禁止中午饮酒1
老人活动午餐禁止喝酒的公告范文
老人活动午餐禁止喝酒的公告范文
尊敬的市民们：
为了更好地保障老人们的身体健康和生活质量，根据有关法律法规的规定和市卫生健康委员会的要求，自即日起，本老人活动午餐中心将全面禁止老人们在午餐期间饮酒。
饮酒对人体健康会产生诸多不良影响，特别是对老年人而言更为突出。
酒精含有较高的热量，容易引起肥胖问题，增加患心脑血管疾病的风险。
同时，过量饮酒会损害肝脏功能，导致脂肪肝、肝硬化等疾病的发生。
此外，老人身体机能相对较弱，饮酒后可能引发平衡感失调、轻度记忆障碍等问题，对身体健康带来潜在风险。
为了保障老人们的身体健康和安全，从现在开始，老人活动午餐将取消提供酒水。
请老人们相互配合，以干净、舒适的午餐环境共进午餐，共同维护活动中心的和谐氛围。
同时，我们也将加强工作人员的监督和管理，确保禁酒政策的贯彻执行。
对违规饮酒行为，将依据相关规定进行相应处罚和教育，以维护老人权益和活动中心的尊严。
希望大家能够理解和支持我们的决定，共同营造一个健康、快乐的老年生活环境。
特此公告。
衷心感谢您的理解和支持！此致
敬礼！
XX老人活动午餐中心
日期：。
最新关于禁止在工作时间和工作日中午饮酒的规定
精品资料
关于禁止在工作时间和工作日中午饮酒的
规定
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关于禁止在工作时间和工作日中午饮酒的规定
为加强廉政建设，严肃劳动纪律，提高工作效率，确保员工健康与安全，树立良好的公司形象。
经公司研究决定，现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下:
一、公司所有员工严禁在工作时间和工作日中午饮酒；
二、公司现场管理人员（包括工地负责人和现场监理人员）严禁接受施工单位、材料供应商等单位的宴请；
三、涉及建设单位统一安排的场合，相关人员须先上报公司部门经理，并妥善安排好工地工作后方可参加，但酒后不得上班或在工作岗位上工作，未上报公司部门经理，擅自离岗者按旷工处理；
四、严禁酒后进入施工现场；
五、严禁任何时间、任何场合下酗酒和酒后驾车；
六、为有效实施禁酒决定，对初次违反规定的，进行批评教育，个人作出书面检查，再次违反规定罚款500元，并全公司通报，年终测评不能评为先进，对造成严重后果者，予以开除，饮酒引起的一切后果，均由本人自负；
七、公司各部门负责人应廉洁自律、以身作则，坚决贯彻落实公司关于禁止在工作时间和工作日中午饮酒的规定。
二O一一年五月三十日。
卫生院在全院实行工作日午间禁酒的规定
卫生院在全院实行工作日午间禁酒的规定为认真落实市卫健委关于实行工作日午间禁酒的有关规定，大力弘扬勤俭节约的优良作风，切实加强医德医风建设，进一步树立我院广大医务人员文明、高效、勤政、廉洁的良好形象。
经院党委研究，决定在全院实行工作日午间禁酒。
现将有关事宜规定如下：一、禁酒对象在医院工作的全体员工。
二、禁酒种类各类白酒、啤酒、果酒及其它含酒精类饮料。
三、禁酒规定1、严禁在工作时间和工作日午间饮酒；2、严禁值班、听班人员在值班、听班期间饮酒；3、严禁在任何时间、任何场合酗酒；4、严禁酒后驾驶机动车辆；5、工作日午间公务招待原则上不允许饮酒，特殊情况必须经值班院长批准。
四、惩戒措施1、对个人：第一次违反以上任一规定者，予以告诫，责令写出检查，并从个人岗位绩效工资中扣除200元；第二次违反规定者，在院内给予通报批评，扣发当月岗位绩效工资；一年内累计违反规定三次以上（含三次）者，扣发半年效益工资，并给与相应的纪律处分。
2、对科室：各科室主任、护士长、各部门负责人都是落实禁酒规定的第一责任人，对管辖范围内发生工作人员违反本规定不制止、不查处或者隐瞒不报的，追究科室、部门负责人的责任。
一年内有一人次违反以上任一规定的，将科室综合考评从总分中扣除1分；有两人次违反以上规定的，扣除综合考评分5分；有三人次以上违反规定的，扣除综合考评分20分，并取消个人和科室年终评先树优的资格。
3、对酒后影响工作者：发现职工带酒上岗或因酗酒发生不良事件或者给医院造成不良影响的，扣发当事人半年岗位绩效工资，并视事件或影响大小予以行政纪律处理。
若因酒后上岗或者酗酒引发医患矛盾甚至医疗纠纷的，视情形轻重给予当事人待岗、离岗、下岗等处罚，并由当事人承担所有因此带来的经济损失。
4、对酒后驾驶机动车者：驾驶员酒后驾车者，违反一次给予通报批评，扣发一个月岗位绩效工资；第二次违反者，合同制工作人员予以辞退，其他人员调离工作岗位，并给予待岗、离岗、下岗等处罚。
禁止中午喝酒承诺书
禁止中午喝酒承诺书我们，自愿签署以下《禁止中午喝酒承诺书》，在今后的工作和生活中，严格遵守该承诺书中的规定，自觉抵制中午喝酒的行为，认真贯彻落实各项规定，切实保护自身健康和单位形象，共同营造健康、和谐、文明的工作氛围。
一、承诺内容我们保证：1.不会在工作日中午（12:00-14:00）、夜班中午（24:00-02:00）等工作时间内喝酒，不会在工作场所或有关的公共场所喝酒；2.严格遵守国家法律法规，不饮酒后驾车；3.积极倡导健康的饮食文化，合理搭配饮食，保持健康的体魄和积极向上的心态。
二、承诺效力我们完全理解并认同该承诺书的重要性，将自觉地履行所承诺的内容。
一旦违反承诺，将承担相应的法律和纪律责任。
同时，我们也将积极监督和督促身边的同事、亲友和其他社会人士认真遵守承诺书，并且在情况紧急时及时向单位或者有关部门报告。
本承诺书具有法律效力，一经签署则具有不可撤销的权威性和严肃性，所有签署人的行为均代表该单位，对个人和单位的形象产生重要影响。
三、承诺签署者签署人员自觉遵守承诺内容，并保证未涉及违法、违规、违纪、违约行为。
四、承诺书期限该承诺书自签署之日起生效，并长期有效，除非我们自行解除该承诺书之约定。
五、承诺书追究和解除若签署人员发生中午喝酒等违反承诺书内容的行为，单位或者有关部门有权根据情节轻重追究其相应的法律责任和纪律处分，同时也会取消其承诺书的效力。
在我们接受后续培训和教育后，或者其他特殊情况下，可经承诺书签署者申请解除承诺书。
但需要签署人员书面提交申请，并经有关主管部门审核同意后才可解除该承诺书约定。
六、结语我们承诺，严格遵守该承诺书内容，自觉抵制中午喝酒的行为，积极营造健康、和谐、文明的工作氛围，为我们的单位发展和社会和谐稳定尽一份力量！。
关于在全矿严禁工作日午间饮酒的规定
山西万峰煤矿有限公司关于在全矿严禁工作日午间饮酒的规定为进一步转变工作作风，优化工作环境，提高工作效率，提升煤矿综合管理效能，使干部职工保持良好的精神风貌，确保安全生产，要求全体员工从规定下发之日开始在矿区内严禁工作日午间饮酒。
一、规定内容1. 禁止在工作日午餐中饮酒；2. 禁止在任何时间、地点因饮酒影响正常工作；3. 禁止在任何时间因饮酒损害单位和个人形象；4. 禁止酒后上岗；5. 禁止值班饮酒；6．禁止司机酒后驾驶机动车；二、处罚措施1. 严禁任何地点工作日午间饮酒。
在工作日午间饮酒的，发现一次，给予当事人经济处罚200 元；单位行政正职经济处罚100 元；违反两次的，给予当事人经济处罚500 元，单位行政正职经济处罚200 元；三次以上给予当事人经济处罚1000 元；并给予单位行政正职经济处罚300元。
情节特别恶劣的，给予开除矿籍处分。
2. 领导干部（单位副科级以上干部）工作日午间饮酒的，从严处理；违反一次的，一律先停职再处理。
3. 一个单位一年内先后发生三起工作日午间饮酒行为的，要对单位行政主要领导实施诫勉谈话；一年内先后发生五起以上工作日午间饮酒行为的，对单位通报批评，取消当年一切评先资格，并给予单位行政主要领导行政警告处分。
4. 对拒不配合监督检查的，给予责任人经济处罚1000 元；情节严重的，给予开除矿籍处分。
5. 对打击报复举报人员的，视情节给予当事人行政记过、行政记大过、直至开除矿籍处分，对造成严重后果的移交司法机关处理。
6. 对酒后寻衅闹事、扰乱工作和办公秩序，给予当事人经济处罚1000 元；单位行政正职经济处罚500 元；触犯刑律的，移交司法机关处理7. 由于工作原因需要公务招待的，各单位和部门要向矿主管领导请示，待主管领导同意后，方可招待陪餐，否则按违纪处理。
8. 对因特殊原因参加婚丧喜庆事宜的，要控制饮酒，不能影响工作，否则按违规处理。
三、监督检查1. 成立督查组。
由保卫科牵头、经营管理科、办公室主要领导组成督查组。
公安部禁酒令
公安部禁酒令
禁酒令
一、严禁在工作时间和工作日中午饮酒；
二、严禁值班、备勤和执行公务时饮酒；
三、严禁携带枪支、警械、机密文件和驾驶车辆时饮酒；
四、严禁着警服在社会公共场所饮酒；
五、严禁到发案单位和与案件处理有直接利害关系的人员饮酒；
六、严禁与来公安机关办理审批手续的人员饮酒；
七、严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒；
八、严禁与社会上有劣迹的人饮酒；
九、严禁在正常接待工作中不文明饮酒；
十、严禁在任何时间、任何场合酗酒。
工作日中午饮酒规定
工作日中午饮酒规定工作日中午饮酒规定的相关内容是一个涉及健康、职场道德和法律法规等多方面的问题，于是我们就此展开讨论。
首先，职场中的午饮酒规定主要是公司或组织内部制定的规章制度，旨在规范员工在工作时间内的行为举止，确保工作效率和工作质量。
一般来说，中午饮酒规定的内容包括：是否允许中午饮酒、饮酒的时间限制、饮酒的场所限制、饮酒的类型限制等。
中午饮酒规定的首要原则是保障员工的健康和安全。
饮酒对健康的影响是不可忽视的，中午饮酒过量不仅会影响工作效率和工作质量，更可能对员工的身体健康带来潜在威胁。
因此，许多公司会限制员工在工作日中午饮酒，或者规定只允许适量饮酒。
其次，中午饮酒规定的内容应考虑到职场道德和文化背景。
在一些公司或行业，中午饮酒是被接受和习惯的行为，一定程度上也可以说是一种社交方式。
在这种情况下，中午饮酒规定可以被灵活调整，但仍应注意适度和自律，以免对工作造成负面影响。
另外，中午饮酒规定还要遵守国家法律法规的相关规定。
在一些国家或地区，有明确规定禁止在工作时间内饮酒，特别是对于从事一些具有风险或需要高度集中精神的工作岗位，更是严禁在工作时间内饮酒。
因此，中午饮酒规定必须遵守当地的法律法规，以免触犯法律。
最后，中午饮酒规定的执行需要合理和公正。
公司或组织应明确规定并公布中午饮酒的相关政策，确保所有员工都能够了解和遵守规定。
同时，公司要建立相应的处罚制度，对于违反中午饮酒规定的员工进行相应的处理。
重要的是，执行中午饮酒规定应公平公正，避免任何形式的歧视和偏袒。
总之，中午饮酒规定需要综合考虑健康、职场道德、法律法规等多个因素，确保在工作日中午员工的健康和安全，同时也保障工作效率和质量，遵守法律法规的相关规定，并且要公正地执行规定，以营造一个良好的职场环境。
禁酒令的通知(优秀4篇)
禁酒令的通知（优秀4篇）为了进一步端正公司风气，营造廉洁高效、文明向上的工作氛围，现就集团全体工作人员在工作日禁酒做如下规定：1、集团全体工作人员，严禁在工作日午间或值班时间违规饮酒。
2、禁止参与任何可能影响正常工作的宴请，禁止在公务接待中不文明饮酒。
凡违反禁酒规定，造成旷工、贻误工作或酗酒滋事及在工作中不负责任，损害公司形象，造成恶劣影响的，一律以违纪论处。
3、工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。
如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。
4、接待厂家领导每一阶段厂家领导都会光临本公司指导检查工作，各分公司应把工作重点放在达标厂家要求上，不应只注重安排厂家领导吃、喝、玩、乐。
如特殊情况午间宴请者，各分公司领导应事先向总经理报告宴请招待厂家领导的整个安排，请示批准。
从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。
5、职工结婚喜宴职工喜宴应尽量安排在下午下班后，午间在参加喜宴时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。
对违规饮酒者处罚1、本禁酒令由该集团公司办公室监督执行，各分公司部门经理层层把好监督关；领导干部要以身作则、率先垂范，倡导新风尚，职工互相监督，树立新形象。
2、凡在工作日或值班时间违规饮酒，违者一次处罚100元。
3、凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。
4、对第二次违反本规定者，加倍经济处罚、通报批评、停职检查。
5、本规定适用于集团公司所有职工。
6、本规定自公布之日起执行。
临沂佳轮汽车销售服务有限公司20xx年元月各科室、中队：根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于市党政机关工作人员禁酒的规定》(办字【20xx】29号)(以下简称《规定》)，这是市委、市政府加强机关作风建设，促进党风廉政建设的一项重要举措，局属各单位、机关各科室要认真学习，切实抓好贯彻落实，空军禁酒令的认识。
现就贯彻落实《规定》提出如下要求。
一、把握《规定》精神，统一思想认识局属各单位、机关各科室要认真组织对《规定》的传达学习，准确把握《规定》精神，统一思想认识，引导干部职工认识到实行工作日午间禁酒令，有利于保护工作人员的身心健康和提高工作效率，有利于节省经费开支和倡导勤俭节约的优良传统，有利于提高干部职工在人民群众中的形象、密切党群干群关系，充分领会实行工作日禁酒令的重要意义，切实增强遵守《规定》的自觉性和主动性，树立健康向上的公务接待理念，自觉保持机关工作人员的良好形象。
执行工作日午间禁酒规定实施办法
执行工作日午间禁酒规定实施办法1. 背景工作日午间禁酒是企事业单位为维护员工身体健康和保证工作效率而实行的一项制度。
然而，在执行该制度的过程中，存在着许多问题，例如员工违规饮酒、不配合执行、制度执行不严等。
针对这些问题，本文旨在制定相应的执行工作日午间禁酒规定实施办法，以保证制度的落实和执行效果的最大化。
2. 规定2.1 适用范围本规定适用于所有在企事业单位从事工作的员工，无论全职或兼职工作，无论职位高低。
2.2 禁酒时间禁酒时间为每周一至周五的中午12点至下午1点，共计1小时。
2.3 禁止饮酒场所禁止在企事业单位的任何场所饮酒，包括食堂、办公室、会议室等。
员工应在指定的休息室内休息，并且不得携带任何饮料进入休息室。
2.4 禁止饮酒行为在禁酒时间内，员工不得饮酒，也不得在禁止饮酒场所饮酒。
对于违反禁酒规定的员工，将受到相应的处罚。
2.5 外人进入禁止饮酒场所禁酒场所只允许工作人员进入，禁止任何外来人员进入。
3. 实施办法3.1 人员安排企事业单位应指定专人负责实施禁酒规定，对于员工的违规行为进行监督和处罚。
同时，应设立休息室并派出专人管理，确保员工在休息室内安心休息。
3.2 倡导宣传企事业单位应开展倡导宣传活动，使员工了解禁酒规定的意义和重要性。
倡导宣传工作应始终贯穿于整个实施过程中。
3.3 纪律教育企事业单位应加强对员工的纪律教育，让员工明白禁酒规定是企业制度的一部分，严格执行禁酒规定有利于维护员工身体健康和保证工作效率。
员工如违反规定，应予以相应的处罚。
3.4 监督执行企事业单位内部应设立专门的监督部门，实行内部监督机制，对禁酒规定的实施情况进行监督，及时发现问题并制定解决方案。
3.5 禁酒标识企事业单位内部应设置禁酒标识，以提醒员工进入禁酒场所时不得携带饮料。
4. 处罚措施对于违反禁酒规定的员工，应给予相应的处罚。
企事业单位可以采用以下措施：1.口头警告：对于初次违反规定的员工，可给予口头警告；2.记过处分：对于多次违反规定的员工，可给予记过处分；3.留用察看：对于恶意违反规定的员工，可给予留用察看处分；4.经济惩罚：对于员工违反规定造成严重后果的，可给予经济惩罚，如罚款等。
关于实行“工作日午间禁酒”的规定
关于实行“工作日午间禁酒”的规定
为进一步贯彻执行区委、区政府“三新”教育、转作风、提效能的相关要求，切实转变工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，树立教师的良好形象，现重申和制定如下规定。
一、禁止工作日午间饮酒，包括各类白酒、色酒、果酒、啤酒、含酒精性饮料。
二、因公务活动需要中午饮酒的，要经过学校批准，并按上级规定履行申请手续。
三、本规定适用于全校教职工。
四、凡违反本规定，一年度内，经查实者第一次写出书面检查，通报批评，师德考核不得定为优秀等次；第二次违反规定者，师德考核定为不合格等次；第三次违反规定者，一律予以辞退。
五、各单位要加强思想教育，统一认识，提高全体人员遵守本规定的自觉性。
六、学校将组织人员加大检查力度，坚持做好定期、不定期地检查工作，确保规定的实施。
七、本规定自公布之日起执行。
《关于实行工作日午间禁酒的通知》
《关于实行工作日午间禁酒的通知》乐教办字[xx]18号关于工作日限制饮酒的通知各镇（街、区）教管办、县直各学校，局机关、教研室各科室：根据上级有关要求，经局党委研究，决定实施工作日限制饮酒制度。
有关要求通知如下，望认真遵照执行。
一、限酒人员。
局机关、教研室全体干部职工（含借调人员），全县各级各类学校（幼儿园）全体干部（职工）教师（含工勤人员）。
二、相关要求1、工作日中午和晚上无公务接待时一律不准饮酒，倡导文明接待，坚持来客不劝酒；2、严禁在值班期间饮酒。
3、严禁在任何时间、任何场合酗酒和酒后驾驶机动车。
4、严禁酒后对学生进行教育活动和接待家长。
三、处罚规定1、年内第一次发生违反上述规定的，由县教育局对相关单位主要负责人给予警示谈话，责令违规者写出书面检查。
2、年内两次违反规定的，对相关责任人在系统内通报批评，主要负责人向局党委写出书面检查。
3、年内三次违反规定及贻误工作、造成恶劣影响或其他严重后果的，给予相应的纪律处分，在年度综合考核中“一票否决”，不能评为优秀等次。
4、在上级统一组织的明察暗访中被查处的，根据有关规定对相关科室、单位、学校主要负责人进行“问责”，当事人有行政职务的根据情节给予降职、撤职处分；没有行政职务的，当年不能评为先进，三年内不得作为干部提拔对象。
各单位、学校要将相关规定迅速传达到全体教职员工，并在醒目位置进行公开。
县教育局将组织有关人员进行明察暗访，并对群众举报进行查处。
举报电话：6226198。
昌乐县教育局xx年7月28日第二篇：关于实行工作日午间禁酒的通知镇办公室文件关于工作日午间禁酒的规定根据上级有关要求，为了进一步加强党风廉政建设，改善机关作风，提高办事效率，现就镇政府工作人员实行工作日午间禁酒作如下规定。
一、全体机关工作人员严禁在工作日午间饮酒（包括含酒精的饮料）。
二、因接待礼仪确需在工作日午间陪酒的，必须经本单位主要领导同意。
三、严禁在值班期间饮酒。
四、严禁在任何时间、任何场合酗酒和酒后驾驶机动车。
关于在全矿严禁工作日午间饮酒的规定
山西万峰煤矿有限公司关于在全矿严禁工作日午间饮酒的规定为进一步转变工作作风，优化工作环境，提高工作效率，提升煤矿综合管理效能，使干部职工保持良好的精神风貌，确保安全生产，要求全体员工从规定下发之日开始在矿区内严禁工作日午间饮酒。
一、规定内容1.禁止在工作日午餐中饮酒；2.禁止在任何时间、地点因饮酒影响正常工作；3.禁止在任何时间因饮酒损害单位和个人形象；4.禁止酒后上岗；5.禁止值班饮酒；6．禁止司机酒后驾驶机动车；二、处罚措施1.严禁任何地点工作日午间饮酒。
在工作日午间饮酒的，发现一次，给予当事人经济处罚200元；单位行政正职经济处罚100元；违反两次的，给予当事人经济处罚500元，单位行政正职经济处罚200元；三次以上给予当事人经济处罚1000元；并给予单位行政正职经济处罚300元。
情节特别恶劣的，给予开除矿籍处分。
2.领导干部（单位副科级以上干部）工作日午间饮酒的，从严处理；违反一次的，一律先停职再处理。
3.一个单位一年内先后发生三起工作日午间饮酒行为的，要对单位行政主要领导实施诫勉谈话；一年内先后发生五起以上工作日午间饮酒行为的，对单位通报批评，取消当年一切评先资格，并给予单位行政主要领导行政警告处分。
4.对拒不配合监督检查的，给予责任人经济处罚1000元；情节严重的，给予开除矿籍处分。
5.对打击报复举报人员的，视情节给予当事人行政记过、行政记大过、直至开除矿籍处分，对造成严重后果的移交司法机关处理。
6.对酒后寻衅闹事、扰乱工作和办公秩序，给予当事人经济处罚1000元；单位行政正职经济处罚500元；触犯刑律的，移交司法机关处理。
7.由于工作原因需要公务招待的，各单位和部门要向矿主管领导请示，待主管领导同意后，方可招待陪餐，否则按违纪处理。
8.对因特殊原因参加婚丧喜庆事宜的，要控制饮酒，不能影响工作，否则按违规处理。
三、监督检查1.成立督查组。
由保卫科牵头、经营管理科、办公室主要领导组成督查组。
严禁工作日中午喝酒保证书
尊敬的领导：您好！我深知作为一名员工，在工作日中午喝酒是不负责任的行为，严重影响工作效率和团队氛围。
为了表达我对此事的深刻认识，我特此写下这篇保证书，承诺今后在工作日中午严格遵守不喝酒的规定。
首先，我认识到工作日中午喝酒对个人工作和身体健康的危害。
喝酒会导致大脑反应迟钝、思维混乱，严重影响工作效率。
同时，饮酒过量还可能引发各种疾病，对身体健康造成长期损害。
作为一名员工，我应该以饱满的精神状态投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
因此，我决心在工作日中午严格遵守不喝酒的规定，保持清醒的头脑，提高工作效率。
其次，我认识到工作日中午喝酒对团队氛围和公司形象的危害。
喝酒行为容易给同事带来不良影响，导致团队氛围紧张，影响团队协作。
同时，在工作日中午喝酒容易被外界误解，给公司形象带来负面影响。
为了维护良好的团队氛围和公司形象，我决心在工作日中午严格遵守不喝酒的规定，树立良好的员工形象。
此外，我还将加强自我约束，严格遵守公司规章制度。
我会时刻提醒自己，在工作日中午保持清醒的头脑，专注于工作。
同时，我也将积极参加公司组织的各类文化活动，丰富自己的业余生活，提高自身综合素质。
最后，我真诚地向领导和同事表示道歉，并向他们表示感谢。
道歉是因为我过去在工作日中午喝酒，给工作和团队带来了不良影响。
感谢是因为领导和同事在我犯错时给予了我宽容和关爱，让我有机会认识到自己的错误并改正。
今后，我会以更加饱满的精神状态投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
为了确保我能够严格遵守工作日中午不喝酒的规定，我愿意接受领导和同事的监督。
如果违反此规定，我将主动接受公司的处罚，并承担相应的责任。
同时，我也将积极参加公司举办的各类培训，提高自己的业务能力和职业素养。
再次表示诚挚的歉意和感谢！我将以实际行动证明自己的决心，为公司的发展贡献自己的力量。
此致敬礼！（签名）年月日。
禁止中午饮酒1
固镇县环保局关于实行在工作日内中午间
禁止饮酒的规定
为进一步提高机关效能建设，规范环保工作人员的执法行为，维护全局干部职工的良好形象，根据省纪委、监察厅《关于在全省党政机关实行执行公务时午间禁止饮酒的规定》及县纪委《关于重申严禁公职人员工作日午间饮酒的通知》精神，经局党组研究决定，现就有关规定通知如下：
1、全局干部工职严禁在工作日及节假日执行公务时午间饮酒或饮含有酒精的饮料。
2、严禁接受可能影响公正执行公务的单位和个人宴请饮酒。
3、如有特殊接待情况招商引资等重要公务活动时，确需饮酒的要提前向县纪委禁酒办申请，批准后方可饮酒。
4、责任追究：对违反禁酒制度的工作人员，视情节轻重给予相应的行政处分，对第一次违反规定的进行批评教育，责令写出书面检查。
对第二次违反规定的在全局内给予通报批评并大会上作检讨，当年年度考核评定为不称职或不合格。
对第三次违反规定的，取消当年度科室评先评优资格，扣发个人年底所有补发资金，并追究有关科室负责人的责任。
5、对违反规定造成恶劣影响，贻误工作或其他严重后果的，除按县纪委、监察局有关规定处理外，我局将对个人按待岗处理，扣发全年一半工资，并对科室负责人进行诫勉谈话。
各科室、大队、站按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对内部人员的教育管理，领导干部要以身作则，自觉接受群众监督，带头执行禁酒规定，切实抓好禁酒规定的落实，局领导将不定期进行检查。
二0一一年四月二十四日。
关于禁止教职工中午饮酒的规定（小编整理）
关于禁止教职工中午饮酒的规定（小编整理）第一篇：关于禁止教职工中午饮酒的规定关于禁止教职工中午饮酒的规定为进一步加强我校精神文明建设，树立广大教职工在学生心目中的良好形象，保障各项工作任务按时落到实处，切实提高教育、教学、管理效率，特做如下规定：一、中午禁酒自2003年9月1日起，凡三中教职工（含代课老师），非工作原因，无论何种场合，严格禁止中午饮酒。
二、禁酒理由饮酒对于人们身体健康而言，利弊兼半，但是对于教师这个特殊职业，尤其是对于中午这段特殊时间，饮酒的后果明显是百害而无一利。
其一，中午饮酒，误时。
疲惫的大脑得不到休息，难以保证下午按时精力旺盛地投入工作。
其二，中午饮酒，误事。
没有良好的精神状态，必然影响工作效率，拖延工作时间。
其三，中午饮酒，坏形象。
有些教职工酒后面红耳赤，个别人动辄发酒风，醉态百出，在学生和同事面前出尽洋相，与身份极不相符。
其四，中午饮酒，坏身体。
饮酒过量，造成酒精中毒对心脏、胃、肝、脾、肾均有损害，给身体健康埋下不良后患，长此以往，将会影响生活质量。
三、惩戒措施1、校极领导中午饮酒，在全体教职工大会上当众检查，并在党总支生活会上做自我批评。
2、中层干部中午饮酒，免去现职，年内不允许参加上岗竞争。
3、其他教职工中午饮酒，给予行政处分，当众点名批评，网上公布。
代课老师中午饮酒，视具体情况解除聘用协议，并按违约论。
4、在此措施基础上，中午饮酒者，当天下午均不得上岗、上课，且按事假半天加倍扣除工资。
第二篇：禁止中午饮酒1固镇县环保局关于实行在工作日内中午间禁止饮酒的规定为进一步提高机关效能建设，规范环保工作人员的执法行为，维护全局干部职工的良好形象，根据省纪委、监察厅《关于在全省党政机关实行执行公务时午间禁止饮酒的规定》及县纪委《关于重申严禁公职人员工作日午间饮酒的通知》精神，经局党组研究决定，现就有关规定通知如下：1、全局干部工职严禁在工作日及节假日执行公务时午间饮酒或饮含有酒精的饮料。
中午禁饮酒情况汇报
中午禁饮酒情况汇报
根据公司规定，中午禁饮酒是一项严肃的工作纪律，旨在保障员工健康，提高
工作效率。
经过一段时间的执行，我对中午禁饮酒情况进行了汇报。
首先，我对公司员工的执行情况进行了观察和统计。
在执行中午禁饮酒规定的
过程中，大部分员工都严格遵守规定，没有在中午饮酒的情况发生。
他们充分意识到中午禁饮酒的重要性，积极配合公司的规定，保持了良好的工作纪律。
其次，我对中午禁饮酒的执行效果进行了评估。
通过观察和了解，我发现中午
禁饮酒的执行效果是显著的。
员工在中午不饮酒后，精神状态更加饱满，工作效率也有所提高。
同时，也减少了因酒精引起的意外事故和健康问题，有利于保障员工的身体健康和工作安全。
另外，我也对中午禁饮酒规定的执行情况进行了一些调查和访谈。
通过与员工
的沟通，我了解到大部分员工对中午禁饮酒规定持支持态度，他们认为这是公司对员工健康的关心和保护，也是对工作效率的提升。
同时，他们也表示愿意继续遵守这一规定，为公司的发展做出自己的贡献。
综上所述，中午禁饮酒的执行情况良好，员工积极配合，执行效果显著。
中午
禁饮酒规定的实施不仅有利于员工的身体健康和工作安全，也有利于提高工作效率，促进公司的发展。
希望公司能够继续加强对中午禁饮酒规定的宣传和执行，让这一规定得到更好的贯彻和执行，为公司的发展创造更好的工作环境和条件。
单位午间禁酒承诺书
单位午间禁酒承诺书
为了营造健康、和谐、积极向上的工作环境，进一步推动企业文明建设，公司决定禁止员工在中午饮酒。
具体执行细则如下：
1. 执行时间
自公司下达这份承诺书之日起，所有员工在每个工作日的中午十二点至一点半之间，原则上不得饮酒。
2. 承诺内容
所有员工在该禁酒期间内，承诺不在公司内或外以及公司指定的场所饮酒，不与他人一起进行饮酒，不向他人提供酒类饮品。
3. 执行方式
•管理层应当与员工签订该禁酒承诺书，并详细解释承诺条款及其重要性。
•管理层应当引导员工领导健康的生活方式，提倡多喝水、少吃辛辣、肥膘等刺激性食物，同时规善饮食，保证工作生活的健康框架。
•管理层在发现员工饮酒的情况下，将通过一些行为整治等方式加以揭示。
•公司提供适当场所作为员工午餐的休息区域，内部禁酒的环境让员工享用一顿健康无残留的中餐。
4. 承诺期限
公司内部禁酒期限从下达该承诺书之日起严格执行，至无固定期限。
管理层可以根据公司工作需要进行调整。
5. 补救办法
对于违反禁酒规则者，公司会给予行为举报处理，同时该行动将被记录到档案中，情节严重的将进行劳动纪律处置。
6. 总结
公司期待所有员工与我们一起倡导健康、和谐的工作文化，自觉抵制种种不健康的生活方式，坚持每周定期开展禁酒体检，为公司保持清白零污染的环境做出自己的贡献。
禁酒令文件范文范文
禁酒令文件范文关于重申《》和厉行节约、反对铺张浪费的通知各子（分）公司、单位、部室：为进一步加强企业风气建设，营造风清气正、积极向上的干事创业氛围，树立管理人员和企业的良好形象，特对重申《》和厉行节约、反对铺张浪费做如下通知：一、重申《》，从严查处违反《》的行为1、严禁在工作日中午饮酒。
2、严禁值班时间内饮酒。
3、严禁酒后上班（岗）。
4、严禁在任何时间、任何场合酗酒。
5、严禁到高消费娱乐场所从事饮酒等活动。
6、严禁工余时间不经请示饮酒。
7、禁酒时间内如有特殊情况确需饮酒的，必须同时向分管领导和纪委监察审计部主要负责人请示，经允许后登记备查，否则，一律按违反《》处理。
以上《》适用于所有管理人员。
普通员工违反《》，追究单位党政主要负责人的责任，每查处一人次，对单位党政主要领导分别罚款200元。
对违反《》的管理人员，第一次给予诫勉六个月的处理，第二次就地免职。
对酗酒闹事、损害企业形象的管理人员，直接给予免职处理。
对在允许的饮酒活动中因饮酒、劝酒造成不良影响或其他后果的，后果自负，并以违反《》论处。
二、厉行节约，反对铺张浪费各单位、各有关部门要继续严格执行车辆以及业务招待费的一系列文件精神，严控指标，做到不该花的钱一分也不能花，要把厉行节约、反对浪费作为重点，树立既热情周到又勤俭节约的企业形象。
1、全公司上下值班人员值班餐一律统一标准，对于违反规定超标准用餐的，消费费用由个人承担，并处以所消费金额2倍的罚款。
2、严格执行审批程序和公务接待标准。
接待单位原则上不允许要烟和酒水、陪客人数不能超过两人，如有特殊情况，必须经分管领导签字报公司办公室登记。
对违反审批程序和擅自提高招待标准的，相关部门不予接待、结算和报销。
3、提倡“光盘”行动。
公务招待中，饭菜剩余四分之一以上的，要追究组织者的责任，并对组织者处以该餐总金额50％以上的罚款。
4、在企业外进行的公务接待中，因铺张浪费造成不良影响的，视情节给予责任追究，并对组织者处以该餐总金额2倍以上罚款。
禁止中午饮酒承诺书
禁止中午饮酒承诺书
我承认，饮酒虽然可以让我感到放松和开心，但是它也会带来负面影响，如影响健康、工作能力和家庭关系。
由此，我决定禁止中午饮酒，并签署此承诺书以展示我的决心。
我承诺在每个工作日的中午时段，不会参与任何类型的饮酒活动。
如果在某些特殊的情况下需要参加商务聚餐或与客户会晤，只会选择非酒精类饮料作为我的选择。
此外，我也会积极推动这种消费文化习惯的普及，并劝告身边的同事、朋友和家人也加入这项活动。
我希望被周围的人认可和支持我做出的这个决定。
我相信自控能力和意志力可以帮助我完成这项承诺，并使我更加专注和有动力去应对各种挑战。
作为一份正式的承诺书，我已经准备好承担由此带来的责任。
如果我忽略了这个承诺或者没有遵守，我愿意接受本公司、家庭成员和朋友的任何惩罚和谴责。
对此承诺书的签署意味着我已经深刻的理解到，禁止中午饮酒对于我的职业生涯发展、家庭生活乃至人生价值都有着重要的影响。
我相信我的努力将会引领更多人加入到禁止中午饮酒的行列中来，让这个运动不断壮大。
最后，我希望我的个人权益和公司的正常运营都能受到尊重和保障，在我们共同努力之下，工作和生活将会变得更加健康和愉悦。
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固镇县环保局关于实行在工作日内中午间
禁止饮酒的规定
为进一步提高机关效能建设，规范环保工作人员的执法行为，维护全局干部职工的良好形象，根据省纪委、监察厅《关于在全省党政机关实行执行公务时午间禁止饮酒的规定》及县纪委《关于重申严禁公职人员工作日午间饮酒的通知》精神，经局党组研究决定，现就有关规定通知如下：
1、全局干部工职严禁在工作日及节假日执行公务时午间饮酒或饮含有酒精的饮料。
2、严禁接受可能影响公正执行公务的单位和个人宴请饮酒。
3、如有特殊接待情况招商引资等重要公务活动时，确需饮酒的要提前向县纪委禁酒办申请，批准后方可饮酒。
4、责任追究：对违反禁酒制度的工作人员，视情节轻重给予相应的行政处分，对第一次违反规定的进行批评教育，责令写出书面检查。
对第二次违反规定的在全局内给予通报批评并大会上作检讨，当年年度考核评定为不称职或不合格。
对第三次违反规定的，取消当年度科室评先评优资格，扣发个人年底所有补发资金，并追究有关科室负责人的责任。
5、对违反规定造成恶劣影响，贻误工作或其他严重后果的，除按县纪委、监察局有关规定处理外，我局将对个人按待岗处理，扣发全年一半工资，并对科室负责人进行诫勉谈话。
各科室、大队、站按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对内部人员的教育管理，领导干部要以身作则，自觉接受群众监督，带头执行禁酒规定，切实抓好禁酒规定的落实，局领导将不定期进行检查。
二0一一年四月二十四日。