保安管理规定-

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保安的规章制度及细则

保安的规章制度及细则第一章总则第一条为依法保护单位和公民财产安全，维护社会治安，保安人员应当遵守本规章制度及细则。

第二条保安人员应当服从公司管理，听从领导指挥，圆满完成保安任务。

第三条保安人员应当忠于职守，保守秘密，不得泄露单位及客户信息。

第四条保安人员应当维护工作形象，严格遵守纪律，不得有违纪行为。

第五条保安人员应当积极学习，提高安保技能，不断完善自身素质。

第六条保安人员应当热情服务，礼貌待人，保持良好的职业操守。

第七条保安人员应当服从公司的组织培训，不得推诿责任。

第八条保安人员应当维护公司及客户利益，杜绝腐败行为。

第二章工作职责第九条保安人员应当认真履行值班任务，保障单位安全。

第十条保安人员应当熟悉单位的安全制度，及时发现和排除安全隐患。

第十一条保安人员应当认真巡逻，保护单位及客户财产安全。

第十二条保安人员应当协助管理单位处理突发事件，确保情况稳定。

第十三条保安人员应当负责保护单位人员出入安全，做好出入登记工作。

第十四条保安人员应当积极配合公安机关处理案件，并提供必要的协助。

第三章纪律要求第十五条保安人员应当按时上下班，不得擅自请假旷工。

第十六条保安人员应当保持个人卫生，保持整洁的工作服装。

第十七条保安人员应当遵守公司的规章制度，不得有违纪行为。

第十八条保安人员应当文明用语，不得辱骂他人或有不良言行。

第十九条保安人员应当认真履行执勤任务，不得擅自离开岗位。

第二十条保安人员应当保护公司及客户信息，不得私自泄露。

第四章奖惩机制第二十一条对于表现卓越的保安人员，公司将给予奖励。

第二十二条对于有违纪行为的保安人员，公司将予以严肃处理。

第二十三条对于不听从管理，多次出现失职情况的保安人员，公司将视情况予以解除合同。

第二十四条对于因保安人员过失导致案件发生的，公司将要求保安人员承担相应责任。

第五章附则第二十五条本规章制度及细则自发布之日起执行，公司保留最终解释权。

本规章制度及细则共计约6000字，包含了保安人员的总则、工作职责、纪律要求、奖惩机制等方面的内容，希望能够为保安人员的管理及工作提供参考。

保安公司管理规章制度(5篇)

保安公司管理规章制度为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度，望保安人员仔细阅读并遵照执行。

一、适用范围本公司所有保安人员。

二、权责管理部负责本制度的制定、修改，并监督执行;总经理核准执行。

三、值班规定1、各岗位保安应穿制服，保持仪容整洁、良好的精神状态、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。

6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上等员工下班后上锁;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

四、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入;2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。

(特殊情况应记入值班记录表备案);3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品;5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入;6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过____分钟。

保安的日常管理标准

保安的日常管理标准01、仪容仪表1、穿着统一的保安服装，保持整洁、干净。

2、佩戴工作证，显示身份。

3、保持良好的个人卫生，不留长发、胡须，不染指甲。

4、保持端正的站姿和行走姿态。

02、岗位纪律1、严格遵守上岗时间，不迟到、早退、旷工。

2、不得在岗位上吸烟、饮酒、打瞌睡、玩手机等。

3、不得擅自离岗，确保岗位有人值守。

4、对待业主和访客要有礼貌，使用文明用语。

03、巡逻巡查1、按照规定的时间和路线进行定时巡逻。

2、检查门窗是否关闭，设施设备是否完好。

3、注意观察是否有可疑人员或异常情况。

4、记录巡逻情况，发现问题及时报告并处理。

04、应急处理1、熟悉应急预案，掌握基本的急救知识。

2、遇到紧急情况，迅速判断并采取相应措施。

3、保持冷静，及时通知相关部门和人员。

4、协助有关部门处理突发事件，维护现场秩序。

05、访客管理1、对进出场地或商业区域的访客进行登记。

2、核实访客身份，必要时要求出示有效证件。

3、指导访客停车、寻址，提供必要的帮助。

4、对于携带大件物品的访客，进行查验和记录。

06、车辆管理1、对进出车辆进行登记，发放和收回停车凭证。

2、指导车辆合理停放，确保消防通道畅通。

3、监控停车场的安全，防止车辆被盗、被损。

4、协助处理交通纠纷，维护交通秩序。

07、安全防范1、定期检查安全设施，如监控摄像头、门禁系统等。

2、加强夜间巡逻频率，提高安全防范意识。

3、防范小广告、推销等干扰正常生活秩序的行为。

4、配合公安机关开展治安防范工作。

08、环境卫生1、保持岗亭内外环境清洁，无杂物堆放。

2、监督公共区域卫生状况，及时上报清洁不到位的情况。

3、参与场地或商业区域的环境卫生整治活动。

09、培训学习1、定期参加业务培训，提升专业技能和服务水平。

2、学习相关法律法规，了解最新的安全管理知识。

3、交流工作经验，分享典型案例，提高团队协作能力。

10、记录报告1、每日填写工作日志，记录重要事件和处理结果。

2、定期向上级汇报工作情况，提出改进建议。

保安服务管理规定

保安服务管理规定第一章总则第一条为了规范保安服务行为，提高保安服务质量，保护公民、法人和其他组织的人身、财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规的规定，制定本规定。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内从事保安服务活动的保安服务机构、保安服务人员，以及其他有关行为主体。

第三条保安服务机构应当依法依规经有效的管理和监督，向社会提供安全、有序的保安服务。

保安服务人员应当依法履行职责，维护社会治安秩序。

第四条保安服务应当有序、规范进行，不得侵犯公民合法权益，不得违反法律法规。

第五条保安服务机构和保安服务人员应当加强学习，提高业务技能和法律法规意识，增强服务意识和服务能力。

第二章保安服务机构的管理第六条保安服务机构应当遵守法律法规，确保安全管理和服务的顺利进行。

第七条保安服务机构应当具备以下条件：（一）依法经批准设立，具有持续的独立承担民事责任能力；（二）具备安全保卫能力和管理能力，能够提供有效的保安服务；（三）具备规范的组织架构和管理制度，建立完善的内部管理和监督制度；（四）持续开展保安服务业务，有一定的规模和业务水平；（五）从业人员具备相应的业务能力和素质，经过培训合格后方可上岗；（六）具备合法的经营场所和设施，符合安全要求。

第八条保安服务机构应当按照法律法规的规定，建立健全安全管理制度，明确责任和权力，规范管理行为。

第九条保安服务机构应当依法保护和管理保安服务机构的安全资产，保障服务质量。

第十条保安服务机构应当定期组织开展安全演练和业务培训，提高服务人员的应急处置能力和专业技能。

第十一条保安服务机构应当积极与相关部门合作，建立健全信息共享和沟通机制，加强各方势力的合力打击。

第十二条保安服务机构应当按照法律法规和合同约定，及时向委托方提供有关保安服务的信息和报告，接受委托方的监督和检查。

第十三条保安服务机构应当加强对服务人员的管理，定期进行安全背景鉴定，重点重点考察其政治素质和廉洁自律意识。

保安管理条例全文

保安管理条例全文（正文）第一章总则第一条为了加强和规范保安管理工作，维护社会秩序和公共安全，根据相关法律法规，制定本条例。

第二条本条例适用于国家机关、企事业单位、社会团体、学校、医院、商场、住宅小区、交通运输场站等组织和单位的保安管理工作。

第三条保安管理应坚持法治原则，依法维护社会秩序和公共安全，保护人民群众的人身财产安全。

第四条保安管理应依托公安机关，充分发挥保安队伍在防控、巡逻、押运、服务等方面的作用，与公安机关共同维护社会治安。

第五条保安管理应遵循科学管理、便民服务、文明执勤、规范操作的原则，不得违背法律法规和伦理道德要求。

第二章保安队伍第六条担任保安工作的人员应符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）身体健康，具备履行职责的体能条件；（四）具备必要的安全防范知识和技能。

第七条保安队伍的编制和管理应满足实际需要，按照岗位需求进行合理配置。

第八条保安队伍的培训应定期进行，内容包括安全知识、执勤技能、法律法规等方面的培训。

第九条保安队伍领导人员应具备良好的职业道德素质和管理能力，对队伍的组织、训练、考核和管理负有责任。

第三章保安岗位第十条保安岗位应根据需要设置，合理规划布局，确保安全防护的全面覆盖。

第十一条保安岗位设施应满足使用需求，配备必要的设备和工具，并保持良好状态。

第十二条保安岗位人员应按照有关规定佩戴制服、佩戴警示标志，如实履行执勤职责。

第十三条保安岗位人员应严守秩序，依法执行命令，不得利用职务便利从事违法犯罪活动。

第四章保安执勤第十四条保安执勤应按照规定时段、岗位和任务，认真履行职责。

第十五条保安执勤应着装整齐、精神饱满、自持操守，不得有酗酒、赌博、吸烟等不良行为。

第十六条保安执勤期间应保持警觉，及时发现并处理各类安全隐患，确保公共秩序和人身财产的安全。

第十七条保安执勤期间遇紧急情况应及时报警并做好防护工作，维护群众安全。

第十八条保安执勤结束时应如实填写执勤记录，报告上级主管部门。

保安服务管理规定

保安服务管理规定
第一条为规范保安服务行业的管理，保障社会公共安全和秩序，根据《保安服务管理条例》和相关法律法规，制定本规定。

第二条保安服务机构应当依法经营，履行保安服务职责，确保人民群众生命财产安全。

第三条保安服务机构应当依法取得经营许可证，并按照许可范围和规定的项目、区域从事保安服务活动。

第四条保安服务机构应当具备以下条件：
（一）具备安全管理、保安技术等方面的专业知识和经验；
（二）具备必要的人员、设备和装备，能够有效履行保安服务职责；
（三）具备良好的企业信誉和经营管理水平；
（四）具备健全的内部管理体制和流程，确保服务质量和效果。

第五条保安服务机构应当建立健全人员培训和管理制度，保障保安人员的培训和发展，提高其业务水平和服务质量。

第六条保安服务机构应当建立健全安全管理制度，加强安全防范，保障保安服务和社会安全。

第七条保安服务机构应当加强对保安人员的管理和监督，严禁违法违规行为。

第八条保安服务机构应当建立健全服务质量和投诉处理制度，及时受理和解决用户投诉，提高服务质量和用户满意度。

第九条保安服务机构应当通过技术手段加强对保安人员和服务活动的监测和管理，提高保安服务的效果和效率。

第十条对违反本规定的保安服务机构，依法予以处罚，直至吊销经营许可证。

第十一条本规定由公安机关负责解释。

第十二条本规定自发布之日起施行。

保安服务管理及保安员管理各项制度规定

保安服务管理及保安员管理各项制度规定
1. 保安服务管理制度
在保安服务管理方面，以下是一些常见的制度规定：
1.1 保安服务内容
•保安人员应当提供安全巡逻、巡检、门卫、安全警卫等服务。

•保安人员应当做好安全防范工作，及时发现并报告安全隐患。

•保安人员应当积极协助保安公司管理人员处理各类突发事件。

1.2 巡逻制度
•保安人员应当按照规定的时间和路线进行巡逻，确保安全。

•巡逻过程中，发现异常情况应当及时报告并处理。

•保安人员在发生突发事件时应当迅速处置，并通知相关部门。

2. 保安员管理制度
在保安员管理方面，以下是一些常见的制度规定：
2.1 招聘入职规定
•保安公司应当依法招聘保安人员，经过专业培训后方可上岗。

•保安员应当具备相关的从业资格证书和培训证明。

2.2 岗前培训规定
•保安公司应当对新招聘的保安人员进行系统培训，包括安全知识、保安服务技能等。

•保安公司可以根据实际情况安排保安员进行不同岗位的轮岗，以
提升综合能力。

2.4 绩效考核规定
•保安公司应当建立绩效考核制度，对保安员的工作表现进行评定，并及时给予奖励或惩罚。

2.5 岗位晋升规定
•保安公司应当根据保安员的工作表现和综合素质，合理安排岗位
晋升。

结语
以上是关于保安服务管理及保安员管理各项制度规定的一些常见
内容，通过严格的制度规定可以有效提升保安服务质量和保安人员的
管理水平，确保社区和单位的安全稳定。

保安管理规章制度

保安管理规章制度在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的保安管理规章制度7篇，让我们一起来看看！保安管理规章制度篇1一、卫生制度1、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。

2、保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。

3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。

4、无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。

5、保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。

6、当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。

保持室内及院内卫生洁净。

二、岗位职责1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。

2、确保院内车辆的安全。

3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。

尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。

6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。

7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。

应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。

对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

9、保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。

做好工作交接，正确记录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。

三、门禁管理1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。

小区保安管理规定

小区保安管理规定一、小区保安值勤1. 担当责任小区保安负责维护小区的安全和秩序，必须全身心投入到工作中，不得怠于职守。

2. 严格巡逻保安人员应按照规定的巡逻路线进行巡逻，保证每个角落都经过巡视，发现问题及时处理。

3. 守护门岗门岗是小区的第一道防线，保安人员必须保持高度的警惕，认真核查出入人员的身份信息，确保小区安全。

二、小区保安装备1. 佩戴工作装备保安人员必须佩戴统一的工作服装，带好工作证件，以便识别和提高工作效率。

2. 使用通讯设备保安人员需配备通讯设备，保证与小区内其他保安人员及时联系，实时掌握情况。

三、小区居民管理1. 注册登记新入住的居民应当在入住后3个工作日内到物业办理住户登记手续，提供身份证等相关资料。

2. 尊重他人权益居民应该尊重他人权益，不得干扰其他居民的正常生活，不得产生噪音、乱扔垃圾等行为。

四、小区停车管理1. 遵守交通规则车辆驶入小区应按照交通规则行驶，减速慢行，保证行人安全。

2. 停放秩序车辆停放应遵守指定停车位，不得占用其他车位或逼近小区出入口，阻碍交通。

五、小区物业管理1. 及时维修物业维修人员应及时响应居民的报修需求，确保设施和设备的正常运行，避免造成不必要的损失。

2. 清洁卫生物业管理部门应定期清扫小区公共区域，保持干净整洁的环境。

六、小区安全防范1. 安装监控设备小区应配备监控设备，以便及时发现和记录异常情况，为调查提供证据。

2. 加强小区门禁管理门禁设备应正常运行，非住户及未经许可的人员不得随意进入小区。

七、小区规章制度1. 公示制度小区规章制度应向居民公示，居民应按规定的制度性规定行事。

2. 严格执行小区规章制度应得到严格执行，对违反规定的行为，相关责任人应该按照规定进行处理。

以上即为小区保安管理规定，凡违反以上规定者，将根据情节轻重，依法予以相应的处罚。

希望每一个小区居民都能自觉遵守这些规定，共同维护小区的安宁与秩序。

小区保安管理规定(3篇)

小区保安管理规定一、职业纪律:1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。

2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。

3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

4、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。

5、严禁交接班不清楚,必须搞好本班卫生6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。

7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。

8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向住户收取费用。

9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。

10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。

11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。

12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

13、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。

二、规范用语:您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。

三、岗位规范:(一)门卫1、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱岗。

保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁、严格做好小区外来进出车辆及人员的登记工作;。

2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入小区叫卖等。

3、对进出小区的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。

4、外来人员必须登记方可进入小区，装修工人必须按规定时间进行施工。

5、大型车辆严禁进入小区，必须进入的必须由物业经理批准方可进入。

6、对于装修业户进行查看、严禁私自对房屋承重墙进行改动，商网装修严禁私自卧地沟及封堵地沟口7、装修用沙子、石子、必须装袋方可进入小区、刨墙废料由业主自行运出禁止长时间堆放在楼下、楼道属于消防通道严禁堆放一切物品。

(二)巡逻1、增加巡逻时间、,要勤巡查，多看、多听、多问注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失;。

发现匪警、火警等警情立即报警和报告负责人,。

2、对辖区设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。

保安管理规定

一、保安员轻度违纪行为1、执勤时间使用不文明、不礼貌之语言，给甲方员工、客户等造成不良影响的；2、上岗时间不按规定着装，即不着保安制服、皮鞋、不配齐相应警具、不佩戴保安证的；3、在岗期间，串岗、聊天、打瞌睡、看报纸、吃零食、听收音机、做与工作无关的事情的；4、保安室外值班人员未能按要求采用跨立或立正姿势，站姿随意，影响甲方形象的；或门卫室室内值班人员坐姿随意，影响甲方形象的。

5、不服从甲方合理的工作安排的；6、对来访的人员、车辆未能进行详细登记的或未能给予对方《访客单》及“访客证”/“供应商证”的；（人员、车辆包括：客户、供应商、快递员、未能正常刷指纹的员工；登记内容应该包括：来访时间、来访人姓名、来访单位、联系电话、来访人员数量、有效证件号码、来访车辆牌号码、来访事由、访问部门、接待人姓名。

）7、允许来访人员进入工厂未得到甲方接待人确认的；8、车辆进厂未指引其停放于指定区域或未指引车辆限速的（5KM/H）；9、来访人员、车辆离厂未能收回有甲方接待人签名的《访客单》及“访客证”/“供应商证”的；10、货车出厂时未核对《发货单》与车内货物数量的，未检查《发货单》上的专用章即放行的；11、公司车辆出厂无放行单即放行的；12、允许推销人员或出租车进入厂区的；13、允许离职保安不按出入管理规定进入厂区的；14、未按规定时间段进行巡更的；15、夜间来访车辆进入厂区当值人员未陪同的；16、保安室物品摆放散乱、地面、监控等设备设施布满灰尘、杂物的；17、上班时间迟到或早退达到5分钟的；18、未经批准擅自换班的；19、未经许可，私自使用厂区内的服务设施的；20、在厂区内吐痰、扔杂物、倒水或有其他污染厂区环境的行为的；21、在厂区内发现员工有吐痰、扔杂物、倒水及其他污染厂区环境的行为不劝阻、或劝阻无效不汇报的；以上行为为轻度违纪行为，有以上情况发生的，将被口头警二、保安员重度违纪行为1、保安员在出现火灾或紧急事故或其他治安事故时，未能及时上报公司负责人给甲方造成损失的；（损失金额为RMB500元以下的）2、保安员在发生刑事安件或治安事故时未能保护好现场，致使事后取证发生困难的；3、因交接班记录、录相资料及设备运转情况的记录不清晰、不完整致使异常发生后，无法查证的；4、酒后当班的；5、未按设备操作规定进行开、关机或系统出现故障不及时报告甲方相关负责人擅自乱拆乱卸、改变设置好的程序的；6、未经甲方负责人许可，擅自查看监控录像或允许其他员工查看监控录像的；（当地辖区的公安部门除外）7、未按时间与地点的要求进行巡逻，造成公司发生异常未能及时发现的或造成损失的；（损失的金额为RMB500元以下的）8、未严格遵守甲方《出入须知》的规定执行，允许儿童或动物进入厂区的；9、发现甲方员工或甲方来访人员在工厂区域内吸烟未阻止或阻止无效未及时汇报的；10、在当值期间在保安室或其他空房间睡觉的；11、不爱惜或不正确使用或外借监控器材、巡更仪、桌椅、储物柜等物品造成物品损坏的，12、无故迟到早退达到15分钟，或一贯纪律散漫的；13、在岗期间无故私自离岗的；以上行为为重度违纪行为，有以上情况发生的，将被书面警告三、严重违纪行为1、饮酒后上岗的；2、有打架或恐吓危害甲方员工的言行的；3、对甲方来访人员或员工有粗野言行的；4、利用工作之便、谋取个人私利的；5、盗窃甲方公司或员工的财务的；6、工作失职、玩忽职守、粗心大意给甲方造成严重经济损失的；（损失金额超过RMB500元的）7、工作表现一贯较差，不能胜任保安工作的；8、有违反国家法律、法规行为的；9、值班期间对来访人员未进行认真登记、询问，致使来访人员携带易燃、易爆、有毒、有害物品进厂，无甲方人员批准确认的。

保安管理规章制度规定

保安管理规章制度规定在社会一步步向前发展的今天,管理制度的使用越发频繁,对于保安的管理问题,需要制度的设立来加强规范管理。

下面是由作者给大家带来的保安管理规章制度规定7篇，让我们一起来看看！保安管理规章制度规定篇1为了加强校园安全防范，切实保障学校正常的生活工作秩序和公共财产的安全，结合学校实际，设立校安全办，由陶大春同志负责，现有专职保卫人员4人，陈家军、李金富、周建、张勇，其中陈家军为保安队队长，具体负责校园内的安全保卫工作。

对保安队的人员，安全办根据实际情况，制定了如下管理制度：一、仪容仪表1、保安人员上岗时间要求穿制服，佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到整洁大方。

2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要在认真分析的基础上公平果断处理。

3、保安人员不准留长发、怪发，不准染发，不准留长胡子、长指甲。

4、保安人员值班时必须彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整洁。

5、凡未着装上岗、酒后上岗者，每次扣5.00元。

二、外来人员进出管理1、保安人员必须坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热情接待，语言要文明，不准打、骂外来人员。

2、外来人员经学校有关领导批准并且登记后方可行。

3、学生家长进校时（实行封闭式教学，学生上课时家长一律不得进入），问清事由协助家长找到有关人员并做好进出时间记录。

5、所有车辆（包括教职工车辆）一律停在指定停车处。

外来车辆未经允许严禁驶入校园。

所有车辆在在出校时，要严格检查车上的物品，如果有学校的其他物品，要经学校行政同意后方可放行，并做好记录。

6、学生出校门必须有班主任和学校行政签字同意的请假条，否则不得放行，如需家长到校接送的，必须等家长到校后方可放行。

如遇私自从大门出校的学生必须及时制止其出校，并及时与值周行政取得联系。

否则保安人员要负直接责任。

7、中午放学及晚自习下课后，对离校的走读生必须仔细核对出入证，出入证照片和本人一致方可放行。

保安规章制度管理条例(精选10篇)

保安规章制度管理条例保安规章制度管理条例第一条目的为了规范企业保安管理，加强对企业保安人员的管理和监督，保护企业安全和财产安全，保障员工生命、财产安全，制订本规章制度。

第二条范围本规章制度适用于企业内管理保安人员的各项工作，主要包括保安部门的组织管理、保安岗位责任、工作流程、保密安全、应急处置等方面。

第三条制度制定程序1.明确制定本规章制度的部门、时间表、责任人员等；2.收集、整理相关法律法规、公司内部政策规定等资料，制定草案；3.征求企业有关部门和劳动者意见，修改制度草案；4.报请企业领导审批；5.印制、发布、执行。

第四条基本原则1.保安工作要遵循“预防为主、防范为先”的原则；2.保安工作要依法管理，尊重维护劳动者的权益；3.保安工作要加强宣传，提高保安意识，增强团队合作精神；4.保安工作重在监管，要及时发现问题、处理问题、消除隐患；5.保安工作要保证人性化，以人为本，提高员工的职业素养和业务素质。

第五条管理制度1.保安工作组织机构及职责分工；2.保安考核制度；3.保安培训制度；4.保安工作流程管理制度；5.保密安全制度；6.应急处置管理制度；7.其它保安管理制度。

第六条责任主体1.保安部门负责制定本规章制度，对本规章制度的执行负责；2.保安人员负责遵循本规章制度的规定，并保守企业机密，维护企业安全；3.企业领导及各部门负责本规章制度的执行检查，并及时给予反馈。

第七条执行程序1.保安人员在岗前应进行岗前培训，并提供相应的岗位工具；2.保安人员在工作中应遵守本规章制度和相关法律法规，遵守劳动纪律；3.保安人员在工作中应严格执行各项工作流程，确保工作质量；4.保安人员应积极参与应急处置工作，及时处理危险和突发事件，保护企业安全和员工生命安全。

第八条责任追究1.对违反本规章制度和相关法律法规的保安人员，应严格按照公司有关纪律规定进行处理；2.对因保安管理不当而导致事故的，保安部门及相关管理人员应负直接责任，应按有关规定予以问责。

保安员管理规定(4篇)

保安员管理规定第一条为了加强对保安员的管理，维护社会安全和公共秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有从事保安员工作的单位和个人。

第三条保安员应当具备以下基本条件：（一）年满18周岁，身体健康，无色盲、夜盲和重要器官丧失等不符合保安员工作要求的疾病或残疾；（二）具备良好的道德品质和职业操守；（三）取得保安员从业资格证书或者相关专业证书。

第四条保安员在履行职责过程中，应当遵守以下规定：（一）保密制度：保安员应当严守国家机密、商业秘密和个人隐私，不得泄露相关信息；（二）服务秩序：保安员应当以服务为宗旨，热情礼貌地为受保护人员提供服务；（三）安全防范：保安员应当加强对单位周边环境的监控，发现异常情况及时报告并采取相应措施；（四）遵纪守法：保安员应当遵守国家法律法规和单位规章制度，严守纪律，不得以任何方式违法违纪。

第五条保安员应当按照单位要求完成相关培训，提升自身素质和业务能力。

第六条保安单位应当严格按照法律规定，与保安员签订劳动合同，并按时支付工资、保险和其他合法权益。

第七条保安单位应当定期组织保安员进行体检，确保其身体健康。

第八条保安员在履行职责过程中，有权要求相关单位和人员提供必要的协助和配合。

第九条保安员和保安单位有权向公安机关举报违法犯罪行为，对于提供重要线索的，公安机关应当给予保护并及时处理。

第十条保安员应当按照相关规定佩戴有效证件，接受单位和有关部门的监督和检查。

第十一条保安员和保安单位应当建立良好的沟通机制，及时传达和处理相关工作信息。

第十二条保安员在履行职责过程中，遇到紧急情况应当冷静、有序地处理，并按照规定报告上级和相关单位。

第十三条保安员违反本规定的，由保安单位依法进行纪律处分，并报公安机关备案。

第十四条对于依法从事保安工作并表现良好的保安员，保安单位应当予以嘉奖和奖励。

第十五条本规定自公布之日起执行。

保安员管理规定（2）以下是保安员管理的一些基本规定：1. 招聘和录用：企业或机构应根据需要，通过正规渠道招聘和录用保安员。

保安规章制度及工作标准

保安规章制度及工作标准第一章总则第一条为了规范保安工作，提高保安服务质量，保障社会秩序和人民群众安全，制定本规定。

第二条保安人员应当遵守宪法、法律和法规，维护国家和社会利益。

第三条保安人员应当具备相关的职业证书和保安从业资格证书。

第四条保安人员应当履行职责，忠诚维护岗位，不得违背职业操守。

第五条保安人员应当接受规范的培训，提高自身综合素质和业务水平。

第六条保安人员应当服从单位的管理和指挥，认真履行工作职责。

第七条保安人员应当遵守单位的规章制度，不得擅自行使职权，不得有违法行为。

第八条保安人员应当保守工作秘密，不得泄露单位机密。

第九条对于违反本规定的保安人员，将给予相应的纪律处分或者开除处罚。

第二章工作标准第十条保安人员应当严格按照单位的排班表和工作要求准时到岗，不得迟到早退。

第十一条保安人员应当认真执行单位的巡逻任务，保障单位内外安全。

第十二条保安人员应当做好单位门卫工作，对来往人员进行登记、检查和核实。

第十三条保安人员应当积极协助单位的安全检查工作，及时发现和处理安全隐患。

第十四条保安人员应当做好单位内部的秩序维护工作，防止员工和访客发生纠纷。

第十五条保安人员应当熟悉并掌握单位安全设备的使用方法，及时处理安全设备故障。

第十六条保安人员应当及时向单位上级报告重要事件和安全情况，确保信息畅通。

第十七条保安人员应当积极配合公安机关开展治安防范工作，为社会治安做出贡献。

第十八条保安人员应当遵守交通法规，维护单位交通秩序，确保人员和车辆安全。

第十九条保安人员应当注重自身形象和仪容仪表，提升服务效率和服务质量。

第二十条保安人员应当不断学习和提升自身技能，适应社会发展和职业要求。

第三十一条本规章制度自发布之日起生效。

物业保安管理规定

2.保安人员应主动参与心理健康培训，学会自我调节，保持良好的心理状态。
3.上级领导和同事应相互关心，发现心理问题及时给予帮助和支持。
4.公司应定期组织心理健康讲座，提高保安人员心理素质，预防心理疾病。
二十四、保安人员文化建设
1.公司应加强保安人员的企业文化建设，培养团队精神，提高整体凝聚力。
2.保安人员应积极参与公司组织的文化活动，丰富业余生活，增进同事间友谊。
3.公司应鼓励保安人员提出文化建设的建议，共同营造积极向上的工作氛围。
4.通过举办各类活动，提高保安人员的文化素养，促进个人与企业的共同成长。
物业保安管理规定旨在建立一支专业、高效、有纪律的保安队伍，为小区业主提供安全、舒适的生活环境。本规定涵盖了保安人员的选拔、培训、岗位职责、工作纪律、考核奖惩、应急处理、礼仪规范、健康福利、信息管理、环境保护、团队协作、行为规范、晋升发展、投诉处理、工作环境优化、法律意识培养、离职管理、心理健康关怀和文化建设等方面，旨在全方位提升保安人员的综合素质，确保小区治安秩序稳定，为业主提供优质服务。公司及保安人员应共同努力，严格执行本规定，共同为构建和谐平安小区贡献力量。
4.保安人员应节约使用公共资源，爱护公共财产，不得随意损坏或浪费。
十八、保安人员培训与晋升
1.公司应定期组织保安人员进行专业技能和服务态度的培训，以提高整体服务质量。
2.保安人员通过培训后，应参加相关考核，合格者可获得晋升机会。
3.公司应建立明确的晋升机制，为保安人员提供职业发展路径。
4.对于表现优秀、有潜力的保安人员，公司应给予重点培养和选拔。
1.公司应为保安人员提供必要的健康检查，确保保安人员的身体状况符合工作要求。
2.保安人员在工作期间受伤，公司应按国家相关规定给予工伤待遇。

保安服务管理规定（5篇）

保安服务管理规定第一章总则第一条为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安，制定本条例。

第二条本条例所称保安服务是指：(一)保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务;(二)机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作;(三)物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。

前款第(二)项、第(三)项中的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业，统称自行招用保安员的单位。

第三条____公安部门负责全国保安服务活动的监督管理工作。

县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作。

保安服务行业协会在公安机关的指导下，依法开展保安服务行业自律活动。

第四条保安服务公司和自行招用保安员的单位(以下统称保安从业单位)应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

第五条保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

第六条保安服务活动应当文明、合法，不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。

保安员依法从事保安服务活动，受法律保护。

第七条对在保护公共财产和人民群众生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安从业单位和保安员，公安机关和其他有关部门应当给予表彰、奖励。

第二章保安服务公司第八条保安服务公司应当具备下列条件：(一)有不低于人民币____万元的注册资本;(二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录;(三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格;(四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备;(五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。

保安服务管理规定

保安服务管理规定一、总则1.本规定是为规范和提高保安服务质量，维护社会安全和秩序，保护人民群众生命财产安全而制定。

2.保安服务机构及从业人员应依法履行保安责任，遵守法律法规，文明执勤，服务群众，维护社会治安。

二、保安服务机构管理规定1.保安服务机构应依法注册并取得营业执照，建立健全管理制度，确保服务质量和安全。

2.保安服务机构应建立健全从业人员培训机制，确保从业人员具备相应的保安知识和技能，提高服务水平和业务能力。

3.保安服务机构应建立完善的服务档案管理制度，记录从业人员的工作经历、培训情况及奖惩情况等，进行信息化管理，便于管理和查询。

4.保安服务机构应按照法律法规的要求，为从业人员购买保险，确保其享受合法权益。

5.保安服务机构应定期组织检查和评估，对不合格的从业人员进行培训或者解聘处理。

三、保安从业人员管理规定1.保安从业人员应经过专门培训，并取得《保安员证书》，方可从事保安工作。

2.保安从业人员应遵守职业道德和职业伦理，维护保密工作，保障客户的合法权益。

3.保安从业人员应具备较强的身体素质和心理素质，能够承受较大的工作压力和处置突发事件的能力。

4.保安从业人员应依法佩戴统一的工作服装和标志，保证工作的规范性和统一性。

5.保安从业人员应按照规定工作时间履行职责，不得私自请假或旷工，发生特殊情况需及时报告上级。

6.保安从业人员应主动学习和掌握保安知识和技能，提高自身的业务水平和工作能力。

7.保安从业人员不得从事与保安工作无关的其他收入，不得从事违法犯罪活动，否则将追究法律责任。

8.保安从业人员应报告并配合公安机关的调查，如发现违法犯罪行为或者突发事件，及时报告上级并采取措施处置。

四、保安服务工作规定1.保安服务机构应根据工作需要，合理配置保安人员和设备，确保工作效率和服务质量。

2.保安服务机构应建立健全服务跟踪机制，定期与客户进行沟通和交流，改进服务方式和内容，满足客户的需求。

3.保安服务机构应建立健全安全检查和防范制度，定期对服务区域进行安全巡逻和检查，发现问题及时处理。

保安管理规定

一、保安仪容标准1.保安人员在门岗值勤必须按规定穿着公司统一制式的保安服装、戴大盖帽、系领带、佩戴帽徽、胸卡等。

2.制服要保持整齐、清洁；衣领、袖口洗涤干净；穿衬衫要将下摆塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起来；帽徽、肩章要保持端正；胸卡别在左胸前、左上口袋的中间；不准赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。

3.保安人员着装要保持整洁，制服袋扣、领扣、衬衫袖扣必须扣好。

穿大衣不准披在肩上，穿春秋套装内穿白衬衫，系好领带。

注意仪容风纪，严禁制服、便服混穿或将制服穿离保安区域。

4.内外衣口袋内不准放过多东西，如香烟、打火机、火柴等；腰间皮带上不准挂钥匙及其他挂件；佩肩章的外套或衬衫须将肩章戴正。

5.大盖帽要戴端正，对讲机佩在腰间皮带右后侧，耳机塞在右耳，话筒别在衬衫左领上。

除因工作需要外，不得佩戴有色眼镜。

6.保安人员巡逻走路，上身要挺直，步伐稳重，双臂自然摆动，不得晃来晃去；骑车巡逻，眼睛注视前方，兼顾左右，但不要戏车玩耍，或在公共区域内随意穿行。

7.门岗要站在指定的岗位上，姿势要端正，不准弯腰曲背，形同依倚状。

不准背靠门柱或墙角、树上等。

8.立姿如同跨立，左脚向左跨出，两腿与肩同距，上体保持立正姿势，身体重心落于两腿之间；挺胸收腹，两手后背于皮带处，左手握右手腕，右手手指并拢并自然弯曲，手心向后。

9.立正时双手下垂，手指自然并拢，双手中指贴在裤的齐缝中间，不可将手插进衣袋或裤袋内。

10.听别人说话时，眼睛应注视对方眼睛，应注意对方说什么，不要左顾右望，心不在焉。

11.不论是巡逻行走还是门卫站岗，都要精神饱满，姿势端正，举止行为规范，不得搭肩挽臂，嬉戏打闹，不得吸烟，不准有倦怠表现。

二、保安仪表标准1.注意个人卫生，常理发、常修面、勤剪指甲，不得留小胡子、长头发和长指甲。

2.内外衣要保持整齐、清洁，衣领、袖口要干净。

3.不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不在值勤时擦鼻涕、搓泥垢、剔牙齿、脱鞋袜、吃东西。

4.不在公众场合抽烟、闲聊、阅读书报、大声喧嚷或做与工作无关的事。