大学生应该怎样应对就业难的问题？

大学生应该怎样应对就业难的问题？
大学生就业难是很多年前就已经显示出的一个现象，可以合理的猜测，整个社会都在进步，市场在进步，唯独教育体制没有进步，学的还是老知识，还是理论知识，闭门造车，怎么能把学生培养为企业需要的人才呢。

所以，大学生如果要克服这个弊端，就得自己想办法提升自己的能力。

这个社会的人无论性别男女，无论是什么学历、多大的年龄都不希望过那种朝不保夕的生活，所以都在思考学什么专业能好就业有好前途?当然拥有一份稳定的工作是其中一种解决方法！工作是否稳定也成为人民在找工作的首要考虑因素，所以才有了这么多人想考公务员，每年公务员考试的竞争相信大家都是有所耳闻的，公务员工作的待遇不怎么样，最大的优点还就是稳定。

而现在也有不考公务员就能稳定的工作，那就是IT 。

无论将来经济环境多么恶劣，
IT 行业都以稳步向前。

当前出现的大学生就业难，就业质量低，就业满意度低，而多数企业尤其是高新技术企业也找不到符合他们要求的员工的情况，供求双方的关系出现了问题。

存在这样的矛盾的主要原因是大学生普遍缺乏专业技能和工作经验，而企业出于成本考虑没有建立毕业生培养机制，他们希望招聘进来的人能够直接上岗为公司带来效益。

学软件开发哪个学校比较好？在不同的地区会有不同的选择。

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