德州拓展训练《管理七巧板操作技巧》
七巧板拓展训练以及心得
七巧板拓展训练以及心得
团队合作七巧板游戏介绍
游戏规则:
1、把所有学员分成7个组或7的倍数组,每7组为一大组,1-6组间隔1.5米组成一个正五边形。
7组占据五边形的中心。
其他大组相同。
2、每组按照自己的任务书完成任务,每个大组得分超过1000分,视为成功。
3、任务过程中学员不能移动自己的位置。
4、将七巧板分发给各组。
(每组得到5套七巧板中的随机5块)
5、将任务书及图一至图七按顺序分发给一至七小组。
6、项目时间为:40分钟。
附:七巧板任务书:
一组任务书
1、用五种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分。
2、用同种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分。
3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分。
每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数。
二组任务书
1、用同种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分。
拓展训练项目七巧板
拓展训练项目七巧板拓展训练项目七巧板在今天的教育环境下,拓展训练项目已经成为了一种越来越受重视的教育手段。
这些项目旨在为学生提供更广泛、更复杂的体验,以加强他们的学习力和综合能力。
在这些项目中,七巧板是一种重要的教学工具。
它的复杂性和可变性使其成为一种非常有用的培训工具,可以帮助学生发展解决问题、空间推理和创造力等核心能力。
七巧板最早源于中国,是一种由各种三角形和四边形拼成的几何形状。
这些形状可以放在一起组成一个正方形。
七巧板的复杂性不仅在于它的拼装形式,还在于形状的数量和形状的大小。
这种形式的复杂性使得它成为了一种非常有挑战性的解谜游戏。
在拓展训练项目中,七巧板是非常有用的。
它可以让学生锻炼抽象思维和空间思维能力。
学生必须能够精确地解决问题,处理三维结构,并根据特定的规则处理各种形状。
这种做法不仅培养了学生的几何直觉,还帮助他们更好地理解建筑、工程和科学中的三维形状。
七巧板还可以用于提高学生的创造力和开放性思维。
学生可以利用不同的方块创造不同的图形,并将它们彼此结合以形成更加复杂的结构。
由于没有单一的解决方案,学生可以利用形态学思维,积极地尝试创新,发现新的解决方案。
在实施拓展训练项目时,有三个方面需要考虑:1. 学生的年龄和水平:由于七巧板对学生的思维能力要求相当高,因此它不适合所有年级的学生。
师生必须确保,在以上导入七巧板之前对学生进行适当的培训和学习,以便学生能够理解拼图的概念和各种形状之间的关系。
2. 渐进式难度和复杂性:拓展训练项目必须在学生掌握基本概念和技巧的基础上逐渐提高难度和复杂性。
在学生开始新的拼图时,教师可以提示一些基本的技巧,例如在三角形底部放置矩形等。
然后,教师可以逐渐增加拼图的难度,例如将一个拼图中的不同三角形的数量增加到四个以上。
3. 合作学习:合作学习是拓展训练项目的核心要素之一。
学生可以在团队中分享思想和创意,并相互利用他们的技能和想法来完成拼图。
这种学习方式不仅加强了学生的团队合作能力,还可以帮助学生互相学习新的思维方式和技能。
拼七巧板的技巧
拼七巧板的技巧
《拼七巧板的技巧》
一、游戏背景
拼七巧板是一种传统的棋牌游戏,又称“象棋拼圖”,它极具挑战性,七巧板是一种古老而又富有趣味的游戏,它让人们回归原始,开阔思路,提升思维能力,其玩法也非常简单,只要熟悉基本的规则就可以从中获得乐趣。
二、游戏步骤
1、游戏准备:
拼接七巧板上有七个形状不同的单元,每个单元都有四条边,每条边都可以和其他单元的边拼接起来,用来形成各种各样的图案。
2、游戏开始:
游戏开始时,玩家会将七个单元放在桌子上,然后尝试将这些单元拼接成不同的图案,比如花、鱼、艺术品等。
在拼接过程中,玩家需要灵活的寻找可以拼接的边,以及以最少的步数完成拼接的技巧。
3、游戏结束:
游戏结束后,玩家可以把拼接好的图案保留下来,也可以将它们破坏掉,重新准备下一次拼接。
三、拼七巧板技巧
1、保持耐心:
拼七巧板可能会让你感到抓狂,所以一定要保持耐心,一步一步慢慢来,仔细比较每个单元,找出可以拼接的位置,不要急于完成拼
接任务。
2、尝试多种图案:
每次开始新游戏时,尝试各种不同的图案,不断去挑战自己,既能帮助你掌握拼七巧板的技巧,又能让你体验更多的乐趣。
3、交流分享:
学习拼七巧板的技巧,交流分享也很重要,不断地探讨自己碰到的瓶颈,把自己的心得和体会分享给他人,能帮助你更快学会游戏的技巧。
拓展训练项目大全——七巧板任务说明及分享要点
团队拓展训练项目——七巧板项目规则:1、把所有学员分成7个组或7的倍数组,每7组为一大组,1-6组间隔1.5米组成一个正五边形。
7组占据五边形的中心。
其他大组相同。
2、每组按照自己的任务书完成任务,每个大组得分超过1000分,视为成功。
3、任务过程中学员不能移动自己的位置。
4、将七巧板分发给各组。
(每组得到5套七巧板中的随机5块)5、将任务书及图一至图七按顺序分发给一至七小组。
6、项目时间为:40分钟。
附:七巧板任务书:一组任务书你们组的任务是:1、用五种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分。
2、用同种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分。
3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分。
每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数。
二组任务书你们组的任务是:1、用同种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分。
2、用五种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分。
3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分。
每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数。
三组任务书你们组的任务是:1、用五种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分。
2、用同种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分。
3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分。
每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数。
四组任务书你们组的任务是:1、用同种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分。
2、用五种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分。
3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分。
每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数。
五组任务书你们组的任务是:1、用五种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分。
2、用同种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分。
3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分。
拓展训练七巧板心得体会
拓展训练七巧板心得体会拓展训练七巧板心得体会1拓展训练不仅仅是一种体能训练,而是基于体验的感悟和升华。
x月x日,这天在__拓展基地公司举行了为期一天的拓展培训!通过拓展训练的深刻体验,让我对企业管理从另外一个层面有了新的认识和了解。
拓展过程中,团队、沟通、协作、决策、执行,都给我带来了不同的体验,让我感触良深。
“拓展项目--七巧板”只是一个让我有深刻体会的项目,这个项目主要是让学员领悟“有效领导在一个公司中的重要地位”和“团队协作和沟通的重要性”。
由于事先没有将7组团队总任务公布,各小组在较长一段时间里,都处于各自为王的状态,专注于自身的工作任务。
后来,5小组有队员建议将各自拼图以及图案完成后,有类似任务的组队可直接借用,七小组随即采纳,各小组积极配合,群策群力......培训师宣讲项目规则后,项目正式开始。
我们组有6个成员,拿到“任务书”和“图形表”后,我就去照着图拼图,但是,手中道具不够,现有的板卡不足以拼成“图形表”中的任何一种图形的。
有队员很说:“等着领导的指示”。
我却想,什么领导啊?谁是领导啊?领导说什么啊?结果没多久,七个组就开始乱成一堆了,有的抢走了其他组的七巧板拼图,有人想组织现场秩序,有人不知所措……一典型的“无组织”状态浮现了。
教练规定的时间很快就过去了,只有一组拿了100分,其他组成绩很差。
七组加起来总共拿了600分,总分是1200分。
做最后项目总结的时候,培训教练用了一个形象的比喻,让所有人都恍然大悟。
我们可以认为1分相当于1万元,这个项目的目标是赚1200万,实际上,我们只赚到了600万,完成率为50%,是不合格的。
怎么会这样呢?因为没有人出来组织和领导大家,没有人来协调相互的关系,整个团队缺乏明确的任务,导致这个结果。
通过这个拓展项目让我深刻体会到了“管理的重要性、领导的重要性、团队沟通和协助的重要性”。
一个公司要想成功就必须成为一个行动敏捷、战斗力强、的团队,公司管理层必须具备高效的领导力、能够实现精细化的管理和团队内部畅通的沟通和协助。
拓展训练项目七巧板专题培训课件
拓展训练项目七巧板专题培训课件目的和背景激发创新思维提升团队协作能力七巧板拼图需要打破思维定势,以创新的角度思考和解决问题,有助于培养参训者的创新意识和能力。
强化空间思维能力提升训练效果七巧板拼图过程中的思考、尝试、失败与成功,能让参训者更深刻地体会到团队协作和创新思维在解决问题中的重要性,从而强化训练效果。
丰富训练形式将七巧板游戏融入拓展训练,增加了训练的趣味性和多样性,使参训者在轻松愉快的氛围中学习和成长。
拓展应用领域七巧板作为一种经典的智力游戏,不仅适用于企业拓展训练,还可应用于学校教育、亲子活动等领域,具有广泛的应用前景。
拓展训练与七巧板结合意义七巧板起源与历史起源历史发展七巧板构造与特点构造特点七巧板具有独特的几何形状和拼图方式,可以锻炼玩家的空间想象能力和手眼协调能力。
观察与分析尝试与调整创新与拓展030201七巧板拼图技巧项目目标与任务目标任务规则团队成员需共同协作,使用手中的七巧板拼接出目标图形。
拼接过程中,不允许使用语言交流,只能通过非语言方式进行沟通。
1. 项目介绍2. 分组与角色分配3. 资源分配4. 开始挑战5. 监控与指导6. 结束与挑战总结小组长负责协调小组内的资源分配和沟通,确保任务的顺利进行。
记录员负责记录小组在挑战过程中的重要事件和关键点,以便后续分析和总结。
•观察员:负责观察其他小组的表现和策略,为本小组提供有价值的参考信息。
01020304团队协作重要性提升工作效率促进创新增强团队凝聚力有效沟通技巧在沟通时,要确保语言清晰、简洁、明确,避免使用模糊或含糊不清的措辞。
倾听是有效沟通的关键,要积极倾听他人的观点和意见,并给予反馈和确认。
在沟通过程中,要保持开放、包容的心态,尊重他人的不同观点和想法。
除了语言沟通外,还要注意非语言沟通的重要性,如肢体语言、面部表情等。
清晰表达倾听他人保持开放心态非语言沟通冲突解决策略01020304分析冲突原因积极沟通协商寻求第三方帮助制定预防措施创新思维培养激发创新意识通过案例分析、头脑风暴等方法,激发学员的创新意识,培养敢于尝试、勇于突破的思维习惯。
团队拓展培训游戏之七巧板
培训游戏之七巧板游戏简介:一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。
七巧板为培训道具,变幻无穷,寓教于乐,带给学员无限体验的空间。
七巧板拓展项目的效果/培训目标:1.培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。
2.强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
3.体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。
4.培养市场开拓意识,更新产品创新观念。
5.培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念。
6.体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用(一)游戏概述1.项目名称:七巧板2.项目类别:室内/场地,团队。
3.学员人数:拓展训练一个团队。
4.总培训时间:85分钟活动布置时间:5分钟活动进行时间:40分钟回顾总结时间:40分钟5.培训场地:A.场地版:户外一块平整场地,最小4*4=16平米。
B.室内版:最小4*4=16平米可以用来进行项目。
6.培训器材:A.每组三把椅子,按照以下图位置摆好。
每个组之间距离1.5米,实际上七个组为一个正六边形的六个顶点和一个中心点。
B.五种颜色的七巧板,共7×5=35块。
材料可选择硬纸板、塑料板或者有机玻璃板。
制作方法:先选择五种颜色同种材料的正方形,边长可以为20cm 。
然后按照下图将正方形分成七块。
这样五种不同颜色的正方形被分成35块七巧板。
C.任务书一至七各一张,共7张。
D.图一至图七(内容分别为:人,骑马的人,马,猫,鸟,鸭子,斧子)各一张,共7张。
(图纸设计复杂,没有电子版,画好的图纸会传给各位)267 3 51组4E.按照记分表做好的大白纸一张或直接在白板上画好。
(二)项目布置1.把团队成员分为7个组。
2.把7个组成员分别带到摆好的椅子坐好。
团队拓展培训游戏之七巧板
团队拓展培训游戏之七巧板Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】心理拓展之七巧板游戏简介:一个班分成七个工作组,模拟班中不同组别或者各个班干机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。
七巧板为培训道具,变幻无穷,寓教于乐,带给学员无限体验的空间。
七巧板拓展项目的效果/培训目标:1.培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。
2.强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
3.体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。
4.培养学生科学系统的思维方式,增强全局观念。
6.体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用(一)游戏概述1.项目名称:七巧板2.项目类别:室内/场地,团队。
3.学员人数:拓展训练一个班。
4.总培训时间:40分钟活动布置时间:5分钟活动进行时间:30分钟回顾总结时间:5分钟5.培训场地:A.场地版:户外一块平整场地,最小4*4=16平米。
B.室内版:最小4*4=16平米可以用来进行项目。
6.培训器材:A.每组三把椅子,按照以下图位置摆好。
每个组之间距离1.5米,实际上七个组为一个正六边形的六个顶点和一个中心点。
B.块。
材料可选择硬纸板、塑料板或者有机玻璃板。
制作方法:先选择五种颜色同种材料的正方形,边长可以为20cm。
然后按照下图将正方形分成七块。
这样五种不同颜色的正方形被分成35块七巧板。
C.任务书一至七各一张,共7张。
D.图一至图七(内容分别为:人,骑马的人,马,猫,鸟,鸭子,斧子)各一张,共7张。
(图纸设计复杂,没有电子版,画好的图纸会传给各位)E.按照记分表做好的大白纸一张或直接在白板上画好。
(二)项目布置1.把团队成员分为7个组。
2.把7个组成员分别带到摆好的椅子坐好。
拓展培训七巧板操作流程
拓展培训七巧板操作流
程
项目名称:七巧板
项目性质:团队合作项目
准备物品:任务书、七巧板、记分表
项目规则:
各小组在规定的时间内,利用手中的七巧板拼成任务书上的图形,在规定的时间内得到最多的分数。
一组任务书
你们组的任务是:
1、用五种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将
得到10分。
2、用同种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分。
3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30
分。
每完成一个图案请通知培训师,培训师确认后,将登记分数。
注:用来组图的七个图形是两个大三角,两个小三角,一个中三。
《管理七巧板》
169科技资讯 S CI EN CE & T EC HNO LO GY I NF OR MA TI ON 企 业 管 理拓展训练起源于第二次世界大战,当时盟军建立了一所水上训练学校,主要通过一些情景模拟的科目对海军的生存能力、作战意志及团队合作能力进行训练。
后来,一些组织行为专家从这所学校的培训模式里得到启发,将这种训练运用到战争以外的培训中,并提出拓展训练概念(OutwardBound),他们创立的拓展训练概念就是体验式培训的前身,拓展训练打破了传统的训练模式,它设定一个特殊的环境,让你直接参与整个学习过程,在参与的同时,进行自我反思,获得感悟,后来这种训练方式逐步被应用到企业人才培训中。
1 科级干部培训班对拓展训练的要求在培训中心以往管理类培训项目的课程体系设置中,第一天的团队建设及破冰活动,长期以来基本是根据若干户外拓展项目加以组合来开设的。
而陕西省电力公司科级干部培训项目中的学员是由省公司员工及下属各基层单位员工共同构成,是来自于不同单位的员工。
这些学员并不一定熟悉甚至认识,那么这些需要肢体互动的训练游戏有时并不一定能到学员很好的配合。
其次这些游戏在设计上往往过于简单,表面的热热闹闹之后,学员却普遍反映简单粗浅。
所以,针对管理类的培训项目,急需开发一门不但适合学员来源构成,还能针对管理岗位特征、提升管理能力的破冰课程。
通过项目体验—分享—整合—应用来完成项目的整个过程。
通过让学员主动参与,提过学习主动性,满足了学习的“易接受性”;通过体验、分享、整合、从而找到团队或个人存在的问题,真正做到训有所得、训有所获、训以增智、训以致用。
这是拓展训练的最终目标。
2 体验式学习的开发思路与开发目的管理,从起源上看,来自生产活动和社会实践,学必须和做紧密联系在一起。
管理从方式上看,是一种社会行为,离不开人与人的互动,是团队的学与团队的做。
管理,从目的上看,是追求组织的效率和组织的效果,过程方法、系统方法、权变方法等方法将管理演变成科学。
素质拓展 管理七巧板
素质拓展管理七巧板
管理七巧板这个素质拓展活动涉及到组织、指导和评估学生的学习过程。
首先,让我们从组织方面来看。
在管理七巧板活动中,老师需要规划活动时间、场地和材料。
活动时间要充分考虑到学生的注意力和专注度,场地要保证学生有足够的空间进行操作,材料要充足且质量良好。
其次,指导方面也是非常重要的。
老师需要向学生介绍七巧板的基本知识,包括历史、结构、拼图方法等。
在实际操作中,老师需要给予学生适当的示范和指导,帮助他们掌握正确的拼图技巧。
同时,老师还要引导学生在活动中发现问题、解决问题,培养他们的动手能力和逻辑思维能力。
最后,评估是管理七巧板活动中不可或缺的一环。
老师可以通过观察学生的操作过程和成品,评估他们的动手能力和逻辑思维能力的发展情况。
此外,也可以设计一些问题或任务,让学生在活动中进行自我评价或互相评价,促进他们对自己和他人的学习成果进行反思和总结。
总的来说,管理七巧板活动需要老师在组织、指导和评估方面做到周密、耐心和细致,从而促进学生在活动中的全面发展。
管理拓展七巧板
管理拓展七巧板
管理拓展七巧板是指通过使用七巧板的形式,来拓展和提升管理能力。
这种方法可以帮助管理者更加深刻地理解管理原理,提高解决问题的能力和创新思维,同时也可以培养团队合作和沟通能力。
在管理拓展七巧板中,每个七巧板都代表着一个管理问题或者挑战,例如如何提高团队绩效、如何管理冲突、如何制定目标等等。
通过在团队中使用七巧板,管理者可以与团队成员一起探讨和解决这些管理问题。
七巧板的形式可以激发出管理者和团队成员的创造力和想象力,让他们从不同的角度思考问题并寻找最优解决方案。
同时,七巧板也可以促进团队沟通和协作,让每个人都有机会表达自己的想法并为团队的目标贡献力量。
总之,管理拓展七巧板是一种有趣、实用、有效的管理方法,它可以帮助管理者和团队成员更好地理解和应用管理知识,不断提升自己的管理能力和团队绩效。
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拓展训练项目——七巧板
心得体会
1、关于沟通 任务下达后,大家第一反映是尽快如何完成本小组的拼图任务,而未能完全而深 刻的理解战狼教练要求我们共同完成拼图的真实意图。我们缺乏沟通,没有发现各小 组任务相同的部分,没能合理地共享资源。有效的沟通,是成功路上的捷径。游戏用 鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟 通。其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务 的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。工作中,他人的经验对我 们来说,真的很重要。有时,我们碍于面子,可能不肯张开金口去问问他人,最终的 结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白浪费了时间。工作中,我们的确需 要多思考,但是,及时的向他人请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功 倍。
4 、把混在一起的35块七巧板随机发给七组,每组5块。提醒学员 在项目中使用七巧板时注意安全,只能手递手传递,严禁抛扔。 5、然后将图一至图七按顺序发给7个组,最后将任务书一至七按顺 序发给七组。 6、向所有成员宣布:现在项目40分钟计时开始,请大家遵守规则, 注意安全。
任务书部分
一组任务书 你们组的任务是: 1、用五种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分。 2、用同种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分。 3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分。 每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数。 二组任务书 你们组的任务是: 1、用同种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分。 2、用五种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分。 3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分。 每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数。
拓展训练心得体会七巧板
拓展训练心得体会七巧板前言拓展训练是一种针对儿童和青少年的教育方式,旨在培养他们的创造力、团队合作能力和解决问题的能力。
七巧板是拓展训练中常用的一种工具,它可以帮助孩子们锻炼空间想象力和手眼协调能力。
在我参加的拓展训练中,七巧板是我最喜欢的一个环节,下面我将分享我的心得体会。
七巧板的基本知识七巧板是由七个不同形状的木块组成的,每个木块都有不同的颜色和形状。
这些木块可以组合成各种各样的图案,如正方形、长方形、三角形等等。
七巧板的难度可以根据孩子们的年龄和能力进行调整,从简单的图案到复杂的图案都可以让孩子们尝试。
七巧板的拼图技巧在拼七巧板的过程中,需要注意以下几点技巧:1. 观察木块的形状和颜色每个木块都有不同的形状和颜色,需要仔细观察它们的特点,才能更好地组合成图案。
2. 从简单到复杂初学者可以从简单的图案开始尝试,逐渐提高难度。
这样可以让孩子们逐步掌握拼图的技巧,增强信心。
3. 试错法在拼图的过程中,难免会出现错误。
这时可以采用试错法,不断尝试不同的组合方式,直到找到正确的方法。
4. 团队合作七巧板也可以成为团队合作的工具。
多个孩子可以一起拼图,相互协作,共同完成任务。
七巧板的拓展应用除了拼图,七巧板还可以进行一些拓展应用,如下:1. 创意设计孩子们可以利用七巧板的木块进行创意设计,制作出自己喜欢的图案或者立体模型。
2. 数学应用七巧板可以用来进行数学教学,如计算面积、周长等等。
3. 空间想象力训练七巧板可以帮助孩子们锻炼空间想象力和手眼协调能力,这对于日后的学习和生活都有很大的帮助。
我的心得体会在我参加的拓展训练中,七巧板是我最喜欢的一个环节。
通过拼图,我不仅锻炼了自己的空间想象力和手眼协调能力,还学会了如何观察和分析问题。
在团队合作中,我也学会了如何与他人协作,共同完成任务。
此外,七巧板的拓展应用也让我感受到了它的多样性和创造性,让我对它的认识更加深入。
结语七巧板是一种非常有趣和有用的拓展训练工具,它可以帮助孩子们锻炼空间想象力和手眼协调能力,培养创造力和团队合作能力。
团队拓展培训游戏之七巧板
培训游戏之七巧板游戏简介:一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队;七巧板为培训道具,变幻无穷,寓教于乐,带给学员无限体验的空间;七巧板拓展项目的效果/培训目标:1.培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法;2.强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值;3.体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环;4.培养市场开拓意识,更新产品创新观念;5.培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念;6.体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用一游戏概述1.项目名称:七巧板2.项目类别:室内/场地,团队;3.学员人数:拓展训练一个团队;4.总培训时间:85分钟活动布置时间:5分钟活动进行时间:40分钟回顾总结时间:40分钟5.培训场地:A.场地版:户外一块平整场地,最小44=16平米;B.室内版:最小44=16平米可以用来进行项目;6.培训器材:A.每组三把椅子,按照以下图位置摆好;,实际上七个组为一个正六边形的六个顶点和一个中心点;B.;制作方法:先选择五种颜色同种材料的正方形,边长可以为20cm;然后按照下图将正方形分成七块;这样五种不同颜色的正方形被分成35块七巧板;C.任务书一至七各一张,共7张;D.图一至图七内容分别为:人,骑马的人,马,猫,鸟,鸭子,斧子各一张,共7张;图纸设计复杂,没有电子版,画好的图纸会传给各位E.按照记分表做好的大白纸一张或直接在白板上画好;二项目布置1.把团队成员分为7个组;2.把7个组成员分别带到摆好的椅子坐好;宣布七组的编号;3.向所有成员宣布:这个项目叫“七巧板”;大家所坐的椅子是不得移动的;在项目进行过程中,所有人的身体不得离开你们所的椅子;所有七巧板和任务书只能由第7组传递;你们的任务写在任务书上,完成任务,会有积分,全队在规定的40分钟内,总分达到1000分,团队才算项目成功;4.把混在一起的35块七巧板随机发给七组,每组5块;提醒学员在项目中使用七巧板时注意安全,只能手递手传递,严禁抛扔;5.然后将图一至图七按顺序发给7个组,最后将任务书一至七按顺序发给七组;6.向所有成员宣布:现在项目40分钟计时开始,请大家遵守规则,注意安全;三各组任务一组任务书你们组的任务是:1.用五种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分;2.用同种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分;3.用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分;每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数;二组任务书你们组的任务是:1.用同种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分;2.用五种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分;3.用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分;每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数;三组任务书你们组的任务是:1.用五种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分;2.用同种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分;3.用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分;每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数;四组任务书你们组的任务是:1.用同种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分;2.用五种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分;3.用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分;每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数;五组任务书你们组的任务是:1.用五种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分;2.用同种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分;3.用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分;每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数;六组任务书你们组的任务是:1.用同种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到10分;2.用五种颜色的图形组成图七,完成后将得到20分;3.用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到30分;每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数;七组任务书你们组的任务是:1.领导团队在规定时间内完成任务,达到1000分的目标;2.指挥其他各组成员,用所有的35块图形组成5个正方形,每个正方形必须由同种颜色的7块图形组成;每完成一个正方形,你将得到20分,组成正方形的那个组将得到40分;3.支持其他各组成员,在规定时间内得到更多的分数,其他各组总分的10%将作为你的加分奖励;四项目控制1.注意要求学员不得移动椅子和身体不得离开所在的椅子;2.学员组好图形后,请确认图形,符合要求的,在记分表上记分;3.项目时间到40分钟时,结束项目,计算各组分数和团队总分;4.记分完毕,收回所有35块七巧板;5.回顾结束后,收回七张任务书和七张图;七巧板记分表队名:总分:记分表说明:1.记分表要在培训前在大白纸或白板上画好;2.项目进行过程中,培训师得到学员组好图形的示意后,到学员那确认学员的组好和所组的图形,然后把相应的得分记在记分表的相应位置;记分表第一行标的一至七分别对应图一至图七,八对应的是周围六组组的长方形,九对应的是周围六组组的正方形;第七组的第一个格记录的分数为周围六组总分的10%,第二个格记录的是周围六组组成的正方形数乘以5后的分数;注意,正方形只有五个有分,所以周围六组肯定有一组没有正方形的分数;3.最后把团队总分算好,如果达到1000分,宣布项目成功,没有达到则项目失败;根据任务书的记分规则,如果所有图形在规定的时间内都组好了,总分应该是1046分;完。
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(四)项目控制 1、注意要求学员不得移动椅子和身体不得离开所在的椅子。 2、学员组好图形后,请确认图形,符合要求的,在记分表上记分。
3、项目时间到 40 分钟时,结束项目,计算各组分数和团队总分。
4、记分完毕,收回所有 35 块七巧板。
5、回顾结束后,收回七张任务书和七张图。
七巧板记分表
队名:
总分:
(三)项目布置 1、把团队成员分为 7 个组。 2、把 7 个组成员分别带到摆好的椅子坐好。宣布七组的编号。 3、向所有成员宣布:这个项目叫“七巧板”。大家所坐的椅子是不得移动的。在项目进行 过程中,所有人的身体不得离开你们所的椅子。所有七巧板和任务书只能由第 7 组传递。
你们的任务写在任务书上,完成任务,会有积分,全队在规定的 40 分钟内,总分达到 1000 分,团队才算项目成功。 4、把混在一起的 35 块七巧板随机发给七组,每组 5 块。提醒学员在项目中使用七巧板时 注意安全,只能手递手传递,严禁抛扔。 5、然后将图一至图七按顺序发给 7 个组,最后将任务书一至七按顺序发给七组。 6、向所有成员宣布:现在项目 40 分钟计时开始,请大家遵守规则,注意安全。
第七组的第一个格记录的分数为周围六组总分的 10%,第二个格记录的是周围六组组 成的正方形数乘以 5 后的分数。
注意,正方形只有五个有分,所以周围六组肯定有一组没有正方形的分数。 3、最后把团队总分算好,如果达到 1000 分,宣布项目成功,没有达到则项目失败。根据 任务书的记分规则,如果所有图形在规定的时间内都组好了,总分应该是 1046 分。
多达十四种,如果我们把原来的两片 B,用其它的十三种来替换,是否能拼出如图一所示 的正方形呢?
我们先用两片 A(A+A)开始尝试,然后再用一片 A 逐一配上其它的十三种(即 A+B, A+C, A+D, A+E, A+F, A+G, A+H, A+I, A+J, A+K, A+L, A+M, A+N)试试是否能达成目的?试完 A 接着试 B+B, B+C, B+D, B+E, B+F, B+G, B+H, B+I, B+J, B+K, B+L, B+M, B+N 等十三 种情况。然后 C+C, C+D, C+F, C+G, C+H, C+I, C+J, C+K, C+L, C+M, C+N,D+D, D+E, D+F, D+G, D+H, D+I, D+J, D+K, D+L, D+M, D+Nn,E+E, E+F, E+G, E+H, E+I, E+J, E+K, E+L, E+M, E+N,F+F, F+G, F+H, F+I, F+J, F+K, F+L, F+M, F+N,G+G, G+H, G+I, G+J, G+K, G+L, G+M, G+N,H+H, H+I, H+J, H+K, H+L, H+M, H+N,I+I, I+J, I+K, I+L, I+M, I+N,J+J, J+K, J+L, J+M, J+N,K+K, K+L, K+M, K+N,最后试 M+M, M+N,N+N。我 们共需试 105 种情况,结果我们发现只有下列图所示的 23 种情形能达成目的。
德州拓展训练《管理七巧板操作技巧》
一、 项目研发背景 七巧板,又名『益智图』,是中国人所发明的。根据近代数学史家们的研究,七巧 板是明、清两代间发明。 欧美人往往称七巧板为『唐图』,但这是一种误解,因为从英文字『tangram』单词 的正确读法是『蛋 dan 图』,因为七巧板的创造者,是居于中国东南沿海被称为蛋家的水 上居民。 从公元 1803 年起,用七巧板拼搭成的图案可以说是成千上万。大致上,七巧板的问 题可归纳为三类: 一·模拟人、动物或其它实物 这些图案风趣,有一定的艺术意境。 二·几何图形 这些是要把七巧板的一部份或全部,或用几副七巧板来拼搭一些几何图形,若拼搭不 成功, 则需给予证明。 三·用七巧板来研究组合分析中的数学问题,因此它与电子计算机、程序设计技术以 及人工 智能有着密切的关系。 七巧板游戏 1.七巧板的游戏规则 七巧板是一种拼图游戏,它是用七块板,以各种不同的拼凑法来拼搭千变万化的形象 图案。 将一块正方形的板按图所示分割成七块,就成了七巧板。用这七块板可以拼搭成几何 图形,如三角形、平行四边形、不规则的多角形等;也可以拼成各种具体的人物形象,或 者动物,如猫、狗、猪、马等;或者是桥、房子、宝塔,或者是一些中、英文字符号。 2.七巧板的基本结构 中国七巧板是以等腰直角三角形为基本图形的智力玩具,一单位三角形的图形只有一 种;两单位三角形的有三种;三单位的有四种;四单位的便多达十四种了(图二)。
把七巧板的两片四单位三角形替换成其它的种类,则有 23 种可以拼出正方形的方法。 即 A+A, A+B, A+C, A+D, A+E, A+F,B+B, B+C, B+D, B+E, B+F,C+C, C+D, C+E, C+F, C+G, C+H, C+I, C+J,D+D, D+G, D+H, D+I 等 23 种情况。
五组任务书 你们组的任务是: 1、用五种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到 10 分。 2、用同种颜色的图形组成图七,完成后将得到 20 分。 3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到 30 分。 每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数。
六组任务书 你们组的任务是: 1、用同种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到 10 分。 2、用五种颜色的图形组成图七,完成后将得到 20 分。 3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到 30 分。 每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数。
2、 项目类别:室内/场地,团队。
3、 学员人数:拓展训练一个团队。
4、 总培训时间:85 分钟
活动布置时间:5 分钟
活动进行时间:40 分钟
回顾总结时间:40 分钟
5、 培训场地:
A、场地版:户外一块平整场地,最小 4*4=16 平米。
B、室内版:最小 4*4=16 平米可以用来进行项目。
6、 培训器材:
三组任务书
你们组的任务是: 1、用五种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到 10 分。 2、用同种颜色的图形组成图七,完成后将得到 20 分。 3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到 30 分。 每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数。
四组任务书 你们组的任务是: 1、用同种颜色的图形分别组成图一至图六,每完成一个图案将得到 10 分。 2、用五种颜色的图形组成图七,完成后将得到 20 分。 3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形,完成后将得到 30 分。 每完成一个图案,请通知培训师,培训师确认后,将登记分数。
分成七块。这样五种不同颜色的正方形被分成 35 块七巧板。
C、任务书一至七各一张,共 7 张。
D、图一至图七(内容分别为:人,骑马的人,马,猫,鸟,鸭子,斧子)各一张,共 7
张。(图纸设计复杂,没有电子版,画好的图纸会传给各位)
E、按照记分表做好的大白纸一张或直接在白板上画好。
(二)培训目标 1、培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。 2、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。 3、体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。 4、培养市场开拓意识,更新产品创新观念。 5、培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念。 6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。
用两片一单位三角形,及两单位三角形的每种一片,加上编号 B 的四单位三角形两 片,便是七巧板了。 4.七巧板的解题秘诀
既然已知七巧板的基本结构,我们便可在透明板上绘制一个如下图的格子,套在所欲 拼出的图形上,很容易即可求解答。