六好关工委活动的自查报告.doc

合集下载

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

在当下这个社会中,大家逐渐认识到报告的重要性,报告具有成文事后性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编帮大家整理的关工委自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关工委自查报告1

根据市委办电(20xx)116号内部明电通知要求,我委积极响应,及时组织县关工委委员对《工作条例》及市委办电(20xx)116号内部明电通知进行再学习,并对我县执行《工作条例》情况展开了自查工作,现将学习和自查情况汇报如下:

一、再学《工作条例》,明确职能任务

市委办电(20xx)116号明电通知收到

后,我委即时向县委主管关工工作的县委常委、县委组织部部长、县关工委主任张常荣同志进行汇报,按照领导批示,我委于11月7日组织县关工委委员及县城各大口关工委主任会议,由县关工委常务副主任马福俊同志主持,专题学习《甘肃省关心下一代工作委员会工作条例》,传达市委办电(20xx)116号内部明电通知要求,通过再学习使委员们提高了对关工工作的认识,进一步理解了《工作条例》的精神实质,更加明确了各自的工作职责、工作分工和工作任务,领会了本次对《工作条例》执行情况开展自查的重点和内容,再学《工作条例》收到了立竿见影的效果。

二、重视组织领导,真正负起责任

年内,县委、县政府能够把关心下一代工作列入议事日程,当做党委政府工作的重要组成部分和党委政府工作重要的工作内容予以高度重视。一是县委常委会议经过专题研究并以县委组发(20xx)15号文件调整了瓜州县新一届由县委常委、县委组织部部长张常荣同志任主任,原县人大主任、退休老干部马福俊同志为常务副主任,县上四大班子各有一位成员兼任副主任,还有县宣传、老干、教育、公安、

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

引言概述:

关工委自查报告是关工委(关心下一代工作委员会)定期对自身工作进行评估

和总结的一项重要工作。通过自查报告,可以及时发现问题、找出不足,并提出改进措施,以进一步提升关工委的工作质量和效果。本文将从五个方面对关工委自查报告进行详细阐述。

一、组织架构

1.1 关工委的组织设置和职责分工

在自查报告中,需要详细介绍关工委的组织架构和各个职责部门的具体职责。

例如,关工委的主席、副主席以及各个工作小组的职责和工作范围等。

1.2 工作人员配备和素质要求

关工委的工作人员是关工委工作的重要组成部分。自查报告中需要详细说明各

个职位的人员配备情况,以及工作人员的专业素质和能力要求。同时,还可以对工作人员进行培训和提升的计划进行说明。

1.3 组织协调和沟通机制

关工委需要与各个相关部门和社会组织进行协调和沟通,以便更好地开展工作。自查报告中可以详细介绍关工委与其他部门的合作情况,以及沟通机制的建立和运作情况。

二、工作内容

2.1 青少年教育和培养

关工委的核心工作之一是对青少年进行教育和培养。自查报告中可以详细介绍关工委在青少年教育方面的工作内容,包括开展各类教育活动、培养青少年的社会责任感和创新精神等。

2.2 青少年心理健康关怀

青少年心理健康是关工委工作的重要方面。自查报告中可以详细介绍关工委在青少年心理健康方面的工作内容,包括开展心理辅导活动、建立心理健康档案等。

2.3 青少年法律意识教育

关工委还需要加强对青少年的法律意识教育。自查报告中可以详细介绍关工委在法律意识教育方面的工作内容,包括开展法律知识讲座、组织模拟法庭等。

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

一、引言

关工委是社会主义核心价值体系建设的重要组成部分,负责组织和协调学校、家庭、社会各界力量,共同关心、关爱、关注青少年的健康成长。为了确保工作的质量和效果,本文将对关工委的自身工作进行全面自查,并提出相应的整改措施。

二、自查结果

在本次自查中,我们发现了以下问题:

1. 资源利用不合理

本质负责人对于资源的配置及利用不够合理,导致部分班级缺乏必要的教育资源支持,影响了工作效果。

2. 人员队伍建设不完善

关工委缺乏专业人员的参与,对于工作经验丰富的老教师的引进与培养也不够重视,导致工作队伍建设不完善,影响了工作质量。

3. 工作目标模糊

关工委的工作目标定义不清晰,导致部分工作任务被分散,并且和学校的整体目标衔接不紧密,缺乏针对性。

4. 沟通不畅

与班主任、学生家长和社会团体的沟通渠道不通畅,信息传递存在延误,导致工作推进不顺利。

5. 工作计划不完备

关工委在制定工作计划时,没有考虑到各个年级的特点和需求,缺乏全面性和实际性,造成了工作计划的不完备。

三、整改措施

针对以上问题,我们制定了以下整改措施:

1. 合理调整资源

完善资源配置机制,优化资金使用计划,确保各个班级的教育资源均衡配置,提高工作效果。

2. 加强人员培训

增加专业人员的参与,组织各类培训活动,提高工作队伍的专业素质,增强工作能力。

3. 明确工作目标

重新定义关工委的工作目标,与学校整体目标紧密衔接,制定具体的工作计划,提高工作的针对性和实效性。

4. 建立畅通的沟通渠道

加强与班主任、学生家长和社会团体的沟通,建立定期的沟通渠道,确保信息的及时传递与共享,提高工作的协同性。

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

一、背景介绍

关工委是指工会与企业之间的联络机构,负责协调工会与企业之间的关系,推

动企业员工的福利和权益保障。为确保关工委的工作能够顺利进行,需要定期进行自查,以发现潜在问题并及时解决。本报告旨在总结关工委自查的结果,并提出相应的改进措施。

二、自查内容

1. 组织架构和人员配备:关工委的组织架构是否合理,人员配备是否充足,是

否存在职责不清、人员流动频繁等问题。

2. 工作规范和制度建设:关工委是否建立了完善的工作规范和制度,是否存在

制度执行不到位、工作流程不畅等问题。

3. 员工福利和权益保障:关工委是否充分关注员工的福利和权益保障工作,是

否存在福利待遇不公、权益保障不到位等问题。

4. 沟通协调和问题解决:关工委与企业之间的沟通协调是否顺畅,是否存在问

题解决不及时、沟通渠道不畅等问题。

三、自查结果

1. 组织架构和人员配备:关工委的组织架构合理,人员配备充足,但存在职责

不清晰的情况,需要进一步明确各个岗位的职责和权限,以提高工作效率。

2. 工作规范和制度建设:关工委已建立了一些工作规范和制度,但执行不到位,需要加强制度的宣传和培训,确保制度能够得到有效执行。

3. 员工福利和权益保障:关工委在员工福利和权益保障方面做得较好,但仍存在福利待遇不公平的情况,需要进一步完善福利制度,确保员工的合法权益得到保障。

4. 沟通协调和问题解决:关工委与企业之间的沟通协调较为顺畅,但问题解决不及时,需要加强沟通渠道的畅通性,提高问题解决的效率。

四、改进措施

1. 组织架构和人员配备:明确各个岗位的职责和权限,建立健全的人员流动机制,保证关工委人员的稳定性和专业性。

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

一、引言

关工委自查报告旨在对关工委的工作进行全面、客观的评估和总结,以便发现

问题、改进工作,并提出相应的改进措施。本报告将从组织结构、工作内容、工作成效等方面进行详细的分析和说明。

二、组织结构

关工委是由相关部门和社会各界组成的组织机构,负责关心、关爱青少年的工作。目前,关工委的组织结构如下:

1. 主席团:由主席、副主席和秘书长组成,负责制定工作计划和决策事项。

2. 专业委员会:包括教育委员会、社会工作委员会等,负责对青少年相关问题

进行研究和提供专业建议。

3. 基层工作组:在各个地区设立的工作组,负责具体的关工委工作开展。

三、工作内容

关工委的工作内容主要包括以下几个方面:

1. 青少年教育:通过开展各类教育活动,如讲座、培训等,提高青少年的综合

素质和社会责任感。

2. 青少年保护:关工委积极参与青少年保护工作,加强对青少年的监护和帮助,预防和减少青少年犯罪。

3. 青少年就业:关工委通过与企事业单位合作,为青少年提供就业机会和职业

培训,帮助他们顺利就业。

4. 青少年心理健康:关工委通过心理咨询、心理辅导等方式,关注青少年的心理健康问题,帮助他们解决困扰。

5. 青少年文化活动:关工委组织丰富多彩的文化活动,如青少年艺术展览、文化交流等,丰富青少年的精神生活。

四、工作成效

关工委在过去一年的工作中取得了一系列显著的成效,具体如下:

1. 青少年教育:组织了一系列优质的教育活动,参与人数达到5000人次,有效提高了青少年的综合素质。

2. 青少年保护:建立了青少年保护网,加强了对青少年的监护和帮助,成功防止了多起青少年犯罪事件的发生。

关工委自查自评报告

关工委自查自评报告

关工委自查自评报告

近年来,全国各地开展了许多涉及教育和社区发展的志愿活动,其中关工委是其中的一个重要组织。关工委是指由政府、社区和

学校联合组成的关心下一代工作委员会,致力于为儿童和青少年

创造一个良好的成长环境。但是,随着社会的不断发展,关工委

也面临一些新的挑战和问题。为了更好地推进关心下一代工作,

关工委也需要进行自查自评,及时发现问题并进行改进。

首先,关工委需要关注的是儿童的安全问题。如今,网络时代

已经来临,各种互联网用品也成为了儿童们的最爱。虽然互联网

有很多好处,但是也存在着很多安全隐患。因此,关工委一定要

重视儿童网络安全的问题,制定相应的安全措施和指导方针,确

保儿童能够在网络上健康成长。

其次,关工委需要重视儿童的心理健康问题。由于学习压力、

家庭问题等原因,儿童们在心理上也面临着很多的困扰。因此,

关工委需要将儿童的心理健康问题放在首位,开展更多的活动,

为他们提供更多的心理辅导和支持。

此外,儿童的教育问题也是关工委需要关注的一个方面。在当

前的教育形势下,许多的家长都会为孩子的教育问题而苦恼和焦

虑。关工委应该通过多种方式,为家长提供更多的教育帮助和教育资源,帮助他们更好地了解和掌握教育知识,并为孩子的教育问题提供有效的解决方案。

此外,关工委还需要关注孤寡老人、残疾人以及低收入家庭等弱势群体的问题。这些群体在社会中更加脆弱,也更加需要帮助和关心。因此,关工委应该积极与社会各界合作,主动开展帮扶活动,为弱势群体提供更多的帮助和支持。

可以看出,关工委需要关注的问题非常的广泛,需要多方面的努力和持续的关注。通过自查自评机制,关工委可以及时发现问题,并及时进行改进和优化。同时,关工委还要借鉴成功经验,以更好地推进关心下一代工作,为儿童和青少年的成长创造更加良好的环境。

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

一、背景介绍

关工委(共青团关心下一代工作委员会)是由共青团组织牵头负责的关心和服

务未成年人的工作机构,旨在保护和促进未成年人的健康成长。为了确保关工委的工作能够顺利开展,评估和自查是必不可少的环节。本报告旨在总结关工委自查的结果,并提出改进措施,以进一步提高工作效率和服务质量。

二、自查目的

1. 评估关工委的工作情况,发现工作中存在的问题和不足之处。

2. 提供改进的方向和建议,以提高工作效率和服务质量。

3. 为关工委的下一步工作规划提供参考和依据。

三、自查内容

1. 组织架构与人员配置:对关工委的组织架构和人员配置进行全面审查,包括

工作职责、人员数量和配备等。

2. 工作流程与制度建设:评估关工委的工作流程和制度建设情况,包括工作计划、工作流程、工作标准等。

3. 工作成效与服务质量:对关工委的工作成果和服务质量进行评估,包括开展

的活动、服务的对象、服务的覆盖范围等。

4. 问题和风险识别:发现工作中存在的问题和风险,并提出相应的解决方案和

预防措施。

5. 其他相关内容:根据实际情况,可以增加其他与关工委工作相关的自查内容。

四、自查结果

1. 组织架构与人员配置:关工委的组织架构合理,各岗位职责明确。人员配置

齐全,但在某些岗位上可能存在人员流动较大的情况,需要加强人员稳定性。

2. 工作流程与制度建设:关工委的工作流程较为规范,但在一些细节环节上存

在不足,需要进一步完善相关制度和规范。

3. 工作成效与服务质量:关工委在过去一年中开展了多项活动,覆盖了较广的

服务对象,服务质量得到了一致好评。但需要注意进一步提高活动的针对性和实效性,以更好地满足未成年人的需求。

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

一、背景介绍

关工委是指关心下一代工作委员会,是党委领导下的工作机构,负责组织和协调关心下一代工作。为了全面了解关工委的工作情况,评估工作效果,及时发现问题并采取相应措施,关工委需要进行自查工作,并撰写自查报告。

二、自查目的

1. 了解关工委的组织架构和人员配置情况。

2. 分析关工委的工作内容和工作范围。

3. 评估关工委的工作效果和社会影响力。

4. 发现存在的问题和不足,并提出改进措施。

三、自查内容

1. 组织架构和人员配置

关工委的组织架构包括主任、副主任、工作人员等。自查时需要详细列出各个职位的名称、职责和人员配置情况。

2. 工作内容和工作范围

关工委的工作内容通常包括开展未成年人思想道德教育、关心留守儿童、组织青少年文体活动等。自查时需要列出各项工作的具体内容和范围,并附上相关数据和案例。

3. 工作效果和社会影响力

关工委的工作效果和社会影响力是评估其工作质量的重要指标。自查时可以通过调查问卷、访谈等方式收集相关数据和意见,并进行分析和总结。

4. 存在的问题和不足

自查过程中要客观、全面地发现存在的问题和不足,例如工作流程不够顺畅、工作人员素质需要提高等。对于每个问题,要进行详细的描述,并提出改进措施。

五、自查报告撰写要点

1. 标题:关工委自查报告

2. 报告目录:按照自查内容的顺序列出各个章节的标题和页码。

3. 引言:简要介绍关工委自查的背景和目的,引起读者的兴趣。

4. 组织架构和人员配置:详细列出各个职位的名称、职责和人员配置情况。

5. 工作内容和工作范围:列出各项工作的具体内容和范围,并附上相关数据和

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

一、背景介绍

关工委(关心下一代工作委员会)是指在党委领导下,由各级政府、社会团体、企事业单位和学校共同组成的,负责关心、支持和推动下一代工作的专门机构。为了确保关工委的工作能够有效开展,定期进行自查是必要的。本报告旨在对关工委自查情况进行详细描述,包括自查目的、自查内容、自查方法、自查结果以及后续改进措施等。

二、自查目的

关工委自查的目的是为了全面了解关工委的工作情况,发现存在的问题和不足,并提出相应的改进措施,以进一步提升关工委的工作效能和服务质量。

三、自查内容

1. 组织机构建设:包括关工委的设置与调整、人员编制与配置、工作职责与分

工等方面的自查。

2. 工作规范与制度建设:包括关工委工作的规范性、制度性、程序性等方面的

自查。

3. 下一代工作开展情况:包括关工委对下一代工作的关注程度、工作内容、工

作方法等方面的自查。

4. 资金使用与管理:包括关工委对资金的使用情况、管理制度的完善程度等方

面的自查。

5. 绩效评估与监督:包括关工委对工作绩效的评估与监督机制的建立程度等方

面的自查。

四、自查方法

1. 文件资料审查:对关工委的相关文件资料进行仔细审查,包括组织机构设置

文件、工作规范与制度文件、工作报告等。

2. 调研访谈:与关工委工作人员进行面对面的访谈,了解他们对关工委工作的

认识、工作情况以及存在的问题等。

3. 现场观察:实地参观关工委的办公环境和工作场所,观察工作人员的工作状

态和工作情况。

4. 数据统计与分析:对关工委的相关数据进行统计和分析,如工作项目数量、

工作人员配备情况、资金使用情况等。

关工委自查报告小学

关工委自查报告小学

关工委自查报告小学

尊敬的学校领导、各位老师和家长们:

大家好!我们是关工委小学的关工委成员,现将我们小学关工委的自

查报告向大家汇报。

一、工作综述

关工委作为学校家校合作的桥梁和纽带,积极参与学校的统一安排和

部署。在过去的一年里,我们团结协作,努力工作,充分发挥了关工委的

功能作用,取得了一定的成绩。

二、家校合作常态化

三、关工委活动丰富多样

我们关工委组织了一系列有意义的活动,广泛建设和谐校园。在“六一”儿童节、教师节、寒暑假期等特殊节日,我们开展了丰富多彩的活动,为学生提供了积极健康的活动平台,增强了学生的身心健康。我们还邀请

了一些社会志愿者,组织了义卖活动,为困难学生筹集到了一些资金和物品,让他们感受到社会的温暖。

四、加强学生关怀工作

关工委注重对学生的关怀,对社会风险因素进行了重点排查。我们定

期开展了落实义务教育法,道德讲堂等活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。我们也积极争取社会资源,提供志愿服务活动,提升学

生的品德和能力。

五、改进工作亮点

1.创新关工委工作模式。通过与家委会的深度合作,实现了关工委与家校之间的良好沟通和密切配合,共同促进学校的发展。

2.关心留守儿童。通过与社会组织合作,我们积极关心留守儿童的健康成长问题,为他们提供更多的帮助和关爱。

3.关工委成员爱心救助。关工委的成员积极关心困难家庭学生的生活和学业,定期进行走访慰问,帮助他们解决困难,使他们能够在艰难环境中坚持学业。

六、存在不足和反思

2.提高关工委成员的能力素质,加强培训,提高专业水平和责任感。

3.改进活动形式,更加贴近学生实际需求,丰富活动内涵,提高活动的教育价值。

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

近期,我们关注到了一份关工委的自查报告,该报告在社区中引起了广泛的讨论和关注。关工委作为社区中的重要力量,其自查报告的内容和态度都对于社区建设和居民生活有着深远的影响。本文通过分析关工委自查报告的主要内容和反映的问题,探讨其对社区建设的意义和未来发展方向。

首先,关工委自查报告中提及到的问题主要集中在三个方面:社区服务、居民参与和管理机制。在社区服务方面,关工委承认了工作效率较低、服务质量不高等问题存在。而在居民参与方面,关工委也坦言居民参与度不高,缺乏有效的沟通渠道。最后,在管理机制方面,关工委自查报告承认了管理体制不完善、监督不到位等问题。

这些问题的存在,直接影响了社区的和谐与发展。社区居民需要有高效的服务,而关工委的服务效率低下已经无法满足居民的需求。同时,居民对社区建设的参与度不高,也意味着他们对社区的认同和归属感不够强烈。这些问题的解决需要关工委进行自身反思和改革。

那么,关工委应该如何进行改革呢?首先,关工委需要注重提高服务质量和效率。他们可以通过加强培训,提高员工的专业素养和服务意识,打造更加高效和优质的服务团队。同时,关工委还可以引入先进的科技手段,提高工作效率,比如建立线上服务平台,方便居民随时随地进行咨询和反馈。

除了服务质量的提升,关工委还需要加强居民参与的机制和渠道。他们可以主动倾听居民的需求和意见,建立定期的沟通会议或者设立

诚信箱,鼓励居民提出建议和意见。关工委还可以开展一些志愿者活动,吸引更多的居民参与到社区建设中来,增强居民对社区的归属感。

另外,关工委的管理体制也需要改革。他们可以建立健全的内部制度,明确工作职责和权限,减少管理层级,提高决策效率。关工委还

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

一、背景介绍

关工委是指关心下一代工作委员会,是党委领导下的一个重要工作机构,负责组织和协调关心下一代工作。为了确保关工委的工作能够有效开展,提高工作质量和效益,每年都需要进行自查工作,以评估和改进工作情况。

二、自查目的

自查的目的是为了发现工作中存在的问题和不足,及时采取措施加以改进,确保工作的顺利开展。自查报告是对自查工作的总结和反思,也是对工作成果的一种展示。

三、自查内容

1. 组织机构建设

自查关工委的组织机构是否健全、完善,是否有明确的职责分工和工作流程。包括关工委的设置、人员配备、工作制度等方面。

2. 工作计划与执行

自查关工委的工作计划是否合理、具体,并且能够按照计划有序执行。包括关工委的年度工作计划、重点工作项目、工作进展等方面。

3. 资金管理

自查关工委的资金使用是否规范、透明,是否符合相关财务制度和政策要求。包括关工委的经费来源、使用情况、财务报告等方面。

4. 项目实施与效果评估

自查关工委的项目实施是否符合预期目标,是否能够取得良好的效果。包括关工委的各类项目、活动组织、参与人数、影响力等方面。

5. 宣传与推广工作

自查关工委的宣传与推广工作是否得当,是否能够有效传达关工委的理念和工作成果。包括关工委的宣传渠道、宣传内容、宣传效果等方面。

6. 培训与培养工作

自查关工委的培训与培养工作是否科学、有效,是否能够提升关工委成员的能力和素质。包括关工委的培训计划、培训内容、培训效果等方面。

四、自查方法和数据

1. 自查方法

关工委可以采取问卷调查、座谈会、实地检查等方式进行自查工作。通过与工作人员沟通交流、查阅相关文件和资料,全面了解工作情况。

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

引言概述:

关工委自查报告是关工委组织对自身工作进行全面检查和总结的一份报告。通过自查报告,可以发现问题、查找原因、提出改进措施,进一步提高关工委的工作效能和服务质量。本文将从五个方面详细阐述关工委自查报告的内容。

一、组织架构与人员配置

1.1 组织架构:详细介绍关工委的组织架构,包括领导班子、工作部门及其职责分工等。

1.2 人员配置:分析关工委的人员配置是否合理,是否能够满足工作需要,是否存在人员流动、人员素质等问题。

1.3 组织管理:探讨关工委的组织管理机制,包括决策流程、工作分工、信息传递等方面的问题,提出改进建议。

二、工作目标与任务完成情况

2.1 工作目标设定:阐述关工委制定的工作目标是否明确、具体、可衡量,并分析目标是否与实际工作需求相符。

2.2 任务分解与推进:详细说明关工委如何将工作目标分解为具体任务,并对任务推进情况进行评估。

2.3 任务完成情况:分析关工委各项任务的完成情况,包括工作进展、成果产出、问题解决等,提出改进意见。

三、工作方法与手段运用

3.1 工作方法选择:评估关工委在工作中采用的方法是否科学合理,是否能够提高工作效率和质量。

3.2 手段运用情况:分析关工委在工作中使用的手段,如会议、培训、调研等,是否能够满足工作需求,提出改进建议。

3.3 创新与改进:探讨关工委在工作方法和手段上的创新与改进,是否能够提升工作水平和效果。

四、工作成效与社会影响

4.1 工作成效评估:对关工委的工作成效进行评估,包括工作产出、社会认可度、服务质量等方面。

4.2 社会影响力:分析关工委在社会上的影响力和形象,包括宣传推广、社会反响等,提出进一步提升影响力的建议。

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

一、背景介绍

关工委是指关心下一代工作委员会,是党委领导下的一种组织形式,主要负责组织和协调社会各界对青少年的关心、教育、培养工作。为了加强自身建设和提高工作质量,关工委需要进行自查,以及撰写自查报告,以总结经验、发现问题并提出改进措施。

二、自查目的

本次自查的目的是对关工委的工作进行全面梳理和评估,发现存在的问题和不足,并提出相应的改进措施,以进一步提高关工委的工作质量和效果。

三、自查内容

1. 组织机构建设

- 组织架构是否合理,职责是否明确

- 工作人员配备是否足够,能否胜任各项工作任务

- 内部沟通和协作机制是否畅通有效

2. 工作规范和流程

- 工作流程是否规范,能否保证工作的高效进行

- 工作制度是否健全,能否保障工作的有序开展

- 工作记录和档案管理是否规范,能否提供有效的工作依据

3. 青少年关怀和教育工作

- 青少年关怀活动的开展情况,是否充分满足青少年的需求

- 青少年教育工作的内容和方式,是否符合青少年的成长特点

- 青少年心理健康工作的开展情况,是否能够及时发现和解决问题

4. 社会资源整合和利用

- 社会资源整合的情况,是否能够最大程度地发挥资源优势

- 社会资源利用的效果,是否能够为青少年提供更多更好的服务

- 与相关机构和组织的合作情况,是否能够形成良好的工作联动

四、自查方法

1. 文件资料查阅:对关工委的工作文件、工作记录、工作计划等进行全面查阅,了解工作情况和工作依据。

2. 口头调查:与关工委工作人员进行面对面的交流,了解工作中的问题和困难,听取意见和建议。

3. 实地观察:参与关工委组织的活动,观察活动的开展情况、参与人数和效果等,以便全面了解工作现状。

关工委自查报告

关工委自查报告

关工委自查报告

一、引言

关工委自查报告是关工委(关心下一代工作委员会)对自身工作开展情况进行

全面梳理和总结的一份文件。本报告旨在总结关工委在过去一段时间内的工作成果和存在的问题,为今后的工作提供参考和改进方向。

二、背景

关工委是一个负责关心、关爱和关注下一代青少年成长发展的组织。其主要职

责包括制定和实施相关政策、开展青少年教育和培训、推动青少年参预社会活动等。为了确保关工委的工作能够有效地开展,自查工作成为必要的环节。

三、自查目的

本次关工委自查的目的是全面了解关工委的工作情况,发现存在的问题和不足,并提出相应的改进措施,以进一步提高关工委的工作质量和效果。

四、自查内容

1. 组织架构和人员配置:对关工委的组织架构和人员配置进行梳理,确保各职

责和岗位的合理分工。

2. 政策制定与执行:评估关工委在政策制定和执行方面的表现,包括政策的科

学性、可行性和执行情况。

3. 青少年教育和培训:对关工委开展的青少年教育和培训项目进行评估,包括

项目的设计、实施效果和参预度等。

4. 青少年参预社会活动:评估关工委在促进青少年参预社会活动方面的工作,

包括活动的类型、数量和影响力等。

5. 宣传推广工作:对关工委的宣传推广工作进行评估,包括宣传渠道、宣传内容和宣传效果等。

五、自查方法

1. 文件资料整理:对关工委的相关文件资料进行整理和归档,确保自查工作的基础资料完备。

2. 调查问卷:设计并发放调查问卷,采集关工委成员和相关人员对工作的意见和建议。

3. 实地走访:对关工委所辖的青少年机构进行实地走访,了解工作情况和存在的问题。

关工委自查自评报告

关工委自查自评报告

关工委自查自评报告

近年来,关工委在推动青少年工作方面发挥了重要作用。然而,这

一委员会是否能够真正做到肩负责任、发挥优势、有效推动,还需要

进行自查自评。本文将就关工委的自查自评报告展开讨论,并提出一

些建议。

首先,关工委应该评估自身组织架构和成员素质。一个高效运作的

关工委需要明确的组织架构,并且成员之间必须具备协作能力和专业

素质。关工委可以通过提问、调查表等方式了解成员的工作情况和贡

献度,评估整体效益,并及时进行调整和完善。

其次,关工委需要审视自己的工作内容和方法。作为负责青少年工

作的机构,关工委应该明确自己的定位和使命,制定清晰的工作任务。同时,关工委还需要注重工作方法的革新和改进,不断提高工作效率

和质量。这可以通过召开座谈会、听取意见建议等方式进行,以更好

地满足青少年发展的需求。

第三,关工委还需要关注自身的宣传和影响力。在当今信息爆炸的

社会中,宣传与传播是至关重要的。关工委应该加强对外宣传,让更

多的人了解关工委的工作内容和成果。例如,可以利用社交媒体平台

传递信息,组织一些公益活动吸引公众关注,并通过媒体报道汇集社

会资源,达到更好的宣传效果。

此外,关工委还需要重视与相关部门的合作与交流。青少年工作是

一个复杂的系统工程,需要各方面的积极参与和协调配合。关工委应

该与教育部门、社会工作机构、家庭教育等相关部门建立良好的合作

关系,形成工作的合力。例如,可以积极参与和举办教育活动,与社

区组织深入沟通,促进青少年的全面发展。

最后,关工委还应该加强自身的能力建设。青少年工作是一项需要

持续学习和成长的工作,关工委成员需要具备专业知识和技巧。关工

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

六好关工委活动的自查报告

xxx中学始建于1956年,当时为广元县第二初级中学。1991年学校被省教育厅批准为高级完全中学。20XX年学校被评定为广元市级重点高完中。全校现有教学班55个,近3400余名学生。独立办学以来,我校全面贯彻落实科学发展观,把加强和改进未成年人思想道德建设作为关心下一代工作的重中之重,认真做好关心下一代的各项工作,积极打造促进青少年健康成长的关爱之家。现将我校创建“六好”关工委工作自查自评如下:

一、党政重视支持好

学校成立了关心下一代工作委员会,由党书记、校长陈玉建同志担任主任,工会主席王尚华同志担任副主任。各处室负责人为成员的关心下一代工作委员会,设立了专兼职人员5人。将对每期培训的学生进行了专题讲座并负责日常事务的落实与监督。人员分工明确,有专用办公场地和设施,学校每年还将关工委活动经费列入了当年的财政预算,确保了各项工作的顺利进行。一直以来,校关工委坚持每周例会、每月讨论会和不定期碰头座谈会,共研学生思想发展动态,同商素质提升措施。

二、相关部门配合好

我校关工委在上级关工委和学校党总支的领导下,结合学校工作的实际,强调理论和实践,思想教育和严格管理有机结合。各处室密切配合,明确职责,特别是学校政教处、团委充分发挥了学生的主体意识和创新精神,努力提高了学生的整体素质,以德育人,把关心下一代工作教育放在重要位置。开展了爱国主义、集体主义和社会主义教育,加强了劳动教育、社会实践、安全卫生教育,形成了学校、家庭和社会相互配合的教育体系。

三、组织队伍建设好

学校关工委成立伊始,重视和发挥“六大员”的主体作用,积极宣传动员,按照就地就近、自愿参加原则,动员组织王仨仁、唐绍明等退休人员参加到关心下一代工作中,使骨干队伍不断壮大。他们热爱关心下一代事业、有影响力、有奉献精神和责任意识,在关心下一代的工作中,发挥着爱国主义教育、文明礼仪、理想信念、专业素质发展、身心健康等方面的指导作用,增强了学校关工委的工

作活力和工作力量,为青少年办实事、做好事、解难事。

在积极发挥“六大员”作用、关注青少年发展的同时,学校关工委还注意关心老同志的身心健康和素质发展。每年学校组织查体,预防疾病,为老同志的身体健康保驾护航,也邀请专家开展心理健康讲座,进行问题疏导,提升幸福感。每年通过教学年会、学校论坛、视频学习等方式对老教师进行专业素质培训,提高他们的思想水平和从事关系下一代工作的能力。

四、活动经常效果好

针对我校学生流动性强,管理难度大的特点,在思想道德建设上,主要配合学校的中心任务,利用广播、影像、讲座、劳动、联欢会,培训项目等进行广泛的思想道德教育。

(一)爱国主义教育

1、每周一次的升旗仪式和国旗下讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识。

2、爱国影片,每期观看两个晚上的爱国影片,激发学生爱国热情。

(二)安全法制教育

1、加强了安全知识的宣讲教育,上好安全卫生教育课。学校聘请了法制副校长和安全副校长每期两个小时安全法制教育。

2、继续抓好学生校内、校外的安全工作,层层签定有关责任书,规范制度,落实好各种措施。本学期此项工作运行良好,未发生任何安全事故。

3、每期培训都还层层签订安全责任书,明确职责,规范制度,进行法制教育,杜绝学生违法犯罪现象。

4、开展了系列宣传教育活动,如宣传栏、专题广播等,学生受到良好的教育。

(三)环保教育

通过宣传橱窗、校园广播、美术课广泛宣传城市环境建设“十无一洁”的要求和环保的重要意义。我们教育学生从身边做起,从小事做起,树立良好的环保意识。

(四)文明礼貌教育

本学年,我校继续加强了学生常规教育,特别是文明礼貌教育,以新的《中

学生守则》、《中学生日常行为规范》为内容,以自我教育为主,帮助学生养成良好的行为习惯,收到了良好的教育效果。学校政教处、团委还编写了《广元市元坝中学礼仪常规》。

(五)劳动技术教育

劳动意识的教育是培养学生良好行为习惯的组成部分,学校把劳动教育作为培训的重要内容纳入培训计划。本年度根据学校的特点抓好了教室、寝室、环境区的卫生,绿化美化校园,两室文化建设新上一个台阶。我们要进一步提高学生自觉的卫生习惯和保洁习惯,让学生自觉参与学校的清洁与保洁工作。

(六)心理健康教育

学校帮助学生加强个性修养,张扬学生个性,让学生在活动中主动参与、自主发展、自我管理,重视过程与方法,情感态度和价值观,确实让学生感受到学习的快乐,发现自己的特长。培养学生正确处理人与人、人与集体的关系,树立正确的世界观、价值观和人生观。学校安排专人负责女生工作,每次的学生会都把心理健康教育作为专题。

(七)内务整理教育

内务整理是学校培训的重要内容,重点是教会学生内务整理的标准及要求,学校根据实际结合学生能力,培养学生的生活自理能力。

(八)感恩教育活动

“让感恩故事无处不在,让感恩言行遍布校园”,加强孩子对父母、老师的理解,利用每年的母亲节、父亲节、教师节、国庆节、感恩节等对学生进行必要的感恩教育,采用多种活动形式:手抄报比赛、黑板报评比、演讲比赛、诗词诵读、感恩行动、给妈妈(爸爸、老师、祖国)的一封信、爱国歌曲大合唱、《学会感恩》班队活动、观看感恩教育视频、爱心捐款等。既丰富了学生们的课余生活,激扬了同学们的个性,更显示了同学们的感恩之情、回报之心。

(九)帮困助学活动

在帮困助学方面一是加强对扶贫助学工作的领导。学校成立了扶贫助学工作小组,由校长担任组长,由工会负责,具体处理和落实扶贫助学的事宜,关注贫困学生的健康成长。团委、政教处、财务室、各班主任以及广大老师积极响应学校“为贫困学生献爱心”号召,各年级做好贫困生建档工作,明确助学思路,然

后有计划有步骤地组织实施;二是铺设“入学助学通道”。学校对贫困家庭的新生,一律实行先入学后核实并及时采取助学措施的制度,不因学生交不起学(书)杂费而拒绝学生入学。根据贫困学生家庭或减或免学习费用。

(十)家庭教育

每学期学校将定期召开一次家长会,充分发挥学校、家庭、社会“三结合”教育网络作用,建立班、级、校的三级家长委员会、积极听取社会各界的意见、建议,开展了大型的关于家庭教育的调查问卷活动,明确了家庭教育与学校教育的结合点。创办家长学校,对家长进行学生教育办法的指导,定期、定人、定专题上课:借助中国教师教育视频网、数字青少年宫等网络教育资源,对学校全体学生展开学习。

五、制度健全执行好

学校关工委在上级关工委的指导和帮助下,建立健全工作制度、例会制度、学习制度,并认真贯彻执行,年初有计划、年中有检查,年终有总结,将创“六好”关工委条件具体化、规范化;定期召开工作会议,总结交流工作情况,安排部署工作任务;定期组织学习,适时组织学习培训,不断提高关工委自身的政治和业务水平。并增强档案意识,安排专人管理、存放各类文件、资料、材料等,力求做到规范、完整、有序。

六、积极探索创新好

学校关工委积极创新活动形式,重点突出了一个字“心”--爱心、健心。以爱心为交点,以健心为突破,创新工作机制,建立特殊学生(留守学生、问题学生、单亲学生、贫困学生、病残学生)心理健康档案,设立“阳光心灵信箱”,建立“阳光心灵家园”,同时成立“阳光少年爱心基金会”,实现对留守儿童爱心帮扶、对困难学生爱心帮助、对问题学生爱心引导的三衔接。

在对留守学生爱心结对帮扶过程中,“六大员”充分发挥其奉献精神,从六个关心(即学生的思想、学习、生活、行为、身体、心理等)入手,关爱活动得到深入开展。

在关工委成员的感召下,在对问题学生的管理上,学校突出以引导为主,加大对学生的心理干预,引起其情感和心灵的共鸣,达到教育目的。通过不同渠道争取帮扶资金先后为名学生提供生活学习帮助。

相关文档
最新文档