公司部门晨会动态PPT模板(完整版)
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早会讲义PPT课件
创新形式
探索新的早会形式，如互动游戏、小组讨论等， 提高员工的参与度和兴趣。
05 早会案例分享
优秀早会案例介绍
案例一
某公司通过早会进行团队建设活动，提高员工之间的沟通与合作 能力，从而提升整体业绩。
案例二
某公司在早会上分享成功案例，激发员工的创新和进取心，促进公 司业务发展。
案例三
某公司利用早会时间进行员工培训，提升员工的专业技能和综合素 质，增强企业竞争力。
解决效率等。
数据收集
通过观察、问卷调查等方式，收 集评估指标所需的数据。
评估报告
根据收集到的数据撰写评估报告， 总结早会的效果，指出存在的问
题和改进方向。
改进措施
针对性改进
根据评估报告和员工反馈，针对早会存在的问题 制定具体的改进措施。
培训提升
针对早会主持人进行培训，提高其组织和表达能 力，提升早会效果。
参与人员职责
参与人员在早会中负责发表意见、提 出建议、回答问题等任务，需要具备 积极的态度和建设性的思考方式。
早会时间安排
时间长度
合理安排早会的时间长度，确保会议能够在有限的时间内完成各项议程，避免 浪费时间和资源。
时间表制定
制定详细的早会时间表，包括主持人致辞、各部门汇报、讨论环节、总结发言 等环节的时间安排，以确保会议的高效进行。
企业应重视早会的组织和策划，明确主 题和重点，丰富内容和形式，加强互动 和参与，以提高早会的效果和质量。
问题早会案例则缺乏计划性和组织性， 信息传递不准确或信息量过大，导致 效果不佳。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
安排工作与检查工作进展
布置工作任务
明确当天的工作计划和目标，确 保每个员工都清楚自己的职责和
探索新的早会形式，如互动游戏、小组讨论等， 提高员工的参与度和兴趣。
05 早会案例分享
优秀早会案例介绍
案例一
某公司通过早会进行团队建设活动，提高员工之间的沟通与合作 能力，从而提升整体业绩。
案例二
某公司在早会上分享成功案例，激发员工的创新和进取心，促进公 司业务发展。
案例三
某公司利用早会时间进行员工培训，提升员工的专业技能和综合素 质，增强企业竞争力。
解决效率等。
数据收集
通过观察、问卷调查等方式，收 集评估指标所需的数据。
评估报告
根据收集到的数据撰写评估报告， 总结早会的效果，指出存在的问
题和改进方向。
改进措施
针对性改进
根据评估报告和员工反馈，针对早会存在的问题 制定具体的改进措施。
培训提升
针对早会主持人进行培训，提高其组织和表达能 力，提升早会效果。
参与人员职责
参与人员在早会中负责发表意见、提 出建议、回答问题等任务，需要具备 积极的态度和建设性的思考方式。
早会时间安排
时间长度
合理安排早会的时间长度，确保会议能够在有限的时间内完成各项议程，避免 浪费时间和资源。
时间表制定
制定详细的早会时间表，包括主持人致辞、各部门汇报、讨论环节、总结发言 等环节的时间安排，以确保会议的高效进行。
企业应重视早会的组织和策划，明确主 题和重点，丰富内容和形式，加强互动 和参与，以提高早会的效果和质量。
问题早会案例则缺乏计划性和组织性， 信息传递不准确或信息量过大，导致 效果不佳。
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安排工作与检查工作进展
布置工作任务
明确当天的工作计划和目标，确 保每个员工都清楚自己的职责和
《早会流程模板》课件
早会流程
03
开场致辞
总结前一天工作情况
激励与鼓舞士气
简短回顾前一天的工作内容，包括已 完成的工作和未完成的工作，以及存 在的问题和困难。
鼓励员工保持积极向上的心态，激发 团队凝聚力和战斗力。
传达公司文化和价值观
强调公司的核心价值观和企业文化， 提醒员工保持积极的工作态度和良好 的职业素养。
汇报工作进展
保持安静，不要在会议期间聊天或发 出噪音，以免影响其他人的注意力。
积极发言
在早会上积极发言，分享自己的想法和观点，为团队提供有 益的建议和意见。
在发言时，注意言简意赅，不要过于啰嗦或偏离主题，以免 影响会议效率。
05
早会效果评估与改
进
评估早会效果
会议目标达成度
评估早会是否达到了预期 的目标，如提高团队凝聚 力、解决问题、分配任务 等。
汇报各自负责的工作进度
各部门负责人或具体责任人汇报各自负责工作的完成情况 和进度，包括已完成的工作、正在进行的工作以及存在的 问题和困难。
交流工作中的经验和教训
分享工作中遇到的问题和解决方法，以及取得的经验和教 训，促进团队成员之间的交流和学习。
提出需要协调和解决的问题
针对存在的问题和困难，提出具体的协调和解决方案，寻 求支持和帮助，确保工作的顺利进行。
检查会议议程是否合理，是否涵盖了所有重要议题，是否需要优化 议程设置。
沟通方式单一
分析是否存在沟通方式单一，缺乏互动和讨论的情况，是否需要引 入更多元化的沟通方式。
提出改进措施
优化会议议程
根据评估结果，调整和优化会议 议程，确保涵盖重要议题并提高
会议效率。
增加互动环节
引入更多的互动环节，鼓励参会人 员积极参与讨论，提高会议的互动 性和参与度。
《十分钟晨会分享》课件
晨会的三个部分
1
第一部分：社交时间
在这个时间段，我们可以通过相互问候和交流，分享一些个人日常经历，拉近彼 此间的距离和友谊。
2
第二部分：宣布事项和安排
这个时间主要宣布公告和通知，排期和安排新的工作计划，让大家清楚地知道接 下来的工作内容。
3
第三部分：晨会主题分享
在这个时间段，我们可以确定和宣传主题，分享主题内容并且进行反馈和讨论。 这是一种很好的培养各自技能和知识分享的机会。
如何让每个人都参与进来
晨会要做好注重细节，关注每个 人的意愿和需求，确保每个成员 都充分参与到晨会活动中来。
最后的鼓励和激励
每个晨会的结尾，都要给成员留 下思考和行动的机会。我们要以 积极的心态面对生活和工作，共 同实现成功！
感谢阅读！
以上就是本次分享的内容了，我们竭诚欢迎您对晨会分享提出您的宝贵建议 和意见。
晨会的建议
如何让晨会更有效
定期轮换主持人、适当增加互动环节等是打造更有效晨会的方式。同时，要确保每次晨会都 有细致的计划和明确的目标。
如何让晨会更有趣
选择有趣的主题，加入小游戏等趣味元素是打造更有趣晨会的方式。同时要做好注重细节和 考虑到每个人的兴趣爱好。
总结
晨会的重Байду номын сангаас性和价值
晨会对于团队来说不仅仅是例行 公事，还是加强团队凝聚力，提 高工作效率和交流沟通的重要途 径。
《十分钟晨会分享》PPT 课件
欢迎大家来到本次分享！晨会不仅仅是公司例行公事，更是我们进行交流、 学习和成长的机会。让我们一起来探讨如何打造一场有价值的晨会吧！
晨会介绍
晨会的概念和作用
晨会不仅仅是一项例行公事，更是加强团队凝聚力、 提高工作效率和交流沟通的重要途径。
十分钟晨会分享 ppt课件
的做小动作
十分钟晨会分享
哪个形象好？
晨会的工作内容
收集交接信息 整理各项KPI数据 传达最新，最重要的公司制度和流程
十分钟晨会分享
晨会主持人应具备什么样的条件？
树立自信心 调整状态 具有责任心
十分钟晨会分享
如何提升自信？
关注自己的优点 制定合适的目标 努力尝试去做不擅长的事 常带微笑，保持身心健康
十分钟晨会分享
互动环节
主持人与听众建立一个相互沟通的桥梁 信息能有效的互相传播 体现良好的企业文化，并传播正能量
十分钟晨会分享
你内心的晨会是什么样子？
十分钟晨会分享
如何调整好状态？
用适合的方法减压 良好的心理健康 克服紧张情绪 保证睡眠休息
十分钟晨会分享
如何具有良好的责任心？
关注各项细节 注重人与人之间的交际 有条理有规划的处理各项事务
十分钟晨会分享ຫໍສະໝຸດ 如何增强晨会的吸引力？！开场白是入题的关键 内容讲解的更生动和准确 互动环节
十分钟晨会经验分享
2014.4.1
十分钟晨会分享
培训目录
为什么需要开晨会？ 晨会前需要准备些什么？ 晨会主持人具备什么样的条件？ 如何增强晨会的吸引力？ 你内心的晨会是什么样子？
为什么需要开晨会？
什么是晨会？ 晨会的目的和期望效果？！
十分钟晨会分享
什么是晨会？
晨 会是指利用少许时间，组织全体员 工集合在一起,互相问候,互相交流信息 和安排工作的一种管理方式。
十分钟晨会分享
晨会的目的及期望效果？
树立良好的形象 激励员工士气 明确当日工作目标 提升主持人的语言表达能力 做到今日事今日毕
十分钟晨会分享
晨会前需要准备些什么？
十分钟晨会分享
哪个形象好？
晨会的工作内容
收集交接信息 整理各项KPI数据 传达最新，最重要的公司制度和流程
十分钟晨会分享
晨会主持人应具备什么样的条件？
树立自信心 调整状态 具有责任心
十分钟晨会分享
如何提升自信？
关注自己的优点 制定合适的目标 努力尝试去做不擅长的事 常带微笑，保持身心健康
十分钟晨会分享
互动环节
主持人与听众建立一个相互沟通的桥梁 信息能有效的互相传播 体现良好的企业文化，并传播正能量
十分钟晨会分享
你内心的晨会是什么样子？
十分钟晨会分享
如何调整好状态？
用适合的方法减压 良好的心理健康 克服紧张情绪 保证睡眠休息
十分钟晨会分享
如何具有良好的责任心？
关注各项细节 注重人与人之间的交际 有条理有规划的处理各项事务
十分钟晨会分享ຫໍສະໝຸດ 如何增强晨会的吸引力？！开场白是入题的关键 内容讲解的更生动和准确 互动环节
十分钟晨会经验分享
2014.4.1
十分钟晨会分享
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为什么需要开晨会？ 晨会前需要准备些什么？ 晨会主持人具备什么样的条件？ 如何增强晨会的吸引力？ 你内心的晨会是什么样子？
为什么需要开晨会？
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十分钟晨会分享
什么是晨会？
晨 会是指利用少许时间，组织全体员 工集合在一起,互相问候,互相交流信息 和安排工作的一种管理方式。
十分钟晨会分享
晨会的目的及期望效果？
树立良好的形象 激励员工士气 明确当日工作目标 提升主持人的语言表达能力 做到今日事今日毕
十分钟晨会分享
晨会前需要准备些什么？
公司部门早会工作分配晨会PPT模板
思想的精华。
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2
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1
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3
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PART 03
重要完成工作
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04
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1
精彩早会课件PPT课件
精彩早会课件ppt
目 录
• 开场致辞 • 团队新闻分享 • 业务知识分享 • 互动环节 • 总结与结束语
01
开场致辞
欢迎与问候
01
尊敬的领导、亲爱的同事们，大 家早上好！
02
感谢大家按时参加今天的早会， 祝愿大家有一个愉快的一天！
早会目标与期望
本次早会旨在总结上周工作，安排本 周任务，提高团队协作效率。
产品应用
说明产品的应用场景和客 户群体，让员工更好地理 解产品的市场需求和潜在 机会。
产品更新
及时更新产品信息，让员 工了解新产品的功能和特 点，以便更好地推广和销 售。
市场动态
竞争对手分析
分析市场上的竞争对手， 了解其产品特点、市场份 额和竞争优势，以便制定 更有针对性的市场策略。
市场趋势
关注市场趋势和发展方向， 了解市场需求的变化和未 来趋势，以便提前布局和 调整市场策略。
意见征集与反馈
总结词
促进沟通与改进
详细描述
在早会中征集团队成员的意见和建议，并及时给予反馈，可以促进团队成员之间的沟通，同时也有助于改进工作 流程和提升工作效率。
05
总结与结束语
今日早会总结
今日早会主要内容
待改进之处
回顾了本次早会的主要议题和讨论， 包括销售业绩、市场动态、团队建设 等。
指出了本次早会中存在的问题和不足， 包括沟通效率不高、信息传递有误等， 并提出改进措施。
商业模式创新
关注行业的商业模式创新和变革， 了解新的商业模式对行业的挑战和 机遇，以便探索新的商业机会和发 展空间。
04
互动环节
团队建设游戏
总结词
增强团队协作
详细描述
通过团队建设游戏，如接力比赛、解谜游戏等，可以增强团队成员之间的默契和 协作能力，提高团队凝聚力。
目 录
• 开场致辞 • 团队新闻分享 • 业务知识分享 • 互动环节 • 总结与结束语
01
开场致辞
欢迎与问候
01
尊敬的领导、亲爱的同事们，大 家早上好！
02
感谢大家按时参加今天的早会， 祝愿大家有一个愉快的一天！
早会目标与期望
本次早会旨在总结上周工作，安排本 周任务，提高团队协作效率。
产品应用
说明产品的应用场景和客 户群体，让员工更好地理 解产品的市场需求和潜在 机会。
产品更新
及时更新产品信息，让员 工了解新产品的功能和特 点，以便更好地推广和销 售。
市场动态
竞争对手分析
分析市场上的竞争对手， 了解其产品特点、市场份 额和竞争优势，以便制定 更有针对性的市场策略。
市场趋势
关注市场趋势和发展方向， 了解市场需求的变化和未 来趋势，以便提前布局和 调整市场策略。
意见征集与反馈
总结词
促进沟通与改进
详细描述
在早会中征集团队成员的意见和建议，并及时给予反馈，可以促进团队成员之间的沟通，同时也有助于改进工作 流程和提升工作效率。
05
总结与结束语
今日早会总结
今日早会主要内容
待改进之处
回顾了本次早会的主要议题和讨论， 包括销售业绩、市场动态、团队建设 等。
指出了本次早会中存在的问题和不足， 包括沟通效率不高、信息传递有误等， 并提出改进措施。
商业模式创新
关注行业的商业模式创新和变革， 了解新的商业模式对行业的挑战和 机遇，以便探索新的商业机会和发 展空间。
04
互动环节
团队建设游戏
总结词
增强团队协作
详细描述
通过团队建设游戏，如接力比赛、解谜游戏等，可以增强团队成员之间的默契和 协作能力，提高团队凝聚力。
ppt早会课件
ppt早会课件
目录
• 今日工作计划 • 周工作计划回顾 • 人员状态及部门动态 • 分享与讨论 • 总结与展望
01
今日工作计划
今日工作重点
完成项目A的报告 召开团队项目B的讨论会
整理项目C的资料
今日工作计划表
9:00-10:00：查看邮 件并回复重要邮件
11:00-12:00：整理 项目B的相关资料， 为下午的会议做准备
04
团队协作的优点与不足
本周工作计划调整
根据上周实际情况，调整本周销售目 标
根据团队协作情况，制定本周团队协 作与沟通计划
根据市场调研结果，调整新产品推广 策略
根据上周实际完成情况，制定本周工 作计划与时间表
03
人员状态及部门动态
人员考勤情况
总结词
近期人员考勤情况稳定，大部分员工按时打卡上班。
问题与改进
总结本周工作中出现的问 题和不足，并提出改进措 施。
下周工作展望
销售目标设定
根据近期市场趋势和销售 计划，设定下周的销售目 标。
重点工作计划
明确下周需要完成的重要 工作，制定具体计划和时 间安排。
风险与应对
预测可能出现的风险和障 碍，制定应对措施和备选 方案。
团队建设活动建议
活动主题
提出针对性的团队建设活动主题 ，如团队协作、沟通能力提升等
详细描述
通过对近期考勤数据的统计和分析，我们发现员工的出勤率普遍较高，且未出 现迟到、早退等违纪情况。这表明员工们的工作态度认真，能够严格遵守公司 的考勤制度。
人员工作状态评估
总结词
大部分员工工作状态良好，部分员工略显疲惫。
详细描述
通过观察和交流，我们发现大部分员工能够保持积极向上的工作状态，但也有部 分员工表现出一些疲惫和困倦。这可能需要对他们进行适当的休息和调整，以保 持最佳的工作状态。
目录
• 今日工作计划 • 周工作计划回顾 • 人员状态及部门动态 • 分享与讨论 • 总结与展望
01
今日工作计划
今日工作重点
完成项目A的报告 召开团队项目B的讨论会
整理项目C的资料
今日工作计划表
9:00-10:00：查看邮 件并回复重要邮件
11:00-12:00：整理 项目B的相关资料， 为下午的会议做准备
04
团队协作的优点与不足
本周工作计划调整
根据上周实际情况，调整本周销售目 标
根据团队协作情况，制定本周团队协 作与沟通计划
根据市场调研结果，调整新产品推广 策略
根据上周实际完成情况，制定本周工 作计划与时间表
03
人员状态及部门动态
人员考勤情况
总结词
近期人员考勤情况稳定，大部分员工按时打卡上班。
问题与改进
总结本周工作中出现的问 题和不足，并提出改进措 施。
下周工作展望
销售目标设定
根据近期市场趋势和销售 计划，设定下周的销售目 标。
重点工作计划
明确下周需要完成的重要 工作，制定具体计划和时 间安排。
风险与应对
预测可能出现的风险和障 碍，制定应对措施和备选 方案。
团队建设活动建议
活动主题
提出针对性的团队建设活动主题 ，如团队协作、沟通能力提升等
详细描述
通过对近期考勤数据的统计和分析，我们发现员工的出勤率普遍较高，且未出 现迟到、早退等违纪情况。这表明员工们的工作态度认真，能够严格遵守公司 的考勤制度。
人员工作状态评估
总结词
大部分员工工作状态良好，部分员工略显疲惫。
详细描述
通过观察和交流，我们发现大部分员工能够保持积极向上的工作状态，但也有部 分员工表现出一些疲惫和困倦。这可能需要对他们进行适当的休息和调整，以保 持最佳的工作状态。
早会课件ppt大全
早会课件ppt大全
目录
CONTENTS
• 早会的目的和意义 • 早会内容与形式 • 早会主持技巧 • 早会案例分享 • 早会评估与改进
01
CHAPTER
早会的目的和意义
提高团队凝聚力
01
02
03
强化团队意识
通过早会，让员工更加了 解团队的目标和使命，增 强团队归属感和凝聚力。
促进沟通交流
提供一个平台，让员工之 间可以交流工作心得、分 享经验，增进彼此了解和 信任。
发现和解决问题
及时发现和解决工作中遇 到的问题，避免问题积累 ，提高工作效率。
传递公司文化和价值观
传播公司理念
通过早会，向员工传递公 司的核心价值观和文化内 涵，强化员工的文化认同 感。
弘扬企业精神
宣传公司的企业精神和工 作作风，激励员工积极向 上、奋发向前。
培养员工素质
通过早会，培养员工的职 业素养和工作态度，提高 员工的工作质量和综合素 质。
向每位参会者致以亲切的问候， 提升团队凝聚力。
签到
记录每位参会者的出勤情况，便 于后续跟踪。
Байду номын сангаас日工作总结
完成事项
总结前一天已完成的工作任务和成果 ，给予肯定和表扬。
未完成事项
分析未完成任务的困难和原因，提出 改进措施。
今日工作计划
任务分配
将今日的工作任务分配给每位成员，明确责任和分工。
优先级排序
05
CHAPTER
早会评估与改进
员工反馈收集
员工满意度调查
通过问卷、访谈等方式了解员工对早会的评价和意见，包括内容、形式、时间等方面。
实时反馈渠道
建立实时反馈渠道，让员工在早会结束后立即提出建议和意见，及时收集员工的反馈。
目录
CONTENTS
• 早会的目的和意义 • 早会内容与形式 • 早会主持技巧 • 早会案例分享 • 早会评估与改进
01
CHAPTER
早会的目的和意义
提高团队凝聚力
01
02
03
强化团队意识
通过早会，让员工更加了 解团队的目标和使命，增 强团队归属感和凝聚力。
促进沟通交流
提供一个平台，让员工之 间可以交流工作心得、分 享经验，增进彼此了解和 信任。
发现和解决问题
及时发现和解决工作中遇 到的问题，避免问题积累 ，提高工作效率。
传递公司文化和价值观
传播公司理念
通过早会，向员工传递公 司的核心价值观和文化内 涵，强化员工的文化认同 感。
弘扬企业精神
宣传公司的企业精神和工 作作风，激励员工积极向 上、奋发向前。
培养员工素质
通过早会，培养员工的职 业素养和工作态度，提高 员工的工作质量和综合素 质。
向每位参会者致以亲切的问候， 提升团队凝聚力。
签到
记录每位参会者的出勤情况，便 于后续跟踪。
Байду номын сангаас日工作总结
完成事项
总结前一天已完成的工作任务和成果 ，给予肯定和表扬。
未完成事项
分析未完成任务的困难和原因，提出 改进措施。
今日工作计划
任务分配
将今日的工作任务分配给每位成员，明确责任和分工。
优先级排序
05
CHAPTER
早会评估与改进
员工反馈收集
员工满意度调查
通过问卷、访谈等方式了解员工对早会的评价和意见，包括内容、形式、时间等方面。
实时反馈渠道
建立实时反馈渠道，让员工在早会结束后立即提出建议和意见，及时收集员工的反馈。
公司部门例会晨会ppt
早间资讯
01 防肺燥，饮食润一点 02 注意调整、增减衣物
“出伏”之后，夏季开始真正意义上向秋季过度， 气候逐渐干燥，这个时候饮食上要润一点，可多 吃些滋阴润燥的食物，避免燥邪伤害。如银耳、 百合、莲子、蜂蜜、黄鱼、干贝、海带、海蚕、 芹菜、菠菜、糯米、芝麻、豆类及奶类。适宜的 膳食有芝麻菠菜、青椒拌豆腐、百合莲子汤、百 合脯等，有补肝益肾、开胸润燥、益气宽中、安 神养心的功效。
初秋养生
潮湿闷热天气渐行渐远，昼夜温差逐渐增大， 市民朋友应注意调整、增减衣物，预防感冒、 颈椎病、过敏性鼻炎、过敏性哮喘等疾病的发 作，由于这些疾病很大程度上与贪凉有关。因 此，此时节要记得，通风开窗，注意保暖，不 可贪凉。夜晚入睡时，一定要盖上被子、毛巾 被之类的被褥抵御夜凉侵袭。也要格外注意饮 食卫生，养成良好的卫生习惯，切忌暴饮暴食。
早间资讯
在此输入相关的文字内容在此输入相关的文字
内容在此输入相关的文字内容在此输入
02
早间资讯
公司历史上的今天 公司历史上X月X日都发生了什么？
01
02
03
04
此处输入文本 此处输入文本 此处输入文本
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此处输入文本 此处输入文本 此处输入文本
早间资讯
输入标题
具此处输入详细文本描述，建议与标题相关 并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生 动。尽量将每页版面的文字数控制在200字 以内，据统计每页幻灯片的最好控制在5分 钟之内。
早间资讯
监护人责任险
为孩子闯祸“埋单”： 当孩子因为种种原因造 成第三者人身伤亡或财 产损失，并需要承担赔 偿责任时，保险公司就 会根据合同规定负责赔 偿。不满18周岁孩子的 父母或其他监护人，均 可投保这一产品，将自 己列为被保险人。
激情奋进企业公司晨间早会ppt模板共34页
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
激情奋进企业公司晨间早会ppt模板
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事， 只想现 在的事 。现在 有成就 ，以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人，心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的 人只能 引为烧 身，只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
早会或者午会PPT课件
要求 事项
信息 反馈
结束
生产·安全 · 质量 设备 ·人员·现场 · 信息
口号 手势 ……
对早、午会的后续跟进：
1.对上次早、午会内容的提问 2.认真观察员工是否改进 3.对好的部分进行表扬肯定 4.对不好的地方继续强调与跟进，形成下一次早 、午会内容
现在的早、午会流程：
早、午会现存问题：
• 欠计划性 • 欠互动性 • 欠趣味性
应对措施：
1.欠计划性：
1.1掌握车间管理的主要内容 1.2根据各项主要内容对班组现状进行思考 1.3有侧重的对主要事项进行选择，安排第二天或近期的早、午会内 容 1.4形成早、午会记录，方便事后跟踪及效果验证
2.欠互动性：
早会或者午会
怎样开一个好的早、午会
1.开早、午会的目的及意义 2.早、午会的主要问题 3.早、午会的通用形式
3.1早、午会的组织方式 3.2早、午会的主要内容
4.早、午会的后续跟进
开早、午会的目的及意义：
1.1 早、午会的定义
在每个工作日内，开始正常工作之前的简短会议。
1.2 早、午会的目的
① 总结、安排工作 ② 指导、教育员工 ③ 反馈、解决问题 ④ 传达上级要求 ⑤ 营造工作气氛 ⑥ 增强员工的集体、纪律、时间、形象观念
2.1一问一答 2.2轮流
3.欠趣味性：
3.1幽默用语 3.3趣味小故事 3.2夸张动作 3.4形式创新
早、午会的通用形式：
1.早、午会组织方式
1.1.时间
☆ 上班伊始或者午间工作期间 ☆ 全员参加 ☆ 以10-20分钟以内为宜
1.2.地点
☆ 室内空地 ☆ 同一班组在相同地方 ☆ 平时以基层班组为单位 ☆ 必要时开部门综合早、午会
保险公司早会流程模板 ppt课件
X X 人寿司训
一二三四 一二三五 一二三六 一二三七
五六七八 五三四一 二三四五 三二三一
业务员 保费
排名 1 2 3
读书时间
• 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。 有一次，牧人捉住小猪，小猪大声号叫，猛烈地抗拒。绵 羊和乳牛讨厌小猪的号叫，便说：「他常常捉我们，我们 并不大呼小叫。」小猪听了回答道：「捉你们和捉我完全 是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住 我，却是要我的命！」
--立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受； 因此对别人的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要 有关怀、了解的心情。
领导训勉
总
工作安排
1、工作作息时间安排：周1—6早 上 8：30晨会
2、投保单已到货，下周一开始为期 一周的投保单填志昂扬 爱司敬业快乐成长
精神指引方向 向前进！向前进！ 我们的步伐势不可挡 向前进！向前进！ 我们是寿险事业栋梁
我们走在大路上 意气风发斗志昂扬 简单和谐奋发向上
精神指引方向 向前进！向前进！ 我们是寿险事业栋梁 向前进！向前进！ 共铸寿险明天辉煌 共铸寿险明天辉煌
晨会马上开始了请将您的手机调至震动或者关闭状态请您不要随意走动会间请您保持安静完整最新ppt工作安排完整最新ppt我们走在大路上意气风发斗志昂扬爱司敬业快乐成长精神指引方向向前进
早上好
年 月 日晨会
晨会马上开始了
请将您的手机调至震动 或者关闭状态 请您不要随意走动 会间请您保持安静
晨会内容
• 司歌 • 司训 • 晨操 • 业绩播报 • 展业分享 • 读书时间 • 活动时间 • 领导训勉 • 工作安排
标准晨会流程PPT
要求：全体小碎步，两手五指并拢放裤带处，头向左 或者向右统一看齐，迅速快，节奏整齐；
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3、准备舞蹈
如：1、《社会摇》 2、《成吉思汗》 3、《抓钱舞》 4、《成吉思汗》 ...... 要求：提前音响到位，有电源，歌曲选好；
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主持人：“接下来请各位家人两两相对检查对方的仪容仪 表是否规范！” （参会人员检查完统一回答：“规范”或者“不规范”） 主持人：“请给我们的家人们一个鼓励的拥抱”（伙伴相 互拥抱）
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要求：（全体伸出双手成砍刀状互相平行，同步上下砍， 连续3次，声音洪亮，手势统一，有力度）
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3、三大行为准则
主持人：“我们的三大行为准则是，勇于承担责任， 绝不找借口，永不放弃！”
要求： （1）全体立正状态，右手伸开手掌五指并拢放在胸前 （2）双手交叉斜45度向外左右两侧砍下去 （3）双手握拳向下拉 动作统一，声音洪亮，有气势；
晨会十步曲
1、集合
主持人：“晨会开始，全体30秒集合。” 参会人员：立马放下手中任何工作迅速集合。 要求：迅速站成两列，动作迅速、左右对齐；
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2、整队
主持人：“全体都有，立正，以我为中心，向右向右看 齐，向前看，稍息，立正，跨立。”
早会内容模板ppt课件
成功无捷径，勤奋则无敌
10
走进工银安盛门，就是一家人
期待各位伙伴 今天拜访，收获多多！
明天早会再见！
11
人寿保险不仅带给我们金钱、 荣誉和地位；她还带给我们 骄傲的内心、挑剔的眼神、 谦虚的谈吐和宽阔的胸怀！
8
走进工银安盛门，各位主管组 织团队属员，开好二次早会。 2、 3、
9
走进工银安盛门，就是一家人
拜访歌
一日一访走向死亡 一日两访吃粥喝汤 一日三访平平常常 一日四访有车有房 一日五访迈向辉煌
10拜访歌一日一访走向死亡一日两访吃粥喝汤一日三访平平常常一日四访有车有房一日五访迈向辉煌成功无捷径勤奋则无敌11期待各位伙伴今天拜访收获多多
走进工银安盛门，就是一家人
亲爱的伙伴，早上好！
1
走进工银安盛门，就是一家人
友情提示：
早会纪律三不要： 1、不要随意走动或接听电话 2、不要交头接耳干扰早会氛围 3、不要吃早点或零食
3
走进工银安盛门，就是一家人
热身操
生命在于运动，让我们一地动起来！
4
走进工银安盛门，就是一家人
今日天气预报：
生活小提示：
5
走进工银安盛门，就是一家人
新闻播报
6
走进工银安盛门，就是一家人
专题时间
每天多学一点点是进步的开始， 每天多做一点点是领先的开始， 每天超越一点点是卓越的开始！
7
走进工银安盛门，就是一家人
早会参与三互动： 1、空杯心态、认真听 2、记好笔记、勤思考 3、微笑、掌声和互动
早会三件宝： 签字笔、笔记本、拜访活动记录日志
一流的人才一流的风范 2
走进工银安盛门，就是一家人
我们的发展目标：
江苏第一、全国第三
10
走进工银安盛门，就是一家人
期待各位伙伴 今天拜访，收获多多！
明天早会再见！
11
人寿保险不仅带给我们金钱、 荣誉和地位；她还带给我们 骄傲的内心、挑剔的眼神、 谦虚的谈吐和宽阔的胸怀！
8
走进工银安盛门，各位主管组 织团队属员，开好二次早会。 2、 3、
9
走进工银安盛门，就是一家人
拜访歌
一日一访走向死亡 一日两访吃粥喝汤 一日三访平平常常 一日四访有车有房 一日五访迈向辉煌
10拜访歌一日一访走向死亡一日两访吃粥喝汤一日三访平平常常一日四访有车有房一日五访迈向辉煌成功无捷径勤奋则无敌11期待各位伙伴今天拜访收获多多
走进工银安盛门，就是一家人
亲爱的伙伴，早上好！
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走进工银安盛门，就是一家人
友情提示：
早会纪律三不要： 1、不要随意走动或接听电话 2、不要交头接耳干扰早会氛围 3、不要吃早点或零食
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走进工银安盛门，就是一家人
热身操
生命在于运动，让我们一地动起来！
4
走进工银安盛门，就是一家人
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生活小提示：
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走进工银安盛门，就是一家人
新闻播报
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专题时间
每天多学一点点是进步的开始， 每天多做一点点是领先的开始， 每天超越一点点是卓越的开始！
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走进工银安盛门，就是一家人
早会参与三互动： 1、空杯心态、认真听 2、记好笔记、勤思考 3、微笑、掌声和互动
早会三件宝： 签字笔、笔记本、拜访活动记录日志
一流的人才一流的风范 2
走进工银安盛门，就是一家人
我们的发展目标：
江苏第一、全国第三