300MW火力发电厂岗位规范／武装保卫／主管岗位规范(通用版)

( 安全管理 )

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300MW火力发电厂岗位规范／武装保卫／主管岗位规范(通用

Safety management is an important part of production management. Safety and production are in

the implementation process

300MW火力发电厂岗位规范／武装保卫／

主管岗位规范(通用版)

1范围

本规范规定了主管岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于主管工作岗位。

2岗位职责

2．1职能范围与工作内容

2．1．1根据党和国家及上级主管部门的有关方针、政策、法规、法令，负责制定、落实治安保卫管理的规章制度及本部门人员的岗位责任制。

2．1．2负责编制武装保卫的工作计划、规则，并组织实施。

2．1．3负责配合、协助公安机关查破各类治安事件、刑事案件。

2．1．4负责社会治安综合治理工作任务在本企业的落实工作。

2．1．5负责组织防火安全检查工作，并对查出的隐患及时研究、部署整改意见。

2．1．6负责本公司员的工户籍管理工作。

2．1．7负责武器、警械、警具的管理、使用工作。

2．1．8负责本处工作人员的思想教育、业务学习、管理工作。

2．2工作关系

2．2．1在部主任（主管）领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2业务上接受上级主管部门的指导，并做好与相关单位的协调、联系工作。

2．2．3在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。

2．2．4搞好与相关岗位的协作与配合工作。

2．3文明办公要求

2．3．1坚守岗位，遵守公司各项规章制度。

2．3．2谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3礼貌待人，说话和气，热情耐心。

2．3．4保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2．3．5按规定着装和佩带工作标准。

3任职资格

3．1思想政治和职业道德

3．1．1坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。

3．2必备知识

3．2．1掌握毛泽东军事思想、邓小平有中国特色的社会主义理论。

3．2．2掌握人防、武装建设的方针、政策和法规。

3．2．3掌握各级政府关于复退军人安置和军、烈属优抚工作的规定。

3．2．4掌握大型联合企业人防、武装工作发展理论。

3．2．5掌握上级有关武装干部、人防干部管理规定。

3．2．6掌握人防专业队伍、民兵军事训练纲要。

3．2．7掌握人防、开展各项安全工作规范。

3．3政策法规

3．3．1熟知《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国公司法》、《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产党各级领导机关文件处理条例》。

3．3．2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理规定》、《中华人民共和国型法》、《治安管理处罚条例》及其他相关法律、法规。

3．4技能要求

3．4．1贯彻执行上级人防、武装建设的方针政策及各项条令、条例。

3．4．2制订人防、武装保卫工作年度、季度计划。

3．4．3落实复退军人安置和军、烈属和残废军人的优扶工作。

3．4．4检查本专业系统工作情况，为整改提供决策性依据。

3．4．5在人防建设、军事训练中，检查各项安全措施，处理重大的意外事故。

3．4．6审定各单位民兵主要领导干部和专职干部的使用与配备。

3．4．7协助地方政策组织征兵、招收飞行学员的工作。

3．5任职资格

3．5．1文化程度。大专及以上学历或同等文化程度。

3．5．2工作经历。具有大专7年（本科5年、研究生3年）及以上本专业实际工作经历。

3．5．3专业技术资格。具有中级及以上专业技术职称。

3．5．4身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

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