麦季 保勤 措施2015

麦季保勤管理办法

麦收农忙季节即将来临，为保障麦季员工出勤稳定，加强麦季期间员工安全管理和满足矿井在麦收期间正常生产，经项目部研究，特制订麦季保勤措施如下：

一、加强麦收保勤期间出勤管理

1、6、7月份定为麦季保勤月，按照矿生产安排本月生产天数为24天，凡实际出勤（不包括病假、产假、事假及10天以上的外出学习）24个班的，月底奖励100元；23个班不奖不罚；凡是出勤（此处出勤不包括病假、事假；包括外出学习及产假）天数在22天(含)到18天(不含)按照实发工资的90%进行兑现, 凡出勤低于18天的按照实发工资的80%进行兑现。

2、6、7月份原则上不允许在在单位集休、节假日或者检修停产放假期间补班，单位因生产需要安排加班的除外。

3、凡是在岗期间请假超过4小时的，除按照工区规定进行考核外，本天的出勤不算做实际出勤天数考核。

4、严格麦收保勤期间的请销假制度。职工做到有事请假，10人以下的班组每天只准许1人休班，10人以上的每天最多只准许2人休班，超过规定数量必须请示分管，经批准后方可休班，请假由本人写请假条，班长、分管签字，不准事后补假条。假期天数连续不得超过2天，2天以上的事假必须报项目部经理批准，否则，按旷工论处。

5、麦季保勤期间，凡是没有住院证明的病假一律按事假办理。

6、严格执行工区各项制度，遵守好劳动纪律和规章制度，不得以任何借口脱岗或做与工作无关的事情，否则一经发现，按规定进行严肃处理。

二、麦季保勤时间：六月一日至七月三十一日。

各车间要认真落实好保勤措施和安全管理措施，加强劳动纪律和安全生产管理，不能影响矿井正常生产，确保麦收保勤期间的安全生产。

XXXX部

2015年6月