落实八项规定有关情况统计台帐
党政机关事业单位落实八项规定情况月报表
单位：元
党政机关事业单位落实八项规定要求工作情况月统计表
填报单位（盖章）：
统计时间：2019年1月--11月
填报人：联系电话：上报时间：年 月 日
备注：“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。
其中，因公出国（境）费反映单位工作人员公务（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车、领导干部用车、执法执勤用车、特种专业技术用车、其他用车。
会议费反映会议中按规定开支的房租费、伙食补助费以及文件资料
员公务出国、燃料费、维修费公务用车指用于履议中按规定开支的。
落实八项规定有关情况统计台帐
情况收集人（签字）：落实八项规定情况有关情况统计（XX局）一、制度方面（一）围绕落实中央八项规定制定的制度：1.会议管理方面的制度：2.公务用车管理方面的制度：3.业务招待费管理方面的制度：4.领导人员职务消费管理方面的制度：5.出国境考察管理方面的制度：6.检查调研管理方面的制度：7.办公用房、租赁办公用房管理方面制度：8.办公费使用管理方面制度：9.差旅费管理方面制度：10.奖金、薪酬管理方面制度：……（二）以上哪些制度作过修订，修订原因（三）所属三级企业制度建立情况，包括是否覆盖到项目，是否覆盖到以上各个方面二、落实方面（一）会议管理方面全公司包括所属三级企业2014年会议费（）万元，2015年会议费（）万元，同比减少（）%；2015年与预算比较：（二）公务用车方面1. 2014年，超标准购置公务用车（）辆，2015年超标准购置公务用车（）辆。
2.购置公务用车中未组资的（）辆；单位出资以个人名义登记的（）辆。
3.以上两类问题整改情况（数据支撑）：4.发现公车私用问题（）件，约谈（）人次，处理（）人次，通报批评（）件，涉及（）人次；责成缴交应由个人承担费用（）万元。
（三）业务招待费管理方面1. 2014年，业务招待费（）万元，2015年，业务招待费（）万元；2015年与预算比较：2.发现问题（）件，约谈（）人次，处理（）人次，通报批评（）件，涉及（）人次；责成缴交应由个人承担费用（）万元。
（四）领导人员（二、三级企业领导班子成员）职务消费方面1.超标准配备公务用车情况：2.超标准使用业务招待费情况：3.公款参与高消费娱乐情况：4.超标准乘坐交通公具（包括头等舱、高铁）情况：5.以上问题整改情况：6. 发现问题（）件，约谈（）人次，处理（）人次，通报批评（）件，涉及（）人次；责成缴交应由个人承担费用（）万元。
（五）出国（境）考察管理方面1.2014年，国（境）外考察费（）万元；2015年，国（境）外考察费（）万元；2015年与预算比较：2.发现借出国（境）考察之名实际旅游问题（）件，约谈（）人次，处理（）人次，通报批评（）件，涉及（）人次；责成缴交应由个人承担费用（）万元。
八项规定落实监督工作方案
监督效果：通过 监督工作，提高 公务人员的廉洁 自律意识，减少 腐败现象的发生
提高政府工作效率和形象
监督目标：确保八项规定得到有效落实，提高政府工作效率 监督目标：加强政府形象的塑造和维护，提升政府公信力 监督目标：促进政府内部的规范管理，提高政府服务水平 监督目标：加强监督力度，确保政府工作的高效性和规范性
内部监督：由组织内部人员对八 项规定落实情况进行监督，包括 自我监督和同事之间的相互监督。
结合方式：内部监督与外部监督 应相互补充、相互促进，形成有 效的监督合力，共同推动八项规 定落实工作的深入开展。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
外部监督：由组织外部人员或机 构对八项规定落实情况进行监督， 包括媒体监督、公众监督和第三 方评估等。
福利待遇
监督内容：确 保员工享有法 定休息日和节
假日
监督内容：保 障员工享有劳 动安全卫生保
护
其他相关事项
监督方式：定期检查与随机抽查相结合 监督范围：覆盖所有相关单位和部门 监督重点：重点领域和关键环节的监督 监督结果：及时反馈、整改和问责
PART 5
监督程序
制定监督计划和方案
确定监督目标和任务 制定监督程序和标准 确定监督方式和时间安排 制定监督结果的处理和反馈机制
监督措施：对出 差过程进行全程 监督，确保各项 规定得到落实
办公用房
监督内容：是否 超标准配备、使 用办公用房
监督方式：定期 检查与随机抽查 相结合
处理措施：对违 规行为进行整改、 问责和通报
监督要求：确保 监督工作常态化、 制度化
福利待遇
监督内容：确 保员工工资按
时足额发放ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
监督内容：保 障员工享有国 家规定的各项
贯彻落实“八项规定”有关工作情况统计表
由市级各部门统计填报
精简区（市）县级会议、活动个数
由各区（市）县统计填报
4
精简文件简报
以市委市政府名义发文情况
个数
由市委办公厅、市政府办公厅分别统计填报
同比（±%）
以区（市）县委、政府名义发文情况
个数
由各区（市）县统计填报
同比（±%）
5
规范出访活动
审批因公出国（境）情况
批次数
附件２
贯彻落实“八项规定”有关工作情况统计表
（2013年 月）
填报单位（盖章）：审签人：
序号
类别
具休事项
数量
备注
1
改进调查研究
领导班子成员到基层调研情况
人（次）数
由各区（市）县和市级部门填报，只统计区（市）县和市级部门领导班子成员
天数
领导班子成员到基层调研现场解决问题或群众困难个数
2
联系服务基层
领导班子成员接访情况
接访次数
接访问题个数
办结信访个数
“局长进
大厅”
活动开
展情况
进大厅值守人（次）
由各区（市）县和市级部门填报，只统计市级部门和各区（市）县属部门领导班子成员
办理行政审批及服务事项件数
受理群众反映问题及投诉情况
受理件数
办结件数
优化办事流程个数
3
精简会 议活动
精简全市性会议、活动个数
由市委办公厅、市政府办公厅分别统计填报
9
调理处理情况
信访举报情况
受理信访举报件数
查实信访举报件数
查处违反“八项规定”案件情况
案件个数
处理人数
公款大吃大喝
涉及金额
贯彻执行中央八项规定精神及省委实施细则情况报告
贯彻执行中央八项规定精神及省委实施细则情况报告贯彻执行中央八项规定精神及省委实施细则情况报告根据《中共__委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》（市委办发电〔2018〕X号）精神，我局党组高度重视，对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。
现将有关情况报告如下。
一、主要工作开展情况五年来，我们始终聚焦从严治党责任落实，着力履行党风廉政建设责任。
局党委（组）一贯认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党部署要求，严格落实主体责任，突出改革创新，健全制度机制，规范权力运行，整治突出问题，不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬，努力营造风清气正的政治生态。
一是实施清单管理，逐级靠实责任。
局党委（组）自觉担当起管党治党的政治责任，建立主体责任清单制度，压实全面从严治党主体责任，拧紧管党治党的螺丝，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等突出问题。
每年坚持与各直属单位、机关各科室签订《党风廉政建设目标责任书》，明确目标任务，层层分解责任，做到了责任到位、任务到人，将工作责任落实到了具体人身上。
深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治，严格落实党组织和党员干部定期体检制度，主动对标对表自查，建立《机关党建“灯下黑”问题专项整治工作问题清单》，明确重点问题、整改措施、完成时限和责任人，狠抓落实，取得了明显效果。
二是强化警示教育，层层传导压力。
党委（组）书记严格履行第一责任责任，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。
党委（组）成员认真落实“一岗双责”，按照“七必须七同步”要求，抓紧抓实分管单位党风廉政建设，做到了纪律严明、政令畅通。
坚持经常性开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育活动，以X、X、X和省市对脱贫攻坚中不担当不作为、重点项目推进迟缓等问题的处理通报为案例，用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止，让其受警醒、受教育、受触动，持续强化压力传导，层层靠实工作责任，切实推动全面从严治党任务在局系统落地生根。
消防八项台帐管理制度范本
第一章总则第一条为加强单位消防安全管理，确保消防安全工作落到实处，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的消防安全管理工作，包括消防设施设备、消防安全检查、消防宣传教育、火灾事故处理等方面。
第三条本制度旨在通过建立健全消防八项台帐，实现消防安全管理的规范化、制度化、科学化。
第二章台帐内容第四条消防设施设备台帐1. 消防设施设备清单：包括消防设施设备的名称、型号、数量、安装位置、使用年限等。
2. 消防设施设备维护保养记录：包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员、维护保养结果等。
3. 消防设施设备检验报告：包括检验时间、检验机构、检验结果等。
第五条消防安全检查台帐1. 消防安全检查计划：包括检查时间、检查范围、检查内容、检查人员等。
2. 消防安全检查记录：包括检查时间、检查人员、检查部位、检查结果、整改措施等。
3. 消防安全检查整改记录：包括整改时间、整改措施、整改结果等。
第六条消防宣传教育台帐1. 消防宣传教育计划：包括宣传教育时间、宣传教育内容、宣传教育方式、宣传教育对象等。
2. 消防宣传教育记录：包括宣传教育时间、宣传教育人员、宣传教育内容、宣传教育效果等。
第七条火灾事故处理台帐1. 火灾事故报告：包括事故时间、事故地点、事故原因、事故损失等。
2. 火灾事故调查处理记录：包括事故调查时间、调查人员、调查结果、处理措施等。
3. 火灾事故总结报告：包括事故原因分析、教训总结、预防措施等。
第八条消防安全责任台帐1. 消防安全责任人名单：包括责任人姓名、职务、职责等。
2. 消防安全责任落实情况：包括责任落实时间、落实措施、落实效果等。
第三章台帐管理第九条台帐的建立与更新1. 台帐的建立：各部门应根据本制度要求，建立健全消防八项台帐。
2. 台帐的更新：各部门应定期对台帐进行更新，确保台帐内容的准确性和及时性。
第十条台帐的保管与使用1. 台帐的保管：各部门应指定专人负责台帐的保管，确保台帐的完整性和安全性。
《税务系统贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定坚决纠正“四风”监督情况月报表》及填表说明
附件1：
税务系统贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定坚决纠正“四风”监督情况月报表填报单位：主要负责人签字：纪检组长签字：填表日期：
审核：填表人：联系电话：
填表说明
1．本表属于工作月报表，每月22日前（遇节假日顺延）上报，数据为0的，须报送领导双签字背书纸质表格。
2．表内栏目按照要求填写数据。
3．八项规定报表中的“其他”仅指提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规问题。
4．“备注”栏可以填写开展监督的简要情况、所采取的措施、建章立制的数量、取得的成效等内容以及其他需要说明的情况（可另附页）。
5．发生案件的必须报送案件报告，给予党政纪处分的，必须同时上报《违反中央八项规定精神给予党政纪处分人员情况统计表》，只给予组织处理未给予党政纪处分的，只报送案件报告。
6．该表由纪检监察部门统计，纪检监察部门负责人审核，单位主要负责人、纪检组长双签字背书后上报，按规定留存备查。
7. 贯彻落实八项规定监督情况与纠正四风情况数据分开统计。
8.党政纪处分同时给予组织处理的，均如实填报数据。
9.“违反工作纪律”被查处的列入“纠正四风情况”栏目“享乐主义”项目中填报。
10.一般干部的住房违规问题列入“其他需要监督的事项”填报。
八项规定情况统计表
序号
项目合计2013年2014年2015年1-6月
48
五、培训费49
（一）部门预算金额50
（二）实际支出金额51
（三）违规金额52
1.超预算列支培训费53
2.超标准列支培训费54
3.向下属机构、企事业单位、地方转嫁或摊派支付培训费55
4.以现金方式结算培训费56
5.在培训费中列支公务接待费、会议费57
6.虚报、冒领、骗取培训费58
7.公款旅游59
8.其他60
七、政府采购61
（一）无预算采购涉及金额62
（二）超预算(超标准)采购涉及金额63
（三）未执行政府采购程序涉及金额64
（四）执行政府采购程序不合规涉及金额65（五）其他贯彻落实中央八项规定、执行财经纪律自查情况统计表（续2）
填报单位（盖章）：
单位：元单位负责人： 财务负责人： 填表人： 电话： 填报日期：。
集团各企业贯彻落实中央八项规定企业自查表
企业负责人职务消费是否有明确的措施、办法，并能按照预算进行严格的控制和管理。
请注明2013年企业负责人职务消费预算与2012年相比减少金额，同比下降百分比。
14
有关办公用车、办公家具、办公设施配置、因公出差出访等各种待遇标准，企业是否有明确规定并符合集团要求，没有擅自提高标准。有关待遇标准规定得到严格执行，领导干部是否搞特殊化。
贯彻执行中央“八项规定”和省委“双十条”规定的情况
6
有关调研情况能是否够及时向集团领导班子通报，做到信息共享。
7
调研工作是否主题明确、讲求实效，既能深入现场了解真实情况，又能积极帮助企业一些实际问题。
请同时对集团领导下基层调研作出具体评价。
8
是否密切联系群众，关心职工生活，对职工的合理诉求，能够积极解决。
请注明2013年1-9月份收到职工反映问题件数、化解问题件数及化解率。
9
在关心困难职工生活方面，是否建立了帮扶慰问的长效机制
请注明2013年1-9月份慰问困难职工人数。
10
企业召开会议的形式、规模、会期是否能够按照中央“八项规定”和省委“双十条”规定严格控制，会议的质量和效率明显提高。
请分别注明各类会议参会人数、会期等，2013年1-9月份与2012年1-9月份相比的变化情况，同比下降百分比。
11
积极精简文件简报。文件简报的篇幅和印发形式是否符合集团要求，印发的种类、数量是否有所减少。
请注明2013年1-9月份文件简报发布的种类、印发的件数等与2012年1-9月份相比减少的数量、同比下降百分比。
12
是否积极推进企业办公信息化工作平台建设，积极推广电子公文，实行无纸化办公，减少纸质文件资料。
集团各企业贯彻落实中央八项规定企业自查表
贯彻落实八项规定及《实施细则》情况自查表
19
领导班子是否严格执行规范职务消费的各项规定
20
党政主要领导职务消费预算较2012年减少__
下降__
（）万元
（）%
领导班子和领导干部抓“八项规定”及实施办法落实工作情况
21
领导班子和领导干部是否按照党风廉政建设责任制规定，认真履行职责，切实抓好职责范围内“八项规定”及实施办法的组织实施和贯彻执行
22
同比下降__
（）个
（）%
会议经费预算较2012年减少__
下降__
（）万元（）%
10
是否减少各类文件简报、提高质量和实效
11
文件简报数量同比减少__
同比下降__
（）份
（）%
12
是否规范和改进新闻宣传工作，是否加强与社会公众的沟通
x街道中央八项规定整改落实工作台账
x街道中央八项规定整改落实工作台账
一、完善街道中央八项规定整改落实工作台账内容：
1、明确街道中央八项规定的内容，贯彻落实的目的和落实的方法；
2、明确整改落实的重点、重难点及可能存在的问题，提出有效对策；
3、制定工作计划，并根据不同工作环节，分阶段抓好整改落实情况；
4、认真汇总整改落实情况，不断完善工作台账，以实现街道中央八项规定的目标；
5、建立完善监督检查机制，确保政策贯彻落实。
二、做好街道中央八项规定整改落实工作台账的报告：
1、完整地把握八项规定的落实进展，确保政策的有效贯彻落实；
2、积极有效指导和督促各部门、街道加强落实，推进整改工作；
3、总结及及时汇报八项规定整改落实工作台账情况；
4、根据实际情况，及时调整工作台账，确保执行效果。
三、积极跟踪街道中央八项规定的落实情况：
1、严格按照街道中央八项规定的要求，认真履行职责，认真汇总和反馈整改落实情况；
2、跟踪检查不断落实情况，及时发现问题，及时提出解决办法；
3、落实后的效果应当及时跟踪，总结反馈结果，以利于进一步完善工作；
4、对街道中央八项规定整改落实工作台账，应当定期审核、检查、更新，以保证政策的贯彻落实。
xxxx街道中央八项规定整改落实工作台账
xxxx街道中央八项规定整改落实工作台账xxxx街道中央八项规定整改落实工作台账单位：xxx街道党委、办事处填表日期：序号责任单位检查发现问题自查情况整改措施纪工委、组织部，各部门，各街道、发展区，各事业单位有的党员干部贯彻落实中央八项规定精神还未达到思想自觉，实现“不想”还有较长的路要走。
有的党员干部认为抓作风建设已经多年，该严的都严了，该改的都改了，已经可以松口气了，思想上麻痹松懈；有的干部口头上说好，但内心抵触，造成行动上不坚决、不彻底；有的干部存在侥幸心理，认为只要隐蔽一点、小心一点、不撞在枪口上，就不会有问题；有的干部对“四风”问题的危害性、反复性、严重性认识仍然不足，还存有应付、观望、按习惯办事的想法。
有的党员干部在思想上存在麻痹松懈的现象，认为中央八项规定出台之初，严抓作风建设与问题整改，取得了很大成效，觉得在、自己没有什么问题，便可以松口气了。
1、开展“双评议、双公示、双促进”活动，组织党员实行设岗定责、承诺践诺，设立党性教育党支部，加强对问题党员的管理，增强党员干部的规矩意识。
2、组织党员进行集中学习与专题讨论。
通过社区“两委”干部培训、机关干部集体学习、邀请先进典型与专家学者讲课等方式，增加党员对作风建设重要性的认识，实现作风建设常态化。
3、定期组织“回头看”。
街道党委与各党支部每月开展一次作风建设“回头看”，认真查找作风建设方面存在的问题，扎实做好整改，防止问题反弹。
纪工委、组织部，各部门，各街道、发展区，各事业单位落实主体责任方面，有的部门单位党委（党组）主体责任意识不强，对作风建设重视不够、抓得不紧，存在“不想抓、不愿抓、不敢抓、不真抓”的问题。
有的“一手硬、一手软”，重业务、轻作风；有的只认识到领导主体而忽视工作主体，搞“大撤把”，把抓作风的具体工作全部交给纪委；有的表面上重视，工作上却没有抓手，缺少具体行动；有的存在护短、通过自查发现，街道党委紧对棚户区改造、项目建设等工作倾注的精力较大，对作风建设的重视程度相对不够，抓得还不够严，有些工作措施落实力度不够大。
八个落实自查自纠台账
八个落实自查自纠台账一、引言自查自纠是企业管理中非常重要的一环，可以有效地帮助企业发现问题、及时纠正，并不断完善自身的管理体系。
为了提高自查自纠的效率和质量，我们建立了一个八个落实自查自纠的台账，用于记录和跟踪自查自纠的全过程，保证每一项自查自纠工作都得到落实。
二、制度建设1.明确责任人员：在每个部门设立自查自纠小组，由主管领导亲自指导，明确每个岗位的责任人员，确保每个环节都有相应的负责人。
2.建立自查自纠流程：制定详细的自查自纠流程，包括自查自纠的时间节点、内容要点、验收标准等，确保每一项自查自纠工作都得到规范落实。
三、自查自纠内容1.财务自查自纠：每月财务部门进行财务报表的自查自纠，重点关注会计凭证和账目是否清晰准确、发现异常交易等。
2.生产自查自纠：生产部门定期对生产过程进行自查自纠，重点关注生产设备是否正常运转、原材料领用是否规范等。
3.人事自查自纠：人事部门对员工档案进行自查自纠，核实员工信息的完整性和准确性，确保各项人事制度落实。
4.质量自查自纠：质量部门对产品质量进行自查自纠，重点关注产品合格率、客户投诉情况等，制定改进措施。
四、自查自纠结果1.自查自纠记录：每次自查自纠都要制定记录表，详细记录自查自纠的内容、发现的问题及整改措施，确保问题不漏，整改有据可查。
2.整改措施：根据自查自纠的结果制定详细的整改措施，明确整改责任人，限期完成整改，确保问题得到及时纠正。
五、自查自纠效果1.质量提升：通过自查自纠，可以及时发现并纠正生产环节中存在的问题，提高产品质量和客户满意度。
2.成本降低：自查自纠可以发现并纠正管理过程中的浪费，降低成本，提高企业竞争力。
3.管理规范：建立自查自纠制度，可以督促员工按规定操作，遵守公司制度，提高管理规范性。
六、自查自纠改进1.定期评估：定期对自查自纠工作进行评估，发现问题和不足，及时调整和改进自查自纠流程。
2.持续改进：根据自查自纠的结果，找出问题的根源，制定长期改进措施，不断提高自查自纠的质量和效率。
开发区自查自纠问题台账
开发区自查自纠问题台账
为进一步加强全面从严治党工作，提高党风廉政建设工作效果，我区深入开展了自查自纠
工作。
为及时发现和解决存在的问题，特设立问题台账，对自查自纠工作进行记录和汇总。
以下为开发区自查自纠问题台账：
一、违反中央八项规定精神问题
1. 某处长在国庆节期间违反中央八项规定精神，利用公款购买礼品送给下属。
2. 某科长在单位内部聚餐时，违反中央八项规定精神，超标消费。
3. 某员工在外出公务期间，违反中央八项规定精神，接受他人宴请并消费过多。
二、工作作风问题
1. 某科室存在领导干预事务处理、突出个人利益等工作作风问题。
2. 某单位存在上下级不团结、互相推诿责任、工作不主动等工作作风问题。
3. 某干部在处理问题时，存在拖延不决、不负责任等工作作风问题。
三、廉洁自律问题
1. 某干部收受商家礼金，影响公正执行工作。
2. 某单位存在违规公款吃喝等工作消费问题。
3. 某党员干部在工作中私德不检，违反党纪国法。
四、违规违纪问题
1. 某员工利用职权谋取私利，存在违规违纪行为。
2. 某单位干部对职责范围内的问题处理不当，造成不良后果。
3. 某党员干部在组织生活中撒谎、隐瞒违规情况。
以上为我区开发区自查自纠问题台账内容，我们将按照中央要求，严肃处理查出的问题，
确保党风廉政建设始终走在前列，为全面建设小康社会提供坚强保障。
让自查自纠不仅仅
停留在表面功夫，更要切实落实到具体措施中，做到实事求是，抓好整改落实，为党和人
民做出更大贡献。
2021年-贯彻落实中央八项规定情况统计表
贯彻落实中央八项规定情况统计表
填表单位：
减少会议活动情况减少文件简报情况规范出国（境）情况公务接待情况
公务用车管理情况
“三公”经费
支出情况
会员卡清退情况
规范公款购买印制寄送贺年卡等物品情况
查处违反八项规
定问题情况
填表时间： 2013 年 12 月 10 日举行会议活动次数比去年同期减少数比去年同期节约经费1310 2.56下发文件简报数比去年同期减少数比去年同期节约经费2823 1.2
因公出国（境）人数比去年同期减少数比去年同期节约经费0556公务接待人数比去年同期减少数比去年同期节约经费5284167
公务用车运行维护费比去年同期减少数比去年同期节约经费
7.4 1.6 1.6
年度预算数实际开支数比去年同期节约经费1293参加人数作出零报告人数清退卡人数33330
去年公款购买印制寄今年公款购买印制寄
比去年同期节约经费送贺年卡等开支数送贺年卡等开支数
0.3600.36
查处问题数处理人数给予党纪政纪处分人数000
1、会议活动统计为各市各部门各单位全市（单位）性会议次数；文件、
简报发放数统计为文件、简报的各类数；
备注2、统计截止时间到今年11 月 30 日，经费统计单位为万元。
3、自治区直属纪工委、高校纪工委、国资委纪委分别对口负责收集汇总
区直部门、直属高校、直属企业有关情况的统计。
中央企业贯彻落实八项规定情况统计表
六、需要说明的情况
联系人： 联系电话：
填表说明：1、各项费用只统计管理费用项下的内容，金额不保留小数，单位万元； 2、所属行业指企业主营业务所处行业； 3、办公费指购买办公用品、纸张、耗材等的费用； 4、职务消费按《中央企业负责人职务消费管理暂行规定》（国资发分配〔2011〕159号） 的表述统计； 5、制定、修订相关制度指制定、修订与贯彻落实八项规定相关的各类制度数量。
附件2
中央企业贯彻落实八项规定情况统计表
盖章 填报日期：
一、基本情况
1、企业名称 2、所属行业 3、1-11月份营业收入
二、1-11月份有关费用支出
1、会议费 2、业务招待费 3、差旅费 4、国（境)外考察费 5、办公费
总额
去年同期实3、业务招待费 4、差旅费 5、国（境)外考察费 6、培训费
总额
去年同期实 际发生额
合计
合计 数量 去年同期实 五、1-11月份相关监督检查和案件查办工作 际发生数 情况 1、开展落实八项规定专项检查（次） 2、查出问题（个） 3、纠正问题（个） 4、给予党政纪处分（人） 5、移送司法机关（人） 6、经济退赔（万元） 7、追缴违法所得（万元）
四、1-11月份其他工作情况
麻栗镇团结小学违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作自检自查情况统计表
麻栗镇团结小学违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作自检自查情况统计表
填表单位（盖章）：麻栗镇团结小学填报人签字：李友林领导签字：
序号
整治项目
存在的主要问题
整改的具体措施
整改
时限
整改责任人
整改落实情况
1
整治教职工违规公款吃喝、变异公款吃喝、接受管理服务对象吃请，公车私用，公款旅游，违规收受管理服务对象和下属礼品礼金、电子红包，违规操办婚丧喜庆事宜、分批异地操办酒席、变相收礼，违规公款购买和消费“土特产”“定制酒”等问题。
无
无
无
李友林
无
2
整治教职工违规参加各类研讨会、论坛等问题。
无
无
无
李友林
无
3
整治因公出国（境）报备不及时、行为不规范等问题。
无
无
无
李友林
无
4
整治办公用房权属不清、整改不彻底、假整改、违规使用办公用房等问题。
无
无
无
李友林
无
5
整治公务接待不规范、报账手续不完整、内部食堂转移接待、同城接待等问题。无无无李友林
公务用车管理方面制度规定存在的问题。
无
无
无
李友林
无
12
办公用房整改方面制度规定存在的问题。
无
无
无
李友林
无
13
教职工参加研讨会和论坛方面制度规定存在的问题。
无
无
无
李友林
无
14
贯彻执行中央八项规定精神制度机制存在的问题。
无
无
无
李友林
无
无
6
整治滥发津贴补贴、考务费、违规报销燃油补助等问题。
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情况收集人（签字）：
落实八项规定情况有关情况统计
（XX局）
一、制度方面
（一）围绕落实中央八项规定制定的制度：
1.会议管理方面的制度：
2.公务用车管理方面的制度：
3.业务招待费管理方面的制度：
4.领导人员职务消费管理方面的制度：
5.出国境考察管理方面的制度：
6.检查调研管理方面的制度：
7.办公用房、租赁办公用房管理方面制度：
8.办公费使用管理方面制度：
9.差旅费管理方面制度：
10.奖金、薪酬管理方面制度：
……
（二）以上哪些制度作过修订，修订原因
（三）所属三级企业制度建立情况，包括是否覆盖到项目，是否覆盖到以上各个方面
二、落实方面
（一）会议管理方面
全公司包括所属三级企业2014年会议费（）万元，2015年会议费（）万元，同比减少（）%；2015年与预算比较：（二）公务用车方面
1. 2014年，超标准购置公务用车（）辆，2015年超标准购置公务用车（）辆。
2.购置公务用车中未组资的（）辆；单位出资以个人名义登记的（）辆。
3.以上两类问题整改情况（数据支撑）：
4.发现公车私用问题（）件，约谈（）人次，处理（）人次，通报批评（）件，涉及（）人次；责成缴交应由个人承担费用（）万元。
（三）业务招待费管理方面
1. 2014年，业务招待费（）万元，2015年，业务招待费（）万元；2015年与预算比较：
2.发现问题（）件，约谈（）人次，处理（）人次，通报批评（）件，涉及（）人次；责成缴交应由个人承担费用（）万元。
（四）领导人员（二、三级企业领导班子成员）职务消费方面
1.超标准配备公务用车情况：
2.超标准使用业务招待费情况：
3.公款参与高消费娱乐情况：
4.超标准乘坐交通公具（包括头等舱、高铁）情况：
5.以上问题整改情况：
6. 发现问题（）件，约谈（）人次，处理（）人次，通报批评（）件，涉及（）人次；责成缴交应由个人承担费用（）万元。
（五）出国（境）考察管理方面
1.2014年，国（境）外考察费（）万元；2015年，国（境）外考察费（）万元；2015年与预算比较：
2.发现借出国（境）考察之名实际旅游问题（）件，约谈（）人次，处理（）人次，通报批评（）件，涉及（）人次；责成缴交应由个人承担费用（）万元。
（六）办公用房、租赁办公用房管理方面（包括三级企业及项目）：
1.2014年以来，清理超标办公室（）间，涉及二级企业领导人员（）人，三级企业领导人员（）人。
2.发现超标准装修办公用房问题（）件，约谈（）人次，处理（）人次，通报批评（）件，涉及（）人次。
3.发现有办公室不住，长期住酒店办公问题（）件，约谈（）人次，处理（）人次，通报批评（）件，涉及（）人次。
（七）办公费使用管理方面：
2014年，办公费（）万元；2015年，办公费（）万元；2015年与预算比较：
（八）差旅费使用管理方面：
1.2014年，差旅费（）万元；2015年，差旅费（）万元；2015年与预算比较：
2.发现公款旅游（国内）问题（）件，约谈（）人次，处理（）人次，通报批评（）件，涉及（）人次；责成缴交应由个人承担费用（）万元。
（九）奖金、薪酬管理方面：
1.2014年，清理年薪外收入（）万元；2015年，清理年薪外收入（）万元。
2.发现乱发奖金薪酬问题（）件，约谈（）人次，处理（）人次，通报批评（）件，涉及（）人次。
三、落实八项规定精神所采取措施情况
1.重要时间节点是否进行部署；采用何种方式；覆盖范围。
2.是否开展监督检查；覆盖范围；检查内容；检查方式；参与主体；是否发现问题，数量；是否提出整改建议；有关部门采纳情况。
3.其他特色做法：。