上犹江水电厂雷锋精神岗位规范和行为守则

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学雷锋纪念日如何在日常工作中践行雷锋精神

学雷锋纪念日如何在日常工作中践行雷锋精神雷锋，作为中国共产主义青年团的优秀代表，以其无私奉献、助人为乐的精神，深入人心。

为了纪念雷锋，中国每年的3月5日被定为学雷锋纪念日。

在这个特殊的日子里，我们应该怎样在日常工作中践行雷锋精神呢？一、倡导积极向上的工作态度雷锋精神的核心是倡导积极向上的工作态度。

作为一名职场人士，我们需要时刻保持积极乐观的心态，以充沛的精力投入到工作中。

无论是高频重复的工作还是繁琐细致的任务，都需要我们用积极的态度对待，并且尽力做到最好。

二、关心他人、乐于助人雷锋始终关注着他人的需求，为他人提供帮助。

在我们的日常工作中，我们也能够通过关心他人、乐于助人来践行雷锋精神。

我们可以主动向同事伸出援助之手，帮助他们解决工作中的问题。

同时，我们还可以提供一些建设性的意见和建议，帮助团队达到更好的工作效果。

三、主动参与公益活动雷锋精神的另一方面就是积极参与公益活动。

我们应该在工作之余主动参与社会公益行动，为社会做出自己的贡献。

这种参与可以是捐款支持，也可以是参加志愿者活动。

通过这些活动，我们可以帮助到那些需要帮助的人，并且传递雷锋精神。

四、树立正确的价值观雷锋精神的核心价值观是诚实、守信、正直和忠诚。

在日常工作中，我们需要树立正确的价值观，不仅对待工作要认真负责，更要对待他人诚实守信。

我们要恪守承诺，追求真理，做一个言行一致的人。

五、培养团队合作精神雷锋精神也强调了团队合作的重要性。

在工作中，我们需要培养团队合作精神，尊重他人，协调各方利益，与团队成员紧密配合，达到互利共赢的目标。

同时，我们也要关心并关注团队中的每一个人，对待他人要以诚信和耐心。

六、提倡节约环保观念雷锋精神中也提倡节约环保观念。

作为一名职业人士，我们应该从小事做起，节约用水、用电、用纸等资源。

同时，我们也要关注环境保护，积极参与环保活动，并将环保观念传递给他人。

七、不断学习、自我提升学雷锋纪念日是我们回忆雷锋、缅怀雷锋的重要日子。

【参考文档】学雷锋示范岗位规范文件-word范文模板 (8页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==学雷锋示范岗位规范文件篇一：岗位学雷锋示范点的基本标准岗位学雷锋示范点的基本标准岗位学雷锋示范点是在深入开展岗位学雷锋中涌现的先进集体，从社区、农村、企业、学校、机关、窗口单位、商场集市等基层单位中产生。

应具备以下条件：1．有志愿服务队伍。

本单位建有志愿者队伍，工作人员实名注册志愿者率达到50%。

2．有工作专项部署。

采取召开会议、印发文件等形式，部署开展岗位学雷锋，建立健全相关制度，突出重点难点，配备人员经费，确保工作落实。

3．有明确活动项目。

针对不同人群、岗位特色和工作特点，制定岗位学雷锋的具体工作，开设常态活动项目，广泛开展志愿服务、文艺演出、读书征文等主题活动，做到可操作、能参与、有成效。

4．有广泛社会参与。

发挥城乡社区的基础作用和社会组织的协同参与作用，搭建学雷锋平台，组织各类活动，推动个人、单位及社会组织广泛参与，各类人群、单位等参与度达80%以上。

5．有浓厚文化氛围。

开展学雷锋群众性文化活动，通过设置雷锋精神展示墙、宣传栏，张贴主题海报，悬挂雷锋语录，开设雷锋精神学习书屋等形式，举办主题梦想沙龙、座谈会、报告会等活动，使雷锋精神处处可见。

篇二：学雷锋岗位规范西北湾乡卫生院学雷锋活动岗位规范1、上班的时候1 遵守上班时间。

因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。

2 做好工作前的准备。

2、工作中1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。

2 工作中不扯闲话。

3 工作中不要随便离开自己的岗位。

4 对待需要帮助或服务人员需微笑面对。

5不打私人电话。

不从事与本职工作无关的私人事务。

6考虑好第二天的任务,并记录在本子上。

7 耐心的听完别人的话然后再予以解释和帮助。

8充分理解工作的内容。

9 备齐必要的器具和材料。

10工作经过和结果必须向上司报告。

学雷锋岗位规范和行为守则

学雷锋岗位规范和行为守则学雷锋岗位规范和行为守则为了落实学习实践雷锋精神的要求，树立良好的社会风气，加强社会主义精神文明建设，各级单位都制定了学雷锋岗位规范和行为守则。

这些规范和行为守则不仅仅是一份纸，更是一份准则，是指导职工在工作中以正确的态度和方法为人民服务、为建设社会主义事业做出贡献的行动指南。

本文将探讨学雷锋岗位规范和行为守则的重要性，以及如何贯彻执行这些规定。

学雷锋岗位规范的特点学雷锋岗位规范主要是对职工在工作中应遵守的行为规定，包括礼貌待人、勤勉敬业、勇于担当、保守机密、依法办事等，它们与我们工作中的各个方面紧密相连。

这些规范不仅反映了我们对职业道德的追求，也是对职工工作的一种质量管理。

随着社会的发展和人民对服务质量的要求不断提高，这些规范的实施已经成为各行各业的必需品。

学雷锋岗位行为守则的重要性学雷锋岗位规范只有在行为守则的配合下才能得到真正的贯彻和执行。

谈到学雷锋岗位行为守则，我们必须理解它的重要性，了解与之相应的责任与义务，以及落实的方法，这样才能做到彻底贯彻和有效实施。

实践上，各单位也可根据实际工作情况和需要，对具体的行为守则作出相应的制定和修订，以适应不同领域和岗位的具体要求。

学雷锋岗位行为守则的重要性主要表现在以下方面：一、规范职工的行为。

学雷锋岗位行为守则明确规定工作人员在以及服务中应该遵循的行为准则，减少职工的失误和错误，确保服务质量和效率。

二、提高自身素质。

规范自己的行为和态度有助于提高职工的自我修养和素质，形成正确的人生观和价值观，树立良好的道德形象。

三、提升企业形象。

企业的形象不仅仅是建立在技术和技能基础上，也毫无疑问地基于服务的质量和环境，通过正确地执行规范和行为守则，参与者能营造出良好的企业氛围，提高企业形象和知名度。

如何贯彻执行学雷锋岗位规范和行为守则学雷锋岗位规范和行为守则的实施是一个系统工程，需要系统性的组织、管理、监督和绩效评估。

要做好这项工作，应当从以下几个方面入手：一、制作、发布规范和守则。

发电企业员工守则范文（2篇）

发电企业员工守则范文《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。

(一)遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。

(二)忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌。

(三)爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。

(四)团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。

(五)以人为本，落实责任，确保安全生产。

(六)弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务。

(七)勤俭节约，精细管理，提高效率效益。

(八)努力超越，追求卓越，建设一流公司。

公司员工应努力做到遵纪守法、尊荣弃耻、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、令行禁止、团结协作、勇于创新，努力成为政治坚定、业务精通、品质优秀、甘于奉献，适应“一强三优”现代公司发展需要的高素质员工。

公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升持续学习、沟通协调、团队合作、诚信务实、以变制变、变革创新等六个方面的基本能力和素质。

发电企业员工守则范文（2）作为一名发电企业员工，我们需要遵守一系列的守则，以保证我们的行为符合公司的价值观和伦理规范，并助力公司取得更好的业绩和声誉。

以下是一个关于发电企业员工守则的范例，共计____字。

1. 诚信守法作为一名发电企业员工，我们必须始终诚信守法，遵守国家法律、法规和公司内部制度。

我们不得参与任何违法犯罪行为，包括但不限于贪污、受贿、行贿、偷盗和欺诈。

我们要保证工作中的每一项决策都是建立在诚实和公正的基础上的，并且不得利用职权谋取私利。

2. 保护公司利益作为发电企业员工，我们必须始终保护公司的利益。

我们要以公司的利益为优先考虑因素，在工作中遵循公司的规章制度和流程，并且尽力确保我们的工作成果、专利、商业机密和知识产权等公司资产不受侵害或泄露。

3. 保护环境作为一家发电企业，我们应该担负起环保的责任。

作为员工，我们要遵守环境保护相关的法律法规，积极参与和推动环境保护工作。

我们要合理使用资源，减少能源的浪费和排放，提倡节约环保的生活方式，推进企业的可持续发展。

4. 尊重他人作为一名发电企业员工，我们要尊重他人，包括员工、客户、合作伙伴以及社区居民。

学雷锋纪念日如何在工作中发挥雷锋的精神和价值观

学雷锋纪念日如何在工作中发挥雷锋的精神和价值观学雷锋纪念日是为了纪念中国共青团创建者雷锋而设立的节日。

雷锋以他高尚的品德和无私的奉献精神，成为了中国和世界范围内的榜样人物。

在工作中，我们可以学习和发扬雷锋的精神和价值观，以更好地履行我们的职责，为社会作出贡献。

一、关爱同事和团队合作雷锋的精神之一就是关爱他人。

在工作中，我们可以通过关注同事们的需求，关心他们的工作和生活，给予帮助和支持来展现雷锋的精神。

与此同时，与同事们保持良好的沟通和团队合作也是非常重要的。

通过共同协作，我们可以发挥出更大的力量，共同完成工作任务，展示团队的凝聚力。

二、勇于承担责任雷锋一直被称为“人民的勤务员”，他在工作中始终以主人翁的心态对待工作。

在工作中，我们应该像雷锋一样，勇于承担责任，不推诿责任，努力去解决问题。

只有积极主动地对工作负责，才能够展现出雷锋的价值观和工作精神。

三、尊重他人和关注社会责任雷锋的精神中包含着尊重他人和关注社会责任的要求。

在工作中，我们应该尊重他人的观点和意见，积极倾听他人的需求，建立良好的人际关系。

同时，我们也应该关注社会责任，通过参与公益活动、支持慈善事业等方式回馈社会，发挥雷锋的价值观。

四、追求卓越和自我提升雷锋在工作中始终追求卓越，不断超越自我。

他不满足于当前的水平，而持续学习和努力，以提升自己的能力和素质。

在工作中，我们也应该像雷锋一样，不断追求卓越，通过学习、培训和实践来提升自己的能力。

只有不断自我超越，我们才能够更好地发挥雷锋的精神和价值观。

综上所述，在学雷锋纪念日这个特殊的日子里，我们可以通过在工作中发扬雷锋的精神和价值观，以更好地履行我们的职责，为社会作出贡献。

通过关爱同事和团队合作、勇于承担责任、尊重他人和关注社会责任以及追求卓越和自我提升，我们可以在工作中体现出雷锋的精神和价值观，为实现自身和社会的共同发展做出积极的贡献。

让我们共同努力，让雷锋的精神在工作中得以延续和发扬！。

学雷锋岗位行为规范

学雷锋岗位行为规范第一篇：学雷锋岗位行为规范XX局“学雷锋”活动岗位规范一、通过各种形式广泛宣传，营造一个“我为人人、人人为我”的良好氛围，不断壮大志愿者队伍，增强分局凝聚力。

二、志愿者参加志愿服务活动时，必须严格遵守国家的法律、法规以及单位相关性的公共行为准则，个人行为道德。

三、廉洁自律，不准以任何理由和方式向被服务对象收取钱物。

四、文明服务，切实维护好志愿者的社会形象。

五、开展志愿服务活动时，要发扬团队精神和协作精神。

六、志愿者在参加志愿服务活动时，应与被帮扶对象搞好关系并建立长久的服务联系。

七、每季度组织召开一次例会，研究讨论工作中存在的问题。

第二篇：岗位行为规范保安队员岗位管理规范根据公司要求，依据公司门卫制度管理条例，结合当前保安队实际情况，为明确保安队日常管理制度，规范保安员举止行为，树立保安队员纪律意识，确保安全保卫任务圆满完成，特制定本细则。

一、着装仪容要求。

保安员上岗期间必须按规定着保安制服，并保持着装仪表严整。

（一）保安员必须按规定的时间换着夏、秋或冬装。

（二）保安制服必须保持整洁；上勤着装时，要戴保安帽；帽子上保安徽章要端正、整洁；装饰带与防风带要平正、整洁；帽沿要整洁无灰尘；帽沿前方与眉毛平齐。

（三）上衣佩戴保安标识、编号牌和保安肩牌；保安标识与编号牌必须佩戴在规定的位臵并平正；着不同季节服装，肩牌佩戴正确（分软与硬肩牌），没有破损；口袋扣要扣上，衣扣要全部扣上。

（四）如需扎外腰带时（携带对讲机、巡更棒和橡胶棒），要扎保安制式外腰带，并扎扣整齐，不得松松垮垮，腰带扣位于衣扣线正中；外腰带要保持整洁，内腰带要扎戴整齐。

（五）制服要配套穿着，不得混穿；着保安制服时，要着制式衬衣，并保持整洁；春秋冬季衬衣外摆要扎入内腰带内，不得外露；要扎制式领带。

冬季着制式大衣时，大衣要整洁，要佩戴套装肩牌，大衣内毛线衣或其它保暖衣物不得露出下摆；除允许的情况下，大衣领不能竖立；大衣内必须穿制式冬季服装，不得以便装代替。

如何在职场中推动雷锋精神

如何在职场中推动雷锋精神在当今竞争激烈的职场环境中，人们往往忙于追求个人的职业目标和经济利益，而忽略了一些宝贵的精神品质。

雷锋精神，作为一种无私奉献、助人为乐、爱岗敬业的崇高精神，不仅在过去具有重要意义，在现代职场中同样具有强大的生命力和积极的推动作用。

那么，如何在职场中推动雷锋精神呢？首先，我们要深刻理解雷锋精神的内涵。

雷锋精神的核心是为人民服务，这种服务精神体现在职场中，就是要全心全意为同事、为公司、为客户服务。

它意味着不仅仅关注自己的工作任务，还要关心团队的整体发展，积极帮助他人解决问题。

比如，当同事遇到工作上的困难时，主动伸出援手，分享自己的经验和知识；当公司面临挑战时，能够挺身而出，承担更多的责任。

爱岗敬业是雷锋精神的重要组成部分。

在职场中，我们要热爱自己的工作，把工作当成一种事业来追求，而不仅仅是为了获取报酬。

对工作充满热情，才能全身心地投入其中，不断追求卓越。

无论从事何种工作，都要以高度的责任感和敬业精神去对待，注重细节，努力把每一项任务做到最好。

比如，一个销售人员，不仅要完成销售任务，还要深入了解产品知识，为客户提供专业的建议和优质的服务；一个技术人员，不仅要解决技术难题，还要不断学习新技术，为公司的技术创新贡献力量。

无私奉献是雷锋精神的又一显著特征。

在职场中，无私奉献意味着不计较个人得失，为了团队和公司的利益，愿意付出更多的时间和精力。

这可能表现为主动加班完成紧急任务，或者参与一些没有直接报酬但对公司有益的项目。

比如，在公司组织的公益活动中，积极参与，为社会做出贡献；在团队合作中，主动承担一些额外的工作，以保证项目的顺利进行。

要在职场中推动雷锋精神，加强宣传和教育是必不可少的。

公司可以通过内部培训、讲座、宣传栏等多种形式，向员工宣传雷锋精神的内涵和价值。

让员工了解到，雷锋精神不仅是一种道德追求，更是一种能够提升个人职业素养和团队凝聚力的强大力量。

同时，可以树立榜样，表彰那些在工作中体现雷锋精神的员工，让大家看到身边的榜样，激发更多人的积极性。

学习雷锋规章规章制度

学习雷锋规章规章制度引言概述：学习雷锋规章制度是指遵守、学习和践行雷锋精神所制定的一系列规章制度。

雷锋是我国历史上一位具有代表性的伟大人物，他的精神影响了无数人，并成为了一种珍贵的精神财富。

学习雷锋规章制度有助于培养良好的品德和行为习惯，促进社会和谐发展。

本文将从五个大点来阐述学习雷锋规章制度的重要性和具体内容。

正文内容：一、规章制度的意义1.1 培养社会责任感：学习雷锋规章制度可以引导人们树立正确的道德观念，培养社会责任感，促进社会和谐发展。

1.2 培养良好的行为习惯：规章制度可以规范人们的行为，促使人们养成良好的行为习惯，如积极乐观、助人为乐、勤俭节约等。

二、学习雷锋规章制度的具体内容2.1 尊重他人：学习雷锋规章制度要求我们尊重他人的人格尊严，不侮辱、歧视他人，并且要关心他人的难点和需求。

2.2 勇于奉献：学习雷锋规章制度要求我们勇于奉献，无私地为他人提供匡助，关心他人的生活和工作。

2.3 勤俭节约：学习雷锋规章制度要求我们勤俭节约，珍惜资源，不浪费食物、水电等资源。

2.4 爱护环境：学习雷锋规章制度要求我们爱护环境，不乱扔垃圾，保护和改善我们的生态环境。

2.5 学习知识：学习雷锋规章制度要求我们不断学习知识，提升自己的素质和能力，为社会做出更大的贡献。

三、学习雷锋规章制度的实施途径3.1 学校教育：学校应该将学习雷锋规章制度纳入教育内容，通过课堂教育和实践活动，引导学生学习雷锋精神。

3.2 社会宣传：社会各界应加大对学习雷锋规章制度的宣传力度，通过媒体、社区等渠道，让更多的人了解和践行雷锋精神。

3.3 政府支持：政府应出台相关政策，鼓励和支持学习雷锋规章制度的实施，为践行雷锋精神提供良好的环境和条件。

总结：学习雷锋规章制度是一项重要的任务，它能够培养社会责任感、良好的行为习惯，促进社会和谐发展。

具体内容包括尊重他人、勇于奉献、勤俭节约、爱护环境和学习知识等。

实施途径包括学校教育、社会宣传和政府支持。

学习雷锋规章规章制度

学习雷锋规章规章制度学习雷锋规章制度一、引言学习雷锋规章制度是为了弘扬雷锋精神，培养社会主义核心价值观，提倡社会公德、职业道德和家庭美德，推动社会和谐发展。

本规章制度的目的是规范学习雷锋的行为举止，营造良好的学习和工作氛围。

二、学习雷锋的基本原则1. 公民责任：每个人都有义务为社会、为他人贡献自己的力量，积极参与公益活动，关心弱势群体，传递正能量。

2. 无私奉献：学习雷锋要以无私奉献的精神，主动帮助他人，关心他人的困难和需求，积极参与志愿服务。

3. 勤俭节约：学习雷锋要从小事做起，节约资源，珍惜公共财物，不浪费食物和能源。

4. 诚实守信：学习雷锋要言行一致，诚实守信，讲信用，不撒谎、不欺骗他人。

5. 文明礼貌：学习雷锋要尊重他人，礼貌待人，不侮辱、不歧视他人，保持良好的社交礼仪。

三、学习雷锋的具体要求1. 积极参与公益活动：每个人应当定期参与公益活动，如义务植树、志愿者服务、捐血等，为社会作出贡献。

2. 关心他人：学习雷锋要关心他人的困难和需求，主动帮助需要帮助的人，尤其是老人、残疾人和孤儿等弱势群体。

3. 珍惜资源：学习雷锋要从自身做起，节约用水、用电，合理使用公共设施和财物，不浪费食物和能源。

4. 建设文明社区：学习雷锋要积极参与社区建设，保持社区环境的整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰，共同营造文明和谐的社区氛围。

5. 诚实守信：学习雷锋要言行一致，不撒谎、不欺骗他人，遵守法律法规，讲信用，做到言行一致。

6. 提倡文明交往：学习雷锋要尊重他人，礼貌待人，不侮辱、不歧视他人，保持良好的社交礼仪，传递正能量。

7. 培养良好习惯：学习雷锋要培养良好的生活习惯，如按时起床、早睡早起、勤洗手、勤洗澡等，保持身体健康。

四、学习雷锋的奖励与惩罚1. 奖励措施：对于在学习雷锋活动中表现突出的个人和集体，将给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金、奖杯等。

2. 惩罚措施：对于违反学习雷锋规章制度的行为，将依据情节轻重给予相应的处罚，如批评教育、警告、记过、记大过等。

【推荐下载】学雷锋岗位规范-优秀word范文 (9页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==学雷锋岗位规范篇一：学雷锋活动岗位规范或行为守则永高股份有限公司学雷锋精神的岗位规范和行为守则一、岗位规范（一）政治坚定。

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

坚持党的领导，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

（二）忠于国家。

热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护祖国的统一和民族团结。

遵守国家法律和法规，保守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。

（三）服务为本。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识，改进工作作风。

察民意，报真情，严谨细致；讲全局，重协调，优质高效；慎言行，办实事，满腔热情。

力戒形式主义、官僚主义，让领导和职工满意。

（四）依法经营。

增强法制观念，按照《公司法》及《公司章程》所赋予的职责权限和工作程序履行职责，依法经营，不滥用职权。

（五）恪尽职守。

爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，精益求精。

公道正派，行为规范，勇于承担责任，不计较个人名利得失，甘于奉献，杜绝不作为行为。

以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、求真务实的作风，认真履行工作职责。

（六）务实创新。

解放思想，实事求是，理论联系实际；勤奋学习，勤于思考；作风扎实，深入基层，服务基层，积极建言献策；不断更新观念和知识，工作中勇于创新，与时俱进，创造性地开展工作。

（七）清正廉洁。

严格执行党纪、政纪和工作纪律，在工作和生活中保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，爱惜公司资金、财产，反对铺张浪费和奢侈腐化；淡泊名利，秉公办事，廉洁自律，克己奉公，自觉抵制歪风邪气；不以权谋私，不贪赃枉法，不搞权钱交易，不行贿受贿。

（八）团结协作。

坚持民主集中制，不搞自由主义；树立全局观念，识大体，顾大局，确保公司健康发展，服从领导，维护团结；增强集体意识，善于沟通协作，互相支持配合；严于律己，宽以待人，勇于批评和自我批评，齐心协力做好工作。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==学雷锋志愿服务精神岗位规范篇一：学雷锋活动岗位规范和行为守则科右中旗汽车站学雷锋活动岗位规范和行为守则第一条学习教育1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走中国特色社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

2、认真学习贯彻《中华人民共和国水法》、《防洪法》、《行政许可法》、新《水土保持法》等法律法规，做到学法、知法、懂法、守法、宣传法，提高依法办事能力和水平。

3、严格教育、管理，搞好效能建设，建立“廉洁、勤政、务实、高效”机关，工作人员发扬“献身、负责、求实”的某某精神。

第二条办公秩序1、严格遵守考勤制度，上下班签到，按时上、下班，不迟到、早退；工作时间内严禁无故离岗、串岗、拖岗、做私事，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有秩。

2、工作人员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后，做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐、桌面清洁。

3、工作人员应严格遵守午间禁酒令，严禁酗酒影响工作、影响某某局整体形象。

4、夜间和节假日值班人员必须坚守岗位，注意防火防盗，办公区域禁止无关人员进入或玩电脑。

5、要遵守劳动纪律和工作纪律，外出请假，秉公办事，保守机密，维护本单位利益和公众形象。

..6、办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑、桌椅、饮水器、建筑等）应精心使用和维护，损坏或发生故障时，应立即报修，以便解决问题，节约办公资源。

如因个人原因造成办公设备损坏、丢失的应照价赔偿。

第三条服务规范1、仪容仪表：工作人员应仪表端庄、大方，讲究个人卫生，严禁浓妆艳抹披头散发或染奇发等。

2、微笑服务：在接待单位内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，态度热情接待来访者，严禁发生顶撞、训斥和争执现象。

雷锋神岗位规范和行为守则

..学雷锋活动表现雷锋精神的岗位规范和行为守则一、岗位规范（一）政治坚定。

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、坚持科学发展观，坚固建立正确的世界观、人生观和价值观。

坚持党的领导，坚韧不拔地贯彻执行党和国家的路线、目标、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

（二）忠于国家。

热爱祖国，忠于宪法，保护国家安全、荣誉和利益，保护祖国的一致和民族团结，保护政府形象和威望，保证政令通畅。

恪守国家法律和法例，守旧国家奥密，同全部危害国家利益的言行作斗争。

（三）服务为本。

坚固建立一心一意为人民服务的主旨观点和公仆意识，改良工作作风。

察民心，报真情，慎重仔细；讲全局，重协调，优良高效；慎言行，办实事，满腔热忱。

力戒形式主义、官僚主义，让领导和民众满意。

（四）依法行政。

加强法制观点，依据规定的职责权限和工作程序执行职责、执行公事，依法做事、严格执法，公正执法，文明执法，不滥用职权，不以权代法，自觉保护法律、法例的尊严。

（五）恪尽责责。

敬业爱岗，勤劳工作，研究业务，千锤百炼。

公正正派，行为规范，勇于肩负责任，不计较个人名利得失，甘于奉献，;...根绝不作为行为。

以激烈的事业心、高度的责任感和慎重仔细、求真求实的作风，仔细执行工作职责。

（六）求实创新。

解放思想，脚踏实地，理论联系实质；勤劳学习，勤于思虑；作风扎实，深入基层，着重检查研究和总结工作经验，踊跃建言献策；不停更新观点和知识，工作中勇于创新，与时俱进，创建性地展开工作。

（七）清正清廉。

严格执行党纪、政纪和工作纪律，在工作和生活中保持艰辛朴实、节俭节俭的优秀作风，珍爱国家资财，反对铺张浪费和豪侈腐化；淡泊名利，秉公做事，清廉自律，克己奉公，自觉抵制歪门邪道；不以机谋私，不贪污腐化，不搞权钱交易，不贿赂行贿。

（八）团结协作。

坚持民主集中制，不搞自由主义；建立全局观点，识大概，顾全局，保证政令通畅，听从领导，保护团结；加强集体意识，擅长交流协作，相互支持配合；严于律己，宽以待人，勇于责备和自我责备，同心合力做好工作。

南方电网-供电营业员工文明服务行为规范

中国南方电网有限责任公司供电营业员工文明服务行为规范1 适用范围供电营业员工包括：客户代表、装表接电、用电检查、用电稽查、营业抄表、营业收费、用电业扩、业扩施工、95598热线服务、咨询服务、电力紧急服务、负荷管理等岗位的工作人员。

2 基础行为规范品质、技能、纪律是文明服务行为规范的基础规范,是对供电营业员工在职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律等方面提出的总体要求，也是落实文明服务行为规范必备的综合素质。

2．1 品质敬业爱岗、忠于职守2．1．1 坚持“人民电业为人民"的行业宗旨和“优质、方便、规范、快捷”的供电服务方针,牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，做到服务人民，奉献社会,让政府放心,让客户满意.2．1．2 强化市场意识、服务意识、效益意识、形象意识,具有强烈的职业责任感和事业心，做到对工作兢兢业业，对同志满腔热忱，对客户服务周到，维护客户与供电企业的共同利益。

2．1．3 讲究文明礼貌、仪表仪容，树立诚信观念和信用意识，真诚对待客户，做到诚实守信,规范服务，公平、公正.2．1．4 发扬团队精神,维护企业整体形象，部门之间、上下工序之间、员工之间相互尊重，密切配合，团结协作。

2．2 技能勤奋学习、精通业务2．2．1 树立终身学习理念，勤奋学习科学文化知识,加强思想道德修养，积极参加文化、技术培训，努力增强综合素质,不断提高分析、认识、解决问题的能力和交往、协调、应变等方面的能力。

2．2．2 刻苦钻研业务，苦练基本功和操作技能,精通业务规程、岗位操作规范和服务礼仪,熟练掌握与本职工作相关的业务知识和专业技能。

不断充实更新现代业务知识和工作技能,努力学习和运用最新的科学技术。

2．3 纪律遵章守纪、廉洁自律2．3．1 模范遵守国家法律、法规和规章，熟练掌握与本职业务相关的法律知识，廉洁自律，秉公办事，不以电谋私,不吃拿卡要，不损害客户利益，不循私情，按照工作程序和权限履行职责.2．3．2 严格遵守企业的各项规章制度，自觉执行劳动纪律、工作标准、作业规程和岗位规范，不迟到，不早退，工作时间不办私事，不擅自离岗、串岗，不聊天，不做与工作无关的事情。

电力职工职业道德规范守则

电力职工职业道德规范守则电力职工职业道德规范守则先辈世代的梦想，民族振兴的希望，时代的革命精神，我们义不容辞的责任，即是我们的行为准则；公司贯彻以结果为导向的目标责任制，为达到这个目标的相互沟通，将不拘泥于形式与级别，公司实行严格的工作纪律；公司鼓励职工不断改进工作，不断创新，勇于尝试风险。

任何经过策划的试验失败了，都不会受到指责；公司坚持干一行，爱一行，人人都要实事求是定位自己；公司看重工作绩效，注重工作质量，品质永远是企业的生命线；时刻牢记“人民电业为人民”的宗旨，任何时候我们都是为人民服务的，工作的目的就是完善下一道工序，公司的最后一道工序是客户。

虚心听取下一道工序的批评，决不推卸责任，决不相互抱怨。

一、爱祖国，爱人民，爱公司1、有崇高的职业理想；2、有高尚的职业情感；3、有纯正的职业作风；4、有严格的职业纪律；5、有娴熟的职业技能；6、有遵纪守法的'职业意识；7、有社会责任感和民族自尊心；8、有在任何场合都注意维护公司形象的言行。

二、以奉献的精神为客户提供热情服务1、主动了解客户需求、不满和愿望，努力使其满意；2、待客礼貌、热情，耐心联系相关工作部门，主动服务，无有过激言行；3、不夸大其辞，随意承诺；履行承诺服务要言而有信；4、服务耐心周到，对客户的合理要求尽力满足，收取费用严格按规定执行；5、耐心倾听客户投诉，找出事情发生的原委，并迅速解决和报告。

三、团结协作，集体奋斗1、奉行集体奋斗原则。

作到团结协作，永往直前，不因个人私利而相互拆台、使绊子；2、任何个人利益都必须服从集体利益，将个人努力融入集体奋斗之中；3、任何科研、市尝信息成果权均属集体所有，相关工作部门或工作人员皆可享用。

四、彼此尊重，互相沟通1、尊重知识、尊重人才、尊重个人尊严；2、与同事和谐相处，不恶言相向；3、干部与下属要不断沟通，坦诚相待；4、不抵毁同事声誉，不讥讽他人成功；5、对人对事公正、客观。

五、开放胸怀，博采众家之长1、不断学习国内外有益于企业发展的经验和技术，加快罗平地方电力发展步伐；2、不搞封闭的小圈子；3、勇于承认错误，正视自身的弱点和不足，并尽力改变。

学习雷锋规章规章制度

学习雷锋规章规章制度学习雷锋规章制度引言概述：学习雷锋规章制度是一项重要的行为准则，旨在培养良好的品德和行为习惯。

本文将从五个方面详细阐述学习雷锋规章制度的重要性和内容。

一、遵守社会公德1.1 尊重他人：学习雷锋规章制度的首要内容是尊重他人。

我们应该尊重他人的人格、权利和隐私，不侵犯他人的合法权益。

1.2 文明礼貌：学习雷锋规章制度要求我们保持良好的礼貌和待人态度，尊重他人的感受，不使用粗鲁的语言和举止。

1.3 公共秩序：学习雷锋规章制度要求我们遵守公共秩序，不乱扔垃圾，不在公共场所吸烟，不随地吐痰等，以维护社会的整体利益。

二、践行社会道德2.1 诚实守信：学习雷锋规章制度强调诚实守信的重要性。

我们应该言行一致，遵守承诺，不说谎、不欺骗他人。

2.2 助人为乐：学习雷锋规章制度鼓励我们乐于助人。

我们应该关心他人的困难，主动帮助他人，积极参与公益活动。

2.3 爱护公物：学习雷锋规章制度要求我们爱护公物。

我们应该爱护学校、社区和公共设施，不破坏、不浪费公共财产。

三、维护社会和谐3.1 尊重师长：学习雷锋规章制度强调尊重师长的重要性。

我们应该尊重老师、领导和长辈，听从他们的指导和教诲。

3.2 团结友爱：学习雷锋规章制度鼓励团结友爱。

我们应该与同学、同事和邻居和睦相处，互相帮助，共同营造和谐的社会环境。

3.3 爱护环境：学习雷锋规章制度要求我们爱护环境。

我们应该保护自然资源，节约能源，垃圾分类，积极参与环境保护活动。

四、培养自律意识4.1 守时守纪：学习雷锋规章制度强调守时守纪的重要性。

我们应该按时完成任务，不迟到、不早退，遵守学校和单位的规定。

4.2 自我约束：学习雷锋规章制度要求我们自我约束。

我们应该控制自己的情绪，不随意发脾气，不恶意中伤他人。

4.3 学习进取：学习雷锋规章制度鼓励我们学习进取。

我们应该积极参加学习活动，不断提升自己的知识和技能，为社会做出更大的贡献。

五、传承雷锋精神5.1 传播正能量：学习雷锋规章制度要求我们传播正能量。

学习雷锋规章规章制度

学习雷锋规章规章制度学习雷锋规章制度一、引言学习雷锋规章制度是为了弘扬雷锋精神、培养社会主义核心价值观，促进社会和谐发展而制定的。

本文旨在详细介绍学习雷锋规章制度的内容，以便员工深入了解并遵守。

二、学习雷锋的重要性1. 学习雷锋可以增强社会责任感和奉献精神，培养良好的公民意识。

2. 学习雷锋可以促进团队合作和互助精神，提高工作效率和质量。

3. 学习雷锋可以树立良好的社会形象，提升个人的社会地位和声誉。

三、学习雷锋规章制度的内容1. 遵守法律法规- 员工应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规行为。

- 员工应积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。

2. 勤俭节约- 员工应珍惜资源，节约用水、用电、用纸等。

- 员工应养成良好的生活习惯，避免浪费和过度消费。

3. 诚实守信- 员工应遵守职业道德，诚实守信，不得参与任何欺诈行为。

- 员工应保守企业机密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

4. 爱岗敬业- 员工应尽职尽责，认真完成工作任务。

- 员工应积极主动地学习和提升自己的专业能力。

5. 关心他人- 员工应关心同事和困难群体，乐于助人，提供帮助和支持。

- 员工应尊重他人的权益，不歧视、不侮辱他人。

6. 爱护环境- 员工应保护环境，垃圾分类，减少污染和浪费。

- 员工应推广绿色出行，减少对环境的不良影响。

四、学习雷锋规章制度的执行和监督1. 员工应参加学习雷锋规章制度的培训，了解其内容和要求。

2. 公司将建立相应的监督机制，对员工的执行情况进行监督和评估。

3. 员工违反学习雷锋规章制度的，将受到相应的纪律处分。

五、学习雷锋规章制度的效果评估1. 公司将定期评估学习雷锋规章制度的执行情况和效果。

2. 公司将通过员工满意度调查、绩效考核等方式，评估学习雷锋规章制度对员工的影响。

六、总结学习雷锋规章制度是培养良好社会公民的重要途径，通过遵守规章制度，员工可以提升自己的道德品质和社会形象。

公司将持续加强学习雷锋规章制度的宣传和培训，确保员工深入了解并切实遵守。

体现雷锋精神的管理制度范文

体现雷锋精神的管理制度范文雷锋精神是指中国人民解放军空军兵种空勤、大队辅警连队等部队大兵文化和普通员工之间相互关心、相互帮助以及集体主义精神和公民道德的典型体现。

其核心内容是：真诚无私、勇于奉献、乐于助人、艰苦奋斗。

其主要表现在为人民服务，为国家服务，为集体服务，为他人服务的思想和行动中。

为进一步培养和弘扬雷锋精神，我公司制定了一套体现雷锋精神的管理制度，以引导员工真正履行雷锋精神，营造积极向上的企业文化和工作环境，增强员工归属感和集体荣誉感。

以下是该制度的主要内容：一、雷锋精神宣传1. 公司在每个月的第三个星期一设立“雷锋日”，在公司内外进行雷锋精神的宣传活动。

包括在公司内部张贴雷锋的事迹和名言警句，组织员工观看雷锋精神的相关纪录片等。

2. 建立雷锋精神宣传栏，在公司公共区域展示雷锋的事迹和学习雷锋的表彰照片，以及雷锋精神的实践案例和员工反馈。

3. 在公司内部举办雷锋主题讲座，邀请公益事业领域的专家或志愿者组织代表分享经验和感悟，鼓励员工积极参与公益活动。

二、雷锋精神激励1. 建立雷锋精神奖励制度，对杰出表现出雷锋精神的员工进行表彰和奖励。

奖励可以是奖金、荣誉称号、旅游等形式，以激励员工坚持雷锋作风和乐于助人的行为。

2. 将员工的雷锋精神表现纳入绩效考核体系。

公司将雷锋精神作为员工综合素质的重要评价指标之一，对表现出雷锋精神的员工给予加分或其他奖励。

3. 建立员工互助基金，用于帮助员工遇到困难或发生意外时提供资金援助。

公司每年将从公司盈利中拨出一定比例的资金用于该基金，鼓励员工在困难时相互帮助。

三、雷锋精神培训1. 公司将雷锋精神的培养纳入新员工培训计划。

新员工入职时将接受雷锋精神的宣传和培训，了解雷锋的事迹和精神，培养奉献精神和乐于助人的意识。

2. 针对不同岗位的员工开展雷锋精神的培训。

根据各个岗位的特点和需求，组织专题培训活动，使员工深入理解并学习雷锋精神，将其应用到工作中。

3. 定期组织员工参与志愿者活动。