资及福利待遇按时足额支付。
四、保密条款1. 甲、丙双方应遵守保密义务，不得泄露工作中的商业秘密及其他秘密信息。
2. 若因违约导致对方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙、丙三方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
具体违约责任由违约方按照法律法规及本协议约定承担。
2. 若因履行本协议发生纠纷，甲、乙、丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商补充。
劳务用工协议书范本6篇
劳务用工协议书范本6篇第1篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）联系方式：（劳务人员联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，就乙方在甲方公司提供劳务的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：一、服务内容1. 乙方将提供甲方公司所需的劳务工作，具体工作内容、职责和要求详见《劳务岗位描述》。
2. 乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周（或每月）（具体时间），休息日为（具体休息日）。
2. 工作地点：乙方将在甲方公司指定的工作地点工作。
三、工资和福利1. 乙方的工资标准为（具体工资标准），支付形式为（工资支付方式）。
2. 甲方应当按照国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇，具体包括（具体社会保险和福利待遇）。
四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方应当尊重甲方的知识产权，不得擅自抄袭、盗用或转让甲方的知识产权。
五、违约责任1. 乙方未按照本协议约定履行或未按照甲方要求完成工作任务的，应当依法承担相应的违约责任。
2. 甲方在乙方服务期内有权对乙方的工作表现进行评估，如发现不符合要求的情况，甲方有权终止本协议并解除雇佣关系。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体有效期）。
2. 本协议经双方一致同意可以进行修改或解除。
3. 本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为劳务用工协议书范本，甲乙双方应当详细了解并遵守各项规定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“劳务人员”）鉴于雇主有一定的用工需求，劳务人员有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条：工作内容及时长1. 劳务人员须按照雇主的工作安排，从事具体的劳务工作，包括但不限于：XXX。
借用合同范本15篇
借用合同范本15篇借用合同范本1用人单位(甲方)：__________________________________________________________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________ 电话：____________________住址：_____________________________乙方系甲方自________________________公司借用人员。
根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、合同期限乙方自______年______月______日至______年______月______日被______________________公司派往甲方参加______________________项目的管理工作。
二、工作纪律乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知______________________公司，由该公司对乙方进行处理。
三、工资1.甲方承担乙方的`工资，标准为__________元/月，每月__________日支付上月工资。
借用人员劳务协议(样式二)6篇
借用人员劳务协议(样式二)6篇篇1甲方（借用单位）：__________________________乙方（被借用单位）：________________________丙方（借用人员）：______________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方因工作需要，拟向乙方借用丙方从事特定岗位的劳务，现甲、乙、丙三方根据有关法律法规的规定，本着公平、公正、自愿的原则，就借用人员的劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方向乙方借用丙方的劳务，以便在特定的工作岗位上提供专业服务。
本协议旨在明确各方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益及丙方的劳动权益。
二、借用期限本协议自签订之日起生效，借用期限为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。
协议期满，如需续用，应另行签订协议。
三、工作内容及地点丙方应在甲方的安排下，从事_____________岗位的工作，并应按时完成甲方分配的任务。
工作地点为_________________________。
四、工作时间和休息休假丙方的工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。
在法定节假日及休息日安排工作的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
五、薪酬福利1. 甲方按月支付丙方的劳务报酬，具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家规定为丙方缴纳社会保险费或商业保险费用。
3. 甲方按照公司政策向丙方提供必要的劳动保护、福利待遇等。
六、保密义务丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供相关信息。
七、违约责任1. 甲方未按照协议约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 乙方未履行协议约定的义务，导致甲方无法使用丙方的劳务，应承担违约责任。
3. 丙方违反协议约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应承担相应的法律责任。
劳动借用合同范本5篇
劳动借用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动借用合同范本甲方（出借方）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（借用方）：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需要在某个时间段内借用乙方的劳动力来完成某项工作，经双方友好协商，就甲方向乙方借用劳动力事宜，达成以下协议：一、借用内容甲方向乙方借用的劳动力主要包括但不限于以下内容：（详细描述借用的劳动力内容）二、借用期限本次借用的劳动力期限为从（起始日期）至（终止日期），共计（借用天数）天。
三、借用报酬1. 甲方借用乙方劳动力，每日支付报酬为（报酬金额）元，共计（报酬总额）元。
2. 乙方应在工作完成后向甲方出具相应的劳务发票。
四、劳动保障1. 乙方在借用期间享有与本单位员工同等的劳动保障待遇，包括但不限于工作时间、休息时间、劳动保险等。
2. 借用期间如有意外事件发生，甲方应及时联系乙方，并协助处理相关事宜。
五、保密义务双方应对借用期间涉及的商业机密和个人隐私信息等保密内容承担保密义务，不得泄露给第三方。
六、其他约定事项（其他双方协商一致的事项）七、违约责任1. 如因借用方原因导致无法按时提供劳动力的，应承担违约责任。
2. 如因出借方原因导致无法按时提供充足工作条件的，应承担违约责任。
八、争议解决双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
九、合同变更和解除经双方协商一致，可对本合同进行变更或解除。
变更或解除合同应当以书面形式进行。
十、本合同自双方签署生效，至借用期满或双方协商解除止。
甲方（出借方）：乙方（借用方）：签字：签字：日期：日期：篇2劳动借用合同范本甲方（出借人）：______单位/个人，注册地址：______，法定代表人/负责人：______，电话：______，传真：______。
乙方（借用人）：______单位/个人，注册地址：______，法定代表人/负责人：______，电话：______，传真：______。
2023年借用人员劳务协议书模板(五篇)
借用人员劳务协议书模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;（二）乙方试用期工资为元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
借用人员劳务合同
借用人员劳务合同借用人员劳务合同：维护雇主与劳动者的权益引言：在现代社会中，劳动力市场的需求和供给之间的不平衡现象日益突出。
为了满足企业发展的需要，许多企业开始采取借用人员劳务合同的方式，从其他企业或劳务公司借用人员。
借用人员劳务合同作为一种特殊形式的劳动合同，旨在维护雇主与劳动者的权益，同时也需要注意合同的合法性和合规性。
本文将从借用人员劳务合同的定义、特点、优势和风险等方面进行探讨，以期为相关从业人员提供一些参考和借鉴。
一、借用人员劳务合同的定义和特点借用人员劳务合同是指雇主与劳务提供方签订的一种特殊形式的劳动合同。
在这种合同中，雇主向劳务提供方支付一定的费用，以借用其提供的劳动力。
借用人员劳务合同与普通的劳动合同相比，具有以下几个特点：1. 合同主体多元化：借用人员劳务合同涉及的主体不仅包括雇主和劳动者，还包括劳务提供方。
这种多元化的合同主体关系需要各方之间建立良好的沟通和合作机制，以确保合同的顺利履行。
2. 劳动关系间接化：在借用人员劳务合同中，劳动者与雇主之间的劳动关系是通过劳务提供方进行中介的。
这种间接化的劳动关系使得雇主在管理和监督劳动者方面具有一定的限制，同时也增加了劳务提供方的责任和义务。
3. 合同期限灵活：借用人员劳务合同的期限相对较短，通常以项目或任务为单位进行安排。
这种灵活的合同期限使得雇主能够根据实际需求进行人员调配，同时也为劳动者提供了更多的就业机会。
二、借用人员劳务合同的优势借用人员劳务合同作为一种灵活的劳动用工方式，具有以下几个优势：1. 人力资源的优化配置：借用人员劳务合同可以帮助企业根据实际需求进行人员调配，灵活配置人力资源。
这种优化配置可以提高企业的生产效率和竞争力，同时也为劳动者提供了更多的就业机会。
2. 降低用工成本：通过借用人员劳务合同，企业可以将一部分用工成本转嫁给劳务提供方。
劳务提供方通常会提供具备相关技能和经验的劳动者，从而减少企业的培训成本和管理成本。
劳务用工合同协议书6篇
劳务用工合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务用工合同协议书甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳务人员）：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要招聘劳务人员从事特定工作，乙方愿意在甲方的安排下提供劳务，双方经友好协商，特订立本合同。
第一条劳务内容1.1 本合同所称“劳务”是指乙方在甲方指派下，根据要求从事的工作内容。
1.2 乙方应按照甲方工作安排的要求，认真、负责、有效地履行工作职责。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（或者每月）工作日（星期一至星期五）的工作时间，每日工作时间为（工作开始时间至工作结束时间），带薪休息（或者用餐）时间为（用餐时间）。
2.2 乙方应严格遵守工作时间，不得早退晚归，如需变动工作时间应提前向甲方请假并得到批准。
第三条工资待遇3.1 乙方在甲方从事的劳务工作期间，甲方应按时足额支付乙方工资。
工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。
3.2 工资发放日期为每月的（发工资日期），工资最终发放以甲方的实际工作记录为准。
3.3 乙方应当遵守甲方的工资制度规定，不得私自调整工资。
第四条保密义务4.1 乙方不得泄露与甲方公司涉及的商业秘密和机密信息，对保密信息有保密义务。
4.2 乙方因工作需要接触到的机密信息，应当妥善保管，不得外泄。
4.3 违反保密义务的，乙方需承担因此产生的法律责任。
第五条离职通知5.1 如乙方有离职的意向，应提前一个月书面通知甲方，逾期未通知的，应承担因此可能带来的额外费用。
5.2 乙方离职后，应当交接工作，不得私自带走公司财物以及相关文件资料。
第六条违约责任6.1 若乙方出现以下情况之一，被视为违约：（1）擅自请假不履行工作职责；（2）泄露公司商业秘密；（3）提前离职未提前通知等。
6.2 违约方应承担因此产生的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。
第七条其他条款7.1 本合同自签订之日起生效，至约定工作期限届满时终止。
7.2 本合同如需修改或变更，须经双方协商一致并进行书面确认。
用工劳务合同精选版(5篇)
用工劳务合同精选版“”工程项目部（以下简称甲方）聘用木工（以下简称乙方）身份证号：_____，甲方分配乙方从事“”工程支模、拆模工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日或该工程支模、拆模工作结束止。
二、用工约定：1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;1、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违规作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;四、工作时间：按甲方工程现场实际需求参加劳务工作;五、劳动保护和劳动条件：借方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币的形式支付乙方工资，工资标准每月元。
七、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;3、不服从分配，有违法、违纪行为者;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者;5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后;进行修补和补充;4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方： _____ 乙方： _____代表：____年____月____日用工劳务合同精选版（二）甲方：（用人单位）_____（以下简称甲方）乙方：（被雇佣者）（以下简称乙方）根据相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，并共同遵守下列所有条款。
借用人员的劳动合同范本6篇
借用人员的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1借用人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，经协商一致，就甲方与乙方之间的用工关系约定如下：一、工作内容：1. 乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，维护公司的利益。
二、工作地点：1. 乙方将在甲方指定的工作地点工作，需根据实际情况配合甲方的工作需要调动工作地点。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时数），具体工作时间和休息时间按甲方的安排执行。
四、工资和福利：1. 乙方的工资以月薪的形式结算，具体工资数额为（具体金额）元人民币。
工资将在每月（具体发放时间）发放。
2. 享受甲方提供的五险一金及其他相关福利待遇，具体待遇按公司规定执行。
五、保密条款：1. 乙方在工作过程中可能接触到公司的商业机密，乙方应当对此保密，不得将机密信息泄露给任何第三方。
六、解除合同：1. 当乙方有下列情形之一时，甲方有权解除双方的劳动合同：（1）乙方违反公司的规章制度，严重影响公司利益的；（2）乙方严重失职，造成公司损失的；（3）实行积极性掉队的员工，持续三个月有效，且在90天后没有任何好转的；（4）乙方擅自离职的。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）年。
2. 合同期满前30天内，双方如需解除合同，需提前书面通知对方。
3. 本合同的附件和补充协议是本合同的有效组成部分，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人（签字）：（签名）乙方（签字）：（签名）日期：（签订日期）以上就是关于借用人员的劳动合同范本，希望对您有所帮助。
如需进一步了解具体内容，可咨询相关法律专业人士。
人员劳务合同（通用8篇）
人员劳务合同（通用8篇）人员劳务合同篇1甲方(单位)名称：_______________大学乙方(职工)姓名：___________________性别：_______ 出生年月：____________文化程度：___________________________专业技术职务：_______________________参加工作时间：_______________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》、国办发(20xx)35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限本合同采用下列方式之第( )种1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月;其中试用期为_______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。
2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。
二、工作内容和条件1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其按签订的岗位聘任合同或岗位执行。
2.甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
借用人员劳务协议合同样式5篇
借用人员劳务协议合同样式5篇篇1协议编号：XXX-XXXX-XXXX甲方（借用单位）：________________________乙方（被借用人员所在公司）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方借用乙方人员的劳务事宜达成协议如下：第一条借用人员基本情况1. 姓名：________________________2. 性别：________________________3. 职务：________________________4. 工作内容：________________________第二条借用期限1. 借用期限为自本协议签订之日起XXXX年/月。
2. 借用期满，双方同意可以续签本协议。
第三条劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体金额及支付方式如下：________________________。
2. 甲方应按照约定时间足额支付劳务费用，不得拖欠。
第四条岗位职责及工作要求1. 甲方应明确借用人员的岗位职责及工作要求。
2. 借用人员应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第五条保密义务1. 借用人员应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 若借用人员违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第六条知识产权归属1. 双方在合作期间所产生的知识产权归属问题应按照约定处理。
2. 若因借用人员的职务行为所产生的知识产权归甲方所有，乙方及其人员不得侵犯。
第七条违约责任1. 若甲方未按照约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因借用人员的行为造成甲方损失，乙方应承担连带赔偿责任。
第八条争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
借用人员劳务协议(样式二)6篇
借用人员劳务协议(样式二)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1借用人员劳务协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：电子邮箱：乙方：（借用人员姓名）身份证号：联系电话：经甲、乙双方友好协商，就乙方借用公司人员的相关事宜，达成如下协议：一、借用事由公司为解决用工需求，经过双方友好协商，同意将公司人员借用给乙方，并按以下约定执行相关工作。
二、借用人员及工作内容1. 借用人员：_______（借用人员姓名）、_______（借用人员职务）；2. 工作地点：_______（工作地点）；3. 工作内容：_______（工作内容）；4. 借用期限：自_______（开始日期）起至_______（结束日期）止。
三、工资和福利待遇1. 乙方应按照借用人员原公司薪酬标准支付工资，并承担相关社会保险；2. 乙方应按照公司规定享受相关福利待遇。
四、保密责任1. 乙方承诺对借用人员所知悉的公司商业秘密、技术资料和经营计划等信息进行保密，不得泄露给任何第三方；2. 乙方应尊重公司的知识产权，不得私自使用或泄露公司的专利、商标、版权等信息。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议相关约定，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任；2. 乙方因违约行为造成公司损失的，应承担赔偿责任。
六、争议解决本协议的订立、解释及执行均适用中华人民共和国法律。
如因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
七、其他约定1. 本协议正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议自双方签署之日起生效，至借用期满终止。
甲方（公司名称）：__________（盖章）乙方（借用人员）：__________日期：____ 年__ 月__ 日以上为借用人员劳务协议，双方共同遵守。
篇2借用人员劳务协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（借用人员姓名）身份证号：（借用人员身份证号）联系地址：（借用人员联系地址）联系电话：（借用人员联系电话）为了明确双方在劳务借用事宜上的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人力资源市场暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就劳务借用事宜达成如下协议：一、借用人员基本信息1.借用人员（乙方）为本协议受让方，同意接受甲方的借用，为甲方提供劳务服务。
借用人员劳务合同范本7篇
借用人员劳务合同范本7篇篇1甲方（借用方）：_________乙方（劳务输出方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借用乙方人员提供劳务事宜，达成如下协议：一、借用人员信息借用人员姓名：_________性别：_________身份证号码：_________岗位：_________借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、劳务内容1. 甲方借用乙方人员从事的劳务内容为：_________。
2. 乙方应根据甲方的要求，在借用期间向甲方提供合格的劳务人员，并保证所提供的劳务人员在借调期间的各项工作表现达到甲方的要求。
三、工作时间和地点1. 借用人员的日常工作安排由甲方负责，乙方应确保所借调人员按照甲方的要求进行工作。
2. 具体工作时间和地点按照甲方的规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照约定向借用人员支付工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为借用人员缴纳社会保险费用。
3. 乙方借用人员的其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密条款借用人员在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
借用人员在结束借用期后，仍对在甲方工作期间获悉的商业秘密和机密信息承担保密义务。
六、违约责任1. 甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方所提供的劳务人员不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方更换合适的人员。
3. 甲方未按照约定支付工资或社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同中的法律术语需按照国家有关法律法规的规定进行解释。
如在执行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
借用人员劳务协议书5篇
借用人员劳务协议书5篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（借出方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方借用乙方人员的劳务事宜达成协议。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、协议目的甲方因业务需要，决定借用乙方的专业人员参与甲方的项目工作。
本协议旨在明确借用人员的劳务事项、双方的权利义务及违约责任等。
二、借用人员1. 借用人员的姓名：____________________2. 借用人员的职位：____________________3. 借用人员的专业：____________________4. 借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 借用人员在甲方的工作内容：____________________。
2. 工作地点：____________________。
四、工作时间和休息休假1. 借用人员的标准工作时间为每周五天工作制。
2. 甲方应保证借用人员的休息权利，按照国家的规定安排借用人员的休假。
五、劳务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付借用人员的劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴、加班费等。
2. 劳务费用的支付方式：____________________（如：按月支付）。
3. 甲方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应为借用人员缴纳社会保险费用。
2. 借用期间，甲方应参照本地区的同类岗位标准向借用人员提供福利待遇。
七、保密条款1. 借用人员应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 借用人员在借用期间及借用结束后，应对所知悉的甲方商业秘密承担保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司借用人员劳务合同法人代表：居处：邮编：乙方：___________________________________________________________ 性别：_______ 出世时刻：身份证号码：户口所在地：现住址：邮编：乙方系甲方自X公司借用人员。
依据《中华人民共和国合同法》，甲乙两边经友爱洽谈，就借用期间各自的权力、责任达到如下协议：一、乙方自年______ 月日至
年月日被X公司派往甲方参与X项目的办理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须恪守甲方的劳作纪律和各项规章制度，遵守甲方的办理、完结甲方交给的工作任务。
乙方如有严峻违纪行为，甲方可随时免除本协议，并告诉X公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承当乙方的薪酬，规范为元/月，每月___日付出上月薪酬。
四、
乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳作联系所在单位承当。
五、甲乙任何一方若免除本协议，均须提早30 日书面告诉对方。
不然应向对方付出一个月薪酬的代告诉金（以乙方月薪酬为规范）。
六、甲乙任何一方若停止本协议，应于协议期满前30 日书面告诉对方。
不然，本协议主动连续一个周期。
七、因本协议的实行发作胶葛，两边均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章收效，一式两份，两边各执一份。
甲方：（签字或盖章）乙方（签字或盖章）。