停薪留职合同书示范文本
停薪留职合同书7篇
停薪留职合同书7篇第1篇示例：停薪留职合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟作出下列对乙方的安排，特订立本合同：一、甲方同意乙方在（具体日期）之后停止薪资支付，但仍保留乙方的职位，乙方不再履行工作职责，自（具体日期）后进入停薪留职期。
二、停薪留职期限为（具体期限），期满后乙方有权提出辞职或者申请复职。
三、在停薪留职期间，乙方享有以下权益和福利：（1）继续保留原有的社会保险和福利待遇；（2）如果需要，公司提供相关技能及职业培训，以提高乙方的综合就业能力。
四、停薪留职期间乙方的权利和义务：（1）乙方应全身心参加公司组织的培训和学习活动，提高自身能力；（2）乙方不得在停薪留职期间在公司以外的任何单位从事与甲方所从事的业务或工作相同或相似的行业工作；（3）在停薪留职期间，乙方不得擅自离开原籍所在地。
五、停薪留职期满后，乙方有权提出辞职或申请复职。
（1）乙方提出辞职的，应提前（具体期限）书面通知公司；（2）乙方提出申请复职的，公司应在（具体期限）内给予答复。
六、本合同期满或者解除后，双方如有其他补充协议，应履行补充协议。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方提出辞职或者申请复职之日终止。
（以下无正文）甲方（公司名称）：__________签字：__________日期：年月日乙方（员工姓名）：__________签字：__________日期：年月日第2篇示例：停薪留职合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需要对于特定岗位的员工进行特殊培训或者学习，同时又不希望失去乙方的劳动力，为了双方的共同利益，甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自乙方签署之日起生效，至特定工作学习任务完成之日止。
二、停薪留职标准乙方在停薪留职期间不再享受甲方支付的工资待遇，但保留正常的社会保险和福利待遇。
三、停薪留职期间乙方的权利和义务1.乙方在停薪留职期间仍需遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理安排，服从工作调度安排等；2.乙方需按照约定时间，按时参加培训或者完成学习任务，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并取得同意；3.乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露与公司有关的任何机密信息；4.乙方需确保健康状况良好，按时参加甲方的体检等安排；5.乙方需做好停薪留职期间的生活和家庭安排，保持良好的家庭和社交关系；6.乙方需对停薪留职期间发生的任何意外事件，向甲方报告并配合甲方进行处理。
停薪留职合同范本5篇
停薪留职合同范本5篇篇1停薪留职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了发挥乙方的专业能力，同时满足乙方个人事务需求，特就乙方停薪留职一事达成如下合同：第一条停薪留职期限乙方停薪留职期限为_____年，自（日期）起至（日期）止。
第二条工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，将不再享受甲方正常的工资、福利待遇，但仍享受甲方的其他相关待遇（如假期、培训等）。
2. 乙方可根据自身需要选择继续购买商业保险等个人福利，并自行承担相关费用。
第三条工作内容1. 乙方停薪留职期间，可继续有偿履行甲方委托的部分工作任务，具体工作内容见附件。
2. 乙方需按照甲方的要求完成任务，并保证工作质量。
第四条结束条件1. 乙方停薪留职期满后，可选择回归正常工作状态或终止与甲方的劳动关系。
2. 如乙方在停薪留职期满后选择回归正常工作状态，甲方应重新安排乙方的工作及相关待遇，并恢复正常的工资发放。
3. 如乙方在停薪留职期满后选择终止与甲方的劳动关系，应提前与甲方协商解约事宜，并按照双方协商的方式处理相关事宜。
第五条违约责任1. 乙方在停薪留职期间如有违反合同约定或甲方规定的行为，应承担相应的违约责任。
2. 如果因乙方违约导致给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第六条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（附件：工作内容详情）以上是本次停薪留职合同的合同内容，希望乙方能够遵守合同条款，共同保持合作愉快。
希望本次合同对乙方的个人事务需求有所满足，也对公司运营能力有所帮助。
祝合作愉快！篇2停薪留职合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方因个人原因需停薪留职，制定本合同。
一、合同目的乙方因特殊原因需暂时停止工作，保留岗位，双方约定停薪留职期限。
停薪留职合同通用版6篇
停薪留职合同通用版6篇篇1停薪留职合同甲方(公司):________________地址:________________乙方(员工):________________地址:________________鉴于甲方(公司)需要乙方(员工)在特定时间暂停薪资工作但保留职务的需求，双方经协商一致，达成如下协议：一、停薪留职期限：乙方同意自____________年__月__日起，暂停薪资工作，保留现职务，停薪留职期限为______个月，至____________年__月__日止。
二、停薪留职期间的权利和义务：1. 乙方在停薪留职期间，保留原有的职务、员工待遇、福利、职称等权益，但不再享受工资和相关奖金。
2. 乙方应按照公司规定保持工作状态，服从公司安排，完成工作任务，并接受领导的考核和指导。
3. 停薪期间，乙方不得擅自离职，不得从事与原职务、竞业限制等规定相违背的行为。
4. 在停薪留职期间，乙方有权根据工作需要，与公司协商安排进行进修培训、学习提升等活动，公司应予以支持和配合。
三、停薪留职解除与终止：1. 若乙方因私事需要提前解除停薪留职合同，需提前______天书面通知公司，经公司同意后可解除合同，但停薪期间的原则仍然适用。
2. 一旦乙方在停薪留职期间缺勤、违反公司规定，严重影响工作进度或其他影响公司正常运营的情况发生，公司有权终止乙方的停薪留职合同。
四、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期满终止。
如需修改或解释，应经双方协商一致并作出书面变更。
2. 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公司)：____________ 乙方(员工)：____________签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2停薪留职合同通用版甲方：（委托人全称）乙方：（被委托人全称）鉴于甲方需要处理一些事情而无法在公司上班，为保证公司正常运营，特签订停薪留职合同，经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，达成如下协议：第一条：合同签署时间甲、乙双方于____年__月__日签署本合同，当日生效。
停薪留职合同样板6篇
停薪留职合同样板6篇第1篇示例：停薪留职合同甲方：_______________（单位名称）乙方：_______________（个人姓名）鉴于甲方需要在特定时间内保留乙方的工作岗位，并且乙方希望暂时停止工资变更，在双方平等自愿的基础上，依据相关法律法规，就停薪留职事宜达成如下合同：一、停薪留职期限：从____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容及岗位职责：乙方在停薪留职期间仍需按照甲方安排的工作内容和岗位职责履行工作职责，并遵守公司规章制度。
三、薪资待遇及福利：停薪留职期间，乙方将暂停领取任何薪资报酬，但享有甲方提供的基本福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
四、工作地点：乙方停薪留职期间仍需在甲方规定的工作地点履行工作义务。
六、工作成绩及考核：乙方在停薪留职期间仍需按照甲方的工作标准和要求完成工作任务，参加各项考核活动。
七、合同解除：若乙方有违反停薪留职合同的情况，甲方有权解除合同，并乙方需承担相应的法律责任。
八、其他约定事项：其他未尽事宜，由双方协商解决。
以上为停薪留职合同，甲乙双方请遵守合同内容，共同维护劳动关系，确保工作顺利进行。
愿双方合作愉快！第2篇示例：停薪留职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了保留乙方在公司的人才和经验，经与乙方协商一致，特订立停薪留职合同如下：一、合同有效期本停薪留职合同自甲、乙双方签署之日起生效，有效期至乙方离职或者另行终止为止。
二、工作内容乙方将继续在甲方公司工作，负责（具体工作内容），并按照正常工作时间和工作要求履行职责，以确保公司正常的运营和经营。
三、工资待遇在合同有效期内，乙方放弃甲方支付的工资，但甲方可根据乙方所提供的劳动和服务给予一定的奖励或福利待遇。
四、绩效考核乙方在合同期间应按照公司的相关规定履行工作职责，并接受公司的绩效考核。
如乙方工作表现优异，甲方有权根据具体情况给予相应的奖励。
五、保密义务乙方在公司任职期间应当严守保密义务，不得泄露公司的商业机密和其他敏感信息，否则将承担法律责任。
停薪留职的合同范本5篇
停薪留职的合同范本5篇第1篇示例：停薪留职合同范本甲方：（单位）地址：法定代表人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号：鉴于甲方需要安排乙方去（具体部门或项目）工作，乙方因（具体原因，如进修学习、照顾家庭等）请求停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、乙方自（年）（月）（日）起停止领取工资，但不解除劳动合同关系。
二、乙方在停薪留职期间可合理安排自己时间，但需遵守甲方相关规定，如有特殊情况需外出，需提前向甲方请假，并取得同意。
三、乙方在停薪留职期间需遵守甲方的保密协议和其他规章制度，不得利用甲方知识产权或商业机密进行任何违法违规活动。
四、乙方停薪留职期间，甲方有权调动乙方的工作岗位或任务，乙方应积极配合完成，并接受甲方合理安排。
五、乙方在停薪留职期间若有违反劳动合同约定或违反甲方规章制度的行为，甲方有权单方解除劳动合同，乙方须承担相应的违约责任。
六、乙方在停薪留职期间如提前终止停薪留职协议，需提前一个月书面通知甲方，并取得甲方同意。
七、乙方在停薪留职期间如患病或其他特殊原因需复工，须提供病假证明或相关证明材料，并取得甲方同意后方可复工。
八、乙方在停薪留职期间如需离职，应当提前一个月书面通知甲方，按照甲方规定程序办理离职手续。
九、甲乙双方可根据实际情况另行签订相关协议，变更或补充本协议内容，并作为本协议的附件，同等具有法律效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：年月日年月日本合同一式两份，一份交甲方，一份留乙方。
甲方（单位）：乙方（个人）：签字：签字：盖章：身份证号：年月日年月日第2篇示例：停薪留职合同范本甲方（雇主）：________________（单位名称）乙方（员工）：________________（个人姓名）鉴于甲方需要乙方去完成一项具有挑战性和责任感的工作，并且乙方在爱岗敬业的基础上有了一定的职业规划，为了更好地完成工作并保持职场发展，双方达成如下停薪留职协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的部门和岗位上履行正常职责，并按照甲方的安排完成公司交代的工作任务。
停薪留职合同样板通用版6篇
停薪留职合同样板通用版6篇篇1停薪留职合同甲方（单位）：____________地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（职工）：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方为乙方提供停薪留职的机会，经双方协商一致，达成以下协议：一、停薪留职期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期_____个月。
二、停薪留职期间，乙方不再享受甲方支付的工资和福利待遇。
甲方不得解除乙方的劳动合同，乙方也不得单方面解除劳动合同。
三、乙方在停薪留职期间仍须遵守甲方的管理制度和规定，完成安排的工作任务，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。
四、停薪留职期间，乙方不得私自从事与甲方业务相竞争的活动，不得利用甲方的资源和信息谋取私利。
五、乙方在停薪留职期间发生意外或疾病需要请假治疗时，应及时向甲方请假，提供相关证明和医疗报告，经甲方同意后方可请假。
六、停薪留职期满，甲方将根据乙方的工作表现和实际情况考虑是否恢复支付工资和福利待遇。
七、乙方应在停薪留职期限届满前提出恢复工资支付的申请，甲方有权根据实际情况决定是否同意。
八、若乙方在停薪留职期间违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的责任。
九、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日开始生效。
甲方（单位）：____________ 乙方（职工）：____________签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2停薪留职合同甲方（公司）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方需要乙方在某个时间段内暂时停止领取工资，但仍需要乙方继续留任在公司工作，为此，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为______（起始日期）至______（终止日期），共计______个月。
停薪留职合同范文7篇
停薪留职合同范文7篇第1篇示例：停薪留职合同范文甲方（单位）：×××公司鉴于甲乙双方就乙方自愿停止薪酬领取，但保留在甲方工作的事宜达成一致意见，特订立本合同。
甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、互惠的原则，经友好协商，就甲方停发薪酬而乙方继续在甲方工作的有关事宜，达成如下协议：第一条乙方自愿停止在甲方领取薪酬，但继续在甲方工作。
第二条本合同自甲乙双方签字生效，并自××年××月××日起生效，至××年××月××日止。
第三条乙方在合同有效期内享有甲方完整的员工待遇，包括但不限于工作条件、时间安排、假期安排、保险待遇等。
第四条乙方在合同有效期内需继续按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，不得擅自离职或违反公司规章制度。
第五条乙方在合同有效期内如有特殊情况需要离开工作，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离开。
第六条乙方在合同期间因违反公司规定导致产生经济损失的，应当依法承担相应责任。
第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：____________签订日期：××年××月××日以上就是关于停薪留职合同的范文，希望能对您有所帮助。
感谢您的阅读。
第2篇示例：停薪留职是指员工在职期间暂停工资报酬，但仍然保留岗位和职位的一种特殊情况。
这种形式的合同通常由公司和员工双方签订，具体的条款和条件也会根据双方的协商和约定而有所不同。
下面是一份关于停薪留职合同的范文，仅供参考：停薪留职合同甲方：公司名称地址：XXXXX电话：XXXXX法定代表人：XXXXX乙方：员工姓名身份证号：XXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方在岗位保留但暂停报酬的问题，达成如下协议：第一条服务期限乙方同意暂停薪酬，保留岗位，在公司服务的期限为XX年X月X 日至XX年X月X日。
停薪留职的合同范本6篇
停薪留职的合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方经友好协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保甲方在乙方离职期间的工作顺利进行。
二、合同期限1. 停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，乙方应按时返回甲方工作岗位。
如因特殊原因需要继续停薪留职，需经甲方同意并签订新的合同。
三、工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。
2. 若乙方在合同期内按时返回工作岗位，甲方将根据公司的薪酬政策重新核定乙方的工资。
3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理。
四、职责与义务1. 乙方在停薪留职期间，应保持良好的品行，不得从事损害甲方声誉及利益的活动。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4. 乙方应按时返回工作岗位，如因特殊原因不能按时返回，应提前通知甲方并征得甲方同意。
五、保密条款1. 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方工作期间获知的商业秘密严格保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理，并有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需要和甲方的公司业务发展需求，经双方充分协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运行。
停薪留职合同格式范本7篇
停薪留职合同格式范本7篇第1篇示例：停薪留职合同范本甲方（单位）：__________（公司名称）鉴于甲方需要乙方继续为其工作，但由于特殊原因暂时无法支付乙方工资，经甲乙双方友好协商，特签订此停薪留职合同，以确保甲方工作正常运转，乙方能够保持劳动关系，具体约定如下：一、乙方同意暂时停止领取工资，暂停期间不得向甲方提出薪资索赔要求。
二、双方同意保持正常的劳动关系，乙方继续履行其岗位职责，保证工作质量和效率。
三、暂停期间，乙方享受劳动合同中规定的其他权益，如带薪休假、社会保险等。
四、暂停薪资支付的理由是_____________（具体原因），暂停期间具体日期为_____________。
五、双方一致同意，当甲方恢复支付工资时，应与乙方重新协商工资支付问题，按照实际情况进行调整。
六、乙方在暂停期间若发现违规行为或对甲方造成损失，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿损失。
七、暂停期间如乙方有意离职，应提前_____________（具体时间）向甲方提出书面辞职申请，恢复薪资支付的条件由双方再次协商确定。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效，至暂停期结束为止。
双方均应认真履行本合同各项约定。
第2篇示例：【停薪留职合同范本】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）邮编：（公司邮编）乙方：身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方与乙方为了提高员工队伍的整体素质和公司的竞争力，特订立本停薪留职合同，共同遵守以下约定：第一条乙方为甲方公司员工，就职于（具体部门或职位）。
第二条为了满足乙方个人的特殊需求或情况，甲方同意乙方向公司提出停薪留职的申请。
乙方的停薪留职期间，公司将暂停支付乙方的薪资待遇，但保留乙方的工作岗位。
第三条停薪留职期限为：（具体期限，如6个月），自（日期）起至（日期）止。
期间内，乙方应当遵守公司的相关规章制度，完成公司交办的工作任务。
停薪留职合同通用样本6篇
停薪留职合同通用样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1停薪留职合同通用样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在本公司停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职原因1. 乙方因个人原因，申请停薪留职，并获得甲方同意。
2. 乙方在留职期间将不再享受工资薪金和相关福利待遇。
3. 乙方停薪留职期间，仍应遵守公司相关规定，完成留职岗位上的工作。
二、停薪留职期限1. 停薪留职期限为（具体时间，一般不超过半年），从乙方停薪留职之日开始计算。
2. 在留职期间，乙方可以向甲方提出终止留职协议的申请，经双方协商一致后得以实现。
三、工作保密1. 乙方应保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露或擅自传播，否则需承担相应法律责任。
2. 乙方在留职期间发现公司存在问题或者遇到困难，应第一时间向甲方主管汇报，积极配合解决。
四、留职期满1. 留职期满后，乙方可以选择继续在公司工作，也可以自行离职。
2. 留职期满后，乙方如有意愿继续留在公司工作，甲方将视情况为其安排合适的工作岗位。
3. 留职期满后，乙方如选择离职，应提前一个月书面通知公司，并完成离职手续。
五、其他1. 本合同自双方签字生效，至留职期满终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为停薪留职合同通用样本，具体协议可根据需要进行调整和完善。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护公司和员工的合法权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大。
篇2停薪留职合同通用样本甲方（企业）：_________（以下简称“甲方”）法定代表人（签字）：____________________联系地址：____________________邮编：____________________电话：____________________乙方（员工）：_________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________________联系地址：____________________邮编：____________________电话：____________________鉴于乙方您由于特殊原因（如进修、休学、照顾家庭等）需要暂时中断工作，甲方同意与乙方签订本“停薪留职合同”。
停薪留职合同范本8篇
停薪留职合同停薪留职合同范本8篇随着人们法律意识的加强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的停薪留职合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
停薪留职合同范本1甲方：______(单位)代表人：_________职务：______乙方：______性别______出生______年______月根据国家劳动人事部“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。
乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条停薪留职期限：从___年___月___日起到___年___月___日止，共为___年。
第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的工籍，并连续计算其工龄。
第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇。
第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的%向甲方缴纳劳动保险基金元，每___月___日前缴纳。
逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。
第七条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合“企业职工奖惩条例”规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。
第九条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在1个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后1个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
停薪留职合同合同样本5篇
停薪留职合同合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1停薪留职合同样本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）电话：（联系方式）乙方：（员工姓名）联系电话：（联系方式）鉴于乙方现任公司（或部门）的员工，且有意参加公司提供的停薪留职计划，双方经协商一致，达成如下协议，并共同遵守：第一条合同目的乙方在公司停薪留职期间仍然保留员工身份，在公司停薪期间，公司停止支付乙方的薪资和相关福利，但在乙方重新回到工作岗位之前，公司不得单方解除乙方的劳动合同。
第二条合同期限本合同自（日期）开始至（日期）止，共计（天数）天。
第三条工作内容乙方停薪留职期间，需配合公司做好相关工作交接工作，并保持公司机密信息的保密。
第四条权利义务4.1 公司在停薪留职期间保留乙方的原岗位，等待乙方重新回到工作岗位；4.2 乙方在停薪留职期间需保守公司商业秘密，不得私自泄露公司相关信息；4.3 乙方需在公司规定的时间内参加相关培训，提升个人技能；4.4 乙方需在停薪留职期间继续参加公司的社会保险等相关福利政策。
第五条岗位回归乙方若在停薪留职期间有其他公司工作机会，需提前通知公司，公司有优先回归乙方原岗位的权利。
第六条解除合同6.1 在规定的停薪留职期间内，如乙方自行离职或违反公司规定被辞退等，公司有权提前终止该停薪留职合同；6.2 如公司违反本停薪留职合同内容，乙方有权提前解除该合同。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2 本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签字日期：（盖章）意见：（日期）签字日期：篇2停薪留职合同合同样本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要留用乙方，并希望乙方能够在特定时间内暂停工资待遇，现双方经友好协商一致，达成如下协议：一、停薪留职期限乙方同意在自（具体日期）开始，暂停甲方发放给乙方的工资待遇，停薪留职期限为（具体时间，例如6个月）。
停薪留职合同通用版6篇
停薪留职合同通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1停薪留职合同通用版甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）为了维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方友好协商，就乙方停止薪酬，但继续保留劳动合同的事宜达成如下协议：一、合同基本信息1.乙方于xxxx年xx月xx日入职甲方，担任（岗位），合同期限为xx年。
2.本合同自xxxx年xx月xx日起生效。
二、停薪留职协议1.乙方自xxx年xx月xx日起停止发放工资薪酬，期间不论因任何原因导致工资收入减少或停止，甲方不承担任何责任。
2.停薪留职期限为xx年。
3.乙方在停薪留职期间不得在无关单位或自行开设工作或经营等行为，否则视为自动放弃。
4.乙方停薪留职期间仍要遵守甲方的规章制度和劳动合同约定，如有违纪违约行为，甲方有权解除劳动合同。
5.乙方停薪留职期间如因病或其他特殊原因需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方同意后方可履行请假手续。
6.停薪留职协议到期后，双方可商议是否继续续签劳动合同，但不超过两年。
三、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.因工作需要或其他原因，甲乙双方在本合同中未尽事宜，可以另行签署书面协议。
3.本合同自甲乙双方签字生效，合同期内不得擅自解除或变更。
甲方（单位名称）: ___________ 乙方（员工姓名）: ___________签署日期：年月日签署日期：年月日以上是停薪留职合同的通用版，希望甲乙双方能够遵守协议内容，真诚合作，共同维护双方的利益。
篇2停薪留职合同通用版甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方停薪留职期间各自的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特制定本合同如下：第一条工作岗位乙方停薪留职期间的工作岗位（或是薪酬待遇、工作内容等）为：____________。
第二条停薪留职期限乙方停薪留职的起止时间为：自_______年___月___日起至_______年___月___日止，共计_____月。
停薪留职协议合同书6篇
停薪留职协议合同书6篇第1篇示例：停薪留职协议合同书甲方（公司全称）：_________为明确双方关于乙方停薪留职事宜的权益和义务，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方同意自_______年_______月_______日起停止领取工资，并继续留在甲方公司工作，担任_______职务。
三、乙方自愿停薪留职，停薪期间不得在其他单位兼职，不得从事损害甲方利益的行为。
四、乙方在停薪留职期间，如有意外或严重疾病需要请假治疗，须事先向甲方请假，提供相关医疗证明，并根据公司规定享受相应的病假待遇。
五、乙方在停薪留职期间，应认真履行工作职责，服从公司管理，如有违反公司规章制度或工作纪律的行为，甲方有权解除停薪留职协议。
六、甲方对乙方停薪期间的待遇为_______（具体待遇信息）。
七、乙方同意停薪留职期间，保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
八、乙方停薪留职期间，如遇到重大个人情况需离职，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可正式离职。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司全称）：_________ 乙方（员工签名）：_________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日备注：本协议一经签署即生效，未尽事宜双方另行协商确定。
第2篇示例：停薪留职协议合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方公司需要开展一项重要项目，需要有资深员工乙方参与，为保证项目的顺利进行，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，但在项目实施期间仍然保留在甲方公司的工作岗位，不离职，不转岗，保持原岗位。
2. 乙方在项目实施期间的工作内容将调整为全职参与项目相关工作，服从公司安排，认真负责。
3. 甲方保证乙方在项目实施期间的工作环境和待遇不受影响，依法支付乙方在停薪期间的社会保险费及其他福利待遇。
停薪留职合同样本5篇
停薪留职合同样本5篇篇1停薪留职合同样本甲方（公司名称）：_________乙方（员工姓名）：_________鉴于甲方需要裁减部分人员，但对乙方工作表现及个人能力认可，又不希望失去乙方的员工，为此，经双方协商一致，特签订本《停薪留职合同》。
双方本着自愿、平等、互利、诚实原则，达成以下协议：一、职务及工资待遇1.乙方为甲方（公司名称）的员工，担任职务为_________。
乙方在公司的工作表现一直受到好评，本次裁员不是因为乙方工作不力。
2.甲方与乙方签订的正式劳动合同中约定的薪酬标准自_________年_________月_________日开始暂停执行，乙方在留职期间不再享有工资福利待遇，但公司会保留乙方的员工身份，留待日后回岗。
二、留职期限1.乙方同意在本次约定的留职期限为_________，从_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日结束。
2.如乙方在留职期间有重大失职行为或违反公司规定，公司有权终止留职协议，乙方必须立即离职。
三、工作内容1.乙方在留职期间，仍需参加公司的日常工作，但薪酬待遇不变。
2.公司有权调整乙方的工作内容和岗位，乙方应配合完成相关工作。
四、离职安排1.留职期满后，公司保留乙方回岗的优先权。
2.乙方可选择在留职期满后离职，且不需要提前通知，公司也无需向乙方支付任何经济补偿。
3.如果乙方在留职期满后想要回岗，需要提前一个月书面通知公司，公司将安排岗位并根据乙方的实际情况确定上岗时间。
五、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同项下的所有争议，由双方友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效，自乙方离开公司之日终止。
甲方（公司名称）：_________ 乙方（员工姓名）：_________签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________以上为停薪留职合同，甲乙双方需遵守协议内容，保持友好合作关系，共同推动公司的发展。
停薪留职合同范本怎么写5篇
停薪留职合同范本怎么写5篇篇1停薪留职合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要暂时裁减人员，但又希望保留乙方的工作岗位，经甲乙双方协商一致，特签订本停薪留职合同，并承诺在合同期满后恢复乙方的正常工资待遇。
具体内容如下：一、合同期限：自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
二、工作内容：乙方在合同期间继续承担原有工作岗位，并按照甲方安排的工作任务和工作时间履行职责。
三、工资待遇：在合同期限内，甲方暂停支付乙方的工资，同时甲方承诺在合同期满后按照乙方的正常薪酬标准支付乙方所有应得的工资，并支付相应的补偿。
四、待遇调整：如果在合同期间由于业务需要或其他原因导致乙方的工作内容发生较大调整，甲乙双方应当重新协商并签订书面协议，调整乙方的工资待遇。
五、合同解除：在合同期限内，任何一方均不得擅自解除合同，否则应承担相应的违约责任。
六、其他约定：双方在合同期间应互相尊重、合作，共同维护公司的利益。
如有其他特殊情况需要协商解决的，应当双方协商并签订书面协议。
七、争议解决：本合同的订立、解释和履行均适用中华人民共和国法律，并由双方协商解决争议。
如无法协商解决的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（单位名称）：___________ 乙方（员工签名）：___________签订日期：年月日以上为停薪留职合同的范本，希望甲乙双方能够严格遵守合同约定，保持良好的合作关系，共同为公司的发展做出贡献。
篇2停薪留职是指员工暂时停止领取薪水，但仍然保留在公司工作的一种形式。
停薪留职合同是雇主与员工之间达成的书面协议，明确规定了停薪留职期间双方的权利和义务。
下面是一个关于停薪留职合同范本的示范：停薪留职合同甲方（雇主）：____________（名称）、地址：____________、法定代表人（负责人）：____________、电话：____________。
乙方（员工）：____________、地址：____________、电话：____________。
停薪留职合同模板通用版8篇
停薪留职合同模板通用版8篇第1篇示例：停薪留职合同甲方（公司）：__________（单位全称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）电话：__________（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事项达成如下协议：一、合同内容1. 乙方申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职。
2. 停薪留职期限为__________（具体时间），自__________起至__________止。
3. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资和福利待遇。
4. 乙方停薪留职期间，仍享有公司的法定假期，但不影响乙方继续享受社会保险和住房公积金等权益。
5. 乙方停薪留职期间，如需解除合同，需提前30天书面通知甲方。
二、责任与义务1. 乙方停薪留职期间，遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益。
2. 甲方在乙方停薪留职期间，如有工作需要，可协调乙方恢复工作，乙方应积极配合。
3. 乙方停薪留职期间，应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 乙方停薪留职期间，如有违法违纪行为，甲方有权根据公司规定采取相应措施。
三、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
四、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方停薪留职期间届满后终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第2篇示例：停薪留职合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）鉴于甲方为提高员工稳定性和留住人才，经双方协商一致，乙方自愿申请停薪留职，甲方同意为乙方停薪留职提供必要支持。
为明确双方权益，特制定本停薪留职合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本停薪留职合同自（日期）起生效，至（日期）止。
停薪留职合同通用样本6篇
停薪留职合同通用样本6篇第1篇示例：停薪留职合同通用样本甲方（公司）：（公司全称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于：为了满足乙方因个人原因需停薪留职的申请，达成如下协议：一、工作内容乙方自（具体日期）起停止正常薪资待遇，但仍需按照公司安排继续履行职责，直至（具体日期）终止。
二、薪酬待遇1. 乙方自停薪之日起不再享受正常薪资，但根据公司规定保留基本的社会保险。
2. 在停薪期间，乙方不得从事与公司业务竞争的行为，对公司形象造成影响的行为。
3. 停薪期间不得对外泄露公司机密信息，不得从事违法活动。
三、停薪期满1. 停薪期满后，乙方有权选择恢复正常工作状态或主动离职。
2. 如乙方选择恢复正常工作状态，公司应重新审定薪资待遇，双方重新签订劳动合同。
3. 如乙方选择主动离职，需提前一个月书面通知公司，并如实向公司交代停薪期间的工作情况，归还公司所有物品。
四、保密责任1. 乙方应继续履行保密责任，不得擅自泄露公司机密信息，否则应承担相应的法律责任。
2. 公司有权对乙方进行监督，对其工作进行检查。
五、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至乙方停薪期满后终止。
日期：年月日以上为停薪留职合同通用样本，供参考使用。
具体情况根据实际情况进行调整和修改。
愿双方遵守合同规定，共同维护公司利益。
第2篇示例：停薪留职是指员工因个人原因暂时放弃薪资待遇，保留工作岗位的一种工作状态。
如果员工需长时间停薪留职，公司需要制定停薪留职合同，明确双方的权利和义务。
以下是一份关于停薪留职合同的通用样本，仅供参考。
停薪留职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 乙方因个人原因申请停薪留职，甲方同意乙方的请求。
2. 乙方在停薪留职期间暂不享有薪资和相关福利待遇。
经甲、乙双方友好协商后，就乙方停薪留职相关事宜达成如下协议：第一条停薪留职期限乙方停薪留职的期限为___________（具体时间），经双方协商一致，如有变动应在停薪留职期满前提前书面通知。
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有法人资格，拥有一定规模和业务基础；2. 乙方是甲方的员工，具有独立法律地位，且在甲方工作期间表现优异；3. 鉴于乙方现有特殊原因需停薪留职，为保证双方权益，特达成以下协议。
特此协议书，双方本着诚实守信、平等自愿的原则，经协商一致同意如下：一、乙方有特殊原因需停薪留职，经甲方同意，同意乙方在（日期）起停止给予薪酬，但乙方保留在甲方公司任职的权利。
二、停薪留职期间，乙方需提交相关证明，并按照公司规定每月报到，积极配合公司工作，保持良好的工作状态。
在停薪留职期间，不得擅自离职或在其他单位工作。
三、停薪留职期间，公司将暂停为乙方办理社会保险及其他相关业务，但公司将依法保障乙方的工作权益。
四、停薪留职期限为（具体时间），期满后乙方将根据公司需要返回工作岗位，恢复正常薪资待遇。
五、乙方在停薪留职期间任何行为如有违反公司规章制度或对公司造成不利影响的，甲方有权随时解除协议，并要求乙方依法承担相应的法律责任。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
日期：乙方：本停薪留职协议书自双方签字盖章之日生效，并对双方具有法律约束力。
希望甲方和乙方在停薪留职期间，互相理解、支持，共同维护公司和员工的利益，共同推动企业的发展，实现共赢局面。
感谢双方对此协议书的配合与理解。
愿此协议书能够为双方带来更好的发展前景和未来成功！以上所述为停薪留职协议书范本，具体细节可根据双方实际情况进行调整和补充。
愿双方能够共同遵守协议内容，共同促进公司的发展和员工的个人成长。
祝双方合作愉快，共同进步！第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方因个人原因需要停薪留职的事宜达成如下协议：一、停薪留职原因乙方因_____________的原因，申请停薪留职。
停薪留职合同格式范本6篇
停薪留职合同格式范本6篇篇1停薪留职合同格式范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守，以确保劳动关系和谐、稳定：一、合同内容1. 乙方自（日期）起停止领取发薪水，但仍保留员工身份，继续在甲方单位工作；2. 乙方停薪期间，享有正常工作时间和休息时间，但不得参与薪酬结算及相关福利待遇；3. 乙方停薪期间，甲方在工作岗位上给予必要的工作指导和培训；4. 乙方停薪期间，甲方须维护乙方的人身尊严和劳动权益，不得随意辞退或变相降低待遇；5. 根据乙方的工作情况和实际需要，甲方可以提前结束或终止停薪留职协议，乙方也可以提出终止合同的申请，但需提前（天数）通知。
二、乙方权利和义务1. 乙方在停薪期间需认真履行岗位职责，服从工作安排，保持工作状态；2. 乙方在停薪期间有权享受工作中应有的保险待遇和工作环境，如有工作纠纷可依法维护权益；3. 乙方在停薪期间不得以任何理由擅自离职或违反劳动纪律；4. 乙方在停薪期间应主动学习和提升自己的专业技能，为将来工作做好准备。
三、甲方权利和义务1. 甲方在停薪期间应按照合同约定继续支付乙方的社会保险费用；2. 甲方在停薪期间应给予乙方必要的工作指导和协助，保证乙方的工作顺利进行；3. 甲方在停薪期间应尊重乙方的个人隐私和劳动权益，不得进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益；4. 甲方在停薪期间应提前告知乙方工作情况和相关事宜，保持及时沟通，共同解决工作中的问题。
四、其他事项1. 此协议自双方签字之日起生效，至（日期）终止；2. 在合同期间，双方如需终止合同，应提前（天数）书面通知对方；3. 本协议未尽事宜，双方可共同协商解决，如协商不成，可依法解决。
乙方签字：（签名）日期：年月日甲方代表：（单位名称）（签名）日期：年月日（注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
）篇2停薪留职合同范本甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限1. 乙方自停薪留职之日起，停止享受工资薪酬，但工作关系不解除，合同期限不变。
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停薪留职合同书示范文本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
停薪留职合同书示范文本
使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。
，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方（用工单位）：住址：
乙方：身份证号：
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××（姓
名）为×××（工种名称）工人，遵照国家有关劳动法律法
规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事×××（工种名称）。
第二条劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日
时止。
其中试用期限为××个月，至××年×月×日止。
第三条甲方的基本权利和义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合
同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖
金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是：
一、享受×××待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇（要明确具体）。
第六条工作时间（每周不超过多少小时）。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。
（要写明变更和解除的条件。
如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前××天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
）
第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方：×××（签章）
乙方：×××（签章）
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