天津市2018年_2018年市场紧缺职业
人力资源社会保障部关于同意建立中国天津人力资源服务产业园的函-人社部函〔2018〕129号
人力资源社会保障部关于同意建立中国天津人力资源服务产业园的函正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------人力资源社会保障部关于同意建立中国天津人力资源服务产业园的函人社部函〔2018〕129号天津市人民政府：《天津市人民政府关于推荐和平人力资源服务产业园创建国家级人力资源服务产业园的函》（津政函〔2018〕11号）收悉。
经研究，同意在天津建立国家级人力资源服务产业园，名称定为“中国天津人力资源服务产业园”，规划为“一园两核多点位”，以天津市和平区产业园为中心园区，天津市人力资源发展促进中心和天津经济技术开发区慧谷园为两翼核心园区，武清、红桥、津南等园区为多点位支撑园区。
中国天津人力资源服务产业园建设工作应认真贯彻党的十九大关于在人力资本服务领域培育新增长点、形成新动能的精神，落实国家关于加快发展现代服务业和人力资源服务业的要求，按照人力资源和社会保障事业发展总体部署，围绕更好服务就业优先战略和人才强国战略，坚持发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，促进人力资源服务业健康快速发展。
要突出特色，更好服务京津冀协同发展战略。
要充分调动各方面积极性，完善政策体系，强化管理服务，加强政策、人才、资金、信息等方面的支持，确保产业园建设不断取得成效，在服务天津市乃至全国经济社会发展、促进就业创业和优化人才配置中发挥重要作用。
产业发展的有关情况，请及时向我部报告。
人力资源社会保障部2018年10月10日——结束——。
【招生简章】2018年天津商务职业学院普通高职招生章程
2018年天津商务职业学院普通高职招生章程第一章总则第一条：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，为了维护学校和考生的合法权益，依法招生，结合天津商务职业学院招生工作实际，制定本章程。
第二条：本章程是社会了解天津商务职业学院有关招生政策、规定及相关信息的主要渠道，是天津商务职业学院开展招生咨询和录取工作的主要依据。
第三条：学校概况一、学校名称：天津商务职业学院二、办学类型：公办全日制普通高等学校三、办学层次：高职四、学院代码：12788五、学校地址：天津海河教育园区雅观路23号六、学校基本概况：天津商务职业学院是经天津市政府批准、国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校。
学院具有六十多年的办学历史，始终保持着良好的办学声誉和社会影响，是国家教育部与天津市政府共建的滨海新区技能型紧缺人才培养基地；天津市商务人才培训基地和服务外包培训基地。
学校多次荣获黄炎培杰出教师奖、黄炎培杰出校长奖、黄炎培优秀学校奖。
2017年9月，获批立项建设世界先进水平高职院校。
迄今，已累计为国家培养出近14万名优秀毕业生，分布在京津冀、环渤海乃至全国各地内贸、外贸、商务等现代服务业各领域。
每年为社会培训各类专业人才近万人。
目前，学院在校生近8000人。
学校设有6个专业教学学院、1个继续教育学院和2个教学部。
共开设37个专业。
其中，国际贸易实务和报关与国际货运2个专业进入国内50个顶尖专业，会计、商务英语、市场营销、商务经纪与代理、税务等多个专业，分别得到了国家和市财政专项支持。
经过多年建设与内涵发展，初步形成了涵盖外贸、外经、外语、外包、电子商务以及商贸流通等现代服务业、具有鲜明商务特色的专业布局。
继续教育学院精心打造高自考本科、职业资格培训、现代远程教育等多层面、交互式的教育内容和培养模式，满足广大学子提升学历和考取职业资格证书的多重需求。
随着全国高等职业教育事业的发展，学院在继承过去办学优秀传统的基础上，坚持特色办学、内涵发展、创新驱动，走在了全市高等职业教育的前列。
天津市人力资源和社会保障局、天津市财政局关于印发促进大学生就业创业扶持政策的通知
天津市人力资源和社会保障局、天津市财政局关于印发促进大学生就业创业扶持政策的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局,天津市财政局•【公布日期】2018.05.15•【字号】津人社规字〔2018〕12号•【施行日期】2018.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文天津市人力资源和社会保障局天津市财政局关于印发促进大学生就业创业扶持政策的通知津人社规字〔2018〕12号各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：现将《关于促进大学生就业创业的扶持政策》印发给你们,请认真按照执行。
市人力社保局市财政局2018年5月15日关于促进大学生就业创业的扶持政策为鼓励、引导和支持大学生就业创业，推动实现更高质量和更充分就业，根据《天津市人民政府办公厅关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（津政办发〔2015〕73号）和《天津市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（津政发〔2017〕28号）精神，结合工作实际，制定促进大学生就业创业的相关政策措施如下：一、拓宽大学生就业渠道（一）鼓励企业吸纳1．对小微企业吸纳本市生源和本市院校外地生源毕业2年内高校毕业生，并与其签订1年以上劳动合同的，按照本市当年社会保险最低缴费基数给予1年的社会保险补贴。
“小微企业”的具体划分标准，按照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）规定执行。
2．对初创期科技型中小企业吸纳本市生源和本市院校外地生源毕业2年内的高校毕业生，并与其签订1年以上劳动合同的，给予1年岗位补贴和社会保险补贴。
“初创期科技型中小企业”是指主要从事高新技术产品研究、开发、生产和服务，成立期限在5年以内的非上市公司。
3．对各类企业吸纳经认定的零就业家庭、单亲家庭、低保家庭以及需赡养患有重大疾病直系亲属家庭中的本市生源高校毕业生，并签订1年以上劳动合同的，给予1年岗位补贴和3年社会保险补贴。
2018年天津市第八届高等教育天津市级教学成果一等奖
天津大学、华东理工大学、浙江大学、北京化工大学、大连理工大学、中国石油大学（华东）、四川大学、清华大学、华南理工大学、南京工业大学、吉林化工学院、海南大学、石河子大学、中国化工教育协会
天津中医药大学、黑龙江中医药大学、上海中医药大学、安徽中医药大学、广州中医药大学、南京中医药大学、成都中医药大学、北京中医药大学、江西中医药大学、云南中医学院、广西中医药大学、浙江中医药大学、辽宁中医药大学、福建中医药大学、湖北中医药大学、山东中医药大学、长春中医药大学、陕西中医药大学、宁夏医科大学、南方医科大学、新疆医科大学、河北中医学院、华北理工大学、南阳理工学院
天津医科大学
45
依托学科优势的医学影像技术人才培养体系构建与实践
于春水、张雪君、潘玉梅、吕旻、庞学明、李莉、梁猛、罗楠、郭明霞、李林枫、丛光
天津医科大学
46
以岗位胜任力为导向的临床医学人才培养模式的构建与实施
张建宁、邵宗鸿、徐哲龙、李晓霞 黄国伟、苏振兴、王维庆
天津医科大学
47
新时代背景下三级三维教师教学能力培训体系的构建与实践
南开大学
8
大学生科学素养培育提升的探索与实践
张伟刚、宋峰、刘铁根、马秀荣、江俊峰、严铁毅、高艺、王恺、尚佳彬、王斌辉、刘佳
南开大学、天津大学、天津理工大学
9
基础学科拔尖学生培养的探索与实践
程鹏、许京军、李川勇、余华、陈凌懿、刘方、王佰全、郭军义、卜文俊、杨光明、高翔
南开大学
10
环境学科创新性人才培养体系构建与实践
天津大学
20
基于终身学习的远程教育人才培养体系的设计与实践
天津市人事局关于印发《天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选培养工作实施方案》的通知
天津市人事局关于印发《天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选培养工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】天津市人事局•【公布日期】2006.09.07•【字号】津人专[2006]32号•【施行日期】2006.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文天津市人事局关于印发《天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选培养工作实施方案》的通知（津人专〔2006〕32号）各区县，各部委办局（集团公司），各人民团体、大专院校、驻津单位人事（干部）部门：天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选已经市人才工作领导小组批准确定。
现将《天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选培养工作实施方案》印发给你们，请遵照执行。
如有什么问题，请及时与市人事局专业技术人员管理处联系。
联系人：张世举电话： 23312004二○○六年九月七日天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选培养工作实施方案为进一步加强我市高层次人才队伍建设，加快创新型人才培养，提高自主创新能力，建设创新型城市，根据《关于开展“131”创新型人才培养工程第一层次人选选拔培养工作方案》，制定“131”创新型人才培养工程第一层次人选（以下简称人选）培养工作实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和人才观，以提高自主创新能力为核心，突出创新型人才选拔、培养和创新型人才团队建设，衔接国家重大人才培养计划，构建我市高层次人才梯队，在创新实践中，培养造就创新型拔尖人才。
二、培养措施人选培养工作，采取全市统一规划，各区县、系统及人选所在单位密切协作，按计划实施的方式进行，加大对人选创新意识和创新能力的培养力度，注重提高人选学术技术水平和团队管理能力。
培养工作主要采取以下措施：（一）制订个性化培养计划。
对确定的人选，由其所在单位根据人选自身条件、培养方向、培养目标，采取“量身定制”的方法，制订人选培养计划。
天津市教育委员会
天津市教育委员会天津市财政局关于天津职业大学“国家示范性高等职业院校建设计划项目”的可行性研究报告（目录）一、学校发展的整体背景与基本状况 (1)（一）天津职业教育的发展格局 (1)（二）学校的发展与办学成效 (3)（三）学校的特色与改革实践 (7)1．开辟了一条天津市高等职业教育改革与发展的新路 (7)2．搭建了一个全国性的高等职业教育研究与合作平台 (9)3．确立了科学办学理念指导下的四个办学“根据” (9)4．实施了工学结合为主要内容的五种培养模式 (13)二、学校具备的建设环境与基本条件 (16)（一）优质化的建设环境 (17)（二）进取型的领导班子 (18)（三）全面性的综合水平 (18)（四）全方位的教学改革 (20)（五）特色化的专业建设 (22)（六）带动型的社会服务 (23)三、项目建设的总体架构与主要内容 (24)（一）指导思想与建设目标 (24)1．指导思想 (24)2．建设目标 (25)3．建设内容 (25)（1）基础设施建设 (25)（2）信息化建设 (25)（3）实训基地建设 (26)（4）师资队伍建设 (27)（5）课程体系建设 (28)（6）教学管理改革 (29)（7）和谐校园建设 (31)（二）专业建设 (31)1．建设思路 (31)2．建设目标 (31)3．专业布局 (32)（三）服务、辐射与示范 (33)1．面向滨海新区等区域性经济社会发展发挥服务作用 (33)2．面向全国高职院校发挥示范作用 (34)3．面向新农村建设和中西部地区发展发挥辐射作用 (34)（四）进度安排 (34)1．优质核心课程建设进度 (35)2．实训基地建设进度 (35)3．师资队伍建设进度 (35)4．资金安排 (35)四、项目实施的进度安排与保障措施 (35)（一）政策机制保障 (35)（二）资金投入保障 (36)（三）组织管理保障 (37)（四）思想认识保障 (37)（五）制度措施保障 (38)五、项目建设的投入效益分析 (38)（一）建立天津市高技能人才培养的高地 (39)（二）形成产学研互动与长期合作的机制 (39)（三）形成拉动周边经济社会发展的网络 (40)（四）建设天津市服务就业再就业的基地 (40)（五）打造天津市市高职教育发展的品牌 (40)（六）开辟服务天津市新农村建设的途径 (40)（七）实施服务西部高职教育发展的项目 (41)（八）夯实沟通全国高职教育院校的平台 (41)（九）打通引进境外优质教育资源的通道 (41)天津市教育委员会天津市财政局关于天津职业大学“国家示范性高等职业院校建设计划项目”的可行性研究报告教育部、财政部:根据教育部、财政部《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划，加快高等职业教育改革与发展的意见》（教高[2006]14号）精神，依据《天津市人民政府教育部关于共建国家职业教育改革实验区的意见》（津政发[2005]85号）安排，按照《天津市“十一五”职业教育发展计划》（津教委职[2006]47号）要求，在组织天津市高等职业院校进行申报、预审、论证的基础上，经天津市教育委员会、天津市财政局审核，确定推荐天津职业大学申报“国家示范性高等职业院校建设项目”。
天津市就业形势
天津市就业形势天津市作为中国的重要经济中心之一，拥有着丰富的就业资源和广阔的就业市场。
近年来，随着国家政策的推动和市场需求的不断增长，天津市的就业形势逐渐呈现积极向好的趋势。
一、人口结构对就业的影响天津市作为一座大城市，人口规模庞大，人口结构的变化对就业形势具有重要的影响。
随着人口老龄化趋势的加速，老年人口的增多对就业市场造成一定的压力。
然而，天津市政府通过推行多项扶持政策和促进创业就业的措施，为人口结构变化带来的就业问题提供了有效的解决方案。
二、产业结构调整与就业机会增长天津市积极推进产业结构优化升级，加大对战略新兴产业的支持力度，逐渐形成以高新技术产业、服务业为主导的产业结构。
同时，天津市通过引进外资、优化营商环境等一系列措施，吸引了大量的高新技术企业和跨国公司落户，为就业创造了更多机会。
尤其是在人工智能、生物医药、新能源等领域，天津市已经形成了一批有影响力的企业集群，为就业提供了强大支撑。
三、职业技能培训与人才储备天津市注重培养优秀人才，加强职业技能培训，提升劳动者的综合素质和就业竞争力。
通过开展各类职业技能培训班、扶持创业项目等措施，提高劳动者的就业技能水平，为他们提供更多的就业机会。
同时，天津市还积极引进和培养高层次人才，打造人才高地，为各行各业的发展提供强大的人才支持。
四、灵活就业与创新创业天津市倡导灵活就业和创新创业，鼓励人们通过自主创业、个体经营等方式实现就业和增收。
政府出台了一系列扶持政策，提供创业补贴、贷款支持、免费咨询等服务，为有创业意愿的人群打造了良好的创业环境。
此外，天津市还大力发展新型经济，推动新兴产业的发展，为创新创业提供更多的机会。
五、就业形势挑战与应对尽管天津市的就业形势总体积极向好，但也面临一些挑战。
首先是人口规模庞大，就业压力较大。
其次是产业结构还需进一步调整和优化。
另外，全球经济形势的不确定性也会对天津市的就业形势带来一定的影响。
对于这些挑战，天津市政府将继续加大就业扶持力度，加强政策引导，推动经济转型升级，提高劳动者的综合素质和适应能力，以应对就业形势的挑战。
紧缺职业
政府购买职业培训成果随着天津经济发展及大项目、好项目的数量增加，对高技能人才需求越来越迫切。
针对本市目前技能人才十分短缺的现状，政府部门出台了一系列政策，鼓励学校、企业以及社会培训机构加速培养高技能人才，引导社会培训机构根据市场需求开展职业培训，同时出台了对职业培训的补贴办法，首次公布了《2010年度职业培训成本及市场需求程度目录》，实施“政府购买培训成果”的机制。
出台实施这一系列政策，其目的就是尽快培养出更多职业技能人才，为天津经济发展提供足够的高技能人才。
1.哪些人才最缺本市首次公布的《2010年度职业培训成本及市场需求程度目录》中，按照市场需求程度的不同，将技能人才分为非常紧缺、紧缺和一般紧缺3个方面，其中有20个行业的46个职业被列入非常紧缺职业名录中；23个行业65个职业被列入紧缺职业名录中。
一、非常紧缺职业包括：机械行业：车工、维修电工、数控车工、数控铣工、加工中心操作工、模具钳工、焊工；冶金行业：高炉炉前工、连铸工、轧钢工、钢材热处理工；电子行业：家用电子产品维修工、无线电调试工、电子元器件检验员；纺织行业：服装制作工；化工行业：有机合成工；轻工行业：制鞋工、计时仪器仪表装配工；印刷行业：平版印刷工；医药行业：中药购销员、医药商品购销员；港口行业：内燃装卸机械司机、电动装卸机械司机；汽车行业：汽车（拖拉机）装配工；铁路行业：铁道线路工、桥梁工、铁路信号工；航空行业：航空电气安装调试工、航空附件装配检验工、航空电气机械仪表装配工；燃气行业：燃气储运工；电力行业：高压线路带电检修工、配电线路工、电力电缆安装工；石化行业：燃料油生产工、脂肪烃生产工、烃类衍生物生产工；船舶行业：船舶轮机装配工、船体制造工；建设行业：钢筋工、混凝土工、架子工；消防行业：建（构）筑物消防员；农业：家畜繁殖工、动物疫病防治员；服务业：养老护理员。
二、紧缺职位包括：机械行业：铣工、锻造工、铸造工、机修钳工、长度计量工、刨插工、磨工、工具钳工、镗工；冶金行业：拉丝工、钢丝绳制造工、高炉运转工、转炉炼钢工、电炉炼钢工；电子行业：计算机（微机）维修工、线圈绕制工；纺织行业：织布工；化工行业：纯碱生产工、合成氨生产工、防腐蚀工、化学计量工、化工总控工、烧碱生产工、聚氯乙烯生产工、无机化学反应工；轻工行业：钟表维修工、玻璃配料工、玻璃熔化工、玻璃制板及玻璃成型工；印刷行业：电脑照排工、平版制版工；医药行业：中药液体制剂工、中药固体制剂工、中药调剂员；港口行业：装卸机械电器修理工；交通行业：叉车司机、汽车修理工；汽车行业：部件装配工；铁路行业：接触网工、机车司机、通信工；航空行业：航空仪表装配检验工、飞机仪表电器安装试验工；燃气行业：煤气户内检修工；电力行业：变电检修工、高压线路架设工；油田行业：油、气井测试工、采油工、油气输送工；石化行业：石油产品精制工；船舶行业：船舶电气装配工；建设行业：管道工、起重工、建筑材料试验工、机泵操作人员；农业：家畜饲养工、食品检验工；影视行业：电影电视摄像师、数字视频（DV）策划制作师、音响调音员；服务行业：家用电器产品维修工；餐饮行业：中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师。
天津市津南区人民政府关于实施百万技能人才培训福利计划的通知
天津市津南区人民政府关于实施百万技能人才培训福利计划的通知文章属性•【制定机关】天津市津南区人民政府•【公布日期】2015.06.19•【字号】津南政发〔2015〕9号•【施行日期】2015.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文津南区人民政府关于实施百万技能人才培训福利计划的通知津南政发〔2015〕9号各镇人民政府，各委、办、局，各直属单位：按照《天津市人民政府关于实施百万技能人才培训福利计划的意见》（津政发〔2014〕31号）精神，为进一步完善我区面向城乡全体劳动者的普惠性技能培训福利制度，培养适合我区经济转型升级和产业结构调整急需的技能人才，推动全区经济又好又快发展。
现就实施百万技能人才培训福利计划通知如下。
一、总体思路和目标按照普惠实用、就业导向和政府购买服务的原则，通过实施培训福利计划，促进“万人创业、十万人就业”工作顺利开展，真正将就业创业工作、就业素质和职业技能提升工作推向新高度。
津南区2015年至2017年计划完成技能培训3万人次，持国家职业资格证书的城乡劳动力和企业在职职工达到7万人，占技能劳动者比例的70%以上。
建成技能等级结构科学合理的技能人才队伍，为我区经济发展提供强有力的技能人才支撑。
二、培训对象和内容（一）企业技能岗位的中、青年职工。
根据生产经营、科技创新和技术进步的需要，组织开展在岗培训、脱产培训、业务研修、岗位练兵等培训工作，重点培养中、高级技能人才。
（二）职业院校学生。
深化产教融合，加强校企合作，强化专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、学习过程与工作过程对接。
全面推行学历证书和职业资格证书的“双证书”制度，突出中、高级职业能力培养。
技术技能类专业毕业生取得国家职业资格证书的比例达到90%以上。
（三）失业人员。
符合就业条件未就业的新生劳动力，重点开展定向和订单培训，促进尽快就业；就业转失业的人员，重点开展适应职业转换需要的新技术、新技能培训，促进实现再就业。
天津市人力资源和社会保障局、天津市司法局关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的实施意见
天津市人力资源和社会保障局、天津市司法局关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的实施意见文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局,天津市司法局•【公布日期】2022.01.26•【字号】津人社规字〔2022〕3号•【施行日期】2022.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文天津市人力资源和社会保障局、天津市司法局关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的实施意见津人社规字〔2022〕3号各区人力资源和社会保障局、司法局，各委办局（集团公司）、人民团体、大专院校、驻津单位人力资源（职称）部门，有关单位：为贯彻落实中央人才工作会议精神，深入实施人才引领高质量发展，进一步激发公共法律服务专业人员立足本职争创一流的积极性，加强公共法律服务人才队伍建设，为我市高质量发展提供有力的公共法律服务人才支撑，根据《人力资源社会保障部司法部关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕59号）和《天津市关于深化职称制度改革的实施意见》（津党办发〔2018〕7号），制定本实施意见。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求和关于人才工作的系列重要讲话精神为元为纲，认真落实党中央、国务院决策部署和市委、市政府有关要求，围绕全面依法治国建设总目标，坚持党对人才工作的全面领导，遵循公共法律服务人才成长规律，突出公共法律服务行业特点，坚持科学评价，注重评聘结合，为建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化人才队伍提供制度保障，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供优质高效的公共法律服务。
二、主要内容（一）健全制度体系1.明确实施范围。
在本市公证和司法鉴定机构专职从事公共法律服务工作的在岗专业技术人员，满足申报条件的，可参加相应层级的公共法律服务系列职称评价。
天津市人力社保局转发人社部《关于颁布全国技工院校专业目录(2013年修订)的通知》的通知
天津市人力社保局转发人社部《关于颁布全国技工院校专业目录(2013年修订)的通知》的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局•【公布日期】2013.05.28•【字号】津人社办发[2013]66号•【施行日期】2013.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文天津市人力社保局转发人社部《关于颁布全国技工院校专业目录（2013年修订）的通知》的通知（津人社办发〔2013〕66号）各技工院校主管部门，各有关单位：现将人社部《关于颁布全国技工院校专业目录（2013年修订）的通知》（人社部函〔2013〕55号，以下简称《目录》）转发给你们，并就有关问题通知如下：一、提高使用《目录》重要性认识《目录》是技工教育教学的基础性指导文件，对技工院校加强专业建设、改革技能人才培养模式、提高教学质量具有重要意义。
各技工院校要提高认识，认真组织好《目录》的学习、使用和宣传工作，确保《目录》在我市顺利实施。
二、严格规范技工院校专业名称各技工院校要认真落实人力社保部通知要求，严格执行《目录》，今年新招生的专业名称、学籍注册、信息统计录入，统一使用《目录》所列专业名称。
现有在校生的培养和就业工作仍按原专业目录执行。
三、认真做好新设置专业申报工作技工院校开设新专业，原则上应执行《目录》，于每年12月底前将申报材料报送我局职业能力建设处，逾期不予受理。
申报材料包括开设新专业的申请、可行性论证报告、拟开设新专业申请表及其教学计划方案等。
申报材料一式3份，同时报送电子版。
四、积极做好《目录》发行工作劳动保障出版社天津代理发行站要提供便捷、高效服务，做好《目录》发行工作，确保各技工院校使用。
附件：天津市技工院校新专业申报表2013年5月28日附件：说明：1.专业规模指专业最大办学能力。
2.实习场地指专用于该专业实习的场地。
3.实习设备指用于该专业实习设备名称和数量。
天津户口竟然这么值钱？手把手教你入户-速看!教学文案
天津户口竟然这么值钱？手把手教你入户，速看！能在天津拥有户口，是很多人梦寐以求的事情，因为津籍好处实在太多啦！福利好、子女上学无忧、就业有保障，生活各方面更是非常方便，如果想在天津扎根，那天津户口就是必需品。
1500多万天津人中，三分之一都是非津籍，不过别着急，其实想要天津户口也不是不可能，其实总结起来也就四种方式：投靠落户、积分落户、人才引进落户、其他。
投靠落户生活君觉得这是最快速落户天津的方式了，如果家人是天津沪籍，那么你投靠落户天津，根本就是分分钟的事情了。
1.投靠配偶2.投靠子女3.投靠父母积分落户对于奋斗在天津的年轻人来说还有一种办法可以落户那就是积分落户积分落户确切的表述应为“持居住证人员积分入户”，是指通过科学设置和确定积分指标体系，对居住证持有人申请积分入户的条件进行指标量化。
也就是由居住证转为天津常住户口积分落户必须满足下面几个条件?1、在境内具有合法有效户籍身份。
2、持有有效的天津市居住证。
3、被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的。
4、在津具有合法稳定的落户地点。
5、居住证积分达到申报指导分值。
满足申报条件后由用人单位负责申报如果申请人经过努力和准备，同时满足了以上5个申报条件，那么接下来直接让为申请人缴纳社保的用人单位申报就可以了，个人是不能申报的。
不过话说你的居住证积分达标了吗？居住证积分关系到买房、子女上学等等还有几点细则变化大家一定要注意一下▼1、国家职业资格目录有所变动，已取消的资格证将不能加分！职业资格证是天津积分落户加分的热门项，分值为30-50分。
2017年9月12号，人力资源社会保障部公布国家职业资格目录，取消了一部分职业资格。
2、2017年报考较多的计算机网络管理员、会展策划师等资格证取消，2018年可能加不上分，所以想报资格证加分的朋友为了保险起见，需要报考其他资格证。
2018年高考志愿填报指南：最枯燥乏味的十大本科专业
2018年高考志愿填报指南：最枯燥乏味的十大本科专业高考志愿这么重要，该怎么选择专业呢?很多考生都不知道如何选择专业，不知道自己的兴趣所在，面对如此多的专业类别茫然不知所措。
考生报考大学最终的落脚点是确定在所学的专业上。
相比高校要看重专业，这不仅关系到考生的兴趣和爱好，更关系到考生的职业生涯和个人的发展前途。
常言道，“男怕选错行，女怕嫁错郎”就是这个道理。
无数的事实证明，考生能够选择到既符合自己的兴趣、性格，又适应社会发展空间巨大的专业，他们不仅在大学学习时轻松愉快，学有所成，而且毕业后在工作中也会得心应手，早出成绩。
因此，填报高考志愿，考生必须要看重高校的专业，这对于每一个人的一生来讲是一个基础的、根本的、开端的选择。
陈晟老师给大家整理了网友评选的最枯燥乏味的十大本科专业，给各位考生和家长参考。
农学农学专业学生主要学习农业生物科学、农业生态科学、作物生长发育和遗传规律等方面的基本理论和基本知识，受到作物生产和作物新品种选育等方面的基本训练，具有作物育种、作物栽培与耕作、种子生产与检验等方面的基本能力。
培养具备作物生产、作物病害、作物遗传育种以及种子生产与经营管理等方面的基本理论、基本知识和基本技能，能在农业及其它相关的部门或单位从事与农学有关的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作的高级科学技术人才。
护理学根据卫生部的统计，到2015年中国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。
另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。
植物保护能够从事植物保护、农产品安全与检验、无公害农产品的农药残留安全与检验、农药加工和经营管理工作。
天津现代职业技术学院2023年高职分类考试录取分数线是多少
天津现代职业技术学院2023年高职分类考试录取分数线是多少天津现代职业技术学院2023年高职分类考试录取分数线年份省份专业科类最高分最低分2023天津市大数据与会计面向中职管理类493393 2023天津市数控技术面向中职工程类516466 2023天津市影视动画面向中职工程类504466 2023天津市药品生物技术面向中职工程类522465 2023天津市环境艺术设计面向中职艺术类(工程)468410 2023天津市视觉传达设计面向中职艺术类(工程)479410 2023天津市旅游管理面向中职管理类428404 2023天津市金融服务与管理面向中职管理类430392 2023天津市药品生物技术面向中职管理类468392 2023天津市云计算技术应用面向中职工程类480470 2023天津市物联网应用技术面向中职工程类517465 2023天津市软件技术面向中职工程类525465 2023天津市金融服务与管理面向中职工程类497465 2023天津市传播与策划面向中职工程类527465 2023天津市旅游管理面向中职工程类493475 2023天津市食品生物技术面向中职工程类507466 2023天津市无人机应用技术面向中职工程类526465 2023天津市食品检验检测技术面向中职工程类506465 2023天津市大数据与会计面向中职工程类526465 2023天津市电子商务面向中职工程类503465 2023天津市数字图文信息处理技术面向中职工程类508466 2023天津市工业机器人技术面向中职工程类491474 2023天津市光伏工程技术面向中职工程类483465 2023天津市大数据技术面向中职工程类493465 2023天津市电气自动化技术面向中职工程类510465 2023天津市计算机网络技术面向中职工程类493465 2023天津市食品营养与健康面向中职工程类509468 2023天津市机电一体化技术面向中职工程类490465 2023天津市智慧健康养老服务与管理面向中职工程类5114652023天津市传播与策划面向高中普通类466419 2023天津市食品检验检测技术面向高中普通类449419 2023天津市无人机应用技术面向高中普通类462419 2023天津市商务英语面向高中普通类432428 2023天津市影视动画面向高中普通类458419 2023天津市大数据与会计面向高中普通类464421 2023天津市药品生物技术面向高中普通类449419 2023天津市电气自动化技术面向高中普通类439419 2023天津市机电一体化技术面向高中普通类459424 2023天津市机械设计与制造面向高中普通类454421 2023天津市计算机网络技术面向高中普通类429421 2023天津市食品营养与健康面向高中普通类437428 2023天津市智慧健康养老服务与管理面向高中普通类436421 2023天津市传播与策划面向中职管理类464398 2023天津市电子商务面向中职管理类448398 2023天津市数控技术面向中职管理类446419 2023天津市机械设计与制造面向中职管理类455422 2023天津市智慧健康养老服务与管理面向中职管理类444432 2023天津市药品生产技术面向中职管理类472401 2023天津市无人机应用技术面向中职管理类489404 2023天津市机电一体化技术面向中职管理类455406 2023天津市视觉传达设计面向中职艺术类(管理)446405 2023天津市软件技术面向中职管理类488399 2023天津市食品智能加工技术面向中职工程类495465 2023天津市市场营销面向中职工程类494472 2023天津市环境工程技术面向中职工程类480465 2023天津市药品生产技术面向中职工程类523465 2023天津市商务英语面向中职管理类441398 2023天津市市场营销面向中职管理类457405 2023天津市包装策划与设计面向中职工程类507466 2023天津市食品生物技术面向高中普通类436419 2023天津市环境工程技术面向高中普通类435427 2023天津市数控技术面向高中普通类458419 2023天津市食品智能加工技术面向高中普通类437425 2023天津市电子商务面向高中普通类424419 2023天津市人工智能技术应用面向中职工程类498467 2023天津市人工智能技术应用面向高中普通类432422 2023天津市药品生产技术面向高中普通类447420 2023天津市数字图文信息处理技术面向高中普通类440433 2023天津市金融服务与管理面向高中普通类4384192023天津市物联网应用技术面向高中普通类461419 2023天津市软件技术面向高中普通类432419 2023天津市食品检验检测技术面向中职管理类469392 2023天津市大数据技术面向中职管理类455397 2023天津市食品营养与健康面向中职管理类469401 2023天津市环境管理与评价面向中职管理类454418 2023天津市食品智能加工技术面向中职管理类437437 2023天津市安全技术与管理面向中职管理类446442 2023天津市物联网应用技术面向中职管理类466435 2023天津市计算机网络技术面向中职管理类467412 2023天津市电子竞技运动与管理面向中职管理类443394 2023天津市影视动画面向中职管理类442397 2023天津市人工智能技术应用面向中职管理类489417 2023天津市环境工程技术面向中职管理类453412 2023天津市包装策划与设计面向中职管理类460402 2023天津市商务英语面向中职工程类503466 2023天津市电子竞技运动与管理面向中职工程类523466 2023天津市机械制造及自动化面向中职工程类505465 2023天津市旅游管理面向高中普通类432432 2023天津市安全技术与管理面向高中普通类437431 2023天津市电子竞技运动与管理面向高中普通类432422 2023天津市大数据技术面向高中普通类439419 2023天津市环境管理与评价面向中职工程类489465 2023天津市云计算技术应用面向高中普通类428428 2023天津市安全技术与管理面向中职工程类493468 2023天津市光伏工程技术面向中职管理类408391 2023天津市应用电子技术面向高中普通类423423 2023天津市机械制造及自动化面向高中普通类420420 2023天津市应用电子技术面向中职管理类488488 2023天津市电气自动化技术面向中职管理类438438 2023天津市机械制造及自动化面向中职管理类450423 2023天津市工业机器人技术面向高中普通类442427 2023天津市食品生物技术面向中职管理类445438 2023天津市市场营销面向高中普通类447424 2023天津市环境艺术设计面向中职艺术类(管理)419419 2023天津市包装策划与设计面向高中普通类421421 2023天津市机械设计与制造面向中职工程类467467 2023天津市光伏工程技术面向高中普通类452452天津现代职业技术学院简介天津现代职业技术学院(Tianjin Modern Vocational Technology College)，位于天津市，是天津市人民政府正式批准，国家教育部备案的一所集应用文科、应用理科、工科及艺术学科于一体的全日制普通高校，成立于2001年。
天津市人力资源和社会保障局关于印发天津市专业技术职称分级分类评价办法（试行）的通知
天津市人力资源和社会保障局关于印发天津市专业技术职称分级分类评价办法（试行）的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.06.20•【字号】津人社局发〔2018〕30号•【施行日期】2018.06.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文天津市人力资源和社会保障局关于印发天津市专业技术职称分级分类评价办法（试行）的通知津人社局发〔2018〕30号各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）、人民团体、大专院校人力资源部门，各专业主管部门:现将《天津市专业技术职称分级分类评价办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
2018年6月20日天津市专业技术职称分级分类评价办法（试行）为深入贯彻落实《中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅印发<天津市关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》（津党办发〔2018〕7号）精神，不断推进职称评价机制创新，进一步提升职称评价的科学性、规范性和针对性，现制定我市专业技术职称分级分类评价（以下简称“分级分类评价”）办法。
一、开展分级分类评价，要在国家设置的职称系列和级别框架内，根据不同系列专业技术人员的职业特点、不同级别职称的能力要求和评价标准，有序实施，客观、全面评价专业技术人员的业绩、能力和水平。
二、市人力社保局负责全市职称分级分类评价的政策发布、统筹协调和运行管理；各专业主管部门负责分管专业领域职称分级分类评价方案制订、政策指导和推动实施；各业务主管部门和用人单位做好职称分级分类评价具体实施工作。
三、分级分类评价主要实行以下几种方式：（一）单位聘任。
用人单位按照全市统一的聘任基本条件，根据岗位需要、专业特点及个人业绩等，自主聘任专业技术职务，专业技术人员受聘即取得相应的职称，不需参加职称评审或考试。
单位聘任方式在部分系列（专业）初级职称评价中实行。
（二）以考代评。
专业技术人员参加国家或我市统一组织的初级、中级职称考试且成绩合格的，即取得相应的职称。
51资深HR总结2018年十大最紧缺的行业
51Job资深HR 总结2018年最好就业的行业
10.计算机应用软件工程
需求职位：软件测试与维护、手机软件开发、硬件检测与维修、网站运营经理、网站策划人员，平台架构师等
薪酬水平：年薪15万~50万元
发展前景：21世纪是一个互联网的社会，是一个大数据的时代，从百度ceo李彦宏成为中国内地首富，你就应该知道高新经济未来的发展是必须依靠互联网的，互联网上是一个可以为你提供创业机会的平台这个专业的就业方面非常广泛，而且码农的职业前景规划特别好，顺应了这个时代的需求。
9、商贸零售业
薪酬水平：年薪4万-15万元。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
天津市2017-2018年度市场紧缺职业
需求程度目录
（非常紧缺职业）
天津市2017-2018年度市场紧缺职业
需求程度目录
（紧缺职业）
天津市2017-2018年度市场紧缺职业需求程度目录
（一般紧缺职业）
说明：
1．2017年-2018年度各职业培训成本和鉴定成本与2016年度持平，按2016年度成本执行。
新增11个职业（工种）培训成本如下：
2．在职业（工种）名称后加“*”号的，为职业培训包职业（工种）；
3．在等级栏内划“√”的，表示本等级对应相应紧缺程度；划“/”的，表示本等级不紧缺；划“——”的，表示本职业标准未设置该等级。
天津市人力资源和社会保障局办公室。