多人升职通知书
生产车间升职通知书范文
生产车间升职通知书范文英文回答：Production Workshop Promotion Announcement.We are pleased to announce the promotion of [Employee Name] to the position of [New Position] in the Production Workshop, effective [Date].[Employee Name] has been with the company for [Number] years and has consistently exceeded expectations in their previous role as [Previous Position]. They have demonstrated exceptional skills in [Relevant Skills List], and we are confident that they will be successful in their new role.In their new position, [Employee Name] will be responsible for [List of Responsibilities]. We are confident that they will continue to be a valuable asset to the Production Workshop team and the company as a whole.We would like to congratulate [Employee Name] on their promotion and wish them all the best in their new role.中文回答：生产车间升职通知书。
员工晋升报告范文3篇(完整版)
员工晋升报告范文3篇员工晋升报告范文3篇员工晋升报告范文篇一：尊敬的公司领导：我叫**，是**部的***，自**年**月份进入**公司工作至今已有一年半多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请 **部主管。
在**公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。
随着时间的推移，在公司工作一年多，我对公司也有了很深的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
同时，借此申请将我在11年下半年至今取得的主要工作成绩汇报如下：1、201X年带队为技术中心新大楼的多媒体会议室的设备进行安装以及调试工作，得到公司领导的肯定，在以后的工作任务中我总是冲在最前线，给同事们做出榜样，并有幸在年终大会上被凭为公司优秀员工。
2、201X年**国际大酒店省教育技术中心安排的201X年全省农远工程暨书香校园工程建设经验交流会。
负责布置会场和场外的一体机展示，保证会议场地音视频的切换，顺利完成领导交给的任务。
3、201X年教育信息化工作座谈会暨201X年全国电化教育馆馆长会议及201X年全省教育信息化工作会议。
公司晋升考核通知
公司晋升考核通知尊敬的全体员工：根据公司人事管理制度和晋升政策规定，为了激励员工积极进取，提高工作积极性和主动性，公司决定进行年度晋升考核。
本次考核旨在评估员工在过去一年内的工作表现、专业能力、团队合作精神以及个人发展潜力，为公司未来的发展和员工个人职业发展提供有力支持。
一、考核对象本次晋升考核对象为公司全体员工，包括各部门正式员工、合同制员工和实习生等。
二、考核内容工作表现：评估员工在岗位上的实际表现，包括工作态度、工作效率、工作质量等方面。
专业能力：评估员工在岗位所需的专业技能和知识掌握情况，包括专业技能的应用能力、学习能力等。
团队合作：评估员工在团队中的协作能力、沟通能力以及对团队目标的贡献程度。
个人发展潜力：评估员工未来发展的潜力和可塑性，包括个人职业规划、学习态度等方面。
三、考核流程提交材料：员工需按要求准备好个人简历、自我总结、业绩汇报等相关材料，并按时提交给人事部门。
部门评定：各部门将对所属员工进行初步评定，并形成初步评定报告。
综合评审：由公司人事部门组织综合评审小组对各部门提交的初步评定报告进行审核和综合评审。
面试环节：对于晋升候选人，将组织面试环节，以更全面地了解候选人的综合素质和发展潜力。
结果公布：最终晋升名单将由公司领导小组审定，并通过内部通知形式向全体员工公布。
四、注意事项员工在准备材料和参与考核过程中应如实填写信息，不得弄虚作假。
员工需严格遵守考核纪律，如有违规行为将取消晋升资格。
对于未能通过本次晋升考核的员工，公司将提供必要的辅导和培训机会，帮助其提升能力。
希望全体员工能够认真对待本次晋升考核，充分展现个人实力和团队合作精神。
相信通过大家的共同努力，公司一定会迎来更加美好的明天！祝各位顺利通过考核，取得优异成绩！此致敬礼！公司人事部敬上。
公司员工升职通知范文6篇
公司员工升职通知范文6篇公司员工升职通知范文6篇员工因表现优异，可以向公司提出升职要求。
下面是公司员工升职通知范文范文，欢迎参阅。
公司员工升职通知范文1恭喜您经过8月的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自 20xx 年 9 月 1 日起成任升你为二级业务员。
从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。
希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!特此通知并表示祝贺!福州金易融担保公司201X年X月X日公司员工升职通知范文2员工:因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为门店职位，实习期为一个月。
希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。
公司人力资源部公司员工升职通知范文3员工自年月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为部门职位。
希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
人事行政部年月日公司员工升职通知范文4XXX同事自加入我美容院担任XX一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管，我容院决定: 晋升XXX为XX，从X年X月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。
各部门同事应以XXX为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。
总经理:XXXXXX美容院201X年X月X日公司员工升职通知范文5公司全体员工:我公司资材、外注担当xx自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定: 晋升xx为科长，从201X年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
升职任命通知书范文(实用35篇)
升职任命通知书范文(实用35篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工晋升调整通知
公司员工晋升调整通知
尊敬的各位员工：
大家好！首先感谢各位员工在过去的工作中所做出的努力和贡献。
为了更好地激励员工的工作积极性，提高公司整体绩效，经过公司领
导层的认真评定和讨论，现对公司员工的晋升调整事宜做出如下通知：一、晋升通知
根据各位员工在过去一段时间内的工作表现和个人能力，公司决
定对以下员工进行晋升：
张三：由原职位晋升为市场部经理，负责市场部的整体运营管理
工作。
李四：由原职位晋升为销售主管，负责带领销售团队完成销售目标。
二、调整通知
同时，为了更好地发挥员工的潜力和优势，公司对以下员工进行
岗位调整：
王五：从原销售部门调整至市场部门，担任市场专员一职，希望
王五能够在新岗位上有更大的发展空间。
赵六：从人事部门调整至财务部门，担任财务分析师一职，希望
赵六能够在财务领域有所突破。
三、工作安排
针对以上晋升和调整的员工，公司将会安排相关部门负责人进行
详细的岗位交接和工作培训。
希望各位员工在新的岗位上能够快速适应，并发挥出更高水平的工作表现。
四、奖励政策
为了激励员工持续努力工作，公司将会针对晋升和调整的员工制
定相应的奖励政策，并在日后的工作中给予更多支持和关注。
最后，再次感谢各位员工在公司发展过程中所做出的努力和付出。
希望通过此次晋升调整能够激励更多员工不断进取，共同推动公司事
业再上新台阶！
祝各位在新的岗位上取得更大成就！
特此通知。
公司领导团队
日期：XXXX年XX月XX日。
公司人员晋升选拔通知
公司人员晋升选拔通知尊敬的各位员工：根据公司人才培养和发展规划，为了激励员工积极进取，提高整体团队素质，特制定本次公司人员晋升选拔通知。
希望通过选拔，激发员工的工作热情和创造力，为公司的长远发展注入新的活力。
一、晋升条件岗位要求：符合晋升岗位的基本任职资格要求，具备相关专业知识和技能；绩效考核：过去一年内绩效考核评定为“良好”及以上；培训学习：积极参加公司组织的各类培训学习活动，不断提升自身能力；工作态度：工作认真负责，具备团队合作精神和良好的沟通能力；其他条件：无违纪违规记录，身体健康，无不良嗜好。
二、晋升程序申请阶段：符合条件的员工需在规定时间内向人力资源部提交晋升申请表；初审阶段：人力资源部对申请材料进行初步审核，确定符合条件者进入面试环节；面试评定：由公司领导及相关部门负责人组成评审委员会进行面试评定；公示结果：面试结束后，将公示晋升名单，并进行公示期；正式任命：公示期结束后，经公司领导批准确认后正式任命晋升人员。
三、奖励措施薪酬待遇：晋升后享受相应薪酬调整，并按照公司规定享受各项福利待遇；培训机会：提供更多的培训机会和职业发展通道，帮助员工不断提升自我；荣誉表彰：对优秀晋升人员进行表彰，并列入公司先进个人库。
四、注意事项晋升过程中如发现弄虚作假等行为，取消晋升资格；晋升名单以公司正式公示为准，不得私自宣布结果；对于未晋升人员，将提供个性化职业发展规划和指导。
希望各位员工认真对待此次晋升选拔通知，按照规定要求积极参与。
公司将竭诚为每一位员工提供公平、公正的竞争平台，共同促进公司和个人共同成长。
祝各位顺利晋升！此致XXX公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
公司年度晋升评定通知
公司年度晋升评定通知尊敬的全体员工：根据公司人力资源管理制度和晋升评定标准，公司将于近期开展年度晋升评定工作。
为了激励员工积极进取，提高整体团队的凝聚力和执行力，特向各位员工发布本次晋升评定通知。
评定对象本次评定对象为公司全体在职员工，包括各部门正式员工、合同制员工和实习生等。
评定标准绩效表现：绩效是晋升的重要依据之一，包括工作业绩、工作态度、团队合作能力等方面的表现。
岗位要求：根据员工所在岗位的职责和要求，评估其是否具备晋升的基本条件。
培训学习：是否参加公司组织的培训学习活动，提升自身专业技能和知识水平。
评定流程提交材料：员工需按要求提交个人年度总结、部门主管评价、同事互评等相关材料。
初审筛选：人力资源部将对提交的材料进行初步筛选，确定初选名单。
面试考核：初选名单的员工将接受面试考核，内容包括专业能力、沟通表达能力等方面。
终审决定：最终由公司高层领导组成的评审委员会进行终审决定，确定年度晋升名单。
晋升奖励对于成功晋升的员工，公司将给予相应的晋升奖励，并调整其薪酬待遇和福利政策。
同时，公司也将为未获得晋升的员工提供个性化的职业发展规划和培训建议，帮助其提升能力，争取下一次晋升机会。
注意事项员工在评定过程中需如实提交相关材料，不得弄虚作假。
员工需积极配合面试考核安排，如有特殊情况需提前请假说明。
对于评定结果如有异议，可向人力资源部门提出申诉，并提供相关证据材料。
希望各位员工能够认真对待本次年度晋升评定工作，展现出自己最好的一面。
公司将竭诚为每一位员工的职业发展保驾护航，共同成长、共创辉煌！祝各位顺利通过评定，取得理想的晋升成绩！此致，公司人力资源部启日期：XXXX年XX月XX日。
聘任书和任命书
特此通告抄报 ： 存档 ： 行政办 人事任命书范本二 ： 人事任命书 上海市工商局 ：代表 。
任期三年 。
（ 或总经理签名 ）（ 签字人印刷体姓名及职务 ） 签字日期 ：* 授权书也可称为任命书 , 委托书须备中 、英（或日 ）文版本的原件 。
港澳企业只有中文 件即可 。
* 须由董事长或总经理签名及签名的印刷体 。
* 须用贵公司的信笺 。
* 须写明被委托者的具体职务 ，而不能写全权负责办事处的事务 ，如：（ 对）本公司任命X X 先生担任北京办事处首席代表 （错）授权X X 先生全仅负责本公司北京办事处 的事务 * 如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表 ，则需有贵公司两名以上负责人的签名 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式（标题 ）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要的日常工作 ；人事任命书 总经办 （ 2010 ）字 003 为适应新形势下公司经营战略发展需要， 经公司董事会议决议 ， 决定对以下同志进行新的人事任命 ， 现予以公布 任命 ________ 同志 ， 具体任命如下 ： 为 （总务办 / 经营办 ）副主任 ，全面负责总务办 / 经营办管理工作 ， 并兼任综合经营科科长一职 ， 主持该部门的日常工作 ， 执行及监督公司董事会下发的各项工作 任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行 ，职务调整后 ， 薪资相应调整 。
签发 ： 总经办主任日期：我代表有限公司 , 兹任命 （ 先生 / 女士 ） 担任我公司驻上海代表处首席董事长签名 ：， 经公司管理层会议决议 ， 决定对以下同志进行新的人事任命 ，现予以公布 ：任命 ________ 同志为事业部总经理任命同志为事业部副总经理 ， 负债协助总经理完整任务，主持事业部的日常工作。
任命 _________ 同志为人事部总经理 ， 主持人事部任命同志为人力资源部经理 ，主持该部门的日常工作 以上任命决定自发布之日起即开始执行 。
升职任命通知书（精选8篇）
升职任命通知书（精选8篇）升职任命篇1：为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命为人事部总经理，主持人事部的日常工作;四、任命为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
xx公司20xx年xx月xx日升职任命通知书篇2:根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：一、任命__事为__司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命__事为__司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
xx公司20xx年xx月xx日升职任命通知书篇3机关各部门、各村（社区）：根据工作需要，经街道工委研究决定：免去柏山庄社区党总支书记、山庄社区先锋党支部书记，同意柏辞去山庄社区居委会主任。
任命柏为街道农办副主任（享受中层正职待遇）。
任命为山庄社区党总支书记、山庄社区先锋党支部书记、山庄社区居委会代理主任。
xx公司20xx年xx月xx日升职任命通知书篇4公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同事进行人事任命，现予以公布：聘任___同事为总经理助理，协助财务总监___同事负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命___同事为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命___同事为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命___同事为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。
xx公司20xx年xx月xx日升职任命通知书篇5公司全体员工：职工自20xx年xx月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为xx部门职位。
希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
员工升职通知书
员工升职通知书
篇一：员工晋升通知
员工晋升通知
公司全体员工：
我公司资材、外注担当xx自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升xx为科长，从xxxx年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
青岛xxxx有限公司
总经理：
Xx年xx月xx日
篇二：员工晋升通知书aHac-HR-0619
aHac-HR-0619
员工晋升通知书
先生/女士：
我们很荣幸的通知您，自月起，您的行政级别晋升为：，您的工资级
别为，工资总额为：（档案薪资）。
如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。
阿超灯饰
年月
aHac-HR-0619
员工晋升通知书
先生/女士：
我们很荣幸的通知您，自年月起，您的行政级别晋升为：，您的工资级别为，工资总额为：（档案薪资）。
如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。
电话：
阿超灯饰
年月
篇三：晋升通知书
恭喜您经过8月的综合考评,你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自20XX年9月1日起成任升你为二级业务员。
从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。
希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长！
特此通知并表示祝贺!
福州金易融担保公司年月月。
公司员工升职晋升通知
公司员工升职晋升通知尊敬的全体员工：大家好！我们非常高兴地向各位通报一个令人振奋的消息：公司决定对部分员工进行升职晋升，以表彰他们在工作中所展现出的优秀表现和卓越能力。
在经过慎重考虑和评估后，以下是本次晋升的名单：一、部门经理张三同事，凭借其出色的领导能力和卓越的团队合作精神，成功晋升为部门经理一职。
张三同事在过去的工作中展现出了出色的管理才能，带领团队取得了显著的业绩，深受同事们的信任和尊重。
二、高级工程师李四同事，因其在技术领域的专业造诣和对工作的热情投入而获得高级工程师职务晋升。
李四同事在项目开发中展现出了极高的技术水平和解决问题的能力，为公司的创新发展做出了重要贡献。
三、市场总监王五同事，凭借其敏锐的市场洞察力和卓越的营销策略，成功晋升为市场总监一职。
王五同事在市场拓展和品牌推广方面表现突出，为公司赢得了更多商机和客户资源。
四、财务总监赵六同事，因其严谨细致的工作态度和出色的财务管理能力而获得财务总监职务晋升。
赵六同事在财务报表分析和资金运作方面表现优异，为公司的财务稳健运营提供了有力支持。
以上是本次员工晋升名单，恭喜以上同事！希望大家在新的岗位上继续发挥自己的优势，不断提升自我，为公司发展注入新的活力和动力。
对于未被提名晋升的同事，请不要灰心丧气。
公司将继续关注每一位员工的表现，并会在适当的时候给予认可和奖励。
希望大家继续努力工作，为实现个人职业目标和公司整体发展添砖加瓦。
最后，再次祝贺所有获得晋升的同事！让我们携手并进，共同书写公司发展新篇章！谨此通知。
公司管理团队启日期：XXXX年XX月XX日。
员工晋升报告员工晋升报告范文
员工晋升报告员工晋升报告范文员工晋升报告:员工职务晋升申请书员工晋升申请尊敬的领导:兹有食品课员工__、__,于__年__月__日进入福艾语诗公司德胜西路店,根据公司的需要,目前担任理货员一职,负责卖场商品陈列及为顾客服务等工作。
两人具有丰富的商超工作经验；工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
因而特申请我部门员工：__晋升为__课__组组长（见习一个月）；__晋升为__课冲__组组长（见习一个月）。
此致敬礼__部门__年__月__日员工晋升报告:职位晋升报告关于职位晋升的申请报告尊敬的杨总：您好！通过将近两年对工作的接触和磨练熟悉，今天本人正式向公司提出并递交晋升为__主管/经理职位的申请报告！光阴似箭、岁月如梭！不知不觉本人入职公司工作亦将近两年时间，自本人第一天就职于到此岗位工作时就深知自己责任的重大，我必须倾注所有的热情和努力来报答公司领导对我的信任与器重。
在此期间本人除努力学习管理知识外，其它方方面面更是尽职尽责，倾我所能来做好领导分派的每一项工作。
中国有句古话:“人往高处走,水往低处流”。
就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。
入职公司对于本人来说是个重大转折，也是我人生的一个机遇更是一种挑战。
回想起入职公司的最初，工作中遇到和面对的种种困难压力仍历历在目，期间非常感激能得到*总/经理的大力支持和帮助，给予我很多发挥自我的空间和机会，并最终将困难一一解决。
能与公司一起经历、一起成长是本人莫大的荣幸。
从开始对工作的茫然到渐入佳境，对压力的困扰到适应，从工作的各个阶段中感受与体会，让我的人生观和价值观发生了不同的看法和理解。
聘任书和任命书
人事任命书范本一：人事任命书总经办（2010 ）字003 号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命 _________ 同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任 __ 日期： ________ 年_____ 月 _______ 日抄报： ________存档：行政办人事任命书范本二：人事任命书上海市工商局：我代表 ___________ 有限公司, 兹任命（先生/ 女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。
任期三年。
董事长签名：__________ （或总经理签名）（签字人印刷体姓名及职务）签字日期： ___________ 年 _____ 月 _______ 日* 授权书也可称为任命书, 委托书须备中、英（或日）文版本的原件。
港澳企业只有中文件即可。
* 须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
* 须用贵公司的信笺。
* 须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：（对）本公司任命X X先生担任北京办事处首席代表（错）授权X X先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
人事任命书格式人事任命书格式人事任命书格式（标题）人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命 ________ 同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命 ____________________ 同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命 _________________ 同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命 ________ 同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
员工晋升通知范文
员工升职通知怎么写通知个人：晋升通知XXX职工：因你在本公司XX部门担任XX职位XX年（工龄）期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为XX部门XX职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。
公司人事行政部XXXX年XX月XX日通知公司全体员工：晋升通知XXX职工自XXXX年XX月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任XXX为XX部门XX职位。
希望公司员工能向XXX同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
公司人事行政部XXXX年XX月XX日员工晋升报告晋升申请书范文尊敬的领导：我叫王强，于2008年4月11日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步. 刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生.在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系.在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望. 这一年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长.在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼申请人：王强09年3月10日我很荣幸有机会向您呈上我的述职报告，也感谢您在百忙中给予我关注，在此我向您表示最真挚的敬意和谢意。