双重预防体系考核1

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双重预防体系培训考试题汇总1-8(附答案)

双重预防体系培训考试题汇总1-8（附答案）双重预防体系培训考试题1姓名：岗位：成绩：一、填空题（每空4分，共48分，不填或填错不得分）1、按照（动）和（静）对风险点进行划分，即一个作业活动为一个风险点，一台/套设备设施为一个风险点。

风险点划分原则，应当遵循“、、、、”的原则。

2、是建立和实施双重预防体系的主体。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。

风险有两个主要特性，即和。

二、不定项选择（每题4分,共32分）1、（）是企业各类风险信息的集合。

A．风险点统计表B．风险分级管控清单C．危险源统计表2、企业应建立完善的（），形成激励先进、约束落后的工作机制。

A．目标责任考核制度B．隐患排查治理制度C．风险分级管控制度3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从（）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。

A．安全管理人员B．基层操作人员C．职能部门负责人4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（）的排查确认、有效控制风险的重要方法。

A．危险源B．风险点C．风险控制措施5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，应在企业（）、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上，进一步深化风险分级管控，形成一体化的安全管理体系。

A．安全生产标准化B．现有安全管理体系C．信息化系统6、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（）A.根源B.状态C.行为D.物的因素7、隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的（）A.物的危险状态B.人的不安全行为C.管理上的缺陷D.环境因素8、企业管控层级分为四级，那么企业重大风险应由（）管控层级进行控制管理。

A.厂级B.部门级C.班组级D.岗位级三、判断题（每题4分,共20分，在括号中用√或×标出）1、隐患排查的组织级别分别为公司级、部门级、车间级和班组级。

双重预防体系基础知识考试试题及答案

双重预防体系基础知识考试姓名单位成绩一、单选题（每题3分，共60分）1、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套（ C ）的双重预防体系建设经验做法。

A．可模仿 B．可复制C．可借鉴、可复制、可推广2、（ A ）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。

A．风险控制措施 B．风险评价 C．风险分级3、企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的（ B ），并按规定及时更新。

A．风险点清单B．风险分级管控清单C．隐患排查清单4、对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（ C ）是风险分级管控的核心。

A．风险评价 B．风险等级划分C．采取不同控制措施5、隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的（C ），并制定可靠的治理措施。

A．形式 B．场所进行分析C．原因进行分析6、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或（ C ）的组合。

A．严重性 B．所有可能C．以上两者7、企业应建立由（ B ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A．法定代表人B．主要负责人 C．安全管理人员8、企业建立完善的风险管控目标责任考核制度，应按照“（ C ）”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。

A．全年、全行业、全方位B．全员、全行业、全方位C．全员、全过程、全方位9、以下评价方法中不是风险评价方法的是（ B ）。

A．作业条件危险性分析法（LEC）B．危险与可操作性分析法（HAZOP）C．风险程度分析法（MES）10、重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行（ B ）。

A．审核 B．培训 C．存档11、企业应在安全标准化等安全管理体系的基础上，进一步改进（ B ），形成一体化的安全管理体系，使隐患排查治理贯彻于生产经营活动全过程，成为企业各层级、各岗位日常工作重要的组成部分。

双重预防体系培训考试题(1-8答案)

双重预防体系培训考试题1答案：一、1、作业活动设备设施大小适中便于分类功能独立易于管理范围清晰2、企业3、可能性后果可能性严重性二、1-5:BABCA 6、BC 7、ABCD 8、AB三、1-5：√×√××双重预防体系培训考试题2答案一、1、可接受风险2、红橙黄蓝3、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素4、安全风险分级管控、隐患排查治理二、1-5：ACCCA 6、ABCD 7、ABCD三、1-5：√√×××双重预防体系培训考试题3答案一、1-5：ABCCB 6-10：AABAC二、1、BC2、AC3、ABCD4、BD5、ABC双重预防体系培训考试题4答案一、1-5：ADACD 6-10：BDAAD二、1、BCD2、ABCD3、ABCD4、ABCD5、ABC双重预防体系培训考试题5答案：一、 1-5：BABAC 6-10：DAABD二、 1、ABCDE 2、ABC 3、ABCD 4、ABCD 5、ABCD双重预防体系培训考试题6答案：一、 1-5：BCBAA 6-10：BBBBA二、 1、ABCDEF 2、B D 3、AB双重预防体系培训考试题7答案：一、 1-5：CBCCB 6-10：CBABC二、1、区域2、人的不安全行为物的不安全状态3、消除控制等级4、状态5、特性6、可确认的7、将来时 8、异常紧急双重预防体系培训考试题8答案：一、1、可能性严重性2、重大风险、较大风险、一般风险、低风险3、危害程度、检测结果、劳动者体力劳动强度4、基础管理类、现场管理类5、排查风险点、风险等级、不同控制措施二、1、A 2、A 3、B 4、C 5、ABCD 6、D三、 1、× 2、√ 3、× 4、√ 5、√ 6、√。

双重预防体系题库大全含答案

双重预防体系题库⼤全含答案“双重预防体系”学习题库⼀、单项选择题1、风险是指⽣产安全事故或健康损害事件发⽣的（ A ）的组合。

A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响围，分为（ B ）事故隐患。

A.⼀般、较⼤、重⼤B.⼀般、重⼤C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全⽅针已被企业降⾄（ C ）的风险。

A.较⼩B.蓝⾊C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建⽴由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建⽴能够保障风险分级管控体系全过程有效运⾏的管理制度。

A.法⼈代表B.安全总监C.主要负责⼈D.实际控制⼈5、按照省⽣产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是( B )。

A.⽣产类和管理类B.⽣产现场类和基础管理类C.设备类和⼯艺类D.⼈的不安全⾏为类和物的不安全状态类6、企业选择适⽤的评价⽅法进⾏风险评价分级后，应确定相应原则，将同⼀级别或不同级别风险按照从⾼到低的原则划分为重⼤风险、较⼤风险、⼀般风险和低风险，依次⽤( A )四种颜⾊标⽰，实施分级管控。

A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理⼯作全⾯负责的是单位的（ A ）。

A.主要负责⼈B.安全管理负责⼈C.技术管理负责⼈D.设备管理负责⼈8、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要容。

A.中⼼B.核⼼C.要素D.因素9、在分析⽣产过程中对⼈造成伤亡、影响⼈的⾝体健康甚⾄导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为⼈的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（ C ）是⽣产安全事故或健康损害事件发⽣的可能性和严重性的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、( A )可能导致⼈⾝伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或⾏为，或它们的组合。

“双控”考核试题样稿及答案

“双重预防机制”考核试题一、单项选择题（4分×15题）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。

A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（）事故隐患。

A.一般、较大、重大B.一般、重大C.简单、复杂3、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( )四种颜色标示，实施分级管控。

A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、蓝、绿C.红、橙、黄、绿D.红、黄、橙、蓝5、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（）。

A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人6、风险分级管控是企业安全管理的(B)，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

A.中心B.核心C.要素D.因素7、（）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、 (A)可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点9、企业应建立（）内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制，及时有效传递风险信息，树立内外部风险管控信心，提高风险管控效果和效率。

A.不同职能和层级间的B.相同职能和层级间的C.高层之间D.全员10、（）应全面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。

A.安全负责人B.主要负责人C.生产负责人D.公司法人11、（）应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证A.风险控制措施B.风险评价C.危险源辨识D.风险分级管控12、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位13、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）。

双重预防体系试题带答案

双重预防体系试题姓名：分数：一、填空题：1、双重预防体系指的是和两个体系。

2、风险是指或发生的可能性和后果的组合。

3、事故隐患是指、及的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，是引起安全事故的主要原因。

4、是导致事故发生的根源，是具有可能意外释放的或的生产装置、设施或场所。

5、危险源的三种状态是指正常、、和。

6、作业条件危险性分析法，即D=L*E*C中的L、E、C分别代表：、、。

7、风险分级管控的建立和实施活动通常包括：、、、四个方面。

二、选择题：1、消除或控制隐患的活动或过程是指：（）A.风险分级管控B. 隐患排查C. 隐患治理D. 事故隐患2、安全风险等级标示从高到低依次划分为：（）A.黄、红、蓝、橙B. 红、蓝、黄、橙C. 红、橙、蓝、黄D. 红、橙、黄、蓝3、危险与可操作性分析的英文简称为：（）A.FTAB. FMEDAC. FMEAD. HAZOP4、通过科学、合理的方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量的评价，根据评价结果划分等级，最高的风险等级为：（）A.显著危险B. 高度危险C. 极其危险D. 非常危险5、以下不属于危险源辨识方法的是：（）A.工作任务分析法B. 风险矩阵法C. 安全检查表法D. 事故致因机理分析法6、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A.危险源B. 作业行为C. 隐患D. 指令行为7、无法立即整改的隐患，要按照评估--治理方案论证--资金落实--限期治理--验收评估--销号的工作流程，明确每一工作节点的责任人，实行（）。

A. 闭环管理B. 开环管理C. 安全检查D. 重点管理8、危险源状态包括物的状态和（）两部分。

A.作业环境状态B. 人的状态C. 管理状态D. 事故状态三、判断题：1、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。

（）2、风险点统计表是企业各类风险信息的集合。

（）3、风险点操作及作业活动涵盖生产作业活动涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动，动火、进入受限空间特殊作业活动可以不做考虑。

双重预防体系培训考试题汇总1-8(附答案)

风险点划分原则，应当遵循“、、、、”的原则。

2、是建立和实施双重预防体系的主体。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。

风险有两个主要特性，即和。

二、不定项选择（每题4分,共32分）1、（）是企业各类风险信息的集合。

A．风险点统计表B．风险分级管控清单C．危险源统计表2、企业应建立完善的（），形成激励先进、约束落后的工作机制。

双重预防体系知识培训考试(含答案)

双重预防体系知识培训考试姓名：部门：成绩：一、单项选择题（每小题3分，共60分）1.企业应成立双重预防体系建设工作机构，组长由（A）担任。

A主要负责人B分管负责人C安环部经理D主要技术负责人2.划分风险点时，应涵盖（D）设施、部位、场所、区域。

A主要B重要C重大D全部3.对于设备、设施的危险源辨识，采用（B）进行辨识。

A工作危害分析法（简称JHA）B安全检查表法（简称SCL）C危险与可操作性分析法（HAZOP）4.风险预控管理体系的核心是（B）。

A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理5.风险预控管理体系的重点是（A）。

A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理6.在导致事故发生的各种原因中，（A）占有主要地位。

A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素7.以下选项中属于人员不安全因素的有（B）。

A防护设施不齐全、完好B指挥失误、违章指挥 C 规章制度不全、不符合实际8.重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（B）四种颜色标识。

A红黄蓝绿B红橙黄蓝C红橙黄绿9.（C）是风险管控的基础。

A风险分析B风险评价C排查风险点D风险分级10.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（D）A安全措施B消防措施C卫生防护措施D应急处置措施11.黄色风险的风险管控层级为（B）A公司级B车间级C班组级12.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）和管理因素。

A个体行为B人为因素C环境因素13.（A）是结合岗位安全操作规程按照操作和作业的顺序将作业活动分成若干个步骤，并逐个对各个作业步骤中存在的危险源进行辨识，主要辨识人的不安全行为、作业环境、管理等因素。

A工作危害分析法（简称JHA）B安全检查表法（简称SCL）C危险与可操作性分析法（HAZOP）14.具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所，且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的应直接判定为（）A重大风险B较大风险C一般风险15.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的应直接判定为（A）A重大风险B较大风险C一般风险16.企业进行隐患排查，装置操作人员现场巡检间隔不得大于（B）小时。

双体系试题1

山东仁和制药有限公司风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制试题姓名：部门：成绩：一、单项选择题（65分）1"培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套（）的双重预防体系建设经验做法。

A．可模仿B．可复制C．可借鉴、可复制、可推广"2"企业在双重预防体系建设时应全面分析、排查、研判各类安全风险点并实施有效管控，切实解决（）的问题。

A．可靠性、规范性、系统性B．想不到、管不到、治理不到C．可借鉴、可复制、可推广"3"大力推进实施安全生产责任保险制度，将保险费率与企业（）、安全生产标准化等级挂钩。

A．安全风险管控状况B．职业健康安全管理体系C．安全评价"4"利用（），支撑建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制。

A．安全生产信息化技术B．网络C．媒体"5"企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的（）。

A．管控层级B．管控措施C．风险等级"6"（）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。

A．风险控制措施B．风险评价C．风险分级"7"生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，对风险点进行公告警示，并采取相应的风险管控措施，实现风险的（）。

A．时时管理B．常态管理C．动态管理"8"生产经营单位对一般事故隐患，应当立即采取措施予以消除；对重大事故隐患，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定和落实治理方案及时予以消除，并将治理方案和治理结果向（）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。

A．山东省B．县（区、市）C．设区的市"9"风险程度分析法（MES）是一种半定量的风险评价方法，风险程度R，R=M×E×S，其中M是（）。

双重预防体系教育培训试题

双重预防体系教育培训试题1双重预防机制建设是（）法律规定的。

［单选题］A《安全生产法》（I』B《道路交通法》C《劳动法》2 .双重预防机制是指风险分级管控和（）［单选题］A隐患排查治理IB危险辨识C危险评价3 .酒店风险点不包括（）［单选题］A车间IB旋转门C配电室4 .酒店的危险源不包括（）。

［单选题］气油B仓库的布草C厨房的燃气5 .风险辨识有个关键任务，是辨识可能发生的（）；［单选题］A事故后果E确笞案）B事故原因C经济损失。

6 .风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施'场所和区域实施的伴随风险的（）过程，或以上两者的组合。

［单选题］A作业QE确B发展C发生7 .风险分为（）个等级。

［单选题］A四个（正旗再光）B三个C二个8 .危险源一般分（）类。

［单选题］A二（B—C三9 .危险源分为人的不安全行为和（）。

［单选题］A物的不安全状态（正确答-B职业危险C高空危险10 .双重预防体系是指风险分级管控和O排查治理［单选题］A隐患IB问题C危险源1 .风险辨识是识别酒店工作环境、作业活动、设备设施的一个过程。

［判断题］对'错2 .风险分级是根据风险评价结果的大小确定风险等级。

［判断题］对（正确答案）错3 .酒店无重大风险，只有一般风险和低风险。

［判断题］对（正确答案）错4 .酒店比较危险的作业有高处作业、动火作业等。

［判断题］对（正确答案）错5 .酒店的重要火灾风险区域有厨房、仓库、配电室等［判断题］对（正确答案）错6 .隐患排查需要酒店全体主人日常工作中去积极发现。

［判断题］7 .隐患整改和治理是酒店每个部门的责任。

［判断题］对（正确答案）错8 .风险四色图，依照风险高低依次顺序为红橙黄蓝。

［判断题］对（正确答案）错9∙隐患排查后需要每月发布张贴在酒店的公告栏中。

［判断题］对错10.事故是由隐患发展积累导致的［判断题］对错。

双体系题库(1)

第九篇双重预防体系题库一、单项选择题1、企业应当根据非常规作业活动、新增功能性区域、装置或设施等(B)开展危险源辨识和风险评价。

A.定期B.适时C.分批"2、从企业基层操作人员到最高管理层,都应当参与隐患排查治理;企业应当根据(B),确定相应的治理责任单位和人员;隐患排查治理应当以确保隐患得到治理为工作目标。

A.岗位职责B.隐患级别C.专家意见"3、企业应在安全标准化等安全管理体系的基础上,进一步改进(B),形成一体化的安全管理体系,使隐患排查治理贯彻于生产经营活动全过程,成为企业各层级、各岗位日常工作重要的组成部分。

A.安全岗位人员职责B.隐患排查治理制度C.企业安全管理制度"4"以下情形不是重大事故隐患的是(B)。

A.违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的"5"生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷(C)。

A.生产经营单位资质证照B.安全生产管理机构及人员C.从业人员操作行为"6"基础管理类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷(C)。

A.职业卫生防护设施B.消防及应急设施C.安全生产投入"7"隐患排查应做到全面覆盖、责任到人,(C)。

A.定期排查与日常管理相结合B.专业排查与综合排查相结合C.以上两种均包括"8"企业进行隐患排查时应根据自身组织架构确定不同的排查(B)和频次。

A.类型B.组织级别C.周期"9"事故隐患治理流程环节顺序是:(A)。

A.通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收B.治理情况反馈、通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收C.通报隐患信息、治理情况反馈、下发隐患整改通知、实施隐患治理、验收"10"企业应根据法律、法规要求,结合(A),确定综合、专业、专项、季节、日常等隐患排查类型的周期。

(完整版)双重预防体系考试试题

一、单选题（30题）1、下列（C）不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。

A.工程技术措施B.应急处置C.企业文化D.培训教育2.化工企业风险按照从高到低分为5级：1、2、3、4、5或A、B、C、D、E，其中，（）级或者A级为最高风险，（）级或E级为最低风险。

（A）A.1 5B.5 1C.2 5D.1 43.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求，隐患分为（C）。

A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、（C）不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。

A.可行性B.安全性C.经验性D.人的因素5.设备设施危险源应选用（C）方法来辨识。

A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法6.作业活动危险源应采用（A）方法来辨识。

A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用( B )进行工艺安全分析。

A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。

A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施9. 风险控制措施规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。

A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。

A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。

A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施12.化工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（D）四种颜色标识，实施分级管控。

A.红橙黄绿B.红黄蓝绿C.黄蓝绿紫D.红橙黄蓝13.风险矩阵法（简称LS），R=L*S,其中R值越大，说明该系统危险性越（），风险性（B）。

双重预防体系培训考试题库(附答案)

双重预防体系培训考试题库(附答案)双重预防体系培训考试卷姓名：________________ 部门：________________ 成绩：________________一、填空（每空1分）1、两体系是指安全生产风险分级管控体系、生产安全隐患排查治理体系。

2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

可能性是指事故（事件）发生的概率。

严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

风险=可能性×严重性。

4、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或他们的组合。

5、危险源辨识是指识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

6、危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。

7、重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

8、隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的级别进行登记，建立事故隐患治理清单的工作过程。

9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。

进而实现分级管理。

10、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。

11、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

12、隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。

13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

双重预防体系试卷及答案 (1)

双重预防体系建设试题考试时间：姓名：成绩：一、单选题（60题）1.（）是企业安全管理的核心。

A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。

A.5、 1B.4、 1C.5、 5D.4、 43.风险级别中（）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（）和管理因素四类。

A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（）的组合。

A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.（）是风险管控的基础。

A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（）。

A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（）。

A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以（）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。

A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（）。