结果至上试题

学习课程：结果至上
单选题
1.《结果至上》这门主题课程的目的在于提升组织的是：回答：正确
1. A 策略
2. B 目标
3. C 管理
4. D 执行力
2.人们在执行的过程中需要的思维是：回答：正确
1. A 逻辑思维
2. B 形象思维
3. C 发散思维
4. D 结果思维
3.完成任务是对：回答：错误
1. A 任务、职责负责
2. B 目的、价值负责
3. C 程序、目的负责
4. D 程序、过程负责
4.作为一个员工最快的成功方法就是要：回答：正确
1. A 帮助你的上级成功
2. B 与上级积极沟通
3. C 有过硬的基本功
4. D 赢得上级的赏识
5.一个管理者优先要考虑做的事情一定是：回答：正确
1. A 紧急且重要的事情
2. B 既不紧急也不重要的事情
3. C 紧急但不重要的事情
4. D 重要不紧急的事情
6.一个公司持续生存的关键是：回答：正确
1. A 如何把握客户的需要
2. B 如何顺应客户的需要
3. C 提高产品附加值
4. D 进行价值创新
7.IBM客户价值观点描述是：回答：错误
1. A 成就客户、创新为要、诚信负责
2. B 无处不在的客户
3. C 真诚到永远
4. D 在电子信息领域实现顾客的梦想
8.评判一家公司的好坏最客观的是：回答：正确
1. A 培训师、员工
2. B 客户、老总
3. C 培训师、老总
4. D 员工、客户
9.收获结果是对：回答：正确
1. A 做事的程序的和价值负责
2. B 做事的程序和过程负责
3. C 做事的任务和过程负责
4. D 做事的目的和价值负责
10.评判一个人做的事情是否是结果的三个要素是：回答：正确
1. A 目标、价值、过程
2. B 客户、程序、交换
3. C 客户、价值、交换
4. D 目标、职责、市场
11.上级和下级之间有一个规则叫做：回答：正确
1. A 一对一责任制
2. B 时间守恒定律
3. C 责任等同规则
4. D 身先士卒规则
12.我们要想做好工作，让结果能够实现，第一步就要：回答：正确
1. A 一对一的责任
2. B 明确责任
3. C 多对一的责任
4. D 锁定这个责任
13.把一个人的观念转变过来形成一种习惯，再形成一种热爱是一个：回答：错误
1. A 改变的过程
2. B 评价的过程
3. C 激励的过程
4. D 影响的过程
14.现在企业的观念要从：回答：错误
1. A 客户经济时代过渡到产品经济时代
2. B 计划经济时代过渡到市场经济时代
3. C 生产经济时代过渡到计划经济时代
4. D 产品经济时代过渡到客户经济时代1
5.微软客户价值描述是：回答：正确
1. A 成就客户、创新为要、诚信负责
2. B 真诚到永远
3. C 无处不在的客户
4. D 在电子信息领域实现顾客的梦想。