各部门识别法律法规记录
2023年各部门识别和获取适用法律、法规及标准记录表
61
《压力管道规范》
2022.12.11
设备部
62
《钢质管道焊接及验收》
2022.12.11
设备部
63
《个体防护装备配备规范》
2022.12.11
车间、仓储物流部、设备部等相关部门
64
《安全标志及其使用导则》
2022.12.11
车间、仓储物流部、安全部
65
《建筑设计防火规范》
2022.12.11
2022.12.11
安全部
81
《消防给水及消火栓系统技术规范》
2022.12.11
安全部
82
《火灾自动报警系统设计规范》
2022.12.11
安全部
83
《消防控制室通用技术要求》
2022.12.11
安全部、行政部
84
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》
2022.12.11
安全部
85
《危险场所电气防爆安全规范》
安委会
33
《生产安全事故应急预案管理办法》
2022.12.11
安全部
34
《气瓶安全监察规定》
2022.12.11
技术部、质量部、设备部
35
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
2022.12.11
安委会
36
《作业场所职业危害申报管理办法》
2022.12.11
安委会
37
用人单位劳动防护用品管理规范
2022.12.11
安委会
42
《注册安全工程师管理规定》
2022.12.11
安全部、人力资源部
43
《易制毒化学品管理条例》
2022.12.11
关于开展法律法规、标准识别和评价的通知
关于开展法律法规、标准识别和评价的通知各厂、部门：为进一步规范公司生产经营行为，加强公司法律法规和标准管理，“学法、知法、守法、用法”，确保做事“要合规、有依据”，经公司研究决定，拟于近期开展法律法规和标准的识别和评价工作，具体事宜如下：一、工作小组为便于工作开展，成立工作小组：组长：吴远友副组长：胡月主要负责行政方面余德宝主要负责生产、技术、设备和能源方面黄小强主要负责安全、环保和职业健康方面成员：王斌、姜维、王江峰、刘志勇、安爱民、朱文峰、任浩、党伟、曹永峰、赵格、吴彩先、李寇、杜芳青、张志喜、吴炳富、杨耀、陈新政，以及各厂、部门安全员和内审员二、识别要求（一）法律法规、标准的识别与评价定义指生产和管理活动中，主要涉及到的、应了解掌握——法律法规、标准（含国家、地方、行业）、规范（含行业）、文件和政策，以及其适用条款的识别和评价。
（二）范围（三）每个方面重点找出6-10个，填写《法律法规标准清单》（附件1）；并对适用条款进行识别、合规性进行评价，填写《合规性评价清单》（附件2）等。
三、参考资料上网查找，并参考2012年公司下发的管理体系文件《法律法规及其他要求清单》（附件3）。
四、相关要求（一）辨识（2月27日—3月6日）各厂、部门组织辨识，汇总成《法律法规标准清单》，3月6日17:00前报送体系办陈新政处。
（二）清单评价（3月7日—3月10日）体系办、安健环部、生产技术部组成评审委员会，以部门为单位，对适用性、有效性评审，并形成公司级《法律法规和标准清单》。
（三）合规性识别（3月11日—3月18日）根据评价后清单，各厂、部门继续组织适用条款和合规性辨识，形成《合规性评价清单》，3月18日17:00前报送体系办陈新政处。
（四）合规性评价（3月19日—3月22日）公司级管理者、体系办、安健环部、生产技术部组成评审委员会，以部门为单位，对适用性、有效性、合法性、合规性进行评审。
形成公司级《合规性评价清单》，报总经理审批后实施。
最新整理识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度.docx
最新整理识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度本企业为明确在生产经营活动中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，保证生产运行的各个环节均符合法律、法规要求，特制定本制度。
一、适用范围：适用于本企业生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。
二、职责：1、安全管理员有责任通过各种渠道获取与本企业经营活动有关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，制定相关法律、法规及其它要求的清单。
2、安全管理员负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
三、工作程序：1、与本企业活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
2、获取方法：1）安全管理员应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、书店、报刊、杂志、互联wang进行补充，以确保本企业在生产活动中能获取最新的有效版本。
2）安全管理员负责通过安全生产监督管理部门以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法规及其它要求。
3）安全管理员负责通过技术监督部门、行业协会等获取有关国家法律、法规、行业标准及其它要求。
4）其它相关人员负责通过相应国家职能部门获取有关国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。
3、确认、分发和更新1）安全管理员根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：是否与本企业的安全、环境和职业健康有关；是否为最新的版本。
2）安全管理员负责保存与本企业有关的法律、法规及其它要求。
3）法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到全体员工手上，并对旧的文件做相应的处理。
4、执行：安全管理员负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
各部门定期识别安全法律法规清单
2009.04.30
实施日期
2014.12.1 所有条款 2014.1.1 所有条款
适用条款
2014.10.30 所有条款
2015.3.1 部分条款 2005.02.01 部分条款 2011.6.30 部分条款
2011.12.01 第,2,3，4,5章
2012.7.17修订 第2,3,4,5章
38 劳动防护用品监督管理规定
安监局
安监总局1号令
化学品生产单位特殊作业安 质监局、标准化管
39 全规范
理委员会
GB 30871-2014
40 生产经营单位安全培训规定 安全生产事故隐患排查治理
41 暂行规定 生产安全事故应急预案管理
42 办法 生产安全事故信息报告和处
43 置办法 作业场所职业健康监督管理
9 建设工程消防监督管理规定
公安部
公安部令106号
2009.04.30
2012.7.17修订 第2,3,4,6章
10 国家危险废物名录
环境保护部、国家 环境保护部令第39
发展和改革委员会
号
2016.3.30
2016.8.1
部分条款
机关、团体、企业、事业单位消 11 防安全管理规定
公安部
公安部令61号
GBZ2.1-2007
2007.4.12
2007.11.1 所有条款
工作场所有害因素职业接触限 20 值：物理因素
卫生部
GBZ 2.2-2007
2007.4.12
2007.11.1 所有条款
21 工作场所职业病危害警示标识
卫生部
GBZ158-2003
22
生产经营单位安全生产事故应急 预案编制导则
4.1.2.2各部门安全生产法律法规识别清单
符合
10
中华人民共和国刑法
2011/2/25
第十一届全国人大 常委会
第133条重大交通事故罪，134条重大责任 事故罪，第135条重大劳动安全卫生设施罪，136条危 险化学品肇事罪，137条重大工程安全事故罪，146条
生产销售不符合要求的产品事故罪。
符合
11
中华人民共和国妇女权益 保障法
序号
法律、法规、标准及其 他要求
实施/修订 日期
颁布部门
标准编号
相关条款说明
女工和未成年工保护
59 女职工劳动保护特别规定 2012/4/28
60
禁止使用童工规定
2002/9/18
国务院 国务院
国务院令第619号 国务院令第364号
全文 全文：第二、四、七条
61 未成年工特殊保护规定 1994/12/9
部规章的决定
40
用人单位职业病危害防治 八条规定
41
生产安全事故应急预案管 理办法
2012/2/14 1995/4/7
2011/1/1 1997/1/1 2015/4/2 2007/6/1 2015/7/1 2015/3/23 2019/9/1
财政部
财企【2012】16 号
国家劳动部
劳部发
国家安监总局 人力资源
颁布部门
标准编号
GB/T 33000-2016
国务院安委会
安委〔2011）4号 文
国务院安委会办公 （安委办〔2011
室
〕18号）
48
企业安全生产标准化评审 工作管理办法（试行）
2014/6/3
安监总局
安监总办〔2014 〕49号
法律法规、相关方要求识别与符合性评估程序
A
编号：JQ-ISMS-001
6.1.4 从书店购买有关的资料.
版本状态：B-0
A
6.1.5 接收上级主管部门或行政部门发来的资讯和有关的法律、法 规及其它要求. 6.1.6 法律、法规及其它要求收集时应进行登记、记录
6.2 适用法律、法规及其它要求的识别与保管 识别、登记 综合办 6.2.1 法律、法规的识别 由综合办对已收集到的国家和地区的法律、法规进行识别，把 适用公司活动、产品中信息安全的法律、法规识别出来. 6.2.2 其他要求的识别 由综合办对已收集到的公司可能适用的其它要求进行调查， 并 把适用的要求识别出来. 6.2.3 将收集的所有适用的法律法规及其它要求存放到综合办 6.2.4 综合办应保存相关法律、法规及其它要求的原件
培训 综合办
各部门应针对法律、法规及其它要求的具体条款内容组织相关员工 学习，并作记录.实施培训 6.5 法律、法规及其它要求更新 6.5.1 法律、法规及其它要求修订时，可通过 4.2 中的各种信息和 途径收集识别，把旧的、不适用的法律、法规及其它要求进行 更新. 6.5.1.1 识别出新的法律、 法规及其他要求时应及时向相关的部门发
法律法规及其它要 求变更
综合办
放，并将失效版本收回废弃，对原件盖“作废”印章单独保存， 并按《文件资料控制程序》实施. 6.5.2 活动、产品变更 6.5.2.1 公司活动、产品变更时，首先由各部门识别出新的环境因 素，再由管理者代表调查有无涉及新的法律、法规及其它要 求，并马上将新识别的法律、法规及其它要求发放到各部门， 并由各部门发放到相关的岗位.
适用性评价 综合办
6.3 将收集的所有法律、法规及其它要求在相对应的部门使用的适 用性进行评价，评价结果登记在《法律、法规及其它要求目录 控制作业指导书》内。 6.4 法律、法规及其它要求的传达
法律法规收集、识别、评价与管理办法
法律法规收集、识别、评价与管理办法第一章总则第一条为加强收集、识别、评价、更新适用于公司（以下简称“公司”）经营管理的法律法规的管理，确保公司各项经营管理活动的合规性，特制订本办法。
第二条本办法所称法律法规泛指与公司产品质量、服务、安全生产、环境保护、内部控制、人事管理、会计核算、税务管理以及信息披露等方面相关的法律、行政法规、司法解释、部门规章，公司所在地的地方法规、政府规章及对公司有约束力的规范性文件等。
第二章职责分工第三条法律事务部是法律法规收集、识别、评价与管理的归口管理部门，其职责包括：1、组织相关部门收集与其业务活动相关的法律法规；2、识别相关部门收集的法律法规；3、评价公司对法律法规的遵循情况；4、对公司适用的法律法规进行解释或指定其他部门对公司适用的法律法规进行解释；5、建立法律法规库，并对其进行更新维护；6、负责对公司适用的法律法规进行传达。
第四条证券部负责证券上市监管、信息披露相关法律法规的收集与整理。
第五条财务部负责财经、税务相关法律法规的收集与整理。
第六条研究开发部负责高新技术、研究开发、无形资产等相关法律法规的收集与整理。
第七条人力资源部负责人事、劳动、社会保险相关法律法规的收集与整理。
第八条质量技术部负责公司产品与服务质量相关法律法规的收集与整理。
第九条安全保卫部负责治安、消防、安全生产相关法律法规的收集与整理。
第十条综合保障部负责环境保护相关法律法规的收集与整理。
第十一条内审部负责内部审计、内部控制相关法律法规的收集与整理。
第十二条其他法律法规收集的责任部门由法律事务部指定。
第三章法律法规的收集、识别与更新第十三条各职能部门指定专人收集与其业务活动有关的法律法规。
第十四条获取适用法律法规的范围：1、国家颁布的有关法律、行政法规、政府规章、条例、制度、规范性文件等；2、行业和地方发布的地方法规、政府规章、细则、规程等；3、我国已批准的国际公约；4、相关执法部门发布的管理办法、通知、要求等。
安全生产标准化资料清单
安全生产标准化资料清单企业安全标准化需准备的资料(制度、文件、记录)（仅供参考，文末下载）一、安全生产目标:1、《安全生产目标指标管理制度》2、《下发安全生产目标指标管理制度文件》3、《安全生产目标指标管理制度发放记录》4、《公司年度安全生产目标与指标计划》5、《下发公司年度安全生产目标与指标计划文件》6、《公司目标指标发放记录》1、《公司年度安全生产目标与指标分解》计划2、《公司年度安全生产目标指标实施计划或考核办法》3、《各职能部门安全生产目标指标实施计划或考核办法》4、《各职能部门安全生产目标指标实施情况检查记录》5、《公司安全生产目标指标实施情况评估记录》6、《公司安全生产目标指标实施情况评估报告》7、《公司安全生产目标指标实施调整计划》(若结论为不符合时有7-9项)8、《调整后的公司安全生产目标指标》文件9、《调整后的公司安全生产目标指标发放记录》二、组织机构和职责1、《设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度》2、《管理制度发放文件》3、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件》4、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件发放记录》5、《安委会或领导小组设置文件》6、《安委会或领导小组设置文件发放记录》7、《安委会会议记录》8、《安委会会议纪要》9、《安委会会议纪要下发记录》10、《安委会工作制度》11、《安全工作例会制度》1、《安全生产责任制管理制度》2、《下发安全生产责任制管理制度文件》3、《安全生产责任制管理制度文件发放记录》4、《各级人员安全生产责任制》5、《下发各级人员安全生产责任制文件》6、《各级人员安全生产责任制发放记录》7、《安全生产责任制检查记录》8、《安全生产责任制考核记录》9、《安全生产责任制培训记录》(主要对各级管理层)10、《安全生产责任制评审报告》11、《安全生产责任制评审记录》12、《关于更新安全生产责任制的文件》(当评审结论为不适宜时有11-13项)13、《安全生产责任制更新记录》14、《关于更新安全生产责任制的文件发放记录》三、安全投入(记录从5月1日开始)1、《安全生产费用提取和使用管理制度》(财务部)2、《安全生产费用使用台帐》(财务部)3、《财务报表安全生产费用分类管理科目》(财务部)4、《年度安全生产费用使用计划》(财务部)1、《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》(人力资源部)2、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”(人力资源部)3、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”发放记录(人力资源部)4、《公司月度工伤保险缴费记录》或《人力资源社会保障局工伤保险缴费回执发票》(人力资源部)5、《事故调查报告》(如果有事故，应该有5-10项或更多材料)6、《工伤认定材料》7、《申请伤残鉴定材料》8、《伤残等级鉴定材料》9、《员工伤残津贴领取记录》10、《员工一次性伤残补助金领取记录》四、法律法规与安全管理制度1、《安全生产法律法规与其他要求管理制度》2、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”3、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”发放记录4、《各部门定期识别、获取适用法律法规记录》5、《各部门法律、法规汇总记录》6、《各部门法律法规分类汇总记录》7、《安全生产法律、法规及其他要求清单》8、《安全生产法律、法规及其他要求清单》发放记录9、安全生产法律、法规及其他要求文本或电子版10、《安全生产法律、法规培训记录》11、《安全生产法律法规考试卷》1、《安全生产档案管理制度》、《文件管理制度》、《安全检查管理制度》2、“关于下发《文件管理制度》的通知”3、《安全目标管理》、《安全生产责任制管理》、《法律法规标准规范管理》、《安全投入管理》、《文件和档案管理》、《风险评估和控制管理》、《安全教育培训管理》、《特种作业人员管理》、《设备设施安全管理》、《建设项目安全“三同时”管理》、《生产设备设施验收管理》、《生产设备设施报废管理》、《施工和检维修安全管理》、《危险物品及重大危险源管理》、《作业安全管理》、《相关方及外用工(单位)管理》、《职业健康管理》、《劳动防护用品(具)和保健品管理》、《安全检查及隐患治理》、《应急管理》、《事故管理》、《安全绩效评定管理》《消防安全管理》《领导带班现场制度》《班组岗位达标制度》等25项管理制度。
(完整版)法律法规培训记录2
培训名称
部分安全法律法规学习
组织部门
物业安全部
培训时间
2013.06.20、
培训
学时
2小时
培训类型
■内部培训□外部培训
授课教师
人员范围
全体
参加人数
80人
培训内容：
1、中华人民共和国安全生产法
2、中华人民共和国消防法
3、中华人民共和国职业病防治法
培训效果评价：
通过本次培训，与会人员均了解了上述法律法规的主要条款要求，表示今后要按照相关要求执行，达到了培训目的，效果较好。
参加人员签到
考核结果：通过试卷测评，参与培训人员，基本都达到合格水平，但仍需继续对法律法规的知识深度了解。
法律法规培训记录
培训名称
部分安全法律法规学习
组织部门
物业安全部
培训时间
2013.06.10
培训
学时
2小时
培训类型
■内部培训□外部培训
授课教师
人员范围
全体员工
参加人数
80人
培训内容：
1.福建省劳动保护规定；
参加人员签到
考核结果：通过试卷测评，参与培训人员，基本都达到合格水平，但仍需继续对法律法规的知识深度了解。
法律法规培训记录
培训名称
部分消防条例和政府通知的学习
组织部门
物业安全部
培训时间
2013.05.20
培训
学时
2小时
培训类型
■内部培训□外部培训
授课教师
人员范围
全体员工
参加人数
80人
培训内容：
1.工伤认定办法；
培训效果评价：
通过本次培训，与会人员均了解了上述法律法规的主要条款要求，表示今后要按照相关要求执行，达到了培训目的，效果较好。
2024年法律法规培训记录
法律法规培训记录一、引言为了提高公司员工的法律意识，增强员工的法律素质，预防和减少公司经营中的法律风险，公司于2021年10月举办了法律法规培训。
本次培训邀请了我国知名的法律专家，针对公司业务涉及的相关法律法规进行了详细的讲解和案例分析。
本文将记录本次法律法规培训的内容、过程和成果。
二、培训内容1.合同法培训合同法是公司经营活动中最常用的法律法规之一。
培训中，法律专家详细讲解了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规定，以及合同纠纷的解决途径。
通过案例分析，员工们更加深入地了解了合同法在实际工作中的运用。
2.知识产权法培训知识产权是公司核心竞争力的重要组成部分。
培训中，法律专家介绍了专利法、商标法、著作权法等知识产权法律法规的基本内容，以及如何保护公司的知识产权不受侵犯。
员工们对知识产权的重要性有了更深刻的认识。
3.劳动法培训劳动法是调整劳动关系的基本法律。
培训中，法律专家讲解了劳动法的基本原则、劳动合同的订立和履行、劳动者的权益保护等方面的法律规定。
通过培训，员工们了解了如何维护自身合法权益，同时也为公司合规经营提供了保障。
4.反垄断法培训反垄断法是维护市场竞争秩序的重要法律。
培训中，法律专家讲解了反垄断法的基本原则、垄断行为的表现形式、反垄断执法机构等方面的法律规定。
员工们对反垄断法有了更清晰的认识，为公司避免反垄断风险提供了法律支持。
三、培训过程1.培训组织本次法律法规培训由公司人力资源部负责组织，邀请了具有丰富实践经验的法律专家进行授课。
培训时间为期两天，采用线上线下相结合的方式进行，确保全体员工都能参与。
2.培训实施培训过程中，法律专家结合实际案例，深入浅出地讲解了各项法律法规。
员工们认真听讲，积极参与讨论，针对工作中遇到的法律问题向专家请教。
培训结束后，公司组织了法律知识测试，检验员工的学习成果。
3.培训反馈培训结束后，公司收集了员工们的反馈意见。
总体来说，员工们对本次法律法规培训给予了高度评价，认为培训内容实用、针对性强，有助于提高法律素养和防范法律风险。
2、定期识别和获取法律法规记录表
定期识别和获取法律法规记
编制：审核：
定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
编制：审核：
定期识别和获取法律法规记
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定期识别和获取法律法规记
编制：审核：
定期识别和获取法律法规记
编制：审核：
定期识别和获取法律法规记
编制：审核：
定期识别和获取法律法规记
编制：审核：
法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日法规记录表
年 月 日。
法律、法规及其他要求识别、获取与合规性评价管理制度
法律法规及其他要求识别获取与合规性评价管理制度1目的和适用范围：为规范对适用于公司活动、产品或服务中质量、环境、职业健康安全法律法规及其他要求的识别获取，建立获取渠道，及时更新与传达并对其遵循情况进行评价的管理，特制订本制度。
适用于公司、项目部对适用法规和其他要求的识别获取与合规性评价工作的控制管理。
2职责和权限2.1公司总工程师是本制度的主管领导，负责对职业健康安全和环境管理的最新法规和其他要求信息的获取及对其遵循情况评价管理的领导。
2.2工程管理部是本制度的主责部门，建立公司法律法规总台账。
负责识别最新的有关技术和质量管理有关的法规、标准、规范等信息并及时传递。
组织相关部门对职业健康和环境管理适用法规和其他要求的遵守情况评价，并将结果输入管理评审。
2.3安全质量部是本制度的协管部门，负责获取最新有关职业健康和环境管理的法规和其他要求信息，定期传递给工程管理部。
2.4公司各职能部门、项目部根据各自业务范围负责识别相关质量、环境和职业健康安全法律法规及其他要求的适用性，建立获取渠道。
2.5公司各职能部门、项目部根据各自业务范围负责将相关的国家和地方法律、法规和要求传达给有需求的岗位员工并遵照执行。
2.6项目部负责对本工程项目的施工生产活动涉及到的适用的环境和职业健康安全法律法规与其他要求的获取、更新及遵循情况进行评价，结果报公司安全质量部。
3管理要求： 3.1管理流程3.2管理方法3.2.1法律和法规：主要包括国家、地方政府、各部委和相关部门制定、颁布的法律、法规及其他要求、条例、规章、标准、制度等。
3.2.2其他要求：指产品实施规范、与官方机构的协定、非法规性指南（如国家有关部委发布的规定、通知、标准、行业规范）等及相关方（上级各主管部门的制度、规定、通知等）的要求。
3.2.3工程管理部、各相关部门应与对口政府主管部门、行业协会、出版社、书店、专业性报刊等对口有关部门保持联系，建立信息沟通渠道，并可通过互联网等渠道补充，以保持对法律、法规和其他要求变化的及时跟踪和获取。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度(5篇范文)
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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各部门识别与获取适用法律、法规及标准记录表
43
企业职工伤亡事故分类
2017.1
44
企业职工伤亡事故经济损失统计标准
2017.1
45
个体防护装备选用规范
2017.1
46
作业场所环境气体检测报警仪通用技术要求
2017.1
47
生产过程安全卫生要求总则
2017.1
48
用电安全导则
2017.1
49
呼吸防护用品的选择、使用与维护
2017.1
3
电气安全工作规程
2017.1
4
女职工劳动保护规定
2017.1
5
中华人民共和国道路运输条例
2017.1
6
包装储运图示标志
2017.1
7
生产设备安全卫生设计总则
2017.1
8
机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求
2017.1
9
工业管道基本识别色、识别符号和安全标示
2017.1
10
足部防护电绝缘鞋
21
国务院关于进一步加强安全生产的决定
2017.1
22
国务院关于进一步加强消防工作的意见
2017.1
23
劳动用品监督管理规定
2017.1
24
安全生产违法行为行政处罚办法
2017.1
25
企业安全生产风险抵押金管理暂行办法
2017.1
26
职业健康监护管理办法
2017.1
27
职业病危害工程申报管理办法
2017.1
18
消防安全标志设置要求
2017.1
19
20
识别人：识别日期：2017.1.8
各部门识别和获取适用法律法规及标准记录表
国务院关于进一步加强安全生产的决定
2017.1
22
国务院关于进一步加强消防工作的意见
2017.1
23
劳动用品监督管理规定
2017.1
24
安全生产违法行为行政处罚办法
2017.1
25
企业安全生产风险抵押金管理暂行办法
2017.1
26
职业健康监护管理办法
2017.1
27
职业病危害项目申报管理办法
2017.1
28
防雷装置设计审核和竣工验收规定
2017.1
29
生产经营单位安全培训规定
2017.1
30
关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知
2017.1
31
生产安全事故应急预案管理办法
2017.1
32
关于印发<劳动防护用品配备标准(试行)>的通知
2017.1
33
生产安全事故信息报告和处置办法
2017.1
34
建设工程消防监督管理规定
2017.1
35
工作场所有害因素职业接触限值??化学有害因素
2017.1
36
工作场所有害因素职业接触限值??物理因素
2017.1
37
工作场所职业病危害警示标识
2017.1
38
安全标志及其使用导则
2017.1
39
高处作业分级
2017.1
40
安全色
2017.1
41
职业性接触毒物危害程度分级
2017.1
42
3
电气安全工作规程
2017.1
4
女职工劳动保护规定
2017.1
5
法律法规和其他要求的获取、识别与更新程序
江苏舜天碧波物业管理有限公司程序文件编号：STBB/CX—03 B/0 法律法规和其他要求的获取、识别与更新程序1. 目的建立获取法律法规及其他要求的渠道，以便及时获取、识别并更新公司一体化适用的法律、法规及其他要求。
2. 适用范围适用于公司获取、更新一体化法律、法规和其他要求以及适用性的确认。
3. 职责3.1在公司法律顾问指导下，办公室负责适用的法律、法规、标准及相关要求的识别、获取、更新和分发。
3.2各部门负责识别和收集适用本部门的法律法规及相关要求。
3.3管理者代表负责法律、法规适用性审批。
4. 工作程序4.1获取范围4.1.1有关的国际公约；4.1.2国家法律、法规、标准及行政规章制度；4.1.3地方法规、标准及行政规章制度；4.1.4行业规定及标准；4.1.5上级机构的规定或指令；4.2办公室通过国家、地方及行业主管部门刊物、网络及其他途径获取相关法律法规与其他要求的文件。
4.3办公室与相关部门确定其适用性，编制公司《适用法律、法规和其他要求清单》经管理者代表审批后发送各相关部门，并确保将文件发放至相关部门。
4.4各部门保留适用本部门的法律法规和其他要求文件并建立清单。
4.5文件的发放、保存按《文件控制程序》执行。
4.6若有法律、法规与其他要求更新或废止时，对更新的法律、法规与其他要求重新进行识别并审批其适用性。
4.7法律、法规属强制性要求，尤其对环境保护、安全操作、环保材料应用方面的法律、法规要确保适时、适用、最新。
4.8涉及相关方要求的要及时通报给相关方。
4.9办公室每年进行一次法律、法规适用性评审，并进行法律、法规、标准及其他要求的获取工作。
5. 相关文件5.1文件控制程序5.2记录控制程序6. 相关记录6.1适用的法律法规与其他要求清单6.2评审记录6。
各部门识别获取的法律法规标准规范清单
技术部门识别和获取的法律法规、标准
序号
法规名称
文件号/标准号
发布机构
实施时间
适用条款
备注
安全生产法
主席令70号
全国人民代表大会
2002.11.1
消防法
主席令6号
全国人民代表大会
2009.5.1
劳动法
主席令28号
全国人民代表大会
1995.1.1
《消防安全标志设置要求》
（生产、技术、设备、财务、安全等部门各一份）
安全部门识别和获取的法律法规、标准
序号
法规名称
文件号/标准号
发布机构
实施时间
适用条款
备注
安全生产法
主席令70号
全国人民代表大会2002.1ຫໍສະໝຸດ .1消防法主席令6号
全国人民代表大会
2009.5.1
安全标志
GB2894-2008
国家标准
2009.10.1
《消防安全标志设置要求》
GB15630-1995
国家标准
1996.2.1
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
总局第16号令
国家安全生产监督管理总局
2008.2.1
职业病防治法
主席令52号
全国人民代表大会
2002.5.1
安全标志
GB2894-2008
国家标准
2009.10.1
建筑设计防火规范
GB50016-2006
国家标准
2006.12.1
AQ/T9002-2006
国家安全生产监督管理总局
2006.11.1
《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》
识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度1 目的用来确定适用于公司科研生产活动、产品和服务中的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为，特制订本制度。
2 适用范围适用于公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立清单。
3 职责质量与安全部负责收集、确认和更新与公司安全生产有关的法律法规和其他要求。
并保存相关法律法规和其他要求的文本，向相关部门传达和分发相关的法律法规文件。
各部门负责将相关法律法规和要求传达给员工和相关方，并遵照执行。
4 内容4.1 获取内容与公司相关的国家及地方的安全生产法律、法规和其他要求,包括：法律：全国人大及其常务委员会颁布的法律(如宪法、刑法、环境保护法和其他相关法律等)；法规：国务院和地方人大颁布的条例和实施细则；规章：国务院、各部、委、局颁布的规章；标准：与公司相关的国家和行业标准；其他要求：主要是指法律法规以外的其他能够控制、规范或影响安全生产行为和绩效的规定和要求，包括经销商与有关政府机构所达成的协定和顾客的协议、非法规性的指南、业务规范、社区团体或非政府组织的协议、公司对公众的承诺以及本单位的要求等。
例如：国家有关部委（包括集团公司）发布的规定、通知和红头文件；行业标准和设计规范、相关方的合理要求等。
4.2 获取方法和渠道4.2.1质量与安全部通过与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门联系，从专业性报纸、杂志、网络、专业出版社及上级有关部门等渠道获取，以保持安全生产法律、法规和其他要求处于最新状态。
4.2.2质量与安全部通过联系市安全生产监督管理部门、区安全生产监督管理部门、上级机关等或进行电话或网络联系，向国家和本地区工会了解安全生产的有关法规、制度等文件，获取新的国家安全生产的法律法规。
4.2.3质量与安全部部还可以通过相关方、咨询机构、认证机构、大型或专业性书店选购、等来获取最新发布、修订或作废的法律法规及其他要求，确保能够得到最新的文本。