ISO50001能源评审控制程序(含表格)

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ISO50001：2018能源管理体系-管理评审控制程序

管理评审控制程序

1目的

通过管理评审对公司能源管理体系的适宜性、充分性和有效性定期进行评价，确保体系符合标准要求，持续改进，不断提高能源绩效水平和能源管理水平。

2范围

适用于公司能源管理体系的评审工作。

3职责

3.1 总经理

3.1.1 批准公司能源管理体系“管理评审计划”。

3.1.2 主持能源管理体系管理评审会议。

3.1.3 对能源管理体系的改进做出决策，批准能源管理体系“管理评审报告”及改进措施。

3.2 能源管理负责人

3.2..1 组织编写公司的“能源管理体系年度运行情况综合报告”。

3.2.2 组织落实管理评审中提出的改进措施。

3.3 节能办

3.3.1 组织公司各部门提供能源管理体系管理评审所需要的相关资料。

3.3.2 负责组织制定能源管理体系“管理评审计划”。

3.3.3 编写能源管理体系“管理评审报告”。

3.3.4 负责落实能源管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的实施效果验证。

3.4 公司各相关部门

按计划提交管理评审资料，负责落实能源管理体系管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的要求。

4工作程序

4.1 工作程序

4.1.1 管理评审原则上每年进行一次，每两次评审时间间隔不得超过12个月。

4.1.2 在下列情况下，总经理批准可增加评审的频次：

（1）相关法律法规发生变化；

（2）外部环境发生重大变化；

（3）新技术、新项目、新工艺的出现；

（4）公司组织机构、产品、活动或服务的范围、资源配置发生重大变化；

（5）公司发生重大事故；

（6）能源体系结构发生重大变化。

4.2 管理评审的准备

4.2.1 总经理决定评审后，能源管理负责人组织有关部门进行评审的准备。

ISO50001-2018能源评审程序

文件制修订记录

1.0目的

建立能源评审程序，正确地认识及评价公司的能源绩效水平，识别出主要能源使用，并进行能源绩效改进机会识别，为设定能源目标指标和制定能源管理方案做准备。

2.0范围

适用于公司能源管理体系覆盖范围的所有活动、产品或服务所涉及的能源管理，用于确定公司的能源绩效水平，识别能源绩效改进机会并进行排序。

3.0引用文件

GB/T 13234 企业节能量计算方法

GB/T 15587 工业企业能源管理导则

GB/T 16614 企业能量平衡统计方法

GB/T 16615 企业能量平衡表编制方法

GB/T 16616 企业能源网络图绘制方法

GB/T 17166 企业能源审计技术通则

GB/T 2589 综合能耗计算通则

GB/T 6421 企业能流图绘制方法

GB/T3486 评价企业合理用热技术导则

GB/T3485 评价企业合理用电技术导则

GB/T7119 节水型企业评价导则

4.0术语定义

使用ISO50001-2018标准中的术语定义。

5.0职责：

5.1 最高管理者：批准节能机会优先实施顺序及其控制措施。

5.2 管理者代表：负责能源评审的领导工作，审核节能机会优先实施顺序及其

控制措施。

5.3 环安部：

5.3.1 负责组织能源管理体系推进小组对对能源采购、储存、转换（加工）、输送、使用等各个环节实施能源评审工作。

5.3.2 对各单位上报的节能机会及其控制措施进行汇总、评价。

5.3.3 结合公司实际，指导各单位对节能机会进行优先实施顺序进行排序，并报管理者代表审核。

5.3.4 负责对各能源使用部门优控节能机会的控制情况进行监督、检查和考核。

最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件+表单)

最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件

(手册+程序文件+表单)

一、能源管理体系手册

二、程序文件

三、表单

XXXXX股份有限公司ISO50001:2018能源管理手册

文件编号：

版本：

受控号：

编制：

审核：

批准：

发布日期：

实施日期：

第 1 页

能源管理手册修订记录

序号修订日期修订内容抽取页码增加页码修订人批准人1

第 2 页

能源管理手册发布令

为了建立并不断完善公司能源管理体系,降低能源消耗,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《能源管理体系要求及使用指南》（ISO50001:2018），结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》第B版，本手册描述了XXXX股份有限公司对能源管理体系的要求，适用于XXXX股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。阐明了XXXX股份有限公司的能源方针和目标，是XXXX股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求及使用指南的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。经审定，现予以批准颁布，本手册自2019年X月1日起实施。

本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。

批准：

XXXXX股份有限公司

二零一九年X月一日

第 3 页

能源方针发布令

全体员工及相关方：

我公司能源方针经广泛征集，充分讨论研究，现予发布实施，要求全体员工认真执行，请相关方密切配合。

能源方针：

遵守法规清洁生产

创新改造提高能效

ISO50001能源管理体系记录表格汇编

3、x年内实现万元产值能耗下降率为%。
节能年度计划目标见下表：
项目
时间
2007年
2008年
2009年
2010年
单位产品综合能耗
工艺用电
其它
二、计划分年度执行的计划任务
为了保证节能目标的实现，现将每年计划执行的任务列入下表。
时间
2007年
2008年
2009年
2010年
合计
通过具体措施节约能源（吨标准煤）
吨碱蒸汽耗（目标值1.588吨/吨碱），实际值1.516吨/吨碱，完成。
合成氨分厂
醇氨块煤耗（目标值≤1.25），实际1.247吨/吨，完成。
不扣分
醇氨蒸汽消耗（目标值≤0.32吨/吨），实际值0.331吨/吨，未完成。主要原因：合成废锅水质偏高,置换量较大,热损多。
醇氨电耗（目标值≤1375度/吨），实际值1350度/吨，未完成。主要原因：由于20日夜班系统断电影响造成全月电耗上升3.3kwh/tNH3，另外由于1#6M32机元月8日起因设备故障停运。
序
号
文件资料
名称
编
号
领用
份数
领用单位
领用人签字
时
间
批准人
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序号：
更改文件名称
更改后生效日期
文件编号
申请更改部门

ISO50001能源管理方案实施控制程序

文件制修订记录

1.0目的：

本程序旨在用于指导公司能源管理方案的制定和实施，以支持能源目标和指标的实现。

2.0范围：

本程序适用于对需要通过加强管理或技改等手段来提高能源绩效水平的主要能源使用编制能源管理方案，并实施。

3.0职责：

3.1节能办负责能源管理方案的评估论证。

3.2管理者代表负责能源管理方案的审核。

3.3总经理负责能源管理方案的批准。

4.0工作程序：

4.1能源管理方案的制定

4.1.1能源管理方案的制定依据

1、国家有关政策、法律和法规要求，如国家五年计划的节能量指标；

2、能源基准和能源绩效参数；

3、国内外同行业企业的经营状况和技术进步的动向；

4、公司能源方针、能源目标和指标及目前的管理、技术状况；

5、节能机会的评价结果；

6、相关方对能源的要求。

4.1.2能源管理方案可由节能办提出，也可由相关部门提出，提出方案者为责任部门。

4.1.3责任部门制定能源管理方案时，应针对《能源评审控制程序》中需要方案控制的主要能源使用进行制定。已经建立能源管理体系的，可结合内部审核或管理评审的结果，根据其中的改进意见、能源管理体系和节能工作的持续改进措施等制定方案。

4.1.4能源管理方案制定时可以采取能效队标、节能监测等方法。

4.1.5能源管理方案可包括项目可行性研究报告、设计方案、施工方案、技术方案和管理措施等，具体包括：

（1）明确责任部门及其职责；

（2）针对主要能源使用制定的措施和预计实现的节能效果；

（3）采用的技术方法、施工方法和实施过程中应注意的问题；

（4）确定需要的资源，包括人力、物力、财力等；

ISO50001：2018能源评审控制程序

控制编号：版本：B

标题：能源评审控制程序共2页

1 目的

全了解企业当前能源管理和能源利用水平以及能源消耗和能源绩效的信息，提供一系列经排序用于改进能源绩效的建议，为能源基准的建立、能源绩效参数的识别、能源目标指标的制定、能源管理实施方案的制定建立基础。

2 范围

本程序适用于公司能源管理体系范围内的所有活动、产品和服务。

3 职责

3.1管理者代表负责组织能源评审活动，各相关部门负责辨识、分析与本部门相关的能源管理、能源使用以及能源消耗和能源绩效的信息。

3.2 综合部负责汇总能源评审结果并上报管理者代表。

3.3 管理者代表审核无误后签字批准发放。

3.4各接受部门应积极反馈意见并根据建议改进能源绩效。

4 工作程序

4.1 能源评审前期准备

4.1.1确定能源评审范围，确定能源评审的相关准则。

4.1.2由综合部负责组织各相关部门辨识、分析与本部门相关的能源管理、能源使用以及能源消耗和能源绩效的信息，并进行汇总、分类。

4.1.3由管理者代表组织人员成立能源评审工作组。

4.2 能源评审内容

4.1.4评审使用法律法规及其他要求的执行情况，可根据《法律、法规及其它要求的识别控制程序》内容开展。

4.1.5评审公司能源管理现状。主要内容包括能源管理制度的符合性、系统性、可操作性以及适宜性；组织机构及部门/岗位人员的职责和权限；评审能源利用管理的过程；评审能源计量；评审节能技术进步机制；评审能源管理的系统性。

4.1.6评审公司能源利用现状。主要内容包括能源利用过程、主要用能设备、能源消耗指标和能源成本核算。

4.3 能源评审结果

ISO50001新改扩建能源项目控制程序

文件制修订记录

1.0目的：

加强对新、改建、扩建设施、设备、系统和过程的设计时的能源管理，在源头上降低能耗、提高能效，预防或减少对能源的浪费。

2.0适用范围：

本程序适用于公司新、改、扩建项目的能源管理。

3.0职责：

3.1工程部、设备维修部负责新、改建设施、设备、系统和过程等固定资产投资项目的节能评估和审查手续的办理。

3.2工程部、设备维修部负责建设项目施工过程中审查节能管理要求的实施。

3.3工程部、设备维修部同时负责“能评”手续的申请。

4.0控制程序：

4.1可行性研究阶段的管理

公司在进行新、改、扩建能源设施、设备、系统和过程的设计项目可行性研究时，根据建设项目的规模，环境安全部委托具有相应能源评估能力的专业部门对建设项目进行能源评估，编制能源评价报告书（或报告表），并及时上报主管部门审批。

4.2工艺、装备选型及验收管理

工程部、设备维修部在新、改、扩建项目进行工艺、装备选型时，要考虑能源消耗量、能耗消耗结构和能源利用效率，在条件允许的情况下，优先采用目前国内外技术成熟、操作可靠、运作稳定、能源消耗少的工艺技术和装备，以减少对能源的浪费。

4.3设计阶段的管理

与项目配套的其他设施，应坚持与主体工程同时设计制度。工程部、设备维修部要将能源评价报告书（表）及上级能源主管部门的审批意见及时提供给研发部及设计部门，便于设计部门在建设项目设计过程中按报告书(表)的要求进行

设计。

4.4能源设备采购、运输的管理

购买高效设备必须选择具有能源效率标识及相应节能标识的产品供应单位。设备运输过程中要防止对设备造成损坏。为防止设备的丢失、雨淋、腐蚀，设备存放时，要放置在指定地点。

ISO50001能源评审控制程序

文件制修订记录

1.0目的：

本程序旨在识别公司能源利用状况、主要能源使用，并确定改进能源绩效的机会的控制次序，为制定控制方案提供依据。并有效性提供操作指导和管理。2.0范围：

本程序适用于公司能源利用全过程的能源评审与控制活动的识别更新管理。3.0参考文件：

3.1《文件控制程序》

3.2《记录控制程序》

3.3《能源管理手册》

3.4《能源目标、指标及管理方案控制程序》

4.0定义：

4.1能源基准：

用作比较能源绩效的定量参考依据。

4.2能源绩效：

根据组织的能源方针、能源目标、能源指标以及其他能源绩效要求取得可测量的结果。

5.0职责权限：

5.1总经理的职责：

负责依据《中华人民共和国节约能源法》和地方能源管理的相关法规分布用能、加强节能管理，分布要求相关人员完成节能基本制度、节能管理；履行节能法律法规要求的法律责任；提出节能激励政策和要求。

5.2管理者代表的职责：

管理者代表负责能源绩效参数、能源基准的批准，以及能源管理体系的评审、能源管理的合理化建议收集，及向最高管理者汇报能源管理体系的要求、运行执行情况。

5.3体系部的职责：

5.3.1负责能源管理体系文件的审核、修订发行和文件系统的维护更新，并负责体系运行的内审、外审监督进行维护。负责按本文件所要求的周期组织实施法律法规及合规性评价条规、条款的更新评审，落实跟进能源管理体系评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性，负责本部门执行能源管理体系和监督;

5.3.2负责组织各部门识别和更新影响主要能源使用的相关变量，确定能源绩效改进机会;

5.3.3组织各部门对识别的改进能源绩效机会进行实施优先级排序，确定优控能源绩效改进机会;

ISO50001管理评审控制程序

管理评审控制程序

（ISO50001-2018/ISO45001/ISO14001/ISO9001）

1.0目的

为确保公司质量、环境、职业健康/安全、能源管理体系持续的适宜性、充分性和有效性，落实质量方针、环境方针、职业健康/安全方针、能源管理方针各项要求，实现质量目标、环境目标、职业健康/安全目标、能源管理目标，寻求管理体系改进机会，适应体系的需要。

2.0适用范围

本程序适用于公司管理者对质量、环境、职业健康安全、能源管理体系的系统评审活动。

3.0术语及定义

3.1管理体系

建立方针和目标并实现这些目标的体系。

3.2质量管理体系

在质量方面指挥和控制组织的管理体系。

3.3评审

为确定主题事项达到规定目标的适宜性、充分性和所进行的活动。评审也可包括确定效率。

3.4持续改进

增强满足要求的能力的循环活动。

4.0职责

4.1总经理

4.1.1总经理组织制定批准和颁布公司各体系管理方针，批准和颁布体系管理手册；

4.1.2对公司管理体系的建立、实施和保持起领导作用，并承担最终责任；

4.1.3任命公司管理者代表，授权其建立和完善体系的权利；

4.1.4对公司质量、环境、职业健康安全、能源管理体系的运行、控制和改进提供必要的资源；

4.1.5负责管理评审会议计划的批准并主持管理评审会议，确保体系持续的适用性、充分性和有效性。

4.2管理者代表

4.2.1确保体系所需的过程得到建立、实施和保持；

4.2.2向最高管理者报告体系的业绩和任何改进的需求；

4.2.3确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；

4.2.4与体系有关事宜的外部联络。

ISO50001记录控制程序

1.目的

该记录控制程序的目的是规范组织内部的能源管理记录，确保记录的正确性、及时性和可追溯性，以支持能源管理体系的运作和决策制定。

2.范围

该记录控制程序适用于整个组织内使用的与能源管理相关的记录，包括但不限于能源消耗数据、能源审核报告、能源管理计划、能源目标和指标、能源管理评估和改进措施等记录。

3.责任与权限

3.1能源管理部门负责制定、实施和监控记录控制程序，并确保记录的完整性和准确性。

3.2各部门负责按照记录控制程序的要求建立和维护相关的能源管理记录。

3.3内部审核人员负责审查组织内部的能源管理记录，并向能源管理部门提供审核报告。

4.记录标识与编码

4.1每个能源管理记录应该标识唯一的标识符和版本号，以便进行跟踪和检索。

4.2每个能源管理记录的编码应该符合组织内部的文件控制规定，以确保文件命名的一致性和易识别性。

5.记录的创建与控制

5.1能源管理记录应该按照相关的能源管理流程和规定进行创建和控制。

5.3能源管理记录的控制应该包括记录的存储、保护、访问和更新等

措施，以确保记录的安全性和可用性。

5.4能源管理部门应该定期审查和更新能源管理记录，以确保其有效

性和准确性。

6.记录的保存与归档

6.1能源管理记录应该按照组织内部的文件保管规定进行保存和归档。

6.2能源管理记录的保存期限应该根据相关的法规和标准进行确定，

以确保记录的可追溯性和合规性。

6.3能源管理记录的归档应该按照组织内部的档案管理规定进行，以

确保记录的安全和易检索。

7.记录的备份与恢复

7.1能源管理部门应该定期对能源管理记录进行备份，并确保备份数

ISO50001能源管理程序

1 目的

为加强我处能源管理，推动全员节能，使能源消耗处于受控状态，确保实现节约能源、降低生产成本、减少污染、保护环境。

2范围

2.1 本程序适用于全处能源消耗的控制管理。

3 职责

3.1技术监督中心为归口管理部门。负责能源管理制度及消耗计划的编制与控制、能源消耗统计汇总及节能的考核管理、负责能源技改项目及节能技措项目的组织实施、统计、汇总及审定。

3.2技术装备科负责能源资源技改项目实施计划安排,落实技改资金。

3.3财务科负责能源资源消耗的资金核定与划拨。

3.4各能耗单位负责本单位能源消耗的日常管理、技改措施的提出及有关能源消耗统计数据的上报。

4 实施程序

4.1 能源评审(审计)(能源因素或能源概况的识别和评审)

4.1.1 能源因素识别方法和准则

1) 识别方法：运用调查和统计分析的方法识别能源因素。

2) 评审的准则：

----依据国家相关的法律法规和地方规章；

----符合国家和行业标准要求

4.1.2 能源评审的内容

1) 基于测量和其它数据，分析能源的使用和能源的消耗，包括：

----识别当前的能源种类和来源；

----评价过去和现在的能源使用情况和能源消耗水平。

2) 基于能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的的区域等，包括：

----识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设备、设施、系统、过程及组织工作或代表组织工作的人员；

----识别影响主要能源使用的其它相关变量；

----确定主要能源使用相关的设备、设施、系统、过程的能源绩效现状；

----评估末来的能源使用和能源消耗

ISO50001能源评审控制程序

1.目的和范围

本程序适用于本公司能源管理手册确定的管理边界内的能源使用、能源消耗和能源效率的评审，旨在通过标准化的程序识别能源绩效改善空间，持续提升本公司能源绩效。

2.职责

2.1管理者代表

2.1.1提供必要的资源以支持能源评审。

2.1.2审核能源评审结果的有效性。

2.2生产厂

2.2.1生产厂以工厂的实际生产单位划分，各自负责本部门的能源评审，具体职责包括：

1）收集本部门能源使用数据和消耗数据。

2）负责本部门的能源评审，确保主要能源使用的区域的识别评审系统且客观。

2.3设备部

2.3.1负责收集本部门以及生产厂以外部门的能源使用数据和消耗数据；

2.3.2负责周边设施的能源评审，确保主要能源使用的区域的识别评审系统且客观；

2.3.3负责各能源消耗部门能源评审，确保主要能源使用的区域的识别评审系统且客观。

3.定义

3.1主要能源使用：具有较大的节能改善的重要设备、设施、过程或系统。

3.2能源：电、燃料、蒸汽及或热水、热、压缩空气以及其他相似介质。

4.要求

4.1能源评审流程

能源评审流程一般包括：

准备工作—收集数据—实施评审—更新评审

4.2能源评审控制

4.2.1准备工作

初次能源评审，建议各个部门、工序的能源管理代表，认真总结过去一年节能改造的项目和取得

的成绩，探讨本部门能源改造的机会，确认耗能设备设施过程系统的大致状态，最后确认能源评审能

否获取相关的数据，是否有必要进行能效测试？

如果需要进行能效测试，应建立测试计划，协调测试时间，委托外部机构或本公司相应部门进行

能源测试，获取测试数据和测试结论。

ISO50001能源管理职责和权限控制程序

ISO50001能源管理职责和权限控制程序能源管理职责是指明工作职能、责任以及授权的能源管理相关任务的责任分配。以下是能源管理职责和权限控制程序的一些关键方面：

1.管理层责任：组织的首席执行官应确保能源管理职责和权限控制程序的有效实施，并确定能源政策和目标。他们应确保该政策和目标与组织的战略方向相一致，并为能源管理提供资源和支持。

2. 能源管理代表：组织应指定一位能源管理代表（EnMS Representative），负责能源管理体系的运作。该代表应具备足够的专业知识和能力，以有效地推动和管理能源管理活动。

3.能源团队：组织还可以成立一个专门的能源团队，负责协调和支持能源管理工作。该团队的成员应拥有相关的专业知识和技能，并与各部门协调合作，以确保能源管理的顺利运作。

4.能源策划和目标设定：能源管理代表应与管理层和能源团队合作，制定能源管理策划和目标。这些策划和目标应与组织的战略目标相一致，并考虑到法律、法规和内部要求。

5.能源绩效监控和评估：能源管理代表和能源团队应监控能源使用情况，并进行定期评估和检查。他们应制定和实施相应的能源数据收集和分析方法，以确保能源管理的效果和效率。

6.能源管理培训：组织应为相关员工提供必要的能源管理培训，以提高其能源管理意识和技能。培训内容可以包括能源使用最佳实践、节能技术和能源效率改进方法等。

7.文件控制：为确保能源管理体系的有效性和一致性，组织应建立和

维护一套文件控制程序。这些程序应包括文件的编制、审查、批准、发布、取回、修订和废弃等方面的要求。

9.管理评审：组织应定期进行能源管理体系的管理评审，以评估其绩

ISO50001能源运行控制程序

能源运行控制程序

文件编制/修订履历

编制/日期：审核/日期：批准/日期：

能源运行控制程序

能源管理控制程序

1目的

为了加强本公司对能源和资源的管理,科学合理地利用并减少能源和资源消耗,特制定本程序。2适用范围

本公司体系范围内科研、生产经营、管理等活动所涉及的能源、资源的管理。

3职责和权限

3.1综合部是本公司能源管理的主管部门，负责：

（1）本公司能源管理规章制度的编制与下达；

（2）能源管理目标、指标的确定与下达；

（3）本公司能源管理的绩效考核；

（4）涉及能源的技改技措项目的归口管理；

（5）自来水、电力、天然气、压缩空气等资源、能源使用的统计和分析；

（6）新建项目“三同时”制度的落实；

（7）负责全公司生产物资的消耗统计和分析；

（8）负责设备的能效评定及升级换代。

3.2生产部负责能源管理工作，负责：

（1）制定并落实相应管控措施，完成公司下达的能源管理目标和指标；

（2）生产用能源、资源消耗基础数据的收集、统计、分析、上报；

（3）按要求完成技改技措项目,确保达到预期目标和效果。

能源运行控制程序

4管理内容及要求

4.1能源管理目标、指标和工作计划

4.1.1综合部根据集团的相关要求，制定本公司的能源管理目标，每年年初，结合上年度各单位能源管理工作完成情况，制定年度能源、资源消耗指标及绩效考核指标，报部门主管领导审核，总经理批准后下达至各单位。

4.1.2各单位按照公司下达的能源管理目标、指标的要求，认真做好目标、指标的分解落实工作，并制定本单位能源管理工作计划。

4.1.3各单位按照既定的改造计划或管理方案开展能源管理工作，生产安保部对相关工作进展情况进行检查督导。

能源评审控制程序

1.目的

本程序旨在识别、分析公司能源使用和能源消耗水平，评价出主要能源使用，识别能源绩效改进机会，并排序，为制定能源管理基准、能源绩效参数、目标、指标和能源管理实施方案提供依据。

2.范围

本程序适用于公司能源利用全过程的能源评审与控制活动。

3.职责

3.1总经理负责审批能源评审报告；

3.2品管部负责组织能源评审活动，编制公司能源评审报告；3.3各部门能源评审活动经单位负责人审批后，将评审结果提交生产部。

4.程序

4.1能源评审流程详见附件1。

4.2能源评审的时机：

在建立能源管理体系初期，综管部负责组织全公司进行初始能源评审；在能源管理体系正常运行后，综管部负责组织各板块和业务单位每年进行一次能源评审；

当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，生产部及时组织能源评审。

4.3能源评审的内容和步骤：

4.3.1数据收集

各部门应结合本公司的能源种类和能源管理特点，采用下列方法进行能源数据收集：a）利用能源审计的结果；

b）综合能耗计算结果；

c）现场能耗监测；

d）查阅原有的能源资料；

e）其他方法。

在能源管理体系建立的初期阶段，能源初始评审内容详见《能源初始评审报告编制说明》。

4.3.2分析能耗使用和能源消耗

各部门应结合能源管理实际，运用流程图、能流图、能源网络图、能源平衡表、设备清单、回归分析、调查表、统计模型分析等工具结合收集到的数据，对能源使用和能源消

耗进行分析，得出用能状况，主要包括：

a）能源现状，包括当前的能源种类、来源、价格和质量等；

b）评价过去和现在的能源使用情况和能源消耗水平。

ISO50001管理评审控制程序

文件制修订记录

1.0目的：

为确保公司能源管理体系始终达到要求并持续改进，通过管理评审活动评价能源管理体系持续的适宜性、充分性与有效性。

2.0适用范围

本程序适用于公司能源管理体系的管理评审工作。

3.0定义

管理评审：指公司最高管理者及管理者代表组织对能源管理体系的适宜性、充分性和有效性所进行的评审活动。

4.0职责

4.1最高管理者主持管理评审并批准评审报告；

4.2管理者代表负责向最高管理者报告综合管理体系运行情况，准备收集并提供管理评审所需的资料以及管理评审实施计划的落实及组织协调工作。

4.3行政部负责管理评审的组织、策划、协调工作，收集评审资料，编制管理评审计划、记录管理评审、评审后的纠正和预防措施的跟进、验证以及发放管理评审报告；

4.4各部门负责提供本部门有关评审所需的资料以及参加管理评审工作，落实管理评审报告中与本部门有关的工作内容，制定相应措施，予以实施。

5.0工作流程

5.1评审频次：

5.1.1管理评审每年召开一次，二次之间间隔不超过十二个月。一般选择在内审后和外审之前。

5.1.2下列情况下，由管理者代表申请，经最高管理者批准适时进行管理评审：

a)重大的客户投诉；

b)发现能源管理体系的严重不符合；

c)即将进行第二或第三方审核或法律、法规规定的审核时；

d)组织结构、服务范围、能源消耗、资源配置的重大变动；

e)社会环境、服务需求、法律法规和标准发生重大变化；

5.2管理评审计划和准备：

5.2.1计划内容：评审目的、范围、时间、地点、参加人员、评审内容及评审前期准备工作和资料。

5.2.2计划由行政部编制，管理者代表审核，最高管理者批准，在评审会议一星期前发给各部门。