交通局作风整顿工作汇报与交通局健康文明行动方案汇编

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交通局健康文明行动方案

交通局健康文明行动方案

方案预案:________ 交通局健康文明行动方案姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共6 页交通局健康文明行动方案一、指导思想和行动目标1、指导思想:以“和谐我生活,健康人”为主题,以提升全市健康水平为出发点和落脚点,以倡导合理膳食和适量运动为突破口,广泛开展全民健康生活方式行动,普及健康文明生活方式理念,提升全民综合素养。

2、行动目标:通过活动的开展,广泛宣传健康科普知识,体验健康生活理念,引导参与促进健康、体验健康的科普活动,了解和掌握预防疾病、科学生活的相关知识和技能,提高全体干部职工健康意识和健康生活方式的行为能力,促进健康文明生活方式的形成。

二、行动内容1、开展“人人参与健身”活动。

结合实际情况,组织开展各类健身比赛活动,积极倡导“每天锻炼一小时,健康幸福一辈子”的健身理念。

(政工科负责)2、开展“人人健康饮食”活动。

开展合理膳食宣传、培训,倡导合理饮食,引导干部职工养成良好的饮食习惯。

(办公室负责)3、开展“人人减盐、控烟”活动。

探索减少居民食盐摄入量的有效途径,降低高血压危险因素水平。

大力开展控烟和履行《烟草控制框架公约》宣传活动,组织开展无烟单位和无烟场所创建活动。

(办公室负责)4、开展“人人养成文明健康行为”活动。

以车站、办公大楼、出租、公交、客运班车为重点,倡导市民不乱吐痰、不乱扔垃圾和控烟。

利用出租车GPS顶灯、公交站亭、车站候车大厅等载体和场所,加强市第 2 页共 6 页民文明、健康知识宣传,提升市民健康知识知晓率和文明健康行为形成率。

(运管处负责)5、开展“健康一二一”活动。

倡导“日行一万步,吃动两平衡,健康一辈子”生活理念,形成合理饮食和适量运动的健康生活方式。

(办公室负责)三、组织推进各单位要高度重视这项工作,把积极倡导健康文明生活方式作为预防疾病、促进健康的重要工作列入议事日程,落实人员,积极组织开展相关活动。

交通局2024年作风建设年工作总结

交通局2024年作风建设年工作总结

交通局2024年作风建设年工作总结随着时代的进步和社会的发展,作风建设在各行各业都显得尤为重要。

交通局作为城市发展的重要支撑,其作风建设的成功与否直接关系到城市交通的顺畅与安全。

2024年,交通局以“作风建设年”为契机,全面加强内部管理,提升服务质量,取得了显著成效。

现将本年度作风建设工作总结如下:一、作风建设背景作风建设是交通局持续发展的重要保障。

面对日益复杂的交通环境和公众对交通服务的高标准要求,交通局认识到加强作风建设是提升服务质量、增强竞争力的关键。

为此,交通局明确提出了以作风建设年为契机,全面加强内部管理,提升服务质量的战略目标。

二、制度建设与落实制度建设是作风建设的基石。

交通局在作风建设年中,修订完善了各项规章制度,确保制度的科学性和可操作性。

同时,加强了制度执行的监督力度,确保各项制度落到实处。

通过制度建设与落实,交通局内部管理更加规范,工作效率得到了显著提升。

三、员工培训与提升员工是交通局作风建设的主体。

为了提高员工的业务能力和服务水平,交通局组织了一系列培训活动,包括业务培训、礼仪培训等。

通过培训,员工的服务意识和专业能力得到了显著提升,为交通局作风建设奠定了坚实的基础。

四、服务质量提高服务质量的提高是作风建设的重要目标。

交通局在作风建设年中,注重提升服务质量,通过优化服务流程、提高服务效率等措施,为公众提供了更加便捷、高效的交通服务。

同时,加强了对服务质量的监督和考核,确保服务质量的持续提升。

五、作风建设成效经过一年的努力,交通局作风建设取得了显著成效。

员工的服务意识明显增强,工作作风明显改进,工作效率和服务质量得到了显著提升。

公众对交通局的满意度也大幅提高,为交通局的持续发展奠定了坚实的基础。

六、存在问题与改进尽管交通局作风建设取得了显著成效,但仍存在一些问题和不足。

部分员工对作风建设的认识不够深刻,缺乏主动性和积极性;部分制度执行不够严格,存在制度形同虚设的情况;服务质量仍有提升空间,需要进一步加强监督和考核。

交通落实作风整顿实施方案

交通落实作风整顿实施方案

交通落实作风整顿实施方案为进一步加强交通管理,提升交通营运服务水平,确保道路交通安全畅通,我们制定了交通落实作风整顿实施方案,具体内容如下:一、强化交通执法力度。

1. 加大对交通违法行为的处罚力度,严格执行交通管理规定,对危害道路交通安全的行为进行严厉打击。

2. 加强对交通巡逻执勤力量的配置,提高执法效率,加强对违法行为的监督和查处力度。

二、加强交通管理和服务水平。

1. 完善交通信号系统,优化道路交通流线,提高交通运行效率,缓解交通拥堵状况。

2. 加强对道路交通设施的维护和管理,及时修复损坏的交通设施,确保道路畅通。

3. 提升交通服务水平,加强对交通参与者的宣传教育,提高交通安全意识,减少交通事故发生。

三、加强交通安全管理。

1. 加强对交通安全设施的维护和管理,确保交通安全设施的完好性,提高交通安全保障能力。

2. 加强对重点车辆和驾驶员的监管,严格执行交通安全规定,确保道路交通安全。

四、加强交通信息化建设。

1. 加强对交通信息化系统的建设和管理,提高交通信息化水平,提升交通管理效能。

2. 加强对交通信息化系统的运行监控,确保交通信息化系统的正常运行,为交通管理提供有力支撑。

五、加强对交通管理人员的培训和管理。

1. 加强对交通管理人员的业务培训,提高交通管理人员的业务水平和执法能力。

2. 加强对交通管理人员的管理,建立健全的考核机制,激励交通管理人员提高服务水平。

六、强化对交通整顿工作的督导和检查。

1. 加强对交通整顿工作的督导和检查,确保交通整顿工作的落实和效果。

2. 加强对交通整顿工作的宣传和解读,提高社会对交通整顿工作的认识和支持。

以上就是交通落实作风整顿实施方案的具体内容,希望各相关部门和单位能够严格执行,全力配合,共同努力,确保交通管理工作取得实实在在的成效。

让我们共同努力,为交通安全和畅通贡献自己的一份力量。

区交通运输局机关作风建设集中整治工作方案

区交通运输局机关作风建设集中整治工作方案

区交通运输局机关作风建设集中整治工作方案为进一步深入开展“三严三实”活动,杜绝“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象,切实转变机关作风,加快和推进XX交通运输事业持续快速发展,根据梁纪〔XX〕27号《XX区机关作风建设集中整治工作方案》文件要求,结合交通运输工作实际,现就我局开展机关作风建设集中整治提出如下方案。

一、指导思想贯彻落实市委书记魏小东在市委四届十二次全会上的讲话精神和区委书记陶青松在区委中心组“三严三实”专题教育学习研讨会上提出的讲政策、提境界,讲大局、提能力,讲廉洁、提速度为内容的“三讲三提”要求,在全系统范围内开展作风集中整治。

通过集中整治,大力营造提振精神、强化担当、勤政廉政、干事创业氛围,使个别机关干部思想上存在的“固步自封、安于现状、消极懈怠”、“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的不良倾向得到有效遏制,“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“不快为”等突出问题得到有效解决,为实现交通运输事业快速发展锤炼好作风、展示新作为、凝聚正能量。

二、主要内容廉洁自律方面。

围绕“八项规定”精神,坚决纠正机关存在的“四风”问题,认真落实“把纪律挺在前面”“动辄则咎”要求,主要解决公款吃喝、公车私用、公款旅游、公款送礼、公款玩乐、超标接待、以权谋私、收受礼金、吃拿卡要、不当宴请、侵占财物、大操大办、兼职取酬、高消费娱乐等违反《廉政准则》的行为。

工作纪律方面。

根据机关效能建设和“两转两提”要求,主要解决纪律涣散、自由散漫、迟到早退、空岗串岗脱岗,上班时间打牌下棋、上网聊天、利用办公电脑打游戏、看电影、炒股票、办私事等各种违反工作纪律的问题。

职责落实方面。

围绕“三严三实”要求,主要解决执行制度不力、工作标准不高、精神状态不佳、胜任本职能力不强的问题;突出解决胆小怕事、瞻前顾后、不敢担当的问题;重点解决工作缺乏责任意识、没有大局意识、不能忠诚履职,搞上有政策、下有对策等问题。

服务态度方面。

最新优秀范文:交通局作风建设整改措施 方案 总结 计划 措施 报告

最新优秀范文:交通局作风建设整改措施 方案 总结 计划 措施 报告

交通局作风建设整改措施一、指导思想坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照《烟台经济技术开发区机关作风建设实施方案》中整改阶段的统一部署,对照“八查八看八落实”要求,企业、群众评议以及社会征求意见的汇总,进一步转变观念、转变作风,以倾听群众呼声和建议、紧密联系人民群众为原则,更好地为基层服务、为群众服务、为交通发展服务。

二、目标要求1、思想政治素质明显提高,理想信念进一步坚定。

2、发展意识明显增强,执政能力进一步提高。

切实树立科学发展观和正确政绩观,解决群众关心的重点、难点问题。

3、工作作风明显转变,服务水平进一步提升。

树立全心全意为人民服务的观念,提高服务能力和服务水平,满腔热情地为基层、为群众办实事、办好事。

4、廉政建设明显加强,干净干事的形象进一步树立。

进一步增强廉洁从政意识,进一步树立为民、务实、清廉的形象。

三、存在问题及整改措施(一)存在问题1、年度民主评机关,反馈的意见:一是秩序不好。

二是公路上任意查车,造成事故多。

三是公交车服务差拥挤不堪,晚点拖延。

四是村村通工程质量和服务态度差。

2、走访征求到的意见:一是村村通道路路面不平整,没有硬化。

二是公交班次间隔太长,服务态度差。

三是西区村里的“黑车”太多。

3、今年的“百家企业评处室”活动中,群众提出的意见:一是要提高服务效率。

二是端正服务态度。

4、自身查摆出的问题:一是干部队伍整体素质待提高。

二是党员的先锋模范作用不够明显。

三是工作纪律松懈。

四是行政执法不规范,存在不文明执法现象。

(二)整改措施1、加强职业道德教育,抓好交通执法队伍建设。

按照《交通行政执法职业道德规范》要求,从“爱岗敬业”入手,教育交通行政执法人员应立足本职,服务交通,热爱行政执法岗位。

树立公仆意识、服务精神,寓管理于服务之中,全心全意为民服务。

按照全体人员的实际需求,及时制定每月学习主题内容,并加强自觉学习意识,坚持“每周一篇文章,一篇心得笔记”。

同时,发挥党组织的模范带头作用,健全和完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主生活会制度等制度,以党政齐抓共管的原则,促进交通执法队伍建设。

交通运输局开展作风建设情况汇报

交通运输局开展作风建设情况汇报

交通运输局开展作风建设情况汇报
xx市交通运输局以作风建设永远在路上的姿态,将“提振精气神,整治‘庸懒散慢拖’”作为攻坚战、持久战,一抓到底,全面推动交通队伍作风建设,促进交通工作提质增效。

一是开展“大讨论”活动。

成立大讨论活动领导小组,制定活动方案,开展了以“不忘初心,推动交通转型升级”为主题的大讨论活动。

围绕巩固农村公路建设成果、加快推进通道建设、创新交通执法长效化管理等内容进行了深入探讨。

结合人大评议工作,深入各区镇、基层一线与人大代表、服务对象和普通群众开展面对面座谈15场次,对问题进行现场解答交办。

围绕“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”等主题,开展民主生活会讨论活动,找准在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,梳理问题381条,全部整改完毕。

二是开展“走帮服”活动。

按照领导干部带头、全系统党员共同参与的模式,深入正余镇昌盛村、新岸村及河岸村,开展“走帮服”回访走访活动。

完成2093户农户走访任务,梳理出新增分户37户。

走访同时,收集群众问题,寻找农村短板,及时汇总提交“三个清单”,逐一协调解决。

班子成员结合人大评议调研,进一步扩大走访覆盖面,深入海门市12个区镇,收集涉及交通的相关问题42条,边访边办问题10条。

三是加强作风建设督察。

成立综合督察组,制定了海门市交通运输系统2018年作风建设督察工作计划,重点对局机关、交通服务窗口、交通执法单位进行督察。

通过每月一检查,每月一通报形式,曝光存在问题,发挥反面典型的警示作用,促进作风建设。

今年以来,开展作风建设督察6次,谈心谈话44人次。

交通局行风建设工作报告

交通局行风建设工作报告

交通局行风建设工作报告交通局行风建设工作报告近年来,交通局在中央和省市的领导下,深入贯彻落实行风建设的方针,以基层主干部为重点,全局同步推进,深化推进作风转变,建立健全行风建设长效机制,加强队伍建设,不断提高办事效能和服务质量。

现将相关工作报告如下:一、开展意识形态建设,强化党风廉政建设在当前国家大力推进全面从严治党的背景下,交通局一直把加强党风廉政建设和意识形态建设摆在首位。

我们始终坚持以思想建设为核心,落实党风廉政建设、业务学习等各项要求,努力加强机关干部作风建设,助推交通事业的全面发展。

二、加强基层作风建设,促进营商环境优化为加强基层作风建设,在所属县市交通局内深化基层作风建设和营商环境优化,加强部门内外部门之间协调,与贸易及工业业务等相关业务单位的配合与合作,促进基层作风建设水平的提高。

三、实现总体工作计划的组织实施为实现总体工作计划的组织实施,我们结合各项工作实际,制定了详细的目标管理计划和细节实施方案,并运用民主集中制组织,确定相应的责任清单,确保工作的全面实施。

四、加强队伍建设,提高服务质量拥有一支高素质、创新能力强、服务意识强的干部队伍是交通局不断发展的坚实基础。

为此,我们加强人才培训和队伍管理,定期开展个人能力提升等各项培训和交流活动,不断提高干部队伍的整体素质和综合能力,为更好地服务交通建设事业奠定基础。

五、建立健全行风建设长效机制,规范作风建设为加强行风建设和政治生态建设,交通局深入推进行风建设长效机制的建立和完善,按照《中央八项规定》的要求,制定和实施了一系列行风建设制度和规定,确保干部队伍的行为规范和工作效益的全面提升。

总之,我们深知作风建设对于交通事业的发展和创新是至关重要的,拥有了优秀的行风建设和政治氛围,便能为交通领域提供更加优质、高效的服务,也能够让交通事业更加快速的发展,为国家经济发展和人民生活带来更加优质的保障。

特此报告!。

交通行业作风整治专项行动总结

交通行业作风整治专项行动总结

交通行业作风整治专项行动总结
一、背景
近年来,交通行业的发展迅猛,但同时也暴露出一些作风不正之处,如服务不规范、工作效率低下等问题。

为了建设规范、高效的交通行业,我们开展了交通行业作风整治专项行动。

二、行动目标
本次交通行业作风整治专项行动的目标是:提升服务质量,提高工作效率,树立良好的行业形象。

三、行动措施
为了达到上述目标,我们采取了以下行动措施:
1. 加强培训:通过组织培训班、讲座等形式,提高交通从业人员的素质和业务水平,提升服务质量。

2. 建立激励机制:建立绩效考核制度和奖励制度,激励从业人员积极工作,提高工作效率。

3. 加强监督检查:加大对交通行业从业人员的监督力度,加强对交通管理工作的监督检查,严惩作风不正之人。

4. 宣传教育:通过多种渠道宣传良好的行业形象,增强公众对交通行业的认可和信任。

四、行动效果
通过交通行业作风整治专项行动的实施,取得了一定的成效:
1. 服务质量得到提升:交通从业人员的服务态度更加规范,服务质量得到了大幅提升。

2. 工作效率提高:通过优化工作流程和培训提升,交通管理工作效率明显提高。

3. 行业形象改善:通过宣传教育和加大监督力度,行业形象逐渐得到改善,公众对交通行业的评价更加积极。

五、总结和展望
交通行业作风整治专项行动为我们提供了一个改进交通行业的机会。

通过加强培训、建立激励机制、加大监督力度和宣传教育,我们取得了一定的成效。

但作风整治需要长期坚持,今后我们将继续努力,进一步推动交通行业的规范发展。

六、参考资料
暂无。

交通局纠政风行风专项正风行动工作总结

交通局纠政风行风专项正风行动工作总结

交通局纠政风行风专项正风行动工作总结
一、专项正风行动工作概况
2024年,我市公安交通管理局开展纠政风行风行动工作,引导全市各级民警和群众树立正派正风,把做好纠政风行风行动作为重要的政治任务,把营造良好社会风气作为构建安全高效的交通管理格局的重要组成部分,积极将“纠政风行风”行动贯彻到每个基层单位中,深入到基层,从实处实行落实“纠政风行风”行动,从严从快,坚决惩治司机和群众的违章行为,不断提升城市交通秩序管理水平。

二、纠政风行风行动具体情况
(1)开展“提升各地交管行业正风正精神教育宣传”活动,开展宣传教育,了解了解深入文明礼貌、公德正风正着及交通安全隐患情况,并把纠政风行风廉洁守法精神切实贯彻落实到全市区域的实际操作中,加强社会各界纠正风行风行的意识,形成强烈的道德准则,增强群众交通安全意识和文明公共秩序意识。

(2)组织开展“以法治提升公路交通安全”督查活动,对公路交通安全隐患状况进行检查,督促各地、各部门落实“纠政风”行动,及时查处安全隐患,减少交通事故发生,营造安定有序的交通环境。

(3)精心策划组织“道德建设+路面安全”专项行动。

某交通局开展整治情况汇报

某交通局开展整治情况汇报

交通局开展“百日整治”行动工作简要汇报
一、成立“百日整治”工作领导小组,由任组长,各分管领导和机关、股(室)、队负责人为成员,具体负责“百日整治”工作的组织、协调和领导。

二、制定了行动方案。

专门制定“百日整治”行动方案,并于8月10日召开全局干部职工和出租汽车公司、公交公司、三轮车管理单位负责人参加的动员大会,部署整治工作。

三、按照行动方案,开展专项整治。

1、整治客运站内外的卫生秩序,加强营运车辆的发车,停放、旅客上下车管理,加强站务人员和乘客的文明教育。

2、各三轮车管理单位召开三轮车工人动员会议,宣传“百日整治”的有关要求。

召回所有三轮车检查,整改三轮车车容车貌,目前所有三轮车都以崭新的面貌上路营运。

3、发放三轮车工人夏季服装。

投资5万多元制作了2100多件夏季衬衫,免费发放给三轮车工人,每辆车两件,目前所有三轮车工人统一着夏季服装上路营运。

4、开展三轮车违规行为查处。

每日派出执法人员上路督导三轮车,发现三轮车违反单双号上路规定、无牌无照三轮车、抢道逆行等违法违规行为予以纠正和扣车停业处理。

目前已查处违反单双号规定三轮车2辆,查处无牌无证三轮车4辆。

5、开展客运车辆不按规定停靠上下乘客行为和私家车非法
营运行为。

每日派出稽查队上路巡查,发现客运车辆违章或非法营运行为予以查处,目前已查处非法营运私家车4部。

6、开展出租汽车违章行为整治。

执法人员与各出租汽车公司人员一起不定期上路检查出租汽车,对出租汽车车容车貌不整洁、仪容仪表不端庄、经营行为等违规的给予批评教育,责令整改。

交通局
二0一一年八月十七日。

交通局安全专项整治工作汇报

交通局安全专项整治工作汇报

交通局安全专项整治工作汇报交通局安全专项整治工作汇报一、工作背景交通安全是城市交通运输工作的重要组成部分,关系到广大群众的生命财产安全。

为了提升城市道路的交通安全,有效遏制交通事故的发生,全国各地交通局推出了“安全专项整治工作”。

本文将具体介绍我市交通局安全专项整治工作的情况。

二、工作目的本次安全专项整治工作的目的在于规范和完善我市道路交通秩序,有效防范和减少交通事故的发生,提高城市交通运输的服务质量与水平。

通过加强安全管理体制,加大安全检查和整治力度,提高群众对交通安全的意识和重视程度,为创建安全、和谐、高效的交通环境奠定基础。

三、工作内容为了达到工作目的,我市交通局制定了如下的专项整治工作内容:1. 提高交通安全监管水平:加大交通安全整治力度,强化交通安全管理,建立健全完善的管理制度,加强对交通企业和车辆驾驶员的安全教育和培训。

2. 推动路面交通设施建设:加强路面交通标志、标线、交通信号灯等交通设施的维护和改善,提升城市道路安全运营水平。

3. 提高科技水平:加强城市交通运营监管,建立交通运输信息化数据库,开展交通安全大数据分析,提高应对城市交通问题的应变能力。

4. 联合社会力量:加强政府间和社区组织之间的沟通与协作,发挥社会力量作用,组织开展自愿服务和志愿者培训活动,加强公民交通安全意识。

四、工作进展自开始安全专项整治工作以来,我市交通局采取了一系列扎实有效的措施,工作取得了积极进展:1. 加强交通安全监管水平,严格落实“七个一”管理制度,对运营车辆和驾驶员进行安全检查。

2. 提升路面交通设施,投入更多经费对道路标志和信号灯进行更新和改善。

3. 加快交通信息化建设,大力推广智能交通管理系统的使用,加强对交通数据分析的研究和应用。

4. 积极开展志愿者服务活动,加强对市民和驾驶员的宣传教育,提高公民交通安全意识。

五、工作成效通过此次安全专项整治工作,我市交通局已经取得了显著的成效:1. 交通违法行为和交通事故数量明显下降,市民对道路交通法规的意识和遵守程度得到了提高。

交通运输局干部作风问题排查整改工作情况汇报

交通运输局干部作风问题排查整改工作情况汇报

交通运输局干部作风问题排查整改工作情况汇报交通运输局干部作风问题排查整改工作情况汇报全市干部作风问题排查整改工作开展以来,xx市交通运输局以“整风肃纪塑形象、提质增效谋发展”为主题开展干部作风问题排查整改工作,以突出问题为导向,注重分类指导,以解决问题为工作导向,深入研究部署,扎实做好单位干部作风问题排查整改工作。

迅速行动,狠抓部署落实。

召开局党委专题会议,研究部署全系统开展干部作风整治工作贯彻意见,并成立了专项干部作风整治活动领导小组,同时结合行业特点,增加“行业管理和行政执法”两方面排查整改内容,以《xx市交通运输局关于开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》为契机,要求全系统对照“六个方面”进行认真排查整改。

并对第一、第二阶段工作做了详细安排,进一步明确了各个环节的时间节点和工作任务,使全系统干部职工对作风排查整改工作的各项要求入心入脑。

以学促改,强化对照落实。

按照“大学习大讨论大整改”工作要求,持续推进学习教育常态化,通过集中学、交流学、自主学的形式辐射到每个干部,做到了高标准找差距,高要求定目标,高质量抓整改。

二是以重整改、重实效为原则,加大整改力度。

本着实事求是的态度,结合工作特点,深入到服务对象、矛盾多、意见大的地方中,广泛听取意见,找准自身存在的主要问题,认真梳理作风建设存在的突出问题。

三是从基层和群众普遍反映、重复反映的突出问题入手,针对重点领域、重点部位、重点岗位、重点人员,对症下药,做到突出问题不解决不放过,整改措施不落实不放过,长效机制不建立不放过,真正做到了有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。

对一些深层次的问题,一个环节一个环节地加以解决。

征求意见,深层次查找问题。

一是设立征求意见箱、下发征求意见表,广泛征询各方面群众意见,主动接受广大群众对干部队伍作风以及此次排查工作的监督。

按照各自职责,做好问题收集和整改工作。

二是按照领导点、互相提、自己查的思路,扎实开展“四个必谈”活动,并将谈心谈话作为查摆问题的重要手段,做到了既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,真正做到红红脸、出出汗,确保了问题找准查深,活动开展以来,共累计开展谈心谈话19次。

交运局行政执法队伍作风整顿工作总结

交运局行政执法队伍作风整顿工作总结

交运局行政执法队伍作风整顿工作总结根据县委、县政府在全县开展以“规范执法、廉洁高效”为主题的行政执法队伍作风整顿活动的统一安排部署,我局以建设法制交通、廉政交通为目标,以强化行业内部管理、提升行政执法队伍综合素质,从严规范行政执法单位和行政执法人员,依法行政、廉洁从政行为为重点,深入解决行政执法人员在思想、作风、纪律和执法活动方面存在的突出问题,从10月22日召开行政执法队伍作风整顿活动动员会议以来,我局加强组织领导,合理安排,立足工作实际,认真抓好落实。

现将我局开展行政执法队伍作风整顿活动动员部署阶段情况总结如下:一、加强领导,健全机构为加强组织领导,确保此次活动的取得实效,我局成立了交通运输系统行政执法作风整顿活动领导小组,由局党组书记、局长任组长,局党组成员为副组长,局属各单位主要领导、局机关各股室负责人为成员的领导小组。

领导小组下设办公室和2个作风整顿活动指导组,各作风整顿活动指导组负责对所指导单位的作风整顿活动工作进行全程指导。

具体负责开展此次活动,形成了齐抓共管、层层落实的工作局面。

二、传达部署,广泛动员10月22日,组织局机关和局属单位中层以上干部及其他行政执法人员在交通运输局会议室召开了动员大会。

此次会议邀请了县委常委、县纪委书记陈清华、县人大副主任张弟平领导出席会议。

会上局党组书记、局长阮德章传达了全县行政执法队伍作风整顿动员会议精神,对交通运输系统行政执法作风整顿做了动员报告,要求各单位高度重视行政执法队伍作风整顿活动的开展,坚持突出重点、抓住关键、强化整治。

坚持正面典型引导、反面典型警示,以触及灵魂的认识和壮士断臂的决心,正视存在的问题,增加执法人员自我教育、自我提高的内在动力;坚持端正思想认识,开门整顿建设,要充分发扬民主、依靠群众,解决问题,不得搞形式,走过场;使交通运输系统行政执法人员深刻接受法律、纪律和职业道德教育,切实转变工作作风,进一步提升系统各单位依法行政、廉洁从政能力,确保行政执行力更加提升,内部管理更加严密,制度建设更加健全,纪律作风更加规范、监督检查更加全面;进一步增强执法人员思想政治素质、政策法纪意识和拒腐防变能力,确保工作热情更加高涨、责任意识更加增强、业务能力更加提升、工作效率更加提高、廉洁从政更加自律;树立为民执法、秉公执法、规范执法、严格执法、廉洁执法的良好形象。

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交通局作风整顿工作汇报与交通局健康文明行动方案汇编交通局作风整顿工作汇报交通局作风整顿工作汇报范文一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置局召开全体人员会议,每年年初。

对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

组织领导上,做到四个明确”即:明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确全县党建活动的总体安排、方法步骤;明确本级党委每个阶段的工作重点、教育目的明确各项工作的责任领导和责任人;落实措施上,做到四有”即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会,保证了党建活动的扎实推进;方式方法上,采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。

二、抓创先争优活动,促工作的开展(一)立足完成规定动作,突出活动特色一是突出一个“明”字,解决党员的言行举止不规范的问题。

每个党员书面公开承诺,公开、透明承诺,结合自己的职责任务和岗位实际,注重回应群众的关切和期盼。

用公布栏的形式进行公示,接受群众监督和领导点评。

力争确保每个党员都是“一面旗子”,他们的言行举止都是群众的榜样。

也让党员明白,公开承诺不仅仅是一种形式,更是一种责任。

二是突出一个“紧”字,解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。

交通局部门业务量大,任务非常繁重,为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾,局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合,二者兼顾,取得实效。

三是突出一个“宣”字,解决活动氛围不深厚的问题。

通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传,使创先争优活动人人皆知,为创先争优活动营造了浓厚的氛围。

目前。

我局已先后悬挂横幅5条,出宣传栏1期,党员公开承诺栏1期,编辑《简报》2期,书写临时性标语20余张,报送信息5篇,并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。

四是突出一个“改”字,解决好作风转变问题。

局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题,彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。

并以公开承诺的方式,接受群众监督。

(二)立足以民为本,突出作风建设党组织创先进,党员争优秀,是为了实现经济发展上水平,人民群众得实惠。

这就要求在开展活动中少一些功利性的因素,多一些群众冷暖关注,少一些形象工程、政绩工程,多一些群众意愿,把服务群众的理念贯穿活动始终。

创先争优活动效果好不好,满意不满意,群众心中有杆秤。

活动中,基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上,深入到基层、深入到一线群众中去,多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。

6月12日,局长率领局党组成员到香梅学校与12名贫困学生结对,送去帮扶资金2900元。

创先争优能否深入推进,扎实有效,制度约束是一大保障。

我局建立了一系列制度,加强对活动各个环节的指导和监督,防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的错误做法,用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。

围绕学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题,围绕群众关心、关注的热点难点事情。

6月20日,我县遭受了巨大洪灾,等多条公路交通中断。

县交通局启动了紧急预案,由党政领导带队分三个组第一时间奔赴抢修公路,出动挖机4台,装载机3台,疏通塌方公路。

我局的共产党员在危难时刻,发挥党员的先锋模范作用。

在危险地段设警示标志,安排专人24小时值班,禁止车辆通行,确保人民群众生命财产的安全。

(三)立足确保大局意识,突出重点工作截至6月底,汽车南站建设工程完成投资1358万元,其中南站建设完成土地整理12.3万立方米,完成投资371.4万元、公交车始末站完成土地整理11.5万立方米,完成投资2.2万元、征地及青苗补偿74亩,补偿款778.4万元。

南站路两厢开发项目完成土地整理19.4万立方米,征地321.5亩,累计完成投资2460.4万元。

汽车南站及公交车始末站土地平整工作正在加班加点进行。

并以汽车南站两厢土地开发为抵押,引进外资1000万元。

三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒(一)精心组织,扎实开展党建活动各项工作。

我们按照县委、县直工委的要求开展创建活动,进一步完善每一个活动方案,丰富活动内容,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。

配合机关党建,上半年,我们开展了以下活动:1、年元月27日,局党委组织人员深入到贫困企业慰问贫困党员和群众114户,发放慰问金29400元;2、年6月11日,局领导到香梅学校与贫困学生结对,共捐款5000元,慰问10个贫困学生。

3、年7月6日,组织干部职工党员到云南参观学习和重温入党誓词。

4、6月3日,召开创先争优会,号召基层党支部和共产党员,创先进、争优秀,增强了党的凝聚力和战斗力。

(二)建立和完善党员访谈制度。

我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。

把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。

尤其是在特殊敏感时期,充分利用阵地堡垒作用,确保平安稳定,杜绝了单位职工信访,把隐患消灭在萌芽状态,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。

(三)联系交通工作实际,着力提高党组织的影响力和战斗力。

为更好地适应交通工作的需要,保证党建工作在基层的落实,我局坚持“一岗双责”的原则,明确工作责任和工作重点,在今年的创先争优中,广大党员按照公开承诺的内容,认真履诺,在工作中,我们坚持做到“两不误、两促进”。

我局党建工作正在向更高层次迈进,党组织的影响力和战斗力更进一步加强。

全年无一人上访,无信访事件发生,党员干部发挥了表率作用。

四、抓制度完善,切实提高党建工作水平一是按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制度,重大决策征求大家民主意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活;二是认真落实调查研究制度,局机关支部经常深入基层,开展调查研究,了解党员的工作、学习状况,探索解决党建工作问题的途径和办法;三是坚持树立和谐交通的崭新形象,组织制定了交通工作人员服务承诺,建立了党建活动宣传栏。

我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与交通业务工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。

五、抓扶贫工作,搞好新农村建设半年来,在县基层办、新农村办的精心指导下和香梅乡党委、政府的大力支持下,我局新农村建设主要抓了以下工作:(一)完善了香梅村新市场的建设。

目前已投资15万元,完成了规划、征地、整地等工作,50%的市场门面已经动工。

(二)完成了安全饮水工程。

投资12万元,建好了水井、水塔,安装了抽水机,铺设好了市场门面的下水管道,可供150户,400—500人饮用水。

(三)创办油茶基地。

引进外商投资,完成土地流转面积300亩,新开荒山500亩,种植油茶树。

(四)督促帮扶资金到位。

目前已落实帮扶资金1.5万元。

六、抓《干部任用条例》的贯彻落实(一)组织党员干部认真学习《干部任用条例》,使每个党员干部都熟悉,人人皆知。

(二)按照选拔干部原则,任用中层管理干部。

今年我局共任免干部5人,其中副经理1人、正股级3人、免除副经理1人。

(三)公路局7月24日,举行了竞争上岗考试,县纪委、人事局全程参与监督。

尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距。

一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求,机关支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。

这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

我们将进一步深入学习科学发展观活动,巩固教育成果,夯实思想基础,狠抓党风廉政建设,加强精神文明建设,夯实群众基础,提高党员干部素质,加强自身建设,为开创交通局局党建工作的新局面而不懈奋斗!交通局健康文明行动方案一、指导思想和行动目标1、指导思想:以“和谐我生活,健康人”为主题,以提升全市健康水平为出发点和落脚点,以倡导合理膳食和适量运动为突破口,广泛开展全民健康生活方式行动,普及健康文明生活方式理念,提升全民综合素养。

2、行动目标:通过活动的开展,广泛宣传健康科普知识,体验健康生活理念,引导参与促进健康、体验健康的科普活动,了解和掌握预防疾病、科学生活的相关知识和技能,提高全体干部职工健康意识和健康生活方式的行为能力,促进健康文明生活方式的形成。

二、行动内容1、开展“人人参与健身”活动。

结合实际情况,组织开展各类健身比赛活动,积极倡导“每天锻炼一小时,健康幸福一辈子”的健身理念。

(政工科负责)2、开展“人人健康饮食”活动。

开展合理膳食宣传、培训,倡导合理饮食,引导干部职工养成良好的饮食习惯。

(办公室负责)3、开展“人人减盐、控烟”活动。

探索减少居民食盐摄入量的有效途径,降低高血压危险因素水平。

大力开展控烟和履行《烟草控制框架公约》宣传活动,组织开展无烟单位和无烟场所创建活动。

(办公室负责)4、开展“人人养成文明健康行为”活动。

以车站、办公大楼、出租、公交、客运班车为重点,倡导市民不乱吐痰、不乱扔垃圾和控烟。

利用出租车GPS顶灯、公交站亭、车站候车大厅等载体和场所,加强市民文明、健康知识宣传,提升市民健康知识知晓率和文明健康行为形成率。

(运管处负责)5、开展“健康一二一”活动。

倡导“日行一万步,吃动两平衡,健康一辈子”生活理念,形成合理饮食和适量运动的健康生活方式。

(办公室负责)三、组织推进各单位要高度重视这项工作,把积极倡导健康文明生活方式作为预防疾病、促进健康的重要工作列入议事日程,落实人员,积极组织开展相关活动。

按照“一年全面展开、二年巩固提高、五年初见成效”的总体要求,结合各自实际有重点、有步骤地抓好行动的组织、部署和落实,实现到20**年底“健康一二一”活动的全面覆盖、在全市健康示范单位评比中达到好的名次。

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