最全的员工入职安全培训材料
公司新员工入职安全教育培训
通过安全教育培训,使新员工了解 安全知识和技能,提高对安全问题 的认识和意识。
减少安全事故发生
安全教育培训有助于预防和减少安 全事故的发生,降低公司的风险和 损失。
保障员工生命财产安全
安全教育培训可以保护员工的生命 财产安全,提高员工的工作积极性 和满意度。
提升公司形象和竞争力
安全教育培训有助于提升公司的形 象和竞争力,吸引更多优秀人才加 入公司。
岗位安全操作规程
危险源辨识与风险防控
针对公司各岗位的特点,讲解安全操作规程 ,让新员工了解自己所处岗位的安全操作规 范。
介绍危险源辨识的方法和风险防控措施,帮 助新员工了解工作中可能存在的危险源和如 何进行风险防控。
安全教育培训的方法
理论讲解
通过讲解、演示、图片、视频等方式 ,使新员工了解安全生产的理论知识
事故报告与响应
建立事故报告和响应机制,确保事故发生 时能够及时、准确地向上级主管部门报告 ,并采取初步应急措施。
现场勘查与评估
组织专业人员对事故现场进行勘查,了解 事故原因、性质、范围和可能的后果,评 估事故的等级和影响。
实施处理方案
按照处理方案的要求,各部门密切配合, 迅速采取措施控制事故发展,消除事故隐 患,尽快恢复生产。
组织安全培训
组织员工参加安全培训,提高员工的安全意识和 技能水平,为公司的安全生产提供有力防范措 施
安全操作规范的制定与实施
总结词
制定安全操作规范的重要 性
制定规范
根据企业生产特点,结合 员工岗位需求,制定相应 的安全操作规范。
实施规范
通过培训和实践,确保员 工掌握安全操作规范,并 能够在实际工作中运用。
《公司新员工入职安 全教育培训》
员工安全培训材料
员工安全培训材料
作为公司的人力资源行政专家,我特别重视员工的安全和健康。
为了确保您在工作中的安全,我们准备了以下培训材料,希望您能认真阅读并严格遵守相关规定。
1. 火灾逃生演练:学习如何正确使用灭火器、熟悉逃生通道和集合地点,以及在火灾发生时如何迅速有效地逃生。
2. 事故预防和急救培训:学习如何预防工作中的意外事故,包括正确使用工具和设备、避免跌倒和滑倒等。
同时,学习基本的急救知识,以便在紧急情况下能够及时进行急救。
3. 职业病防护:了解工作中可能导致职业病的因素,学习如何正确使用防护设备和保护自己的健康。
4. 个人防护装备的正确使用:学习如何正确佩戴和使用个人防护装备,包括头盔、安全鞋、手套等,以确保在工作中身体得到有效的保护。
以上是我们为您准备的员工安全培训材料,希望您能认真对待
并严格执行相关规定,保障自己和他人的安全。
如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我们联系。
祝您工作愉快,安全健康!
人力资源行政专家 [您的名字]。
新员工入职安全培训教材
新员工入职安全培训教材第一章:安全意识培养为了确保新员工的安全和健康,公司非常重视入职安全培训。
在这个章节中,我们将介绍安全意识的培养,使新员工对工作环境的潜在风险有所了解。
1.1 公司安全政策公司安全政策是确保员工工作安全的基础。
所有员工都应该了解并遵守这些政策。
其中包括工作场所的安全规定、紧急情况的处理方式以及员工责任和义务等。
1.2 安全意识安全意识是指员工对潜在风险的预见和识别能力。
新员工应该培养良好的安全意识,包括了解可能的危险因素,遵守安全规定以及主动报告安全问题等。
1.3 工作场所安全新员工必须熟悉公司的工作场所安全规定,包括消防设备、安全出口、紧急疏散计划等。
在工作期间,应遵守安全操作程序,确保自己和他人的安全。
第二章:紧急情况管理紧急情况可能在任何时候发生,新员工需要了解如何应对各种紧急情况,以保证自己和他人的安全。
2.1 火灾安全火灾是工作场所最常见的紧急情况之一。
新员工需要了解火灾的预防和应对措施,包括了解灭火器的使用方法、疏散逃生路线和呼叫紧急救援的方式等。
2.2 自然灾害根据不同地区的实际情况,公司可能会面临不同的自然灾害风险,如地震、洪水等。
新员工需要了解相应的应急措施,并在发生灾害时保持冷静并迅速行动。
2.3 事故应急处置公司可能发生各种事故,如交通事故、化学泄漏等。
新员工需要了解事故发生时的紧急处置方法,如报告事故、求助紧急救援、避免二次伤害等。
第三章:工作设备和防护装备为了确保新员工在工作中的安全,我们提供相应的工作设备和防护装备,新员工需要正确使用和保养这些设备。
3.1 工作设备公司提供相应的工作设备,新员工需要了解设备的正确使用方法,包括操作规程、保养方法和风险防控措施等。
3.2 防护装备在一些特殊工作环境中,公司提供防护装备以确保员工的安全。
新员工需要了解何时、如何正确佩戴和使用这些防护装备,以及定期检查和更换装备的重要性。
第四章:职业病防护在一些特殊行业,由于工作环境或工作方式的特殊性,可能存在职业病的风险。
新员工入职培训安全培训
新员工入职培训安全培训1.新员工入职培训安全培训精选篇1企业员工的安全素质决定企业安全生产的水平,只有员工具有强烈的安全意识,自觉遵守安全管理制度和安全操作规程,企业的安全生产才有保证。
而员工安全意识的建立,遵章守规自觉性的形成,安全认识和安全技能的提高,只有通过安全教育培训的实施来达到。
特别是企业新入职的员工,对企业的认识如同一张白纸。
认识决定意识,意识决定态度,态度决定行为效果。
因此对新员工开展入职安全教育,向新职工进行安全思想、安全知识、安全技能等生产所必须要做好的教育和训练,使新员工建立安全意识,形成安全理念,自觉辨识危险和隐患,打好安全基础,这是落实安全生产的关键。
对新员工的安全生产教育是企业在安全生产管理工作的重要内容。
一、对新员工安全教育的认识1、安全教育培训是企业安全管理的重要内容。
通过安全教育培训对企业安全生产重要性的讲解,提高企业广大员工搞好安全生产的责任感和自觉性;通过对安全知识和技术的普及和提高,使广大员工掌握安全生产的技能和客观规律,提高安全技术水平;通过学习掌握安全检测技术和控制技术,学会预防和消除工伤事故和预防职业病的技术,保障自身的安全和健康,为搞好安全生产,提高劳动生产率以创造更好的环境条件。
2、开展新员工培训是法律赋予企业的责任。
《安全生产法》中规定对新员工进行安全生产教育和培训,是生产经营单位的法定义务,也是贯彻落实“安全第一,预防为主”方针的必然要求,更是关系到新员工生命安全的大事。
因此,开展入职安全教育,实行先培训后上岗作业,是“防患于未然”的重要措施,也是对员工生命和财产安全负责的重要体现。
按法律规定,生产经营单位必须保证新员工都经过了安全生产教育培训并合格后上岗,如果发现未经安全生产教育培训合格的新员工上岗作业,生产经营单位要承担法律责任。
3、开展安全教育培训是企业安全生产的重要保证。
安全教育是预防事故的主要途径之一,它在各种预防措施中占有极为重要的地位。
新入职员工公司级安全培训内容
新入职员工公司级安全培训内容随着科技的不断发展,网络安全问题也越来越严重。
对于新入职员工来说,公司级安全培训是非常重要的,它可以帮助员工了解公司的安全政策和规定,提高员工对网络安全的意识和能力,保护公司的信息和资源不被外部威胁侵犯。
本文将介绍新入职员工公司级安全培训的内容。
一、网络安全意识培训网络安全意识培训是公司级安全培训的基础,通过讲解网络安全的重要性、网络安全的威胁和常见的网络攻击手段等内容,帮助员工认识到网络安全的风险和危害。
同时,培训还应包括正确使用电子邮件、密码设置、防范网络钓鱼等基本的网络安全知识。
二、信息保护培训信息保护是公司级安全培训的核心内容之一。
培训内容应包括保护公司机密信息、客户信息和员工个人信息的重要性,以及如何正确处理和储存这些信息。
此外,还应介绍如何使用加密技术和安全传输协议来保护信息的安全性。
三、移动设备安全培训随着移动设备的普及和应用范围的扩大,移动设备安全问题也越来越突出。
公司级安全培训应包括移动设备的安全设置、防范移动设备丢失和泄露信息的风险,以及移动设备上的安全应用的使用等内容。
同时,还应加强员工对公共Wi-Fi网络的警惕,避免在不安全的网络环境下访问公司机密信息。
四、社交工程安全培训社交工程是一种通过人际关系获取机密信息的手段,对于公司来说,员工的社交工程意识非常重要。
公司级安全培训应包括如何辨认社交工程的手段和特征,以及如何避免成为社交工程的目标等内容。
此外,还应强调员工对陌生人的警惕,不轻易泄露公司的信息。
五、应急响应培训公司级安全培训还应包括应急响应的培训内容,以帮助员工处理安全事件和应对突发情况。
培训内容应包括报告安全事件的流程和渠道、应急预案的制定和执行,以及如何保护公司的信息和资源等内容。
此外,还应定期进行模拟演练,提高员工的应急响应能力。
六、安全文化建设培训安全文化建设是公司级安全培训的长期目标,它可以通过组织安全文化培训来提高员工对安全的认识和重视程度。
新员工入职安全培训安全教育
在日常生活中,遵守交通规则是体现安全 意识的重要方面。如不闯红灯、不酒后驾 车、不超速行驶等。
在公共场所,注意消防安全也是体现安全 意识的重要方面。如不乱丢烟蒂、不私拉 乱接电线、不堵塞消防通道等。
规范操作
关注环境安全
在工作岗位上,规范操作是体现安全意识 的关键环节。如正确使用机器设备、遵守 操作规程、佩戴劳动防护用品等。
06
详细描述
在消防安全演练中,新员工需相互协作,共同 应对紧急情况,加强团队协作精神的培养。
生产安全模拟演练
总结词
熟悉生产安全规定
详细描述
通过生产安全模拟演练,使 新员工了解生产过程中的安 全风险和应对措施,熟悉安 全操作规程和安全防护设备
的使用。
总结词
提高安全防范意识
详细描述
通过模拟生产过程中可能出现的安全事故 ,提高新员工的安全防范意识和应对能力 ,预防事故的发生。
制度建设
建立健全安全管理制度和操作规程,明确各级管理人员和员工的安全 职责和要求,形成全员参与、齐抓共管的安全工作格局。
奖惩激励
通过设立安全奖励和惩罚机制,激励员工自觉遵守安全规定,提高安 全意识,同时对违反安全规定的行为进行惩处,起到警示作用。
安全意识在日常生活和工作中的体现
遵守交通规则
注意消防安全
新员工入职安全培训安全 教育
• 新员工入职安全培训的重要性 • 安全培训内容 • 安全意识培养 • 安全制度与法律法规 • 实际操作演练
01
新员工入职安全培训的重要性
保障员工生命安全
了解危险源和安全隐患
提高安全意识
新员工应了解工作环境中的危险源和 安全隐患,掌握应对措施,避免发生 意外事故。
通过入职安全培训,新员工应树立正 确的安全意识,认识到安全是生命之 本,是工作之基。
某企业新员工安全培训资料
某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康,我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。
以下是针对新员工的安全培训资料,请大家仔细阅读并牢记。
一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。
作为新员工,你应该时刻保持高度的安全意识,注意观察和防范潜在危险。
在工作中,务必遵守安全规定和程序,确保行为安全。
二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境,包括应急疏散通道、灭火器的位置等,以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。
2.保持工作区域的整洁和干净,注意防止杂物堆积和摆放。
三、个人防护装备1.根据工作场所的要求,正确佩戴防护用具,如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。
2.要经常检查和保养个人防护装备,确保其完好无损并能有效发挥作用。
四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前,务必了解并掌握操作方法和注意事项。
对于不熟悉的机械设备,应进行培训并获得操作资质后再进行操作。
2.在操作机械设备时,要保持专注和集中注意力,严禁操作时分心或心情烦躁,以防发生事故。
五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识,了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。
2.在使用化学品时,要正确佩戴个人防护装备,并将废弃物妥善处理,避免对身体和环境造成伤害。
六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法,只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。
2.如果发现火灾,应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。
七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时,要保持冷静并迅速采取适当的措施处理,保护自己和他人的安全。
2.熟悉紧急情况的应急疏散路线,避免发生拥挤和踩踏事故。
八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动,不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
2.定期参与安全演练,并及时总结经验教训,不断改进安全工作。
以上就是针对新员工的安全培训资料。
希望大家能够认真学习和理解这些内容,并在工作中始终保持高度的安全意识。
只有确保自己的安全和健康,才能更好地发挥工作能力,为公司的发展做出贡献。
新员工入职培训内容7篇
新员工入职培训内容7篇新员工入职培训内容11.培训目标为提高企业员工的综合素质,激发全体员工的进取性、创造性,增强全体员工对公司的使命感和职责心,更好地适应市场变化和企业管理的要求,制定本办法。
2.培训计划与管理2.1综合部是公司员工培训的主管部门,人力资源部、企业管理部协助。
2.2对公司全体员工的培训要纳入公司发展计划。
每年12月底前各部门要提报下一年度的培训计划,并填写培训登记表(附件一)报总公司综合部。
3.培训方式3.1公司员工培训分为定期和不定期培训两种方式。
3.2全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习。
3.3财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日,重点是新法律法规和业务培训。
4.定期培训定期培训要事先拟定计划,安排经费,做好教学安排,安排课程表(附件二)。
每期授课结束后要进行考试,考试合格的发给合格证(附件三)。
考试成绩记入员工档案,作为年终考评的依据之一。
5.不定期培训根据公司的发展需要,在全体员工中开展不定期的业务培训。
不定期培训由综合部按照专题提前安排,报公司经理会议讨论决定。
不定期培训能够采取专题形式,针对热点问题安排学习的资料。
6.培训教材6.1公司全体员工的培训教材由综合部根据培训资料选择,报公司领导批准后购买。
教材费用每人每年________元。
6.2各部门培训的教材由部门经理决定,经费控制在________元以内。
7.部门培训各部室根据自身业务的需要,也能够结合本职工作安排学习资料。
各部室的培训计划应当报公司综合部备案。
8.奖励8.1公司培训考试成绩优秀者,公司给予一次奖励________元。
异常优秀的,可安排到外地考察或者实习。
8.2考试不合格的,准予补考一次。
补考仍不合格的,扣发________%的年终奖。
9.培训纪律参加公司培训的人员,除因重大疾病或者经公司领导批准外,不得请假,并在规定的时间内向综合部门报到。
10.附则10.1本办法自公布之日起实施。
对新员工的安全培训
尊敬的新员工们,欢迎加入我们的团队!作为新员工,您即将开始一段充满机遇和挑战的职业生涯。
在您正式开始工作之前,我们高度重视您的安全培训,因为这不仅关系到您个人的健康和安全,也关系到我们整个团队和企业的运营。
以下是我们为您准备的安全培训内容,请您仔细阅读并理解。
一、工作环境安全1.了解工作场所:熟悉工作环境,了解紧急出口、消防设施的位置和使用方法。
2.个人防护装备:正确使用安全帽、手套、安全鞋等个人防护用品。
3.工作区域安全:遵守工作区域的安全规则,不擅自进入危险区域。
4.电气安全:正确使用电源,避免电气事故。
5.化学品安全:了解化学品的安全使用和处理方法。
二、职业健康1.了解职业病:了解常见的职业病及其预防措施。
2.工作姿势与健康:学习正确的坐姿、站姿和工作姿势,以减少职业伤害。
3.眼部和听力保护:正确使用护目镜和耳塞,保护眼部和听力。
4.心理压力管理:学习应对工作压力的方法,保持心理健康。
三、应急处理1.火灾应急:了解灭火器的使用方法,掌握火灾逃生技巧。
2.急救知识:学习基本的急救知识,包括心肺复苏术(CPR)和止血方法。
3.化学品泄漏:了解化学品泄漏的应急处理方法。
4.事故报告:了解事故报告的流程和重要性。
四、安全文化和责任1.安全意识:培养良好的安全意识,将安全视为工作的首要任务。
2.团队合作:理解团队合作在安全管理中的重要性。
3.个人责任:明确个人在安全方面的责任,遵守安全操作规程。
4.持续学习:持续学习安全知识,提高自身安全技能。
五、实践操作1.实地演练:参与实地安全演练,如消防演练、紧急疏散演练等。
2.操作技能培训:学习安全操作技能,如正确使用工具和设备。
六、总结与评估1.培训总结:完成培训后,撰写个人培训总结,回顾学习内容。
2.评估测试:参加安全知识评估测试,确保掌握培训内容。
我们希望您能认真对待此次安全培训,并在未来的工作中始终保持安全第一的态度。
如果您对安全有任何疑问或需要更多帮助,请随时向您的上级或安全管理部门咨询。
新员工入职培训-人身安全常识
二、办公安全莫轻视
(四)广场内巡查安全
5. 巡场中,应时刻留意路面维修处、转角、路桩石柱及楼梯口等特殊位置 6. 穿高跟鞋应避免走在带有孔洞区域,如排水沟盖板、井盖等,防止发生
摔倒,巡查时,尽量避免穿高跟鞋 7. 巡查应注意防滑,尤其是餐饮后厨区域,防止摔倒
三 Part Three 聚餐饮酒勿贪杯
电梯故障, 勿慌勿乱
紧急呼叫
二、办公安全莫轻视
(二)乘坐扶梯安全 1. 始终面向梯级运动方向站立,一手扶握扶手带 2. 禁止逆行、倚靠扶梯,不得攀爬、蹦跳、打闹,小心侧面夹角 3. 发现扶梯有异响时不要乘坐,出现紧急情况时,可按紧急停止按钮 4. 要始终保持注意力集中,不要低头看手机 5. 手推车、婴儿车请乘坐电梯直梯
证据,然后移动车辆到安全区域。如果事故重大则不能移动车辆 ➢ 如有人员伤亡则要第一时间拨打120抢救受伤人员,拨打112报警,由交警
划分责任,如我方有责,需通知自己保险公司
一、出行安全须牢记
(三)商务出差安全
1. 将有关个人出行信息告知家人,如:出差路线、对方公司联系方式 2. 随身携带紧急救援说明卡片及药物等,如家人联系电话、过敏情况、患有
二、办公安全莫轻视
(三)避免拥挤踩踏安全 1. 遇到拥挤的人群时,选择站到人群边缘 2. 即便鞋子被踩掉,也不要弯腰提鞋或系鞋带 3. 不慎倒地时,双膝尽量前屈,护住胸腔和腹腔等重要脏器,侧躺在地;
同时十指交叉相扣置于头后、护住后脑和颈部;两肘向前,护住太阳穴 4. 如果身在拥挤的人群中,左手握拳,右手握住左手手腕,双肘弯曲,置
人身伤害安全常识
一、出行安全须牢记
二、办公安全莫轻视
目录
三、聚餐饮酒勿贪杯
新员入职安全培训教材
新员入职安全培训教材第一章企业安全意识教育1.1 安全意识的重要性入职员工需明确安全意识对企业和员工个人的重要性。
只有树立正确的安全意识,才能降低工作中的风险,保护自己和他人的健康与生命安全。
1.2 公司安全政策和规定公司的安全政策和规定是为了保障员工的安全与健康。
新员工需熟悉并遵守这些政策和规定,以确保工作环境的安全。
1.3 安全事故案例分析通过分析安全事故案例,新员工能够认识到危险行为和忽视安全规定的后果。
这对于培养员工的安全意识至关重要。
第二章劳动防护2.1 工作场所的安全设施介绍工作场所的安全设施,如紧急疏散通道、防火设备、安全标识等。
并指导新员工在工作中如何正确使用这些设施。
2.2 劳动防护用品的选择和使用详细介绍各种劳动防护用品的选择和使用方法,包括头盔、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
并提醒新员工在工作中必须佩戴相应的防护用品。
第三章电气安全3.1 电气设备的安全操作告知新员工电气设备的操作要求和注意事项,包括正确接地、避免过载、不随意拔插电源等。
3.2 电气事故防范与应急措施在电气事故发生时,新员工需要了解正确的应急措施。
包括立即切断电源、迅速寻求帮助等。
第四章高处安全4.1 高处作业安全措施介绍高处作业中的安全措施,包括佩戴安全帽、使用安全绳具、搭设脚手架等。
4.2 安全绳具的使用与检查详细讲解安全绳具的正确使用方法,并提醒新员工每次使用前都要进行检查,确保其完好无损。
第五章灭火与逃生5.1 灭火器的使用方式教导新员工学会正确使用灭火器,并告知不同类型的火灾应该采取哪种灭火器进行扑灭。
5.2 火灾逃生与自救方法在火灾情况下,新员工需要掌握逃生和自救的方法。
包括保持冷静、就近选择逃生通道等。
第六章应急事件处理6.1 不同类型应急事件的处理介绍不同类型的应急事件处理方法,包括火灾、地震、化学泄露等。
6.2 应急联系人和联系方式告知新员工公司应急联系人及其联系方式,以便在紧急情况下及时求助。
员工入职安全培训内容
员工入职安全培训内容
以下是 7 条员工入职安全培训内容:
1. 安全无小事,大家可别小瞧!就像走在路上,一个小石子也可能让你栽跟头。
比如说,你在车间走路,不注意地面的水渍,是不是可能滑倒摔伤啊?所以,在工作场所一定要时刻留意周围环境,别不当回事儿!
2. 个人防护用品那可是咱的宝贝呀!想象一下下雨天你没带伞会咋样,肯定被淋成落汤鸡呀!同样的,在工作时该戴的安全帽、安全手套啥的都得戴好,那是保护自己的呀!小李,上次你没戴手套就去操作机器,多危险呀!
3. 操作机器得小心再小心!这可不是开玩笑的,它就像一只老虎,你不摸透它的脾气,它就可能咬你一口。
记得那次小王操作机器不规范,差点就出大事了,多悬啊!大家可不能重蹈覆辙!
4. 安全通道那就是生命通道啊!这就好比着火了,你得找到那个能救命的出口呀。
大家可千万别在安全通道堆放杂物,到时候真有紧急情况,跑都跑不掉,那可咋办呀!
5. 电老虎可得防着点呀!要是不小心碰到它,那可不是闹着玩的。
就像小时候咱摸电门一样危险!所以,在接触电的时候,一定要按规矩来,别乱来呀!
6. 化学物品要谨慎对待!这就像有些药不能乱吃一样。
要是不小心弄皮肤上了,或者吸进去了,那后果可能很严重哦。
小张,你那次接触化学物品不规范,现在后怕不?
7. 团队协作也很重要呀!大家一起工作,就像一起拔河,劲儿得往一处使。
看到别人有不安全的行为,要及时提醒呀,别事不关己高高挂起!这是对自己负责,也是对大家负责嘛!
我的观点结论就是:安全培训真的很重要,大家一定要牢记这些内容,保护好自己,也保护好身边的同事,让我们在安全的环境中愉快工作!。
新入职员工岗前安全培训内容
新入职员工岗前安全培训内容以下是 6 条新入职员工岗前安全培训内容:1. 安全无小事,那可跟咱的小命息息相关啊!举个例子,就像你走在路上,突然有辆车冲出来,多吓人,所以在工作中也要时刻注意安全。
进入工作区域,一定要穿戴好合适的防护装备,比如安全帽、安全鞋。
你想想,要是没戴安全帽,万一上面掉下个东西砸到脑袋,那不就完蛋啦!可别嫌麻烦哦。
2. 工作场所的安全标识那可得看清啦!这就好比是路上的交通指示牌,告诉你该怎么走,哪里有危险。
比如看到红色的禁止标识,就千万别去碰。
记得有一次啊,有个新同事就没注意,差点惹出大麻烦呢。
咱可不能学他呀,要当个聪明的安全小卫士!3. 机械设备操作可得慎之又慎啊!这可不是玩具呀,弄不好就会伤人的。
就跟开车一样,得小心驾驶,遵守规则。
操作前一定要认真学习使用方法和注意事项,要是不懂就瞎摆弄,那不是找事儿吗!咱别给自己和别人找麻烦,好不好哇?4. 同事之间要相互提醒安全问题呀!这就像是一群小伙伴出去玩,大家互相照顾一样。
看到别人有不安全的行为,赶紧说出来,可别不好意思。
上次我看到小李没系安全带,我就马上提醒他,避免了危险呢。
安全靠大家呀!5. 紧急情况的应对方法可得牢记于心!这就好比火灾来了,你得知道怎么跑、往哪跑。
要熟悉逃生通道和紧急出口,万一真遇到事儿了,才能不慌不忙地应对。
咱可不能两眼一抹黑呀,那多危险!平时多演练演练,有备无患嘛。
6. 安全是长期的事儿,不能三天打鱼两天晒网的!要一直保持警惕,别刚开始认真,后面就松懈了。
这就像每天跑步健身,得坚持才行呀。
安全意识要扎根在心里,不管什么时候都不能放松。
大家说是不是呀!总的来说,安全是最重要的,关系到我们每个人的生命和健康,新入职的大家一定要重视起来呀!。
入职员工安全生产基础知识培训
足部护具
安全鞋、靴子等,用于保护脚 部免受坠落物、机械伤害等。
劳动防护用品的使用与维护
使用前检查
确保劳动防护用品完好 无损,没有明显的破损
或变形。
按需选用
根据工作场所和岗位的 不同,选用合适的劳动
防护用品。
正确佩戴
按照说明书或指导正确佩 戴劳动防护用品,确保其 起到应有的保护作用。
定期更换
根据劳动防护用品的使 用寿命和厂家建议,定
整改。
应急救援与事故处理
应急预案制定
根据企业实际情况,制定应急预案, 明确应急救援流程和责任人。
应急演练
事故处理
发生事故后,及时启动应急预案,进 行事故调查和处理,并采取措施防止 类似事故再次发生。
定期组织应急演练,提高员工应对突 发事件的能力和自救互救能力。
03 岗位安全操作规程
岗位安全操作规程概述
02
安全生产涉及从原材料的采购、 生产过程、产品的储存和运输到 销售的整个过程,要求所有环节 都符合安全标准。
安全生产的重要性
01
02
03
保障员工生命安全
安全生产是保障员工生命 安全的重要措施,通过减 少事故发生,降低人员伤 亡率。
维护企业声誉
安全生产有助于提高企业 形象,增强消费者对企业 的信任度,从而提升企业 的市场竞争力。
根据国家法律法规、行业标准以及公司实际情况制定,确保规
程的针对性和实用性。
制定流程
02
分析工作岗位危险源,确定关键操作步骤和安全要求,编写操
作规程,审核、修订并最终发布。
实施要求
03
确保员工了解并掌握本岗位的安全操作规程,严格遵守规程要
求,工作中发现任何安全隐患或违规行为应及时上报。
厂级新入职员工安全知识培训
厂级新入职员工安全知识培训
1. 序言
作为厂级新入职员工,了解并掌握相关的安全知识至关重要。
本文档将带领新
员工逐步了解工作场所的安全要求、应急处置措施以及日常安全注意事项,旨在提升员工对于安全问题的认识和应对能力。
2. 安全知识培训内容
2.1 工作场所安全要求
1.火灾防范:熄灭火源、疏散逃生、使用灭火器等基本操作。
2.电气安全:正确使用电器设备、避免过负荷使用、定期检查电源设备。
3.机械设备安全:遵守机械设备操作规程、佩戴防护用品、定期检查设
备状况。
4.化学品安全:正确使用化学品、了解危险性、遵循处理规范。
2.2 应急处置措施
1.火灾应急:疏散逃生、报警求救、使用灭火器具。
2.漏电、触电应急:切断电源、寻求帮助、远离触电源。
3.机械事故应急:立即报告上级、停止设备运转、寻求紧急救援。
4.化学品泄露应急:疏散人员、穿戴防护用品、迅速清理泄漏物。
2.3 日常安全注意事项
1.清洁整理工作场所,避免杂物、防止绊倒。
2.注意工作姿势,避免长时间同一姿势造成损伤。
3.保持监控设备、防火设施的正常使用状态,及时报告问题。
4.不擅自更改设备参数、操作规程,需向上级申报。
3. 安全知识培训效果评估
1.定期组织安全演练,检验员工应急反应能力。
2.设立安全问题答题考核,检验员工掌握程度。
3.定期开展安全培训讲座,加深员工安全意识。
4. 结语
通过良好的安全知识培训,希望厂级新入职员工能够牢记安全常识,时刻注意
安全事项,共同营造一个安全和谐的工作环。
工人入场职业健康安全教育培训资料
工人入场职业健康安全教育培训资料一、职业健康安全的重要性在现代社会,职业健康安全已经成为各行各业的重要议题。
工人的入场职业健康安全教育培训是保障工人生命安全和身体健康的关键环节。
只有通过教育培训,工人才能正确理解和掌握职业健康安全知识,提高自我保护意识,避免事故发生,减少伤害和损失。
二、职业健康安全的法律法规工人入场职业健康安全教育培训应首先介绍国家和地方的有关法律法规,包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等。
工人要了解自己的权益和义务,明确职业健康安全的责任分工和管理要求,遵守法律法规,确保工作环境的安全和健康。
三、职业健康安全管理体系在工人入场职业健康安全教育培训中,应介绍企业的职业健康安全管理体系。
企业应建立健全职业健康安全管理制度和工作流程,明确各个职责和工作程序,确保工作的有序进行。
工人要了解企业的职业健康安全管理机构和相关人员,知道如何报告事故和危险情况,以便及时采取措施并得到有效解决。
四、职业病预防和控制职业病是工人职业健康的重要问题,工人入场职业健康安全教育培训应重点介绍职业病的预防和控制。
工人要了解不同职业病的预防措施和防护设施,学会正确佩戴和使用个人防护用品,并定期接受职业病检查。
企业应建立健全职业病防治制度,提供安全健康的工作环境,确保工人的职业病风险得到有效控制。
五、危险因素识别和评估工人入场职业健康安全教育培训应教会工人如何识别和评估工作环境中的危险因素。
工人要了解各种危险物质和危险作业的特点,学会正确识别和评估危险因素的可能性和严重程度,并采取相应的防护措施。
企业应提供必要的危险物质和危险作业的信息,指导工人正确掌握危险因素的识别和评估方法。
六、事故应急处理和逃生自救工人入场职业健康安全教育培训应教会工人事故应急处理和逃生自救的知识和技能。
工人要了解不同事故情况下的应急处理措施和逃生自救方法,懂得使用灭火器和紧急逃生设施,学会正确报警和求救,并参与事故应急演练。
新员工入职安全培训
新员工入职安全培训欢迎各位新员工加入我们公司!在您即将开始新的工作之前,我们非常重视您的安全培训,以确保您在工作中能够健康、安全地工作。
以下是关于入职安全培训的内容,请务必仔细阅读并遵守。
1. 灭火器的使用。
在工作场所,灭火器是非常重要的消防设备。
在发生火灾时,正确使用灭火器可以起到关键作用。
因此,我们将为您提供灭火器的使用培训,包括灭火器的种类、使用方法、注意事项等内容。
请务必牢记并熟练掌握灭火器的使用技巧。
2. 紧急疏散演练。
为了应对突发状况,我们定期进行紧急疏散演练。
在演练中,您将了解到疏散路线、安全出口位置、疏散顺序等重要信息。
我们希望您能够认真参与演练,熟悉疏散路线,以保障自己和他人的安全。
3. 个人防护装备的正确佩戴。
在特定的工作场所,可能需要佩戴个人防护装备,如安全帽、安全鞋、护目镜等。
正确佩戴个人防护装备可以有效预防意外伤害的发生。
我们将为您介绍各类个人防护装备的使用方法和注意事项,希望您能够严格按照要求佩戴。
4. 安全操作规程。
在工作中,遵守安全操作规程是非常重要的。
我们将向您介绍公司的安全操作规程,包括机械设备操作、化学品使用、高空作业等方面的规定。
请务必严格遵守规程,确保自己和他人的安全。
5. 应急救援知识。
在工作中,可能会遇到意外伤害或突发状况,因此具备基本的应急救援知识非常重要。
我们将为您提供基础的急救知识培训,包括心肺复苏、止血包扎、烧伤处理等内容。
希望您能够牢记这些知识,以备不时之需。
在您完成入职安全培训后,我们希望您能够时刻关注自身安全,严格遵守公司的安全规定,积极参与安全管理工作。
只有保障自己的安全,才能更好地完成工作任务,为公司的发展贡献力量。
最后,祝愿各位新员工在公司的工作中取得成功,健康快乐!感谢您的阅读和配合。
公司员工入职安全知识全面培训讲义
公司员工入职安全知识全面培训讲义亲爱的新同事们:欢迎大家加入我们的公司!在大家正式开始工作之前,我们有必要一起学习和了解一些重要的安全知识。
这不仅关乎到您个人的安全和健康,也会影响到我们整个团队和公司的正常运转。
接下来,就让我们一起开启这趟安全知识之旅吧。
一、安全生产的重要性1、保障员工生命安全生命是最宝贵的财富,每个人都只有一次。
在工作中,如果我们不重视安全,就可能会面临各种危险,甚至失去生命。
无论工作多么繁忙,任务多么紧急,我们都要始终把安全放在首位。
2、维护家庭幸福我们每个人都是家庭的重要成员,一旦在工作中发生安全事故,受到伤害的不仅是我们自己,还有我们的家人。
他们会为我们担心、痛苦,家庭的幸福也会受到影响。
所以,为了家人的期盼和牵挂,我们也要确保自身的安全。
3、促进公司稳定发展一个安全事故频发的公司,必然会在声誉、生产效率和经济效益等方面遭受损失。
只有营造一个安全的工作环境,才能让员工安心工作,提高生产效率,从而促进公司的稳定发展。
二、工作场所安全1、环境安全(1)保持工作区域整洁,避免杂物堆积导致摔倒或其他意外。
(2)通道和楼梯要保持畅通无阻,不得堆放物品。
(3)照明要充足,确保工作区域没有昏暗的角落。
2、设备安全(1)在使用任何设备之前,务必熟悉其操作方法和安全注意事项。
(2)定期对设备进行检查和维护,发现问题及时报修。
(3)严禁私自拆卸或改装设备。
3、电气安全(1)不私拉乱接电线,避免过载使用电器。
(2)插座和插头要保持完好,不得有破损或松动。
(3)遇到电器故障或漏电,应立即切断电源,并通知专业人员维修。
三、个人防护用品1、安全帽在有物体坠落风险的区域工作时,必须佩戴安全帽,以保护头部免受伤害。
2、安全鞋能够防止脚部被重物砸伤、刺伤,同时具有防滑功能。
3、手套根据工作需要选择合适的手套,如防割手套、绝缘手套等。
4、护目镜在进行可能会有飞溅物、强光等伤害眼睛的工作时,佩戴护目镜。
5、耳塞或耳罩在噪音较大的环境中工作,要佩戴耳塞或耳罩,保护听力。
新入职员工公司级安全培训内容
新入职员工公司级安全培训内容为了确保员工的工作环境安全,保护员工的身体健康和财产安全,公司特别举办了新入职员工的公司级安全培训。
本次培训的目标是使员工了解公司的安全政策和规定,提高员工对安全意识的重视,掌握应对突发事件的基本知识和技能,以及学习如何预防和应对各种安全风险。
一、公司安全政策和规定新入职员工首先需要了解公司的安全政策和规定,包括但不限于以下内容:1.工作场所安全:了解公司的工作场所安全要求,包括消防安全、电气安全、紧急疏散等方面的知识。
2.个人安全防护:学习正确使用和佩戴个人防护用品,如头盔、手套、安全鞋等。
3.机密信息保护:了解公司对机密信息的保护措施和要求,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
4.网络安全:学习防止网络攻击和诈骗的基本知识,保护公司的网络安全。
二、突发事件应急处理1.火灾逃生:学习如何正确使用灭火器和灭火器的种类、使用方法,以及火灾逃生的基本原则。
2.地震应对:了解地震发生时的应对措施,如避开玻璃窗、躲到桌子下等。
3.自然灾害:学习如何应对台风、洪水、暴雨等自然灾害,包括避免外出、储备食物和应急物资等。
4.恶劣天气:了解在恶劣天气下的出行注意事项,避免暴雨、大风等天气对员工的伤害。
三、预防和应对安全风险1.盗窃防范:学习如何保护个人财物,如钱包、手机等,避免被盗窃。
2.交通安全:了解交通规则和安全驾驶常识,减少交通事故的发生。
3.人身安全:学习如何防范抢劫和袭击,提高自我防范意识。
4.食品安全:了解食品安全知识,避免食品中毒和食物中毒。
四、应急救援技能1.心肺复苏术:学习基础的心肺复苏术,提高对突发状况下的急救能力。
2.止血技巧:了解不同情况下的止血技巧,如压迫止血、包扎止血等。
3.疾病急救:学习常见疾病的急救措施,如心脏病、中风等。
以上是新入职员工公司级安全培训的内容简介,希望通过这次培训,能够提高员工的安全意识和应对突发事件的能力,保障员工的人身安全和财产安全。
最全的员工入职安全培训材料
最全的员工入职安全培训材料第一讲,安全生产基本知识1、什么是安全生产,它的意义是什么?1)安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
2)包括两个方面的安全:①人身安全。
(包括劳动者本人及相关人员)②设备安全。
安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2、我国安全生产的方针是什么?安全第一,预防为主,综合治理。
3、员工安全生产的主要职责:①遵守有关设备维修保养制度的规定;②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;⑧积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1、您的安全生产权利①上岗前接受安全知识培训的权利②安全生产知情权与建议权③对安全管理的批评、检举、控告权④拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
⑤紧急情况下停止作业与撤离权。
⑥享受工伤保险与伤亡补偿权2、您的安全生产义务①遵章守纪,服从管理②正确佩戴和使用劳动防护用品③参加培训,掌握安全生产技能④及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育:即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
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最全的员工入职安全培训材料-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII最全的员工入职安全培训材料第一讲,安全生产基本知识1、什么是安全生产,它的意义是什么?1)安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
2)包括两个方面的安全:①人身安全。
(包括劳动者本人及相关人员)②设备安全。
安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2、我国安全生产的方针是什么?安全第一,预防为主,综合治理。
3、员工安全生产的主要职责:①遵守有关设备维修保养制度的规定;②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;⑧积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1、您的安全生产权利①上岗前接受安全知识培训的权利②安全生产知情权与建议权③对安全管理的批评、检举、控告权④拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
⑤紧急情况下停止作业与撤离权。
⑥享受工伤保险与伤亡补偿权2、您的安全生产义务①遵章守纪,服从管理②正确佩戴和使用劳动防护用品③参加培训,掌握安全生产技能④及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育:即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
7、安全生产事故处理“四不放过”原则:即事故原因没有查清不放过,事故责任者没有得到严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防护措施没有得到落实不放过。
8、在生产中必须做到“五同时”:即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
9.安全生产六大纪律①进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽扣,正确使用劳动防护用品。
②二米以上的高处悬空作业,无安全设施的必须戴好安全带,扣好保险钩。
③高处作业时,不准往下面乱抛材料和工具等物件。
④各种电动机械设备,必须有可靠的安全接地和防雷装置,方能开动使用。
⑤不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。
⑥吊装区域非操作人员严禁入内,把杆下方不准站人。
10.安全生产十不准①不戴安全帽,不准进入施工现场。
②高空作业不挂安全网、不系安全带,不准施工。
③穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。
④工作时间不准喝酒,酒后不准作业。
⑤高空作业所用物料不准随便抛下。
⑥电源开关不准一闸多用。
⑦机械设备不准带病运行。
⑧机械设备的安全防护装置不完善不准使用。
⑨吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。
⑩防火禁区不准吸烟。
11.正确佩戴个人防护用品第四讲认识安全标志1、我国规定的安全颜色安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。
它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志,提醒人们注意安全,预防发生事故。
我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。
同时规定安全色必须保持在一定的颜色范围内,不能褪色、变色或被污染,以免同别的颜色混淆,产生误认。
2、安全色的定义①红色:很醒目,使人们在心理上产生兴奋性和刺激性,红色光光波较长,不易被尘雾所散射,在较远的地方也容易辨认,也就是说红色的注目性高,视认性也很好。
所以用来表示危险、禁止、停止。
用于禁止标志。
机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止触动的部位通常都用红色,有时也表示防火。
②蓝色:蓝色的注目性和视认性都不太好,但与白色配合使用效果显著,特别是在太阳光下比较明显。
所以被选为含指令标志的颜色,即必须遵守。
③黄色:与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩,特别能引起人们的主意,所以被选为警告色,含义是警告和注意。
如厂内危险机器和警戒线,行车道中线、安全帽等。
④绿色:注目性和视认性虽然太高,但绿色是新鲜、年轻、青春的象征,具有和平、永远、生长、安全等心理效用,所以绿色提示安全信息,含义是提示,表示安全状态或可以通行。
车间内的安全通道,行人和车辆通行标志,消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。
3、安全标志的重要提示安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成。
分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。
第五讲主要危险源及应对措施1、滑坡、塌方主要应对措施:①根据土质条件及时调整开挖边坡坡比,将边坡的坡比放缓到稳定状态及时修坡②勤观察常护坡③不在危险地段停留④注意边坡坍塌征兆⑤一定要戴安全帽2、安全用电主要应对措施:①非电工严禁动电②各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否良好③所有用电器具必须经过漏电保护器,而且漏电保护器必须灵敏可靠④应使用优质的电缆线,严禁使用胶质线⑤禁止用扎丝等导电材料捆绑电缆电线⑥所有用电开关应标明用途和责任人⑦学会触电急救知识3、车辆伤害主要应对措施:①项目部施工处靠近县城、国道,交通安全尤为重要②遵守交通规则③车辆安全设施处于良好状态,灯光齐全④多人行走时应成纵队而不应排成一排⑤通勤车辆应不得人货混装、不得超员、不得超速行驶4、机械伤害主要应对措施:①严格按操作规程作业,按时进行机械保养维护、工前检查应到位②各种防护设施齐全可靠,尤其是发电机传动部分的外防护罩、切割机的手柄开关等③操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套、严禁穿过于肥大的服装④不在挖掘机的回旋半径内停留⑤严禁用反铲、装载机斗运人5、起重伤害主要应对措施:①各种起重设备在安装前必须经检验合格,各种证件齐全。
②起重设备在使用前必须经过专门检查,合格后方准使用。
③起重机操作工、起重指挥人员必须经专门培训后持证上岗。
④钢丝绳、吊带应每班检查,起重机开动前应确认安全后再开车⑤任何人不得在起吊物下方停留⑥起重机司机应听从任何人发出的停车信号⑦吊笼内严禁人货混装6、物体打击主要应对措施:①严禁上下同时作业,除非有可靠的防护措施。
②进入工作面必须戴安全帽并系好帽带。
③脚手架上的杂物应及时清理,所有工器具必须袋装吊运,严禁抛扔,除非有可靠的安全防护措施。
7、高处坠落高处作业:凡在坠落高度基准2m以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业,分为一级高处作业:2-5M;二级, 5-15M ;三级, 15-30M;四级, 30M以上。
主要应对措施:①首先应做好安全防护设施,比如设置好安全围栏、铺满跳板、挂好安全网等②在上述设施不完善的情况下应系挂安全带,安全带的正确系法应是高挂低用。
③身体应满足要求,患有高血压、低血糖、癫痫等不适应症的人员严禁上高架作业。
8、火灾主要应对措施:1)严禁明火作业,必须要明火作业时,必须经施工管理部和安全生产部批准,派专人监护,作业完毕立即灭火2)不得在一个垂直面上同时进行电焊气焊作业,氧气瓶、乙炔瓶按规定存储,不得暴晒,两瓶间距保证5M以上,与明火保持10M 以上的距离3)焊割作业时下部如有易燃易爆物品,必须采取可靠的防护措施,派专人监护4)如发生火灾,应立即扑救,同时向安全生产部、施工管理部报警5)应学会火场逃生技巧9、高处作业如何做好安全防护(1)要按规定穿戴防护用品。
如穿软底鞋、戴安全帽、系安全带;安全带应高挂低用,不能穿皮鞋或塑料硬底鞋作业。
(2)登高时禁止使用没有防滑或梯档缺损的梯子。
梯顶端应放置牢固或有专人扶梯。
(3)登高时用的脚手架要符合规定。
使用前要检查是否有断裂伤痕,搁置必质平衡牢靠,两梯要用绳索扎牢。
(4)注意脚手架是否坚固、结实、平衡。
各层都要放底板篱笆,上下脚架要有良好的扶手,确保安全。
(5)高处作业下方必须设安全网。
凡无外架防护的施工,必须在4—6米处设一层固定的安全网,每隔12米(四层楼)再设一道固定的安全网,并同时设一道随墙体逐层上升的安全网。
(6)在天棚和轻型屋面上操作或行走前,必须在上面搭设跳板或下方满搭安全网。
(7)冬季在寒冷地区从事高处作业时,要防止踏冰滑倒,不准在走道、脚手架上倒水。
(8)在高处作业遇有雷击或阻云密布将有大雷雨时,脚手架上的作业人员必须立即离开。
第六讲现场急救知识1、意外伤害急救①遇到意外伤害时,不要惊慌失措,要保持镇静,并维持好现场的秩序。
②在周围环境不危及生命条件下,一般不要轻易随便搬动伤员。
③暂不要给伤病员喝任何饮料和进食。
④如发生意外,而现场无人时,应向周围大声呼救,请求来人帮助或设法联系有关部门,不要单独留下伤病员无人照管。
⑤立即向有关部门报告事故现场、伤病员人数、伤病情况、伤病处理等。
⑥根据伤情对病员分类抢救,先重后轻、先急后缓、先近后远。
⑦对窒息、呼吸困难的伤病员,迅速进行人工抢救。
⑧对伤情稳定的人员,迅速转运就近医院。
⑨现场抢救必须统一服从领导,不得各自为政。
2、触电急救触电急救最重要是动作要迅速。
快速、正确地使触电者脱离电源,快速正确地急救。
争取时间,就是争取了生命。
触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。
①人工呼吸法施行人工呼吸以口对口人工呼吸法效果最好。
捏紧触电者鼻孔,深吸一口气后紧贴触电者的口向口内吹气,时间约为2秒钟,吹气完毕后,立即离开触电者的口,并松开触电者的鼻孔,让他自行呼气,时间约3秒钟,每分钟约12次。
②胸外心脏挤压法救护者跪在触电者一侧或骑跪在其腰部两侧,两手相迭,手掌根部放在伤者心窝上方、胸骨下,掌根用力垂直向下挤压,压出心脏里面的血液,挤压后迅速松开,胸部自动复原,血液充满心脏,以每分钟60次速度进行。
一旦呼吸和心脏跳动都停止了,应当同时进行口对口人工呼吸和胸外挤压,如现场仅一人抢救,可以两种方法交替使用,每吹气2—3次,再挤压10—15次。
抢救要坚持不断,切不可轻率终止,运送途中也不能终止抢救。
3、中暑急救中暑是由于高温、日晒引起的一种急性疾病。
中暑后会出现头晕、头痛、全身无力、口渴、心悸、恶心、呕吐等症状,严重时会突然晕倒。
中暑又可分为先兆中暑、轻症中暑及重症中暑。
中暑急救的方法是:让中暑病人立即离开高温环境,转移到阴凉通风处休息,并解开衣服,呈平卧姿势,同时让患者多喝含盐饮料。
对于先兆中暑者,可不进行特殊治疗,让他自然恢复正常。
对于重症中暑病人,要立即送医院抢救治疗。