5S标准案例

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5S改善案例(经典作品)

5S改善案例(经典作品)

检验区和作业区分开,慎防混料
文件未加以分类定置,易丢失
有了位置线,放错也不容易
车间规划清晰,一尘不染
物料置于车间通道,阻碍物流,影响效率
在制物料未标示清楚,易使产线弄错
整洁车间现场一览
车间整洁,员工战斗力高
流动红旗简单有效,你也可试
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态度 习惯
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行为 人格
命运
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想改变自己命运的时候,就从态度开始。
谢谢大家!
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35/46
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不好
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◎形迹定位管理 自 己 制 作
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安冈正笃
名言-----日本汉学大师
心态变则态度变; 态度变则习惯跟着变; 习惯变则人格随之变; 人格一变则人生也就变。
5S的实例图片
2019/3/22
1/46
干部自已未遵守,怎能要求员工遵守

5s改善提案案例大全

5s改善提案案例大全

5s改善提案案例大全在当今竞争激烈的市场环境中,企业需要不断提高自身的效率和质量,以适应市场的变化和需求的不断升级。

而5S改善提案作为一种有效的管理工具,能够帮助企业提高生产效率,降低成本,改善工作环境,提升员工的工作积极性和责任感。

下面,我们将通过一些实际案例来展示5S改善提案的应用效果,希望能够为各位提供一些借鉴和参考。

案例一,某制造企业车间的5S改善提案。

该企业车间生产效率低下,原因主要是车间内部环境脏乱差,物料摆放混乱,工具易丢失,导致了生产流程不畅,员工工作效率低下。

经过5S改善提案的实施,车间内部环境得到了明显改善,工具和物料摆放得井井有条,员工工作状态也得到了提升,生产效率明显提高。

案例二,某医疗机构手术室的5S改善提案。

该医疗机构手术室内部环境杂乱,手术器械摆放混乱,存在交叉感染的风险。

通过5S改善提案的实施,手术室内部环境得到了清理和整顿,手术器械摆放得井井有条,大大减少了交叉感染的风险,提升了手术室的工作效率和安全性。

案例三,某物流企业仓库的5S改善提案。

该物流企业仓库内部货物摆放混乱,存在货物丢失和错发的问题,影响了货物的及时出库和配送。

通过5S改善提案的实施,仓库内部货物摆放得井井有条,货物管理得到了有效的提升,大大减少了货物丢失和错发的情况,提高了仓库的工作效率和配送准时率。

通过上述案例的介绍,我们可以看到,5S改善提案在不同行业和领域都能够发挥出显著的效果,帮助企业提高生产效率,降低成本,改善工作环境,提升员工的工作积极性和责任感。

因此,我们建议各位企业在实际生产经营中,可以结合自身的实际情况,积极推行5S改善提案,以期获得更好的经营效果和市场竞争力。

总结,5S改善提案作为一种有效的管理工具,不仅能够帮助企业提高生产效率,降低成本,改善工作环境,提升员工的工作积极性和责任感,而且在实际应用中也取得了显著的效果。

因此,我们鼓励各位企业在日常的生产经营中,积极推行5S改善提案,以期获得更好的经营效果和市场竞争力。

5S及目视化标准案例

5S及目视化标准案例

5.记录物品现况板的场所号码,要按照搁板标示的 编号的顺序来记录(01-M-01)。
照片
责任人:
23. 储物柜标示标准
23. 储物柜标示标准
办公室5S管理标识
名称:工具柜
17mm
对象
现场及办公室使用的私物柜、更衣柜、鞋柜等。
类别:
目的 使车间现场私物柜标示统一,明确责任人。
第一层:常用办公用品 73mm
15.货架定位标准
15.货架定位标准
货架 货架
对象 目的 标准
对所有不经常移动的物品。如(备品、备件、货架 等)
对所有不经常移动的物品原位置进行标识,确保物 物有归处,使整顿成为习惯化。
1.定位线为黄色线条宽度5cm,规划区域长度 20cm,宽度已实际货架宽度规划,样式为C型定 位线 2.规划原则:货架两侧布置
22.库房货位标示标准
22.库房货位标示标准
对象 原材料、消耗品、备品。
目的 36mm
明确物品的三定:“定品、定位、定量”,来缩短 查找时间和削减库存,谋求有计划的采购物资。
96mm
标准 1.制作物品现况板,单面印刷。
2.大规格:长130mmx宽70mm,小规格:长
96mmx宽36mm。
3.附着在物品前面(搁板下面)。 4.按照部门的编号顺序记录搁板标示(生-M- 01)。
附录一
5S及目视化 标准案例
1.车间标线使用颜色标识标准
1.车间标线使用颜色标识标准
对象 目的 标准
车间涉及到颜色管理物品等
用颜色做目视化管理,一目了然
1.标识方法:物品定位线宽5cm、通道线10cm、 白色斑马线15cm
2.绿色:成品区、任何好的来料、成品、工具柜、 文件柜、指引箭头等。

5s改善提案案例大全

5s改善提案案例大全

5s改善提案案例大全在现代企业管理中,5S改善提案已经成为了一种非常流行的管理方法,它可以帮助企业提高效率、降低成本、改善工作环境,提高员工的工作积极性和责任感。

下面我们将为大家介绍一些关于5S改善提案的案例,希望能够给大家带来一些启发和借鉴。

1. 生产车间的5S改善提案。

在某家制造企业的生产车间,由于长期的生产作业,工作环境显得比较混乱,原材料和成品摆放杂乱无章,导致了生产效率的下降。

为了解决这一问题,员工们提出了一个5S改善提案,首先是整理(Seiri),清理出不必要的物品,将原材料和成品分类摆放,清理出更多的生产空间;其次是整顿(Seiton),将工作台、工具柜等工作区域进行整理,保持清洁、整齐;再次是清扫(Seiso),定期清洁工作区域,保持干净整洁的工作环境;然后是清洁(Seiketsu),建立清洁的工作标准,保持整个车间的清洁度;最后是素养(Shitsuke),培养员工的5S意识,使之成为一种习惯。

通过这一系列的改善措施,生产车间的工作环境得到了明显的改善,生产效率也得到了提升。

2. 仓库管理的5S改善提案。

某家物流企业的仓库管理存在着很多问题,货物摆放混乱、通道堆积杂物、货物存放不规范等,给仓库管理带来了很大的困难。

为了改善这一状况,员工们提出了一个5S改善提案,首先是整理(Seiri),清理出不必要的货物,将货物进行分类、标识,清理出更多的存储空间;其次是整顿(Seiton),对货物进行整齐摆放,合理规划存储空间,确保货物易于取放;再次是清扫(Seiso),定期对仓库进行清洁,保持整洁的工作环境;然后是清洁(Seiketsu),建立清洁的工作标准,保持整个仓库的清洁度;最后是素养(Shitsuke),培养仓库管理人员的5S意识,使之成为一种习惯。

通过这些改善措施,仓库管理得到了明显的改善,货物存放更加规范,仓库管理效率也得到了提升。

3. 办公环境的5S改善提案。

在一家办公企业中,办公环境的整洁度和规范度一直是一个难题,文件堆积如山、办公用品摆放混乱等问题一直困扰着员工们的工作。

危机公关5S原则及案例分析

危机公关5S原则及案例分析

危机公关5S原则及案例分析
什么是危机公关5S原则
危机公关5S原则是指根据公关危机事件的规模、影响、性质及危害性,处理公关危机事件共有五条原则,即:承担责任
原则(Shoulder);真诚沟通原则(Sincerity);速度第一原则(Speed):系
统运行原则(System);权威证实原则(Standard)。

1.承担责任原则
这是指危机事件发生后,作为组织不能推卸责任或拒不
承担责任甚至拒不承认有责任。

在危机事件发生后,组织必须
勇于承担自己该负的责任,否则组织的信誉就会受损,在公众心
目中的形象也会大打折扣,情况严重时,甚至会动摇组织的根基,使组织从此一蹶不振。

作为组织,一旦遭遇公关危机事件,就
应该坦然面对,勇敢地承担起自己的责任,切忌遮遮掩掩、闪
烁其辞,这样只会引起公众的反感;如能坦然面对,把事实说清
楚,相信公众是会理解的。

5S现场管理-实例(前后对比)

5S现场管理-实例(前后对比)
– 数量是否过多
• 处置方式: – 就近放在工作区域 – 丢弃 – 放在仓库
– 多余部分或是丢弃 或是放在仓库
20
不要物—桌子或柜子内
• 破旧的书籍、报纸或过期的刊物 • 老旧无用的报表、帐本 • 损耗的工具、余料、样品 • 已经损坏的文具 • 磨损的钻头、丝攻、磨刀石、锯条 • 精度已经恶化的游标卡尺、塞尺、量规等计测
视觉、 万用表 用抹布擦
抹布
修理依 赖清扫
2◇
点检 管道状态、冷却温度40-55℃ 清扫 无灰尘、水
视觉 用抹布擦 抹布
修理依 赖清扫
3◇
点检 清扫
油路正常、压力≤140kgf/cm2 无油污、灰尘
视觉、 操作 用刷子、 抹布清扫
抹布
修理依 赖清扫
10 ◇ ◇

点检 油压2-3kgf/cm2 清扫 无油污
5
实施5S的好处...
• 对于个人而言:
– 提供您创造性地改善您工作岗位的机会; – 使您的工作环境更舒适; – 使您的工作更方便; – 使您的工作更安全; – 使您更容易和周围的同事交流; – ...
6
实施5S的好处...
• 对于企业而言:
– 零次品 -- 提高产品质量; – 零浪费 -- 降低成本; – 零“耽误” -- 提高交付可靠性; – 零事故--提高安全性 – 零停机--提高设备利用率 – 零抱怨-提高信心和信任
目的: ·培养全员讲卫生的习惯 ·创造一个干净、清爽的工作环境 ·使人心情舒畅
这里有脏污
3个注意点:
责任化、标准化 污染发生源改善
注意点1:责任化
区域、清扫部位、 清扫周期、要点·要求·目标
车间5S清扫点检表:
区域 清扫部位

5S改善案例(PPT 41页)

5S改善案例(PPT 41页)
5S改善案例
制作:
前言
5S是一场领导重视、全员 参与的持久战。能否成功 取决于我们的用心、恒心 与信心!
物检室砝码摆放整齐美观
改善前
改善后
外观水杯整齐有序、有标识
改善前
改善后
捻线员工休息室窗台
改善前
改善后
化验室剪刀有家了
呵,怎么剪刀兄弟也爬出来了?!
还是呆在“家里” 安全点!!
改善前
改善后
t-2020.10.2
• 14、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自 己眷恋了。20.10.204:51:442 October 202004:51
改善前
改善后
部品堆放易出现损坏现象
用废弃包装板制作部品摆放盒,这 样既方便又整齐,同时也避免了部 品积压。
工场改善成果展
改善前
改善后
焊膏机前的防静电板角有翘起 现象,操作很容易把脚踢伤, 造成安全事故。
在防静电板的四个角都安装螺 钉紧固,避免安全隐患。
5S
整理不可无, 整顿不可少。

清扫时时记,

6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 10月2 日星期 五上午4 时51分 44秒04 :51:442 0.10.2

7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年10 月上午 4时51 分20.10. 204:51 October 2, 2020

8、业余生活要有意义,不要越轨。20 20年10 月2日 星期五4 时51分 44秒04 :51:442 October 2020
谢 谢 大 家 020 4:51 AM10/2/2020 4:51 AM20.10.220.10.2

5s现场管理精益改善案例

5s现场管理精益改善案例

5s现场管理精益改善案例【案例一】汽车生产线5S管理精益改善1. 背景介绍:某汽车生产厂家为了提高生产效率和品质,引入了5S现场管理精益改善方法。

2. 目标:通过实施5S现场管理精益改善,目标是降低生产线上的浪费、提升工作效率、改善工作环境,提高产品质量和客户满意度。

3. 实施步骤:(1)Seiri(整理):对生产线上的物品进行分类,清理过期和损坏的设备,并将不必要的物品移出生产区域。

例如,通过对工作台材料的整理,减少了生产线上的杂乱,提高了操作者的工作效率。

(2)Seiton(整顿):对生产线上的物品进行规划和整顿,确保物品放置有序,方便取用,减少不必要的搜索时间。

例如,对工具车的布置进行重新规划,使操作者在工作时可以更方便地使用所需工具,节约了时间。

(3)Seiso(清扫):定期清洁生产线上的设备和工作区域,确保生产环境整洁,减少污染和事故的发生。

例如,制定了定期清洁工作台的计划,操作者需要每天清理并维护工作台,提高了工作环境的整洁度。

(4)Seiketsu(清洁标准化):建立清洁标准和清洁工作的检查机制,确保清洁工作的持续性和规范性。

例如,制定了每周例行检查的计划,由专人负责检查清洁工作的落实情况,并进行记录,以便及时纠正和改进。

(5)Shitsuke(遵守):通过培训和激励措施,使员工形成遵守5S规范的习惯,将5S管理精神融入到日常工作中。

例如,开展员工培训,宣传5S管理的意义和好处,并对积极参与5S活动的员工进行奖励和表彰。

4. 改善效果:经过5S现场管理精益改善的实施,汽车生产线取得了明显的改善效果。

生产效率得到提高,生产线上的浪费现象明显减少,工作效率显著提升。

同时,生产环境整洁,设备维护得到加强,产品质量得到改善,客户满意度提高。

5. 总结:汽车生产线的5S现场管理精益改善案例表明,通过清理、整顿、清扫、清洁标准化和遵守5S规范,可以有效提高生产效率,降低浪费,改善工作环境,提高产品质量和客户满意度。

生产车间5S

生产车间5S

生产车间5S引言概述:生产车间5S是一种管理方法,旨在通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五项活动,提高生产车间的效率和质量。

本文将详细介绍生产车间5S的定义、重要性、实施步骤、效益以及应用案例。

一、定义:1.1 整理(Sort):将不必要的物品分类,清除生产车间中的杂物和废品。

1.2 整顿(Set in Order):对工作区域进行布局和标记,确保工具和材料的摆放有序。

1.3 清扫(Shine):保持工作区域的清洁和整洁,防止污染和事故的发生。

二、重要性:2.1 提高效率:通过整理和整顿,减少生产车间中的浪费,提高工作效率。

2.2 优化工作环境:通过清扫和清洁,创造一个安全、舒适的工作环境,提高员工的工作积极性。

2.3 提高质量:通过整理和整顿,减少错误和缺陷的发生,提高产品的质量。

三、实施步骤:3.1 计划:确定实施5S的目标和计划,并制定相应的时间表。

3.2 培训:对员工进行相关的培训,使他们了解5S的概念和方法。

3.3 实施:按照计划进行整理、整顿、清扫、清洁和素养的活动。

3.4 持续改进:定期评估和改进5S的效果,确保其持续有效。

四、效益:4.1 提高生产效率:减少浪费和无效操作,提高生产效率和产量。

4.2 降低成本:通过整理和整顿,减少库存和废品,降低成本。

4.3 提高安全性:通过清扫和清洁,减少事故和伤害的发生,提高工作安全性。

五、应用案例:5.1 Toyota生产系统:5S是Toyota生产系统的基础,帮助Toyota提高生产效率和质量。

5.2 医疗行业:通过实施5S,医疗机构可以提高医疗服务的效率和质量,减少医疗错误。

5.3 制造业:许多制造业企业通过实施5S,优化生产车间的工作环境,提高生产效率和质量。

总结:生产车间5S是一种重要的管理方法,通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五项活动,可以提高生产车间的效率和质量。

实施5S需要计划、培训和持续改进,其效益包括提高生产效率、降低成本和提高安全性。

5s改善提案案例大全

5s改善提案案例大全

5s改善提案案例大全在当今竞争激烈的市场环境下,企业要想在市场中立于不败之地,必须不断提高自身的管理水平和效率。

而5S改善提案正是一种有效的管理工具,可以帮助企业提高生产效率、降低成本、改善工作环境,提高员工士气,从而实现持续改善和持续发展。

下面将通过一些案例来展示5S改善提案的具体应用和效果。

1.整理(Seiri)。

某汽车零部件生产企业的生产车间,由于零部件种类繁多,原材料和成品堆放混乱,导致生产效率低下,工作环境脏乱差。

经过5S改善提案,企业对生产车间进行了彻底的整理,清理了不必要的物品,对原材料和成品进行了分类、标识和统一堆放,使得生产车间变得井然有序。

经过改善后,生产效率提高了30%,员工的工作积极性和满意度也得到了显著提升。

2.整顿(Seiton)。

一家电子制造企业的生产线上,由于零部件摆放杂乱无章,导致了生产过程中浪费了大量的时间和人力,同时也增加了产品次品率。

通过5S改善提案,企业对生产线进行了整顿,统一了零部件的摆放位置,制定了标准化的操作流程。

经过改善后,生产线的工作效率大大提高,产品次品率降低了50%,为企业节约了大量的生产成本。

3.清扫(Seiso)。

一家食品加工企业的生产车间,由于生产过程中产生了大量的废料和垃圾,导致了工作环境脏乱差,不利于食品卫生和员工身心健康。

经过5S改善提案,企业对生产车间进行了彻底的清扫,建立了清洁卫生的管理制度,加强了对废料和垃圾的分类和处理。

改善后,生产车间焕然一新,不仅提高了食品卫生安全水平,也提高了员工的工作积极性和生产效率。

4.清洁(Seiketsu)。

一家机械制造企业的装配车间,由于工人工作时不注意个人卫生,导致了工作环境脏乱差,不利于生产和员工健康。

通过5S改善提案,企业对员工进行了卫生意识的培训和教育,建立了个人卫生的管理规定,配备了必要的卫生设施。

改善后,装配车间的工作环境焕然一新,员工的工作积极性和生产效率得到了显著提升。

5.素养(Shitsuke)。

5s改善案例

5s改善案例

5s改善案例一、整理 (Seiri)1. 在一个仓库中,物品摆放杂乱无章,员工很难找到需要的物品。

通过整理,将物品按照类别归纳整理,标记清楚,可以提高工作效率,减少员工的搜索时间。

2. 一个办公室的文件柜中,文件夹无序堆放,员工需要花费很多时间才能找到需要的文件。

通过整理,将文件夹按照字母顺序进行分类整理,可以提高文件的查找速度,减少工作中的烦恼。

二、整顿 (Seiton)1. 在一个生产车间中,工具和设备没有固定的位置,经常放置在不合适的地方,导致员工在使用时浪费时间。

通过整顿,将工具和设备按照使用频率和使用流程进行布局,使得员工能够快速找到需要的工具,提高工作效率。

2. 一个办公室的书架上,书籍和文件摆放混乱,没有按照分类整理。

通过整顿,将书籍和文件按照类别进行整理,标明编号和位置,方便员工查找和归还,提高工作效率。

三、清扫 (Seiso)1. 一个工厂的生产车间地面经常有杂物和污渍,容易导致员工滑倒和工作环境不整洁。

通过定期清扫地面,清除杂物和污渍,保持工作环境清洁整齐,提高员工的工作安全性和工作效率。

2. 一个办公室的垃圾桶经常满了但没有及时清空,导致垃圾溢出并散发出异味。

通过定期清扫垃圾桶,及时清空并清洁垃圾桶,保持办公室的清洁卫生,提高员工的工作舒适度和工作效率。

四、清洁 (Seiketsu)1. 一个食品加工厂的生产线设备表面经常沾有食品残渣,容易导致交叉污染和设备故障。

通过定期清洁设备表面,保持设备的清洁卫生,减少食品交叉污染的风险,提高生产线的工作效率。

2. 一个医院的病房床单和窗帘经常没有及时更换和清洗,导致房间内的空气质量下降,容易滋生细菌和病毒。

通过定期更换和清洗床单和窗帘,保持病房的清洁卫生,提高患者的治疗效果和护理质量。

五、素养 (Shitsuke)1. 一个电子厂的员工经常迟到或早退,导致生产计划无法按时完成。

通过加强员工的纪律意识和时间管理能力,使员工能够按时到岗、提前完成工作,减少生产计划的延误,提高工作效率。

5S故事宣传

5S故事宣传

精益从心开始,改善从我做起!
5S 案例1:
有一企业接洽了一日本客户,日本客人来到企业后,没有进会议
室,甚至连一口水都没有喝,直接来到了生产现场,看完生产现场后,
客户对这家企业的负责人说:”请贵公司先做5S 吧,一个连5S 都做不
好的企业,鄙公司不敢与之合作.”
假如客人一进工厂大门,车辆停放零乱,四周杂乱不洁;安全通道
堵塞不通,车间凌乱不堪,满地垃圾,那么客人必定打心底怀疑这个工
厂的管理能力,对其产品的品质更是没有信心,哪还有下订单的勇气.
质量案例2:
一家军工企业主要生产降落伞,每生产十个伞包出来时,就会由十位伞兵背着这十个伞包从试验塔上跳下,检验伞包质量是否合格.由于伞包质量问题,每检验十个伞包就会摔死一个伞兵,厂领导为找到切实可行的办法来杜绝伞质问题,并使企业生存下去,决定重金聘请新厂长来解决该问题.后来,一名军人应聘了此职位,新厂长到任后立刻颁布一条规定;所有生产伞包的工人在生产出伞包后都必须背着自己所生产的伞包从试验塔上跳下,来检验伞包的质量.规定实施后,伞包的质量问题立刻消失了,至此以后企业的产品再也没有发现质量问题,企业也由此而不断的发展壮大.
启示:质量可以做到100%,质量掌握在员工手中!。

5S改善案例

5S改善案例

稳 定性 Yes
説明
改善前通道被杂物堆积,行走时绕道而行,即不美观又不安全。
改善效果 1、改善 费用:地坪漆约 200 元。 2、 干净、美观。
説明
改善后将通道物品清理,然后地坪施工在进行通道划线管理,禁止在通道上 摆放物品,时刻保持畅通。
其他工程横向展 开
有?無
进一步改善课题 全区域展开。
収益性 Yes
仓库
7、精炼通道由方丰华负责。
包装车间
出货区
说明:以上区域主要检查通道是否
设施是否及时清理。责任区内所属
推5车工S 、具要清洗保持干净整洁待使用
收益改善成果
横向展开 Yes
综 合改善成果 收益
5S工具改善案例
20天前的旧貌
20天后的新颜
蜕变从这一刻开始
库 品 成 下 以 升 5
5升成品库
刘家香 5S 包干区划分示意图
茶籽粉车间
精炼车间 油罐
精炼通道
通道 ②
大通道
灌装车间
1、出货区和成品库由仓管负责。 2、纸箱仓库的责任人:张帆 3、大通道由何诗清负责。 4、包装车间由黄选英负责。 5、灌装车间由王世全负责。 资材 6、资+通材道仓②库由徐雪惠负责。
办公室改善案例
通道改善案例
改善 实施 内容
改善項目 改善工程 改善実施日 改善前
生产区域 通道改善 2017 年 11月 11 日
作成日: 2017 年11 月 15 日
公司名称

衢州刘家香食品有限公司
担当部門
生产部
承认
改善后
目的
保持通道畅通,物品摆放整齐。
确认
现场确认
作成
吴观荣

5s管理十大案例.doc

5s管理十大案例.doc

5s管理十大案例15s管理十大案例今天,在企业管理当中出现者种种的问题,方方面面的,挤压着我们,如何从中突围?如何轻松面对职场,应对管理?前人栽树,后人乘凉,如何从之前的企业案例中得到启发,著名领导力培训专家谭小芳老师总结了5s管理十大案例:一、5S管理案例某著名家电集团(以下简称A集团),为了进一步夯实内部管理基础、提升人员素养、塑造卓越企业形象,希望借助专业顾问公司全面提升现场管理水平。

集团领导审时度势,认识到要让企业走向卓越,必须先从简单的ABC开始,从5S这种基础管理抓起。

二、日本企业5S现场管理日本企业的质量保障机构叫做"品管部"。

他们直接对工厂最高领导负责。

品管部下设QA、QC、IQC三个部分(或小组)。

QA(Quality Assurance 品质保证)是质量保证的一种管理手段,其职能是对规范的适应性要素进行连续评价,并对生产制造、安装调试、检测检验等工作进行验证和审核,拟定并发布各种产品在生产制造过程中的质量标准和检测检验手段及方法,通报产品质量状况,并对QA检测到的质量因素进行质量技术分析,对生产现场不良品的突发事件会同技术设计部门和生产管理部门进行质量检讨和确认,找出其原因及对策并迅速加以实施。

QC(Quality Comtrd 质量检验)即事后检验部门,将工作结果上报QA部。

IQC(Imyplortss Quality Control进料,质量控制)是对工厂内的所有外购原辅材料、外购件及外协件进行质量检验和控制的手段和部门。

它渗透到生产中的各个环节。

在实施中,不论是首次进料还是信誉很高的老客户供应或加工的,每次都必须经过严格检验,如合格,即加盖Pass章后方可入库;如不合格,则毫不含糊地予以退货。

经过层层的"IQC",产品优质率自然提高。

三、苏州某企业5S管理公司各级管理人员通过参与5S 管理活动,深切感受到5S 不是打扫卫生这么简单,通过5S 管理能够提高工作效率、腾出很大空间让利于生产部门使用,提高了员工归属感、提高企业效益,对管理的认识大大提升.员工是5S 整改的直接参与者,他们非常珍惜今天取得的成果。

5S现场改善图片案例

5S现场改善图片案例

拓展国际市场,实现全球 化战略布局
对进一步研究的建议和展望
建议:深入研究 5S现场改善与其 他管理方法的结 合应用
建议:探索5S现 场改善在不同行 业、不同规模企 业的适用性
展望:随着工业 互联网技术的发 展,5S现场改善 将与智能制造更 加紧密结合
展望:未来5S现 场改善将更加注 重人性化、环保 和可持续发展
06
总结与展望
5S现场改善的总结和反思
5S管理在现场 改善中的重要

5S管理对提高 生产效率和降 低成本的影响
实施5S管理的 难点和解决方

未来5S管理的 发展趋势和展

对未来发展的展望和预测
持续优化5S管理,提高生 产效率和产品质量
引入更先进的生产技术和 设备,提升企业竞争力
加强员工培训和教育,培 养更多的5S管理人才
鼓励员工提出改 进意见和建议, 不断优化现场管 理。
建立完善的培训 体系,提高员工 对5S管理的认识 和执行力。
定期组织内外部 交流和分享,学 习借鉴先进经验 和做法。
05
5S现场改善的推广和应用
在企业中的应用和推广
5S现场改善的推广:通过培训、 宣传等方式,提高员工对5S的认 识和重视程度,促进其在企业中 的广泛应用。
方便取用
清扫:定期清 理工作区域, 保持环境整洁
清洁:维护和 检查工作区域 的卫生状况, 确保长期保持
整洁
素养:培养员 工良好的工作 习惯和职业素 养,提高整体
工作氛围
5S的推行要点
整理:区分必要与不必要 物品,处理不必要的物品
整顿:对必要物品进行分 类、标识和定位,方便取 用
清扫:保持工作场所清洁, 检查并修复设备

5s管理十大案例

5s管理十大案例

5s管理十大案例今天,在企业管理当中出现者种种的问题,方方面面的,挤压着我们,如何从中突围?如何轻松面对职场,应对管理?前人栽树,后人乘凉,如何从之前的企业案例中得到启发,著名领导力培训专家谭小芳老师总结了5s管理十大案例:一、5S管理案例某著名家电集团(以下简称A集团),为了进一步夯实内部管理基础、提升人员素养、塑造卓越企业形象,希望借助专业顾问公司全面提升现场管理水平。

集团领导审时度势,认识到要让企业走向卓越,必须先从简单的ABC开始,从5S这种基础管理抓起。

二、日本企业5S现场管理日本企业的质量保障机构叫做"品管部"。

他们直接对工厂最高领导负责。

品管部下设QA、QC、IQC三个部分(或小组)。

QA(Quality Assurance 品质保证)是质量保证的一种管理手段,其职能是对规范的适应性要素进行连续评价,并对生产制造、安装调试、检测检验等工作进行验证和审核,拟定并发布各种产品在生产制造过程中的质量标准和检测检验手段及方法,通报产品质量状况,并对QA检测到的质量因素进行质量技术分析,对生产现场不良品的突发事件会同技术设计部门和生产管理部门进行质量检讨和确认,找出其原因及对策并迅速加以实施。

QC(Quality Comtrd 质量检验)即事后检验部门,将工作结果上报QA部。

IQC(Imyplortss Quality Control进料,质量控制)是对工厂内的所有外购原辅材料、外购件及外协件进行质量检验和控制的手段和部门。

它渗透到生产中的各个环节。

在实施中,不论是首次进料还是信誉很高的老客户供应或加工的,每次都必须经过严格检验,如合格,即加盖Pass章后方可入库;如不合格,则毫不含糊地予以退货。

经过层层的"IQC",产品优质率自然提高。

三、苏州某企业5S管理公司各级管理人员通过参与5S 管理活动,深切感受到5S 不是打扫卫生这么简单,通过5S 管理能够提高工作效率、腾出很大空间让利于生产部门使用,提高了员工归属感、提高企业效益,对管理的认识大大提升.员工是5S 整改的直接参与者,他们非常珍惜今天取得的成果。

5s管理十大案例

5s管理十大案例

5s管理十大案例今天,在企业管理当中出现者种种的问题,方方面面的,挤压着我们,如何从中突围?如何轻松面对职场,应对管理?前人栽树,后人乘凉,如何从之前的企业案例中得到启发,著名领导力培训专家谭小芳老师总结了5s管理十大案例:一、5S管理案例某著名家电集团(以下简称A集团),为了进一步夯实内部管理基础、提升人员素养、塑造卓越企业形象,希望借助专业顾问公司全面提升现场管理水平。

集团领导审时度势,认识到要让企业走向卓越,必须先从简单的ABC开始,从5S这种基础管理抓起。

二、日本企业5S现场管理日本企业的质量保障机构叫做"品管部"。

他们直接对工厂最高领导负责。

品管部下设QA、QC、IQC三个部分(或小组)。

QA(Quality Assurance 品质保证)是质量保证的一种管理手段,其职能是对规范的适应性要素进行连续评价,并对生产制造、安装调试、检测检验等工作进行验证和审核,拟定并发布各种产品在生产制造过程中的质量标准和检测检验手段及方法,通报产品质量状况,并对QA检测到的质量因素进行质量技术分析,对生产现场不良品的突发事件会同技术设计部门和生产管理部门进行质量检讨和确认,找出其原因及对策并迅速加以实施。

QC(Quality Comtrd 质量检验)即事后检验部门,将工作结果上报QA部。

IQC(Imyplortss Quality Control进料,质量控制)是对工厂内的所有外购原辅材料、外购件及外协件进行质量检验和控制的手段和部门。

它渗透到生产中的各个环节。

在实施中,不论是首次进料还是信誉很高的老客户供应或加工的,每次都必须经过严格检验,如合格,即加盖Pass章后方可入库;如不合格,则毫不含糊地予以退货。

经过层层的"IQC",产品优质率自然提高。

三、苏州某企业5S管理公司各级管理人员通过参与5S 管理活动,深切感受到5S 不是打扫卫生这么简单,通过5S 管理能够提高工作效率、腾出很大空间让利于生产部门使用,提高了员工归属感、提高企业效益,对管理的认识大大提升.员工是5S 整改的直接参与者,他们非常珍惜今天取得的成果。

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• • 工位下方不得摆放任何物品(背包、纸袋 等) 伙伴离开工位是需整理桌面,将日志、现 读书等物品整齐摆放于桌面下方,水杯于 后排课桌整齐排列
5S电脑桌面标准
标准: • 一个“我的电脑” • 一个“我的文档” • 一个“网上邻居” • 一个“宽带连接” • 一个“回收站” • 一个“腾讯QQ” • 一个防护文件夹(杀毒软件) • “工作文件”(可根据各部门工作 内容设置文件夹,存放常用信息文 件) • Internet浏览器
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• • • • • • • • • • 一部电话:电话表面清洁,话筒线无打结 (电话旁边可摆放手机) 一本行动日志:方便工作时的随时记录 一台电脑、键盘及鼠标 (可含鼠标垫) 一个水杯:外表清洁无污渍 一只笔筒:摆放办公文具 一个文件框或书立:放置文件盒或文件夹 文件盒:常备文件置于文件盒内,且分类 有序 文件夹:根据各部门工作内容进行分类 一盆绿植:经常修剪、无枯叶(部门统一 绿化,也可不摆放) 室内不可张贴通讯录或即时贴
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离开座位后椅子要归位
5S会议室标准
标准: 会议结束电脑投影仪音响设备关闭 会议结束椅子归位
5S前台标准
5S仪容仪表标准
值日主任负责制
巡查区域
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监督人
值日主任 值日主任 值日主任 值日主任 值日主任 值日主任 值日主任
工作职责
1.每日早上值日主任对指定的巡查区域进行 巡检,并将具体存在的问题填写在《值日主 任工作表》 2.请部门责任人在表上签字确认 3.下午进行复查 4.在第二天对存在的问题进行整改验收 5.如未整改,在周会上进行通报批评
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