一线员工岗位职责

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安全生产一线岗位人员管理制度

第一章总则

第一条为了加强我公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，确保生产顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有一线岗位员工，包括生产、操作、维修、安全检查等岗位。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强调员工在生产过程中的安全责任。

第二章岗位职责

第四条一线岗位员工应具备以下基本职责：

1. 遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全生产规章制度；

2. 掌握本岗位的操作技能和安全知识，熟练操作生产设备；

3. 定期参加安全生产教育和培训，提高安全意识；

4. 严格执行操作规程，确保生产过程中的安全；

5. 发现安全隐患，及时上报，并采取有效措施予以排除；

6. 积极参与安全生产活动，提出合理化建议。

第五条不同岗位的具体职责如下：

1. 生产岗位：

（1）严格按照生产工艺要求操作设备，保证产品质量；

（2）注意设备运行状态，发现异常及时处理；

（3）保持工作区域整洁，防止安全事故发生。

2. 操作岗位：

（1）熟练掌握操作技能，确保生产设备正常运行；

（2）严格执行操作规程，防止误操作；

（3）定期检查设备，发现隐患及时上报。

3. 维修岗位：

（1）负责设备维修保养，确保设备正常运行；

（2）发现设备隐患，及时上报并采取措施；

（3）提高维修技能，降低设备故障率。

4. 安全检查岗位：

（1）定期对生产现场进行安全检查，发现问题及时上报；

（2）参与事故调查，协助处理安全事故；

（3）宣传安全生产知识，提高员工安全意识。

第三章安全教育与培训

第六条公司应定期组织一线岗位员工参加安全生产教育和培训，提高员工的安全

一线人员安全生产责任制(三篇)

一线人员安全生产责任制

第一章：总则

为了加强企业安全生产管理工作，确保生产作业过程中人身安全和财产安全，提高生产效率和经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本安全生产责任制，规定一线人员在安全生产方面的责任和义务。

第二章：一线人员的责任

一线人员是指直接参与生产作业、具有管理职责的员工。一线人员对安全生产有以下责任：

1. 遵守安全生产法律法规，学习安全生产知识，不得违反安全生产规定。

2. 严格执行企业安全生产规章制度，做到安全操作、防范事故。

3. 发现安全隐患及时报告并采取措施消除，不得隐瞒、掩盖。

4. 配合安全生产检查、调查和事故处理工作。

5. 积极参与安全生产培训，不断提高安全意识和应急处理能力。

6. 按照工作职责，监督、管理下属员工的安全行为，确保安全生产。

第三章：一线人员的权利

一线人员在安全生产方面享有以下权利：

1. 获得安全生产培训，提高安全意识和技能。

2. 掌握企业安全生产信息，了解作业风险和安全措施。

3. 参与安全生产管理和决策，提供安全改进建议。

4. 提出安全生产设施和装备的需求，保障安全生产条件。

5. 在工作中有权要求他人遵守安全规定，保障自己的安全。

第四章：一线人员的义务

一线人员在安全生产方面应履行以下义务：

1. 遵守企业安全生产规章制度，严格执行安全操作流程，不得违反规定。

2. 自觉参与安全培训，提高安全意识和技能。

3. 对安全隐患及时报告，采取措施消除，不得隐瞒、掩盖。

4. 配合安全生产检查、调查和事故处理工作，如实提供相关信息。

5. 定期检查和维护所属设备、工具，确保安全使用。

一线员工概念阐述

一线员工指的是直接从事生产、制造、销售等基础业务工作的员工，他们是企业中最基础也是最重要的一环。一线员工与其他职能部门不同，需要具备较高的执行力和专业技能，承担着日常操作、管理和质量控制等职责。

在企业中，一线员工是企业的生产和质量的基础，只有一线员工的不断努力和精益求精才能不断提高产品的质量和生产的效率，从而实现企业的生产目标。一线员工需要承担的工作包括设备操作、维护保养、产品加工、零件检验、包装、装配等等。一线员工要具备丰富的实践经验和创新意识，能够发现并解决生产中的问题，完善企业的生产流程和工艺，使企业的产品更加优质、精准。

一线员工的工作性质决定了他们与企业其他部门的职工具有明显的差别。企业的职能部门通常从事对企业的规划、管理和决策等方面的工作，而一线员工则直接从事实际操作和生产工作。一线员工与其他职能部门的配合和沟通，决定了企业的顺畅运作和产品的质量和效率，需要进行有效的交流和协调，确保工作的准确性和流程的连贯性。

一线员工也是企业中最容易忽略的群体，工作环境单调、工作强度大，很容易导致工作疲劳和身体不适，而这也会影响到产品的质量和企业的效益。因此，企业应该加强对一线员工的管理和关怀，制定合理的劳动保护政策和培训计划，提高员工的职业素养和工作技能，充分调动员工工作热情，提高员工的品质和生产效率。

总之，一线员工是企业重要的组成部分，一线员工的劳动和创新是企业发展的基石，其在企业中的地位和作用不可或缺，企业应该加强对一线员工的重视和管理，提高员工的工作素质和技能，促进企业的快速发展。

一线员工的岗位职责.doc

5、不脱岗、不串岗、不干私活、不玩手机，不从事与工作无关的活动。
6、班中有事外出要办理请假手续。
三、班后
1、确保原始记录已经记好，包括设备点检卡、设备润滑卡片、交接班记录、自检记录、刀具更换记录。
2、交班情况要清楚，包括设备状态、工装情况、刀具是否损坏、量检具是否齐全，生产任务等等。
3、对各自使用的工序设备、工具、工装进行擦拭，按照车间区域定置要求整理。
任职人签字：
年月日
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4、在制品摆放整齐、工地清扫干净，达到车间区域定置要求
。
5、应上锁的门窗橱柜要锁好，确保公司及个人财产安全。
6、工作票需检验员签字，班长签字确认。
注：对长时间不运行的设备或辅助电器进行保养，切断电源。
Hale Waihona Puke Baidu2012-5-18
篇二：一线员工岗位职责2
篇三：一线员工岗位职责
一线员工岗位职责
1、在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。服从管理听从指挥。
二、班中
1、严格按图纸按标准按技术要求生产，坚持首件交（叫）检、自检，并做好工序检验记录确保产品质量。
2、记好加工件流水号，盖好工号便于产品质量追溯。
3、旋转机床操作者严禁戴手套，穿好劳保鞋，女工必须戴帽子，确保人身、设备安全。
4、坚持文明生产，工具箱定置摆放，作业指导书干净整洁；工具、工艺图纸，工位器具定置摆放整齐；工件不准落地。

一线员工安全生产职责

员工安全生产职责

1 参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3 精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

4 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

6 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。

7 不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。

一线人员操作规程

《一线人员操作规程》

一线人员是指直接参与生产、制造、施工、服务等实际操作的员工，他们的操作规程是企业安全生产和生产质量的重要保障。以下是一线人员操作规程的要点：

1. 安全意识：一线人员必须具备强烈的安全意识，严格遵守各项安全规定和操作流程。他们必须始终牢记安全第一的理念，对自己的操作负责。

2. 过程控制：一线人员必须熟练掌握每个环节的操作流程，严格按照规定的操作程序进行操作，确保每个步骤都符合标准要求。在操作过程中，必须时刻保持警惕，注意周围的环境变化，及时发现和解决问题。

3. 设备操作：一线人员在使用各种设备和机械时，必须严格遵守操作规范，按照设备说明书和操作手册进行操作。在设备运行过程中，必须随时关注设备运行状态，确保设备安全稳定运行。

4. 应急处置：一线人员必须掌握各类紧急情况的处理方法，了解应急预案和逃生路线，能够迅速、有效地处置各种突发情况，保障自身和他人的安全。

5. 沟通协作：一线人员必须善于沟通和协作，及时向主管汇报工作进展和问题，积极协助其他部门的工作，保障工作的顺利

进行。

一线人员操作规程的严格执行，对企业安全生产和生产质量起着至关重要的作用。只有一线人员严格遵守规程，做到安全、准确、高效的操作，才能最大限度地保障企业的利益和员工的安全。

一线服务员岗位职责

服务员岗位职责

A：开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境；

B：服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作：托盘、烟缸、保温瓶、点菜单、点酒水单、酱醋壶、味碟菜谱、开瓶器、圆珠笔、打火机等，并按餐厅规定的数量备足各种餐具，如骨碟、口汤碗、调羹、啤酒杯、水杯、红酒杯等

C：准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订、出品动态情况

D：熟悉餐厅经营的各种菜肴，酒水知识，并有效地向客人推销，熟悉餐厅服务的基本业务，以便解答客人的问询

E：开餐后，按照服务程序及标准为客人提供优质服务：迎客、上礼貌水、递单点菜、点酒水、上菜、席间服务、结帐、送客、撤台摆位等

F：尽可能注意、帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人投诉及时反映给领班，寻求解决办法

G：关心特殊病残及幼小的客人，按其相应的标准提供服务；

H：要及时清理桌面，地面，更换骨碟，烟缸（不能超过三个烟头）；及时征求客人意见主动为客人点烟，能在客人示意时就已经为客人提供超前服务

I：时刻注意服务时的顺序

J：上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊天，要做到“三轻四勤”

K：爱护公共设施设备，定期做好保养维护、检查工作

O：保证开餐、结束后整洁卫生达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作

M：待领班检查完毕后并征得领班同意可下班

N：积极参加餐厅举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质

生产车间一线岗位职责（精选26篇）

生产车间一线篇1

1、负责生产任务的达成，

2、标准作业制定与实施，损耗控制，

3、主导现场改善活动的实施，

4、关键岗位人员布局及培训，员工考核，

5、设备维护保养计划与实施，ERP数椐维护实施管理等。

生产车间一线岗位职责篇2

1、建立并完善生产部的管理规范与制度，根据集团本部对各工厂的制定生产部的工作计划，并确保计划得以落实，最终完成所要求的绩效指标;

2、组织并协调生产部内的的生产活动，协调产销关系;

3、管控生产成本、及各项费用提高劳动生产效率，降低单吨制造费用;

4、负责生产过程控制的有效实施，使产品的质量达到工艺技术要求，满足客户的需求;

5、负责各类安全、环境措施的有效实施。树立安全、环境意识，指挥调度生产时须将安全、环保的规范要求放在___位，避免事故的发生;

6、推进各车间完成各项绩效指标的情况，跟踪车间分析及汇总月度报告，确保报表、报告的及时性与准确性;

7、负责生产设备使用，管理确保设备正常运转，统筹规划设备采购等;

8、积极进行企业文化的宣贯，将所接受到的会议精神和内容传达下去并落实实施，注重团队建设，提升员工的工作技能并激发大家的工作积极性。

生产车间一线岗位职责篇3

1、负责机加车间人员培训和管理，指导车、铣床的日常使用和维护;

2、统筹、调度机加工车间日常生产;

3、根据销售订单及时落实生产装配任务，合理安排、配置人员，确保按时交货;

4、负责机加工过程中的质量控制，确保质量目标的实现;

5、准确测算生产耗用和生产成本，抓好节能降耗，控制生产成本;

6、负责规划及督导现场6S的执行，抓好车间安全生产管理。

一线工人岗位职责工作内容及任职资格要求

一线工人岗位职责包括：

1. 操作生产设备，实现生产过程的稳定和高效。

2. 维护和保养生产设备和机器，确保设备的正常运转。

3. 检查生产线上的产品质量，确保制品达到产品标准和要求。

4. 严格遵守安全生产规定和现场操作规程，确保工作环境安全。

5. 配合生产计划，及时完成生产任务。

6. 负责生产过程中的日常清洁和维护。

一线工人的工作内容主要是负责制造工厂的生产线上的操作工作。他们可能需要在流水线生产车间或工业制造车间进行工作。一

般来说，他们的工作包括限制生产流程中的错误或问题，并协助其

他员工达到最佳生产效率。他们负责确保每个工作阶段都能准确完成，保持所制造的产品的高水平质量。此外，他们还需要负责维护

并清理自己所使用的生产设备。

一线工人任职资格：

1. 拥有较好的身体素质和健康状况，能够长时间在生产线上站

立或移动。

2. 具备与生产设备配合工作的技能，能够快速学习和掌握相关

操作知识。

3. 能够保持专注和高效工作的能力，能够承受生产线上的一定

压力。

4. 具备团队合作精神，能够与其他生产线工人积极合作协调，

并快速响应突发问题。

5. 遵守安全规定和注意安全标志，确保工作环境和自身安全。

总的来说，一线工人的工作要求具备体力和智力活力，能够在高度重复的工作中保证稳定和高效的生产，同时兼顾维护设备和产品质量，以确保企业的生产效益优化。

一线员工岗位职责

一线员工是指在一个组织内直接与客户接触并执行基本业务操作的员工。他们通常在营销、销售、客户服务、生产等各个领域中工作。一线员

工的工作职责可以因不同的组织和行业而有所差异，以下是一线员工可能

担任的职责的一些常见例子：

3.产品生产与制造：一线员工在生产部门中承担着具体的生产操作任务。他们需要按照标准操作程序和工艺要求，进行产品生产、制造和装配。他们需要具备良好的产品质量控制意识，确保产品符合要求并保持生产效率。

4.仓储与物流：在仓储和物流方面，一线员工负责收发货物、仓库管

理和库存控制。他们需要根据订单和交货要求，收货、验货、装箱，并确

保货物按时准确地发出。他们还需要协助物流部门进行运输安排，确保货

物按时到达客户手中。

6.技术支持与维修：在一些技术性或服务性行业中，一线员工被要求

提供技术支持和维修服务。他们需要对产品进行故障排除，解决客户关于

产品使用和维护方面的问题。他们需要具备良好的技术知识和技能，并以

专业的态度为客户提供服务。

7.安全与环境保护：一线员工需要遵守和执行组织的安全规定和操作

程序，并确保工作环境的安全。他们需要积极参与安全培训和演习，及时

汇报和处理安全问题。此外，他们还需要执行组织对环境保护的要求，减

少对环境的影响。

总之，一线员工在组织中扮演着至关重要的角色。他们是公司与客户

之间的桥梁，直接关系到公司的形象和口碑。通过准确地履行职责，他们

能够帮助公司保持良好的客户关系，提高销售和业绩，并为公司的长远发展做出贡献。

车间一线员工岗位说明书

一、岗位名称

车间一线员工

二、岗位职责

1. 机器设备操作

车间一线员工负责操作机器设备，确保生产线的正常运行。他们需要熟悉并掌握各种机器设备的操作方法和安全规定，保证生产过程中的安全性和高效性。例如，在生产汽车零部件的车间中，一线员工需要掌握车床、冲压机等机器设备的操作技巧，保证零部件生产的质量和数量。

2. 质量检查

一线员工在操作机器设备的同时，还需要进行质量检查。他们需要细致观察每个产品的质量，确保产品符合标准要求。例如，在电子产品制造企业，一线员工需要仔细检查电子元件的焊接质量和器件的组装情况，确保产品的质量和可靠性。

3. 故障排除

在生产过程中，可能会发生设备故障或生产线停机的情况。一线员工需要及时发现问题，并进行简单的故障排除。例如，当设备出现故障时，一线员工可以检查电源、连接线等简单的故障点，并进行修复或寻找专业人员帮助。

4. 工作记录

一线员工需要按照要求做好工作记录，包括生产数量、质量数据等。这些记录对于企业的生产管理非常重要，可以帮助企业了解生产效率

和产品质量情况，指导后续生产和改进措施。

5. 遵守安全规定

一线员工需要严格遵守企业的安全规定，保护自己和他人的身体安全。他们需要佩戴必要的个人防护装备，遵守操作规程，正确使用设

备和工具，预防事故的发生。

三、任职资格

1. 学历要求

车间一线员工通常不要求特定的学历，但一些企业对于技术要求较

高的生产线可能要求具备相关职业学校或技术学院的学历背景。

2. 技能要求

一线员工需要具备一定的操作技能和安全意识。他们需要快速学习

员工岗位职责

岗位名称，员工。

岗位职责：

1. 遵守公司的规章制度，遵守工作纪律，完成上级交代的工作任务。

2. 维护公司形象，提升客户满意度，保持良好的服务态度。

3. 配合上级完成部门工作计划，积极参与团队合作，完成部门工作目标。

4. 定期参加公司组织的培训活动，不断提升自身专业技能和综合素质。

5. 维护公司设备和财产，做好日常维护和保养工作，确保设备正常运转。

6. 完成上级交代的其他临时性工作任务。

7. 遵守公司的安全生产规定，严格执行各项安全操作规程，确保工作场所的安全。

8. 积极提出改进建议，为公司的发展和进步贡献自己的力量。

一线员工岗位职责

一线员工岗位职责是指公司中直接参与生产、销售和客户服务等一线工作的员工。一线员工是公司的重要组成部分，他们直接面对客户，直接参与产品的生产和销售，是公司业务运营的关键角色。以下是一线员工岗位职责的一些重要方面：

1.生产工作：一线员工在生产工作中扮演着重要角色。他们负责操作生产设备，按照工艺要求进行生产，并确保产品质量符合标准。一线员工需要熟悉生产工艺和操作规程，掌握各种操作和检测设备的使用方法，确保生产任务按时完成。

2.销售工作：一线员工在销售工作中负责与客户进行沟通和协调。他们需要了解产品的特点和优势，向客户介绍产品，并解答客户的疑问。一线员工还需要与客户进行良好的关系维护，及时解决客户的问题和投诉，确保客户满意度。

3.客户服务：一线员工在客户服务方面发挥重要作用。他们需主动与客户进行沟通，了解客户需求，并提供及时的服务和支持。一线员工需要耐心倾听客户的意见和建议，及时处理客户的问题，保障客户的满意度和忠诚度。

4.品质控制：一线员工在品质控制方面担负重要责任。他们需要对产品进行严格的检测和测试，确保产品质量符合标准和规范。一线员工要熟悉质量管理的相关知识和方法，持续改进工作流程，提高产品质量。

5.安全生产：一线员工在安全生产工作中扮演着重要角色。他们需要遵守公司的安全规章制度，正确使用和保养安全设备，及时报告和处理安

全隐患。一线员工要积极参与安全教育和培训，提高安全意识，确保生产

过程中的人身安全和财产安全。

6.团队合作：一线员工需要与团队成员密切合作，共同完成工作任务。他们要积极协作，相互支持，分享经验和知识，共同解决问题，提高工作

一线人员二线人员的划分标准

一线人员和二线人员是指在不同工作环境下从事不同职责的员工

群体。一线人员一般是指直接参与生产或服务的员工，而二线人员则

是指在生产过程中提供支持与协助的员工。这两个群体的划分标准主

要包括以下几个方面：

1.职责和工作内容：一线人员主要从事直接生产和服务工作，是

组织中最核心的岗位。比如工厂中的操作工、技术工人，医院中的护士、医生，餐厅中的服务员等。他们直接与产品和顾客接触，负责生

产产品或提供服务。而二线人员则主要从事策划、管理、支持等工作。比如工厂中的生产计划员、品质控制员，医院中的行政人员、财务人员，餐厅中的经理、会计等。他们对一线工作进行监督、协调和支持，为一线工作提供保障。

2.岗位层级和职称：一线人员多数处于基层岗位，职称较低，一

般没有管理职责和决策权。他们主要通过努力工作来提高收入和地位。而二线人员多数担任中层和高层管理岗位，具备一定的管理职责和决

策权。他们需要对一线工作负责，协调和管理一线人员的工作。

3.工资和福利待遇：一线人员的工资和福利待遇一般相对较低，

因为他们大部分工作是体力劳动和劳动密集型的。而二线人员的工资

和福利待遇一般较高，因为他们的工作更加智力密集，需要承担更大

的责任和风险。

4.工作环境和工作条件：一线人员通常需要长时间的站立或者体

力劳动，工作环境相对较为艰苦。比如生产线上的工人、建筑工人等。而二线人员一般工作环境较为舒适，可以有更好的办公条件和工作氛围。

5.培训和发展机会：一线人员的培训主要以操作技能和专业知识

为主，目的是提高生产效率和服务水平。而二线人员的培训主要以管

一线员工岗位职责

一线员工是某个企业、机构或组织中从事基层服务工作的员工。他们通常接触直接客户、生产线或生产现场，并开展日常的劳动活动。他们的责任是确保客户的需求得到满足、生产线的顺利运作以

及生产现场的安全和有序。

一线员工主要职责如下：

1.为客户提供服务：一线员工是企业的重要形象代表，他们通

过与客户的接触，可以极大地影响客户对企业或产品的印象。因此，他们的职责是确保客户的需求得到满足，并提供周到的服务。他们

需要了解客户的需求和要求，并耐心解答客户的疑问和问题。

2.生产线工作：一线员工在某些企业和组织中还需要开展生产

线工作。他们的主要职责是在生产线上操作设备，确保生产线的正

常运行。生产线工作的一线员工需要遵守操作规程，正确使用设备，并时刻关注生产线的状态。

3.生产现场管理：一线员工负责在生产现场维护安全和有序。

他们需要保持生产现场的整洁，遵守安全规定，管理好物料和设备

的使用，以确保生产过程的顺利进行。

4.质量控制：一线员工需要对产品或服务的质量具有高度的关注。他们需要监控产品或服务的生产过程，并尽最大努力确保产品

或服务的质量。如果发现质量问题，他们需要及时上报，并与相关

部门合作解决问题。

5.团队合作：一线员工在工作中需要与团队协同工作，完成任

务和达成目标。他们需要相互协作，分配好工作任务，管理好时间，并保持沟通渠道的畅通。

6.日常维护：一线员工还需要执行日常维护任务。这些任务包括设备或机器的检查、维修或保养，现场的清理和维护，以及对工作场所的管理和维修。这些工作可以确保生产线或生产现场的高效运作。

一线员工岗位职责

篇一：关于一线技术及管理人员的岗位职责

关于一线技术及管理人员的岗位职责

目的：

有效的提高产品质量，生产效率，稳定生产，提高员工工作士气，车间厂区各区域的环境卫生，7S，赢造一个更人性化，更科学化，更标准化的高新技术企业。

有效的避免不必要的资源浪费，减少作业流程，降低报废率，降低生产成本。

有效的利用现有的人力资源，人尽其用，物尽其用。提高及明确各岗位人员的职责，工作效率。

有效的提高公司各岗位人员的执行力，落实公司领导及集团总部的各项任务。

岗位职责及人员

技术经理

1，负责技术部人员管理，工作任务的合理安排，各项工艺流程的审核及部门工程师及技术

员的技术考核。

2，负责新导入产品的报价，工艺，及客户技术要求的勾通与悬

接，原料及工装刀具的申购

确认，负责对外外协产品的跟踪及技术支持。

3，负责设备的维护，保养及管理。

4，负责对外外协产品的跟踪及技术支持。

5，协调部门与其它各部门合作，

6，车间技术改进，及有效的培养和提升各一线技术员及操作工的专业水平，持续进步。项目技术工程师

1，新产品的工艺设计，程序编制，工装治具的设计，各项工艺文件的制定，及时与其它工

程师各部门主管勾通。

2，各自负责的项目质量，产能的跟进及改善。定时汇报工作进度，

3，各级技术员及员工的专业知识培训。

4，协助主管处理其它事项。

调机技术员

1，负责新产品制样的调试及工装夹具的制作，老产品首件的调试。

2，负责操作工的岗前培训，以及技术要点的培训。

3，负责各自调试产品的抽检。

4，负责各自调试的产品异常处理，及时汇报。

5，协助工程师处理其它事项。