法律法规识别评估报告

2017年法律法规识别评估报告

一、评价目的

通过对相关法律法规、标准条款的搜集、整理和学习，识别适应公司的法律、法规、标准、规范和其它要求的相关条款，并对照识别的条款对公司现状进行符合性评价，查找日常作业和管理过程中不符合项，制定具体的整改措施，进一步规范安全管理、作业行为，从而满足法律法规相关条款的要求，达到安全生产、保障职工身体健康，实现本质安全的目的。

二、评价范围

本次识别的法律、法规、规范、标准和其它要求见附表。

三、评价依据

根据使用于本公司的99部法律、法规、规范、标准和其它要求中识别的相关条款。

四、评价方式

按照公司《职业健康安全法律法规及其它要求控制程序》的要求，通过局域网、地方政府网、上级主管部门、公司有关部门、新闻媒体等途径，收集、获取使用于本公司的法律、法规、规范、标准和其它要求，在公司领导的全面协调下，组织评估小组，通过安全保卫部及各部门安全员的交流、查看文件资料等，对照识别出适用公司的法律、法规、

规范、标准和其它要求的相关条款，进行符合性评价，并建立PDCA循环进行不断改进。

五、评价人员：详见会议签到表。

六、小结

通过对相关安全生产法律、法规、规范、标准和其它要求的获取和识别，细化到各安全法律法规、标准的相关条款，会议提出以下要求：

1.各部门安全员根据公司法律法规清单形成本部门的法律

法规清单并予以识别评估，组织本部门人员定期进行学

习培训和宣传，并每月进行获取更新。

2.安保部和内审小组负责监督检查。

3.企业管理部对公司《职业健康安全法律法规及其它要求

控制程序》进行修订，明确各部门的职责范围，以便能

够更好地进行控制管理。

通过本次符合性评价，公司摸清安全管理存在的问题与差距，接下来，公司将严格执行使用的安全生产法律法规和标准，及时发现安全管理存在的不足，努力提高企业安全管理水平。

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2017年6月10日