职业病预防及措施示范文本

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职业病的预防知识（三篇）

职业病的预防知识职业病是由于长期从事某种工作所产生的疾病，一般与工作环境、劳动强度以及工作方式等因素有关。

预防职业病的关键在于加强职业卫生管理和个人防护措施，下面将详细介绍职业病的预防知识。

一、加强职业卫生管理1. 建立健全职业病防治制度：建立健全职业病防治法律法规，制定职业病防治规定，明确各方责任和权利，加强对职业病防治工作的组织领导和监督管理。

2. 完善工作场所环境：加强工作场所环境治理，落实各项职业卫生措施，确保工作场所的通风、照明、噪声、温度、湿度等环境指标符合要求，减少职业病危害因素的存在。

3. 控制职业病危害因素：根据职业病危害因素特点，采取控制措施，如隔离、换位、吸附、排风、防护等，减少职业病危害的发生和蔓延。

4. 建立职业病危害监测体系：通过建立职业病危害监测体系，对工作场所进行定期监测，及时发现和控制职业病危害源，确保工作环境符合职业卫生标准。

5. 健全职业病防治机构：加强职业病防治机构的建设，提高卫生监督执法力度。

建立健全职业病诊治机构，完善职业病医学专门人员的培训和管理。

二、个人防护措施1. 佩戴个人防护用具：根据工作场所的职业病危害因素，合理选择和佩戴个人防护用具，如防护面罩、防护服、防护手套等，保护自己的身体免受职业病危害。

2. 注重个人卫生习惯：注意日常的个人卫生习惯，保持良好的生活习惯，经常洗手、洗澡，避免疾病交叉感染。

3. 合理安排工作时间和劳动强度：合理安排工作时间和劳动强度，避免过度疲劳，增加休息和放松的时间，保护自己的身体健康。

4. 定期进行健康体检：定期进行职业病体检，及时发现潜在职业病病因，采取措施预防和治疗职业病。

三、提高职工职业卫生知识1. 加强职业卫生教育：加强对职工的职业卫生知识培训，提高职工对职业病的认识和预防意识，培养正确的职业卫生行为习惯。

2. 健康饮食：保持健康的饮食习惯，均衡摄取营养，增加身体的抵抗力，降低职业病发生风险。

3. 适度运动：保持适度的体育锻炼，增强体质，提高免疫力，预防职业病的发生。

职业病危害预防、防护措施示范文本

职业病危害预防、防护措施示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月职业病危害预防、防护措施示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

一、目的：根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现职业健康安全目标，特制定本措施。

职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病危害；是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害、，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

二、防治方针：职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。

为施工现场作业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障施工现场作业人员获得职业卫生保护。

三、职业病危害种类：根据施工现场的具体情况确定本项目的职业危害为四大类：1、生产性粉尘的危害：在建筑行业施工中，材料的搬运使用、石材的加工。

建筑物的拆除，均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

2、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

职业病防治制度范文（3篇）

职业病防治制度范文一、职业病防治的目的和原则1. 目的：职业病防治制度的目的是保护职工的身体健康，预防职业病的发生和发展。

2. 原则：职业病防治制度的原则主要包括以下几个方面：(1) 预防为主，综合防治。

通过采取预防措施，控制职业病危害源，减少职业病危害对职工的伤害。

(2) 没有职业病危害的工作环境和工作条件。

采取必要的技术和管理措施，保证工作环境和工作条件符合职业健康标准，不对职工的身体健康造成危害。

(3) 多义务主体参与，共同防治。

国家、企事业单位、职工和社会公众各尽其责，共同参与职业病防治工作。

(4) 法定责任和追责制度。

国家和企事业单位必须履行法定的职业病防治责任，对违反职业病防治规定的行为，要追究责任。

二、职业病防治的组织和管理1. 职业病防治组织：国家建立职业病防治组织，负责领导、协调和监督全国的职业病防治工作。

地方各级政府建立相应的职业病防治机构，负责本地区的职业病防治工作。

2. 职业病防治管理：各企事业单位建立相应的职业病防治管理制度，明确职业病防治工作的责任和义务。

建立职业健康监测系统，定期对职工的职业健康状况进行监测和评估。

建立职业病事故报告制度，及时报告职业病事故和异常情况。

三、职业病防治的具体措施1. 职业病危害源的控制：通过技术手段和工程措施，控制职业病危害源的排放和扩散，减少职工接触职业病危害物质的机会。

2. 个人防护措施：为职工提供适当的个人防护用品，如口罩、手套、护目镜等，降低职工暴露在职业病危害物质中的风险。

3. 健康教育和培训：向职工进行职业病防治知识和技能的教育和培训，提高职工的职业病防治意识和能力。

4. 职业卫生检查：按照规定进行工人的职业卫生体检，及时发现和诊断职业病，采取相应的措施进行治疗和防控。

5. 职业病防治监督：加强对企事业单位的职业病防治工作的监督和检查，发现问题及时纠正，确保职业病防治工作的有效实施。

以上是关于职业病防治制度的简要范文，具体的制度内容可以根据实际情况进行补充和完善。

职业病防治工作计划及实施方案范文(五篇)

职业病防治工作计划及实施方案范文____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件，结合公司实际，制定本计划和实施方案。

二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。

2、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。

3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。

4、职工职业病发生率为零。

三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行职业性健康检查。

在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。

通过健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展。

2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。

职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。

劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。

3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。

(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。

(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。

4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。

5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。

职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)

职业病防治工作计划和实施方案范文依据《____职业病防治法》，结合单位的实际情况，特制定以下职业病防治工作计划：1、根据我单位存在的职业病危害因素，积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制职业病及职业中毒的发生。

2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查，对监督部门提出的意见和建议，及时予以改正。

3、定期联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。

4、职业病防治工作领导小组负责____本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作。

5、加强对职业病危害因素作业场所的检查，保证职业病防护设施正常运转，并定期维修。

7、定期发放有效个人防护用品，并监督劳动者在上岗时配戴。

8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期____检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。

____有限公司职业病防治工作计划和实施方案范文（二）(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援____、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。

7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。

8、职业病报告制度。

根据《职业病防治法》第四十三条及____部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告制度应符合下列规定：(1)急性职业病报告：①企业及其职工医务室接诊的急性职业病均应在12～____小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。

职业病防治工作方案范文(3篇)

职业病防治工作方案范文(3篇)【篇1】职业病防治工作方案为认真落实《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护职工健康合法权益，落实职业病防治措施，及时解决严重影响职工健康安全的问题，专门制定***x5年度职业病危害防治计划及实施计划。

一、指导思想全面贯彻科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻职业病防治法、职业健康监督管理规定、职业病防治法律法规要求，坚持预防、防治政策，坚持分类管理、综合管理原则，规范管理，基于公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司员工的合法权益。

***x412月，公司安全生产委员会会议研究制定***x5年度职业病防治计划及实施计划。

二、工作目标认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及有关法律法规，提高全体员工对职业卫生工作重要性的认识。

2.全体员工普及职业病防治法知识，开展各种形式的健康教育活动，增强职业危害场所经营者的责任感和权益意识，逐步提高职工的职业健康素质。

3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生工作：(一)建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况***x4在个人档案管理的基础上，完善个人职业健康监护档案。

(2)加强职业健康监测，确保有毒有害作业职工身体健康健康。

根据有关法律要求，对从事有害作业的员工进行岗前、岗中、岗后体检，体检率达到100%。

(3)有职业病危险因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。

4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。

5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。

三、工作计划及实施方案1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《众源绿能公司劳动防护用品发放标准》及其管理制度等;完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程;完善公司职业病应急救援体系;2、落实职业病危害防治目标根据上级公司要求落实职业健康管理目标：0 —急性职业中毒事故为零;1 —职业病发病率五、考核与总结提升公司安环部负责职业危害防治计划的考核与验收，督促并监控各项目的工作开展。

职业病防治计划及实施方案范文(6篇)

职业病防治计划及实施方案范文为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本计划及实施方案。

一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。

二、总体目标以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。

加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。

三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。

(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。

四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。

制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者，正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。

卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下，按照职能分工，加强信息沟通，从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手，多管齐下，密切配合，各司其职，各负其责，认真做好职业危害防治的各项工作。

职业病预防措施（精选5篇）

职业病预防措施职业病预防措施在发展不断提速的社会中，措施的用途越来越大，措施是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。

我们应当如何写措施呢？以下是小编为大家收集的职业病预防措施（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职业病预防措施1一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施1、作业场所防护措施：加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。

2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。

二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。

2、个人防护措施：电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，8小时工作制，及时制止违章作业。

三、直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志。

2、个人防护措施：机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。

四、油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：1、作业场所防护措施：加强作业区的通风排气措施。

2、个人防护措施：相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。

职业病防治计划及实施方案范本(三篇)

职业病防治计划及实施方案范本一、背景介绍随着经济的快速发展和工业化进程的加速，职业病的防治成为社会关注的热点。

为了保护劳动者的身体健康和促进社会的可持续发展，制定____年的职业病防治计划及实施方案至关重要。

二、目标和原则1. 目标：全面有效地预防和控制职业病发生，降低职业病患病率和死亡率，提高劳动者的健康水平。

2. 原则：(1) 科学性：依据科学研究和实践经验制定职业病防治策略和措施。

(2) 统筹兼顾：整合政府、企业、工人和相关机构的资源和力量，形成合力。

(3) 预防为主：重点加强职业病的源头控制和预防，降低职业病危害的发生。

(4) 公平公正：关注特殊职业群体，保障劳动者的合法权益。

三、重点工作任务1. 完善职业病监测网络：建立职业病监测网络，加强对职业病的监测与报告，实施全覆盖的职业病监测工作。

2. 加强职业病危害评估：深入开展职业病危害评估，针对不同行业和岗位的职业病危害特点，研究制定相应的控制措施。

3. 强化职业病危害防控技术研究：加大对职业病危害防控技术研究的投入，推动新技术、新工艺和新材料的应用，改进职业病防护设备和工艺流程。

4. 加强职业病诊断与治疗能力建设：提高职业病诊断和治疗水平，建立健全职业病诊治机构，培养职业病诊治专业人才。

5. 完善法律法规和标准体系：依法制定和修订职业病防治相关的法律法规和标准体系，加强对其实施的监督和检查。

6. 加强工作场所职业病防治管理：加强对工作场所职业病防治的管理，提升企业职业病防控能力，加强职业病预防宣传教育，推动企业建立健全职业病防治制度。

7. 关注特殊职业群体的职业病防治：关注农民工、外来工人、妇女和少数民族等特殊职业群体的职业病防治，加强对这些群体的宣传教育和健康监护。

四、组织实施1. 建立健全职业病防治工作机制：成立职业病防治工作领导小组，明确各部门的职责和任务，健全职业病防治工作的组织协调机制。

2. 加强与相关部门的合作：加强与卫生健康、劳动就业、环境保护等相关部门的协作，共同推动职业病防治工作的落实。

常见职业病的防治范本

常见职业病的防治范本职业病是由于长期从事某种职业活动而引发的一系列健康问题，给工作者的身心健康带来了巨大威胁。

针对不同职业的工作者，我们可以采取一系列防治措施来预防和减少职业病的发生。

本文介绍了几种常见职业病及其防治范本。

一、职业病防治于一体，科学合理安排工作在工作任务的安排上，应充分考虑工作强度、工作时间、工作节奏等因素，合理布置工作，防止过度疲劳和紧张。

尽量避免连续长时间的高强度工作，适当安排休息时间，使身体能够得到恢复。

二、减少工作环境中的有害因素1. 预防物理因素对于职业病的预防和控制，首先要减少工作环境中的有害物理因素。

例如，在噪声环境下工作的工作者应佩戴耳塞或耳罩，减少噪声对听力的损害；在高温环境下工作的人员应注意加强防暑降温，戴帽子、穿透气、清洁的工作服，并定期休息；在低温环境中工作的人员应穿戴保暖衣物，避免感冒等等。

2. 预防化学因素要注意防止职业环境中的化学因素对工作者的伤害。

例如，在接触化学物质时，应佩戴相应的防护用品，如手套、防护眼镜、面具等，以减少对皮肤、眼睛、呼吸系统的损害。

3. 预防生物因素对于接触生物因素的工作者，如医护人员、实验室工作人员等，应完善相关的防护措施。

例如，佩戴口罩、手套，注意保护自己的皮肤免受感染。

三、加强职业保健，提高工作者自身素质1. 保持良好的工作姿势要注意保持正确的工作姿势，避免长时间保持一种姿势，减少对身体的压力和损伤。

合理安排工作台面的高度、椅子的高度等，使身体的各部位能够得到适当的支撑。

2. 锻炼身体，增强体质通过进行适当的体育锻炼，可以增强身体的抵抗力和适应能力，提高工作者的整体身体素质。

可以选择适合自己的运动方式，如跑步、游泳、瑜伽等，每周坚持进行锻炼。

3. 积极参加职业保健培训工作者可以积极参加相关的职业保健培训，了解和学习职业病的防治知识和技巧。

通过培训，工作者可以更好地了解和掌握自己工作中的危害因素，学习正确的防护方法，提高职业病防治的能力。

职业病防治计划与实施方案范文(4篇)

职业病防治计划与实施方案范文为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合本公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。

一、依据1.本职业病防治计划与实施方案依据《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等有关法律、法规制定。

2.我公司主要从事水泥预制构件生产，职业病危害不是很明显，但混凝土搅拌过程中，添加水泥会时会产生一定的粉尘，如不加注意，对操作者身体健康会产生不得影响。

为防止这种危害的发生，必须做到：1、在水泥罐周围要设置围护，防止放水泥时粉尘扩散；2、操作者操作时必须戴防尘口罩，且人应处于上风位置：3、操作者每两年体检一次，如发现有尘肺迹象，应调离岗位，进行治疗。

3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进，将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式，确保操作者身体健康。

4.要不断地主动征____作人员的意见，及时满足他们合理要求。

二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1.改进搅拌工艺，根据公司财力状况，用五年时间，将现有开放式搅拌升级为自动计量，密封式输送，密封式搅拌，达到无尘排放要求。

2.在搅拌工艺未完成改造之前，每个水泥缺罐四周要有围护，作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。

3.生产部门要按时发放防尘口罩，并监督操作人员正确使用。

对于不按规定使用防护用品的操作人员，要进行引导、教育。

4.安全科要会同人事管理部门，经常地对作业区现场进行检查人，发现有危害工人身体健康的隐患，及时督促有关部门进行整改。

5.安全生产管理部门，要认真做好职业卫生宣传工作，不但在作业场所设置警示标志，还要利用会议、电化教育形式，提高员工防护意识。

6.生产管理部门和人事教育部门，要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用，向他们宣传防护知识和技能。

职业病防护制度范本(四篇)

职业病防护制度范本为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。

特制定本制度：一、公司成立以总经理为首，行政人事部、生产部和各部门相关领导组成的职业卫生管理机构，各部门、车间设立以主管领导为主的专(兼)职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。

各部门的安全员为职业卫生的专(兼)职监督员，负责本单位的职业卫生监督工作。

二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。

三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性危害。

四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。

积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。

五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布。

职业病防护制度范本（二）为认真贯彻《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《江苏省劳动防护用品配备标准》(____版)的相关规定，规范员工个体防护用品的配备、采购、发放、领用和使用，切实保护员工职业健康，特制定本制度。

一、个体防护用品是单位免费发给员工个人保管使用的劳动防护用品，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。

单位应当确保配备个体防护用品所需的资金。

配发给员工使用的个体防护用品必须由领用员工个人签字记录。

二、单位应当《江苏省劳动防护用品配备标准》(____版)，结合本单位工种和实际工作需要，编制《单位个体防护用品配备发放标准》作为个体防护用品配备、采购、发放、领用和督促正确佩戴使用的依据。

职业病防护措施范文

职业病防护措施范文
1.空气污染防护：对于空气污染比较严重的职业病，如粉尘、毒气、
有害化学物质等，可以通过改变工作过程、提高通风条件、使用个人防护
装备等方式进行防护。

对于需要长时间接触有害气体的工作岗位，可以使
用防毒面具或有氧呼吸器等装备。

3.辐射防护：对于需要接触放射线的工作岗位，应严格执行防护规定，如佩戴防护服、戴好防护眼镜等个人防护措施。

此外，还应定期对工作区
域进行辐射检测，确保达到安全标准。

4.物体伤害防护：对于存在物体飞溅、倒塌等危险的工作岗位，应戴
好安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护装备，以减少物体对身体的伤害。

7.职业卫生管理：企业应建立健全的职业卫生管理体系，明确职业卫
生管理责任、建立卫生监测机构、制定职业卫生管理规定等。

定期对工作
环境进行检测，确保符合相关卫生标准。

职业病预防管理制度范本(4篇)

职业病预防管理制度范本第一章总则第一条为了加强职业病预防工作、保障劳动者的健康安全，符合国家职业病预防政策和法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括劳动合同制、聘用合同制、劳务派遣制的员工。

第三条本制度的目的是：规范职业病预防工作，加强职业病危害因素的控制，预防职业病的发生，保障劳动者的健康与安全。

第四条本制度的主要内容包括：职业病预防的组织机构与职责、职业病危害因素的管理与控制、职业病的监测与评价、职业病防护设施与个人防护用品的配置、职业病事故的处置与报告、职业病的鉴定与救治、职业病的宣传与培训、职业病预防的考核与奖惩。

第二章职业病预防的组织机构与职责第五条本单位设立职业病预防管理部门，负责职业病预防工作的组织、指导、实施和监督。

第六条职业病预防管理部门的职责包括：（一）制定并完善职业病预防相关制度和规章，组织实施职业病预防工作。

（二）组织制定职业病防护设施和个人防护用品的选用、配置标准。

（三）组织职业病危害因素的调查、评估和监测。

（四）组织职业病防护设备的检测、检修和更换。

（五）组织职业病事故的调查与处理，并及时报告。

（六）组织职业病的鉴定、救治和康复。

（七）组织职业病的宣传与培训。

（八）制定并组织实施职业病预防的考核办法。

第七条职业病预防管理部门应当配备专职的职业病防护人员，负责职业病防护工作的指导、监督与实施。

第八条其他部门和岗位应当按照本制度的规定，配合职业病预防管理部门的工作，提供必要的支持与配合。

第三章职业病危害因素的管理与控制第九条本单位应当建立职业病危害因素管理台账，包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素、职业病源性微生物等，做好职业病危害因素的监测、评估、控制与改进。

第十条本单位应当制定并实施职业病危害因素管理措施，包括但不限于：监测和评估职业病危害因素的来源和浓度、防护设备的配备和使用、工作环境的改善等。

第十一条本单位应当建立职业病危害源清单，对每个危害源进行分类管理，并按照国家标准和要求采取相应的防护措施和防护设备。

职业病防治计划和实施方案模板(6篇)

职业病防治计划和实施方案模板为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。

使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经厂领导小组研究，特制定本单位____年职业病防治计划和实施方案。

组织人员：____，____组织人员分工：____负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检。

____负责落实防治计划和实施方案，对各个车间职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理。

我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括：干抛、切割等工种，危害及防范明细如下：1、干抛。

大理石的干抛会有大量的粉尘产生，空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内，同时，干抛过程中有一定的噪音产生，从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品，并且要同时启动排尘扇。

职工长期在大理石粉尘环境下工作，长期吸入粉尘可引起尘肺。

粉尘作用于呼吸道黏膜，早期引起机能亢进，毛细血管扩张，分泌大量黏液，以阻留更多的粉尘，久之形成肥大性改变，最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。

经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。

为解决粉尘的危害，公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛，预算经费为____万元。

2、切割：……3、职业病危害因素的检测。

在对干抛和切割工艺进行改造后，请____疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测，预算经费为五千元。

对接触职业病危害因素的工作人员，由本公司劳动人事管理部门于____月统一组织到____医院进行职业健康检查。

确保本公司工作人员的身体健康。

将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。

劳动者健康监护档案由单位统一建立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。

做到早预防、早治疗。

已有患病者，及时诊断，及时治疗。

职业病的预防及其管理范本

职业病的预防及其管理范本职业病是长期从事某一特定职业或工作环境中，由于劳动条件、工作方式、工作方法等因素引起的一类慢性病和职业性疾病。

职业病的预防和管理对于保护工作者的健康非常重要。

本文将介绍职业病的预防和管理的一些范本，帮助人们更好地预防和管理职业病。

一、加强职业健康知识培训1. 组织职业健康知识培训班，邀请专家进行讲座，向工作者普及相关知识，提高他们的职业健康意识。

2. 开展定期的职业病防治培训，使工作者了解职业病的危害和预防措施，掌握正确的工作方式和工作方法。

二、建立健全的职业病预防机制1. 成立职业病防治委员会，负责职业病防治工作的组织、协调和实施。

2. 制定和完善职业病防治相关的法律法规和规章制度，明确工作者和用人单位的权利和责任。

3. 建立健康档案，对工作者进行体检和健康监测，及时发现和干预职业病病变。

三、加强职业危害因素的控制1. 进行职业危害因素评估，确定工作场所存在的职业危害因素，制定相应的防护措施。

2. 采取工程控制措施，如改善工作环境，降低危害因素浓度；优化工作流程，减少对工作者的危害。

3. 配备和使用个人防护装备，如呼吸器、防护眼镜等，保护工作者的身体健康。

四、建立职业病监测和报告制度1. 建立健全的职业病监测体系，定期对职业病病变进行监测和报告。

2. 实施职业病事件的报告制度，发现和出现职业病病例时，及时报告相关部门，并采取措施进行处理和干预。

五、开展职业健康促进活动1. 举办职业健康宣传活动，提高工作者的职业健康意识，引导他们养成良好的职业行为。

2. 组织职业健康体检和健康咨询活动，提供健康管理和预防措施指导。

3. 鼓励工作者参加体育运动和放松活动，提高身体素质，增强抵抗疾病的能力。

六、加强职业病救治和康复工作1. 建立职业病救治和康复机构，提供专业的医疗服务和康复治疗。

2. 加强职业病诊断和治疗能力的培训，提高医务人员对职业病的识别和治疗水平。

3. 为职业病患者提供精神和社会支持，帮助他们重新融入社会。

职业病的预防要点范本

职业病的预防要点范本职业病是由于长期或频繁接触特定的工作环境和工作条件而导致的一类职业健康问题。

预防职业病的关键在于加强管理措施，提高职业健康意识，正确使用个人防护装备等方面。

以下是预防职业病的要点范本，供参考：一、加强管理措施：1.建立健全职业病预防管理制度，明确职责、划分管理责任，完善职业病防治工作机构和专业人员队伍。

2.进行职业病危害因素评价，开展职业病危害监测，实施职业病危害源监控和环境监测。

3.制定和执行职业病防护措施和操作规程，确保工作场所符合职业卫生标准和要求。

4.加强对危害因素的控制，采取有效的技术措施和管理措施，减少或消除职业病危害。

5.加强职业健康监护，定期对从业人员进行体检和职业病危害评估，并记录和分析职业病发生情况。

二、提高职业健康意识：1.开展职业健康教育和宣传活动，提高从业人员的职业健康意识和防护意识。

2.加强培训和教育，提高从业人员对职业病危害的认识和了解，掌握相关知识和技能。

3.提供良好的工作环境和劳动条件，改善工作场所的通风、照明、噪声等条件。

4.加强与从业人员的沟通和交流，关注他们的身体健康状况和工作情况，及时解决问题和提供帮助。

三、正确使用个人防护装备：1.根据工作场所的具体情况和危害因素，选择适合的个人防护装备，并正确佩戴和使用。

2.保持个人防护装备的清洁和良好状态，定期进行检查和维护，及时更换损坏或失效的装备。

3.培养良好的个人卫生习惯，及时清洗和更换工作服和个人防护装备，避免污染和交叉感染。

四、加强监督和检查：1.加强对职业病防治工作的监督和检查，发现问题及时纠正，追究责任。

2.加强对从业人员的监督和管理，严禁违反职业病防治法律法规和规章制度。

3.加强与有关部门和单位的合作和交流，共同推进职业病防治工作，协同解决职业病问题。

以上是预防职业病的要点范本，当然也可以根据具体行业和职业病危害因素的不同进行针对性的措施制定。

预防职业病需要全社会的共同努力，实施综合措施，不断完善工作机制，确保职业健康和安全。

职业病的预防原则范本（2篇）

职业病的预防原则范本职业病的预防是保障职工健康的重要措施，以下是职业病预防的原则范本。

一、科学管理原则1.倡导合理劳动安排：根据工作性质和职工的身体条件，合理安排工作时间和休息时间，避免过度劳累。

2.建立健全的劳动制度：制定完善的工作流程和操作规范，确保工作过程安全、稳定、有序。

3.加强职业卫生监测：建立健全的职业病危害监测和评估体系，定期对作业环境进行监测，及时发现和控制职业病危害。

二、环境改善原则1.消除或减轻有害因素：通过改造工作场所、提升生产工艺和设备等手段，消除或减轻职业病危害因素的存在。

2.改善通风排尘条件：保持工作场所通风良好，采取有效措施控制粉尘、烟尘、毒气等有害物质的排放和沉积。

3.控制噪声和振动：采取隔声隔振措施，控制噪声和振动对职工的危害，保护其听力和身体健康。

三、个体防护原则1.配备合适的个体防护用品：根据作业环境和职业病危害特点，选择适当的个体防护用品，如防护眼镜、口罩、耳塞等。

2.培训正确使用个体防护用品：对职工进行个体防护用品的正确使用和维护培训，使其能够掌握正确的使用方法和注意事项。

3.定期健康体检：定期组织职工进行体检，及早发现和处理与职业病相关的健康问题，确保及时采取预防措施。

四、教育宣传原则1.加强职业卫生知识宣传：通过开展职业卫生知识培训班、发放宣传资料等方式，提高职工对职业病预防的认识和意识。

2.组织职工参与预防活动：组织职工参与职业病预防活动，培养他们对职业病危害的自我保护意识和能力。

3.建立健全的反馈机制：建立职业病危害反馈机制，及时了解职工的健康状况和意见，根据反馈结果改进职业病预防工作。

五、法律法规原则1.遵守职业卫生法律法规：严格遵守相关职业卫生法律法规，确保企业在职业病预防方面的合法合规。

2.建立健全的责任制度：明确企业和个人在职业病预防中的责任，在职工健康与安全方面形成共同责任意识。

3.加强监督执法：加大职业病监督执法力度，对违法违规行为进行严厉惩处，保护职工的合法权益。

职业病预防管理制度范例(三篇)

职业病预防管理制度范例根据国家相关法律法规和职业病防治工作的要求，建立职业病预防管理制度是非常重要的。

以下是一个参考的职业病预防管理制度：一、制度目的和依据1. 制度目的：为了有效预防职业病的发生，保护员工的健康和安全，维护企业的稳定和可持续发展。

2. 依据：（1）《中华人民共和国职业病防治法》等国家法律法规；（2）国家相关职业病防治工作的规定和要求；（3）相关行业标准和技术规范。

二、职责和义务1. 企业职责：（1）建立完善职业病预防管理制度；（2）组织实施职业病预防工作；（3）提供必要的职业病防护设备和设施；（4）开展职业病检测和体检；（5）提供职业病防治知识培训；（6）建立完善职业病事故报告和处理制度。

2. 员工义务：（1）遵守职业病预防相关制度和规定；（2）配合企业的职业病预防工作；（3）正确使用和保管职业病防护设备。

三、职业病预防管理措施1. 职业病危害识别：（1）对工作环境中可能存在的职业病危害进行识别和评估；（2）采取相应的控制措施，减少职业病危害。

2. 职业病预防控制：（1）建立健康监测档案，定期体检；（2）提供必要的职业病防护设备和设施；（3）开展职业病防治知识培训；（4）加强职业病防护设施的维护和管理；（5）开展职业卫生检查和职业病危害因素监测。

3. 职业病防治知识培训：（1）对从业人员进行职业病防治知识培训；（2）提高从业人员的职业病预防意识，掌握必要的预防措施。

4. 职业病事故报告和处理：（1）建立职业病事故报告机制；（2）及时报告职业病事故，采取紧急措施进行处理；（3）追究相关责任人的责任。

四、监督和检查1. 职业病预防监督：（1）建立职业病防治监督机构；（2）加强对企业的职业病预防工作监督。

2. 职业病检查和评价：（1）定期进行职业卫生检查和职业病危害因素监测；（2）对职业病预防工作进行评价和改进。

以上是一个简要的职业病预防管理制度的参考，实际应根据企业的实际情况进行具体制定和完善，确保职业病预防工作的有效实施。