XX园区法律进企业实施方案

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法制宣传教育活动实施方案

法制宣传教育活动实施方案开展法制宣传教育,是全面贯彻落实科学发展观的重要举措。

开展法制宣传教育活动，制定相应的活动方案，下面是店铺整理的法制宣传教育活动实施方案，欢迎阅读。

篇1：法制宣传教育活动实施方案又一个法制宣传日即将到来，为做好法制宣传，我校特制定法制宣传教育活动方案如下：一、指导思想全面贯彻党的十六大精神，认真践行“三个代表”重要思想，以邓小平同志关于民主法制建设理论为指导。

继续以《宪法》为核心，以专业法为重点，坚持学用结合的原则，把普法教育同依法治理工作结合起来，进一步提高师生的民主管理和法律意识，增强师生学法、守法、用法、护法的自觉性，依法全面贯彻的教育方针，依法保护师生的合法权益，保证学校教育教学工作的顺利开展，推进依法治校工作。

二、提高认识，加强领导，认真落实普法工作责任为确保今年普法工作，学校落实普法责任制，校长亲自抓，完善“四五”普法工作领导小组，由校长吴继银为组长，吉凤梅为副组长，周秀凤、李来贵、胡明霞为组员，党政工负责人为教师学法的宣传员，大队辅导员、思品教师、班主任为学生的宣传员。

坚持党政统一领导，按区、局的统一布置，抓好普法工作，切实做到普法工作为教学工作创造安定团结的育人环境。

三、普法学习的主要内容以《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《传染病防治法》为重点，结合学习《中国公民手册》、《行政诉讼法》等。

四、普法学习的具体要求1、普法学习坚持以集中辅导、讲座为主，结合小组学习个人学习，看录像、知识竞赛，布置作业，统一考试等形式进行，普法教育面达99%以上。

2、定期如开校普法领导小组成员会议、研究工作，明确分工，责任落实到人。

要求小组成员要带头学法、用法，牢固树立依法办事观念，提高依法决策，依法管理水平。

3、组织教职工学习专业及与本职工作有关的法律法规，不断提高执法水平，亚格依法办事依法办学、依法执教，不断增强法制观念和组织纪律观念树立良好的师德师风。

开展“法律进企业”工作总结(精选多篇)

开展“法律进企业”工作总结(精选多篇)xx年开展“法律进企业”活动总结xx年我镇在“六五”普法工作为适应新形势，开创新局面，以开展“法律进企业”活动为主题，为实施依法治国方略，维护社会安定稳定，创造良好的法制环境。

一、充分认识“法律进企业”工作重要性xx年我镇普法工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会为主题，大力开展“法律进企业”工作，促进企业经营管理者自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强依法经营、依法管理、依法办事能力，为社会主义市场经济的健康发展营造良好的法治环境。

二、扎实有效开展工作，服务经济发展1、提高普法宣传的实效性，坚持企业经营管理人员为学法重点，认真学习与企业的发展密切相关的专业法律、法规知识，不断提高依法决策的经营管理水平。

2、创新法制宣传教育模式，利用会议、讲座、咨询、发放法制知识普及宣传资料知识竞赛等形式，针对群众的切身利益和社会热点难点问题，开展群众性学习法律知识活动，宣传经济发展形势，提高法制观念，维护安定稳定，促进经济发展，建立良好的社会经济发展环境。

3、以外来务工人员为“法律进企业”活动为重点。

外来务工人员是今年企业发展的中坚力量，企业的兴衰成败，经济效益创建，维权至关重要。

根据外来务工人员的需要，着重开展劳动法、劳动法、妇女权益保障法、工会法等法律知识的宣传普及工作，并举办专题讲座，观看法制资料，咨询活动等形式，为外来务工人员提供良好的法律服务与帮助。

三、坚持常抓不懈，创建平安企业。

通过开展“法律进企业”活动，加大法律法规宣传力度，提高企业法律意识和法制观念，以维护社会安定稳定，构建和谐社会为目标，把依法治理与平安建设相结合，努力形成知法、学法、守法、用法的良好氛围，创建平安企业，促进企业的和谐健康发展，保障区域经济的长期稳定的发展。

xx年11月28日在县法宣办的指导下，根据县委宣传部、县司法局《关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》的部署和总体要求，公司党委严密组织，工会密切配合，在公司内大力开展法制宣传教育进企业活动，经为期2个半月的努力，使企业管理人员及职工的法律素质和诚信守法、依法经营、依法办事的观念得到明显增强，企业依法经营管理水平和依法维护企业及职工合法权益的能力得到明显提高，企业生产经营环境得到明显改善，扎实推进依法治企工作，促进现代企业的建立和完善,更好地维护了企业与社会的和谐、稳定。

总法律顾问制度实施工作方案

xx工程科技有限责任企业总法律顾问制度实行措施（草稿）为完善xx企业法律事务管理体系，充足发挥总法律顾问制度旳作用，加强我司各部室法律事务管理工作，增强企业抵御法律风险旳能力，根据中国化学工程股份有限企业《有关深入推进企业总法律顾问制度建设旳意见》以及《总法律顾问制度实行措施》旳精神，特制定本实行方案。

第一章总则第一条本实行方案所称法律事务包括诉讼、仲裁、出具法律意见书，审核协议及有关规章制度，提供法律征询，发出律师函，法律知识旳宣传等依需要为xx企业提供旳多种诉讼和非诉讼法律事务。

第二条本制度合用于全企业，各部室可根据本制度，结合本部室实际状况制定法律事务管理工作实行细则。

第三条本实行方案所称“总法律顾问”是指具有对应专业技术资格和丰富旳管理工作经验，通过规范程序选聘，全面负责企业内部法律事务旳高级管理人员。

总法律顾问直接对企业法定代表人负责。

第二章企业总法律顾问第四条总法律顾问旳任职条件（一）拥护、执行党旳基本路线、方针和政策，秉公尽责，严遵法纪；（二）熟悉企业经营管理，具有较高旳政策水平和较强旳协调能力；（三）精通法律业务，具有处理复杂或疑难法律事务旳工作经验和能力；（四）具有企业法律顾问执业资格，或有丰富旳企业法律事务管理经验，并担任过企业法律事务部门负责人。

第五条总法律顾问旳重要职责：总法律顾问全面负责本企业旳法律事务，对本企业法律事务机构实行领导，履行下列重要职责：（一）对我司重大经营决策提出法律意见，保证企业经营活动旳合法性，依法维护我司旳合法权益；（二）负责做好我司协议管理、商务谈判、知识产权、工商管理、投标招标、改制重组、诉讼、仲裁等方面旳法律事务工作；（三）协助我司重要经营者抓好企业规章制度建设，负责我司重要规章制度旳制定和实行，建立健全我司法律事务机构；（四）主管我司旳法制宣传教育和培训，指导各部室法律事务工作，提出专业意见；（五）对我司各部室违反法律、法规旳行为提出纠正意见，负责或协助有关部门予以整改。

XX工业园区申报省级经济开发区工作实施方案(精简篇)

XX工业园区申报省级经济开发区工作实施方案XX工业园区申报省级经济开发区工作实施方案为扎实推进我县创建省级工业园区工作进程，加快工业强县发展战略，根据《关于做好申报省级经济开发区有关事宜的通知》（XX商通〔2016〕71号）文件要求，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统领全局，抢抓区域交通快速发展的历史机遇，将资源优势转化为经济优势，实现资源高效持续利用、经济稳步发展、生态环境优美、社会稳定的发展目标，成为设施配套、产业链完善的工业基地。

二、工作目标围绕XX工业园区建设，坚持发展经济和环境保护相协调的原则，积极并尽快完成XX工业园区的产业发展规划、工业园区的控制性详细规划、工业园区规划环境影响评价文件及审查意见等各项规划编制，力争到2016年9月底完成各项材料准备工作，10月10日前向省、市上报。

1.打造环境优势品牌，以保护生态环境、降低资源消耗、减少废物排放、科技含量高、提高资源利用率和土地利用率为核心，产业用地所占比重要达到70%以上。

2.实现XX工业园区总体规划面积在10平方公里以上，已开发面积不少于3平方公里。

3.产业集聚度高、主导产业突出、区内企业技术创新能力强、发展潜力大，十二五规划发展目标年工业产值超过100亿元。

4.以申报时间为时点，上年度园区规模以上工业总产值在10亿元以上、实现税收5000万元以上、产业项目新增投资额3亿元以上、基础设施建设投资（不含征地）1.7亿万元以上。

5.申报时点的上一年度单位产出能耗和排放指标应达到或完成年度省控节能减排指标。

6.园区单位土地平均投资强度应达到1500万元/公顷以上、平均产值应达到1500万元/公顷以上，主导产业突出，全员劳动生产率居省内同行业前列。

7.积极启动工业园区排污、给排水、供电等基础设施建设，应达到六通一平（供水、排水、供电、道路、通讯、雨污管网、场地平整），壮大园区经济规模，提升园区发展水平，促进我县经济全面、协调、可持续发展。

产业园区策划方案报告

"**生物科技园区"项目策划案一、**生物科技园区情况简介1.1、项目名称由于本项目是针对**生物科技型企业而设立的因此拟使用名称为"**生物科技园区".<以下简称科技园区>1.2、**科技园区的投资单位为：、公司简介：1.3、项目简介科技园区以**XX科技企业孵化器<地处XX区>为依托,享有孵化器提供的研发、生产、经营的场地；通讯、网络与办公等方面的共享设施；系统的培训和咨询；政策、管理、法律、财务、融资和市场推广等方面多渠道的支持.科技园区将规划为医学美容区、养生长照区、综合商业行政区、学术教育区、生产制造区、科技研发中心集成的一个生物科技产业高新区,共分为六大产业类别：制药产业、医疗器材产业、医学美容产业、医疗保健产业、养生照护产业、农业科技产业.二、建设的背景和意义2.1、科技园区坐落地**生物科技园区设立在位于**市XXX的**XX科技企业孵化器中<以下简称孵化器>.成林道作为**滨海国际机场专用道路,已于2012年通车,同时也带动了成林道周边环境和业态价值的整体提升.2.2、建设的政策环境2010年9月份《中共**市委**市人民政府关于加快科技型中小企业发展的若干意见》和《**市科技小巨人成长计划》两个重要文件发布实施.文中指出："科技型中小企业是加快培养和发展战略性新兴产业的重要载体,是提高自主创新能力的生力军,是推动创新型城市建设的重要力量,加快科技型中小企业发展,对于转变经济发展形式,调整优化产业结构,实现**又好又快发展具有重要意义." 同时,文件还明确指出,要"加强创新创业载体建设……建立完善科技企业孵化器和加速器体系,支持建设生产力促进中心和技术创新战略联盟,为科技型中小企业创新创业提供良好和全方位优质服务."至2011年3月,**市科技企业孵化器和相关机构已经达到40余家,**市科技创业企业有40%在科技企业孵化器内接受孵化服务.到"十二五"期末,**市科技企业孵化器将达到100家以上.2011年东丽区目标建立20家科技企业孵化器.东丽区政府及区科委等部门一贯重视科技载体建设工作,积极制定各种扶持政策,进一步推动东丽区科技企业孵化器的建设和发展.2.3、硬件优势孵化器位于河东区和东丽区交接处,距市区和空港开发区很近,区位优势十分明显.所在成林道是**机场通道,交通便利.孵化器占地面积89.42亩,房屋建筑面积40300㎡.有足够的土地及房屋资源可供利用.在建工程6000㎡是二层厂房,稍加改造后即可作为办公室用,楼前及东边有很多空闲土地,可作为停车场等项目使用.其余房屋大部分为仓库,挑高7米左右,隔层改造后可增加使用面积,可用与办公或生产.、软件优势科技园区所在的孵化器隶属于**XX**,主要从事各类服装、服饰制品、纺织面料和辅料以及相关装备的研发、生产、销售及咨询服务,是**市的大型工贸集团,在业内拥有丰厚的资源.三、科技园区投资资金的输入与输出4.1、科技园区项目定位集生物高科技产品研发、展示、企业孵化、专业人才培训、商务服务为一体的多功能复合型工业园区.4.2、科技园区项目规划本案项目共分成六个功能区：综合商业行政区：园区打造人性化的优质生活环境,将引进科研、生产、办公、实验室；白领公寓；展示中心；商务中心；公共会议室；机房以及餐厅、健身房等配套服务用房,以提供从业人员、投资人、科学家、企业经营着一个生活工作的优质空间.养生常照区：配合区内的医疗资源提供年长者一个在身体活动、心智认知、生产力和生活满意方面都能享受健康乐趣的生活环境,已达到礼运**篇中老有所养的和谐社会.医学美容区：随着全球人口持续老化,人们对医疗需求不断的增加,加上现有技术的进步,未来医学美容产业将是生产技术的重要一环.引进**医学美容产业发展经验建立起中国自主的医学美容产业发展平台.学术教育区：邀请国内知名学府与此设立分校,并延揽国际上产业界、学术界优秀的专业领军人物任教,以吸引海内外优秀学生,培养生物科技业未来优质的人才力量,在产学合作下成为全国生物科技人才的养成基地.生产制造区：引进疫苗、生物化学新型药物开发、高端医疗器械、现代科学中药、现代化农业技术、国民保健品厂商的进驻.科技研发中心：设立**生物科技园区种子基金,借鉴美国硅谷的模式,吸纳国际精英创业,让生物科技医疗的概念于此由概念发展转化为产业.4.3、科技园区招商策略或招商模式NO1．明星企业带动招商利用XX资本、**XX科技企业孵化器和**XX集团**的自身资源,扩大园区的知名度,增强园区对国内外企业的聚集度.NO2．委托合作协助招商利用XX资本的良好业务合作伙伴,开展委托招商,吸引国内外企业进驻园区.NO3．锁住研发信息重点招商根据掌握的高校科研信息,利用**大学、南开大学、**科技大学等高校的科研项目,进行重点突破招商.NO4．利用相关展会促进招商积极组织参加 "津洽会"和 "高交会"等,利用展会活动在重点发展产业领域开展招商.4.4科技园区运营服务策略NO1.加强园区立体化服务：（1）商务服务针对科技型企业知识产权、IPO、投资、融资、产品或技术代理经营及市场流通渠道等,提供VIP式服务,提供企业不同个体所需的商务服务系列解决方案,并纳入企业数据库进行后续跟踪和支持.（2）信息服务现代企业孵化器针对不同产业的企业提供时效性信息定制服务,并通过展示板、快报、手机短信、邮件等多种形式快速送达.这种经过信息甄别和加工的"一对一"信息服务更加具有针对性,也有利于节约企业浏览大量信息的时间.在孵化器的网络平台上,以虚拟沙龙的形式加强不同企业员工之间的相互交流和联系以降低高成长企业员工的工作压力.会员可以探讨管理问题、交流生活信息、组织集体活动等.（3）信息服务借助参与国际性或全国性展览活动进行入住企业产品和品牌宣传,是科技型企业建立品牌影响力的重要手段.与产业协会联合组织企业参与不同规格的展览展会,是孵化器在品牌宣传和市场推广方面提供的服务之一.（4）咨询服务科技型企业对于咨询服务的认可程度明显高于其它类型企业.科技型型企业往往难以对咨询需求进行准确定位,咨询需求比较全面,不以咨询报告为依托,主要体现在直面互动、篇幅不长但可执行的公司执行性文件,孵化器通过建立专家咨询委员会的方式,甄选出不同产业的技术专家、管理专家和战略专家,建立专家联系库,并通过促成企业与专家的相互交流与合作,联合为科技型企业发展提供智力支持.（5）法律服务科技型企业面临更多法律风险,如知识产权问题、投融资合法性问题,跨国投资问题、上市企业交易、公司内部财务等问题.孵化器为企业提供全面的财务规划和管理服务,提供全盘性合理避税服务、全面法律服务等.NO2.谋求园区差异化服务特色：<1>科技型企业在上市之前,银行贷款仍然是融资的最主要渠道,但银行给予企业贷款的风险性很大,由孵化器作为法人单位联合担保公司、信用评价机构、银行、投资公司等机构,在现有支持科技型企业融资政策的基础上,建立低成本、高效率的担保贷款通道,为那些具有高成长性、信用良好的企业提供符合企业发展特点的融资解决方案,如：联合担保机制,抵押贷款机制,股权融资、融资租赁等.<2>技术研发与创新在企业发展战略中占有极其重要的位置,也是企业经营者最为关注的领域之一.但是仍然面临着一系列如技术壁垒、设备价格较高、测试服务不完备等限制企业研发的问题.孵化器通过整合资资源,并从中协调,应用现有的研发、设计、测试等服务机构,建立相应的服务中心或服务平台,为科技型企业提供实验室租赁服务、中试服务、加工服务、测试服务、标准和专利服务等,降低企业研发成本,实现研发资源共享.NO3.大力培养和使用专业化建设与管理人才：人力资源是科技型企业承载未来发展的核心资源,科技型企业在人才招聘、人才规划、预防人才流失等方面较为敏感.孵化器通过与人才服务中心、人才市场等进行协调,建立若干个针对不同产业需求的人才招聘网络接口,为园区企业提供会员制服务.同时针对科技型企业人才流动频繁的现象,为企业设计全面的人才规划和个人职业生涯规划.2012年11月26日。

法律进企业宣讲活动方案范文

法律进企业宣讲活动方案范文法律进企业宣讲活动方案范文一、活动背景随着市场经济的发展，企业面临着越来越多的法律风险。

为了提高企业员工的法律意识和法律素养，加强企业法制建设，减少企业法律纠纷，提高企业整体竞争力，我们组织此次法律进企业宣讲活动。

二、活动目标1.增强企业员工的法律意识和法律素养，提高员工对法律法规的认知和理解。

2.帮助企业建立和完善内部管理制度，规范企业管理，降低法律风险。

3.促进企业依法经营，提高企业整体竞争力。

三、活动内容1.法律法规宣讲：包括公司法、合同法、劳动法、知识产权法等与企业相关的法律法规宣讲。

2.案例分析：结合企业实际案例，分析企业面临的法律风险及应对措施。

3.法律咨询：为企业员工提供现场法律咨询，解答员工在日常工作中遇到的法律问题。

4.互动交流：组织企业员工进行互动交流，分享学习心得和工作经验。

四、活动流程1.开场致辞：介绍活动背景和目的，欢迎企业员工的到来。

2.法律法规宣讲：由专业律师进行宣讲，内容包括公司法、合同法、劳动法、知识产权法等。

3.案例分析：结合企业实际案例，分析企业面临的法律风险及应对措施。

4.法律咨询：为企业员工提供现场法律咨询，解答员工在日常工作中遇到的法律问题。

5.互动交流：组织企业员工进行互动交流，分享学习心得和工作经验。

6.活动总结：对本次活动进行总结，感谢企业员工的参与和支持。

五、活动时间和地点时间：XXXX年XX月XX日（周X）下午2:00-5:00地点：XXX公司会议室六、活动参与人员本次活动邀请以下人员参加：1.公司高层管理人员：董事长、总经理、副总经理等；2.公司中层管理人员：各部门经理、副经理等；3.公司基层员工：各部门员工等。

七、活动宣传方案为了确保本次活动的顺利进行，我们将采取以下措施进行宣传：1.通过公司内部通知、邮件等方式通知企业员工参加活动；2.在公司内部宣传栏张贴宣传海报，宣传活动内容和时间地点等；3.通过社交媒体平台发布活动信息，扩大活动影响力；4.邀请当地媒体报道本次活动，提高活动的知名度和影响力。

产业园运营公司商业计划书

产业园运营公司商业计划书一、执行摘要XX产业园运营有限公司成立于2022年，专注于为中小企业和初创科技公司提供综合性的办公空间和增值服务。

本公司旨在成为创新型企业发展的孵化器。

二、市场分析1、行业概况：随着科技行业的迅速发展，对于具有高质量设施和服务的产业园区的需求日益增长。

2、目标市场：面向科技初创企业、中小型科技公司。

3、市场需求分析：这些企业需要位于交通便利的地区、配备先进设施和灵活办公空间的产业园区。

三、公司描述1、业务模式：提供包括租赁办公空间、会议室、共享设施和商务支持服务。

2、产品与服务：除了基础的办公设施，还提供法律、财务、人力资源和市场营销等咨询服务。

四、运营策略1、运营模式：采用集中式管理，提供一站式服务，确保运营效率和服务质量。

2、发展计划：短期内重点发展租赁业务，长期目标是打造综合性的企业服务平台。

3、客户关系管理：开发一个综合性的CRM系统，以有效管理客户信息、提供定制化服务并增强客户满意度。

4、技术应用：采用先进的信息技术和智能系统，如智能安防、能源管理系统，以提高运营效率和安全性。

5、可持续发展：实施环保措施，如绿色建筑设计和节能设施，以吸引具有环保意识的企业。

五、营销与销售策略1、营销计划：通过行业会议、在线营销和合作伙伴关系建设提高品牌知名度。

2、销售策略：通过灵活的租赁方案和高质量的客户服务吸引长期租户。

3、品牌建设：建立强大的品牌形象，强调创新、可持续和社区合作的价值。

4、社交媒体营销：利用社交媒体平台进行内容营销，增加品牌曝光度和吸引潜在客户。

5、合作伙伴关系：与当地高校和行业协会建立合作，为园区企业提供更多资源和机会。

六、组织结构和团队1、组织架构：设有总经理办公室、运营部、市场部、客户服务部等。

2、核心团队：CEOXX,拥有15年产业园区管理经验；市场总监XX,具备丰富的B2B市场营销背景。

3、人力资源策略：招聘具有高级专业技能的人才，如物业管理、客户服务和技术支持专家。

XX县“法律服务+行业,助力建筑业高质量发展”工作方案

XX县〃法律服务+行业，助力建筑业高质量发展”工作方案为贯彻落实县委、县政府工作要求，充分整合法律服务资源，助力我县建筑行业高质量发展，结合秫归实际，制定如下工作方案。

一、目标任务进一步深化“律师进企业”活动成效，着力实现大中型建筑企业法律服务提档升级、中小微建筑企业法律服务全覆盖等目标，为全县建筑企业提供精准、便捷、高效的法律服务，为促进行业高质量发展提供有力法治保障。

二、工作措施（一）收集服务需求。

县司法局、县住建局联合组织专班，以解决问题为导向，对县建筑业协会、部分企业开展实地走访座谈，面对面听取建筑企业代表的心声，了解其法律服务需求。

由县建筑业协会牵头，对县内建筑企业开展全面的法律服务需求调查摸排，广泛收集意见建议。

并将收集到的服务需求及建议分类进行汇总后，反馈给县司法局。

（二）组建法律服务团。

县司法局牵头，对于没有聘请法律顾问的建筑企业，充分整合全县律师资源，实行一对一对接，确保法律服务建筑企业全覆盖。

同时选择一批既了解建筑行业又精通法律专业的法律服务人才组建专业法律服务团。

法律服务团主要承担以下职能:一是解答法律咨询。

根据协会和企业的需求，通过面对面、电话、微信等方式及时解答法律问题。

二是开展法治体检。

根据协会和企业需求，对企业的议事规则、合同管理、印章管理、员工管理等重要管理制度进行法律审查，排除法律风险。

三是审查重大合同。

根据需要，为企业审查业务合同、劳动合同、采购合同、委托合同等重大合同，防范合同引发的法律风险。

四是开展法律培训。

根据企业和协会需求，举办法治讲座，开展与建筑行业紧密相关法律知识培训。

五是调解矛盾纠纷。

为项目建设和企业经营过程中出现的重大矛盾纠纷提供法律意见，并根据实际需要及具体情况安排，主持或参与调解。

六是重大疑难法律问题集中研判。

针对企业在经营特别是在县外经营过程中遇到的各类法律问题，充分发挥法律服务团“智囊团”的作用，进行集中研判，提出解决问题的法律途径。

(S)建立工作机制。

司法局上半年工作总结及下半年工作思路

司法局上半年工作总结及下半年工作思路司法局上半年工作总结及下半年工作思路一、2020年上半年工作总结2020年上半年，司法局紧密围绕上级司法行政部门的工作部署，结合XX市委市政府中心工作安排，平稳有序地开展各项业务工作。

现将上半年主要工作总结如下：(一)开展法律服务“营商环境提升年”专项行动成立法律服务“营商环境提升年”专项行动领导小组，研究出台《关于开展法律服务“营商环境提升年”专项行动实施方案》，积极为经济社会发展营造良好法治环境。

一是开展普法宣传，营造依法经营的良好氛围。

扎实推进以“普法进商会”“普法进电商园区”“普法进台企”为载体的“法律三进”活动，深入走访企业，了解企业的法律需求，开展政策宣讲，赠送法律资料，优化法律服务环境，为XX市“营商环境提升年”行动营造良好的法治氛围。

依托“XX普法”作为“以案释法”“小清说法”发布平台，发布社会热点事件和企业典型案例法律解读。

二是发挥律师作用，为企业发展提供法律服务。

落实企业法律帮扶措施，助推经济转型升级。

发挥我市三家律师所担任破产管理人资格作用，积极参与“僵尸企业”分类处置。

继续做好企业重整重组和破产清算工作，帮助企业淘汰落后产能，促进转型升级。

引导律师参与企业危机救济，参与不良资产处置，创新银行资产包处置方式，化解企业经营风险，助力XX经济平稳发展。

(如浙江乐泰律师事务所服务团队担任天虹破产案件管理人：2020年11月8日XX市人民法院裁定受理该公司破产清算，并于当日指定浙江乐泰律师事务所为管理人。

2020年1月23日下午已在XX市人民法院召开过第一次债权人会议，在债权申报期内已申报债权的有49户，申报金额是.23元，管理人目前确认的是.79元。

据调查，该公司目前银行存款5807574.34元尚冻结在建设银行北白象支行;另据债务人提供的应收账款清单，对外债权有约1200万，管理人均已发函催要，尚未有结果。

)加强商(协)会、企业法律顾问制度建设。

县总工会推进“法律七进”工作实施方案

县总工会推进“法律七进”工作实施方案XX县总工会推进“法律七进”工作实施方案县总工会在县依法治县领导小组的指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以学法用法为工作目标，决定在全县深入开展“法律七进”活动，促进全民学法用法，现提出以下实施方案：一、工作目标深入开展法制宣传教育，以开展“法律七进”活动为载体，推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进寺庙、进单位，进一步弘扬法治精神，增强广大公民的法制观念和法律素质，努力在全社会营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾纠纷靠法的良好法治氛围。

二、工作任务（一）法律进机关，县总工会把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“七进”活动重中之重。

一是把法律知识纳入日常学习计划，进一步加强了党组中心组学法制度和干部职工学法制度，确保了领导干部和职工学法的自觉性。

二是组织工会干部职工深入学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、等涉及工会工作的法律法规和劳动法律法规，并为每位干部职工配备了岗位必备的法律书籍，不断增强工会干部依法科学维权的能力和服务职工的能力。

（二）法律进学校，县总工会组织教育系统工会与教育部门积极配合，引导广大教师以努力培养青少年的爱国意识、守法意识、权利义务意识为目标，注重加强了对中小学生的法律启蒙和法律常识教育。

一是组织教职工认真落实学校法制教育教学工作计划，保证了学校法制教育工作计划、课时、教材、师资“四落实”。

二是加大了校务公开工作力度。

结合各学校实际，每学期开学前将学校收费项目、收费标准提前进行公示，同时又将“两免一补”的资金发放等予以公开，接受广大群众的的监督，使社会公众能切实感受到校务公开民主管理带来的效果。

三是注重加强对贫困优秀学生的帮扶工作，县总工会结合工会系统积极筹备每年开展的“金秋助学”活动，为考上本科以上的高三毕业生提供部分学费帮助，以解决困难家庭子女上学难的问题。

（三）法律进乡村，今年以来，县总工会将“法律进乡村”活动与县委“千名干部下基层开展联系帮扶”工作紧密结合起来，以努力培养和增强农民参与村民自治活动和其他社会管理能力，帮助村民了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径为目标，重点加强了对帮扶村广大群众的法制宣传教育工作。

XX园区法律进企业实施方案

XX园区法律进企业实施方案为全面落实县依法治县领导小组相关文件精神，推进依法治企工作的深入开展，进一步提高广大经营管理人员的法律意识和法制素质，促进XX园区企业普法工作深入开展，特制定本实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕企业改革与发展，坚持理论联系实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素质的企业经营管理队伍、职工队伍相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质，推进企业生产经营管理法治化，为社会主义市场经济健康发展提供法治保障。

二、主要任务和内容（一）主要任务建立健全组织机构，建立学法制度，明确学法内容，保障学法时间，使企业和职工学法落到实处，做到与生产经营同部署、同检查；坚持法制教育与依法生产教育相结合，增强企业的守法意识；坚持法制教育与诚信经营教育相结合，增强企业的诚信观念；坚持法律学习与法律实践相结合，积极开展专项治理活动，着力解决安全生产、节能减排方面存在的问题；大力推广厂务公开，切实保障职工的民主权利，认真贯彻落实《劳动法》等相关法律法规，依法维护职工的合法权益；进一步加强企业法律顾问队伍建设，完善企业法律风险防范机制，杜绝企业重大法律失误。

（二）主要内容重点学习宣传《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《税法》、《产品质量法》、《安全生产法》、《环保法》、《节能法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规。

同时按照园区党工委、管委会重点工作部署，按照规范生产，保护职工合法权益等要求，组织企业学习节能减排工作条例和实施细则，危险化学品、爆炸品生产管理规范以及重点监测行业、企业生产管理规范，使职工在圆满完成工作任务的同时，注重保护自己的合法权益。

三、主要目标通过学习宣传《宪法》和有关法律法规，企业干部法律素质和依法管理的自觉性进一步增强，企业中层以上人员年度学法不少于40小时，领导干部无严重违法乱纪问题，无侵犯职工合法权益事件，无安全生产重大责任事故；职工学法用法、遵纪守法和依法维权意识增强，无刑事、治安案件发生，最大限度减少矛盾纠纷、集体上访和越级上访；依法从事生产经营活动，认真履行合同，合同履约率95%以上；及时化解矛盾纠纷，矛盾纠纷调处成功率98%以上，无民转刑案件和违规违法上访案件。

XX区工业园区入园须知

XX区产业脱贫示范园入园须知XX区产业脱贫示范园是XX区政府出资建设的中小企业项目试点产业集群园区，位于XX区XX镇，是我区落实“产城融合”确定的重点产业扶贫项目。

园区已建成总建筑面积约10万平方米的标准化厂房及相关配套设施。

为了落实区政府《劳动密集型企业招商引资优惠政策》，带动更多的贫困村、贫困户脱贫致富，为入驻园区的企业提供优质的服务，实现地方政府、入园企业、周边贫困户多方受益，园区管委会成立物业管理服务中心。

我们的职责主要包括确保设备设施高效的正常使用、营造舒适的生产、办公环境，保持良好的公共秩序，建立有效的突发事件处理机制和便捷高效的日常管理服务机制。

为了实现上述目标我们将引入先进的管理服务理念，采用科学的管理手段和工作流程，来保障园区企业正常生产经营活动。

本手册对园区和企业的职责、作业流程及标准、突发事件、相关的管理规定等进行了说明与规范，是为了实现更好的管理服务效果，为园区企业创造更加舒适的生产、办公空间而编制。

对园区的服务内容、管理规定、缴费须知等进行说明的文本，是为了让园区企业更加方便清晰的了解园区的服务及规定而编制。

XX区产业脱贫示范园管委会园区管理服务目标通过为园区企业提供高标准的专业化服务，力求使园区企业生产经营活动正常开展，从而进一步提升园区的品牌形象，为园区可持续发展打下坚实基础。

园区管理服务任务1、全年无消防、治安等重大责任事故。

2、通过提供优质高效的服务营销模式，促进园区的招商引资工作。

3、逐步建立完善有效的服务体制，使园区服务更加专业化。

4、保障园区设备设施、道路交通、清洁绿化、安全保卫的完好运行。

园区管理服务标准1、园区内厂房、宿舍、办公楼共用部位的维护和管理标准：服务中心定期对房屋情况进行检查，对房屋易出问题的部位，及时作出记录备案，重点检查，作好检查和维修记录。

2、共用设施设备的运行维护管理标准：Q定期对共用设施设备进行检查并予以维修养护，保证设施设备的正常使用和运行。

园区如何为企业服务的方案

园区如何为企业服务的方案(长效工作机制)为进一步优化开发区(一区三园）发展环境,现就建立联系服务企业长效工作机制提出如下方案：一、确定开发区内各园区负责人和工作人员，实现联系服务企业工作常态化开发区内每个园区确定负责人和工作人员，负责组织协调服务企业日常工作，并将联系方式向企业公布。

具体为：（一）XXXX园区：负责人XX,工作人员XXX、XX；（二）XX园区：负责人XXX，工作人员XX、XXX；(三)XX园区:负责人XX，工作人员XXX、XXX.如果有人员变动，应及时对各园区负责人和工作人员进行调整。

在工作时间内要做到随时受理企业的帮扶需求。

各园区相关人员每月至少要深入片区企业一次，全面、及时了解联系企业基本情况，定期汇总反映企业的困难和问题，协助做好企业服务工作:1、企业经济目标工作：了解联系企业生产经营状况，及时反映企业要求，配合开发区综合统计站及时上报各项统计数据.2、安全环保工作:配合开发区安全生产工作领导组办公室做好联系企业安全生产和环保工作，积极参与企业安全环保生产事故调查处理。

3、信访工作：掌握联系企业不稳定因素，及时参与处理联系企业出现的各种信访事件,协助企业、工会处理好企业劳资关系。

4、其他工作：督促联系企业做好法律进企业工作，配合指导联系企业做好防汛、防火、防雷等工作,配合党群组织做好企业党群工作和精神文明建设工作,及时传达开发区管委会对企业的各项工作安排。

相关人员要熟悉政务大厅内相关部门的业务流程，热情、周到地为企业服务，努力提高办事效率，简化办事程序,尽量减少企业办事等待时间.同时，在开发区门户网站搭建网上服务平台，及时更新政策法规、办事指南等栏目,方便企业需求。

现阶段还要积极向企业介绍推荐经开区的网站;和经商局、招商局合作，组织企业参加有关商业会展。

二、建立企业帮扶需求信息归集及分解落实机制对企业提出的帮扶需求，开发区按职责直接分解到相关部室或各园区；需要相关委办局和乡镇统筹协调的,提出意见及建议上报政府研究。

安全生产法律_案例(3篇)

第1篇一、案例背景某化工企业成立于2000年，主要从事危险化学品的生产和销售。

企业占地面积50亩，员工总数200人，其中管理人员30人，技术人员50人，生产工人120人。

该企业生产设备较为先进，具有一定的规模和实力。

然而，在2019年6月5日，该企业发生了一起重大火灾事故，造成3人死亡，8人受伤，直接经济损失达500万元。

二、事故经过2019年6月5日15时左右，某化工企业生产车间内发生火灾。

火灾原因初步判断为车间内设备故障，导致可燃气体泄漏，遇明火引发爆炸。

火灾发生后，企业立即启动应急预案，组织人员进行灭火和救援。

消防部门接到报警后，迅速出动消防车和消防队员赶到现场，经过近两个小时的紧张救援，火势被扑灭。

事故造成3人死亡，8人受伤，直接经济损失达500万元。

三、事故原因分析1. 设备老化，维护保养不到位：经调查，事故发生时，企业使用的生产设备已超过设计使用年限，部分设备存在老化、损坏等问题。

企业未按照规定对设备进行定期检查、维护和保养，导致设备故障，最终引发火灾。

2. 安全管理制度不完善：企业安全生产管理制度不健全，安全责任不明确，安全生产培训不到位。

员工安全意识淡薄，对安全生产的重要性认识不足，存在侥幸心理。

3. 违规操作：部分员工在操作过程中，未严格按照操作规程进行，存在违规操作现象。

如未及时关闭阀门，导致可燃气体泄漏。

4. 应急措施不力：企业应急预案不完善，应急演练不足，导致火灾发生后，救援工作进展缓慢。

四、事故处理1. 事故调查：事故发生后，当地政府立即成立事故调查组，对事故原因进行调查。

调查组经过现场勘查、询问相关人员、查阅相关资料，最终确定了事故原因。

2. 责任追究：根据调查结果，对事故责任人进行了严肃处理。

企业负责人被依法行政拘留，相关管理人员和员工被依法处罚。

3. 事故整改：企业根据事故原因，制定了整改方案，对设备进行了更换和维护，完善了安全生产管理制度，加强了员工安全培训，提高了应急能力。

法律服务进园区合作协议书

合作协议书甲方：XX园区管理委员会乙方：XX法律服务团队鉴于甲方致力于打造优质园区，为园区内企业提供良好的发展环境；乙方拥有专业的法律服务团队，能为园区内企业提供全方位的法律服务，双方本着平等、自愿、合作的原则，就甲方委托乙方为园区内企业提供法律服务事宜达成如下合作协议：一、合作范围1.1 乙方将为甲方园区内的企业提供包括但不限于公司法律顾问、合同审查、知识产权保护、劳动人事、税收合规、争议解决等全方位的法律服务。

1.2 乙方将根据园区内企业的实际需求，定期或不定期举办法律讲座、培训等活动，提高园区内企业的法律意识。

二、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约。

三、合作内容3.1 乙方将为园区内企业提供法律咨询、代理等服务，协助解决企业在运营过程中遇到的法律问题。

3.2 乙方将为园区内企业提供合同审查、起草等服务，确保企业的合同合法、合规。

3.3 乙方将为园区内企业提供知识产权保护服务，包括但不限于知识产权的申请、维权等。

3.4 乙方将为园区内企业提供劳动人事法律服务，包括但不限于劳动合同的起草、审查、修改等。

3.5 乙方将为园区内企业提供税收合规法律服务，协助企业遵守税收法律法规。

3.6 乙方将为园区内企业提供争议解决服务，包括但不限于协商、调解、仲裁等。

四、服务费用4.1 乙方向园区内企业提供的法律服务，双方将根据实际情况协商确定服务费用。

4.2 乙方举办的法律讲座、培训等活动，园区内企业免费参加。

五、保密条款5.1 双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、机密信息等，应予以严格保密。

5.2 双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，导致合作无法继续进行的，守约方有权终止本协议，并要求违约方承担违约责任。

6.2 双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如因一方不履行或履行不当导致损失的，应承担相应的赔偿责任。

XX进步XX企业经营管理人员学法用法工作的实施方案

进一步企业经营管理人员学法用法工作的实施方案1企业经营管理人员学法用法的实施方案镇属企业负责人:为不断提高全镇企业经营管理人员的法律素质和依法管理的能力，促进企业依法决策、依法治理、依法经营、依法参与市场竞争、依法维护企业合法权益,努力营造全镇经济健康的良好法治环境,根据省、市、区《企业经营管理人员学法用法工作的文件精神》,结合我镇实际,特制定实施方案。

一、充分认识企业经营管理人员学法用法工作的重要性企业经营管理人员学法用法工作，是“五五"普法强调的重点，落实我镇“十一五”经济规划和实现“全面达小康，建设新武陵”宏伟目标的重要环节。

调整经济结构和转变增长方式,环境保护和**节约，大力推进和自主创新，实现又好又快，客观上要求企业经营管理人员必须懂法律、善经营、会管理。

法律素质是现代企业家、经营管理人员应当具备的基本素质。

当前，生产领域、供需结构、城市管理、对外、、民生需求方面的矛盾在经济全球化大潮中，有着不同以往的表现形式,必然出现许多新情况、新问题，这都要求企业经营管理人员，必须适应市场化、国际化的需要，不断自身法律知识学习,努力提高自身法律素质，增强驾驭市场经济的能力和提高依法办事的能力。

因此，全面企业经营管理人员学法用法工作，不仅有利于进一步提高我镇型经济水平，为经济注入新的活力;更有利于促进市场主体依法经营，自觉规范经济行为;有利于促进诚信体系的建立,优化我镇环境；有利于有效规避市场风险，提高经济运行质量；有利于调动一切积极因素,激发创造活力,从而为实现经济又好又快提供法治保障。

二、明确目标任务,认真组织实施企业经营管理人员学法用法工作通过学法用法,要达到以下三个基本目标：１、面积、准确、深刻地理解依法治国、建设主义法治国家和大力推进“法治武陵"、“诚信武陵”建设的重要意义,了解掌握主义市场经济相关法律知识，增强诚实守信、依法经营、依法管理的自觉性。

2、努力塑造一支既懂经营又懂法律的高素质企业经营管理队伍，不断提高驾驭市场经济的能力和依法办事的能力。